公司车辆及驾驶员管理办法(定稿)

驾驶员及车辆管理制度驾驶员及车辆管理制度范本随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的驾驶员及车辆管理制度范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾驶员及车辆管理制度范本1一、总则(一)目的为妥善使用车辆，确保车辆安全运行，提升公司形象，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、车辆管理1.所有车辆及材料(包括车辆钥匙、行驶证、加油卡、保险单等)由行政部统一负责管理，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保。

2.所有公车需由公司内部持有驾照人员驾驶。

公司车辆公出前需提前半天到行政部进行申请，由行政部进行统筹安排后，决定是否可使用。

3.员工如需用车需至行政部填写《用车申请单》，出车前需要填写用车人、部门、目的地、用车事由、用车时间(起始时间)、开车人、乘车人、预计里程数，方可领取车辆钥匙及行驶证(注意：行驶证需随身携带及时归还，内含车辆油卡，谨防丢失)。

需要私车公用时，需填写《私车公用申请单》由部门领导、行政部领导及总经理签字确认，私车公用按照每公里_元计算。

公车/私车的始末行程数必须手机拍照作为原始凭证并由行政专员签字确认。

驾驶员在上、下车前需要对车辆的里程数进行拍照记录，归还车辆时驾驶员需将车钥匙及行驶证、加油卡一并归还至行政部(不允许将行驶证及加油卡放置在车上)，同时对《用车申请单》的.用车时间(归还时间)、里程数、油表进行补充完全。

(油表刻度低于_/_时，需及时加油)。

行政部会每月不定期抽查《用车申请单》，如发现记载不清、不全或者未记载的情况将通报车辆使用人并对相关责任人予以年度累计第一次提醒，第二次批评，第三次将以不爱护公物，不遵守公司制度为由扣罚当月绩效_—_分，屡教不改者将予以经济处罚。

4.所有人员在乘车期间务必系好安全带，如有乘车人员在车辆行驶过程中未系安全带，一经发现将处以公开通报批评处罚。

机动车辆及驾驶员管理办法第一条为了加强机动车辆和驾驶员管理，保障企业员工和人民群众的生命财产安全，维护国家和企业的利益，确保我公司工作、生产的顺利进行，根据国家、部、省有关交通安全和生产的法令、法规和规定，结合我公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本公司范围内机关各部门、基层各单位及外聘人员，股份制公司和各种多经实体也应参照本办法要求，做好机动车辆和驾驶员管理工作。

第三条交通安全是安全生产的重要组成部分，公司各部门、各单位都必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产的各项规章制度，严格管理，提高全员交通安全意识，做好交通事故的防范工作。

第二章管理机构、职责第四条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责（安委会办公室设在人力资源部），协调在交通安全管理上的关系，发布指令性安全措施计划。

第五条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责，各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专、兼职的车辆管理人员。

第六条车辆管理部门职责车辆管理部门为机动车辆安全的主要责任部门，其职责为：（一）贯彻执行国家、部、省有关交通安全法令、法规和制度，组织开展交通安全宣传教育和检查，指导基层单位开展交通安全工作。

（二）实施对车辆的安全管理，建立健全车辆档案，编制实施车辆的更新、改造、大修和保养计划，组织车辆年检工作。

（三）实施对驾驶员的安全管理，负责组织对驾驶员的培训考核、证照审验等工作。

建立健全驾驶员的安全学习制度。

（四）按“四不放过”的原则做好交通事故的调查、分析、处理及善后工作并按要求进行职工伤亡登记和向上级报告工作。

（五）开展经常性的交通安全检查，及时清除隐患，提出安全技术措施项目计划，保持机动车辆的车容车貌和良好的车况，减少违章现象的发生。

（六）根据生产实际需要和人员素质等情况，对机动车驾驶人选进行审核，确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。

（七）按照劳动保护的法规、制度把交通安全作为企业安全生产的一项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结、考核评比和开展各种竞赛活动。

司机及车辆管理制度范文为进一步规范办公车辆管理，确保办公车辆合理调配使用，以及办公车辆安全行驶和及时保养，特制定本制度。

一、车辆管理1、工作用车由公司综合部统一调派，其他人员不得随意调度用车。

2、车辆调派要本着先急后缓的原则，合理调度安排。

未经综合部批准，司机不得擅自出车，违者按出私车论处。

3、夜间、周末和节假日期间，车辆钥匙必须交综合部保管，未经总经理批准，任何人不得动用车辆。

节假日值班车辆必须服从带班领导的安排。

4、严禁将车辆借给他人驾驶，严禁公车私用，违者严肃处理，造成损失的由责任人承担全部责任。

5、县域以外出车实行派车单登记制度。

6、建立车辆安全防范措施，夜间要将车辆停放于车库内。

7、车辆燃油、维修和保养等由综合部统一管理，实行冲卡加油、定点维修保养。

8、车辆维修时，驾驶员要事先向综合部提出申请，由综合部部长同意，并报经总经理批准后，由综合部人员与驾驶员到指定汽修厂维修。

9、车辆维修合格后，应根据车辆维修情况逐项审核，审核无误后方可在《维修明细表》上签字。

10、车辆需加油时，驾驶员必须填写申请，经综合部部长批准后领取加油卡，综合部人员与司机共同到指定加油地点加油，综合部严格控制车辆百公里耗油量。

11、因特殊原因,在外加油或修车发生的费用，须经乘车人员在票据上签字，并经总经理批准后，按财务报销程序办理报账手续。

二、司机管理1、司机要有高度的责任感和驾驶安全意识，精通业务，热爱本职工作。

２、司机要服从公司综合部的统一调度指挥。

３、司机要爱护自己驾驶的车辆，保持车辆清洁卫生和良好的车况。

对因养护和驾驶不当出现事故或车辆损坏的，视其情节轻重，分别给予警告、停止工作、赔偿损失等处罚。

4、司机若出现下列行为之一者，罚其当月出发补助的____%-____%。

(１)工作日中午或出发期间饮酒。

(２)未经综合部批准私自出车。

(３)出车期间发生违章且负全部责任的。

(４)私自把车开回家存放。

5、各车的随车用品(水桶、拖把、鹿皮等)一律以旧换新。

公司车辆及驾驶员管理办法第一章车辆管理第一条车辆管理责任部门、责任人公司办公车辆统一由总经理管理，总经理委托分公司经理（以下简称经理）为车辆管理第一责任人，服务部主管为车辆管理第二责任人。

第二条车辆调度原则在公司现有条件下，车辆调度遵循“缓事服从急事，小事服从大事，员工服从领导”的原则。

第三条车辆调度程序3.1 为提高用车效率，各部门用车须提前向经理提出口头申请，一般性接货或短距离外出服务由服务部主管（以下简称主管）委派，超出50公里的应征得经理批准。

经理、主管须根据用车时间、地点合理安排车辆。

3.2驾驶员未得到经理的批准，不得擅自出车。

特殊情况下驾驶员须电话请示经理，在得到许可后方可出车。

3.3驾驶员在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《威隆公司服务车外出派车单》，得到派车人批准后，方可出行。

工作结束后，应及时将《威隆公司服务车外出派车单》交予派车人手中，未按规定填写《威隆公司服务车外出派车单》或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承担。

经理要定期（每周不少于三次）抽查、核对车辆实际行驶情况与《威隆公司服务车外出派车单》填报情况是否相符。

(路程，公里数，时间等必须要填写清楚，便于核算单程费用)第四条特殊情况下的车辆安排办法在服务车辆全部派出的情况下，各部门如有特别重要或急办的事情，可由该部门主管报请经理同意，酌情乘坐出租车前往。

但非特殊情况，返回时须乘坐公交车或由经理协调派车接回；如前往地点距离公司较近，或乘坐公交车、骑电动车较为方便，原则上经理不批准乘出租车。

各部门乘出租车、公交车的情况须在前台处详细登记，每月末由经理核对后统一结算。

第二章车辆用油及维修保养管理第五条车辆用油管理5.1 驾驶员每次加油后，须及时填写车辆《加油统计表》，并计算本次行车的百公里油耗，并接受公司其他人员的监督和质询。

经理每月须不定期抽查车辆行驶里程数与用油情况是否相符，如发现用油情况不正常，须在2个工作日内查明原因。

车辆、驾驶员安全管理办法一、为了有效地控制交通事故，维护项目部正常的生产和生活秩序，确保人们的生命安全及财产免受损失，特制定本办法。

二、本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、车况良好。

三、车辆必须经常进行检查（主要检查方向、制动、、刹车、灯光、喇叭、雨刮器及外部螺栓）、在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进行检查，发现危及交通安全的问题，必须及时处理，严禁带病行驶。

四、车辆做好定期维护、保养；按交通管理部门要求，做好车辆年检。

五、车辆装载超高超长，应做好安全标志；车辆运输爆破器材、易燃物品时，应严格遵守《安规》相关规定。

六、车辆备有灭火装置，并配备常用车辆维修工具，以便及时处理普通车辆故障。

七、凡在项目部工作的驾驶员（包括合同驾驶员）均必须遵守有关行车的安全法令、交通管理规则及本办法的规定；必须定期进行安全学习，并实行签名制度。

八、聘请外单位驾驶员，必须有驾驶执照，且只能开执照规定范围以内的车辆。

九、严禁无执照开车，私自开车、私自教练和私自将车交外单位人员驾驶（包括有执照人员）。

十、不得私自带人载货。

十一、施工现场的便道、便桥及危险地段，首先要查看，在确保安全的情况下方可通行。

十二、实习司机一律不得在便道、便桥及危险地段驾驶。

十三、驾驶员有权拒绝违章行车，若强令违章行车，则强令者负主要责任。

十四、驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外，项目部要给予一定的经济惩罚。

十五、一年内同一驾驶员，连续发生二次人身重伤及以上交通事故，不论是企内、企外人员，其责任是次要及以上责任者，报公司给予行政记过处分并下岗一年，情节严重的调离驾驶岗位。

车辆、驾驶员安全管理办法（二）车辆和驾驶员的安全管理办法是确保道路交通安全的重要举措之一。

为了保证车辆和驾驶员的安全，有效降低交通事故发生率，政府和相关部门制定了一系列的管理办法和规章制度。

本文将详细介绍车辆和驾驶员安全管理办法的相关内容，涵盖车辆和驾驶员的准入要求、技术规范、教育培训、监督检查等方面。

单位车辆与驾驶员管理规章制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强单位车辆与驾驶员管理，确保车辆安全运行，保障驾驶员安全驾驶，维护单位形象和员工生命财产安全，按照相关法律法规和公司规定，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于所有驾驶单位车辆的驾驶员，包括公司员工、聘请人员以及访客、顾客。

第三条主管部门本单位车辆与驾驶员管理工作由公司安全部门负责，相关部门按照职责分工协同配合完成。

第二章车辆管理第四条车辆配置公司根据需要和运营要求对车辆进行统一规划和配置，确保车辆适应工作需要和道路状况。

第五条车辆购置公司通过合规途径购置车辆，确保车辆质量达到相关标准，并保证车辆的安全性能和环保性能。

第六条车辆保养1. 每辆车辆按照规定的保养周期进行保养，确保车辆性能和安全运行。

2. 车辆保养工作由专职人员负责，并定期向公司安全部门提交保养记录。

第七条车辆测试车辆测试工作定期进行，包括底盘检查、刹车系统检测等，确保车辆性能符合要求。

第八条车辆报废车辆达到报废标准时，应及时予以报废，并按照相关规定进行处置。

第九条车辆保险公司对所有车辆投保车辆保险，确保车辆及驾驶员在发生事故时能够得到及时有效的保障。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员资质1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并按照规定的车辆类型进行驾驶。

2. 驾驶员应定期参加相关培训和考试，保持驾驶技能的熟练度。

第十一条驾驶员入职1. 驾驶员入职前应提供真实有效的个人身份证明和驾驶证等证件。

2. 公司按照相关程序对驾驶员进行审查和考核，保证驾驶员的品德和驾驶技能符合要求。

第十二条驾驶员培训公司对驾驶员定期进行职业培训，包括交通安全法规、驾驶技能等方面的培训。

第十三条驾驶员禁止事项1. 驾驶员禁止在驾驶过程中使用手机或其他电子设备。

2. 驾驶员禁止饮酒后驾驶车辆，禁止接受外界干扰驾驶。

3. 驾驶员禁止违反交通规则和道路交通信号，不得超速行驶。

第十四条驾驶员处罚驾驶员违反相关规定和规章制度的，将按照规定受到相应的处罚，包括警告、记分、停驶等。

公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。

第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。

第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。

第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。

第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。

第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。

第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。

（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。

（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。

（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。

第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。

第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。

第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。

第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。

第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。

第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。

第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。

第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。

第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。

第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。

第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。

XX集团公司车辆及驾驶员管理办法第一章总则第一条为进一步加强XX集团公司车辆及驾驶人员的管理，严肃用车纪律，提高安全意识，提升服务水平，降低行车成本，推动节能减排，结合集团公司实际，特制定本办法。

第二条本制度适用于集团公司车辆及驾驶人员第三条按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各子(分)公司车辆管理部门负责对本单位车辆管理、调度和考核工作;定期对车辆运行的各项相关费用进行核算并公布。

第二章车辆管理第四条严格管理车辆的调度和使用。

对车辆管理坚持一切为了工作，坚持统一调度。

集团总部保留车辆由集团后勤中心车辆管理科统一调度管理。

第五条严肃车纪律。

对保留的应急抢险、通讯机要及生活保障用车进行定点管理，不得以特殊用途等理由变相使用保留的抢险救灾、通讯机要保障用车。

不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆。

第六条严格执行保留应急抢险车辆派车制度。

车辆派遣由办公室分管领导批准后由车辆管理科统一调度。

任何个人或部门无权调用车辆。

第七条车辆派遣(使用)按轻重缓急、特事特办、一切为了工作的原则，合理安排，不允许假公济私，随意延长车辆在外时间等现象的发生。

第八条车辆进行集中统一停放。

未经许可，车辆不得在停放点以外的地方停放过夜。

严禁节假日、夜间将公务用车停放在酒店、景区等门口。

节假日期间，除值班紧急用车外，其余车辆一律入库(场)封存，钥匙收回。

第九条严禁公车私用。

一律不准将本单位公车用于婚丧嫁娶、探亲访友、接送亲友子女等非公务活动。

第十条坚持定点维修。

车辆维修严格坚持《报修单》制度，要求技师及车管人员认真检查、核对、填写维修保养项目，经领导签字同意后方可在指定修理厂维修。

如车辆在外地发生故障，维修及购置配件须报告车辆管理部门同意，发票要有包括服务对象在内二人以上签字方可报销。

第十一条驾驶员负责所驾车辆的日常保管、安全行驶和清洁保养维护等工作。

提高安全意识和服务水平，依据维修保养期限、范围和费用标准等申请车辆的鉴定、维修和保养。

单位车辆与驾驶员管理制度范文第一章总则第1条为了加强对单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆和驾驶员的安全运行，保障单位工作的顺利进行，特制定本制度。

第2条本制度所称单位车辆，是指属于本单位所有的、用于公务出行和工作需要的机动车辆。

第3条本制度所称驾驶员，是指驾驶单位车辆并具有合法有效驾驶证的人员。

第二章车辆管理第4条单位车辆由单位负责人统一管理，由车辆管理员负责具体执行。

第5条单位负责人应定期进行车辆清点，确保车辆的完好和正常使用。

第6条单位车辆应按照规定进行定期保养和维修，保证车辆的安全和性能良好。

第7条单位车辆应定期进行交通安全检查，确保车辆的安全运行。

第8条驾驶单位车辆的员工应按照相关规定进行安全驾驶培训，并通过考试后才能驾驶单位车辆。

第9条驾驶单位车辆的员工应遵守交通法规，确保行车安全，禁止超速、酒后驾驶、闯红灯等违法行为。

第10条驾驶单位车辆的员工不得私自出借单位车辆给他人使用。

第11条驾驶单位车辆的员工应爱护车辆，妥善使用，一旦发现车辆损坏或故障应及时报修。

第三章驾驶员管理第12条驾驶员应具备合法有效的驾驶证，具备相关车辆的驾驶资质。

第13条驾驶员应按照规定进行定期体检，确保身体状况适合驾驶车辆。

第14条驾驶员应加强交通安全知识的学习，增强交通安全意识。

第15条驾驶员应遵守交通法规，不得违章驾驶，不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶。

第16条驾驶员应遵守单位车辆的使用规定，不得私自使用单位车辆进行私人活动。

第17条驾驶员在驾驶单位车辆期间，应保持良好的驾驶状态，禁止使用手机等电子设备。

第18条驾驶员应及时向单位报告车辆故障或事故，配合进行处理。

第四章处理程序第19条对于违反本制度的驾驶员，单位可以采取以下措施进行处理：口头警告、书面警告、罚款、暂停使用单位车辆、解除驾驶员聘用关系等。

第20条对于驾驶员的严重违法行为，单位将按照法律法规进行处理，并配合相关部门进行调查。

第五章附则第21条本制度经本单位负责人批准后生效，并保留修改、解释的权利。

单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。

第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。

第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。

第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。

第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。

保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。

第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。

第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。

安全设备和紧急工具要定期检查和更换。

第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。

第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。

发现异常或故障要及时报修和处理。

第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。

未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。

第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。

不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。

第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。

第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。

第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。

第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。

第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。

第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。

第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。

第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。