万英2014学年度教师培训学习情况汇总表

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中山市龙泉学校教师教学工作总结表
（2014 —2015学年度第一学期）
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生于忧患，死于安乐《孟子•告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不
能。

人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。

入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。

然后知生于忧患，而死于安乐也。

贵州省六盘水市第三中学教师学习培训手册部门美术组姓名张平晶职称/职务2010 ----2011 学年度第一学期贵州省六盘水市第三中学教研处监制六盘水市第三中学教师学习培训总结表姓名张平晶学科高中美术时间2010.7.12—20 地点网上学习培训内容简介正确理解英特尔未来教育。

理解好基本问题和单元问题是理解好英特尔未来教育的钥匙。

理解好教育和技术的关系。

教学形式的问题。

新课程下的学习方式新课程下的教育方式新课程下的评价方式学习培训收获体会2010年7月，我有幸参加了英特尔未来教育培训班，感触特别深。

在参加培训之前，我对“英特尔未来教育”基本没什么了解，以为就是一般的电脑技术方面的学习。

甚至在参加培训的第一天不知道到底学的什么？头脑中没有清晰的思路，我是带着种种疑问在学习。

直到通过第二天经过老师地讲解，我的认识才逐渐明朗。

英特尔未来教育学科教师培训项目是美国英特尔公司为支持计算机技术及互联网技术在课堂上的有效利用，而设计的一个全球性师资培训项目。

英特尔未来教育培训的教学目的是：通过培训使中小学各学科教师学习和掌握全新的教育理念、教学方法和先进的教学手段。

"英特尔未来教育"是一种基于现代教育技术的，以学生为中心的、培训教师如何实施研究性课程和问题导向式学习的信息化教学设计的培训，旨在提高教师的信息素养、革新的教学观念和信息化教学设计的实践能力。

英特尔未来教育项目给我们提供了一个好的思路，让我们更好的审视我们的师生双向的教学活动，教师的教学活动，学生的学习活动，彻底改变了过去传统的师资培训观念和模式。

从英特尔未来教育培训教材中可以看出，单元计划设计是贯穿在培训过程始终的最重要的一条主线，它包括了比较规范的格式、内容、支持材料到实施策略，构成了一个完整的教学计划系统。

同时，英特尔未来教育培训是基于美国微软公司的Office软件套件下进行，用到的软件主要有Word(字处理软件)、IE(因特网浏览器)、PowerPoint(多媒体制作软件)和FrontPage(网页设计软件)，此外，资料光盘和互联网给学员提供了大量制作素材和资料。

教师培训活动记录表全年培训：是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。

本站今天为大家精心准备了教师培训活动记录表全年，希望对大家有所帮助! 教师培训活动记录表全年时间：2023年地点：打一小学摇篮演播厅参加人员：打一教育集团骨干教师主持：吴x书记会议主题：新的起点，新的努力记录：内容：会议背景：1．学校骨干教师整体情况去年底开始，杨浦区开展各级各类骨干教师评选工作，包括区骨干、学科带头人、区级认定教育教学能手、集团骨干教师等。

到今天为止，打一教育集团新一轮骨干教师评选基本结束，学校整个教师梯队比较健全：市级：（1）名校长培训基地主持人；（2）上海市两名培训基地；（3）上海市德育实训培养基地；区级：（1）区教育系统拔尖人才（3-4位）；（2）区学科带头人（从3位扩大到7位）；（3）区级骨干教师（12位上升到17位）；（4）区级认定校级教育教学能手（16位上升到34位）；集团：青年骨干教师（23位增加到30位）总共：86位2．教师素质是立校之本这是学校的工作指南。

学校对骨干教师提出要求：学识基础，人文素养，师德修养，团队合作，集体荣誉.如何引领、发挥骨干教师队伍带头作用，是今天会议的主旨。

教师培训活动记录表全年时间：2023年地点:学校会议室参加人员：15年级班主任主持人：孙xx活动主题：如何搞好新课改背景下的班级管理工作。

活动记录：首先由校长读了题目为《班主任工作的爱与责任》。

从接纳学生、悦纳学生、不放弃、不抱怨学生、以及待生如己、教生如子、待生如友等四个方面展开，既有深刻的理论见解，又能结合本校和自己工作的实际，处处渗透着班主任工作除了责任更是一种幸福的新理念，使与会的每一位教师深受启迪和震撼，受到了一次的心灵深处的洗礼。

接着班主任们纷纷畅谈自己的感受与收获，并结合我校和自己工作的实际対我校德育工作提出了许多合理化的建议。

1、班主任要善于表扬,巧妙地批评,以典型做榜样.2、做农村小学的班主任老师,家访时得走村窜户,历尽辛苦,但家访是做好班主任工作的重要途径.由于农村家庭的文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育的理念,让家长知道从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子。

2014中小学教师培训工作总结范文XX年，我们认真贯彻执行县教育局《关于印发《霞浦县XX年中小学教师培训计划》的通知》（霞教人[XX]6号）的文件要求，以提高中小学教师教育教学能力为目标，不断创新培训模式，加强培训管理，进一步提高培训质量，取得了可喜的成绩。

现将主要工作总结一、组织远程全员培训，提高教师综合素质 1、XX年远程培训的考核发证我们在XX年组织全县4187位中小学教师参加远程培训的基础上，于XX年3月12日-3月21日组织XX年参加远程培训学习成绩不合格的教师参加补训；XX年4月1日-4月2日，组织全体教师参加远程培训统一考试；XX年5月—6月组织培训学时统计、读书笔记检查、试卷批改、合格证书的填写发放等工作，圆满完成了XX教师远程培训任务。

2、XX年教师远程全员培训根据市、县教育局的要求，XX年，我们依托海西教育网继续组织中小学教师远程全员培训，全县有4114人中小学（含幼儿园）教师参加培训学习，其中高中教师602人、初中教师1244人、小学教师2095人、幼儿园教师173人。

培训时间为XX年9月—12月。

为了提高培训质量，我们认真制定培训实施方案，并根据参训教师的学科学段，编成23个班级，每班均配备责任教师、指导教师和班主任，全程跟踪指导学员学习，并组织点评、讨论、互动等专业交流，受到了参训教师的广泛好评，取得了预期的效果。

并经推荐考核产生了74位优秀学员。

二、组织教育技术培训，提高教学设计水平根据省、市、县教育主管部门关于中小学教师教育技术能力建设计划的文件要求，XX年我们继续组织开展中小学教师教育技术能力培训工作。

为充分调动基层学校的积极性，提高设备使用效率，解决工学矛盾，我们在全县中小学启动教育技术校本培训工作，XX年4月—5月组织人员赴全县申报教育技术能力校本培训基地的中小学进行检查评估，XX年6月，确定24所具备条件的学校为教育技术能力校本培训基地。

XX年7月5日—7月23日为校本培训基地学校举办了三期小学教师教育技术能力校本培训基地主讲教师培训。

教师外出培训学习汇报表大全教师外出培训学习汇报表大全在有限的时间内，每一位学生都得到了充分的锻炼和展现。

另外课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在，让学生成为课堂上真正的主人。

下面小编带来的教师外出培训学习汇报表，希望大家喜欢！教师外出培训学习汇报表（精选篇1）几天的学习培训受益良多，其中对张先寿校长提出的一句话感触最深。

“要把教育当作一项事业而非一件事情来做。

”说实话，对于“自主课堂”“小组合作”“课题研究”这样的名词并不是第一次听到，甚至自己也曾尝试实践。

但是直到现在，才深刻体会到自身差距与不足，总结如下：一、形式化听名师们讲小组合作，以及自主课堂的探索历程，才知道自己曾经的尝试仅仅是低级的、机械化的模仿，而忽视了自己学生多样性，独特性。

就像多为名师反复强调“教学有法，但无定法”，好的教学模式方法可以套用，但最终要结合实际调整、创新、磨合出一套带有自己特色的教学模式。

二、碎片化湟中县李积熊主任讲“自主课堂”的构建时，由“自主课堂”的概念特点，发展条件等一直到课堂实施，课后跟进评价形成一套完整的.，有条理的系统，令人叹服。

反观自己，凌乱无目的的乱用方法，一味模仿跟进并没有取得良好的效果。

所以，做事情需要用心，需要有章法，有条理进行并及时总结、归纳、提出建议，且及时订正。

在探索中学习，在学习中进步。

三、不够耐心，半途而废一件新事物，新技能的诞生、发展、掌握、成熟都要经历一个漫长的充满波折的过程，这期间需要足够的耐心、坚定的信念才能做成一件事，做好一件事。

自己就缺少这方面的精神，往往将失败归结于外因。

诸如：学生差劲，家长不配合等等。

现在想来幼稚可笑。

总之，这次培训感慨颇多，也受益匪浅。

希望自己以后勤奋努力，多思多想。

不负青春，不负人生！教师外出培训学习汇报表（精选篇2）在暑期短短的时间培训中，我收获颇丰。

下面我就我的收获做一个简单的总结。

一、备课方面1、把握好教材即相关知识。

教师培训信息汇总表随着教育改革的不断深入，提高教师的教学水平和专业素养成为重要的任务。

为了满足教师的培训需求，各级教育行政部门和教育机构纷纷组织了各种形式的教师培训活动。

本文将汇总近期的教师培训信息，帮助广大教师及时了解相关培训机会。

一、学校内部培训学校内部培训是指学校组织的面向本校教师的专业培训活动。

这种培训具有针对性强、贴近教师实际的特点。

学校内部培训通常包括教育教学理论研讨、教学方法与技能培训、学科教学研究等内容。

具体的培训形式可以是讲座、研讨会、教学观摩等。

二、区域教育机构提供的培训许多区域教育机构也会提供专业教师培训。

这些机构通常有完善的培训计划和师资力量，能够满足教师的不同需求。

教师可以通过参加区域教育机构的培训课程，学习先进的教育理念、教学技巧和教育法规等内容。

值得注意的是，参加此类培训往往需要提前报名，并支付一定的费用。

三、在线教育平台提供的培训随着互联网技术的快速发展，越来越多的在线教育平台兴起。

这些平台为教师提供了方便灵活的学习方式，可以随时随地进行学习。

在线教育平台的培训内容较为丰富，包括各种学科的教学方法、教育技术的应用、学生心理健康等方面的内容。

此外，一些在线教育平台还提供师资培训证书，可以为教师的职称晋升提供支持。

四、学术研讨会与教育大会学术研讨会和教育大会是学术交流和经验分享的重要平台。

这类会议通常由教育学会、研究机构等组织，汇集了国内外的专家学者。

教师可以通过参加这些会议，听取专家的报告和讲座，了解最新的研究成果和教育趋势。

同时，教师还可以与其他教师进行交流，分享自己的教学经验和研究成果。

五、教育出版社的培训资源教育出版社是教师们广泛获取教育教学资源的重要渠道之一。

除了出版教材和教辅资料，教育出版社还会组织一些教师培训活动。

这些培训通常以新教材、新教育标准解读、教育教学方法更新等为主题，以帮助教师更好地使用教材和教辅，提高教学质量。

六、教育部门组织的培训教育部门是教师培训的重要组织者之一。

2014年教师全员培训总结这次参加了河北省中小学幼儿教师全员培训，收获颇丰、受益非浅。

在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。

作为教师，我深知自己虽然参加工作二十多年，但在教学上还是不成熟的，在教学过程中还存在一些问题．所以此次培训对我今后的教学工作有着重要的指导作用。

现将这次培训情况做一下总结：一、树立终身学习的观念通过这次全员培训学习，使我深刻的意识到作为新时代的教师，要想教给学生一滴水，老师不仅要只有一桶水，如果教学理念不改革，教学方法不创新，个人素养不提高，是难以胜任的。

这些都要求教师要不断的学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师。

教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生，那其结果必然是被社会无情的淘汰。

作为教师，我们的学习不是一般的学习，而是基于一个教育者的学习。

我们最终的追求是育好人，为育人而学习是教师的天职。

我们应当积极参加上级组织的各种培训，继续学习，使之达到活到老，学到老的终身学习观念。

应当不断学习新的教法，新的教育教学理念。

让自己成为源头活水更好地滋润学生渴求知识的心田。

二、数学教学理念的提升教学经验有，教学技能也是非常薄弱。

面对当今的形式，时代要求我们不断进步，吸取营养，为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。

这次学习让我在数学理念上有了更深刻的认识。

集合思想、对应思想、符号化思想、化归思想、类比思想、分类思想、统计思想、极限思想和模型思想这么多数学教学思想方法在数学教学中的应用是复杂和实效的。

我正是缺少了这样的一些理论基础，使得在实际教学中缺乏高度和深度。

这也是我们在日常教学中，尤其是公开教学中面临的最为头疼的环节。

除了教师自身要具备较高的随机应变的能力外，更要汲取丰富理念，这样才能真正具备驾驭课堂的能力。

三、发展学生思维，掌握解决问题的策略从而长效地、持久地在学习的过程中间形成独立获取知识的意识，提高主动解决问题的能力，如果能真正有效地将策略教学渗透在我们日常的数学教学活动之中，而不是为教策略而教策略，那么，我相信，将会有的学生被数学的内在魅力所深深的陶醉与吸引。