同煤晋华宫矿
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煤矿仿真教学在晋华宫矿机电系统安全培训中的应用
４ ． ２管理 人 员和技 术人 员培训
对于管 理 人员和 技术 人 员主 要培 训煤 炭 行 业相 关 法律法规 ， 安全生产管理 知识、 新技术新设备使用、 机 电系统常识及先进的管理方法和案例 。我们对于新设 备新技术请厂 家技术人员来做现场指导培训 ， 并通过 工、 补 电缆工 等 。 让员工实践操作检验合格。另外针对技术人 员制定 了 ３ 《 煤矿 技 能培训 仿真 教 学 系统》 简 介 业务素质再提 升方案 ， 邀请 机电方面 的专 家为专业技 晋 华 宫矿安 全 培训 中 心 安装 了西 安 和 利德 公 司 研 大大提升了专业技能和素养 。 发的《 煤矿技能培训仿真教学系统》 和《 星云多媒体教 术人员授课并实践指导 ， ４ ． ３分 岗位 工种进 行技 术标 准和 应知应 会培 训 学系统》 ， 机房 ４ ６台电脑 可以通过网络监控实现统一 主要对井下防爆检查工、 井下胶带输送机司机 、 井 开关机 ， 学员教学点评 、 教师点 名提问。学员可以 自行 井 下变、 配 电操作工 、 井下采区 开展网络教学 ， 打开《 煤矿技能培训仿真教学系统》 ， 可 下胶带输送机维修工 、 电钳 工 、 井 下 电 气 安 装 工 、 井 下 机 械 安 装 工 、 井 下 主 排 以根据 自己 的 岗 位工 种 选 择 学 习项 目和 考 题 ， 每 个 工 井 下主排水泵维修工 、 井下综采 “ 三机 ” 司 种 相关 的 设备 操作 流程 都 能 生 动 再现 ， 学 员 易学 易懂 。 水泵 司机 、 机、 井下综采维修电工、 井下综采维修钳工等工种进行 比如《 采掘 电钳工》 ， 针对本工种的特点， 主要讲解采掘 工 作面 配 电点 、 供 电要 求 ， 以及配合采煤机 、 刮 板 输 送 了岗位工 作技 术标 准和 应 知 应会 培 训 。比 如针 对 井下 对 岗位 标 准 、 工作标准 、 技 术 标 准都 进 行 机、 转载机 、 破碎机 、 皮带运输机、 掘进机 、 局部通风机 、 防爆 检查 工 ， 并对 安 全 要 点 、 作业要 点、 技 术 要 点 进 行 阐述 。 风 电闭锁 、 小绞车 、 水泵 等设备， 重 点 强 调 再 现 以 上 设 讲解 ， 岗位 标准 主要 介 绍防爆 检 查工 的 职 责范 围 、 遵 守规 定 、 备的安装 、 维护及常见事故的处理 ， 实用性特别强。该 持证上 岗等内容 ； 工作标准重点介绍工作前 系统最主要的特点是系统 中的法律法规等 内容能根据 工作要求 、 准备 、 正常操作流程 、 特殊操作情况 、 收尾工作 ； 技术标 国家法律法规的改变随时更新 ， 该系统为教师备课提 防爆接合面、 电 供了参考 ， 为学员学习提供了方便 ， 特别针对煤矿一些文 准主要针对隔爆电气设备的隔爆外壳、 缆 引入装 置 、 密封 圈 、 紧 固件 、 连锁 装 置 、 电缆 与连 接 以 收稿 日期 ： ２ ０ １ ４— ０ ４— ０ ８ 及过流保护装置 ， 漏电保护装置 ， 保护接地装置等进行 作者简介 ： 田祥 枝 （ １ ９ ６ ７ 一） ， 女， 毕业 于中 国矿 业大 学 自动 了详细说明。并附加 １ ８条技术要 点。对 井下防爆检 化工程专业 ， 工程师 ， 现在大 同煤矿集团公司晋华宫矿 安全 培训 ｌ 查工从方方 面面都进 行 了有效 的培训。再 如对井 下 中心工作 。 变、 配 电操作 工培 训 ， （ 下转第５ ６页）
对于管 理 人员和 技术 人 员主 要培 训煤 炭 行 业相 关 法律法规 ， 安全生产管理 知识、 新技术新设备使用、 机 电系统常识及先进的管理方法和案例 。我们对于新设 备新技术请厂 家技术人员来做现场指导培训 ， 并通过 工、 补 电缆工 等 。 让员工实践操作检验合格。另外针对技术人 员制定 了 ３ 《 煤矿 技 能培训 仿真 教 学 系统》 简 介 业务素质再提 升方案 ， 邀请 机电方面 的专 家为专业技 晋 华 宫矿安 全 培训 中 心 安装 了西 安 和 利德 公 司 研 大大提升了专业技能和素养 。 发的《 煤矿技能培训仿真教学系统》 和《 星云多媒体教 术人员授课并实践指导 ， ４ ． ３分 岗位 工种进 行技 术标 准和 应知应 会培 训 学系统》 ， 机房 ４ ６台电脑 可以通过网络监控实现统一 主要对井下防爆检查工、 井下胶带输送机司机 、 井 开关机 ， 学员教学点评 、 教师点 名提问。学员可以 自行 井 下变、 配 电操作工 、 井下采区 开展网络教学 ， 打开《 煤矿技能培训仿真教学系统》 ， 可 下胶带输送机维修工 、 电钳 工 、 井 下 电 气 安 装 工 、 井 下 机 械 安 装 工 、 井 下 主 排 以根据 自己 的 岗 位工 种 选 择 学 习项 目和 考 题 ， 每 个 工 井 下主排水泵维修工 、 井下综采 “ 三机 ” 司 种 相关 的 设备 操作 流程 都 能 生 动 再现 ， 学 员 易学 易懂 。 水泵 司机 、 机、 井下综采维修电工、 井下综采维修钳工等工种进行 比如《 采掘 电钳工》 ， 针对本工种的特点， 主要讲解采掘 工 作面 配 电点 、 供 电要 求 ， 以及配合采煤机 、 刮 板 输 送 了岗位工 作技 术标 准和 应 知 应会 培 训 。比 如针 对 井下 对 岗位 标 准 、 工作标准 、 技 术 标 准都 进 行 机、 转载机 、 破碎机 、 皮带运输机、 掘进机 、 局部通风机 、 防爆 检查 工 ， 并对 安 全 要 点 、 作业要 点、 技 术 要 点 进 行 阐述 。 风 电闭锁 、 小绞车 、 水泵 等设备， 重 点 强 调 再 现 以 上 设 讲解 ， 岗位 标准 主要 介 绍防爆 检 查工 的 职 责范 围 、 遵 守规 定 、 备的安装 、 维护及常见事故的处理 ， 实用性特别强。该 持证上 岗等内容 ； 工作标准重点介绍工作前 系统最主要的特点是系统 中的法律法规等 内容能根据 工作要求 、 准备 、 正常操作流程 、 特殊操作情况 、 收尾工作 ； 技术标 国家法律法规的改变随时更新 ， 该系统为教师备课提 防爆接合面、 电 供了参考 ， 为学员学习提供了方便 ， 特别针对煤矿一些文 准主要针对隔爆电气设备的隔爆外壳、 缆 引入装 置 、 密封 圈 、 紧 固件 、 连锁 装 置 、 电缆 与连 接 以 收稿 日期 ： ２ ０ １ ４— ０ ４— ０ ８ 及过流保护装置 ， 漏电保护装置 ， 保护接地装置等进行 作者简介 ： 田祥 枝 （ １ ９ ６ ７ 一） ， 女， 毕业 于中 国矿 业大 学 自动 了详细说明。并附加 １ ８条技术要 点。对 井下防爆检 化工程专业 ， 工程师 ， 现在大 同煤矿集团公司晋华宫矿 安全 培训 ｌ 查工从方方 面面都进 行 了有效 的培训。再 如对井 下 中心工作 。 变、 配 电操作 工培 训 ， （ 下转第５ ６页）
晋能控股煤业集团有限公司晋华宫矿_企业报告(业主版)
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
晋能控股煤业集团有限公司晋华宫矿 矿产资源开采：煤炭开采。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08)：
项目数(个)
23
同比增长：130.0%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
（9）测绘地理信息服务（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
晋能控股煤业集团有限公司晋华 宫矿鸽子堂矸石山林业卫片测绘
本报告于 2023 年 08 月 25 日 生成
1/14
近 3 年(2020-09~2023-08)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年晋能控股煤业集团有限公司晋华宫矿的项目规模主要分布于 10-100 万区间，占项目总数的 52.4%。500 万以上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 25 日 生成
2/14
1.4 行业分布
近 1 年晋能控股煤业集团有限公司晋华宫矿的招标采购项目较为主要分布于其他土木工程建筑 监控 设备 其他专业咨询与调查行业，项目数量分别达到 5 个、2 个、2 个。其中其他土木工程建筑 信息 系统集成和物联网技术服务 监控设备项目金额较高，分别达到 1093.14 万元、219.60 万元、176.36 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
97.2
交结果公示
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-08-24
（7）环保咨询（1）
晋华宫国家矿山公园
借鉴意义
晋华宫国家矿山公园除了博物馆主景区外，在周边还设置了 工业遗址参观区、石头村等附属景点。 1、**矿山公园，地理位置相对较为偏僻。单一景点对游客的吸 引力不够。 2、增设些客家文化体验、采摘、陶艺、牛系列农家乐等项目。 3、利用井下巷道做为酒窖，创“福酒”品牌，宣扬福文化。 晋华宫国家矿山公园内仍有部分生产设施，常有工人活动。 1、组织矿工真人秀快闪，使游客有身临其境的惊喜感觉。
借鉴意义
晋华宫国家矿山公园保留了较为丰富的矿山元素。 1、地面尽量多的保留绞车房、皮带走廊、矿灯房、翻车机房、 箕斗等矿山元素； 2、充分利用矿山废弃设备、材料加工成古朴粗犷的艺术小品； 3、充分利用现有建筑物墙面做为展示墙、柱子用浮雕作品装饰； 晋华宫国家矿山公园有两项吉尼斯世界纪录，为镇馆之宝。 1、可以搜集些独一无二的东西，稀有的化石、各类矿物等。
公园全景图
标志煤精
晋华宫国家矿山公园简介
博物馆 矿工万岁
公园全貌 公园全景图
博物馆
矿工万岁
标志煤精
晋华宫矿大门
山西古建筑元素
外景矿山元素
外景矿山元素
Hale Waihona Puke 外景矿山元素外景矿山元素
外景矿山小品
外景矿山小品
建筑物外墙面浮雕
人工湖
博物馆室内部分
镇馆之宝（吉尼斯世界记录）
煤与矿物的科普
借鉴意义
晋华宫国家矿山公园的井下探秘其实是设置在博物馆内。 1、如设置在井下，安全是要考虑的第一要素。 2、游览通道应该单向，避免人流交织。 3、可以增加更换工作服环节，增加新奇感。 4、乘坐平巷人车游览，既能起到节省体力，增加乐趣，又容易 控制人流和游览时间，便于安全管理。是不错的选择。 5、沿途可在围岩较好地段开掘壁龛，采用三维模型，声光技术 展示矿井开采技术发展历程。
讲解词
晋华宫矿“煤都井下探秘游”讲解词各位（领导）游客，大家（上午、下午）好！首先真诚地欢迎您来到世界煤都——大同，欢迎您来到晋华宫煤矿（考察）参观“有亚洲第一”之称的“煤都井下探秘游”。
我是大家（您）今天的讲解员***。
各位（领导）游客，大家知道我国是煤炭资源大国，也是煤炭消费大国，我国的煤炭资源蕴藏非常丰富，资源总量达55697亿吨，已探明10176亿吨，分布在5300余处的矿区中，居世界第三。
山西有六大煤田，大同、西山、霍西、河东、沁水和宁武，在这六大煤田中大同煤田雄居全省之冠，号称世界“煤都”，面积1827平方公里，总储量为477亿吨。
晋华宫矿是同煤集团下属的一个大型矿井，位于大同市西12.5公里处，与著名的世界文化遗产—云冈石窟隔河相望。
井田面积41平方公里，煤炭储量4.7亿吨，可采量1.5亿吨，共有15个煤层，属侏罗纪煤系。
薄一波、陈丕显、黄菊、李铁映、周铁侬、白立忱先后来矿视察，1990年元月19日和2001年8月19日，时任中共中央总书记、国家主席江泽民同志先后两次来看望煤矿员工和家属，特别是2001年8月19日，江总书记就在这里亲切慰问刚出井的一线矿工和闻讯赶来的职工家属，并为同煤集团题写了“勇于奉献，争创一流”的企业精神，为晋华宫矿题写了矿名。
并深入到矿工家中嘘寒问暖，充分体现了党和国家领导人对煤矿工人的关心和爱护。
在300米的地下（考察指导）探秘游览不同于地面，煤矿井下的安全是非常重要的，请大家注意，我给大家讲一下今天必须注意的安全知识：1、严禁携带烟草、火种及不防爆的照摄像器材和易燃易爆物品；2、入井必须穿矿服、背矿灯、戴安全帽和自救器；我给大家讲一下自救器的使用方法：空气中氧气含量不低于18%，一氧化碳浓度不大于1.5%的环境中使用，只用一次不重复使用。
正常情况下可使用60分钟。
3、乘坐罐笼、人行车时严禁将身体的任何部位伸出车外，不准在罐内、车内嘻戏打闹，不准随意摘帽关灯，出入罐笼、人行车时应注意脚下安全；4、进入景区应随团参观，不准随意触摸搬动设备开关、按钮、手柄以免发生事故。
晋华宫矿“走动式”管理制度及考核办法
现场巡查
管理者按照计划进行现场巡查，深入了解员工的 工作情况和生产状况。
问题反馈与解决
将问题及时反馈给相关部门和人员，并协助解决 问题，确保生产顺利进行。
实施效果
提高生产效率
增强员工参与感
促进团队合作
提高客户满意度
通过“走动式”管理，能够及时 发现和解决问题，避免生产过程 中的浪费和瓶颈，提高生产效率 。
考核方法
采用定期考核与随机抽查相结合 的方法，确保考核的公正性和客 观性。
奖惩制度
根据考核结果，对表现优秀的员 工和部门进行奖励，对存在问题 的员工和部门进行相应的惩罚。
考核流程
结果通报
将考核结果通报给全矿员工，以便大家了 解自己的工作表现和需要改进的方面。
制定计划
根据年度工作计划，制定详细的“走动式 ”管理及考核计划。
案例三：员工培训的走动管理
总结词
通过实施员工培训的走动管理，晋华宫矿提高了员工的专业技能和素质，为企业 的长远发展提供了有力保障。
详细描述
晋华宫矿将走动式管理应用于员工培训中，各级管理人员定期到现场巡查员工培 训情况，及时发现并解决培训问题。这种管理方式有效地提高了员工的专业技能 和素质，为企业的长远发展提供了有力保障。
3
“走动式”管理是一种先进的管理理念，强调 领导干部深入基层、了解情况、解决问题，实 现现场管理和全员参与。
目的和意义
意义
有利于及时发现和解决生产过程 中的问题，提高煤矿安全管理水 平。
目的：通过实施“走动式”管理 制度，提高领导干部的责任心和 现场管理能力，促进煤矿安全生 产和效率提升。
有利于加强领导干部与基层员工 的沟通和联系，提高员工参与管理的积极性。
保安全生产和员工行为的规范。
树立生命至上理念 推动矿井安全发展——大同煤矿集团晋华宫矿提升矿井安全管理水平综述
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同煤集团晋华宫矿 攻则必克 守则必成
级旅游景区——国家矿山公园，与世界文化遗产云冈石窟隔河相望。
建矿61年来，矿井累计生产煤炭近1.6亿吨，从2003年以来，产量连续14年突破400万吨大关，为国家及山西省能源建设做出了重要贡献，曾代表同煤集团多次接受党和国家领导来矿视察调研。
矿井先后获得“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国煤炭系统生态文明煤矿”、“中国最美矿山国家级安全文化建设示范企业”、“国家级绿色矿山试点单位”、“中国矿业国际合作最佳环保奖”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿井”、“中国品牌文化建设十佳单位”、“山西省先进基层党组织”、“山西省文明和谐单位标兵”和“大同市百佳先进基层党组织”等多项荣誉，同时通过了国家ISO9001质量体系认证和职业健康安全管理体系认证。
党委书记吴罡落实一个要求——认真落实省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求。
坚持一个统领——坚持以“建设新同煤 打造新生活”战略为统领。
把握两个重点——实现队伍素质的提升和执行力提升。
实施三个再塑——全面实施企业文化再塑、岗位流程再塑和矿山形象再塑。
实现三个提升——实现矿井保障能力的综合提升、员工整体素质的综合提升和团队执行能力的综合提升。
实现三个保障——保障队伍建设和谐稳定、安全生产和谐稳定和社会秩序和谐稳定。
实现“五个融入”——融入安全、融入生产、融入经营管理、融入稳定、融入企业发展。
创新是基础扎实的升华要按照“富有时代特征、体现晋华风韵”的原则，围绕对标抓党建工作创新，加大对各政工部门、各基层党支部党建创新工作的指导，重点挖掘、培育、形成、实施一批亮点突出、内容丰富、效果明显的创新项目，服务矿井转型跨越发展。
——吴罡创新党建项目 拓展服务形式 发挥主体效能。
在“无形工作有型化，党建工作模式化”的大思路引领下，晋华宫矿党委成立了同煤集团首家“党员工作室”。
创立了“一桥一站五室五基地”全天候、综合性、多功能的党员服务阵地。
晋华宫矿地质灾害应急预案
附件三晋华宫矿地质灾害应急预案为贯彻落实《安全生产法》，提高全矿综合抗灾能力，最大限度地减少地震和地地质灾害发生后造成的损失，保护国家财产和人民生命财产的安全，重新修定地质灾害应急预案，以便在灾害发生时，及时组织抢险救灾，把损失降到最低，从而有效保护国家，人民生命财产的安全。
第一节基本情况一、地理位臵及交通晋华宫矿位于大同市以西12.5公里处，大同市南郊区云冈镇境内。
其地理坐标为北纬40°04′～40°10′,东经113°06′～113°11′。
大同铁路云冈支线纵贯矿内，沿铁路两侧分别有两条矿内公路，通过横跨十里河的三座公路桥与109国道相连，向东直达大同市，向西经云冈石窟可到云冈矿、左云等，向南经“五.九”公路通向忻州窑和平旺地区，向北可通往109国道复线及内蒙古等地，可以说晋华宫矿交通是四通八达。
二、气象矿区平均海拔1056米，属温带大陆性季风气候，受季风影响，四季分明，冬季漫长且寒冷干燥，夏季短暂且温热多雨，春秋凉爽，昼夜温差大。
年均气温3.6-7.5℃，极端最高气温37.7℃，极端最低气温－29.1℃；年平均气温最冷月为1月份，平均气温-11.3℃。
年平均降雨量在400毫米；无霜期100～156天。
三、井田境界晋华宫矿井田位于大同煤田东北边缘，工业广场及居民区沿109国道及十里河南侧布臵，呈东西长南北窄的条形地带。
十里河沿井田中部穿过，将矿井整个井田划分为南北两大部分，即河南部、河北部井田。
河南井田东与南郊区马武山矿相接，南部与忻州窑矿及局总公司兴旺精通煤矿相邻，西与云冈矿相邻，河北部井田走廊区西与云冈保护煤柱及吴官屯矿界相邻，东与青磁窑矿相邻；走廊区以北井田，西部与云冈矿相邻，北部与大同市甘庄煤矿相接，东部为大断层天然边界，全矿井整个井田南北长9.9公里,东西长0.5～7.5公里，面积28.5059平方公里。
（一）地层井田内地层由老到新逐次为太古界五台群、寒武系、石炭系、侏罗系。
试析晋华宫矿山地质环境治理措施
试析晋华宫矿山地质环境治理措施1. 概述项目区范围为同煤集团晋华宫矿山地质公园南部地区，东西平均长550m，南北平均宽250m，治理面积0.116km2，由于多年井下开采，矿山地质环境受到严重破坏。
治理工程包括地裂缝回填及夯实工程、挡土墙工程、截排水沟工程、植被恢复工程、灌溉工程、引水管路工程、道路修复工程和监测工程等。
沿沟区矿山地质环境得恢复治理是矿区及周边生态环境安全得重要保障，能极大提高矿区防灾减灾及抗灾的能力。
2 治理区地质环境条件2.1 地理位置项目区位于山西省大同市西12.5km，大同煤田东北端，地域为大同市南郊区所辖。
本项目治理区与云冈石窟隔十里河距离不到3km，交通十分方便。
2.2地质环境条件本区属暖温带大陆性半干旱气候，年平均降水量459.5mm，年平均蒸发量1821.3mm，降雨量主要集中在7～9月。
项目区位于晋华宫井田中南部，为第三丘陵地貌，东西长约550m，南北宽约280m，最高点位于本区南部，标高1178.40m，最低点位于本区东北角沟底，标高1146.40m，相对高差32m，坡度2°～10°，北部坡度较小2°～5°为缓斜坡，南部坡度较大5°～10°为斜坡，在北部零星分布小的陡坎。
晋华宫井田地层由老到新有：1、太古界集宁群（Ar3jn），2、寒武系（∈），3、石炭系（C），4、二叠系，5、侏罗系（J），6、第四系（Q）。
2.3 水文地质条件根据含水层岩性和地下水动力特征，晋华宫矿山公园南部地下水类型主要有碳酸盐岩类岩溶裂隙水和碎屑岩类裂隙水和松散岩类孔隙水。
目前地下水位已经到860m，地下水多处于滞流状态，水动力条件弱、补给不足。
52422孔抽水实验结果，7号煤层以上含水层单位涌水量为0.6L/s.m，渗透系数为4.67m/d，7号层以下含水层单位涌水量为0.02L/s.m，渗透系数为0.79m/d，单位涌水量上下相差达3倍，渗透系数相差近6倍。
同煤集团晋华宫矿矿安全生产责任制
同煤集团晋华宫矿安全生产责任制目录一、主要负责人安全生产责任制矿长安全生产责任制 (6)党委书记安全生产责任制 (7)二、分管负责人安全生产责任制生产副矿长安全生产责任制 (8)开拓副矿长安全生产责任制 (9)安全副矿长安全生产责任制 (10)机电副矿长安全生产责任制 (11)经营副矿长安全生产责任制 (12)行政副矿长安全生产责任制 (12)党委副书记安全生产责任制 (13)纪委副书记安全生产责任制 (14)工会主席安全生产责任制 (15)总工程师安全生产责任制 (16)副总工程师安全生产责任制 (18)安全副总工程师安全生产责任制 (19)通风副总工程师安全生产责任制 (20)采煤副总工程师安全生产责任制 (21)开拓副总工程师安全生产责任制 (22)机电副总工程师安全生产责任制 (23)电气副总工程师安全生产责任制 (24)运输副总工程师安全生产责任制 (24)经营副总工程师安全生产责任制 (25)三、各级管理人员采掘、机掘、区长、队长、班组长安全生产责任制 (27)通风区区长、队长、班组长安全生产责任制 (36)防尘区区长、队长、班组长安全生产责任制 (42)南山区区长、队长、班组长安全生产责任制 (45)准备区队长、班组长安全生产责任制 (48)运输区区长、队长、班组长安全生产责任制 (51)皮带区队安全生产责任制 (57)放顶区队安全生产责任制 (59)安监站站长安全生产责任制 (61)调度室主任安全生产责任制 (63)生产技术科科长安全生产责任制 (63)地质科科长安全生产责任制 (64)机电科科长安全生产责任制 (65)供电科科长安全生产责任制 (66)供热科科长安全生产责任制 (67)教培科科长安全生产责任制 (67)计划科科长安全生产责任制 (68)洗煤厂厂长安全生产责任制 (68)运销站站长安全生产责任制 (69)材料科科长安全生产责任制 (69)实业公司经理安全生产责任制 (70)九宫派出所所长安全生产责任制 (71)四、工程、技术人员安全生产责任制采煤、工掘工程师、技术员安全生产责任制 (72)机电工程师、技术员安全生产责任制 (72)运输工程师、技术员安全生产责任制 (73)皮带队技术员安全生产责任制 (73)通风工程师、技术员安全生产责任制 (74)防尘工程师、技术员安全生产责任制 (75)安监工程师、技术员安全生产责任制 (75)地质测量工程师、技术员安全生产责任制 (76)五、特殊工种安监工安全生产责任制 (77)瓦斯检查工安全生产责任制 (78)采煤机司机安全生产责任制 (78)爆破工安全生产责任制 (79)提升机司机安全生产责任制 (80)井下电钳工安全生产责任制 (80)电机车司机安全生产责任制 (81)六、各职能部门安全生产责任制生产技术科安全生产责任制 (82)调度室安全生产责任制 (83)劳动人事科安全生产责任制 (84)供电科安全生产责任制 (85)地质测量科安全生产责任制 (85)救护队安全生产责任制 (87)教培科安全生产责任制 (88)通风区安全生产责任制 (89)安监站安全生产责任制 (90)实业公司安全生产责任制 (92)运销站安全生产责任制 (93)计划科安全生产责任制 (94)供热科安全生产责任制 (95)防尘区安全生产责任制 (96)。
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同煤晋华宫矿“两学一做”学习教育富有成效
山西黄河新闻网2016-08-10 19:31:41阅读(15)评论(0)
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举报全体党员受教育生产经营上水平员工群众得实惠
黄河新闻网大同讯（通讯员赵志忠高晓龙）山西大同煤矿集团晋华宫矿把“两学一做”学习教育作为全体党员受教育的素质工程、生产经营上水平的重点工程、员工群众得实惠的民心工程，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，取得了实实在在的效果。
素质工程：全体党员深受教育
这个矿召开“两学一做”学习教育启动会，制定了《“两学一做”学习教育实施方案图解和关键词》，发放“两学一做”学习辅导资料11类1.2万余册，举办了“两学一做”学习教育专家辅导讲座和党风廉政教育展览，制作了《党支部怎样做好“两学一做”学习教育》幻灯片，还在自办广播电视、报纸和“手机党课”开辟了“两学一做”专栏，通过全媒体宣传，动态报道各党支部开展学习教育情况，采访党员学习体会，跟踪聚焦学习教育工作开展好的先进典型。
同时以基层党组织为单位，以提高基层党建工作水平为抓手，
创建了“六个一”活动载体，即：每月开展一次主题活动；每天自学一段党章党规；每月集中开展一次学习；每季度组织一次专题学习讨论；结合纪念建党95周年活动开展一次主题党课；召开一次专题组织生活会；形成了手机党课随时学、培训宣讲集中学、竞赛答题重点学、理论实践结合学“四个”学习常态。
学习教育中，各级领导干部与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议；发挥示范带动作用，定期上讲台、带头讲党课、带头学党规、带头写心得体会、带头开展自我批评，组织本单位党员开展“四讲四有”专题研讨、推荐身边感动的党员、“我为矿山发展献计献策”等主题活动，做到党员干部和广大党员以榜样示范作用团结带领员工群众一道为完成各项生产任务指标积极做贡献。
这个矿大井11#层8713综采一队工作面推进至100米后遇到1.5米——2.5米的地质冲刷带，底包厚度为300mm-600mm，煤层最薄为0.6米，最厚不过1.7米，夹杂的岩石厚度最厚达到了1.9米，工作面正常推采和支架运行同时受阻。
困难面前，矿领导现场调研后及时与综采一队班组长以上干部进行了座谈，针对过冲刷带一起制定措施，即：调配掘进队组支援生产，采取打眼放震动炮的方式松动岩石再机组割煤的工艺稳步推采；同时采用提底0.4米-0.5米、割顶0.2米-0.3米“提底割顶”的采煤方式处理近80米宽、100米长、1.5米平均厚度的夹石、
地包；当工作面遇到55#-100#变薄区后，矿领导又与综采一队干部进行了第二次座谈，调整开采措施，即：同时采取采煤机先停尾，待掘进队组打眼放震动炮后，机组再斜切进刀采煤的工序进行开采，保证了8713工作面在最短时间内安全度过了冲刷带。
重点工程：生产经营稳中有进
这个矿把学习教育与应对严峻形势、抓好安全生产、经营管理、扭亏增盈等重点工作相结合，扎实推进企业中心工作。
机关党员开展了“下基层、进班组”活动，深入基层区队三个班前巡回进行“讲形势、讲困难、讲政策、讲考核”为主要内容的“四讲”教育，统一员工思想，坚定员工信心，凝聚队伍力量；基层党支部积极引导党员做“四讲四有”合格党员，促使党员凝心聚智，带头创新发展，以更加饱满的热情和更加务实的作风抓好各项工作。
在汛期来临前，这个矿组织500多名地面党员干部分赴矿山周边清查了山体裂隙，两次共查出裂隙280条；明确了党员包保责任，从事井下工作的党员佩戴红色袖章上岗，自觉把责任扛在肩上，把工作落实到行动上，走动巡查隐患、制止“三违”、指导文明生产、帮助现场解决问题；电气科组织电气设备维修技能大师、优秀共产党员王海等13名技术人员面向全矿开展师徒帮带活动，每名技术员至少带2-3名徒弟，每天至少为徒
弟安排一个理论课程；每逢周二和周五，带领徒弟观摩变频器、主控器、开关等电气设备维修作业流程，并手把手传授维修技术，做到理论与实践相结合。
通过师带徒，不断充实电气设备维修力量，“两学一做”学习教育开展以来，为4个综采队组试验变频器、变压器、高低压开关等近百件（次），并修理各种开关、移变、变频器23台件，对各类电机及电气设备进行性能测试38台件；综采一队开展了“节支降耗党员先行”活动，党员贾俊带领的生产班不仅安全生产产量高，而且勤算效益帐，大力节支降耗，仅乳化油用量一项就降低40%，每班节约费用就达2200多元。
今年上半年，全矿材料费、配件费与去年同期相比，分别降低27.9%和31%；复用材料、配件节约资金约685.5万元；自修设备、配件为全矿节约资金约1208万元，自制加工配件产值达236.2万元。
民心工程：员工群众诉求落地
这个矿党员干部不定期深入社区、深入基层区队、班组和工作现场，与老干部、老同志、普通党员和员工群众面对面交谈，广泛听取员工群众的意见和建议，帮助解决民生问题。
“两学一做”学习教育开展以来，全矿689名党员干部每月至少分组入户走访520余次，收集建议意见180余条，解决各类问题70余条，特别是对员工群众反映集中的诉求，
本着“特事特办”的原则，以马上就办、真抓实干的作风和立说立行、雷厉风行的精神状态抓落实，“两学一做”学习教育开展以来，矿上为旧楼房更换了69根落水管道，为顶层住户解决了房屋漏雨问题，为30余户居民住户改造了下水管道，把本矿晋馨苑小区内4000平米的荒地改造为休闲娱乐广场。
改扩建成了多个专门停车场所，配套安装了视频监控系统，满足了广大员工停放车辆的实际需要。
还对区队换班楼进行“汽改水”施工改造，为基层区队温暖过冬创造良好的办公条件；加紧修复小区破损楼宇门；进一步优化改善职工澡堂的洗浴条件；在保证去年继续为一、二线员工增发一套工作服、发放防砸水靴……件件惠民实事办到了员工群众的心坎上。