品牌服装的市场开发与维护
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服装品牌市场定位与营销策略第一章市场环境分析 (2)1.1 市场概况 (2)1.2 行业趋势 (2)1.3 竞争格局 (2)1.4 消费者需求分析 (3)第二章品牌定位 (3)2.1 品牌理念 (3)2.2 品牌目标 (3)2.3 品牌形象 (4)2.4 品牌竞争力分析 (4)第三章产品策略 (4)3.1 产品线规划 (4)3.2 产品设计理念 (4)3.3 产品品质保障 (5)3.4 产品创新策略 (5)第四章价格策略 (5)4.1 价格定位 (5)4.2 价格体系 (5)4.3 价格调整策略 (6)4.4 价格竞争力分析 (6)第五章渠道策略 (6)5.1 渠道选择 (6)5.2 渠道拓展 (7)5.3 渠道管理 (7)5.4 渠道营销策略 (7)第六章推广策略 (8)6.1 广告宣传 (8)6.2 线上营销 (8)6.3 线下活动 (9)6.4 合作推广 (9)第七章售后服务策略 (9)7.1 售后服务理念 (9)7.2 售后服务体系建设 (9)7.3 售后服务流程优化 (10)7.4 售后服务满意度提升 (10)第八章品牌形象建设 (11)8.1 品牌形象定位 (11)8.2 品牌形象宣传 (11)8.3 品牌形象维护 (11)8.4 品牌形象提升 (11)第九章营销团队建设 (11)9.1 营销团队组织架构 (11)9.2 营销团队培训 (12)9.3 营销团队激励 (12)9.4 营销团队管理 (12)第十章营销战略规划 (13)10.1 营销目标设定 (13)10.2 营销战略规划 (13)10.2.1 产品策略 (13)10.2.2 价格策略 (13)10.2.3 渠道策略 (13)10.2.4 推广策略 (13)10.3 营销预算安排 (13)10.4 营销效果评估与调整 (14)10.4.1 评估指标 (14)10.4.2 调整策略 (14)第一章市场环境分析1.1 市场概况我国经济的持续增长和居民消费水平的不断提高,服装行业市场规模不断扩大。
服装品牌运营方案一、品牌定位品牌定位是品牌运营的基础。
在制定品牌定位前,我们需要进行市场调研,了解目标消费者的需求和竞争对手的位置,以便找到自己的定位空间。
1. 目标消费者我们的目标消费者主要是年轻人,包括学生和年轻白领。
他们对时尚和品质有较高的要求,注重个性和独特性。
同时,他们对价格也有一定的敏感度,追求性价比。
2. 品牌形象我们的品牌形象应该是时尚、年轻、自由和个性化的。
我们的服装设计应该追求流行趋势,保持与时俱进。
同时,我们应该打造一个充满活力和创造力的品牌形象,以吸引目标消费者。
3. 定位空间在市场中,我们发现大多数品牌要么注重时尚和品质但价格较高,要么注重低价但品质和设计较一般。
我们的定位空间应该是给年轻人提供时尚、品质和价格适中的服装。
我们希望成为他们的首选品牌。
二、品牌建设品牌建设是品牌运营的第一步。
通过有效的品牌建设,我们可以提高品牌知名度和美誉度,为品牌的销售打下良好的基础。
1. 品牌名称为了符合年轻人的口味,我们的品牌名称应该简洁易记且具有个性。
我们可以结合时尚元素和品牌理念,选择一个独特的名称。
2. 品牌标志品牌标志是品牌建设的重要组成部分。
我们可以设计一个富有创意和个性的品牌标志,以增强品牌的辨识度和美感。
3. 品牌口号一个好的品牌口号可以概括品牌的核心价值和独特性,成为品牌形象的重要组成部分。
我们需要选择一个简洁明了、让人记忆深刻的品牌口号。
4. 品牌宣传通过多种渠道和方式,如网络、杂志、电视等,进行品牌宣传,提高品牌的知名度和美誉度。
我们可以选择一些合适的明星或者KOL(关键意见领袖)作为品牌形象代言人,在社交媒体上进行品牌宣传,吸引更多的目标消费者。
5. 品牌文化品牌文化是品牌建设的核心。
我们需要塑造一个积极向上、开放包容的品牌文化,与目标消费者建立情感连接。
三、产品开发产品开发是品牌运营的关键环节之一。
通过不断创新和改进产品,满足目标消费者的需求,提高产品的竞争力。
服装批发市场开发与运营策划服装批发市场是一个充满潜力的行业,开发和运营一个成功的批发市场需要仔细规划和有效的策划。
以下是一些建议,可以帮助你开展一项成功的服装批发市场的开发与运营:1. 定位和目标市场:首先,你需要对市场进行定位,了解你想要服务的客户群体。
你可以根据年龄、性别、职业等因素来确定目标市场,并提供他们需要的服装款式和品牌。
2. 找到合适的供应商:与可靠的供应商建立合作关系非常重要。
你需要找到那些提供高质量服装产品、价格合理和交货准时的供应商。
与供应商建立长期合作关系可以确保你的存货充足,并获得更好的价格和服务。
3. 网络和线下推广:除了在实体店面提供批发商品外,你还可以通过网络平台来拓展你的批发市场。
建立一个时尚的网站并投资于网络推广,以吸引更多的客户。
同时,你还可以通过参加时尚展览和举办促销活动来增加线下的曝光率。
4. 建立良好的客户关系:与客户建立良好的关系至关重要。
你可以通过提供优质的客户服务、定期与客户保持联系并及时回复他们的需求和反馈,来确保客户满意度和忠诚度。
5. 优化库存和物流管理:库存和物流管理是一个关键环节。
你需要确保你的库存及时更新,并且有一个高效的物流系统,以便准确、及时地供应商品给客户。
6. 关注时尚趋势和市场需求:时尚是一个不断变化的行业,你需要时刻关注时尚趋势和市场需求。
根据时尚趋势调整你的采购和库存,以确保你的市场能够满足客户的需求。
7. 培养品牌和口碑:在竞争激烈的市场中,建立一个强大的品牌和良好的口碑非常重要。
你可以投资于市场营销活动,提升你的品牌形象,并通过客户满意度调查和反馈来改进你的服务。
8. 不断创新和改进:在批发市场中,持续创新和改进是成功的关键。
你可以通过引入新的服装款式、提供个性化定制服务、增加多样化的产品线和增强客户体验等方式来不断创新和改进。
总之,开发和运营一个成功的服装批发市场需要综合考虑多个方面,包括产品选择、供应商关系、市场推广、客户关系和运营管理等。
冬季市场如何破冰市场分析:现在这个时间段处于市场开发的低谷期,各品牌冬装已经是金罗密布的准备冬战了,备战秋冬的商户基本都以选定了品牌。
目前对于我们各个服装品牌加盟来说是一个市场扩张的低谷期,目前的工作是在保证盈利的基础上备战明年春夏季黄金期为主,市场开发为辅。
可是针对我们服装代理公司来说,我们需要盈利,需要降低库存甚至零库存,所以做市场又是必要和必需的。
针对年前这段时间的市场操作我提以下几点建议:赢利点分析:分三个方面增长赢利点。
一.维护好现有客户,增加现有客户的销售。
多从督导这方面下功夫,对加盟商员工做陈列导购培训,从人、货、场多方分析加盟商的经营困境,着手为大家解决实际问题。
多了解加盟商的经营状况,帮客户做市场销售分析,对于有可能积压的货品及时采取促销政策或者调换货,我们采取主动而不是被动等客户调换等客户有问题处理不了请教我们在处理。
二.新渠道开发针对秋末和冬季,市场开发难度较大,我们可以开发新的渠道:我们出货,客户代销,现款现货,规定一定的时间段内全额退货。
也就是利用别人的销售渠道帮我们做销售,达到双赢的结果。
政策制定这里要多费心思,一些私人的大服装超市和小的服装商场合作。
比如每次拿货20天或15天内可以100%退货,20天-30天可以一定百分比换货,在对方拿货额这块我们要把控,把控住销售和进货,对于有可能积压的货品,要能迅速的流动起来,调配去其他市场销售,而最后一批退换货时间要把控住,给我们自己留出一定的时间来处理未销售的库存。
三.这个渠道只是说有这个方法,只是列出有这个方法。
开发自己的直营店创利和处理库存。
(处理库存和导购练兵)市场开发建议:年前这段时间依然以市级到县级,但是市级做铺垫(为年后开春做准备),县级做重点开发。
1.市场分级市场开发还是以开发专卖店(柜),针对不同市场采取不同策略,A、B级市场宁缺毋滥,C级市场以下市场以专卖店柜为目的,先散后专为手段,先下货保证生存赢利及利润最大化。
服饰品牌的创新与品牌价值提升在当今竞争激烈的市场环境中,服饰品牌面临着巨大的挑战和机遇。
为了在众多品牌中脱颖而出,服饰品牌必须不断创新,提升自身的品牌价值。
本文将从专业角度分析服饰品牌的创新与品牌价值提升的策略和方法。
一、品牌创新的重要性品牌创新是服饰品牌在市场竞争中立于不败之地的关键。
随着消费者对个性化和多样化需求的增加,服饰品牌需要不断创新来满足这些需求。
品牌创新不仅可以吸引消费者的注意力,还可以提高消费者的忠诚度和品牌的市场份额。
二、品牌创新的策略1.产品创新产品创新是服饰品牌的核心竞争力之一。
服饰品牌可以通过以下方式进行产品创新:•设计创新:通过独特的设计风格和款式,满足消费者的个性化需求。
•材质创新:使用新型材质和环保材料,提升产品的舒适度和可持续性。
•功能创新:开发具有特殊功能的产品,如防水、透气、防菌等,以满足消费者的多样化需求。
2.营销创新营销创新是服饰品牌扩大市场份额和提高品牌知名度的重要手段。
服饰品牌可以通过以下方式进行营销创新:•数字营销:利用社交媒体、电商平台等数字渠道,与消费者进行互动和推广。
•体验营销:通过线下体验店和活动,让消费者亲身感受产品的质量和设计。
•跨界合作:与其他行业或品牌进行合作,实现资源共享和互利共赢。
三、品牌价值提升的方法品牌价值是服饰品牌的核心资产,提升品牌价值可以增加消费者的认可度和品牌的竞争力。
服饰品牌可以通过以下方法提升品牌价值:•品牌定位:明确品牌的目标市场和消费者群体,塑造独特的品牌形象。
•品牌传播:通过广告、公关和口碑传播,提高品牌的知名度和美誉度。
•品牌延伸:开发相关的产品线和副品牌,扩大品牌的影响力和市场份额。
四、结论服饰品牌的创新与品牌价值提升是服饰品牌在市场竞争中立于不败之地的关键。
通过产品创新、营销创新和品牌价值提升的方法,服饰品牌可以吸引消费者的注意力,提高市场份额和竞争力。
只有不断创新和提升品牌价值,服饰品牌才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
品牌服装如何开发和做好VIP维护要想把生意做大做好,无非就是两件事情:一是稳住原有的老顾客,二是不断把新顾客变成老顾客。
失败的销售人员常常是从找到新顾客来取代老顾客的角度考虑问题,成功的销售人员则是从保持现有顾客并且扩充新顾客,使销售额越来越多,销售业绩越来越好的角度考虑问题的。
“老顾客”原则:1、顾客是人,是女人,将心比心才能真正打动人,才能赢得顾客的信任2.永远牢记:我们是销售人员,创造销售业绩是我们的职责、本分。
我们做一切顾客维护工作的目的是创造销售额,推动品牌形象!一、什么是老顾客?标准书本定义:老顾客是指已经熟悉和使用过企业的产品和服务,并在不同程度上对企业、产品或者销售人员产生了信心,有连续购买欲望和行为的人。
民间定义:在她的手机里存着我(店铺销售人员)的手机号码,想买衣服首先想到我的人。
我们做服务,尤其是老顾客的服务,就是要告诉顾客我们关心她们,在乎她们,会一直陪伴她们,让她们感到放心,安心,舒心,开心。
总的来说,老顾客营销一般分为三个步骤:建立关系—促进消费—日常联系。
二、店铺如何建立有效的顾客档案?老顾客的建立大部分来源于店铺,每家店铺应有一份详细的顾客档案资料。
在设计顾客关系表时,应从两方面着手。
1、硬件档案(重要性20%):姓名、性别、民族、大概年龄、邮箱、住址、电话号码、服装码数、消费金额、消费产品款号。
2、软件档案(重要性80%):工作状况、家庭状况、性格取向、个人消费习惯、个人着装喜好、日常娱乐爱好、生活习惯、喜欢的服务方式、对促销信息的接受情况、价值观。
运用计算机系统把顾客信息整理成有条理的基础数据库,在老顾客每次消费后及时加入消费数据库。
经常保持与老顾客的沟通和交流,有效防止顾客的经常性流失。
同时,利用数据库,还可以对顾客进行差异分析,从中识别出"金牌"客户。
★建议:店铺可采用游戏或竞赛的方式进行一次“顾客档案”评比,针对店铺员工登记的老顾客档案资料,从“量”和“质”两方面评出最完整、最有效的档案资料并给予奖励。
服装运营经理岗位职责服装运营经理岗位职责【篇1】1、负责女装的推广与销售;开发新客户,维护老客户,了解客户品牌产品的风格及合作模式,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系,完成销售目标;2、追踪大货的进度,独立处理业务,负责货款及时回收;3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的售前、售中及售后服务;4、负责定期开展市场调查,做好市场信息的收集、整理和反馈,建立客户档案;5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书,并负责执行。
服装运营经理岗位职责【篇2】1、充分了解市场行情,制定实施公司市场拓展计划;2、寻找和跟踪开发客户的目标代理项目,加强沟通与交流,对前期双方提供合理化建议,为公司打下良好的基础;3、每进入一个新的城市拓展,必须提供详细的书面考察报告,为公司进入区域市场提供前期的市场依据;4、完善拓展项目资料整理,建立拓展项目档案;5、根据项目的进展情况,及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流,寻求团队合作,积极推进拓展进展,组织项目谈判及双方会谈,完成项目拓展签约。
6、主持市场部的全面工作;7、负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场行情,制订实施年度市场拓展战略,保证完成公司下达的任务;8、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告;9、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;10、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况;11、完成领导交办的其它工作任务。
服装运营经理岗位职责【篇3】1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态,具备销售分析及销售管理较强的努力;3、各商场店铺的活动谈判,保证及时、准确的汇报至上级领导,建立及维护公司与商场之间的良好合作关系,与商场沟通过程中,一切谈判建立在维护公司利益的基础上,取得达成共同协议;4、巡店过程中定期抽查店铺账目及货品情况,如有异常及时上报,及时审核公司oa系统单据,确保店铺数据的准确性;5、负责新开店前期筹备,跟进与落实,保证新店按计划准时开业,负责店铺装修维护工作的跟进落实,确保工程验收单提交的`时效性,并跟进整改进度;6、负责员工激励,培育核心员工,降低核心员工的流失率,辅助培训部监督指导店长定期对本店员工根据品牌文化进行业务技能,销售技巧的培训,激励员工挖掘潜力,辅助培训部对培训内容进行跟进,使店长不断提高素质和业务能力。
服装产品开发策划书3篇篇一《服装产品开发策划书》一、项目背景随着人们生活水平的不断提高,对于服装的需求也日益多样化和个性化。
为了满足市场的需求,我们计划开发一系列具有独特设计和高品质的服装产品。
二、产品定位1. 目标客户群体:主要针对年龄在[具体年龄段]的时尚爱好者,他们注重品质、设计和穿着体验。
2. 产品风格:融合时尚潮流与经典元素,打造简约、时尚、舒适的服装风格。
3. 价格定位:中高端价位,以确保产品的品质和设计能够得到体现。
三、市场分析1. 市场需求:通过市场调研,了解到消费者对于个性化、高品质服装的需求不断增长。
2. 竞争态势:分析竞争对手的产品特点、价格策略、市场份额等,找出我们的竞争优势。
3. 市场趋势:关注时尚潮流的变化,及时调整产品设计和开发方向。
四、产品设计与开发1. 设计团队:组建一支富有创造力和经验的设计团队,负责产品的设计工作。
2. 设计理念:以创新、时尚、舒适为核心设计理念,注重细节和质感。
3. 开发流程:包括灵感收集、设计草图、样板制作、样衣评审、生产工艺确定等环节。
五、原材料采购1. 选择优质的面料和辅料供应商,确保产品的品质和手感。
六、生产与质量控制1. 选择合适的生产厂家,确保生产工艺和质量符合要求。
2. 建立严格的质量控制体系,对生产过程进行全程监控,确保产品质量。
七、营销策略1. 品牌建设:通过广告宣传、公关活动等方式,提升品牌知名度和美誉度。
2. 线上营销:利用电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广和销售。
3. 线下营销:开设实体店、参加时装周等活动,增强品牌影响力。
八、财务预算1. 研发费用:包括设计团队工资、样板制作费用等。
2. 原材料采购费用:根据采购量和价格进行预算。
3. 生产费用:包括加工费、包装费等。
4. 营销费用:广告宣传、公关活动等费用。
九、风险评估与应对1. 市场风险:密切关注市场变化,及时调整产品策略和营销策略。
2. 竞争风险:不断提升产品竞争力,加强品牌建设。
服装品牌个性化定制服务开发方案第一章:项目背景与市场分析 (2)1.1 项目提出的背景 (2)1.2 市场需求分析 (3)1.2.1 消费者需求多样化 (3)1.2.2 个性化定制服务市场潜力巨大 (3)1.2.3 网络技术的发展推动个性化定制服务发展 (3)1.3 行业竞争现状 (3)1.3.1 传统服装品牌竞争激烈 (3)1.3.2 个性化定制品牌崭露头角 (3)1.3.3 市场竞争加剧,品牌转型迫在眉睫 (3)第二章:品牌定位与战略规划 (3)2.1 品牌定位 (3)2.2 战略目标 (4)2.3 市场战略 (4)第三章:产品设计与研发 (5)3.1 产品设计理念 (5)3.2 研发流程 (5)3.3 技术创新 (5)第四章:个性化定制流程优化 (6)4.1 定制流程设计 (6)4.2 定制系统开发 (6)4.3 用户交互体验优化 (7)第五章:供应链管理 (7)5.1 供应商选择与管理 (7)5.2 生产计划与调度 (8)5.3 库存与物流管理 (8)第六章:营销策略与推广 (8)6.1 营销渠道拓展 (8)6.2 线上线下融合 (9)6.3 品牌推广与宣传 (9)第七章:客户服务与体验 (10)7.1 客户服务体系建设 (10)7.1.1 服务理念确立 (10)7.1.2 服务内容规划 (10)7.1.3 服务流程优化 (10)7.2 用户体验优化 (10)7.2.1 交互设计优化 (10)7.2.2 数据分析与应用 (10)7.2.3 技术创新 (11)7.3 客户满意度提升 (11)7.3.1 客户需求调查 (11)7.3.2 客户关怀策略 (11)7.3.3 服务质量提升 (11)第八章:人力资源与团队建设 (11)8.1 人才选拔与培养 (11)8.1.1 人才选拔标准 (11)8.1.2 人才培养策略 (11)8.2 团队文化建设 (12)8.2.1 核心价值观 (12)8.2.2 团队活动 (12)8.3 激励机制设计 (12)8.3.1 薪酬激励 (12)8.3.2 职业发展激励 (12)8.3.3 精神激励 (12)第九章:财务预算与管理 (13)9.1 财务预算编制 (13)9.1.1 确定预算编制目标 (13)9.1.2 收入预测 (13)9.1.3 成本预算 (13)9.1.4 资金筹措 (13)9.2 成本控制 (13)9.2.1 成本分析 (13)9.2.2 成本优化 (13)9.2.3 成本考核 (13)9.2.4 成本预警 (14)9.3 资金管理 (14)9.3.1 资金筹措管理 (14)9.3.2 资金使用管理 (14)9.3.3 资金风险管理 (14)9.3.4 资金监控与报告 (14)第十章:项目风险与应对措施 (14)10.1 项目风险识别 (14)10.2 风险评估与应对 (14)10.3 持续改进与优化 (15)第一章:项目背景与市场分析1.1 项目提出的背景社会经济的发展和科技的进步,消费者对于个性化的需求日益增长。
品牌服装的市场开发与维护
中国服装市场正面临着空前的机遇和挑战,配额制度的取消,国际服装品牌的强势进入和国内服装品牌的激增,带来中国服装行业新一轮的竞争与洗牌。
市场竞争环境巨变将迫使中国服装企业的变革,单凭以往的创业精神与营销网络等优势已跟不上形式发展的需要。
将逐步显现出创新性营销的必要性,一个服装品牌在某区域市场操作成功与否,很大程度上取决于一套有市场竞争力的市场推广营销策略和一支坚强有力的营销队伍。
市场的变革意味着极大的提升空间和成功机遇,只要做好市场的调研和品牌的管理,逐步建立完善的分销渠道,市场的先机尽在掌握。
市场需要一支有学识的精英团队,理论结合实践、经验结合实际,逐步建立一个覆盖华北的营销网络,使商场专柜、专卖店等各种形式的分销合作进一步完善。
步步为营不仅是目标,更是策略。
要做就做最好,凡事全力以赴。
将执着的精神,冷静周密的思考,有效的策略完善结合,必将能为一个服装品牌创造持续的竞争优势。
一、市场营销
一个服装品牌,要想打开市场,就要有好的营销策略。
目前许多服装品牌都开始实施品牌差异化传播,对市场进行明确的细分。
在市场开拓竞争中要依据一个服装品牌自身的优势和市场定位做出一套操作性强行之有效的营销方案。
(1)营销团队的建设
在市场操作中,人的因素是至关重要的一环,一个好的团队将会是一个企业发展中最宝贵的财富。
在运作品牌之初,应立足于自身的品牌定位,充分发挥营销团队优势。
即要做好渠道、品牌的建立和维护,又要做好新客户的开发商谈工作。
人力资源结构
营销经理(2名)物流财务(1名)
店员(若干名)业务员(若干名)
营销经理:负责一个服装品牌的整体规划与操作,执行人员的管理、物流配送的监督及客户商谈等。
财务:负责日常帐目及现金流水管理。
业务员:出差在外,负责新市场的开发,信息的反馈及品牌的维护。
店员:负责形象店日常维护,顾客接待。
物流:货物管理及配送
(2)区域市场的开拓战略与营销策略
依据该服装品牌现在客户资源的分布,寻找出空白市场,做好二次开发,尽可能地将现在经销商扶持为专营店。
并根据区域市场的特点,使商场专柜与专卖店做好合理分布。
另外,要针对一些完全空白的市场,及时派出业务人员做好市场调研与开发工作。
对于已经建立起营销网络的区域,应做好客户的梯队建设,指导现有客户在当地做大做强
(3)营销中心及形象店的设立
木樨园商圈已聚拢华北地区服装经营户的人气,所以应当充分利用大红门、木樨园商圈的资源,在天雅、百荣设立品牌形象店,并在百荣设立北方区营销中心。
(4)分销渠道的合理建立及销售模式的运用
A、依据该服装品牌合理的市场定位,逐步完善分销渠道,由上至下,从点到面,先从省会城市起,由此向市、县级城市辐射,在短期内占领市场先机,而又稳扎稳打,步步为营。
依此策略建立分销渠道的优势在于:
(1)节省人力、财力、时间。
(2)省会城市加盟的专卖店为下级城市提供了成功的范例。
(3)避免肓目开发市场造成的混乱和管理的难度。
(4)有效的维护品牌和监督市场。
在一些区域设立省级代理,重视二线城市的市场开发,也可以在一些城市实行品牌托管制。
B、建立完备的服装经营户档案,做好动态跟踪和监督。
C、信息反馈:通过终端的销售情况,了解一个服装品牌在市场的占有率,及时做好调换货工作。
(5)服装销售策略的制定及动作
目前,服装行业的销售终端主要形式为卖店、商场专柜及店中店。
销售策略的制定要充分考
虑各终端的利益公平,特别是对加盟商的政策尽可能的合理,价格统一,并给予省级代理合理利润折扣。
配送货及时到位,退换货制度健全,在加盟商和消费者的心目中建立良好的信誉度。
根据厂家的新款服装换季,保持合理的库存,与华北地区的销售终端做好协调沟通,使销售渠道畅达。
就华北地区市场而定,要与品牌规划保持一致,适时推出适应市场变化的服装营销策略。
二、品牌的管理与维护及市场快速反应及机制的建立
A、品牌的管理与维护
现在我国市场品牌众多,品牌体系非常脆弱怎样充分挖掘品牌文化底蕴,实施有效的品牌营销做好品牌的维护,是摆在传统分销商面前的一个巨大挑战。
在品牌领导消费的时代里,品牌的价值包含好多元素,并且这些元素有机地组成品牌。
(1)、运作品牌应遵循"五度空间发展概念"即品牌、概念、经营理念、文化和精神。
(2)品牌市场目标与定位。
(3)品牌形象的推广与维护
(4)注重品牌文化与经营使品牌与时俱进。
(5)品牌的延伸与挖掘
B、市场快速反应机制的建立
市场快速反应机制是一种全方位的反应,它能使一个服装品牌提前做出判断,根据判断再做出决策,从而指导经营活动。
加盟商(销售终端)――代理商――厂家,三者要保持信息的畅通,在日常工作中,将每个环节量化在报表中,快速做好工作流程,以免出现财务风险。
实行款到发货,及时到位。
其它事宜随机处理。
三、分销终端的管理
分销终端是一个品牌强盛与否的关键,失去终端支持的品牌将无法生存。
分销终端管理,就是要支用资讯管理系统,建立与终端之间良好的合作关系,取得相互的信任,进而培养终端的忠诚度和美誉度。
良好的分销终端管理,能够提供最有效的行业资讯,使营销方式更加丰富,增加合作频率,并发展新的分销终端。
分销终端按形式分为客户和店
柜管理:
A、特许专卖店管理
(1)对厂家加盟方案的整合
(2)特许加盟商的招募渠道
(3)加盟商的资源整合
(4)加盟商的经营辅导与专业培训支持
(5)专卖店的管理与维护
(6)特许加盟店铺的促销机制和经营诊断
B、商场专柜及店中店管理
(1)专柜的选址及开店作业指导
(2)专柜货品陈列展厅规范化模式(提供公司统一的装修图纸)
(3)专柜的货物配送与形象管理
(4)商场专柜人员岗位配置,岗前培训指导(提供公司统一的员工规范化培训资料)(5)专柜的售后服务及咨询管理
(6)专柜规范化服务模式及员工的培训管理
C、客户的管理
服装的营销活动都是建立在良好的客户关系之上,有效进行客户关系管理能充分利用客户资源,通过与客户交流,建立客户档案与客户合作等,可以从中获得针对性强,内容具体、有价值的市场信息,还可以将其做为各种经营决策重要依据。
(1)建立完整的客户档案并对客户进行客观评估
(2)协助客户做大当地市场
(3)客户的追踪与维护
(4)与客户建立通达的信息沟通
四、物流管理,货物配送
任何一个服装品牌的成功市场动作,都离不开强有力的物流配送。
科学订货,科学备货,建立完备的存销、进、调系统。
必将在市场中处处占领先机。
(1)物流管理工作流程
分销商定货申请单――双方确认并指定发货人和提货人――分销商汇款――确认款项、发货――收到货品确认
(2)做好货物库存控制,保持信息畅通
(3)日常配货第一时间登记在案,掌握库存情况,与厂家保持良好沟通,根据市场变化,提前向厂家订货,做好货物调配。
五、人力资源管理
(1)公司人员招聘机制
(2)岗位职责规划:客户接待、配货、库管、财务
(3)公司员工评估,业绩考核
(4)员工的培训发展战略
(5)制定合理的员工工作计划及日常统筹安排。
程式化的动作方案是静态的,而市场是永远在变化的。
沧海横流,方显英雄本色。
在激烈的市场竞争中,正确的战略,完善的营销,卓越的团队和有效的沟通,是企业成功致胜的法宝,也能够使终端网络健康良性发展,发挥出最大的品牌营销效能,挖掘出一个服装品牌在华北地区最大的市场潜力。