浅谈团青工作之如何打造“青”字号品牌

青年强，则国家强。

党的二十大报告强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

企业发展靠人才，结合时代特征和青年员工自身特点，以打造“青”字号品牌为抓手，加强青年员工的培养，建设一支责任心强、事业心强、执行力强，有创新精神、创业精神、奉献精神的青年人才队伍，是企业不断发展壮大的坚强保证。

强化政治引领，筑牢思想根基。

要把引导青年员工深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，让青年员工树立坚定听党话、跟党走的人生信念，作为打造“青”字号品牌的中心任务，以青年员工喜闻乐见、易于接受的方式深入推进理论学习。

组织青年员工集中学习团中央策划推出的“青年大学习”系列网上主题团课，使青年员工深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和重大意义，让党的创新理论在青年员工中入耳入脑入心；组织开展“向党说句心里话”红色微文征集、“我与先辈比奋斗”专题组织生活会、“法治在我心中”演讲比赛、“青语青愿”微宣讲等活动，激励青年员工自觉学思践悟党的百年历史、党的二十大精神，从党的优良传统和先进理论中筑牢思想根基、汲取前进力量。

扛起为民使命，展现青春担当。

把开展以“青春行动”为主题的志愿服务系列活动，落细落小“我为群众办实事”实践活动，作为打造“青”字号品牌的实践路径，树立青年员工“空谈误国，实干兴邦”的干事理念，以实际行动扛起新时代青年的使命担当。

如经常性组织青年员工弘扬雷锋精神，积极参加爱国卫生运动，帮助社区清除卫生死角等，让青年员工在创造“美好生活”的社会实践中体悟使命责任；如组建由青年员工参加的疫情防控志愿服务小队，不计报酬、不讲条件，自觉承担起多个社区的扫码测温、定期消毒、维持秩序、送药保供等服务，让青年员工在“传递爱”的社会实践中，体悟“爱”的力量，自觉成为正能量传播者和践行者。

选树身边榜样，激发奋进力量。

团青工作品牌建设路径
团青工作品牌建设路径主要包括以下几个方面：
1.明确品牌定位：确定团青工作的核心价值、目标受众和竞争
优势，明确品牌的定位，以便能够在市场中有所突显。

2.全面调研市场：对团青工作的市场进行调研，了解目标受众
的需求和偏好，了解竞争对手的优势和不足，以便在品牌建设中能够更好地满足目标受众的需求。

3.制定品牌标识和视觉形象：根据品牌定位，设计和制作一个
有吸引力、独特性的品牌标识和视觉形象，以便能够在目标受众中形成识别，并使品牌形象更加鲜明、有个性。

4.传播品牌故事：通过故事化的传播方式，讲述团青工作的品
牌故事，以吸引和留住目标受众的注意力，并传达品牌的核心价值和理念。

5.构建品牌推广渠道：选取适合团青工作品牌推广的多种渠道，包括线上和线下，如社交媒体、活动、合作伙伴等，以便能够最大程度地接触目标受众，提高品牌的知名度和影响力。

6.培养品牌口碑：通过提供高质量的团青工作，积极回应用户
的反馈和建议，建立和维护良好的用户口碑，以便能够通过口碑传播扩大品牌影响力。

7.持续监测和调整：定期对品牌建设的效果进行监测和评估，
根据需要对品牌策略进行调整和优化，以保持品牌的竞争力和持续发展。

通过以上的品牌建设路径，可以帮助团青工作建立一个有个性、有吸引力且具有竞争优势的品牌形象，从而吸引更多的目标受众，并提升品牌的知名度和影响力。

浅谈如何加强国有施工企业“青”字号品牌建设发布时间：2022-04-27T13:04:48.989Z 来源：《中国科技信息》2022年33卷第1期作者：庄桥发[导读] 近几年随着施工企业人才流动加速庄桥发中铁二十四局集团浙江工程有限公司近几年随着施工企业人才流动加速，吸纳的青年员工占比逐年升高，青年员工已逐渐成为企业发展的中坚力量，中铁二十四局在长期的实践中，逐渐孕育和发展出以“红铁连青年突击队”为重心，“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年志愿者”“青年道德讲堂”“青年大学习”等载体共同发力的多维立体的“青”字号品牌。

本文将结合中铁二十四局浙江公司“青”字号品牌建设实际，参考系统内外先进单位做法，探讨如何加强“青”字号品牌，形成助推企业高质量发展的强大动力。

一、加强企业“青”字号品牌建设的必要性一是社会发展要求。

习近平总书记对青年寄予厚望，多次围绕青年工作发表一系列重要论述，要求广大青年“树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”，要“立大志、明大德、成大才、担大任”。

国有企业党团组织需要以更高的政治站位和更有效的政治举措，以“青”字号品牌建设为基本核心，不断深化全体团员青年的“四个意识”，引导全体青年更奋发有为，主动践行青春使命，在国家基础设施建设事业上建功立业，在迈向“第二个百年”奋斗目标新征程上谱写新的青春华章。

二是企业发展需要。

青年员工已逐渐成为国有施工企业最主要的生产力，占比逐年攀升。

以本单位为例，35周岁以下青年占比超过50%，其中近五年参加工作的约占30%，且超过四分之三的青年在基层一线。

国有施工企业要实现高质量发展，离不开基层一线的青年员工履职尽责、精细管理，离不开项目团队精干高效、创新创誉，这就要求党团组织要以“青”字号品牌建设为有效手段，全方位激发一线青年员工创新创效意识、勇于担当意识、务实求真意识，在基层一线俯下身、沉下心、扎下根，在企业最需要的“急难险重新”任务中发挥突击队、生力军作用。

浅谈团青工作之如何打造“青”字号品牌青年是国家、社会、企业发展的未来，共青团组织作为党的后备军，如何紧紧围绕企业的中心工作，充分发挥共青团的组织优势，激发青年的主观能动性和创造性，打造“青”字号品牌，为推动企业的发展而做出更大的贡献，是值得企业及共青团组织思考的问题。

标签：团青工作“青”字号品牌学习型创新型奉献型活力型0 引言青岛液化天然气有限责任公司现有青年人数77人，其中团员数9人，青年党员数64人，本科学历占62.3%，研究生学历占37.7%，他们分布在各个工作岗位，发扬着不怕苦不怕累的精神，他们朝气蓬勃、积极热情，是项目建设的主力军，是企业未来的决策和骨干力量，是企业发展的不竭动力。

共青团应充分发挥引导青年、教育青年、凝聚青年、服务青年的组织优势，为各项工作任务稳步推进，实现“五高”工程建设目标贡献青春力量。

现结合青岛液化天然气有限责任公司实际，就如何打造“青”字号品牌，让广大青年更好的发挥力量，真正的成为企业发展的突击队和生力军，浅谈几点初步的想法。

1 打造“青”字号学习型品牌1.1 加强思想政治教育，提高思想觉悟思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。

它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。

作为党的助手和后备军，共青团应当在主动学习党的创新理论、宣传党的主张方面走在前列。

青岛液化天然气有限责任公司采取党建带团建的原则，定期组织学习国家政策方针、会议精神、邀请党校老师授课、分期分批举办入党积极分子、团干部培训班等，提升青年明辨是非的能力，增强组织意识、大局意识。

同时及时深入了解团员青年思想动态，帮助他们树立正确的政治方向，坚定“永远跟党走”的理想信念。

青字号品牌创建活动报告活动背景近年来，环保问题日益突出，人们对可持续发展的关注度不断提高。

许多消费者开始更加注重产品的环保性能，尤其是年轻一代对绿色和可持续发展的关注度更高。

在这样的背景下，市场对环保产品和品牌的需求不断增长。

为了满足市场的需求，并提高企业形象，我们决定举办一场青字号品牌创建活动。

活动目标1. 创建一个环保品牌，以满足市场对环保产品的需求。

2. 提高企业形象，塑造企业环保形象，吸引更多的消费者和合作伙伴。

3. 增加销售量，为企业带来更多的盈利。

活动流程第一阶段：品牌定位与设计在品牌定位阶段，我们组织了一次内部会议，邀请了公司的高管和市场团队成员参与。

经过激烈讨论，我们最终确定了品牌的定位为“以环保为核心，为消费者提供优质和可持续发展的产品”。

在品牌设计阶段，我们组织了一次名为“创意狂欢”的活动。

所有员工都被邀请提交品牌标志设计，然后由专业团队选出最优秀的设计方案。

最终，我们选择了一款简洁而富有创意的品牌标志，并对其进行了微调。

第二阶段：产品开发和测试在产品开发阶段，我们根据品牌定位的要求，专门筛选了环保原材料，并与供应商合作开发了一系列环保产品。

这些产品包括可降解洗涤剂、可回收材料制成的包装盒等。

在产品测试阶段，我们邀请了一些有志于环保事业的专业人士和消费者参与。

通过定期的反馈和评估，我们进一步改进和完善了这些产品，以确保其环保性能的可靠性和效果。

第三阶段：品牌推广和宣传在品牌推广阶段，我们通过多种方式来宣传我们的品牌。

我们与媒体进行合作，发布新闻稿和广告，将我们的品牌理念传达给更广大的受众。

同时，我们组织了一次大型的宣传活动，以吸引更多的消费者和合作伙伴。

这次活动包括展示我们的环保产品、专业演讲和讨论环保话题等。

此外，我们还利用社交媒体和互联网平台开展线上推广活动，以扩大品牌影响力。

活动成果与效果通过这次青字号品牌创建活动，我们取得了一定的成果和效果。

首先，我们成功创建了一个以环保为核心的品牌。

浅谈企业共青团品牌活动建设摘要把团的品牌建设和企业经济建设有机结合起来，既是共青团组织贯彻执行党的基本路线，立足自身职能的客观要求，又是市场经济条件下寻求自身发展的必然选择。

本文针对企业共青团组织建设，品牌活动建设等方面做了深刻的探究。

关键词企业共青团工作工作建设在市场经济条件下,特别是在全球金融危机的冲击中，企业的发展面临着巨大的机遇与挑战，共青团作为党的助手和后备军，企业对共青团工作给予了特别的关注，而作为共青团工作的基本形式——团的活动也显得更为重要。

开展共青团特色活动是共青团组织的重要职责，共青团活动不仅是企业共青团工作的有效载体，也是企业共青团生命力的具体体现，更是发挥团组织战斗力，带领团员青年在活动中充实自我、增长才干、为企业发展做贡献的重要途径。

如果共青团为开展活动而开展活动，那么活动就容易流于庸俗化，共青团就成了“活动团”；如果开展活动只是就事论事，缺乏精心、系统的设计，那么活动意义也将大打折扣，也无法有效吸引青年参与。

要使共青团组织在企业的发展中发挥出应有的作用，为公司各项目标的实现做贡献，共青团组织必须在管理创新上下功夫，要在抓好品牌活动建设上下功夫。

一、实行品牌活动建设的意义共青团作为一个具备了90多年的品牌符号，积极打造品牌性的活动，使之逐渐融入广大青年内心，占领青年阵地，树立共青团主导下的品牌宣传，从而达到助推企业文化建设和发展的目的。

据中国共青团网报道，由共青团中央1989创立的希望工程项目，经过20多年的发展后，92.2%城市公众知道希望工程这一品牌；近七成捐赠个人对希望工程的管理运作表示满意；超过八成的团县委书记认为希望工程提高了共青团在青年中的影响力；受助生价值观受到了希望工程的直接影响；87.6%的捐赠法人满意与希望工程合作；重复捐赠率高、大额捐赠多、忠诚度高、满意度高……此外，我们还有响彻耳鼓的青年文明号、志愿者工作等等，这些历经了多年塑造和推广的公益性项目，无不形成了自己巨大的品牌符号和品牌价值，产生了良好的社会效应和示范引导力，获得了社会各界的广泛认同和青少年的热情参与。

探索推进“青”字号品牌工程建设的途径刘岳镭苏浩航运维检修部输电运检青年作为企业最积极、最活跃的部分，是企业发展的建设力量。

而“青”字号品牌团队作为青年代表性群体，在企业发展的滚滚洪流中，肩负起建设优秀企业文化、推动企业发展的重任，带领广大共青团员在建设优秀文化企业中发挥更大作用。

青年利用自身优势，以团队的形式参与企业发展和建设中，将成为企业发展的积极现象。

为进一步促进“青”字号品牌工程建设，切实引导青年职工增强适应公司发展要求，树立爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为内容的职业道德，展示奋发向上的精神风貌，为企业和谐发展贡献力量。

一、开展各类青年素质教育活动，为青年思想道德建设提供动力。

紧紧抓住抗日战争胜利70周年、新中国成立76周年等重要事件和节日为契机，广泛开展丰富多彩的青年团员主题教育实践活动，唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。

在各团支部深入广泛开展“感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养”三项活动，提高广大青年团员的文明素养和基本素质。

采取演讲、征文、书画等活动形式，在青年团员中大力弘扬“敢为天下人不敢为之为，甘吃天下人不愿吃之苦”的新山亭精神，引导广大青年团员争当新时期山亭精神的践行者。

在抗震救灾、抗旱救灾等关键时刻，要共青团要充分发挥核心作用，共同营造青年社团良好的发展环境经。

二、扎实做好青年示范岗位先锋工作，助推优秀青年成长成才。

青年队伍应以服务企业、服务社会、推动企业发展为宗旨和目标，以广泛而良好的企业影响和企业信誉，健康而现今的团队文化吸引广大青年，充实自身队伍，整合企业青年积极投入“青”字号品牌的活动中，还应该加强自身的制度建设、组织建设和文化建设，建立和完善队伍内部自我管理、自我服务、自我发展机制。

随着企业标准化管理进程的推进，企业团青工作也在逐步走向标准化、规范化。

团青品牌活动的先进性尤其需要标准化、规范化的实施体系去维护。

事实证明，每一个品牌活动的诞生和延续都离不开标准化准则和机制的建立。

团青品牌建设总结汇报团青品牌建设总结汇报一、引言团青品牌的建设是团青工作的关键任务之一，也是团青组织能否在当今激烈的竞争环境中立足的重要保障。

经过一段时间的努力，我们团青品牌建设取得了初步成果。

本次总结汇报旨在回顾过去的工作，总结经验，找出问题，提出未来发展的思路。

二、总结经验1. 定位准确：团青品牌的定位是团结、积极、创新、奉献。

我们牢记这一定位，努力将团青品牌打造成为积极向上、有创造力并能够为社会做出贡献的品牌形象。

2. 建设策略明确：在品牌建设过程中，我们遵循“形象定位、传播推广、内外结合”的建设策略，通过外部宣传和内部培训，逐步提升了品牌的知名度和影响力。

3. 丰富载体建设：我们注重在各类媒体、社交平台以及线下传媒上积极展示团青品牌形象，通过团青活动、志愿者服务等丰富的载体，向公众展示团青的精神风貌。

4. 多方参与推进：品牌建设不仅是团青组织内部的工作，更需要社会各界的参与和支持。

我们积极与政府、企业、社会组织等建立合作关系，共同推进品牌建设。

三、存在的问题1. 市场竞争激烈：当今社会竞争激烈，其他组织及品牌也在积极推进品牌建设，团青品牌面临着来自同类组织的竞争压力，需要继续努力。

2. 品牌形象不稳定：团青品牌建设还处在初级阶段，形象还不够稳定，缺乏恒久的影响力。

需要进一步明确品牌形象，并持续推进。

3. 高质量品牌活动不足：品牌活动是建设团青品牌的重要手段，但目前还存在一些活动质量参差不齐的情况，需要加强管理和培训。

四、未来发展思路1. 加强品牌营销：在团青品牌建设中，我们要加强与市场的对接，精准定位目标受众，并根据不同受众的特点和需求，制定相应的品牌推广策略。

同时，积极利用互联网和新媒体平台，提高品牌的曝光度和影响力。

2. 提升团员素质：团青品牌的建设离不开团员的积极参与和努力。

要通过加强培训和学习，提升团员的综合素质和品牌意识，使其成为品牌的积极传播者和推动者。

3. 加强内外联动：团青品牌建设既要在内部积极推进，也需要与外部各界积极合作。

团青品牌实施方案一、前言团青是一家专注于年轻人市场的品牌，致力于提供优质的产品和服务。

为了更好地推广和推动团青品牌的发展，我们制定了以下实施方案。

二、品牌定位1. 目标受众：年龄在18-35岁之间的年轻人群体。

2. 品牌形象：年轻、活力、时尚和创新。

3. 产品定位：以满足年轻人需求为核心，提供高品质、性价比高的产品。

三、市场调研与分析通过市场调研，我们了解到以下情况：1. 年轻人对品牌和产品的关注度高，消费力强大。

2. 移动互联网和社交媒体的使用率高，是年轻人获取信息和购物的主要渠道。

3. 竞争对手存在且市场竞争激烈。

四、品牌推广策略1. 线上推广：a. 建设品牌官方网站，展示产品信息和品牌故事，提供在线购买渠道。

b. 在各大社交媒体平台建立品牌账号，发布品牌动态和产品推广信息，与用户互动。

c. 利用搜索引擎优化技术，提高品牌在搜索结果中的排名，增加曝光率。

d. 与一些影响年轻人的网络红人、博主或KOL合作，进行合作推广，增加品牌知名度。

2. 线下推广：a. 参加行业内的展览或活动，展示产品并与潜在用户互动。

b. 在大学校园举办品牌活动，吸引年轻人关注和参与。

c. 在一些明星、艺人或偶像的演唱会、直播等活动中进行品牌露出。

d. 在商场、购物中心或步行街等人流量大的地方设立品牌形象展示点。

五、产品优化与升级1. 定期进行市场调研，了解目标受众的需求和喜好，针对性地对产品进行优化和升级。

2. 引入创新技术和设计，不断推出新品，满足年轻人对时尚和个性的追求。

3. 加强售后服务，建立完善的客户反馈系统，及时处理用户意见和问题。

六、品牌合作与联盟1. 寻找与团青品牌价值观和目标受众相契合的合作伙伴，共同推进品牌发展。

2. 参与行业内的联盟或组织，通过合作交流和资源共享，提升品牌的影响力和知名度。

七、品牌形象管理1. 建立品牌形象管理团队，确保品牌形象的一致性和稳定性。

2. 监控市场动态和竞争对手，及时调整品牌策略和推广方案。

青字号品牌活动方案
以“立足基层，让“青字号”品牌靓起来”为主题，深入持续开展青年号手岗队创建工作。

一、青年文明号复核创建。

开展青年文明号创建活动。

各单位依托重点工程或重点工作，开展“立足基层，让“青字号”品牌靓起来”创建工作。

一是深化形势任务教育。

二是推进创新创效活动。

围绕生产经营鼓励团员青年开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等“五小”活动，在服务企业科技创新、节能减排、安全生产等方面发挥积极作用；三是带头倡树青年职业文明。

引导团员青年自觉传承以“干一流的做最好的”为核心的一航文化价值观，主动学习一航文化和企业管理知识，做职业文明的传播人。

二、实施推进工作，青年创新工作站座谈交流。

各单位团支部要围绕“立足基层，让“青字号”品牌靓起来”活动主题结合公司党政工作安排，依托重点工程、重点工作开展创建活动，进行座谈交流。