河南省劳动合同范本

河南省劳动合同范本河南省劳动合同范文一甲方(用人单位)：名称：联系电话：法定代表人(主要负责人)：地址：乙方(劳动者)：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码住址：邮政编码联系电话：甲方乙方为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。

(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

河南省劳动合同范文「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方法定代表人注册地址乙方（）性别（）年龄（）身份证号码家庭住址（）邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于（）年（）月（）日生效，其中试用期至（）年（）月（）日止。

本合同于（）终止。

其次条工作内容和要求乙方同意依据甲方工作需要，支配在岗位(工种)工作。

乙方工作应达到标准。

第三条工作时间和休息、休假甲方支配乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。

甲方应按国家规定支配乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动酬劳甲方每月（）日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月（）元，其中基本工资每月（）元。

乙方在试用期间的工资每月（）元。

甲乙双方对工资的其他商定非乙方缘由造成乙方停工待工的，甲方按每月（）元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、平安生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有方案地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。

2024年河南省劳动合同电子版甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方甲方：_____ 乙方：_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商_____致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为月，自年月日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。

(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2024年河南省劳动合同电子版（2）劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，为明确甲乙双方的权利义务，确保劳动关系的稳定和良好发展，根据平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就雇佣乙方从事工作事宜，订立本劳动合同。

第一条合同目的甲方根据乙方的个人条件、专业知识和工作能力，雇佣乙方从事以下工作：工作内容：_____________________________________________________工作地点：_____________________________________________________工作时间：_____________________________________________________第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，合同期为____年，到期后自动终止。

河南劳动合同合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）地址：_______联系电话：_______统一社会信用代码：_______乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，从事_______工作，具体工作内容详见附表。

第二条薪酬2.1 甲方支付乙方的工资为每月_______元整，具体发放时间为每月_______日，以银行转账的方式支付。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排详见附表。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假_______天。

第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

4.2 甲方提供乙方工作所需的必要防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

第五条工作责任5.1 乙方应按照工作要求认真完成工作任务，保证工作质量和效率。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第六条终止劳动合同6.1 在劳动合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前_______个月书面通知对方，如因不可抗力无法提前通知的除外。

6.2 在劳动合同期满后，乙方如愿意继续工作，甲方可与乙方重新签订劳动合同。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：_______ 签订日期：_______附表：工作内容和工作时间安排（详见附表）（以下为附表内容）工作内容及要求：_______工作时间安排：_______篇2河南劳动合同合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，甲乙双方经友好协商达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1.1 乙方应根据甲方安排，认真完成所承担的工作任务。

河南劳动合同合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位从事工作事宜达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，完成所分配工作任务。

1.2 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露给他人，严禁私自转让。

1.3 乙方需全力以赴完成工作任务，不得违反公司管理规定。

1.4 乙方应在工作中遵守公司规定的劳动纪律、安全制度。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方的办公室，但如工作需要，乙方应在甲方的各个部门车间等地进行工作。

第三条试用期3.1 甲方与乙方签订的本合同为（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止的劳动合同。

3.2 乙方在试用期内表现优秀，且经甲方同意，试用期满后，签订正式合同。

3.3 试用期内工资为（）元/月，试用期满后工资将另行协商确定。

第四条报酬和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方按时支付，工资待遇为（）元/月，具体细节另行协商。

4.2 甲方为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关保险费。

4.3 乙方享受甲方规定的带薪休假，并按照国家法律规定享受年休假。

第五条终止劳动合同5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，损害公司或他人利益的；（2）乙方工作表现极差，无法达到公司规定的工作标准的；（3）乙方患重大疾病，无法继续提供劳动的。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间涉及到的公司商业机密、技术资料等，应承担保密义务。

6.2 乙方应对工作中获取的公司商业机密，技术资料等保密，不得泄露给他人。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事项由甲乙双方另行协商解决。

7.2 本合同自双方签字生效，并且本合同一式两份，各方持一份。

河南省劳动合同范本一、合同订立1.1 合同订立背景根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，为了保护劳动者的合法权益、规范劳动关系的建立，特制定本《河南省劳动合同范本》。

1.2 合同订立主体雇主：_______（以下简称“甲方”）地址：_______联系电话：_______雇员：_______（以下简称“乙方”）地址：_______联系电话：_______1.3 合同签署地点和时间合同签署地点：_______合同签署时间：_______年_______月_______日二、合同条款2.1 工作岗位和职责根据乙方的专业背景和技能，甲方聘请乙方担任以下工作岗位：_______乙方的主要职责包括但不限于：2.2 工作时间和休假乙方的工作时间为每周_______小时，包括_______天休息日。

乙方享有的带薪年假为_______天。

2.3 薪资和福利乙方的薪资由甲方根据乙方的工作表现和市场情况合理确定，并以月工资形式支付。

薪资支付日期为每月_______日。

甲方向乙方提供的福利包括但不限于：•医疗保险•养老保险•工伤保险•生育保险•住房公积金2.4 合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.5 合同解除双方当事人一方违约，需提前_______个月书面通知对方，解除合同。

如无特殊情况，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2.6 保密条款乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，未经甲方书面授权，不得向外界披露或使用。

三、其他事项3.1 合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：•《员工手册》3.2 争议解决双方当事人对于本合同的解释、履行或争议的解决，应协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.3 合同变更和补充本合同的任何变更和补充，须经双方当事人协商一致，并以书面形式作出。

3.4 合同生效本合同正本一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，自双方签字盖章之日起生效。

河南省劳动合同标准版3篇河南省劳动合同1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

河南劳动合同合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并签订本合同达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至以下情形出现时止：（一）合同期满；（二）乙方提出辞职申请并经甲方同意；（三）因乙方身体原因无法继续工作需解除劳动合同并经甲方确认；（四）其他符合法律规定的情形。

合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

试用期包含在合同期内。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等，甲方可随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇篇1甲方（用人单位）：河南XX公司地址：河南省郑州市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁住址：河南省郑州市XX区XX街XX号联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为河南省郑州市XX区XX 街XX号。

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

试用期工资为XXXX元。

甲方应于每月XX日支付乙方工资。

甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方的职业健康。

七、解除和终止劳动合同（一）解除劳动合同的条件：1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；3. 甲方因生产经营发生严重困难，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 法律、行政法规规定的其他情形。

河南劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南劳动合同范本《劳动合同》是用人单位与劳动者约定的共同遵守的双方权利和义务的协议，具有合同的法律效力。

以下是一份关于河南省的劳动合同范本，希望可以帮助您制定一份合法、合规的劳动合同。

劳动合同甲方（用人单位）：_____________；法定代表人/负责人：_____________；联系方式：_____________。

乙方（劳动者）：_____________；身份证号码：_____________；联系方式：_____________。

鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本《劳动合同》。

第一条服务期限乙方应当自__年__月__日起至__年__月__日为甲方工作。

第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得偷工减料、迟到早退、旷工旷职等行为。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为______，休息时间为______。

2. 在法定节假日和公休日，甲方不得要求乙方加班工作，如有特殊情况需要加班的，应当经乙方同意，并按照国家劳动法相关规定支付加班费。

第四条试用期1. 乙方进入试用期为____个月，试用期工资为______。

2. 试用期内，乙方应当接受甲方的工作安排，完成工作任务，经考核合格后，方可转为正式员工。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月______元，支付时间为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年休假、婚丧产假、节假日假期等法定假期。

第六条解除劳动合同1. 甲方或乙方可以不经过对方同意，提前__个月书面通知对方解除劳动合同。

2. 在劳动合同存续期限内，任何一方违反合同约定，对方有权解除劳动合同，违约方应承担相应的法律责任。