做好综合文字工作的几点体会
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文字综合工作个人总结
在我进行文字综合工作的过程中,我发现以下几点是值得总结的:
1. 充分了解项目需求:在开始工作之前,我会仔细阅读项目要求和目标,并与相关人
员进行沟通,确保我明确了项目的核心需求和要求。
2. 有效策划时间和资源:我会合理规划时间,并分配资源,确保每个任务都有足够的
时间和资源来完成。
3. 细心进行文本处理:我注意到细节对于文字综合工作的重要性。
我会仔细校对每个
文本,检查拼写和语法错误,并确保文本的一致性和流畅性。
4. 灵活运用不同的写作风格:不同的项目可能要求不同的写作风格,我会根据项目需
求和目标来选择合适的写作风格,并灵活运用。
5. 与团队合作:在进行文字综合工作时,我意识到与团队成员的合作非常重要。
我会
与团队成员进行有效沟通,共同解决问题,并确保整个项目的顺利进行。
总的来说,文字综合工作需要细心、灵活和与团队合作的能力。
通过我的努力和经验,我相信我可以在这个领域不断提升自己的能力,并为项目的成功做出贡献。
关于做好文字综合工作的思考与建议文字综合是机关实施组织领导、沟通各方情况、指导全局工作的重要手段,不仅能衡量机关的工作水平,也是思想水平、理论水平、政治水平的直接体现。
对于机关干部个人而言,文字综合能力是干部立身之本,是干部素质的主要体现,尤其是作为市委政研室的干部,文字综合能力比办事能力更为重要。
因此,我们要清醒认识文字综合工作,用心、善思、勤练、多写,力争做到文字精、内容凝、表达准,不断提高文字综合能力。
一、清醒认识文字综合工作文字综合是一项具有很高价值的艰苦的创造性劳动。
(一)具有价值性。
文字综合并不是把所搜集到的材料杂乱无章地堆集起来,而是对所掌握的客观情况、材料进行分析,在分析的基础上加以概括、归纳。
文字综合的过程,就是通过分析、概括和归纳,使零星的、分散的情况和资料,成为有价值的、体系完整的文字材料加工过程。
(二)具有导向性。
文字综合以领导工作需求为导向。
—般来说,领导会对文稿有较明确授意,但特殊情况下,领导可能没有明确授意,这就需要文字综合人员发挥能动性,使文稿符合领导要求。
而要达此目的,需要对各项工作有充分了解,关注热点、捕捉重点、把握领导兴奋点,提前做好材料收集整理、调查研究等工作,通过分析、综合、归纳,找到正确的思路,尽可能的体现领导意图,为领导决策提供有价值的参考意见。
(三)具有时效性。
文字综合对时限要求高,什么时间来任务就什么时间干,经常加班加点,一年到头闲不住,而且还需要文字综合人员准确把握行文要点,保证文稿质量。
可见,文字综合工作要做好,肯定要付出辛苦。
(四)具有创造性。
综是总集、整理,是要对来自各方面的大量的情况进行综合分析。
合是合二为一、合多为一,是在分析的基础上,通过对材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入挖掘,最后用文字的形式把有价值的材料、观点和思想的成果编撰成篇。
综合本身就是一种创造,文字综合的价值更体现于创造。
“文章最忌随人后”,如果总是步人后尘,因循守旧,文字综合也就失去了意义和价值。
心得体会:做好文字工作的几点体会(最新)在组织部门从事综合文字材料工作多年,其间有成功的欣喜,也有失败的沮丧,可以说付出与收获同在,汗水和喜悦共存。
几经磨炼,不断地总结自己写作过程中的得与失,对文字工作有了一些粗浅认识与体会,总结起来,主要有以下几个方面。
发自内心去“爱”。
常言道,干一行,爱一行。
没有敬业精神,对工作缺乏热情的人,是成就不了任何事情的,文字工作也不例外。
要想写好材料,首先要发自内心地热爱写作,钟情写作,把写作当成一种事业。
众所周知,文字工作是件苦差事,不仅要经常加班加点、没日没夜,还要绞尽脑汁、冥思苦想,可以说是一项艰苦的脑力劳动。
那么,既然选择了文字工作,就必须要有正确的态度,要做到尽职尽责。
能够在工作的同时,逐渐培养起对文字的浓厚兴趣,这样才更有动力,乐于去干,并想方设法把工作干好。
作为组工干部,如果希望自己能够从尽职尽责到脱颖而出,就必须对工作“多一度热爱”。
脚踏实地去“学”。
学习是做好文字工作的重要途径,只有坚持不懈地学习,不断给自己充电,才能更好地做好文字工作。
组织工作政策性、业务性强,涉及面广,因此不仅要全面掌握涉及组织工作的政策法规,还要学习政治、经济、金融、法律等方面的专业知识,不断丰富自己的知识结构。
“三人行必有我师焉”,除了向书本学习,还要向领导、身边同事以及群众学习,学习他们的工作经验和工作方法。
通过不断学习,用新知识充实和完善自己,切实提高自己的综合素养和工作能力。
总之,学习的过程就是知识积累的过程,也是做好文字工作的基础。
正所谓“手中有粮,心中不慌”,基础打牢了,写材料就会游刃有余,避免出现“巧妇难为无米之炊”的问题。
全情投入去“写”。
做好文字工作必须要练好基本功,就是要有扎实的文字功底。
写好材料并非一日之功,不可一蹴而就,必须多写多练,长期积累,在潜移默化中提高写作水平。
在写材料的过程中,要始终保持一种平和的心态,不把工作当任务、当压力,不把写作时的付出当“吃亏”,更不能为了完成任务而敷衍了事。
综合文字工作心得_心得报告_0综合文字工作心得_心得报告篇一:做好综合文字工作的几点体会做好综合文字工作的几点体会综合文字工作是一项绞尽脑汁、费尽心思的工作,身累、脑累,心更累。
有些工作累了睡一觉可以轻松,疲倦了放一下可以松驰,但综合文字工作不一样,它的弦一直绷得紧,有材料了你要费脑子,材料完工了你要担心事,怕领导满意不满意。
可以说,常常是挥之不去,忘却不了,驱之不散。
这些年来,我与搞综合文字工作的同志打交道比较多,在交往中,我常常发现,我们搞综合文字工作的同志老是要走神,吃饭的时候要走神,走路的时候要走神,骑车的时候要走神,什么原因?就是因为文字工作很折磨人,丢不下、忘不掉。
当然,事物都有两方面,做文字工作好处也很大,从事文字工作可以锻炼人、提高人。
这种锻炼我觉得主要有三个方面:一是有助于锻炼思维。
从事综合文字工作的同志一般来说,思考都比较深邃,看事物入木三分的能力要比别人强,因为文字工作需要深入的思考和钻研。
二是有助于掌握政策。
搞综合文字工作需要一定的理论水平,需要了解上情、熟悉业务、弄清政策,因此搞综合文字工作,对于一个人吃透上级精神,提高政策理论水平,作用很大。
三是有助于把握全局。
从事过综合文字工作,对一个地方、一条战线、一个行业的情况相对就比较熟悉,把握也比较全面,这对提高一个人驾驭全局工作的能力是很有帮助的。
总之,我始终认为,搞综合文字工作,不是务虚的工作,更不仅仅是案头工作;搞综合文字工作的同志不是没有实际工作能力的纸上谈兵者,更不是只知道几个“之乎者也”、只懂得遣字造语的“酸秀才”。
搞综合文字工作需要智者的智慧,需要谋者的谋略,同样需要勇者的勇气。
这同作家一样。
我们讲文学是人学,是研究人的学问,它需要扎实的文字功底,但一部优秀的作品绝不是通过文字堆砌而成的,他体现的是作者的对人生的感悟和思考,文字仅仅似同语言一样是它的一种表现形式而已。
巴金如果仅仅是依靠文字的功力,绝不可能塑造出“高觉新”这一可谓是我国世纪性的文学形象,海明威如果仅仅只知道写作也就绝不可能创作出《老人与海》这一不朽的文学巨著。
文字综合工作个人总结
作为一个文字综合工作的人,我个人总结如下:
1. 沟通能力:作为文字综合工作人员,与团队成员、客户、读者等各方进行有效的沟通至关重要。
需要善于倾听和表达,能够清晰地传达想法和指导。
2. 分析思维:文字综合工作中,需要对大量的信息进行分析和整合。
因此,具备良好的分析思维能力很重要。
能够快速抓住关键点,提炼出有效的信息。
3. 写作能力:文字综合工作离不开优秀的写作能力。
需要有良好的语言表达能力,能够准确、清晰地表达自己的观点,同时还要具备逻辑性和条理性。
4. 时间管理:在文字综合工作中,需要按时完成各种任务。
因此,良好的时间管理能力非常重要。
需要能够合理安排时间,高效地完成工作。
5. 多任务处理能力:文字综合工作通常需要同时处理多个项目。
因此,具备良好的多任务处理能力很重要。
能够灵活应对各种任务,保证不同项目的顺利进行。
6. 团队合作:在文字综合工作中,与团队成员紧密合作是必不可少的。
良好的团队合作能力能够促进项目的顺利进行,提高工作效率。
综上所述,作为一个文字综合工作的人,需要具备良好的沟通能力、分析思维、写作能力、时间管理、多任务处理能力和团队合作能力。
只有全面提升这些方面的能力,才能够在文字综合工作中取得良好的成绩。
如何做好办公室综合文字服务工作综合文字服务是办公室的主业,是一名办公室人员尤其是一名文秘人员必备的素质,其水平高低直接影响到领导的决策和部署,直接影响到办公室乃至整个单位的外部形象,可以说责任重大,使命光荣。
笔者结合自己的工作实践,就如何做好办公室综合文字服务工作谈几点体会。
一、打牢基础,厚积薄发。
欲将木之长必先固其根本,综合文字服务工作更是如此,要想做好,必须打好根基。
具体来讲,要从以下四个方面来完善自己,一是不断改造自己。
综合文字服务人员要时刻树立和保持正确的世界观、人生观、价值观,时刻讲政治、讲大局、讲正气,坚定理想、信念,锤炼意志、品格,以一颗平常之心、淡泊之心,脚踏实地的做好本职工作,把精神愉悦寄于工作之中,不以物喜,不以己悲,真正养成共产党人的高风亮节。
二是不断充实自己。
知识是人类进步的阶梯,学习是获取知识的重要途径,综合文字服务人员要想不断提高自己的业务素质和工作水平,就必须勤于学习、善于学习。
学习中,不仅要学习政治理论知识,特别是邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神,还要学习公安业务知识、文秘知识以及法律、经济、科技、社会等方面的知识;不仅要做综合文字服务方面的专才,更要做方方面面的通才,只有这样,才能保持动力十足。
三是不断勤励自己。
办公室工作无小事,综合文字服务工作更无小事,这是其工作性质和职责决定的。
每一处文字出现疏漏,都可能捅漏子、误大事,给整体工作带来不良影响。
因此,每一位综合文字服务人员必须坚持把自己写出的一字一句,放在全局之中去看待,养成大局之心、细致之眼;必须坚持严、详、细、实,为领导做好决策参谋,做好落实的实际执行者;必须发扬老黄牛精神,把自己负责的具体任务,兢兢业业、高质高效完成好。
四是不断超越自己。
创新才能超越,超越才能进步。
综合文字服务工作虽有一定的规范性,但又具有很大的不确定性,在日常工作中也常常会遇到一些意想不到的问题,需要我们在创新中找答案、解决好。
综合文字工作总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我在公司的工作中主要负责文字编辑和报告撰写。
通过这段时间的工作实践,我深刻认识到文字工作的重要性和挑战性。
本文将对我近期的工作进行总结和反思,以期不断提升自己的工作能力和效率。
二、工作内容及成果1. 文字编辑与校对在公司的日常工作中,我承担了大量的文字编辑和校对任务。
通过对文案的仔细审查和修改,我帮助提高了公司内部文件的专业性和准确性。
同时,我也注重对语言表达的优化,使文案更加简洁明了,有助于提高读者的阅读体验。
2. 报告撰写与整理在报告撰写方面,我主要负责收集相关资料,分析问题,并形成书面报告。
通过严谨的分析和逻辑清晰的表述,我完成了多份关于市场分析、行业趋势以及公司内部管理的报告。
这些报告为公司决策提供了重要依据,也得到了领导和同事的认可。
3. 内部沟通与协调在日常工作中,我还承担了部分内部沟通和协调工作。
通过电话、邮件等方式,我与同事们保持密切联系,确保信息畅通。
在遇到问题时,我积极与相关部门和人员沟通,寻求解决方案,以保障公司业务的顺利进行。
三、工作体会1. 专业技能的重要性文字工作需要扎实的语言功底和专业知识。
在处理复杂的问题时,我深刻感受到专业知识的重要性。
只有不断学习、不断提升自己,才能更好地完成工作任务。
2. 细心与耐心的体现文字工作需要细心和耐心。
在编辑和校对过程中,我始终保持高度专注,确保每一个字、每一个标点符号都准确无误。
同时,我也注重与作者的沟通,理解其需求,以便更好地完成撰写工作。
3. 团队协作的力量在工作中,我深刻体会到团队协作的力量。
与同事们共同完成任务时,我始终保持积极态度,主动与团队成员交流想法和意见,共同解决问题。
通过团队协作,我们取得了许多令人瞩目的成果。
四、未来展望展望未来,我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质。
在文字工作方面,我将进一步加强学习和实践,提高自己的写作水平和编辑能力。
同时,我也将积极与团队成员沟通交流,共同推动公司文字工作的进步与发展。
关于文字工作的心得体会
文字工作是一项需要专注和创造力的工作。
在从事文字工作的过程中,我有以下几点心得体会:
第一,提前做好准备。
文字工作不仅仅是简单的文字输入,更需要在前期进行大量的资料收集和准备工作。
对于不同的主题和领域,我通常会花时间去了解相关的知识和背景,以便能够撰写出高质量的文章或文案。
第二,保持灵感和创造力。
文字工作需要不断产生新的内容和创意,所以我会尝试不同的灵感激发方法,比如阅读书籍、浏览网页、观看电影等等。
此外,我也会养成记录自己突发灵感的习惯,随时记录下来以备后用。
第三,注重语言表达和文风。
文字工作不仅要有内容,还要有一种适合读者阅读的文风和语言表达。
为了提高自己的语言表达能力,我会多读一些优秀的作品,并结合自己的实际情况进行模仿和练习。
第四,修订和反思是必不可少的环节。
在完成一篇文字工作后,我通常会进行反思和修正。
通过反思,我可以找到自己写作的不足之处,并设想出改进的方法。
修订则是将这些改进的想法付诸实践,使文章更加完美。
第五,与人交流和学习。
文字工作是一个不断进步的过程,而与其他人的交流和学习是一个重要的途径。
我会积极参与到各类文字工作相关的讨论和活动中,借此机会学习他人的经验和见解,不断提高自己的文字工作能力。
总结起来,文字工作需要持续的学习和努力。
通过不断的思考、实践和与他人交流,我相信自己能够在文字工作方面不断提高,并取得更好的成果。
时光荏苒,转眼间我在综合岗位工作已有数月。
这段时间里,我深刻体会到了综合工作的重要性和挑战性。
综合岗位作为企业运转的“大脑”,既要统筹协调各部门的工作,又要确保公司战略目标的顺利实施。
以下是我对综合工作的一些感想。
首先,综合工作要求具备较强的沟通能力。
在综合岗位上,我需要与各个部门进行频繁的沟通与协调,确保各项工作顺利进行。
在这个过程中,我学会了如何倾听他人的意见,如何表达自己的观点,以及如何与他人建立良好的合作关系。
沟通能力在综合工作中至关重要,它不仅能够提高工作效率,还能够促进团队和谐。
其次,综合工作要求具备较强的组织协调能力。
作为综合岗位的一员,我需要统筹安排各项工作,确保各部门的工作能够有序进行。
这需要我对整个公司的运作有清晰的认识,对各部门的工作职责有准确的把握。
在实际工作中,我学会了如何根据实际情况调整工作计划,如何协调各部门之间的关系,以及如何处理突发事件。
再次,综合工作要求具备较强的应变能力。
在企业发展过程中,难免会遇到各种突发状况。
作为综合岗位的一员,我需要具备较强的应变能力,能够迅速应对各种突发状况,确保公司正常运转。
在处理突发事件的过程中,我学会了如何冷静分析问题,如何制定有效的解决方案,以及如何与各部门协作共同应对。
此外,综合工作还要求具备较强的学习能力。
在综合岗位上,我需要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。
通过学习,我不仅提高了自己的综合素质,还为公司的发展贡献了自己的力量。
以下是我在综合工作中的一些具体体会:1. 团队协作的重要性。
在综合工作中,团队协作至关重要。
只有团队成员之间相互信任、相互支持,才能共同完成各项工作任务。
2. 持续改进的态度。
在综合工作中,我始终保持着持续改进的态度,不断优化工作流程,提高工作效率。
3. 责任心。
综合工作需要较强的责任心,只有对自己负责,才能对整个团队负责。
4. 沟通技巧。
在综合工作中,沟通技巧至关重要。
良好的沟通能够减少误解,提高工作效率。
关于做好文字综合工作的几点思考关于做好文字综合工作的几点思考刘英武在全市上下深入学习实践科学发展观的热潮中,如何服务科学发展是各级办公机关面临的重要课题。
一、打牢综合工作的“三个基础”第一,综合工作要讲感情。
提供文字综合服务的过程,就是与领导进行思想交流的过程,就是对事物产生共鸣的过程,这种共鸣必然会转化成工作的高度自觉性和主观能动性。
第二,综合工作要讲责任。
搞综合不是简单地写“材料”、做“文章”,需要把表面的、零散的、复杂的信息集成起来,与发展的要求结合起来,落到纸上,然后交给群众去评价,交给历史去检验。
第三,综合工作要讲创新。
综合材料的质量标准有很多,不同客观条件下有不同的要求,但是有三点是共同的:一是准确无误,二是表达到位,三是指导性强。
二、掌握综合工作的“六个要素”(一)明确标准。
标准问题是一个根本问题。
一是要学会聆听,就是从领导的谈话交待中捕捉信息,领会领导意图;二是要学会分析,就是从有限的已知信息当中把握核心要义;三是要学会“采访”,就是把不清楚的问题提出来,防止误解原义。
(二)占有素材。
积累素材的途径有很多:一是要注意积累平面素材。
二是要注意积累立体素材。
三是要注意积累言论信息。
(三)写好提纲。
提纲是材料的骨架,骨架立不稳,文章就会失去章法。
只要把握好事物的内在规律,把文章的骨架建立起来,基于对基本素材的认识,把素材匹配到每一个环节当中,材料起草起来就会顺理成章。
(四)科学组稿。
一是善于对接领导思路,站在领导的高度看全局、想问题、谋发展;二是善于逆向思维、发散思维;三是善于挖掘事物的本质,能够从共性中找出个性,从个性中把握规律。
(五)精雕细刻。
除了高超的专业技能以外,更需要有一种精益求精的态度。
每一个字、每一个标点,都要反复推敲。
(六)广纳群言。
起草材料的过程,从本质上来讲,就是一个集思广益的过程。
征求意见不是走过场,征求意见的过程既是一个统一思想的过程,又是一个修订错误的过程。
特别是对于一些综合性、政策性比较强的材料,必须广泛征求意见。
综合文稿心得体会和方法综合文稿心得体会和方法通用当我们有一些感想时,可以寻思将其写进心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是本店铺整理的综合文稿心得体会和方法通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
综合文稿心得体会和方法通用1综合文稿培训是我所在公司每年都会组织的一项重要培训课程,旨在提高员工的文稿写作和表达能力。
我有幸参加了今年的培训,通过系统学习和实际练习,我深深体会到了综合文稿的重要性以及培训的价值。
在整个培训过程中,我们首先学习了综合文稿的基本要素和基本结构,包括开头、中间段落和结尾。
然后,我们系统地学习了各类文稿的写作技巧,如新闻稿、演讲稿、会议纪要等。
最后,我们通过实践演练,进一步提高了写作能力和表达能力。
培训采用了多种教学方法,如讲解、案例分析和小组合作等,让我们能够灵活运用所学知识。
通过这次培训,我的写作能力得到了明显的提升。
在之前,我常常为一个简短的文案而苦恼,无法准确表达自己的意思。
但是,在培训中,我学会了合理组织语言,理清逻辑,突出重点,从而使我的文稿更有说服力和可读性。
同时,通过不断练习,我的写作速度也得到了明显提高,能够在短时间内完成一份高质量的文稿。
在培训中,我们除了学习写作技巧,还进行了大量的沟通和表达训练。
我们通过模拟会议、演讲等活动,进行实践演练,培养了我们在公众场合自信自如地表达自己的能力。
我逐渐学会了用简洁明了的语言表达复杂的观点,不再因为紧张而结巴,而且能够清晰地传达自己的想法。
这对于我今后的工作和发展将是非常有益的。
总体而言,综合文稿培训是一次非常有收获的培训课程。
通过学习和实践,我不仅提高了自己的写作能力和表达能力,还培养了团队合作和沟通的能力。
在今后的工作中,我将更加自信地应对各种写作任务,并且能够有效地与他人合作,共同完成工作目标。
我深深感谢公司给予我这次学习的机会,并决心不断提升自己的综合文稿能力,为公司的发展做出更大的贡献。
从事文字综合工作的几点体会能写善讲会干是对新时期党员干部的基本要求。
“文稿服务工作是出思想的工作、出思路的工作、出境界的工作,也是撑门面的工作,直接关系到工作决策问题。
”这一重要论述充分证明了文稿服务工作的重要性。
今天,能够和这么多的同行在一起作一些交流,探讨一点问题,机会难得。
我重点从三个方面谈一谈认识与体会。
第一个方面,谈谈对文稿服务的三点认识。
一、文稿服务是机关最重要的工作之一。
公文是传达政令的重要工具,是实施决策和指导工作的重要载体。
这里所说的公文是指广义的公文,不仅包括通知、方案、意见等文件,还包括领导讲话、调研报告、汇报材料等。
如果没有公文,机关工作很难正常开展。
请求上级解决问题,要写请示;向上级汇报工作,要写报告;开会,要写讲话;安排部署工作,要发通知;与平行单位商洽工作,要写公函。
机关工作内容繁杂、千头万绪,对机关干部的素质要求也是多方面、全方位的,但我认为最重要的应该是公文写作能力。
尤其是刚参加工作的同志,公文写作不能不懂,不能不用,不能不学。
二、文稿服务是最体现机关水平的工作之一。
文稿是参谋服务的基本载体,它质量的高低是衡量机关工作水平的一个重要标志。
可以说,公文质量一定意义上就代表了所在机关的形象。
通俗地讲,就是你的工作干出来了,规律也得归纳出来,经验也得总结出来,效应也得营造出来。
不总结不归纳不代表你低调,而没有对同类工作起到引领示范作用,只能说你能力不行。
如果材料质量高,得到了领导的认可和各方的好评,那么这个机关的整体形象就会大幅提升;反之,如果拿出的文稿文理不通、错字连篇、不知所云,机关形象就会大打折扣。
对个人来说,公文写作既是一种知识,更是一种技能,是一个人能力的体现。
一名机关干部,从他写的文章就可看出其理论水平、政策水平、业务水平、文字功底、思维能力、工作作风,这就是所谓的“文如其人”。
也可以这样说,公文写作能力是机关干部的基本素质要求,也是必须具备的核心业务能力。
综合文字初探善于学习始终是增长才智的唯一法则。
这段时间的工作,让我深刻体会到,在办公室从事综合文字工作,不懂业务知识、不学政策理论,就如同盲人行路,寸步难行。
相对办公室较高的工作要求,比对办公室同事良好的业务素养,我深感惭愧,同时也深感“本领恐慌”,一要学政策理论、业务知识。
主动去学习信访、维稳等各方面的政策知识,不断提升运控政策理论的水平和运用专业知识的能力,增强写作的预见性和创造性。
二要学以往材料。
以往既成材料是办公室文字工作的重要积淀与精华,学习这些材料,有利于更快把握领导讲话风格,把握区域材料特征,把握区情区况,可以少走弯路、更快进入状态;三要学领导同事写作方法。
办公室历来是全区文字高手荟萃之地,领导和同事都有着深厚的文字修为,求教并认真学习他们的写作手法、写作思路,可以避免耗费“摸石头过河”所带来的盲目与无用之功;四要学政府领导讲话特点。
在办公室工作,最大的便利就是能近距离、高频次接触领导,直接学习领导分析问题的方式、处理问题的方法,要注意留心听记领导讲话,善于对比分析和思考归纳,从而总结提炼出体现领导意图、指导全局工作的观点和看法;五要学媒体前沿理论。
注重复印剪贴报刊、杂志上看到的名篇佳句、名言警句、新颖观点。
注重搜集网上出现的信息资料、短信语言、BBS评论,不断丰富文字材料资料库。
勤于耕耘始终是提升能力的不变真理。
越是作为新人,我们越是要勤于练笔、勤于耕耘,以最佳的状态进入角色、以最优的姿态应对工作。
一是要把各类写作任务当成一次练笔的良机,无论是通知、讲话、汇报,还是通讯报道、信息稿件,都全力以赴、全心投入,尽可能写出有观点、有份量、有价值的文稿。
二是要主动去借鉴、模仿、练习各类文稿,通过“抄、改、练”,不断把握文章的思路、框架、标题,提升运作文字的修为与能力。
三是要将强烈的精品意识贯穿在每一次撰写材料的过程中,对每一个字、每一句话、每一篇文章都反复推敲、反复琢磨、反复修改,从素材的占有与筛选到观点的提炼与总结,从文章的布局到语言的组织都精心处理,绝不“以己昏昏,使人昭昭”。
关于文字工作的心得体会(3篇)关于文字工作的心得体会(精选3篇)关于文字工作的心得体会篇1干文字工作有几年了,每次面对需要写的发言材料、工作总结、经验材料之类的工作都会感觉心有余而力不足,总结产生的原因,主要还是自己功底不扎实,对生活、工作中的事情进行点滴积累,深刻思考,一经遇到文字类工作时,就有种书到用时方恨少的滋味。
刚才,上网随意进入了一位网友的空间,在他的空间里,看到了许多他写的工作材料和生活感谢,语言平实质朴,让人读后甚是舒服。
一直以来,搞文字工作都让我绞尽脑汁,希望自己能够在这方面如鱼得水,但依旧进步缓慢。
现在对照自己的工作和别人的写作经验,我想自己下一步应该从以下几个方面改正。
一是经常性的动笔。
不论是工作还是生活中的事情,随时性的记录下来,不管质量写的如何,按照自己当时心中所想所悟去写,坚持做到经常写,通过经常写,养成写东西的好习惯。
二是学会观察。
任何事物都有两面性,搞文字工作更应该强化自身考虑问题的全面性,尽量做到处事周全,尤其是针对一些发言、工作总结类的材料,我们要学会辩证的看问题,把客观与主观,把感性与理性分开,学会观察能够使我们随时发现素材,让我们的文字更富有情感,更具有说服力,使自己今后在文字工作的世界中,不在迷茫,不在无话可说,无言以对。
三是多读多看。
文字工作犹如小河汇成大海,他是一个长年累月的过程,需要不断的积累,为此,要想真正提高自身的写作水平,要多读优秀的范文,多看一些经典的文学著作,这样一方面会让我们在较短的时刻内掌握写作的技巧,另一方面会使我们对文字工作找到一定的感觉,通过常年累月的学习,我们的`知识层面会更加广泛,写出来的文字也会更具专业。
四是树立信心。
作任何事情都需要树立必胜的信心,毛主席也说过“人是需要有些精神的”,在文字工作中,我们会时常感觉气馁,烦躁,费心费力,但是每次当自己能够写出一篇质量高,有说服力的文章交与领导时,受到领导和同事的认可时那何尝不是一件开心的事情。
文字综合岗位的工作总结作为一名文字综合岗位的工作人员,我深知自己的工作职责和使命。
在这个岗位上,我需要具备良好的文字表达能力、组织能力和沟通能力,以及对各种文体和风格的应用能力。
通过对所负责的工作进行总结,我发现文字综合岗位的工作有以下几个方面的特点和要点。
首先,文字综合岗位的工作需要具备良好的文字表达能力。
这包括对语言文字的运用能力、逻辑思维能力和文字表达的技巧。
在工作中,我需要将各种信息和观点用清晰、简洁、准确的语言表达出来,以满足读者的阅读需求。
其次,文字综合岗位的工作需要具备良好的组织能力。
这包括对各种信息和素材的整合能力、对文稿结构和逻辑的把握能力,以及对工作进度和任务分配的掌控能力。
在工作中,我需要对各种素材进行筛选和整理,将其组织成有条理、连贯的文稿,以便读者能够清晰地理解和接受。
再次,文字综合岗位的工作需要具备良好的沟通能力。
这包括与各种合作伙伴和读者进行有效沟通的能力、对信息传递和接收的敏感度,以及对沟通技巧和方式的灵活运用能力。
在工作中,我需要与各种合作伙伴进行有效的沟通和协调,以确保工作的顺利进行和达成预期目标。
最后,文字综合岗位的工作需要具备对各种文体和风格的应用能力。
这包括对不同文体和风格的理解和把握能力,以及对其运用和调整的灵活性和创造力。
在工作中,我需要根据不同的需求和目的,选择合适的文体和风格,以确保信息的传达和表达效果。
总的来说,文字综合岗位的工作需要具备良好的文字表达能力、组织能力和沟通能力,以及对各种文体和风格的应用能力。
只有具备了这些能力和素质,才能够胜任这个岗位的工作,并为读者和合作伙伴提供高质量的文字服务。
希望通过自己的努力和不懈的学习,不断提升自己,更好地完成文字综合岗位的工作。
工作心得:做好综合文字服务的几点体会(最新)来到这里,确实有很多话要讲。
刚才了解到,有的同志在综合文字工作岗位上工作了十来年,有的甚至长达十八年,还没有参加过省委办公厅召集或者召开的这种会议,所以提出召开全省党委办公厅(室)系统综合工作座谈会的意见非常中肯。
可喜的是,今天这个会已经开幕,既然开幕了,这场“戏”就必须演下去。
从事综合文字工作,非常艰苦,非常辛苦,也非常清苦。
我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。
在这里,我想用一句话表达对大家的敬意,“策论载道献XX,笔墨聚情铸忠诚”。
综合文字部门的同志,确实是用自己的激情、自己的热血和自己的智慧,向党和人民交一份答卷。
我到省委办公厅工作一年多来,这一点感受非常深,体会非常多。
在此,我要特别向在座的各位并通过你们,向全省党办系统从事综合文字工作的同志,表达敬意和谢意!这样一个座谈会,主要是搭建平台、广纳群言、交流情况、改进工作。
也就是说,综合文字工作,综合处、综合科的建设靠大家,只有把大家的智慧凝聚起来,才能形成全省党办系统综合文字工作的整体形象,在这一点上,我们义不容辞,人人有责。
借这个机会,我想与大家一起来探讨一下,怎么做好综合文字服务,怎么加强综合文字队伍建设,我先抛砖引玉,谈几点体会:第一,无文而不立,无物而不名无文而不立大家非常熟悉。
以文辅政,这是办公厅、办公室最基本的职能,也是组织和群众检验办公厅、办公室服务水平、服务质量高低的一个重要标志。
所以大家肩上的担子非常重,经常要面临考试,面临考验。
综合处、综合科的同志要在建言立论上下功夫,真正来体现“言而无文,行之不远”。
作为省委办公厅来讲,我觉得有一句话非常重要,就是“文不立厅无位”。
做文章要达到领导的基本要求,文不立办公厅就没位置,所以要重视综合文字工作。
我们为领导服务,文字、文稿、文件的服务是一个重要的内容,甚至是至关重要的内容,只有在以文辅政上有所作为,有所创新,才能赢得领导、争取领导,打动群众、感动群众。
从事综合文秘写作工作的几点体会(五篇模版)第一篇:从事综合文秘写作工作的几点体会从事综合文秘写作工作的几点体会作为一名刚刚从事检察工作不久的年轻人,有幸到研究室这样一个综合业务部门从事综合文秘工作,应该说很惶恐,也很幸运,惶恐的是研究室的综合文秘工作事无巨细,起草的都是比较重要的文字材料,起草材料的过程,不仅仅是一个文字处理的过程,而且是一个为领导决策出谋划策和服务的过程,幸运的是,有研究室各位领导的帮助和指导,能够让我更快地进入角色,融入这样一个平台之中,下面,我着重就起草领导讲话谈几点体会,与各位领导探讨。
第一、定位准确。
所谓定位准确,就是要搞清“谁来讲”的问题,起草讲话之前,必须准确定位领导的职务、身份等因素,讲话的内容、口气、表达方式和要求应该有所区别。
要站在每一位领导者的位置上,写出符合他身份的东西来。
如果进一步要求的话,还要写出职务特点来,写出个性特征来,也就是说,只有注重把握领导个性和讲话的风格,才能充分体现讲话的特征,这个定位的过程是一个不断揣摩,不断熟悉的过程,不可能一蹴而就。
第二、领会意图。
只有充分领会领导讲话的意图,才能确定讲话的主题,领导意图应该是讲话材料的主题,有关中心内容,基本观点,主要事例等等,都要以贯彻领导意图为核心。
也就是说,领会好领导意图,是提炼和确定主题,最终起草好讲话材料的首要前提。
对领导意图把握得越全面、越准确、越深刻,确定讲话材料的主题就越能与领导的思想相吻合,这个主题提炼得越鲜明,就越容易通过。
否则,就可能反复,甚至推倒重来。
所以,受领起草领导讲话的任务后,尤其先不能着急,要采取相应的方法和途径,了解和掌握领导对其讲话的意图要求。
在领会意图的过程中,起草者要有一个认真领悟、反复消化的过程。
这方面,我感受较深的有几点:一是要善于站在检察工作全局的高度理解领导意图。
检察工作比较其他机关有其特殊性,必须站在经济社会发展大局和整个检察工作全局的高度,才能更好地把握领导意图,因此,平时要加强对全局工作的学习、积累与掌握。
做好综合文字工作的几点体会综合文字工作是一项绞尽脑汁、费尽心思的工作,身累、脑累,心更累。
有些工作累了睡一觉可以轻松,疲倦了放一下可以松驰,但综合文字工作不一样,它的弦一直绷得紧,有材料了你要费脑子,材料完工了你要担心事,怕领导满意不满意。
可以说,常常是挥之不去,忘却不了,驱之不散。
这些年来,我与搞综合文字工作的同志打交道比较多,在交往中,我常常发现,我们搞综合文字工作的同志老是要走神,吃饭的时候要走神,走路的时候要走神,骑车的时候要走神,什么原因?就是因为文字工作很折磨人,丢不下、忘不掉。
当然,事物都有两方面,做文字工作好处也很大,从事文字工作可以锻炼人、提高人。
这种锻炼我觉得主要有三个方面:一是有助于锻炼思维。
从事综合文字工作的同志一般来说,思考都比较深邃,看事物入木三分的能力要比别人强,因为文字工作需要深入的思考和钻研。
二是有助于掌握政策。
搞综合文字工作需要一定的理论水平,需要了解上情、熟悉业务、弄清政策,因此搞综合文字工作,对于一个人吃透上级精神,提高政策理论水平,作用很大。
三是有助于把握全局。
从事过综合文字工作,对一个地方、一条战线、一个行业的情况相对就比较熟悉,把握也比较全面,这对提高一个人驾驭全局工作的能力是很有帮助的。
总之,我始终认为,搞综合文字工作,不是务虚的工作,更不仅仅是案头工作;搞综合文字工作的同志不是没有实际工作能力的纸上谈兵者,更不是只知道几个“之乎者也”、只懂得遣字造语的“酸秀才”。
搞综合文字工作需要智者的智慧,需要谋者的谋略,同样需要勇者的勇气。
这同作家一样。
我们讲文学是人学,是研究人的学问,它需要扎实的文字功底,但一部优秀的作品绝不是通过文字堆砌而成的,他体现的是作者的对人生的感悟和思考,文字仅仅似同语言一样是它的一种表现形式而已。
巴金如果仅仅是依靠文字的功力,绝不可能塑造出“高觉新”这一可谓是我国世纪性的文学形象,海明威如果仅仅只知道写作也就绝不可能创作出《老人与海》这一不朽的文学巨著。
所以,对文字工作,我要讲一句话,这就是文字工作表面是文字技巧,里子是综合素质。
正是因为文字工作的这种性质,决定了文字工作能够锻炼人、提高人,也正因为能够锻炼人、提高人,在党政干部队伍中,因文字而被发现,因文字而成长进步的人很多。
讲了这么多,我想表达的意思就是说文字工作很苦,但苦中也有甜头。
那么,如何做好文字工作呢?我想着重从文字内和文字外两方面,谈些体会和想法。
一、关于文字本身的工作文字本身的工作,属于技术层面,也就是写文稿的技巧。
我这里讲的文稿主要是指领导文稿,讲的明白一些,就是指领导者的文稿,也就是领导者在从事领导工作中所使用的文稿。
机关法定通用公文如通知、意见、请示、报告等从宽泛意义上说,也是属于领导文稿,但由于这类文稿,它的写法、格式、注意事项在公务员读本、行政管理学课程中都有详细的讲述,所以这里我结合自己的实践,着重谈谈以领导者个人或领导集体名义发布的文稿。
想从这样三方面来谈。
(一)关于文种。
也就是领导文稿的种类。
领导文稿的种类很多,大体可以分为两大类,话语类文稿和纯文字类文稿。
话语类文稿,也就是领导者个人以话语表达而准备的文稿,常见的有会议工作报告、会议讲话稿、会议发言稿、汇报稿等、致辞等;纯文字类文稿,常见的有向上级机关的情况报告、调研报告、领导在报纸或刊物上发表的署名文章、信函等。
当然,这只是粗略的划分,没有严格的界限,比如汇报稿、致辞等。
不同的文稿有不同的特点和要求。
这里我想逐一就几种常见的文稿谈一些想法。
1、会议报告。
这种文稿多用于法定性会议,如党代会工作报告,每年“两会上”上人大常委会工作报告、政府工作报告、政协工作报告和人民法院、检察院工作报告,市委全会工作报告等。
这种文稿的特点是正规性、庄重性、全面性,一般来说,语言比较规范,口语化的语言比较少。
2、会议讲话稿。
这类文稿通常多用于领导者就某一项工作作出部署,这种文稿说服力、号召力、可操作性都比较强,要根据领导讲话的特点和风格来决定,语言可以适当随意一些。
当然有一些这类文稿正规性、庄重性的要求也相当高,比如领导在宣布人事调整时的讲话,特别是对调整领导的评价,就要求语言规范,评价得体。
3、会议发言。
这类文稿一般适用于介绍经验做法、谈学习体会、讲看法见解。
发言人以与会者的身份而出现,也就是说发言对象不是领导者,或者说发言对象是领导,但其发言没有要求性。
这类文稿一般来说态度要谦虚,语气要平和,论据要有力,说话要留有余地,特别忌讳把这类文稿写成工作部署稿。
4、工作汇报。
这类文稿主要用于向上级机关或上级领导汇报有关情况。
这类文稿要摸清上级领导的要求,也就是他需要听什么,要求重点突出,简繁得当,行文流畅,特别要防止不着边际、拖泥带水,一般来说,汇报工作简要介绍工作过程,重点汇报工作中的亮点、特色、绩效和体会,这类文稿要注意提炼概括,千万要防止讲流水帐。
5、调研报告、考察报告。
这类文稿有关教科书上介绍得比较多,我简要地讲一讲。
总的要求是要有情况、有分析、有观点、有对策,要有参考价值,否则就没有意义。
6、署名文章。
这种文稿主要用于公开发表,必须要有新意,要么提出新见解,要么比已有的认识更深刻。
总之,文中的见解要高于当时一般的认识水平,否则就没有撰写、发表的必要。
撰写领导署名文章,必须对问题有深刻研究,有独特的见解。
7、致辞等礼节性讲话。
这类文稿通常是对会议的召开或活动的开展给予充分肯定,对会议和与会者致以良好的祝愿。
这类文稿的特点是热情洋溢、生动活泼、短小精练,要起到舒畅心情、活跃气氛的作用。
(二)关于文法。
我不知道这个提法是不是恰当,我是从“文无定法”这句话里套用的。
文法也就是撰写领导文稿的一些规则。
我们通常讲文章没有固定的写法,可以天马行空、任意发挥。
文学中也有一句话叫做“没有技巧是最高的技巧”,意思是说文学作品要少一些雕琢的痕迹。
但就领导文稿而言,尽管在教科书中没有作过明确的规定,但我们在写作中一些约定俗成的规则、法则还是有的。
这里我想从三方面谈一些个人的体会。
1、如何谋篇布局。
谋篇布局是撰写文稿的首要环节,也是写出一篇好文稿的基本前提。
我们讲纲举目张,文稿中的纲我的理解就是框架、结构,实际上就是谋篇布局。
谋篇布局好了,文稿写作就顺手。
一般而言,在文稿谋篇布局中,需要注意这样几个方面:一是要立得牢。
领导文稿都有几个有标题的大块组成,没有标题以自然段落来划分的领导文稿有但很少见,这几个大块实际上是一篇议论文中的分论点,是支撑整个文稿的骨架,一定要注意站得住、立得牢。
二是要注意结构匀称。
也就是整个框架确定要匀称,几大块内容要基本均匀,不能像孕妇一样中间凸起肚子来。
我国古代常用凤头猪肚豹尾来形容写作,意思就是开头要精彩亮丽,中间要充实丰富,结尾要响亮有力,实际上讲的就是匀称。
现在一些基层单位报送上来的材料经常有结构不匀称的情况,这样的文章看起来就缺乏美感。
三是要避免交叉重复。
领导文稿最忌讳交叉重复。
写文章用词要避免重复,句子要避免重复,段落中的内容更要避免重复。
上面阐述过的下面再去讲一讲,这样的文章修改起来最麻烦。
四是要讲究科学归类。
也就是说每一段落的划分要科学,要以一条标准线来贯穿。
2、如何起草内容。
谋篇布局好了,接下去的任务就是着手考虑如何对内容进行起草,也就是我们所说的开始起草初稿。
这是一项很艰苦的劳动。
我们讲文稿修改很累,考虑的环节很多,但最累的还是起草初稿。
因为修改哪怕是把原来的文稿改得面目全非,但毕竟是在别人智慧的基础上,是可以从中获得借鉴启发的。
起草初稿不一样,它是在一张白纸上开始描绘的。
根据这几年来文稿起草的实践,我感起草内容需要把握这样三个方面:一要丰满。
内容的丰满比文字的漂亮更重要。
内容丰满就是说文稿要有内涵。
初学写作的同志一般对文字很注重,字斟句酌,而对内容的厚实度往往容易忽视。
这种倾向是需要克服的。
我觉得接到起草任务首先应该考虑这部分内容写什么,写几个层次,怎样写才能使文章更加厚实,然后再来考虑怎么写,语言怎么组织。
那么,要使领导文稿丰满我觉得可以用这样几种方法:一是论述展开。
就是把每一个大观点、小观点都作为一篇议论文,用丰富有力的论据来证明。
二是平横展开。
就是把几大块同类或者可以并列的内容放在一起。
应该说这是比较常见也比较容易的一种写法,但要注意避免像中药房。
三是梯进展开。
就是逐步深入,层层梯进。
二要严密。
就是文稿的逻辑性要强,不能像脚踏西瓜皮写到哪里算那里。
领导文稿中提出的观点有的是大家认同的,比如对某一个问题,分解开来就是几个方面,这就比较好办。
有的观点提出来,是领导自己的观点或者写作者自己的观点,碰到这种情况我觉得从文字的角度看,有时候论述得正确不正确并不重要,关键是一定要自圆其说。
三要顺畅。
领导文稿严谨、逻辑性强很重要,但追求顺畅也很重要。
我们有的同志思维很缜密,一层接着一层来论述,但往往容易犯对得很牢的毛病,象老鼠咬尾巴一样一个咬一个。
这样的文章看起来也不舒服,因为领导文稿毕竟不是论文。
所以我们在追求严谨的同时,还要注意顺畅。
大逻辑要管住,小逻辑不要太呆板。
顺畅我觉得有两方面含义:一是文章脉络要清晰,阐述要清楚,要把握节奏,娓娓道来,从容叙述。
写文章有的时候真的要有一种胜似闲庭信步的境界。
二是行文要流畅。
尤其要注意少转折最好不转折。
我们有的同志在写文章的时候,特别在开头先写要达到这个要求首先要这样,然后再写要这样必须做到那样,然后再来讲那样是什么。
这样文章刚开头就转了好几个弯,事实上是低估了受众的认识水平。
在文章内容中有的同志也喜欢绕来绕去,盘来盘去,这是需要克服的。
以上三方面是在起草内容中所需要把握的基本要求,当然对于一篇好的文稿来说,还要讲究高度、深度、思想性等方面,有一些东西要靠领悟,靠多年的实践体会。
3、如何遣字造句。
领导文稿的遣字造句一般来说,要求得体、到位,总的要把握三个方面。
一是大气。
就是追求自然地写下来,不要硬凑,生硬地去追求文字的对称,雕刻的文章看起来就比较小气。
在句式上一般来说用主谓宾这种规范的句式比较多,倒装句、对此、因而、从而、进而这种句式用得相对比较少。
二是细腻。
就是语言表述要精细,不能毛毛糙糙。
三是精练。
就是要力争用最少的语言把意思表达出来,一句话中如果符合语法、能少一个或几个词、而又不会产生歧义的,要尽量把这个词去掉。
有句话叫做“删繁就简三秋树,领异标新二月花”,就是对文章精练和创新的要求。
另外,根据我自己这些年来的体会,我觉得遣字造句有时候还要注意美感,需要学一些美学。
(三)关于文风。
领导文稿的文风问题我觉得是一个大问题,文风反映着作风和党风。
对领导文稿的文风总的是要把握这样三句话:第一句话是,庄重但不呆板。
领导文稿需要一种庄重感,要使人感觉比较厚实,就像人穿的是西装,而不是休闲服。
它一般体现三个特点:一是权威性。