解除劳动合同协议(标准范本)(一)

劳动合同解除协议书范本兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。

第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第1篇甲方（用人单位名称）：【详细地址】：________________【法定代表人/负责人】：________________【联系电话】：________________乙方（劳动者姓名）：【身份证号码】：________________【住址】：________________【联系电话】：________________鉴于甲方与乙方于【签订劳动合同时间】签订了编号为【劳动合同编号】的劳动合同，双方在履行合同过程中，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方的劳动合同。

2. 甲乙双方均同意按照本协议的约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内办理离职手续。

三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方法如下：- 乙方在甲方工作满【具体月数】个月，甲方应支付乙方相当于【具体月数】个月工资的经济补偿。

- 经济补偿的计算基数为乙方在甲方工作期间的平均工资，具体计算公式为：经济补偿金 = 工作年限× 月工资。

- 月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：- 交还工作证、身份证等证件；- 结清工资、奖金、福利等；- 退还公司财产、资料等；- 办理离职交接手续。

2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方出具《离职证明》。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2. 乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（员工姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除现有的劳动合同，以充分保障双方的合法权益。

解除劳动合同的具体约定如下：一、解除原因由于以下原因，甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同：1. 就业业务调整或停止，导致职位调整或者撤销；2. 公司业务发展需要，职能部门调整，导致岗位调整或者撤销；3. 其他原因，双方协商一致决定解除劳动合同。

二、解除日期甲乙双方同意，在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同，解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。

三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起，不再享有甲方提供的劳动报酬；2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。

四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系，共同维护公司的声誉；2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产，并完成交接手续；3. 乙方应当保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 本协议一经签署即为有效文书，双方均不得违背协议内容。

特此解除劳动合同协议书，以兹证明。

甲方（盖章）: __________（单位名称）__________乙方（签字）: __________（员工签字）__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见，为维护双方的合法权益，特达成如下协议：一、乙方同意主动提出解除劳动合同，自愿离开甲方公司。

双方在此确认，解除劳动合同系双方协商一致，并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为，乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定，给予乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。

2024年单位解除劳动合同标准范本甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日2024年单位解除劳动合同标准范本（2）员工姓名：_____所在单位：_____通知发出时间：_____通知送达方式：直接送达(_____)、留置送达(_____)、邮寄(_____)、媒体公告(_____)、其他(_____)公司经办人：_____本人已收到单位于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。

已完全阅读并理解其内容。

员工签收：_____ 日期：_____解除劳动合同通知书第(_____)号同志：_____您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。

公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)公司解除劳动合同协议书范本篇1__：因__，公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于x月x日前办理离职手续。

特此通知。

__x月x日公司解除劳动合同协议书范本篇2本单位与_____________________签订的劳动合同由于_____________________________________________________________________ _______原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制公司解除劳动合同协议书范本篇3甲方：______乙方：______身份证号：______鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司，乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。

经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。

（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

解除(终止)劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除(终止)劳动合同协议范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（职工或员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为解决劳动争议，特订立本解除(终止)劳动合同协议，共同遵照本协议之内容执行：一、根据甲方的要求，乙方同意终止双方之间的劳动合同，即日起停止劳动关系。

二、乙方在终止劳动合同的同时，甲方应当在______工作日内向乙方支付赔偿金及尚未支付的工资等相关款项。

乙方所享有法定的社会保险将在解除劳动合同后正常继续享受。

三、在劳动合同终止后，乙方应当如实如期进行工作交接，并返还相关的公司物品。

四、双方在签订本协议时应当如实公开各自的权利和义务，不得有恶意隐藏信息或损害对方合法权益的情况。

如有隐瞒或不诚实的情况，一旦被发现，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿相关损失。

五、本协议一式两份，甲乙双方各自持一份有效。

本协议自双方签字盖章之日起生效，自此前的一切有关劳动合同的约定均作废。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议签字生效，自此之后双方不得以本协议为由向其他方主张任何权利或义务。

如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，丙方可向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。

（盖章）仲裁委员会或人民法院）以上是解除(终止)劳动合同协议的一个样本范本，具体内容可根据具体情况作出调整。

愿双方能够友好解决问题，共同维护劳动关系的稳定。

篇2解除(终止)劳动合同协议范本甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方聘用乙方为公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除（终止）劳动合同，达成如下协议：一、劳动合同解除（终止）的原因：1. 乙方能力不足，无法胜任工作要求；2. 乙方工作态度消极，影响工作效率；3. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司形象；4. 其他原因：_____________________________二、解除（终止）的程序：1. 甲方与乙方协商一致，自愿达成解除（终止）劳动合同的决定；2. 双方签订本协议，确认解除（终止）劳动合同；3. 乙方收到解除（终止）通知后，自愿离开公司工作岗位。

解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

解除劳动合同协议范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____ ，联系电话：_____ 身份证地址：_____现住址：_____甲乙双方自____年____月____日起订立劳动合同。

现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥元（大写：_____）。

甲方将于____年____月____日汇入乙方工资卡中。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：_____壹拾万元）。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____ 收条今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥元（大写：_____）。

个人提出解除劳动合同协议书范本甲方：_____ 法定代表人：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。

第五条乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书，你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。

以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书，希望可以帮助到大家！正规的解除劳动合同协议书（篇1）甲方（用人单位）：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方（劳动者）：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。

固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。

经协商，双方同意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。

第三条社保、公积金缴交至年月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书（篇2）甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。