水利水电工程施工人员安全生产考核管理办法
- 格式:docx
- 大小:11.35 KB
- 文档页数:2
水利工程安全生产目标管理考核办法1、施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容(1)确定切实可行的目标值;(2)根据安全决策和目标的要求,制定实施办法;(3)规定具体的考核标准和奖惩办法;(4)安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩;(5)安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩;(6)企业及其主管部门...2、项目部管理人员安全生产目标管理考核表对比目标确认是否达成,目标的完成情况即是考核结论,考核负责人为被考核人上级。
3、项目安全生产责任目标考核制度给你一个安全生产责考核标准,你要结合自己单位的实际情况做些调整才好用。
希望能帮助你。
某企业安全生产责任制考核办法1、目的:为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司职员工搞好安全生产,保障职员工人身安全和公司财产安全,特制定本制度。
2、范围:本公司各级安全管理负责人。
3、权责:3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度,报厂长、行政财务总监审批。
3.2.安全生产考核频次为每年一次,考核时间为每年年终。
考核结果作为加薪和晋升的一个标准,对于优秀者给予嘉奖,对不合格给予警告。
3.3.考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历表》。
4、考核内容:4.1.安全教育:4.1.1.新进员工上岗培训达标率:年度上岗培训达标率为100%的得满分5分,95%~99%的得4分,90%~94%的得3分,85%~89%的得2分,80%~84%的得1分,80%以下的不得分。
4.1.2.在职员工定期培训达标率:年度定期培训达标率为100%的得满分5分,95%~99%的得4分,90%~94%的得3分,85%~89%的得2分,80%~84%的得1分,80%以下的不得分。
4.1.3.员工安全知识掌握程度:抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度,每年定于6月份和12月份两次抽查员工,每次抽查5%的人员,经抽查的员工100%了解的得满分5分,95%~99%的得4分,90%~94%的得3分,85%~89%的得2分,80%~84%的得1分,80%以下的不得分。
水利安全生产考核制度3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如讲话致辞、报告体会、合同协议、策划方案、职业规划、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, report experiences, contract agreements, planning plans, career planning, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!水利安全生产考核制度3篇下面是本店铺整理的水利安全生产考核制度3篇水利安全生产考试题及答案,以供参考。
安全生产奖惩制度1.目的为了进一步规范项目部安全管理,提高各级领导和全体从业人员的安全生产责任意识,进一步落实安全生产责任制,杜绝违章作业行为,防止和减少伤亡事故,确保安全生产管理目标的实现,特制定本制度。
2.适用范围适用于公司各部门、各项目部的安全目标考核、检查相关奖惩情况。
3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》(2014版)《建设工程安全生产管理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》4.管理职责4.1 公司办公室负责制定本制度4.2 公司安全部负责本制度的具体实施4.3 各部门和项目部所有从业人员执行本制度5.管理内容及要求5.1奖励5.1.1安全奖励类别:(1)国家级奖励;(2)省部级奖励;(3)地方政府(县级以上)机关奖励;(4)公司奖励;(5)项目部奖励;(6)其它奖励。
5.1.2奖励操作程序:(1)凡获国家级、省部级奖励的个人,根据公司规定进行奖励,凡获国家级、省部级奖励的集体,奖金由获奖集体自行分配。
(2)凡获地方(县级以上)机关奖励的集体或个人,奖金由获奖集体或个人自行分配。
(3)凡获公司奖励的集体和个人,以公司奖励标准计奖。
(4)项目部安全奖励分为先进个人奖和先进集体奖:(5)其它奖励凡个人在应急抢险过程中,成绩突出、表现优异的,给予一次性奖励200-5000元奖励,由安全部门提出奖励建议和奖励依据,安全生产领导小组讨论后给予兑现。
凡个人举报其它人员或集体在生产活动中违章作业并且调查属实的,按举报事实处罚的50%给予举报人奖励。
完成当年安全管理目标,项目部视情况对相关人员进行奖励。
(7)奖金来源:罚款收入和上级单位、指挥机构奖励外,基金不够使用时,由项目部补足。
(8)所有奖金在奖励发生后10个工作日内兑现。
项目部人员的奖励由项目部发放,其它奖励由安全部门向财务部门发出奖励通知,获奖单位负责人在财务领奖,之后将奖金分配表交财务存档。
5.1.3项目部安全生产奖励考核指标:(1)本月内未发生职工伤亡、设备损坏和火灾等事故及事故苗头;(2)能够积极对查出的安全隐患进行整改;(3)能够认真设置和维护安全防护设施;(4)能够按有关规定要求配置用电设施,并正确使用;(5)能够按规定完成各种教育、交底和检查的实施,并做好记录;(6)能够按安全生产和文明施工要求进行施工;(7)按规定执行办理工人上岗及离职手续;(8)特种作业人员能够持证上岗;(9)能够按时提供项目安全部要求上报的资料;(10)认真执行班前、班后讲话及班中检查制度。
水利水电建设项目安全评价管理办法(试行)1.第一章总则第一条为规范水利水电建设项目安全评价工作,加强水利水电建设项目安全生产管理,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水法》、《水库大坝安全管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》等有关法律、法规,特制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内河流、湖泊上新建的水利水电建设项目的安全评价工作。
大型水利枢纽应按照本办法开展安全评价工作,其他水利水电建设项目的安全评价工作,逐步推广实行.第三条水利水电建设项目安全评价分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。
有关水利水电建设项目应按照本办法开展安全预评价和安全验收评价,并可根据需要开展安全现状评价。
第四条水利水电建设项目安全评价对象为生产设备、作业环境、监控设备、安全设施等有关工程安全、劳动安全和工业卫生的项目.第五条水利部负责全国水利水电建设项目安全评价工作的行业管理。
2.第二章安全预评价第六条水利水电建设项目安全预评价,是根据建设项目可行性研究报告,运用科学的评价方法,对拟建工程推荐的设计方案进行分析,预测该项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议,作为该建设项目初步设计中安全设施设计和建设项目安全管理、监督的主要依据。
第七条承担安全预评价工作的机构应针对可行性研究报告提出的工程设计方案,分析和预测该建设项目建设期和运行期可能存在的危险、有害因素,选择合适的评价方法,根据危险发生频率、危害程度、已提出的防范措施,以及有关规程、规范和工程实践,确定危险等级和排序,提出安全对策措施和建议,为编制初步设计报告安全篇和建设项目安全管理及安全监督提供科学依据。
第八条安全预评价工作应在建设项目可行性研究报告审批前完成。
安全预评价报告是初步设计报告劳动安全与工业卫生设计专篇的编制依据。
第三章安全验收评价第九条水利水电建设项目安全验收评价,是在工程完工后,通过对该项目设备、装置实际运行状况及管理状况进行检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可靠的安全技术调整方案和安全管理对策.第十条承担安全验收评价工作的机构应在分析建设管理、设计、施工、监理、质量监督等单位提交的安全自检报告和监测资料分析报告的基础上,现场检查安全预评价报告及安全设施“三同时"的落实情况;检查安全生产法律、法规及技术标准的执行情况;检查生产安全管理机构和安全制度运作状况;深入调查建设项目设施、设备、装置的实际运行状况、管理状况、监控状况,查找尚存的危险、有害因素,选择合适的评价方法确定其危险程度并提出安全对策和建议;对项目运行状况及安全管理做出总体评判,为生产管理单位制订防范措施和修编管理制度提供科学依据。
水利工程建设安全生产管理规定中华人民共和国水利部令第26号 2005年9月1日起施行总则第一条为了加强水利工程建设安全生产监督管理,明确安全生产责任,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,结合水利工程的特点,制定本规定。
第二条本规定适用于水利工程的新建、扩建、改建、加固和拆除等活动及水利工程建设安全生产的监督管理。
前款所称水利工程,是指防洪、除涝、灌溉、水力发电、供水、围垦等(包括配套与附属工程)各类水利工程。
第三条水利工程建设安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。
第四条发生生产安全事故,必须查清事故原因,查明事故责任,落实整改措施,做好事故处理工作,并依法追究有关人员的责任。
第五条项目法人(或者建设单位,下同)、勘察(测)单位、设计单位、施工单位、建设监理单位及其他与水利工程建设安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规和本规定,保证水利工程建设安全生产,依法承担水利工程建设安全生产责任。
项目法人项目法人的安全责任第六条项目法人在对施工投标单位进行资格审查时,应当对投标单位的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经水行政主管部门安全生产考核合格进行审查。
有关人员未经考核合格的,不得认定投标单位的投标资格。
第七条项目法人应当向施工单位提供施工现场及施工可能影响的毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通讯、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,拟建工程可能影响的相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证有关资料的真实、准确、完整,满足有关技术规范的要求。
对可能影响施工报价的资料,应当在招标时提供。
第八条项目法人不得调减或挪用批准概算中所确定的水利工程建设有关安全作业环境及安全施工措施等所需费用。
工程承包合同中应当明确安全作业环境及安全施工措施所需费用。
第九条项目法人应当组织编制保证安全生产的措施方案,并自开工报告批准之日起15日内报有管辖权的水行政主管部门、流域管理机构或者其委托的水利工程建设安全生产监督机构(以下简称安全生产监督机构)备案。
关于印发《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知水建管[2004]168号关于印发《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知为贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》,提高水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管理能力,保证水利水电工程施工安全生产,我部制定了《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》,现印发给你们,请结合实际情况贯彻执行。
在执行中有何问题,请及时告我部建设与管理司。
水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定第一条 为提高水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(以下简称施工企业管理人员)的安全生产知识水平和管理能力,保证水利水电工程施工安全生产,根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规,结合水利水电工程施工的特点,制定本规定。
第二条 在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施对水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的,必须遵守本规定。
第三条 本规定所称施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。
施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人。
施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。
第四条 水利水电工程施工企业管理人员必须经水行政主管部门安全生产考核,考核合格取得安全生产考核合格证书后,方可担任相应职务。
E.0.3施工安全常用表格样式表E.0.3-1~表E.0.3-84目录表E.0.3-1 安全生产目标管理计划审核表 (1)表E.0.3-2 安全生产目标管理计划变更审核表 (2)表E.0.3-3 安全生产目标管理考核表 (3)表E.0.3-4 安全生产目标管理考核表 (4)表E.0.3-5 项目部管理人员安全生产目标管理考核表 (5)表E.0.3-6 安全生产目标管理考核汇总表 (7)表E.0.3-7 安全生产责任制审核表 (8)表E.0.3-8 安全生产责任制考核表 (9)表E.0.3-9 安全生产管理制度执行情况评估表 (10)表E.0.3-10 安全生产管理制度学习记录表 (11)表E.0.3-11 安全生产费用使用计划审核表 (13)表E.0.3-12 安全生产费用使用计划表 (14)表E.0.3-13 安全生产费用投入台帐 (16)表E.0.3-14 专项施工方案报审表 (17)表E.0.3-15 超过一定规模的危险性较大的单项工程专项施工方案专家论证审查表 . 18 表E.0.3-16 安全技术交底单 (21)表E.0.3-17 安全生产教育培训计划表 (22)表E.0.3-18 职工安全生产教育培训记录表 (23)表E.0.3-19 三级安全生产教育培训登记表 (24)表E.0.3-20 现场设施安全管理台帐 (25)表E.0.3-21 现场机械设备安全管理台帐 (26)表E.0.3-22 消防设施设备安全管理台帐 (27)表E.0.3-24 特种设备安全管理卡 (29)表E.0.3-25 劳动保护用品采购登记台帐 (30)表E.0.3-26 劳动保护用品发放台帐 (31)表E.0.3-27 起重机械维护保养记录表 (32)表E.0.3-28 起重机械运行记录表 (33)表E.0.3-29 施工机具及配件检查维护保养记录表 (34)表E.0.3-30 施工现场临时用电设备检查记录表 (35)表E.0.3-31 施工现场临时用电设备明细表 (36)表E.0.3-32 高空作业吊篮验收表 (37)表E.0.3-33 扣件式钢管脚手架验收表 (38)表E.0.3-34 悬挑式脚手架验收表 (40)表E.0.3-35 混凝土模板工程验收表 (42)表E.0.3-36 基坑开挖、支护及降水工程验收表 (44)表E.0.3-38 人工挖孔桩防护验收表 (48)表E.0.3-39 施工现场临时用电验收表 (50)表E.0.3-40 安全防护用具进场查验登记表 (53)表E.0.3-41 机械(电气)设备进场查验登记表 (54)表E.0.3-42 起重机械安装验收表 (55)表E.0.3-43 起重机械基础验收表 (57)表E.0.3-44 砂石料生产系统安全检查验收表 (58)表E.0.3-45 混凝土拌和系统生产检查验收表 (60)表E.0.3-46 “三宝”“四口”安全检查验收表 (61)表E.0.3-47 启动机及闸门安全检查验收表 (62)表E.0.3-48 船舶安全检查验收表 (63)表E.0.3-49 施工车辆安全检查验收表 (64)表E.0.3-50 中小型施工机具安全检查验收表 (65)表E.0.3-51 施工机具及配件进场查验登记表 (67)表E.0.3-52 塔式起重机安装相关安全条件确认表 (68)表E.0.3-53 模板拆除审批表 (69)表E.0.3-54 施工现场消防设施验收表 (70)表E.0.3-55 施工现场消防重点部位登记表 (72)表E.0.3-56 施工现场安全警示标志检查表 (73)表E.0.3-57 动火作业审批表 (76)表E.0.3-58 危险作业审批台账 (77)表E.0.3-59 危险性较大作业安全许可审批表 (78)表E.0.3-60 相关方安全管理登记表 (79)表E.0.3-61 意外伤害保险登记表 (80)表E.0.3-62 事故隐患排查记录表 (81)表E.0.3-63 生产安全事故重大事故隐患排查报告表 (82)表E.0.3-64 事故隐患排查记录汇总表 (83)表E.0.3-65 事故隐患整改通知单 (84)表E.0.3-66 事故隐患整改通知回复单 (85)表E.0.3-67 生产安全事故隐患排查治理情况统计分析月报表 (86)表E.0.3-68 重大危险源辨识、分级评价表 (87)表E.0.3-69 重大危险源辨识与评价汇总表 (88)表E.0.3-70 危险源(点)监控管理表 (89)表E.0.3-71 重大危险源监控记录汇总表 (90)表E.0.3-72 有毒、有害作业场所管理台帐 (91)表E.0.3-73 接触职业危害因素作业人员登记表 (92)表E.0.3-74 职业危害防治设备、器材登记表 (93)表E.0.3-75 事故应急预案演练记录表 (94)表E.0.3-76 生产安全事故记录表 (95)表E.0.3-77 生产安全事故登记表 (96)表E.0.3-78 生产安全事故月报表 (97)表E.0.3-79 生产安全事故快报表 (98)表E.0.3-80 安全生产档案审核表 (99)表E.0.3-81 安全生产会议记录表 (100)表E.0.3-82 安全生产领导小组成员登记表 (101)表E.0.3-83 专(兼)职安全生产管理人员登记表 (102)表E.0.3-84 特种作业人员登记表 (103)E.0.3施工安全常用表格样式表E.0.3-1~表E.0.3-84表E.0.3-1 安全生产目标管理计划审核表单位各一份。
水利水电工程施工人员安全生产考核管理办法第一章总则第一条为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核管理,保障水利水电工程施工安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》,制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的,必须遵守本规定。
第三条本办法所称企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。
项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人。
专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。
企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员以下统称为“安全生产管理三类人员”。
第四条安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核。
企业主要负责人、项目负责人不得同时参加专职安全生产管理人员安全生产考核。
第五条考核分为安全管理能力考核(以下简称“能力考核”)和安全生产知识考试(以下简称“知识考试”)两部分。
能力考核是对申请人与所从事水利水电工程活动相应的文化程度、工作经历、业绩等资格的审核。
知识考试是对申请人具备法律法规、安全生产管理、安全生产技术知识情况的测试。
第六条安全生产管理三类人员必须经过水行政主管部门组织的能力考核和知识考试,考核合格后,取得《安全生产考核合格证书》(以下简称“考核合格证书”),方可参与水利水电工程投标,从事施工活动。
考核合格证书在全国水利水电工程建设领域适用。
第二章考核管理第七条安全生产管理三类人员考核按照统一规划、分级管理的原则实施。
水利部负责全国水利水电工程施工企业管理人员的安全生产考核工作的统一管理,并负责全国水利水电工程施工总承包一级(含一级)以上资质、专业承包一级资质施工企业以及水利部直属施工企业的安全生产管理三类人员的考核。
水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》(水安监〔2011〕374号)水安监〔2011〕374号第一章总则第一条为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核管理,保障水利水电工程施工安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》,制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的,必须遵守本规定。
第三条本办法所称企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。
项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人。
专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。
企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员以下统称为“安全生产管理三类人员”。
第四条安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核。
企业主要负责人、项目负责人不得同时参加专职安全生产管理人员安全生产考核。
第五条考核分为安全管理能力考核(以下简称“能力考核”)和安全生产知识考试(以下简称“知识考试”)两部分。
能力考核是对申请人与所从事水利水电工程活动相应的文化程度、工作经历、业绩等资格的审核。
知识考试是对申请人具备法律法规、安全生产管理、安全生产技术知识情况的测试。
第六条安全生产管理三类人员必须经过水行政主管部门组织的能力考核和知识考试,考核合格后,取得《安全生产考核合格证书》(以下简称“考核合格证书”),方可参与水利水电工程投标,从事施工活动。
考核合格证书在全国水利水电工程建设领域适用。
第二章考核管理第七条安全生产管理三类人员考核按照统一规划、分级管理的原则实施。
水利水电工程施工人员安全生产考核管理办法
1. 背景
随着国家经济的发展,水利水电工程的建设越来越重要。
但是,在水利水电工程的施工中,由于工程难度大、安全风险高等原因,人员安全问题日益凸显,而一些施工人员的安全意识较差,也给施工安全带来了隐患。
为了推进水利水电工程施工安全生产的持续改进和创新,制定一份科学有效、可操作性强的安全生产考核管理办法具有重要意义。
2. 目的
本文主要介绍水利水电工程施工人员的安全生产考核管理办法,以保障水利水电工程施工期间人员的安全、减少安全事故的发生。
本文的目的是:
1.建立科学的安全生产考核机制,保障施工人员的安全;
2.加强安全生产监管,规范施工流程,提高施工效率;
3.建立健全的安全生产考核评价体系,为施工安全提供可操作性支持。
3. 考核管理步骤
3.1 安全意识培训
为提高施工人员的安全意识,需在施工前进行安全生产培训。
具体流程如下:
1.按照工种和工作特点,对人员进行分类培训,要求人员必须经过培训
后才能进入施工现场;
2.培训程序要求以现场实操为主,以提高培训的实效性;
3.培训按年度进行,每年定期进行复训。
3.2 安全防范措施
施工现场存在大量安全隐患,为确保施工人员的人身安全,必须在现场加强安全管理和防范措施,如:
1.按规定配备和检测各种安全设施,如安全防护网、安全带、降温降压
装置等;
2.加强施工现场巡视,发现问题及时处理;
3.按照规定要求进行危险化学品的安全存储和使用;
4.现场加强用电安全和火灾预防等方面的管理。
3.3 安全行为考核
施工现场进行安全行为考核的主要目的是,发现并纠正施工中不正确的安全行为,提高施工人员的安全行为意识。
具体实施步骤如下:
1.制定安全行为考核计划,力求考核全面、科学、严格;
2.对施工过程中存在的不良行为给予扣分,并制定具体行动计划整改;
3.对安全行为出众的施工人员给予奖励。
4. 考核管理效果评价
为了保障此管理办法的实际效果,需建立考核管理效果评价体系,以定期评估
管理措施的效果,调整和改进考核方法。
具体评价流程如下:
1.通过问卷调查等方式,收集施工人员对本管理办法的反馈信息;
2.评估考核管理措施的实施效果,分析有效性和不足之处;
3.动态调整考核管理措施,提高安全生产管理的科学性和有效性。
5. 结论
此水利水电工程施工人员安全生产考核管理办法,是针对水利水电工程建筑施
工安全生产的实际需求所制定的,是推进水利水电工程施工安全生产的必要手段之一。
在实际实施中,需要进一步完善和调整,以确保其可操作性、科学性和有效性,从而更好地服务于水利水电工程的建设。