专业技术人员服务年限合同书

最低服务年限承诺书尊敬的客户：感谢您选择我们的服务并对我们的公司表达了信任与支持，为了更好地向您提供优质的产品和服务，我们郑重承诺，在您购买我们产品或使用我们服务的过程中，将为您提供最佳的服务，并郑重向您保证最低服务年限。

一、最低服务年限承诺范围：1.1 本承诺书适用于我司销售的所有产品和提供的所有服务，包括但不限于技术支持、维修、保养等。

1.2 所有产品的售后服务范围及服务细则将在销售合同、购买凭证、用户手册等文件中明确规定。

二、服务内容：2.1 技术支持：我司将提供全天候的技术支持服务，通过热线电话、在线客服、邮件等方式为您解答产品使用的疑问和技术难题。

2.2 维修保养：在产品保修期内，如产品存在质量问题或故障，我司将负责免费维修或更换相关部件，确保产品正常运行。

三、服务承诺：3.1 提供全天候服务：我们将24小时保持与您的联系，确保及时响应您的需求，解决您的问题。

3.2 优质服务：我们的工作人员将以专业、高效、真诚的态度为您提供服务，并尽最大努力满足您的需求。

3.3 快速响应：对于您的服务需求，我们将在24小时内给予回复和解决方案，并根据实际情况尽快安排相关人员为您提供服务。

3.4 维修速度：对于质量问题或故障的产品，我们将在收到您的维修申请后的48小时内进行维修或更换，确保您的产品能够尽快恢复正常使用。

3.5 故障判定与解决：对于产品出现故障时，我们将通过远程诊断或上门服务来判定故障原因，并采取相应措施解决故障。

四、服务年限及维修保修期：4.1 服务年限：我们承诺，对于购买并使用我司产品的客户，在您购买之日起，我司将提供至少3年的服务支持。

4.2 维修保修期：对于我司销售的产品，我们将提供至少1年的免费维修保修服务，具体细则以相关销售合同和购买凭证为准。

五、服务承诺的限制和免责声明：5.1 本服务承诺书不适用于以下情况：5.1.1 因客户人为操作失误、对产品进行非法改装或使用不当导致的产品损坏；5.1.2 因不可抗力等不可预见的原因导致产品损坏或服务延误；5.1.3 服务维修期限已过或产品已超出保修期限；5.2 因客户个人原因造成的产品损坏或使用不便，我司将无法承担责任；5.3 我司将尽力保障服务质量，但对于因网络故障、设备故障等原因而导致的服务中断、数据丢失等问题，我司将不承担任何责任。

最新服务期协议书最新关于服务期协议书模板最新服务期协议书1甲方：乙方：身份证号码：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作___以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第二条：培训服务事项甲方承诺为乙方提供专门性培训（包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训），培训方式由甲方根据实际需要安排。

第三条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等；2、培训费用总计：按实际发生费用统计；3、其他费用：乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。

第四条：培训期间的工资待遇1、工资：发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的70%；2、保险：按甲方统一规定标准执行；3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。

第五条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；3、向乙方提供必要的服务和帮助；4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（可明确）；6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

第六条：乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用；2、乙方应尽勤勉义务，完成培训目标任务；3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；4、保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况；5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；7、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

专业技术人员管理制度专业技术人员管理制度第一章总则第二章管理组织及其职责第三章专业技术职务管理第四章考核第五章待遇第六章继续教育第七章流动第八章退、离休管理第九章优秀专业技术人才管理第十章附则第一章总则第一条为加强专业技术人员的管理，充分调动他们的积极性和创造性，结合我公司的实际情况，建立一套适应本公司需要的专业技术人员管理制度，特制定本办法。

第二条专业技术人员，系指按照专业技术 (备注：不做学历限制)编制在生产、质量和技术部门的相应岗位的从事专业技术及管理工作的人员。

第二章人员管理第三条本公司成立专业技术人员管理小组，包括生产质量负责人（专门负责生产的副总）、生产、质量、研发和行政部的相关人员组成，其中生产质量负责人负责管理，行政部负责协调和实施。

第四条人员配置应和所开展的工作相适应，应事先明确该项工作的设计任务，同时预测其难度和工作量，这样可以基本做到不浪费人才，充分发挥实验技术人员的作用。

第五条专业技术人员管理小组在定员、定编基础上，确定高、中，初级专业技术职务的合理比例；高、中级专业技术职务的推荐；专业技术人员的聘用；专业技术人员的年度及任届期满考核工作的审查。

第六条各部门提出技术人员补充计划，经人事部门、专业技术人员管理小组评审后，报公司相关领导审定。

第七条技术人员必须参加部门每年一度的考核。

第三章专业技术职务管理第八条专业技术职务，是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备相应的业务知识和技术水平才能担负的专业技术工作岗位。

第九条各部门应制定专业技术职务的岗位职责，各级职务均应具备指导下级职务工作的能力，负有为公司培养人才的职责，任期内应具体负责指导一名下一级职务人员的工作和业务学习。

第十条专业技术职务岗位的设置，根据所承担工作任务的不同，按照四级进行分类管理。

他们是：高级工程师(高级实验师)、工程师(实验师)、助理工程师(技术员)、技术工人。

各岗位的任职资格由聘任小组审查确定，专业技术人员通过参加考试、评审等形式获取的各级各类专业技术职务任职资格（含国家政策规定范围内通过考试获取的和职称聘任可以挂钩的职业、执业资格获得者）都可以作为参考。

国家科技部技术服务合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（服务单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及国家科技部关于技术服务的有关规定，经双方协商一致，订立本合同。

一、技术服务内容、方式和要求1. 甲方委托乙方进行[技术服务具体内容]。

包括但不限于提供技术研发、技术改良、技术成果应用与推广等方面的服务。

服务领域应涵盖行业技术规范研究、产品质量改进意见等方面。

具体内容将根据年度计划进行更新和调整。

篇2合同编号：[具体编号]甲方（委托单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（服务单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及国家科技部关于技术服务的有关规定，经双方协商一致，订立本合同。

本合同旨在明确双方权益，规范技术服务活动，保障合同双方的合法权益。

一、服务内容乙方接受甲方委托，就[具体项目名称]项目，为甲方提供技术服务。

服务内容包括但不限于：[具体技术服务内容详细描述]。

二、服务期限本合同技术服务期限为自合同签订之日起至项目完成并验收合格之日止，总计不超过XX个月。

如遇特殊情况需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付技术服务费用总额为人民币[具体金额]元。

2. 支付方式：双方约定采用[支付方式]（如分期支付、项目节点支付等）。

3. 乙方在完成每个阶段任务后提交验收申请，甲方组织验收并支付相应阶段费用。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照合同约定向乙方提供必要的技术资料和数据。

（2）确保乙方进行技术服务所需的条件。

（3）按期支付服务费用。

（4）对乙方提供的服务成果进行验收和评估。

2. 乙方责任与义务：（1）按照合同约定完成技术服务任务。

南京市政府办公厅转发市人事局关于《南京市专业技术人员继续教育管理规定》的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2003.03.11•【字号】宁政办发[2003]20号•【施行日期】2003.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国家公务员管理正文南京市政府办公厅转发市人事局关于《南京市专业技术人员继续教育管理规定》的通知（宁政办发[2003]20号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将市人事局制定的《南京市专业技术人员继续教育管理规定》转发给你们，请遵照执行。

南京市人民政府办公厅二00三年三月十一日南京市专业技术人员继续教育管理规定第一条为全面实施人才发展战略，提高专业技术人员整体素质，规范继续教育行为，促进经济和社会事业加快发展，根据《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

第二条专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）是指对专业技术人员进行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提高的一种追加教育。

其主要任务是组织专业技术人员结合本职工作学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平。

第三条继续教育的对象是本市企业、事业单位和其他组织中从事专业技术工作和管理工作的在职专业技术人员。

第四条继续教育应当坚持以能力建设为中心、为经济建设服务、紧密联系工作实际，与人员考核使用相结合的原则，逐步形成市场导向、政府调控、行业指导、社会服务、单位自主、个人自觉的运行机制。

第五条继续教育实行统一规划、分级管理。

市人事行政部门负责本市继续教育的综合管理工作，市教育、经济、科技、卫生、劳动、财政、物价等部门应当按照各自职责做好继续教育以及相关工作。

区、县人事行政部门负责本行政区域内的继续教育的综合管理工作。

第六条继续教育应当多渠道、多层次、多形式进行，以参加继续教育脱产（半脱产）培训班，进修班和研修班为主；参加国内外学术会议，业务考察，有计划、有指导、有考核的自学，学历教育，非学历教育，出国（境）进修，获得科技进步奖，发明专利，发表论文、译文，出版影视教材以及承担与专业有关的讲课任务等，皆可以作为继续教育的辅助形式。

有关技术服务合同模板5篇技术服务合同篇1项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（甲方）服务方：＿＿＿＿＿＿＿＿（乙方）签订地点：省市（县）签订日期：年月日有效期限：年月日至年月日依据《中华人民共和国技术合同法》的规定，合同双方就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目的技术服务（该项目属计划※），经协商一致，签订本合同。

一、服务内容，方式和要求：（属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度；属技术中介合同应当填写中介内容和要求）二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按标准，采用方式验收，由方出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为。

在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。

但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式：（一）本项目报酬为（服务费或培训费）：元。

服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由方负担。

（二）本项目中介方活动费为：元，由方负担。

中介方的报酬为：元，由方支付。

（三）支付方式（按以下第种方式）：①一次总付：元，时间：②分期支付：元，时间：元，时间：③其它方式：六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按技术合同法实施条例第九十八条、第九十九条规定，承担违约责任。

技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术合同法实施条例__百零五条、__百零六条规定，承担违约责任。

技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同法实施条例__百一十二条、__百一十三条、__百一十四条规定，承担违约责任。

七、合同一式两份，双方各持一份。

根据上述__内容，我们可知，关于技术服务的法律行为也是需要订立合同的。

而且技术服务合同应该按照__中的格式和内容订立，这样才能方便合同的进行。

技术服务合同篇2甲方：乙方：为提高猪场生产效益出发，受益方委托甲方派遣技术人员对乙方猪场进行养猪生产技术管理服务。

总部人员为子公司服务的合同5篇篇1甲方：[子公司名称]（以下简称“子公司”）乙方：[总部人员姓名]（以下简称“服务提供者”）鉴于甲方需要乙方提供的专业服务，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下合同条款：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，在子公司担任特定职务，并履行该职务所要求的一切职责。

2. 服务包括但不限于参与子公司的日常运营管理、决策、业务推广及其他相关事务。

3. 乙方应积极促进子公司与甲方及其他子公司之间的协调合作，共同实现公司整体目标。

二、服务期限1. 本合同的服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、薪酬与福利1. 甲方应支付乙方相应的薪酬，具体数额及支付方式按照甲方公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

3. 除基本薪酬外，乙方还有可能获得与子公司业绩及个人业绩相关的奖金或激励。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在提供服务期间及之后，因工作所接触、了解到的甲方商业秘密、技术秘密及其他非公开信息，均应严格保密，不得泄露。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密用于个人目的或其他非甲方业务活动。

3. 乙方在服务期满后或合同终止后，仍应继续履行保密义务。

五、权利与义务1. 双方应共同遵守本合同的各项条款，任何一方不得无故违反。

2. 乙方应尽职尽责为甲方服务，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

3. 甲方应提供必要的支持和资源，确保乙方能够充分履行职责。

4. 双方均有权在合同期内提出合理的建议和意见，以改进服务和工作。

六、合同变更与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。

4. 合同终止后，乙方应移交所有工作资料，并完成所有待办事项。

七、争议解决与法律适用1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

科技部技术服务合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（技术服务单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要乙方提供技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就技术服务事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，提供[具体技术服务事项]的技术服务。

包括但不限于[具体服务内容]。

第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自签订之日起至[具体结束日期]。

第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付技术服务费用总额为人民币[金额汉字大写]元。

3.2 甲方应按以下方式支付费用：（1）合同签订后[具体天数]内，支付总金额的百分之[比例]；（2）服务完成并经验收合格后，支付剩余金额。

第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供技术服务；（2）甲方应提供乙方所需的技术背景资料和必要的工作条件；（3）甲方应按约定支付服务费用。

4.2 乙方的权利义务：（1）乙方应按照约定的内容和期限提供服务；（2）乙方应保证其服务的质量符合甲方的合理要求；（3）乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密。

第五条技术成果交付与验收5.1 乙方完成技术服务后，应向甲方提交相应的技术成果报告。

5.2 甲方应在收到技术成果报告后的[具体天数]内组织验收，并出具验收报告。

5.3 若甲方对技术成果有异议，应在验收后[具体天数]内书面提出，否则视为验收合格。

第六条违约责任及赔偿6.1 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

6.2 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

6.3 若因违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同。

第七条保密条款与知识产权归属7.1 双方同意本合同所涉及的技术信息和资料均应保密，未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。

技术咨询合同(1)7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（受托方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方需要就【具体咨询领域】领域的技术问题寻求专业咨询，乙方具备该领域的专业知识和实践经验，双方经友好协商，达成如下技术咨询协议：一、咨询事项及内容1. 甲方就【具体咨询事项】向乙方提出技术咨询，乙方同意接受甲方的委托。

2. 咨询内容：【详细描述咨询的内容，包括但不限于行业趋势、产品设计、技术优化、风险控制等】。

二、合同履行期限及地点1. 合同履行期限：自合同签订之日起至【具体日期】止。

2. 咨询地点：【具体地点】。

三、双方的责任和义务1. 甲方的责任和义务：（1）提供与咨询事项相关的背景资料、数据及相关文件。

（2）为乙方提供必要的协助和支持。

（3）按照约定支付技术咨询费用。

2. 乙方的责任和义务：（1）在约定的时间内完成咨询任务，提供书面咨询报告。

（2）保证咨询报告的准确性、可靠性和科学性。

（3）对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。

（4）保留与甲方沟通的权利，确保咨询工作的顺利进行。

四、技术咨询费用及支付方式1. 咨询费用：【具体金额】。

支付方式为【具体支付方式】。

2. 付款时间：【具体付款时间】。

3. 发票及报销：乙方需提供正规发票，甲方按照公司报销流程进行报销。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及的技术信息和商业信息保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 咨询报告的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方转让。

如因乙方原因侵犯第三方知识产权，由乙方承担法律责任。

篇2合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】根据有关法律法规，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方就【技术事项】向乙方进行咨询的事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的1.1 鉴于甲方在【技术领域】遇到的难题与挑战，需要乙方的专业意见与技术支持。

专业技术人员聘用管理规定为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的正常开展及聘用人员的合法权益，根据国家有关法律、法规并结合医院实际，特制定管理规定。

一、人员聘用原则聘用工作坚持“按岗设置、公开招聘、公平竞争、择优录用”的原则，确保聘用人员质量。

二、聘用人员的基本条件1、遵守国家法律、法规并具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神。

2、身体健康（经我院体检合格）。

3、临床医疗专业须具备全日制本科及以上学历；医技（药）专业须具备全日制本科及以上学历（技术操作专业人员可放宽到大专）；护理专业须具备全日制中专及以上学历，五官端正；其他专业必须具备相关专业要求的学历。

相关学历及专业以当年招聘信息为准。

非应届毕业生除具备以上条件外，还必须取得执业准入资格。

三、聘用的程序1、医院人才招聘工作每年举行一次，人事科根据医院人才队伍建设规划，对人员需求的实际状况，由医务科、护理部制定年度人才需求计划，经院长办公会批准后人事科备案。

并报区政府、区人事局、区卫健委备案。

2、人事科根据院长办公会议批准的人才需求计划，组织招聘工作，向社会（校园招聘、网站、新闻媒体等）发布招聘信息，进行公开招聘。

3、人事科招聘工作会同医务科、护理部组织对聘用人员进行初步笔试、技能考核、再面试择优录取并安排对聘用人员的体检，确定拟聘人选，报院办公会议通过。

4、录用的聘用人员，由人事科负责签订聘用合同，办理各项用人手续，毕业证、学位证、执业证及相关的资格证书的原件扫描件由人事科统一存档保管，并建立聘用人员技术档案。

四、聘用人员的管理1、由人事科组织相关职能部门对新聘人员进行相关专业知识培训。

对培训不合格者，不允许上岗。

2、新聘用人员（无证人员）实行1年的试用期，有执业证的新聘人员试用期为半年，试用期过后，经科室考核合格，正式签订聘用劳动合同。

3、正式签订聘用劳动合同后，服务年限不少于3年。

4、具备执业资格证书人员，经我院录用后，在两个月内必须办理执业注册变更手续。