月度工作汇报模板
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月度工作汇报模板5篇月度工作汇报模板篇1一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,异常是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。
在这一月里,遇到各类活动和会议,我都进取配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作:1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。
待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。
做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料,整理会议记录。
每个月末对各部门月度计划的执行情景进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
月度工作总结汇报分享参考模板时间飞逝,不觉已是学期之末了,而我进入学生会也一学期了。
自从进入大学校园后,我学到了很多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。
从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。
无论从哪个方面讲,收获的很多很多。
1.思想方面:在思想方面,我对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。
我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。
虽然有时候因为举办活动而无法上课,但当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。
也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。
因此,我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。
2.工作方面:3.学习生活方面:虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我激情。
每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一直严格的要求自己,不迟到,不旷会。
也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。
锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。
能正确的认识自己的不足,弥补过失。
学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。
因此,我慢慢地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。
在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。
由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方,因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好自身作用,为学生会的美好明天而努力奋斗!经过一学期的工作学习,我得到了很好的锻炼,无论在认识上还是在动手能力上都有一定的提高。
月度个人的工作总结范文模板汇报10篇月度个人的工作总结汇报大全10篇月度总结能帮助我们工作。
工作总结就是把过去工作中的现象、经验、问题进行总结和整合,然后对这些内容进行分析,最后得出科学的结论,下面给大家带来关于月度个人的工作总结汇报,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
月度个人的工作总结汇报篇1时光飞逝,不知不觉中来到____矿已半年之久了。
在这半年中,我亲身感受到各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅。
在五月份的工作中,在部门领导与同事们的关心与帮助下,圆满完成各项工作任务。
以下是我的个人月度总结:一、五月份的具体工作.爱岗敬业,工作态度端正。
努力提高自己思想整治觉悟,工作认真负责。
2.努力学习,全面提高自己的各项知识。
深刻意识到自己工作中的不足。
因为原来的工作,基本上都是用于机电方面的知识,对于采掘、通防等专业知识了解甚少。
在5月份的工作中,意识到自己的不足,开始慢慢学习。
通过网络及向别人请教等方式,弥补自己专业单一的短板。
3.本着“把工作做的更好”这一目标,开拓创新意识,积极圆满完成本职工作。
如:周一安全检查、动态检查、相关措施审批、标准化材料的整理等工作。
二、存在的主要问题1.继续加强学习。
深刻意识到自己专业单一的短板,在日常工作中的.学习还是不够积极主动,认识不够到位。
2.自我约束能力不强,对办公室的工作情况缺乏认识,对工作情况估计不足。
3.对于机电性专业检查的重视力度不够,未能真正用心、狠心的去惩处。
不能深刻体会“严是爱,松是害”这句话的深刻意义。
三、六月份的工作重点1.加强学习非机电专业知识,并做到能及时的用于生产中。
更好的抓好安全。
以的安全效果面对安全月生产。
2.对地面生产系统进行全面排查,对于皮带的各项保护进行排查。
加大惩处力度,对保护不完好坚决说不。
惩处落实到人。
3.对井下斜巷设施进行进一步排查。
进入6月份,由于天气原因,会造成轨道鼓底等现象。
为了安全生产,必须在第一时间进行摸排。
部门月度工作总结模板____月份对工作的思想认识有所提高。
我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。
但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。
确保工作不受影响或少受影响。
具体工作如下:一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
积极联系厂家或经销商进行维修,确保日常的工作不受影响。
二、为完善公司考勤制度,本月新购置打卡考勤机一台,各部门同事都积极主动的配合,日常考勤开展的很顺利;三、根据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄不足的员工需补交养老金,目前养老金补交的问题尚未解决(正在协商处理中);四、日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报总经理进行审批,在事后做好入库、出库发放工作;五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作;六、市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的认识。
概括的说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能,其中管理是主干,协调是核心,服务是根本,行政管理的实质是服务:为领导服务,为员工服务,为客户服务。
我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。
不足之处:一、对公司各部门有些工作了解的不够深入,存在的问题掌握得不够全面,从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够;二、对公司的宣传有待加强。
下月安排:做好行政日常工作,确保每项工作都能准确到位,更好的服务于各部门的需要。
市场方面压力很大,需尽快开发客户。
部门月度工作总结模板(二)日子如同白驹过隙,回首间,202-月份的学生会生活匆匆消逝。
循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。
月度工作总结范文模板汇报10篇月度工作总结很有意义。
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月度工作总结汇报篇1我觉得作为一名员工,只有置身于这个事业中,才能蓬勃向上做好每件事!工作到现在,我也没有为公司做什么大贡献,只是尽自己的努力去完成每一件事,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,争取一次比一次好。
我想公司让我升职也是在向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。
为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报高度对我的培养,我将把这份感恩化作动力,在公司做大做强的道路上尽我所能地做出我的贡献!以下是十月份的行政人事部工作总结:一、企业文化1、在上级领导下重新修订并完善了《公司全职劳动合同》以及《兼职工劳动合同》,从而保障我司职工的劳动权益,规范了公司此项章程。
2、试行《月度优秀员工评选》、《优秀升旗手评选》效果良好,评比提高了员工的工作积极性、通过评选,树立员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,增强整体战斗力和凝聚力。
3、协助上级针对公司目前发展情况,整改《关于各部门工资调整》的原方案,调整出一套更加合理的分配制。
4、公司多次举办生日聚餐及娱乐活动,目的是为了让大家在繁忙而紧张的工作中得到释放,缓解压力,同时促进员工之间的交流与沟通,活动反映效果良好。
公司将组织更多这样的活动来调节公司的氛围,比如篮球赛、爬山、野外旅游等。
二、日常办公管理工作1、由于本月发生的突发情况较多,我们对会议室、营销部、财务部等各部门办公室进行了调换,另外设立市场经理部和综合办公室,对办公环境进行更清晰的分区管理,使空间得到充分的利用。
2、行政部及时对上报申购的必备用品进行采购和管理,极力配合各个部门的工作需要。
天气日渐转凉,为公司生产人员添衣问暖定做了秋冬装工作服,给公司换了一个新景象、新面貌。
关于月度的工作汇报例文7篇不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,不妨坐下来好好写写工作汇报吧!大家所见过的工作汇报应该是什么样的?下面小编给大家整理了关于月度的工作汇报例文,希望大家喜欢!关于月度的工作汇报例文篇1 转眼之间__月份即将过去,在此我对__月份的工作作个总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好。
一、熟悉采购的流程让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。
在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。
下单的传真及确认。
让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。
方便以后的调货事宜。
下个月一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。
负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。
学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。
明确计划对于生产来说是重要的。
有计划的生活及工作才是的。
二、年底参与单价的录入及整理真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。
且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。
货比三家。
通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商,得到自己想到的结果。
希望以后自己进入这个采购的大门里面。
三、参与___的工作录入及整理最想说的话,这个__系统的引入是我们今年的帮助了,通过___让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存等。
月度个人工作总结范文模板报告10篇月度工作总结很有意义。
万物之间有普遍的联系,有一定的规律可循。
只有遵循客观规律,按照规律办事,才能事半功倍,所以在工作中总结事情是非常必要的。
下面给大家带来关于月度个人工作总结报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
月度个人工作总结报告篇120_年_月x日,我作为一个房地产新人荣幸的加入了_地产代理有限公司这个大家庭,并在公司的项目_城街区做置业顾问。
非常感谢公司领导给我的这个机会!因之前从未接触过房地产,初到项目时,对于新环境、新事物比较陌生。
但在领导及同事的热心帮助下对房地产的专业名词及房地产市场有了大致了解,并很快熟悉了项目知识和工作流程,迅速进入了工作角色。
非常感谢他们给我的帮助和指导!他们让我认识到作为销售部中的一员,身肩重任。
作为企业的门面、企业的窗口——销售部的一员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。
所以要不断地提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
经过一段时间的学习,20_年_月_日项目开盘了,我预约了16个号,共6套,但最后仅成交了一套。
其中工作中存在的问题分析如下:1、首次与房地产工作亲密接触,作为新人实践经验不足。
2、在引导客户方面有所欠缺;3、工作主动意识需进一步加强,特别是在回访客户方面总存在一定心里障碍所以不够积极主动;4、缺少统一说辞,面对顾客时的口头传递消息的准确性打了折扣。
新的一年工作计划及目标:1、明年公司的任务是_个亿,我给自己的任务是_万,一步一个脚印踏实前进。
2、加强销售技巧;努力创造出合适自己的销售方法和技巧。
3、调整心态,建立自信心;4、加强业务能力及沟通能力的学习,补充能量,为迎接下一个挑战做好准备;公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
接下来,公司还有更多的挑战在等待着我。
个人月工作总结报告模板范文8篇篇1一、引言本报告旨在总结本人一个月以来的工作成果,分析工作进展及存在的问题,并提出改进措施。
通过总结反思,明确下月工作方向,以不断提升个人工作效率与质量。
二、工作内容及成果1. 项目推进(1)负责XX项目的前期调研与策划工作,完成了项目可行性分析报告,为公司决策提供了重要依据。
(2)参与XX项目执行过程,与团队成员共同完成了项目进度的过半任务,确保项目按计划推进。
(3)协助领导处理项目中的突发事件,及时解决问题,保障项目顺利进行。
2. 客户服务与拓展(1)成功拓展XX家新客户,为公司带来新业务增长。
(2)与现有客户保持良好沟通,及时解决客户需求,提高客户满意度。
(3)参与组织客户交流活动,加深客户对公司的了解与信任。
3. 内部管理与协作(1)完成月度工作计划,确保各项工作按时完成。
(2)协助部门同事完成某些工作,提高工作效率。
(3)参与部门内部会议,提出工作建议,促进部门内部协作。
三、工作亮点与收获1. 成功完成XX项目的前期调研与策划,为公司带来新的发展机遇。
2. 在客户服务方面,通过有效沟通与服务创新,提高了客户满意度。
3. 在团队协作中表现出良好的沟通与协作能力,得到了同事的认可与支持。
四、存在问题及改进措施1. 在项目执行过程中,遇到部分专业知识不足的问题。
为提升个人能力,计划参加相关培训课程,加强专业知识的学习与积累。
2. 在客户服务方面,仍需加强客户需求的深度挖掘与满足。
将加强与客户的沟通,了解客户需求,提供更加个性化的服务。
3. 在团队合作中,有时过于注重细节而忽视整体进度。
将优化工作方法,提高工作效率,确保团队目标顺利实现。
五、下月工作计划1. 继续推进XX项目的执行工作,确保项目按计划完成。
2. 拓展新客户,加强与现有客户的合作与沟通。
3. 参加相关培训课程,提升专业知识水平。
4. 加强与团队的合作,提高工作效率与质量。
5. 对其他潜在项目进行前期调研与策划,为公司发展储备资源。
部门月度工作总结范文模板6篇第1篇示例:部门月度工作总结尊敬的领导、同事们:感谢大家对我们部门这一个月来的支持和帮助,正是因为有了大家的携手合作,我们才能取得今天的成绩。
以下是我们部门本月工作的总结报告,希望能够得到大家的认可和建议。
一、工作内容总结本月,我们部门主要围绕公司制定的年度目标和计划开展工作,着重在以下几个方面展开工作:1. 项目推进:本月我们部门共有X个项目在进行中,其中X个已经顺利完工,X个进展顺利,X个遇到了一些困难。
我们一直保持着积极的态度,全力以赴,力求将所有项目按时完成。
2. 绩效考核:本月我们部门全面推进了绩效考核工作,根据各员工的工作表现和贡献,及时调整并完善工作计划,以激励员工进一步提高工作效率和质量。
3. 团队建设:本月我们加强了团队建设和协作,定期召开部门会议,分享经验和心得,增进彼此之间的了解和信任,使团队更加凝聚。
4. 客户服务:我们部门积极响应客户需求,及时做好客户服务工作,提高服务质量,取得了客户的一致好评和信任。
二、工作成果展示1. 项目A成功完工,交付客户,并获得客户表扬。
2. 项目B进展顺利,已完成X%,预计下月按时交付。
3. 员工个人目标考核中,X名员工获得良好评价,X名员工获得优秀评价。
4. 部门团队合作意识进一步增强,每个人都积极主动,协作顺畅。
5. 客户服务反馈表显示,客户对我们的服务满意度达到X%。
三、存在问题及改进措施1. 项目C遇到了一些困难,需要加强项目管理,协调各方资源,争取早日解决。
2. 部门内部沟通可以进一步加强,增加沟通频率和方式,减少信息滞后。
3. 部分员工工作效率有待提高,需要加强培训和指导,提升工作质量。
4. 部分员工工作态度有待改善,需要进一步强化职业操守和责任意识。
四、下月工作计划1. 继续推进现有项目,争取如期完成。
2. 加强员工培训,提高员工综合素质和工作能力。
3. 加强部门内部协作和沟通,推动工作进展。
4. 提升客户服务水平,不断改善客户体验。
简短的个人月度工作总结模板繁忙的工作中不知不觉____月份就要过去了,回顾这____月来的学习和工作历程,作为____百货公司的一名员工,我深深感到____百货公司之蓬勃发展的热气。
现将本人____月份工作作总结。
一、工作职责营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。
我是营业八部的营管,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。
我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。
二、工作质量和业绩在____月份,我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下,本着____管理理念"____就把事情做好"这样一个目标,依靠营业八部"默契、激情、出活"的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。
2、注重规范管理,提升工作质量。
具体工作(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。
(3)参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。
(4)协助经理做好员工的管理工作。
管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。
(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、加强现场巡视,维持经营秩序。
营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好的运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。
在这一年中,通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现了这一目标。
三、本人工作中存在的不足1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在投诉管理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。
月度工作总结万能模板10篇月度工作总结万能模板【篇1】第二个月的工作已经结束了,作为客服部的新员工,我在组长的带领下,这个月不再像之前第一个月那样不熟悉工作,很多问题也可以独立的解决了,现我就第二个月的工作做下总结。
一、学习方面学习方面第二个月更多的是查漏补缺,基本在第一个月的时候该培训和学习的东西都已经学习了,第二个月我也工作了一段时间了,对客服的工作也熟悉了解了很多,虽然偶尔客户问到的一些问题我还要问组长,或者请教其他的同事,但是大部分的时间我都是可以独立完成工作的,在学习上面,我更多的是巩固之前所学到的技能技巧,并且把之前没有终点学的一些知识也学好了,特别是产品这块,一些不是很热卖的产品,这个月也是渐渐全部都熟悉了。
作为主要负责售后的客服,虽然我并不需要做销售,但是我也是在这个月跟销售的同事学习了一些销售的技巧和了解售前的工作流程,这样我在接到客户的售后问题的时候也是能更好的帮他处理了。
而不是像之前那样,还需要跟销售再次确认客户的一些问题,我能更快更好的帮客户解决问题了。
二、工作方面第二个月的工作,我已经可以独立的去完成,而不是像之前那样,很多问题需要请教同事。
在售后方面,无论是产品的常见使用方面的问题,还是疑难的问题,我都可以解决,在把售后的话术熟悉后,第二个月的售后工作没有出现比较难解决的,在每日的纠纷解决方面,我也处理得很好,没有让客户的问题一直拖下去,而是尽量当天解决,不要再拖到第二天。
之前刚进公司的时候,还有很多问题我是没法解决的,或者并不知道应该怎么样去做,不过这个月已经熟悉了方式,也知道像一些疑难的问题之前组长也是给我们讲解了。
这个月客户对我解决问题的能力也是感到满意,没有出现一例投诉的情况发生。
不过我需要学的还有很多,售后虽然问题不多,但是其实是我没有遇到比较难的而已,而且售后的问题有很多,每个客户,每个问题的解决方式都不是一成不变的,在今后的工作当中我要继续努力,多积攒经验,在工作中做得更好。
员工月度工作总结模板自____月____日进入____公司以来,我已经历____月现场实际工作。
在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭,现在,我将月工作总结如下。
____月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。
这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。
在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。
施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。
作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。
为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。
下面,我将结合____月以来的实际工作谈谈所学所悟。
从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。
严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。
同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。
在成本管理上,施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。
加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。
月度工作总结范文模板5篇月度工作总结范文模板篇1x月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自己的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自己的工作推动的更出色,今天借此契机,将这个月来工艺二班的工作情况从以下几个方面作一下小结:一、工作作风不严谨在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了__的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不理想,更谈不上推进,这些责任只能是班长的责任,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了以系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操,__,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,但是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查在这方面,在这里要提出表扬的是,我班巡回工,__,在上班期间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。
四、区域责任制我班在区域责任制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在这里要提出表扬的是我班出渣工,__,在上班期间,他能主动的维护自己的卫生区域,在一次,他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,x主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,__,他是一个做事比较踏实的老师傅,在班期间,他能明确自己的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自己的区域卫生,受到了x主任的表扬,为班组争得了荣誉。
月度具体工作总结模板____月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年____月一号来到____男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到____男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对____男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
月度工作总结模板(15篇)月度工作总结模板1 现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下:我们在集团及公司的直接领导下,认真贯彻落实集团的指示精神。
本月我们主要做了以下工作:一、严格落实出门证制度所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。
无手续的和手续不全的物品,坚决不予出厂。
外来人员及车辆未经公司许可,严禁进入车间。
严格交接班制度,交接班时认真清点单据及出门证,避免财产流失。
二、安全消防方面化工公司是一个重点防火单位,为此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系统。
厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。
厂区内严禁吸烟,并由保卫人员层层把关,使一切火种不得随便带入生产区。
并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查,对查出的'安全隐患及时进行整改。
现在我公司在消防安全方面主要是防治结合,预防为主。
11月3日公司主要领导召开车间职工会议,将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。
充分提高广大员工的安全意识。
11月5日,邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。
对存在的消防安全隐患当场进行落实,并制定了消防应急预案。
11月7日,公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习,进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。
为公司以后的安全生产提供了有力保障。
三、认真抓好公司内部的治安秩序为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境,公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。
严格控制外来人员进出。
木业公司女工较多,且年龄较小,从学校刚步入社会,思想纪律意识淡薄。
并与社会上的小混混有所交往,给公司的安全管理带来了一定的难度。
我们知难而进,加强她们的思想教育工作,严格禁止社会上的小混混进入。
做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失,维护公司的正常的生产、生活秩序。
四、十二月份的工作安排1、继续严格执行外来人员及车辆出入手续,确保公司财产安全。
2、定期进行消防教育,提高防火工作的反应能力。
月度的工作总结范文模板汇报月度的工作总结汇报6篇月度个人总结能帮助我们工作一份全面的工作总结可以为上级部门、下属单位和相关部门提供一定时期的工作,让他们知道你做了哪些工作,怎么做的。
下面给大家带来关于月度的工作总结汇报,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
月度的工作总结汇报(精选篇1)四月份,综合部严格按照___、___的工作部署,抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作,为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。
在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下,我部门顺利的完成了4月份办公室的各项工作任务。
现将四月份工作总结汇报如下:一、后勤方面1、为满足“干部上讲台,培训到现场”活动所需的低值易耗品,保证满足我厂办公用品的正常使用。
结合集团公司“节约节俭”的要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。
2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查,准备工作服、安全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。
(4月21日:放射源检查;4月23日:接待森普厂家回访并安排就餐;4月24日:“产洗销”会议精神专题落实会;4月26日:①公司组织部检查②大学生座谈会;4月27日:焦煤销售总公司视察)3、做好后勤服务,及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮手续。
二、培训方面为全面提高综合部专业技术水平,按照焦煤集团《“干部上讲台,培训到现场”的指导意见》精神,四月份我部从三月份的每周一培训,改为每周三培训(周一:专业知识培训;周二:案例分析;周五:安全培训),做到培训有记录;每月一考试,考试有成绩。
三、计划供应方面1、按照领导要求,分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修计划、元月未到货计划中的物资,并对到货情况与计划核实、建立台账,尽量满足我厂的生产所需。
2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。
3、由于我厂生产、机电人员的紧缺,综合部所有男职工为满足我厂物资所需配合领料14次(4月1日:卸絮凝剂2吨;4月2日:领取埋线管19根、潜水泵3台;4月3日:领空压机油15桶、卸弧形筛1车;4月14日:领钢材等等)。
月度工作总结汇报模板____月的税改给____月的行情带来了无限的期望,毕竟,大盘这几个月的走势有些太熊了。
行情似冰,可我却没有停下手上的工作,我开始带起了自己的团队,也开始找到了不一样的酸甜与苦辣。
年后的两个月,我承认我与客户之间的沟通少了一些,一方面因为市场的持续冷淡。
我了解大家的情绪,虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱着--年持股才能挣钱的心态坚守到了此刻,换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。
另一方面,我一向在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。
首先,从--年的____月____日开始的有奖开户活动告一段落,这一次的活动依然是公司统一在全国范围内开展的,而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案,对银行网点银行员工介绍客户的奖励方案。
我首先的工作就是统技所有的数据。
在这次活动中,截止到____月____日,所有营销代表8名开户数共计199户,其中有效户100户,入金量472,____元,在统计完每一个营销代表所开发客户的状况后,与经理核对,我又将银行员工介绍的客户挑选出来,按户进行现金奖励。
其中,奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。
应全营业部号召,我们将尽量的安排客户迁往家中进行网上交易。
开始时,只是采取闭市后教学的方式,很多人都是隔夜就忘,工作进展很慢。
之后经过与营业部人员的沟通后,根据现有的条件,我们将此刻的大户室单独辟出一间,起名为“网上交易实战室”,选在每一天开市时间进行真实环境的培训,充分的调动了客户的用心性。
目前,所有的培训工作仍然在继续,我手上的数据中也抓到了一些想回家的客户的信息。
因此,____月份我将工作的重点放在了和这些客户的沟通上,让他们满意并且放心的回家做网上交易。
写工作总结的时候,正赶上央行继续加存款准备金率1个百分点,而且美国市场在油价飙升____美元的消息下出现暴跌,情绪真的很沉重。
但不管怎样,工作还是要继续,路还是要走下去。
公司的月度工作总结汇报模板7篇公司的月度工作总结汇报模板【篇1】x月份的工作比较多,也可能是自己的接受能力不够强吧,总感觉自己有做不完的事情(我总认为:老板请我回来是为了帮他解决问题,而不是麻烦老板帮我去解决应该由我解决的问题)。
经过x月份的迷茫,并且在亮哥的提点下,我已逐渐理清了自己的工作思路,现在几方面的工作都在按部就班的进行着。
不过,工作中还是存在很多的不理想情况。
就如材料方面来说,主管与主管之间还是存在协调不到位的问题,造成材料短缺,进而影响工程进度。
因为很多主管为了不影响各班组施工进度,减轻班组施加给他们的压力,总是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。
但是,工地就一台__车负责工地内的材料周转,并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输,根本不可能满足工地的日常需要。
所以,各种所需材料只能分批次运输给各主管,但是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。
现在很多预制件、排栅构件等材料靠一台__车上班拉一车,根本满足不了工地的使用,而且平时叫司机多拉几车,司机都是应付了事,根本没有拉到,由于司机一拖再拖,进而就导致这一方面的材料更加紧缺。
所以,这一方面的问题必须尽快解决。
现在工地进度比较缓慢,砌体工程完成有x栋,但进入抹灰工程的只有x栋(内墙抹灰x栋,外墙抹灰x栋),外墙线条安装只有1栋,铺贴还没有一栋开始,所以,离我们的宏观进度计划比较遥远。
我也有催促过各主管尽量把进度赶起来,但是都没有什么实质性的行动。
而且,有些主管为了把进度搞上来,就把质量这一大关给放掉了,这样不仅造成质量问题,而且还会给我们后期维修带来很严重的问题。
有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进,但是那些问题还是遗留在那里,而且很多都是公司检查的扣分点。
现在,质量这一方面把关还是不够严格,应该把集团的“新两防“再拿出来培训一下,现在很多点都还是按旧两防来施工,很多都达不到两防要求。
对于杂工的安排,我在例会上都提过两次了,各个主管还是没有做到位。
个人的月度工作报告模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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月度工作汇报模板
月度工作汇报模板现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下:
我们在集团及公司的直接领导下,认真贯彻落实集团的指示精神。
本月我们主要做了以下工作:
一、严格落实出门证制度
所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。
无手续的和手续不全的物品,坚决不予出厂。
外来人员及车辆未经公司许可,严禁进入车间。
严格交接班制度,交接班时认真清点单据及出门证,避免财产流失。
二、安全消防方面
化工公司是一个重点防火单位,为此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系统。
厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。
厂区内严禁吸烟,并由保卫人员层层把关,使一切火种不得随便带入生产区。
并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查,对查出的安全隐患及时进行整改。
现在我公司在消防安全方面主要是防治结合,预防为主。
11月3日公司主要领导召开车间职工会议,将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。
充分提高广大员工的安全意识。
11月5日,邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。
对存在的消防安全隐患当场进行落实,并制
定了消防应急预案。
11月7日,公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习,进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。
为公司以后的安全生产提供了有力保障。
三、认真抓好公司内部的治安秩序
为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境,公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。
严格控制外来人员进出。
木业公司女工较多,且年龄较小,从学校刚步入社会,思想纪律意识淡薄。
并与社会上的小混混有所交往,给公司的安全管理带来了一定的难度。
我们知难而进,加强她们的思想教育工作,严格禁止社会上的小混混进入。
做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失,维护公司的正常的生产、生活秩序。
四、十二月份的工作安排
1、继续严格执行外来人员及车辆出入手续,确保公司财产安全。
2、定期进行消防教育,提高防火工作的反应能力。
3、加强宿舍管理力度,为职工提供一个良好的休息环境。
月度工作汇报模板忙碌、炎热且愉快的八月工作即将画上句号,但这只是在丽源今后经营管理上的一个逗号,以后还有更多的诸如顿号、问号、感叹号等着我,工作不能
有丝毫懈怠,因为作为公关销售部领头人,身负整个酒店的营销策略方案,公关宣传、营业推广责任等等,深感肩上的担子很重,深深的知道经营是对外部的管理,管理是对内部的经营这个道理。
闲话不叙太多,因为需改进的东西太多,在这里不一一列出。
通过观摩、学习、指导、跟踪、综合地总结了八月工作内容如下:
自接手工作后,对饭店的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,查阅酒店往来帐及历史经营资料。
以期望日后达到有条理有序的工作目的。
制定饭店新形象名片和活动内容编辑图片设计及前期文件和历史客户资料整理工作。
针对本部门员工定期指导工作及引导性沟通培训4次
研究了大量的个案,重新给予饭店定位,根据本地市场及同业情况完成促销及活动方案6个,其中实施2个,未加实施方案4个。
查找、联系行业内合作伙伴及协议签署工作,确认合作意向同行26家,确认价格已签协议1家,谈妥待签3家,协议进行中22家。
制定并整理系统培训资料3份。
八月份营业概况:包席527桌,散餐145桌,客房751间,会议:8次
如其他的行业一样,丽源也有些许的历史遗留问题在八
月份的工作和观察当中都一一的展露出来,但凡事物都有它的双重性,积极主动是我做人做事的态度,这些所谓的问题我会把它作为我以后的成长空间,轻松、坦然的去面对,一切皆在掌握中,面对挑战,接受挑战是我不二的选择。
下一步的工作计划就先从经营和管理入手,针对咱们饭店的经营是根据饭店的资源状况和所处的市场竞争环境做出一定时期的战略性部署、制定较远的经营目标,定了酒店的发展方向,保证它的长远和全局性;管理总的来讲就是就是制定,执行,检查和改进,制定出切实可行的计划,执行计划,检查总结经验,最后做改进,这样依次进行,直到完美。
为了不打无把握的仗还是把九月的计划简略的来出来大家分享下。
首先保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、周边大集团、大公司、政府部分部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
紧抓饭店的宣传推广工作,积极参与饭店产品的更新、改造和组合开发,提高饭店的声誉和在周边影响力。
主持及制定培训内容,并亲自实施培训,以此来杜绝以后一切不规范操作重树饭店新形象、新口碑吸引热爱丽源、关心丽源发展的每一位客人
定制中秋节酒店主题宣传活动及员工联欢茶话会。
签约联盟商户,让联盟商户代为宣传,达到客户、空间、
资源共享。
一一拜访前期流失客户,维护签约客户,拜访、认识、掌握、了解所有签单协议负责人,以此给今后轻松的工作打好坚实基础。
开发新客户,全方位,争取和上级旅游部门联系,以挂靠等方式吸引外地来樊游客。
新协议签署。
像之前过期合约,口头合约等等,新团队协议签署都会开展,在结算协议时间和签单金额给予一定的控制,便于以后对账及结算。
树星级饭店形象,九月预计签约本地及周边地区旅行社30家或以上。
开展有活力、有影响力、有吸引力的消费送礼、消费积分、消费有奖活动来带动整个酒店的销售会议及宴会开展短信及上门宣传,争取有更高的提升。
餐厅目标:争取在8月的基础上提升10%—15%
客房目标:争取在8月的基础上提升20%—25%
为了以上这些,我会和大家一起齐心协力,全力做好计划中的所有事项,以新起点、新形象、新面貌来迎接以后的所有挑战,所有的一切困难尽情的来吧,我坦然接受。
沉睡的XX,快醒来,我看好你!XXX,加油进行中。