呈贡县工商行政管理局2011年廉政文化建设工作总结

工商局加强廉政文化建设总结“惩防体系”建设的重要内容，积极主动，自觉深入，取得了较为明显的成效。

一、理清思想认识，坚定抓好廉政文化理念四年前，由于一些不健康思想的影响，我局工作徘徊不前，缺乏生机和活力。

2002年局调整我局主要领导后，我们采取集中作风教育整顿及对个别干部进行岗位调整等措施，一定程度上解决了局内存在的“松软散”等问题。

虽然作风教育整顿起到一定的震慑作用，但由于干部群众被动地接受教育，其成效不十分明显而持久。

后来，我们认真总结实践，开展了领导干部廉政讲座、群众性办廉政实事活动等浅层次上的廉政文化活动，得到了“两个转变”，也就是廉政建设由少数人抓，转为多数人抓；从被动受教育，转为主动参与，尝到了廉政文化的甜头，进一步理清了廉政文化的形式与内容等四个关系，认清了廉政文化的基本框架和表现形式，深深感到，廉政文化的思想性、群众性、趣味性、实用性这个特点符合基层实际，行得通、推得开，唱响了必见成效，从而坚定了“高歌廉政文化，响彻整个系统”的理念。

二、注重有效载体，不断推动廉政文化深入为了使廉政文化做到易于接受、形成氛围、不断深入，我们把严肃的廉政内容，赋予喜闻乐见的载体，增强了廉政文化的生命力和影响力。

1、打造格言警句，明确行为准则。

我们结合格言警句易于记忆、琅琅上口，而且激励性较强的特点，集中收集和组织干部创作廉政格言警句。

每个干部把创作格言警句做为对自身的正确定位和外在表现，精心打造了100多条内容丰富而精炼，语言朴实而深刻；既有戒勉和警示，又有激励和鞭策；既含有人生哲理，又攘括修身养性经典，充分体现了干部发自心底的自律之声，政府许多部门和系统内其他县市局纷纷向我们索取。

为了使格言警句起到长效作用，我们将格言警句和动员全局收集的245条名言名录装订成册，人手一册，要求干部作为廉政教材经常学、反复学。

制作格言警句桌牌，摆放到办公桌上，让每个干部时刻告诫廉洁自律。

为了烘托格言警句效应，我们还将经全体干部共同推荐的格言警句，写成条幅悬挂在办公场所和楼梯间，以使干部经常共勉、到局办事的人学习。

努力推进工商系统党风廉政建设工作总结努力推进工商系统党风廉政建设工作几年来，XXX工商局在市委、市政府和省局党组的正确领导下，紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，促进了全市工商行政管理事业的发展，为地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。

连续四年获市委和省工商局党风廉政建设“优秀奖”；20__年，省政府政务公开检查组对我局的政务公开工作给予了高度评价，在XXX市投资环境测评的XXX个部门中，工商的群众关注率第一，测评满意率在第九位。

在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工程”。

一、围绕责任主体，抓好“一把手”工程几年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1、强化党风廉政建设组织领导机制。

一是根据工作实际及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。

二是按规定配齐纪检监察机构和人员，到20__年底，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配齐了纪检组长和监察室主任。

三是实行“一季一报一研究”制度，即：纪检监察室每季度将党风廉政建设和纪检监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研究一次党风廉政建设工作。

四是保证纪检监察办案必须的条件和经费，根据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、取证器材和经费给予了充分的保证，仅20__年市局机关支付的党风廉政建设工作和办案经费达XX万元。

2、强化党风廉政建设责任机制。

一是层层签订责任书。

坚持在每年初召开的党风廉政建设工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位签订《党风廉政建设责任书》，各单位再逐级签订到个人。

此外，为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县(区)工商局还主动与当地党委签订责任书,参加当地党风廉政建设责任制的考核。

二是逐项分解任务。

工商分局廉政文化建设情况汇报共工商分局廉政文化建设情况汇报共为贯彻落实党中央、国务院关于全面深化改革的决策，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，各地纷纷开展了大力的政治、文化、制度等各方面的廉政文化建设。

作为一个监管机构，工商分局在日常工作中也积极推进廉政文化建设，推动自身整体素质提升，取得了一定成效。

下面是一份对工商分局廉政文化建设情况的汇报。

一、思想动员工作思想动员工作是工商分局廉政文化建设的基础。

我们始终坚持将思想动员工作贯穿于整个廉政文化建设过程，把加强思想教育和心理疏导纳入到在岗职工培训和日常谈心谈话内容之中。

同时，我们还积极鼓励职工参加各类廉政文化建设活动和培训，不断增强职工的政治素质和法律意识。

通过引导广大干部职工严守纪律、保持良好形象和作风，推动廉政文化建设不断迈上新台阶。

二、制度建设制度建设是廉政文化建设的重要保障。

为了筑牢制度之基，我们致力于完善工商分局廉政文化建设体系，不断强化内控制度建设，积极推进与廉政文化建设相适应的行政管理制度。

如现行的考核评分机制，压实责任、明确任务、规范流程，让廉政责任在全员参与下起到最大效应；调整领导干部工资制度，深化薪酬管理变革，确保职务相应、业绩导向、廉洁因素有关。

通过制度建设提升监管效能，更好地促进职工廉政素养的提高。

三、教育培训工商分局积极推进纪律教育、廉政教育和职业道德教育，提高干部职工对纪律法规和廉洁自律的认识和理解。

通过自学、培训和交流来增长知识，提高职业道德素养。

部门还定期组织有关党风廉政建设专题讲座和教育培训，对新入职和变更部门的干部职员进行廉洁从业知识培训，加强对问题意识和法律意识的引导。

在教育培训方面，我们最大的心得体悟是，要让职工真正理解廉政文化建设的重要性和意义，只有给职工心灵以深刻的讲解，激发职工内在的道德并引导他们真正做到舍小家，顾大家才能推动和维护廉政建设的卓有成效。

四、宣传工作工商分局积极做好廉政宣传工作，广泛开展各类宣传活动，全面铺开“廉政宣传进基层、进企业、进社区”主体工作，推动构建廉洁宣传体系。

根据市委、市政府和省局党风廉政建设责任制目标考核要求，现就我自身廉洁自律及分管单位廉政建设情况进行述职述廉。

在市委、市政府和省局的正确领导下，我配合市局党组一班人，与时俱进、开拓创新、努力学习、扎实工作，积极推进自己所分管的工作。

同时，自己坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制和中央、省、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚持用党章严格要求自己，大力弘扬党的优良传统和作风，本着清廉、干事、干成事的原则，努力做到廉洁、勤政、求真、务实。

一、坚持理论学习，不断提高廉洁从政的自觉性。

为保持政治上的清醒和思想上的坚定，按照省工商局和市委、市政府工作部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持以四个只有、两个第一为指导，以工商所工作年、三项行动和民主评议政风行风活动为契机，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《湖北省工商行政管理工作人员廉政风险迹象管理办法》（试行），不断强化自身的廉政意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。

我注重做到牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

我们的权力是人民给的，我们只有为人民掌好权、用好权，利用人民赋予的权力为人民服好务，而丝毫没有利用手中的权力谋取个人私利的资格。

努力做到坚持立党为公，执政为民。

在不断强化自身廉洁自律意识的同时，经常要求我所分管单位的干部职工严格上级廉洁自律各项规定要求自己，想问题，办事情，时刻要想严格依法行政，廉洁从政，切实树立执法为民的意识。

二、强化职责，坚持做到廉洁自律。

作为市局领导班子成员，按照一岗双责的要求，为切实履行党风廉政建设领导责任，在廉洁自律方面，我自觉遵守中央、市委、省局制止奢侈浪费的有关规定，没有收受红包、礼金，没有参加公款旅游和公款消费娱乐活动，没有违反领导干部廉洁自律各项规定，不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益，不以权谋私，不搞特权。

在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人大事报告，收入申报，没有接受过现金及有价证券。

县工商局党风廉政工作总结半年来，在市工商局XX县纪委、县监察局的正确领导下，我局纪检监察工作，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以党风廉政建设电视电话会为指导，以建设廉洁工商，实现“党风正、政风清、行风优”为目标；切实加强党风廉政建设，全面贯彻落实八项规定；以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步规范监管与发展、监管和服务、监管与维权、监管与执法的行政管理模式，拓展从源头上防止腐败的工作领域；继续坚持“六个始终抓紧”，为做好“三篇文章”，打造“六个样板”，促进区域经济平稳较快发展。

现将我局一年来党风廉政建设及纪检监察工作汇报如下：一、抓组织领导，落实党风廉政建设责任一是健全机构，保证人员到位。

对人员变动出现的各级廉政领导小组空缺，我局及时增补，各单位都有以局长为组长，其他班子成员为副组长，各业务骨干为成员的党风廉政建设领导小组，全局党风廉政建设形成统一指挥和组织协调的格局，还充分发挥了监察室负责党风廉政建设和反腐败工作的督查作用，保证了全县系统党风廉政建设工作部署落到实处。

二是落实责任，力求职责分明。

年初，我们实行县局与分局，分局与全体干部职工层层签订《责任状》，全面落实了党风廉政建设责任制。

做到“目标任务，责任主体、工作措施”明确，形成一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局。

进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与的“一岗双责”工作机制。

二、抓学习教育，树清廉务实之风我们结合在纪检监察系统开展的“学习贯彻十八大、执纪为民作表率”，“廉政文化建设年”等活动，积极开展多种形式的教育活动,不断增强干部职工的组织纪律性和廉洁自律意识。

一是加强了纪检监察干部队伍建设，根据总局《关于建立基层工商所专职（兼职）监察员制度的意见》的有关要求，我局为6个基层分局配备了6名专职监察员，同时还充实了监察室人员。

举办了一期专职监察员培训班，包括纪检组、监察室及分局专职监察员共9人参加了培训。

我局坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

紧紧围绕年初确定的工作目标，以开展干部作风整顿和集中开展民主评议政风行风工作为契机，坚决治理行业不正之风，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进和健全完善具有工商特色的惩防体系建设，各项工作稳步推进。

取得了明显成效。

现总结如下：一、工作开展情况(一)严格明确责任，创新推进责任制贯彻执行今年，我局按照党中央、国务院党风廉政建设新形式新任务的要求，深入学习贯彻，切实增强责任主体意识，把握责任内容，把惩治和预防腐败体系建设工作纳入了全局工作目标，专题讨论研究，精心部署落实，成立了党风廉政建设和反腐败斗争工作领导小组，制定了《2011年党风廉政建设工作要点》。

一年来，使全局干部职工进一步认识到了认真落实党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性，从而进一步增强了抓好党风廉政及纪律作风建设的自觉性和主动性。

并按照”一岗双责”要求，将党风廉政建设的目标和执法监管目标一并分解细化到了每个党组成员，全局上下形成了”一把手负总责、分管领导具体抓，班子成员各负其责、全体党员干部共同参与”的反腐倡廉格局。

(二)教育形式创新，不断深化廉政文化我局坚持工商行政管理的工作特点出发，切实创新党风廉政教育的新方式：一是加强正面典型的示范教育，以身边涌现的先进典型为榜样，大张旗鼓地宣传，形成学榜样、赶榜样、做榜样的良好氛围;二是开展好反面典型警示教育，引导广大干部吸取深刻教训，以树立正确的权力观为重点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育和职业道德教育，坚持把廉洁从政教育作为各级各类培训的重要内容。

坚持加强岗位廉洁教育，规范岗位履职行为。

做到警钟长鸣，严格自律。

牢固树立执法为民的理念，提高廉洁执法的自觉性;三是深化工商廉政文化建设，我局创办的《开江工商》，用工商文化和廉政文化占领宣传主阵地。

工商分局廉政文化建设情况汇报工商分局廉政文化建设情况汇报近年以来,工商分局在抓党风廉政建设和反腐败工作过程中,高度重视廉政文化进机关建设工作,注重用先进的文化,活泼的形式,生动的内容,在机关和基层单位营造浓厚的廉政文化氛围,促进了干部职工的廉洁自律,推进了单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

其主要做法是：一、领导重视，成立组织，舍得投入。

为了开展好廉政文化进机关工作，分局成立了廉政文化建设领导小组，党组书记、局长程寿春同志亲自担任组长，其它党组成员任副组长，并把各科、所主要负责人列为领导小组成员。

每年都对廉政文化建设做出部署，制定廉政文化建设工作意见，做到了工作有布置、有计划、有落实、有检查。

为了抓好工作落实，分局在有限的财力情况下，舍得为廉政文化建设投入，近两年来，在组织活动、改造环境等项目上，投入资金近20万元。

二、落实责任制，积极推进廉政文化“五进五上”实现了“五有”廉政文化工作目标。

分局积极推进廉政文化建设工作，做到“五进”：进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场；“五上”：上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络，基本实现了门前有廉政画廊，墙上有名人名言，案头有廉政格言，网上有廉政之声，舞台有廉政作品的“五有”目标。

分局每年都召开党风廉政建设动员大会，分两个层面签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设一票否决制。

初步形成“分局党组、纪检组；监察室；党支部纪检委员；兼职纪检监察员“四位一体”的监督格局三、重视开展廉政教育，做到教育经常化。

分局注重对干部进行经常性地廉政教育，每年开展党纪条规教育、节日廉洁自律教育、正反面典型教育，大要案警示教育、光荣传统教育等不少于12次，一是坚持教育不断线。

每年除落实上级布置的教育内容外，该局还根据部门实际，每季度安排一次廉政教育；二是做到教育有计划、有布置、有检查。

三是做到三个结合：集中教育与个别谈话教育相结合；平面教育与立体电化教育相结合；正面典型与反面教材教育相结合通过这些教育形式，促进干部职工时刻保持清醒的头脑，自觉在思想上构筑抵制诱惑的“防腐墙”。

工商所党风廉政文化建立汇报材料坚持四个结合，促进廉政文化进基层，是工商系统党风廉政建立的根底性工程，同时也是构建和谐社会、和谐工商的必然要求。

作为工商行政管理工商所，承当着依法确立市场主体资格、标准市场交易和竞争行为、查处经济违法违章案件等重要职责，假如不注意加强工商廉政文化建立，将有意、无意地成为经济开展的阻碍。

理论告诉我们，没有一支高素质的干部队伍，要想实现促进地方经济开展这个目的，只能是空中楼阁，一句空话。

为此，认真贯彻落实《《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要》》，抓好新形势下的基层工商廉政文化建立，就应不断强化廉政教育的针对性、强化制度约束的有效性和强化监视网络的严密性，应具备夯实廉政教育的“底蕴〞、守住廉政制度的“底线〞、富有廉政监视的“底气〞。

今年来，我所认真贯彻落实中共中央关于《《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要》》，充分发挥廉政文化建立在党风廉政建立和反腐败斗争中的根底性作用，坚持廉政文化建立与基层文化建立相结合;与各种学教活动相结合、针对性与广泛性相结合，继承与创新相结合等形式，让廉政文化走进基层。

较好地促进了基层文化建立和党风廉政建立，进步了队伍的综合素质，提升了部门的社会形象，促进了各项工作任务的完成。

下面，我就所里廉政文化建立为各位指导做一个简要的汇报：一、思想上充分认识基层廉政文化建立重要意义去年所里被省局监察室定为党风廉政建立联络点,同时被省局人事处确定为党支部联络点,面对这份荣誉,我所全体干部在倍感荣幸同时又感到这份担子的重要性.为此,所里屡次开会学习,不仅做好全所干部的发动工作,而且统一了思想,充分认识到廉政文化以廉政为思想内涵,以文化为表现形式,是廉政建立与文化建立相交融的产物,是****先进文化的新开展和新探究,是政治文明、精神文明建立的重要组成局部.加强廉政文化建立,是理论“三个代表〞重要思想、加强党的执政才能建立和先进性建立的内在要求,是贯彻落实科学开展观,全面建立小康社会和构建****和谐社会的迫切需要,是深化开展反腐倡廉的根底性工作,是建立健全惩治和预防腐败的重要体系.加强廉政文化建立,有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的根底作用,筑牢全所干部拒腐防变的思想防线;有利于宣传反腐倡廉工作,赢得人民群众对党风廉政建立和反腐败工作的认同、支持和参与;有利于形成以廉为荣,以贪为耻的社会风气.大力推进工商廉政文化建立,是坚持依法行政,建立学习型组织,创造型团队的重要举措,也是全面进步工商行政管理持法程度,打造“干部素质一流,管理程度一流,社会形象一流〞的工商行政管理干部队伍,特别是管理张掖路步行街这一形象街的工商所的必然要求.二、行动上挖掘潜力积极开展廉政文化建加强廉政文化建立必须把干部教育、群众教育、社会教育相结合,立足实际、创新方法、注重实效、形成特色.所里在开展廉政文化建立时, 做到“四个紧扣〞，即：紧扣权利运行，把树立正确的权利观作为工商廉政文化建立的首要问题;紧扣行风政风建立，把确立高尚的职业道德观作为工商廉政文化建立的根本要求;紧扣依法行政，把贯彻“六项禁令〞作为具有行业特色的工商廉政文化建立的重要内容;紧扣以人为本的理念，引导确立正确的理想信念和人生观、价值观作为工商廉政文化建立之本。

工商局党风廉政教育活动总结文秘今年以来，分局以全面建设和谐工商为目标，大力建设和营造良好的行风、政风、党风、民风和局风、家风氛围。

在全局上下深入扎实地开展了一系列党风廉政教育活动。

一是组织开展了“学党章、守纪律、树形象”活动。

组织各支部重温了党章、重宣了入党誓词，举办了“如何做一名合格的共产党员”，以及“对照党章我还缺什幺”演讲比赛，聘请了党校教授进行党章学习专题辅导，教育引导全局党员干部进一步增强党性观念，树立荣辱意识和服务发展的意识。

围绕加强纪律建设，进一步建章立制，在登记注册、执法办案、收费等方面出台了一系列监督制约制度，对监管执法行为进行全过程、全领域的监督，阳光工商凸显。

二是组织开展了“民主评议行风”活动。

根据省、市局开展行风评议的通知要求，制订了详细的《分局民主评议行风活动实施方案》，召开了全体中层干部会议，进行工作部署，明确细化责任。

针对工作中的薄弱环节和群众关注的焦点、热点问题，在科、所内部认真开展自查自纠，积极进行补足和整改。

在一些敏感问题上，注意把工作做实、做细，号召全局干部职工把严格执法、热情服务、言行得体、举止文明贯穿于工商工作的全过程，全面展示出分局行风建设的新成果、新形象。

三是组织开展了廉政文化建设三进活动。

在全局大力营造廉政文化建设的良好氛围，在各基层单位认真开展了征集廉政格言、警句、故事、书法作品等活动，在办公场所显要位置设置了廉政专栏，在红盾网上开辟了廉政之窗。

向全局干部职工及其家属发放了“家庭助廉倡议书和廉政公约”，建立了副股级以上干部家属座谈会制度，开展了评选“廉内助”活动，及时帮助纪检监察部门了解职工8 小时以外的思想动态。

邀请了部分职工家属代表与全体中层干部一起参观了德州监狱，听取了因不廉洁服刑人员的沉痛教训。