给教师的十条建议
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给教师们的十条建议——在2017年在青年教师培训会上的发言王春伟好教师没有标准,辞海中也没有定义。
我个人觉得学生爱你,你就是好教师。
今天借这个时机,我以一个有23年从教经历的教师身份与大家谈谈这个话题。
受时代的局限性和个人的知识水平限制,我所表达的观念不一定正确,仅供教师们参考。
我将从以下十个方面来表达我的观念:一、课外功夫显才华二、候课事小意深长三、桌面整洁莫小觑四、学生坐姿常关注五、作业三查可化人六、课外作业慎布置七、育人有方巧借力八、吸取众长多听课九、用心备课成长快十、实现六要课堂好一、课外功夫显才华有人说爱上一个人始于颜值,忠于人品,陷于才华。
颜值被遗传物质早已确定了,我们都无法改变,不管上下,我们只能坦然面对。
可高颜值就能换来真爱吗?你去看看娱乐圈好了,那里几乎是高颜值的集群,而这个圈也是被公认的离婚率最高的群体。
所以靠颜值是换不是来真爱的。
而我绝对相信各位人品一定没有问题,这是我们每个人都可以获得的,是人类的后天行为,我们做不到高颜值,但我们一定可以修炼好人品,让学生忠于你。
而要让学生从心里敬重教师,那还要靠我们的才华。
各位都是经历了十年寒窗的,专业知识功底肯定没有问题,如果你仅在专业上过硬,学生不大会认为你有才华。
不知道大家有没有这样的感受,一个数学教师在课堂引经据典、妙语连珠,一个物理教师适时表现自己对哲学、艺术的独特理解,很容易打动学生,学生一下子对你肃然起敬,认为你有才华。
这是因为我们一般认为数学教师是学数学的,物理教师是学物理的,你让学生意外的从你这里感受到了意想不到的东西,那他从此对你就真心实意的佩服了。
我是一个物理教师,我在教学中常引用诗歌来解读物理知识,当我教声音的产生与传播时,我常用“白乘舟将欲行,忽闻岸上踏歌声〞。
歌声怎么来的?踏,是脚踩在地上发出声音,用来说明声音由振动产生。
“路人借问遥招手,怕得鱼惊不应人。
〞诗中垂钓的小孩为什么不答复路人呀,他是担忧鱼会被吓走。
给教师的一百条建议给教师的一百条建议1. 提高对教育的热情和责任心。
2. 尊重每个学生的个性和差异。
3. 关注学生的心理健康。
4. 创造积极向上的学习氛围。
5. 设定明确的学习目标。
6. 注重培养学生的创造力和批判思维。
7. 教育是一个持续不断的过程,要不断更新自己的知识和教学方法。
8. 给予学生充分的学习资源和支持。
9. 鼓励学生积极参与课堂活动。
10. 培养学生的社交技能和合作精神。
11. 关注学生的学习兴趣和特长。
12. 给学生提供多样化的学习体验。
13. 尊重学生的意见和建议。
14. 与学生建立良好的师生关系。
15. 鼓励学生做好时间管理和计划。
16. 对学生的作业进行及时的反馈。
17. 培养学生的自主学习能力。
18. 鼓励学生追求卓越。
19. 激发学生的求知欲。
20. 教育需要耐心和毅力,不要放弃任何一个学生。
21. 定期组织活动增强学生的参与感。
22. 灵活运用不同的教学方法和媒体。
23. 培养学生的责任意识和自律能力。
24. 鼓励学生提出问题和思考。
25. 创造良好的课堂氛围。
26. 教育是一项传递智慧的事业,要注重人情维度。
27. 培养学生的独立思考能力。
28. 根据学生的兴趣和能力开展个性化教育。
29. 培养学生的信息获取和处理能力。
30. 鼓励学生发表自己的观点和意见。
31. 能力和兴趣是多样化的,尊重学生的选择。
32. 给学生提供适当的挑战和机会。
33. 培养学生的解决问题的能力。
34. 注重学生的成就感和自信心。
35. 教育是一门艺术,需要不断的创新。
36. 创造公平的学习环境。
37. 鼓励学生参与社区和公益活动。
38. 给予学生充分的表达自己的机会。
39. 培养学生的团队合作精神。
40. 教育是一种信任关系,要建立良好的信任基础。
41. 关注学生的家庭背景和特殊需求。
42. 激发学生的学习兴趣和动力。
43. 给予学生足够的鼓励和赞扬。
44. 培养学生的自尊心和自我认同。
学生给老师的建议10条
尊敬的老师:
作为学生,我们深知老师在我们学习生涯中的重要作用。
您的教导和关怀对我们的成长至关重要。
在这里,我们谨以学生的身份向您提出一些建议,希望能够改善教学环境,提高教学质量,使我们的学习更加高效、愉快。
1. 老师请提前布置作业和课堂任务,这样我们可以提前做好准备,更好地参与课堂讨论和互动。
2. 老师可以鼓励学生积极参与课堂,提问和回答问题。
这样不仅可以增加我们的学习兴趣,还能加深对知识的理解。
3. 老师可以使用多媒体教学手段,如投影仪、电子白板等,来丰富课堂教学内容,使学习更加生动有趣。
4. 老师可以组织一些小组活动和讨论,促进学生之间的交流与合作,培养团队合作精神和解决问题的能力。
5. 对于某些难点知识,老师可以提前预习并准备一些案例或实例,以便更好地向我们解释和说明。
6. 在批改作业时,老师可以给予具体的评价和建议,指出我们的不足之处,并给出改进的方法和思路。
7. 老师可以鼓励学生进行自主学习和思考,培养我们的学习兴趣和学习能力。
8. 在上课过程中,请老师给予我们一定的思考和探索的时间,不要过度讲解,让我们有机会自己思考和解决问题。
9. 老师可以开设一些课外辅导或学习小组,为我们提供更多的学习资源和交流机会。
10. 老师可以定期与家长进行沟通,及时了解我们的学习情况和问题,以便更好地帮助我们解决困难。
以上是我们作为学生对老师的建议,希望老师能够倾听我们的声音,共同努力,为我们的学习创造更好的环境和条件。
再次感谢您对我们的教导和关怀!。
给语文教师的十条建议1.教师,请让你的表情舒展起来,灵动起来。
亲爱的老师,当你站在讲台上时,请让自己的心随和起来,让自己的表情舒展、灵动起来,让我们以最有灵性的表情和孩子的生命相遇,以我们的人格魅力吸引一个个孩童,如果这样,那不仅是孩子的幸事,也是我们自身生命的精彩。
2.教师要善于营造合适的场。
教师需要营造一个利于语文学习的场。
例如,上课前两分钟,师生都进入教室,进入候课状态,有的教师组织学生背诵一首古诗,让琅琅的背书声开启一天的语文学习之旅;有的教师给学生朗读一篇美文,在深情的朗诵中打下一天的学习基调;有的教师则组织学生讲述成语故事,用故事拉开语文课的序幕……像这样在一节课的开始营造一个适合语文学习的场,必将唤醒学生的语文意识,激活学生的语文思维,这一切,都会给他们的成长打下深深的烙印。
3.别让预设“绑架”了课堂。
课堂教学是动态生成的行程。
叶澜教授曾经说过:“课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。
”如果说预设体现了教师对文本的尊重,那么生成则体现了教师对学生的尊重;如果说预设体现了教学的计划性和封闭性,那么生成则体现了教学的动态性和开放性。
所以,教师要带着预设走进课堂,但又千万不能被预设“绑架”。
4.给学生留有思考的时间和空间。
一般的课堂上,当老师问完一个问题,有学生马上举起手时,大多数老师都是急不可待地让学生站起来回答,似乎学生举手愈快,愈能表明教师的教学水平高超。
而闫学老师呢,她这样评价:“你举手举得真快,但是,你还是不能说。
因为你一说,其他学生只听你的答案了,就不再思考了,所以,还是先请你暂时等一下。
以后,听了问题要先思考,然后才举手。
”是的,课堂是所有学生的课堂,该思考的时候一定要留下一点时间去思考,千万不能只满足于赶进度,而挤压学生思考的时间。
5.善待课堂用语。
教师在发布某项指令时,问题的题干不能太长,太长了学生很难记住,也不要一口气问一组问题,并且,下达过指令性语言后,要给学生留出必要的准备时间,不搞突然袭击。
教育是一项神圣而伟大的事业,教师作为教育的践行者和引领者,肩负着培养未来栋梁的重任。
为了帮助教师们更好地履行职责、提升教育教学质量,以下提出 36 条建议,希望能对广大教师有所启发和帮助。
一、专业素养提升1. 不断学习新的教育理念和教学方法,关注教育领域的最新动态和研究成果,与时俱进地更新自己的知识体系。
教师要保持对知识的渴望和追求,通过参加培训、阅读专业书籍、参与学术研讨等方式,拓宽自己的视野,提升教育理论水平。
只有具备扎实的专业知识,才能在教学中深入浅出地讲解,引导学生理解和掌握知识。
2. 深入钻研所教学科的知识体系,精通教材内容,能够准确把握教学重点和难点。
对学科知识的精通是教师教学的基础。
教师要花费大量时间钻研教材,理解教材的编写意图和逻辑结构,挖掘教材中的潜在价值。
只有对学科知识了如指掌,才能在教学中灵活运用,设计出富有针对性的教学活动,帮助学生掌握学科的核心概念和技能。
3. 注重教学反思,定期对自己的教学进行总结和分析,找出不足之处并加以改进。
教学反思是教师专业成长的重要途径。
教师要养成反思的习惯,每次教学后回顾自己的教学过程,思考教学效果如何、哪些环节存在问题、学生的反馈怎样等。
通过反思,发现自己的教学优势和不足,及时调整教学策略,不断提高教学质量。
4. 培养自己的教育科研能力,积极参与课题研究、撰写教育教学论文等,将理论与实践相结合。
教育科研能够推动教师的专业发展,提高教师的教育教学水平。
教师可以选择自己感兴趣的教育问题进行研究,通过科学的方法收集数据、分析问题、提出解决方案。
将研究成果转化为教学实践,应用于课堂教学中,以更好地指导教学工作。
二、课堂教学优化5. 精心设计每一堂课的教学目标,明确学生在本节课中应该达到的知识、技能和情感目标。
教学目标是教学的出发点和归宿,教师要根据课程标准和学生的实际情况,制定具体、可操作、可达成的教学目标。
教学目标的明确有助于教师在教学过程中有的放矢,引导学生朝着正确的方向前进。
学生对老师建议10条简短
1. 老师可以多布置一些练习题,帮助我们更好地掌握知识点。
2. 希望老师能够更加注重班级氛围的建设,让同学们之间更加融洽。
3. 希望老师能够多给我们一些实践机会,让我们可以更加深入地了解专业知识。
4. 希望老师能够尽可能地多给我们一些反馈和评价,帮助我们更好地了解自己的优劣势。
5. 希望老师能够更加耐心地解答我们的问题,让我们可以更好地理解知识点。
6. 希望老师能够更加注重课程的实用性,让我们可以更好地将所学知识应用到实际生活中。
7. 希望老师能够多给我们一些讨论或小组活动的机会,让我们可以更好地合作和交流。
8. 希望老师能够更加灵活地调整课程内容和进度,以适应不同同学的学习进度。
9. 希望老师能够更加注重知识点的深度和广度,让我们可以更好地掌握整个学科的知识。
10. 希望老师能够更加注重培养我们的思考能力和创新能力,让我们可以更好地应对未来的挑战。
给教师的十条建议
1、要时刻牢记:学校无小事,事事是教育,教师无小节,节节做楷模。
2、和别人在相互尊重的氛围中工作,会使你心情舒畅地走向成功。
3、要在成就学生的同时成就自己,重要的是发展自己。
用七分力气去埋怨指责环境,可能不会有一丝一毫的结果,但如果用七分力气中的一分来改变自己,可能会给自己带来意想不到的收获。
4、在没有更理想的实事可做之前,先潜心做好眼前的、手中的实事。
处在什么位置上,就在什么位置上寻找意义。
5、用商量的口气和学生谈话,学生会把你当成他的朋友,注意建立相互尊重、民主和谐的师生关系。
6、你希望学生扎扎实实地听课、作业、自习,那么,首先自己要扎扎实实地备课、上课、批改、辅导。
7、行动时要做一个有思想的人,思想时要做一个重行动的人,在学习中提高工作的实效。
8、你的衣着要整洁,举止要文雅,因为我们要求学生也这样做,师生共同遵守日常行为规范。
9、一个教师要用两条腿走路,这两条腿就是教学和科研。
这样走路才能发展自己,使自己走向成功。
10、要把自己的注意力放在培养学生理解周围世界,并能机智地应对周围世界的挑战力上。
我对老师建议的10条简短1. 提供一对一咨询时间老师可以在每周指定几个时间段,为学生提供一对一咨询的机会。
这样可以让学生有机会提出问题、寻求帮助,加深学生和老师之间的互动。
2. 激励学生参与课堂老师可以通过多种方式激励学生参与课堂,如设置小组讨论、提问环节、分享优秀作业等。
这样可以增加学生的学习积极性,促进他们主动参与课堂。
3. 定期反馈学生表现老师可以定期给学生提供反馈,包括评价他们的作业、参与度、课堂表现等。
这样可以让学生了解自己的弱点和进步之处,帮助他们更好地调整学习方法和提高学习效果。
4. 创造积极的学习氛围老师可以通过鼓励和赞扬的方式,创造积极的学习氛围。
这样可以激发学生的学习兴趣和自信心,培养他们的学习动力。
5. 设置合理的作业量老师在布置作业时应结合学生的实际情况,设置合理的作业量。
这样可以确保学生能够充分消化和吸收知识,不至于过于疲劳和压力过大。
6. 提供资源和参考资料老师可以向学生提供更多的学习资源和参考资料,如推荐书籍、网站、视频等。
这样可以帮助学生拓宽知识面,提高学习效果。
7. 鼓励学生实践和应用知识老师可以鼓励学生在实际生活中实践和应用所学知识,如组织实践活动、开展课外项目等。
这样可以加深学生的理解和记忆,培养他们的解决问题的能力。
8. 引导学生培养自主学习的能力老师可以引导学生培养自主学习的能力,如学会自主制定学习计划、寻找学习资源、解决学习问题等。
这样可以帮助学生养成主动学习的习惯,提高学习效果。
9. 关注学生的个体差异老师应关注学生的个体差异,根据不同学生的特点和需求,采取不同的教学方法和措施。
这样可以更好地满足每个学生的学习需求,提高教学效果。
10. 培养学生的终身学习意识老师可以培养学生的终身学习意识,让他们明白学习不仅仅是为了应试和考试,而是一种终身的习惯和追求。
这样可以让学生不断更新知识、保持学习动力,实现自我价值的持续提升。
通过以上的建议,我相信老师们可以更好地引导学生学习,提高教学质量,培养出更多的优秀人才。
给教师的100条建议原文给教师的100条建议1. 对待每个学生都要一视同仁。
2. 鼓励学生说出他们的疑问和问题。
3. 坚持个性化教育,以满足每个学生的需求。
4. 尊重学生的差异,不歧视或嘲笑他们。
5. 建立积极的学习环境,让学生感到安全和受到鼓励。
6. 激发学生的学习兴趣,让他们更主动地参与学习。
7. 明确课程目标和学习要求,帮助学生更好地理解学习内容。
8. 使用多种教学方法和资源来满足不同的学习风格和能力水平。
9. 鼓励学生参与讨论和团队活动,培养他们的合作精神。
10. 注重学生的情感和心理健康,关心他们的成长和发展。
11. 提供及时的反馈和评估,帮助学生了解自己的学习进展。
12. 培养学生的批判思维和问题解决能力。
13. 鼓励学生参与社区服务和志愿活动,培养他们的社会责任感。
14. 建立有效的沟通渠道,与学生和家长保持密切联系。
15. 及时解决学生的问题和困惑,给予必要的支持和指导。
16. 鼓励学生制定学习计划和目标,培养他们的自主学习能力。
17. 倡导尊重和和谐的校园文化,对待学生要有耐心和理解。
18. 教育学生担任领导角色,培养他们的领导能力。
19. 鼓励学生参加各种学术竞赛和活动,提升他们的学术水平。
20. 给学生提供实际的学习体验和实践机会。
21. 尊重学生的隐私和个人空间。
22. 与学生分享自己的教育经验和故事,激励他们努力学习。
23. 教育学生尊重知识产权和学术道德。
24. 培养学生的创新能力和创造力。
25. 鼓励学生参加体育锻炼,关注他们的身体健康。
26. 提供个人指导,帮助学生规划自己的未来。
27. 建立良好的纪律和行为规范,对学生的行为要有明确的要求。
28. 教育学生保护环境,提倡可持续发展。
29. 教育学生爱国主义和民族精神。
30. 鼓励学生阅读和写作,培养他们的语言表达能力。
31. 提供丰富多样的学习资源和材料。
32. 尊重学生的意见和建议,给予他们表达的权利。
33. 推行小班教学,以便更好地关注每个学生的需求。
我对老师建议10条简短的回答老师是我们学习生涯中的重要人物,他们不仅是知识的传授者,更是我们成长道路上的引路人。
在学生与老师之间建立良好的互动关系,对我们个人发展和成长都有着重要意义。
下面我将提出我对老师建议10条简短的回答。
一、注重学生兴趣老师应该注重学生兴趣,了解学生喜好和特长,并根据这些特点设计教学内容和方式。
只有让学生感到自己所学有用、有意义,才能激发他们的学习热情。
二、多元化教育老师应该采取多种教育方式,如讲解、实验、游戏等,以满足不同类型的学生需求。
这样可以增强课堂互动性,促进知识传递效果。
三、鼓励创新思维老师应该鼓励创新思维,在教育过程中引导学生探究问题本质,并提供多种解决方案。
这样可以培养学生创造力和创新精神。
四、关注个性化需求老师应该关注每个学生的个性化需求,了解他们的困难和问题,并积极提供帮助和支持。
这样可以增强学生的自信心和自尊心。
五、建立良好师生关系老师应该建立良好的师生关系,与学生保持密切联系,了解他们的情况和需求。
这样可以增强学生对老师的信任感和归属感。
六、注重实践教育老师应该注重实践教育,让学生参与各种实践活动,如社会实践、科技创新等。
这样可以增强学生的动手能力和实际操作能力。
七、鼓励自主学习老师应该鼓励自主学习,让学生在课余时间进行自主探究和研究。
这样可以培养学生独立思考和解决问题的能力。
八、注重评价反馈老师应该注重评价反馈,在教育过程中及时给予学生评价和反馈,并指导他们改正不足之处。
这样可以促进学生成长和进步。
九、引导职业规划老师应该引导职业规划,在教育过程中帮助学生了解各种职业和发展方向,并提供相关的指导和支持。
这样可以帮助学生更好地规划未来。
十、注重心理健康老师应该注重学生的心理健康,关注他们的情绪变化和心理需求,并提供相应的心理支持和帮助。
这样可以增强学生的心理素质和抗压能力。
总结:老师是我们成长道路上的引路人,他们不仅要传授知识,更要关注学生个性化需求、培养创新精神、引导职业规划等方面。
给教师的一百个建议作为教师,你肩负着培养学生的责任,是学生们的引路人和榜样。
以下是一百个针对教师的建议,帮助你成为更好的教育者。
1.对学生要有高期望,相信他们的潜力。
2.给学生提供充足的学习资源和材料。
3.鼓励学生勇敢地发表自己的观点。
4.尊重每个学生的个体差异并适时地予以关注。
5.给予学生充分的表达自我的机会。
6.培养学生的创造力和想象力。
7.减少对学生的功课负担。
8.鼓励学生探索、发现和解决问题。
9.培养学生的团队合作和沟通能力。
10.提供多样化的学习体验和活动。
11.尊重学生的节奏和学习速度。
12.培养学生的批判性思维能力。
13.关注学生的心理健康和情绪变化。
14.鼓励学生参与实践和社会服务。
15.注重学生的个人兴趣和才能的培养。
16.培养学生的自信心和自尊心。
17.为学生树立正确的榜样。
18.鼓励学生积极参与课堂讨论。
19.给予学生足够的自主学习空间。
20.在教学中融入现实生活和实际应用。
21.给学生提供积极的反馈和鼓励。
22.定期与学生和家长进行沟通。
23.为学生设置具体、可达到的目标。
24.在评价学生时注重他们的进步和努力。
25.激发学生的学习兴趣和求知欲。
26.组织丰富多样的课外活动和课程。
27.关注学生的学习动机和学习目标。
28.培养学生的问题解决能力。
29.相信学生的能力并给予他们信任。
30.利用多媒体和技术手段提高教学质量。
31.不断提升自己的教育教学能力。
32.注重学生的个人成长和发展。
33.与同事进行合作和交流经验。
34.关注学生的生活经历和背景。
35.创造一个和谐、尊重和包容的学习环境。
36.鼓励学生尝试新的学习方式和方法。
37.教育学生如何学会学习和自主学习。
38.鼓励学生思考,不仅仅追求答案。
39.激发学生的独立思考和质疑精神。
40.充分利用实践和案例分析帮助学生理解概念。
41.培养学生对多元文化的尊重和理解。
42.给予学生足够的自由度和选择权。
43.提供学生发展和成长的机会。
给教师的一百条建议摘抄及感悟教师是祖国的花朵,他们肩负着教育祖国未来的使命。
作为老师,如何提高教学质量,让学生在他的教育下成为有用之才?这里为大家摘录了一百条关于教师的建议和感悟。
一、教学管理1. 教师要认真备课,切实做好教学准备工作。
2. 督促学生按时完成作业,并及时批改。
3. 学生表现优秀要及时表扬,让他们感受到成就感。
4. 建议教师多参加教学培训和交流,不断提高自己的教育水平。
5. 及时反馈学生学习情况,及时发现并解决问题。
6. 以身作则,为学生树立榜样,培养他们的道德观念。
7. 切实保证教学的科学性和有效性。
8. 给学生转达正确的青春观和价值观念。
9. 督促学生遵守校纪校规,维护班级和校园的和谐。
10. 注意课堂管理,保持良好的教学秩序。
二、教育教学11. 教师要有教学热情,能够激发学生的学习兴趣。
12. 尊重学生的特点,让他们在学习中得到展示自己的机会。
13. 学生需要交流,教师要热情回应他们的提问。
14. 不断创新教学方法,让学生在轻松的氛围中学习。
15. 不要一味追求知识的权威性,要注重启发学生思考,培养他们的创造性思维能力。
16. 鉴别优质资源并合理引导学生使用。
17. 及时发现学生的潜质和兴趣,给他们提供相关的发展机会。
18. 相信鼓励能够对学生产生巨大的影响和帮助。
19. 耐心听取学生的反馈和建议,不断完善和提高教学质量。
20. 坚持对学生的评价公正和客观。
三、教育思想21. 教师要提醒学生保持乐观的态度,不论遇到什么困难都要保持积极。
22. 教师要注重学生的心理健康,不断关心他们的成长。
23. 鼓励学生表达自己的想法和观点,不批评他们的错误想法。
24. 基于学生个体性的统一教育。
25. 给每个学生施加适合自己的学习任务。
26. 教师要激发学生的独立思考,用知识启迪他们的智慧。
27. 不断提高自己的思想水平,让自己成为学生成长的引路人。
28. 与学生的沟通桥梁建立在开放和坦诚的信任基础上。
给老师的100条建议一、课堂教学1.为学生提供一个舒适的学习环境。
2.制定明确的教学计划和目标。
3.采用多种教学方法,以满足不同学生的需要。
4.提供足够的时间让学生参与课堂活动。
5.为学生提供有趣的教学材料。
6.鼓励学生提出问题和疑问。
7.给学生提供充足的反馈和评价。
8.利用技术手段,如电子白板、投影仪等,提高教学效果。
9.创造一个积极的学习氛围,让学生愉悦地学习。
10.鼓励学生积极参与讨论和互动。
二、课外活动11.组织学生参加课外活动,如社会实践、文艺比赛等。
12.为学生提供展示自己的机会。
13.鼓励学生参加各种社团和活动。
14.为学生提供有趣的课外阅读材料。
15.组织学生参加课外拓展活动,如郊游、野营等。
三、家长沟通16.与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的表现。
17.帮助家长更好地了解学生的学习情况。
18.与家长合作,共同关注学生的学习和成长。
19.帮助家长解决教育问题和困惑。
20.给家长提供有关学生学习的建议和指导。
四、评价方式21.制定公正、客观的评价标准。
22.采用多种评价方式,如考试、作业、口头表现等。
23.给学生提供详细的评价和反馈。
24.鼓励学生自我评价和反思。
25.着重评价学生的学习过程和进步。
五、个性化教育26.理解每个学生的个性和特点。
27.为每个学生制定个性化的学习计划。
28.采用不同的教学方法和策略,以满足不同学生的需求。
29.鼓励学生发挥自己的特长和潜能。
30.为需要帮助的学生提供额外的支持和指导。
六、教师自身31.不断学习和更新教育知识和技能。
32.与同行交流,分享教学经验和方法。
33.提高自己的教学能力和专业水平。
34.积极参加教育培训和研讨会。
35.持续关注教育前沿和趋势。
七、教学态度36.热情、友好地对待学生。
37.尊重每个学生的个性和差异。
38.给学生足够的鼓励和支持。
39.与学生建立良好的师生关系。
40.成为学生的榜样和引导者。
八、纪律管理41.制定明确、公正的纪律管理规定。
给新班主任的十条建议
1.尊重学生,体贴教师,维护学校形象。
2.充分了解学生,搞清学生学习情况及兴趣爱好,发掘学生的潜能。
3.认真制定课程安排,努力让学生获得最佳学习效果。
4.整合资源,尊重教师的劲头,鼓励教学创新,促进教师专业阶段提升。
5.积极组织活动,尽量利用现有时间和资源,开展有效率、实用性的活动,增进学生团队合作能力。
6.细心安排日常班级管理,引导学生建立良好的行为习惯和学习观念。
7.严格履行职责,以身作则,在各领域发挥领导作用,激励学生主动参与解决问题。
8.维护多元文化共存的环境,向学生和教师传达法治精神和良好的道德观念。
9.积极参与各项社会实践,给学生提供客观实在的社会实践机会,培养社会实践能力。
10.不断改进学习氛围,为学生和教师创造自由的学习生活环境,增强良性竞争动力。
我给老师的十条建议我们班不算个好班,每次考试都居倒数,所以我们班主任总是愁眉不展,作为学生我和想给老师一点建议,故以此为平台,写下我给老师的十条建议一、如果下定决心要做某事,就不要心软老师,如果你决定做了某事,或者坚信它是对的,那就千万不要手软,不要留一丝余地,否则,就不要指望我们坚守。
二、如果我做错了,请一定要告诉我,但绝不要当众批评我。
老师,只有你告诉我错了,我才知道改,或许我并不知道那是错的。
如果你当众批评我的话,我会觉得很丢脸,有的时候,颜面失尽了,我就不会再去在意面子的问题三、如果想和我谈心,那就像朋友一样。
老师,您常常和我们谈心,但总是你坐着,我们站着,像一个做错事儿的人,不妨让我们促膝而坐吧!也请您不要一个劲儿地说,不妨将“演讲”变成聊天,多加些问句好么?四、如果想让我们爱上你的学科,请你先爱上自己的职业。
老师,您总是说,教师很辛苦、很累、很烦。
请不要这样说,我们很难过老师会说和我们在一起一点也不好,我们只是一群爱犯错误的小孩。
请真正爱上你的职业,把找出我们的错误,并和我们一起纠正,变成快乐,好么?五、不用在我们身上花太多时间,但在一起的时间里,一定要用心和我们交流。
我们不需要您用太多的时间“管”我们,只是希望您和我们在一起,是快乐的,渴望和我们一同进步的。
六、不妨问问我们的梦想、猜不透我们为什么总是学不好么?不妨问问我们的梦想,说不准,当我们好好聊的时候会发现,我们不爱的学科,会帮助我们实现梦想。
但切忌开门见山地跟我们说,还是留点让我们自己思考的空间。
七、不要让我们觉得你很威严,也不要让我们觉得你需要我们去保护。
我们害怕总是站得高高的你,也不喜欢总是委靡不振的你,所以拜托,让自己亲近而有个性一些吧!八、胜负,兵家之常。
无论我们考得好还是考得差,都请不要太过激动。
如果我们真的很差,请不要显得焦虑,不如告诉我们,不要担心,鼓励我们,在努力一点,一定不会这样,这个时候,也请您真诚地笑笑,也不要故作轻松,让我们觉得考不好也大不了。
给教师的十条建议
1、保持积极开放的心态,别把自己封闭起来,永远保持对新生事物的敏感度。
2、把练字、唱歌、体育锻炼等健康娱乐活动,当成自己修身养性的好方式,选其一,积极参与,持之以恒,定能放松心情,延缓衰老。
3、每天写写心情故事,安慰自我,欣赏自我,陶醉自我,快乐多多。
4、床头放上一本书,每天读一读,可益人心智,怡人性情,滋养人生。
5、遇到烦心事情,保持良好心态,用笑来缓解情绪,没有什么大不了的事值得你去大动肝火,一切都是过眼云烟。
6、对家人多点微笑,对朋友多点微笑,对同事多点微笑,对家长多点微笑,对学生多点微笑,让微笑伴随我们度过每一天。
7、交几个知心朋友,在工作生活中遇到困难,他们会诚心诚意地给你一些建议和帮助;在不开心时,有个倾诉的对象。
8、宽容是教师的美德,只要能时时处处都以宽容的心来对待学生,对待同事,对待家长,你会发现原来世上的一切都是那么美好。
9、别和他人攀比,只要家庭和睦,同事友好,身体健康就快乐。
用心体会身边拥有的幸福,才是真实的。
10、积极主动地塑造自己的形象,精炼自己的生活,锻炼自己的专业,做一个内秀外雅的魅力教师。
对老师建议10条简短
1.尊重学生:理解每个学生都是独一无二的个体,尊重他们的个性和
差异,避免对学生进行歧视或偏见。
2.激发学生兴趣:尝试利用多样化的教学方法和资源,激发学生对知
识的兴趣,让学习过程充满乐趣和意义。
3.多元化教学:根据学生的不同学习风格和能力水平,灵活运用多种
教学策略,创造多元化的学习环境。
4.及时反馈:给予学生及时准确的反馈,帮助他们了解自己的学习进
步和不足之处,促进持续改进和成长。
5.鼓励提问:鼓励学生提问题,激发他们的思考和探索欲望,培养批
判性思维和解决问题的能力。
6.引导自主学习:培养学生独立思考和自主学习的能力,引导他们建
立学习目标,制定计划并自我监督。
7.关注学生心理健康:关注学生的心理健康,建立良好的师生关系,
提供必要的支持和帮助,帮助他们度过困难时期。
8.鼓励团队合作:鼓励学生之间互相合作、交流和分享,培养团队合
作和沟通能力,促进共同学习和成长。
9.多角度评价:不只通过考试成绩评价学生,还可以采用作业、项目、
讨论等方式综合评价学生的学习成果。
10.不断学习提升:作为老师应保持学习的热情,不断提升自己的教学
水平和专业知识,不断更新教学方法,与时俱进。
以上是对老师的十条建议,希望老师们能从中找到适合自己的教学方法,为学
生的成长和发展提供更好的支持和指导。
给老师的十条建议
一、教师是学生的楷模,集体活动中要做好表率,在学生心中树立良好的形象。
二、上课铃声响起,你务必精神饱满、信心十足的出现在学生面前,别忘了以你自己的方式向
学生问好。
三、下课铃响起,立即下课,最好不要急着离开教室,也许有学生需要你的帮助。
四、教学是一种表演艺术,学生是主角,教师是导演,同时也是主角。
教师对学生的微笑与欣赏,
教具的使用、电化教学手段的应用,往往能起到事半功倍的效果。
五、教学是一项活动,需要大家的参与、集休的力量,面对全体学生,不让一个学困生掉队。
对
学生的评估要有激励性、期待性。
当你发现学生不足之处,可以这样说:“如果你能克服这
个小缺点,你会变得更完美,我们的集体将因你而壮大”。
六、学生的学习是有能动性的,教师要给学生创造一个条件,留一点时间和空间,让他们自由
的开发。
留一个苹果,让他们跳一下摘下来。
七、培养合格加特长的学生是我们的指导思想。
搞好第二课堂,培养学生闪光点,突出特长人才。
八、教育活动是全面的,美育要从教师的仪容开始。
教师要注重自己的着装,努力做到整洁大
方、庄重、体面
九、要具有深厚的文化底蕴。
教师上课要有底气,必须博览群书,兼收并蓄,努力提高自身的
文化修养,注重知识积累。
十、教师行业是圣洁的,要保持健康的心态,积极主动,以饱满的热情做好太阳底下最光辉的
事业。
给教师的36条建议给教师的36条建议作为教师,我们有责任对学生的成长和发展起到积极推动的作用。
下面是为教师们提供的36条建议,希望能帮助大家提高自己的教学技巧和提升学生的学习效果。
一.培养学生兴趣1. 鼓励学生参加各种课外活动,培养他们对多种领域的兴趣。
2. 创造有趣的课堂氛围,激发学生的学习激情。
3. 了解学生的爱好,结合教学内容,设计有针对性的教学活动。
二.培养学习能力4. 教授学习方法和学习技巧,帮助学生提高学习效率。
5. 指导学生制定学习计划和目标,并跟踪他们的学习进展。
6. 鼓励学生主动提问,独立思考,培养他们的分析和解决问题的能力。
三.建立良好的师生关系7. 对学生给予尊重和理解,营造亲和的师生关系。
8. 监听学生的意见和建议,给予积极回应。
9. 积极与学生交流,倾听他们的困惑和需求。
四.教学方法10. 多种教学手段相互结合,让学习更加生动有趣。
11. 制定合理的教学计划,确保课程的连贯性和系统性。
12. 鼓励学生合作学习,培养他们的团队合作能力。
13. 采用多样化的评价方式,包括考试、课堂表现及项目作业等。
五.知识传授14. 用浅显易懂的语言解释概念,减少学生的认知负担。
15. 将抽象的知识联系到学生生活和实际中,提高他们的学习兴趣。
16. 注重知识的串联和扩展,让学生构建完整的知识体系。
六.关注学生发展17. 关注学生的个性和特点,制定个性化的教学计划。
18. 鼓励学生参加各类比赛和竞赛,提高他们的综合能力。
19. 帮助学生发掘自己的优势,激发他们的学习动力。
七.教育价值观20. 培养学生正确的人生观和价值观,引导他们正确认识自己的责任和义务。
21. 教育学生爱国爱民,尊重他人,培养良好的社会责任感。
八.提供反馈和指导22. 及时给予学生反馈,指导他们及时调整学习策略。
23. 鼓励学生从失败中学习并成长,帮助他们克服挫折。
九.继续学习与成长24. 持续学习教育理论和新教学方法,提高自己的教学水平。
给教师的十条建议第一条:关爱学生,让学生喜欢你我们面对的是一些尚未成熟的懵懵懂懂的孩子,如果他不喜欢你,他就不相信你的一言一行,任何崇高的使命和宏大的目标都可能成为空中楼阁;如果学生喜欢你,他就会相信你的每一句话,他就会和你合作,你就会感受“教学相长”的快乐。
英国教育家斯宾塞有句话:教育者的全部奥秘就在于如何爱护学生,如果你讨厌学生,那么你的教育还没有开始就已结束。
在真实的学习生活中,如果每个孩子都感觉自己是老师的“最爱”,让每个孩子在教室里都能不断体会到成功的喜悦。
这样的老师必定深受学生的欢迎和尊重。
那么,怎样让所有的学生都体验到成功?美国的安奈特•L•布鲁肖老师认为,就是要根据每个学生的实际水平,不断地督促并帮助他们前进。
她作了这样一个比喻。
教一伙学生游泳,你会从深水区开始吗?肯定不会,一开始自然是浅水区。
对有些初学者而言,成功可能是坐在泳池边,把脚放进水里而不感到害怕;对其他初学的人,成功可能是在浅水区戏水。
但是,无论如何,只要你根据他们的程度循序渐进,慢慢推着他们走,所有人一定都能学会游泳的。
没错,有些人的确会比别人游得好,有些人可能只能做到呆在水里淹不死,还有人甚至会成为奥运会的游泳选手。
让学生喜欢你,你就要尊重学生的人格,给予孩子最温暖的关怀,倾听学生的心声,对学生提出最中肯的建议、甚至批评,在学生的进步中,你还要有足够的教育耐心,等待学生的成长,聆听那花开的声音。
对孩子们多一点适时、适性的鼓励声音,让不同的孩子都能充满自信的行走在校园里,让所有孩子们每节课都能昂首走进教室,在各种场合,总是鼓励学生在各种活动中展示自己的声音、自由表达自己的想法,尽情展示自己的才华,这样的教师必定会深受学生喜欢。
第二条:坚守信仰,做一个纯洁的老师为什么所有的人面对蓝天、白云,就心旷神怡?为什么校园内的小羊、小鸭,孩子们这么喜欢?回答应该是,蓝天纯洁,小羊、小鸭可亲。
教育对象是活生生的年青人,他们尚在成长中,他们的前行需要灯塔的指引,他们的成长需要老师的呵护。
作为教学相长的一方,每一位老师应该散发照耀学生前行的光芒,他们应该是学生心底里视为可亲可近的人。
老师应该心无旁骛,凝心聚神,专注于学生,专注于教育。
尽自己最大的可能帮助学生成长,应是教师的天职。
凡是成功的学校机理都很简单,有很多人依然纯洁,他们相信,自己的职业是世界上最幸福的职业,他们内心深处有生命价值的花园。
他们依然在“用心”做事,他们有自己的生命信仰……不容否认,我们面临着很多困惑与困难,我们也是正常的人,在社会的躁动面前,我们也会有内心的不安,但只要我们坚守自己的信仰与内心的秩序,坚持每天进步一点点,我们就能成为更好的自己,成为更好的教师。
请大家每日自问:在每天的工作中,做到最好的自己了吗?在平凡的职业生活中,我对工作满怀着热忱吗?第三条:多读书,多思考,让你的“根”更深当我们走进课堂,当我们用心去欣赏和观察课堂,我们会发现,课堂绝对是一个潜在的巨大宝库。
我们在渴望着、追求着一种不仅有知识与技能传授的课堂,我们更在期盼着有生命涌动与成长,既有科学理性,更有人文灵性的课堂教学。
一张讲桌,几排桌椅,不管配备了粉笔还是电脑,教室而已。
一个教师,一群学生,教师滔滔不绝,侃侃而谈,台下面无表情,默默无声,说教而已。
没有人会反对,课堂教学必须有激情,但激情从何而来?没有满腹经纶,就不会有“成竹在胸”。
所谓的才华横溢,一旦变成了装腔作势,一旦沦为“狐假虎威”,就成为了庸俗,就成为以势压人,即使你使用了最先进的现代手段,也只是徒具其形,内在的苍白,学生一目了然。
今天的教师,理应有这样的追求,让我们的课堂丰富起来,接悠悠千载,隽永深邃;让我们的课堂宽广起来,探苍穹寰宇,广博渊远;让我们的课堂生动起来,思维的启迪,问题的迸发,情感的喷涌……教师在课堂上或严谨朴实,或才情横溢,亦张亦弛,学生或聚神凝思,或激情涌动,亦静亦动。
苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说:“教师所知道的东西,就应当比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材,到了课堂上,能从大量的事实中选出最重要的来讲。
”的确,优秀的教师绝对不仅是他那一门学科领域的专家,更是应该博览群书的饱学之士。
讲起课来纵横捭阖,旁征博引,“天地之间皆课程,万事万物信手拈手即教材”,从而给学生带来一路春风,令学生流连忘返,全身心的陶醉。
这样的课堂教学活动是教师在汲取人类文明史的丰富营养后,厚积薄发出来的艺术“精品”。
它能让学生得到“听君一席话,胜读十年书”的奇效。
我一直认为,“读万卷书,行万里路,交天下友”是每一个教师成长与进步的三个重要方面,而“读万卷书”则是最基础的方面,读一本好书,不仅是读书,还可以“秀才不出门,也知天下事”,读一本好书,犹如与一位伟人、与一群伟人交流。
涤荡胸怀、澄澈心胸、自我持守,呼吸文明之风等等大约都可以在静静的读书中达成。
一位教师如果每天除了上课还是上课,不关注教育动向,没有广泛阅读,不参与教育研讨,没有深度的教育反思,随遇而安,日复一日,那么他一定是一位落伍的教师,成为一位刻板的教师,一位缺乏情趣的教师,一位不受学生欢迎的教师。
第四条:修炼内心,使自己“雅”起来在校园内,每天与学生生活在一起的教师,不仅是学生心灵成长的呵护者,学科知识的传授者,还应该自然而然地成为众多学生“人格阅读、素质示范”的活生生的一本本书。
当我们每天走进学生,走进校园,走进教室时,教师的内心必须有一种自律:“我面对的是成长中的孩子,一定要让孩子们看到最好的我。
”有一位老师曾这样写道:“记住,课堂内永远是教师一个人在面对学生,在教育的现场,永远是你一个人在做‘向左走,向右走’的决定。
”从根本上说,教育的要义不在“制器”,而在“育人”,即在传授各种专门知识的同时,促进人智慧的生成和德性的成长,由此增进对社会的关怀,对人类精神价值的思索,最终养成广阔的视野,完满的人格。
审视东西方,但凡做出划时代贡献的人,无不具有广泛的兴趣和博雅的气质,无不超越了单一知识的束缚,实现了自己创造力的最自由的发扬。
可以肯定地说,学生博雅之气的养成,教师是重要的影响者。
所谓“其身正,不令而行”。
这里的“雅”,指的是教师在教育过程中透现的的文雅、与学生相处时表现的儒雅、个人内心价值追求的高雅,也指孩子们面对你时感觉到的一种气质、一种品位、一种气度、一种境界,更指存在于自己内心的一种追求、一种情怀、一种精神状态。
当我们走进校园,当我们走进课堂,每一位教师心中一定要清楚:我是谁?我在从事什么样的职业?教师的“雅”决不是服饰、妆容等表面功夫,而应该是一个人在职业生活中历经长久修炼、历经文化浸泡,逐渐积淀的一种品质性修养。
它至少应该体现在以下方面:其一,言谈举止中自然散发出来的那种内敛、旷达、乐观、优美;其二,与学生相处中流泻出来的那种深情、文质彬彬、阳光敦厚、严谨笃学;其三,所到之处浑身散发的儒雅之气、文雅之态、高雅之趣、大雅之志。
当我们成为一名教师,这样的修炼就应该伴随着整个职业生涯。
第五条:让自己成为学生“素质”与“个性”的种子一粒种子可以结多少苹果?“将一个苹果切开,可以很容易地数出里面有几粒种子。
然而,当一粒种子发芽后,很少有人能够预知长成后的大树日后会结出多少苹果。
”上海向明中学的黄曾新老师,一位研究性学习的指导老师。
在他指导下,该校学生几乎拿遍了全国各类青少年创新大赛的最高奖项。
近三年来,200多名学生获专利近400项,他被誉为学生科技创新活动的“神奇教练”。
激发学生对科学的兴趣,指导学生选题,带领学生实验,“黄曾新不怕被学生问倒,只怕找不到答案。
”中国创造学会名誉理事长袁张度说,碰到自己不懂的问题,黄老师从不敷衍学生,而是带他们一起寻找答案。
于是,400项专利,可以说是一种必然。
回应“钱学森之问”,为什么我们培养不出杰出的大师?我认为,我们并不缺乏拔尖人才的种子,我们尚需致力于拔尖人才成长的生态建设。
诺贝尔奖获得者朱棣文认为“要育人,首先要精心培育育人的沃土”。
我认为,在学校,所谓的“沃土”,其实最关键的是两个方面,一是营造有利学生积极思维、自由创新的学校文化,另一方面是一流的教师团队。
当我们逐步改善了种子萌芽、小苗茁壮成长的“气候”和“土壤”,孩子们的个性发展就有了最广阔的空间,孩子们的创新就有了最宽松的氛围,孩子创新、思维的火花就会不断闪现,那么,人口众多的中华民族,必然会出现一个“群星灿烂”的美景。
作为教师,我们是否应该扪心自问:我,今天发现了孩子的哪些优点或特长?我,为学生的个性成长做了哪些努力?第六条:教育,重要的不是往车上装货,而是向油箱注油剑桥大学国王学院的招生官曾经告诉我,他们的招生标准中,重要的一条是“这位学生是否对科学有无限的向往?”没有任何人能强迫学生用功学习,也没有任何人能强迫学生全身心投入某一活动,除非他自己有强烈的兴趣,有探索的内驱力。
内驱力,是每一个人事业发展的原动力。
当学生的内心生长了强烈的求知欲,有了清晰的人生规划和阶段目标,并具有了克服任何困难的勇气和坚持追求的毅力,孩子们的潜力不可估量。
我们还应注意到,学生群体中存在着影响学生成长的一种文化力量,或者说是同伴影响力——这种文化力量不仅仅存在于一个班级,也可能存在于一个小组,一个宿舍。
良好的氛围是一种重要的教育力量。
在教育实践中,倘若我们真心追求“两高”目标,即高升学率与师生高素质的统一,“建高原”与“筑高峰”的统一,那我们肯定应该着力于教学方式与学习方式的改变。
我们不应着力于题海的训练,不应计较于某次考试成绩的高低,最应该着力的是,关注学生的内心需求和情感体验,关注孩子们的生活、学习需求,关注他们个性发展的需求,关注他们小组、宿舍、教室的氛围,并予以适时、适性的帮助和指导。
一句话,我们应在孩子们行进时,不断向孩子们的油箱“注油”。
第七条:帮助孩子练好高中“童子功”李大钊说,“青年之字典,无‘困难’之字,青年之口头,无‘障碍’之语,惟知跃进,惟知雄飞,惟知自由之精神,奇僻之思想,锐敏之直觉,活泼之生命,以创造环境,征服历史”。
但是,目前,有一种情况需要引起我们的警醒:随着生活水平的提高,发达地区、独生子女家庭有些孩子变得越来越“懒惰”,他们不喜欢学习,不喜欢运动,而向往穿名牌、网络冲浪、度假休闲。
一些年轻的孩子已大大提前享受人生财富,享受着年龄段不应得到的生活待遇。
我们的教师,甚至家长,都需要认识到,高中生倘若已经没有了人生目标,以“中大奖”的博彩心态企求人生的成功,可能会造成一个人无所追求,甚至是虚耗生命。
美国国家人才教育研究中心主任约瑟夫•兰祖利教授认为:上世纪80年代,我发现非常具有创造力和有成就的年轻人才主要有三大特点:高于平均水平的能力、对任务的执著精神和创造力。
这里高于平均水平的能力不是简单指人的智商,其中包含了多种能力。