中医医院第三个五年发展规划(20200425150453)

（完整版）中医医院中长期发展规划（精）中医医院中长期发展规划（2016-------2020）为坚持以中医为主的发展方向，更充分的发挥中医药特色优势,开创中医院建设和事业发展新局面,完善中医医疗保健体系,结合我院实际,特制定五年发展规划。

1 五年建设与发展纲要1.1指导思想以党的十八大重要思想为指导,以二级甲等中医医院为标准,体现“仁爱、诚信、敬业、奉献”的服务理念,从实际出发,坚持中西医结合,理论与实践相结合,发挥中医药特色优势,推进医疗、教学、科研的同步发展。

1.2工作目标1.2.1完成中医医院迁建工程,完善基础设施建设,满足业务用房的需要。

1.2.2再创建1~2个省级重点专科。

1.2.3申请并完成1~2个市级中医药科研项目。

1.2.4中药饮片、中成药处方占门诊处方的比例每年提高2个以上百分点,到2020年基本达到60%以上。

1.2.5完成中医药人才的新老更替和储备，使中医人才配备更加合理、完善。

2 任务及措施第一部分中医药服务功能2.1发挥中医药特色优势方面2.1.1制定具体措施，坚持以中医为主，重在提高中医临床疗效的年度计划2.1.2落实政府扶持中医药发展的保障政策，建立新形势下方便群众的诊疗模式2.1.3重点培养中医重点专科和中医药人才，并且加大资金的投入力度2.1.4每年进行一次影响中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效的关键问题的调研分析，并制定切实可行的解决措施2.1.5对中医药特色指标每年进行一次考核分析，并制定解决措施2.1.6制定行之有效的发挥中医药特色优势优势和提高中医临床疗效的鼓励及考核制度、考核指标、绩效方案2.1.7开展中医适宜技术推广、人员交流、承担政府指令性任务、制定制度、培训方案等具体措施2.2队伍建设方面2.2.1按国家有关规定合理配备中医药专业技术人员的比例，并系统接受中医药知识和技能岗位培训，2.2.2医院领导和各部门的主要负责人要经过省级以上中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训，并要达到国家有关规定2.2.3制定并逐步完善中长期中医药人员队伍建设和规划，制定有优化中医药结构、加强中医药人才队伍建设的具体措施的年度计划并实施2.2.4组织并实施学科带头人及继承人的选拔与激励机制2.2.5完善师承教育计划和措施的落实工作2.2.6完善医师的定期考核培训、达到有关要求的比例，并建立中医药专业人员技术档案，记录要完整2.3临床科室建设方面2.3.1完善科室的合理设置、规范命名、设施达标、开展现代中医诊疗技术和中医医疗技术2.3.2完善中医类别诊疗行为规范、打造中医优势病种、联合用药、中医辩证治疗为主的新思路、高疗效、多病种、诸领域2.3.3制定符合本辖区中医特色康复的服务规范和技术操作规范，并推广至基层，建立双向转轨制2.3.4完善临床路径管理工作体系，规范培训、积极应用、奖惩并用、定期评价、扩大覆盖面2.3.5完善门诊采用非药物中医诊疗技术人次的比例≥10%，开展中医诊疗技术项目≥40种，门诊设立中医综合治疗区并开展相应的服务2.3.6提高门诊、住院中药使用人次的比例2.4重点专科建设方面2.4.1完善重点专科数量、床位、设备、人员、技术及业务建设并达到规定要求2.4.2完善重点专科的发展规划、可操作的年度工作计划及具体体现中医特色优势的具体措施、优势病种2.4.3完善中医诊疗规范内容，增加门诊中医优势病种的范围、数量、患者认可度2.4.4完善住院中医优势病种的诊疗方案，定期分析、总结、评价、修订完善，达到中医治疗率、中医优势病种数、出院人数要求的比例或以上2.4.5完善中医临床路径方案的内容，加强临床路径的临床应用实效，定期分析、总结、完善，达到或超过规定的比例2.4.6完善专科学术经验继承工作计划和措施，并应用于临床2.4.7完善应用现代医疗技术与中医药相结合的特色疗法，并熟练掌握运用2.5中药药事管理方面2.5.1加强药事管理组织对使用中药的监督、评价、指导、遴选2.5.2逐步实现中药房的设置、调剂、防控、面积、设备、人员及资质、主管资质、培训等项内容标准化2.5.3加强并巩固中药饮片管理规范，尤其在采购、验收、储存、养护、调剂、煎煮要达标2.5.4加强中药饮片的处方点评奖惩管理，完善制度、点评、改进措施、绩效管理可控2.5.5积极挖掘整理特色中药疗法，并推广应用2.5.6配备1名以上专职临床药师，定期评价中药处方及规范处方医嘱，制定相关制度，宣教中医药2.6中医护理方面2.6.1健全并完善护理管理组织体系，方案、职能、职责、计划、措施、协调机制落实并考核2.6.2加固中医护理队伍的合理配置，对中医药知识、技能、培训、考核、比例要求逐步达标2.6.3优化辩证施护和中医特色护理方案、措施、制度、常规，定期分析、总结，完善健康教育和康复指导等辩证施护内容2.6.4完善中医护理技术，护理项目要多元化，技术要全面化，中医特色护理有制度、评价、持续改进措施2.7文化建设方面2.7.1完善中医药文化建设方案，要体现总体定位、中医药价值观念、院训、言语仪表、特定礼仪有中医特色，并规培2.7.2优化医患沟通制度、内容、规培措施2.7.3完善中医院环境形象体系建设，优化庭院设置，大力宣传中医药特色诊疗的相关知识2.8治未病服务方面2.8.1完善组织领导系统及工作机制，制定计划及措施并落实，活动形式要多样化、广泛化，能为下级医疗提供技术指导2.8.2明确功能及服务对象，区域布局、人员配备、设备配置、工作制度、服务规范、技术操作要满足服务需求2.8.3开展中医体检服务，规范提供中医药健康咨询指导，制定优化方案并常规开展中医药特色服务，要有效果的总结、分析、评价、改进，第二部分综合服务功能2.1基本要求和医院服务2.1.1坚持医院公益性、社会效益性，完善分级诊疗制度，承担政府分配的指令性任务，完善科室设置，每床面积、人员配备、设备设施达标2.1.2优化医疗服务系统与流程，标识明确，完善双向转诊2.1.3完善急诊绿色通道管理规范，包括制度、措施，做到会诊及时、抢救及时2.1.4加强投诉管理，完善相关制度，公开医疗价格，试行首诉负责制2.1.5完善禁烟，为患者提供营养指导、煎药等服务2.1.6成立院内应急工作领导小组，承担传染病任务，执行各级政府制定的应急预案，明确院内的主要突发事件，并培训和演练2.1.7承担政府培养中医药人才的指令性任务，有方案、制度、计划、措施、资金2.2患者安全方面2.2.1严格执行查对制度，完善关键流程，制定特殊情况下医患沟通的有效程序，2.2.2完善手术安全核查制度，危急值管理制度，感染风险防范及监测制度，防范患者意外事件制度，2.3医疗质量方面2.3.1细化并严格执行医疗质量与医疗安全18项核心制度，定期研究相关问题并有持续改进方案、措施、考核、评价，2.3.2完善医疗质量各项管理制度、操作规范、临床诊疗指南，设立专门机构，建立部门、科室之间的协调机制2.3.3完善医疗技术各项管理制度，，健全医疗技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案并实施，去强化管理、定期评价、持续改进2.3.4完善检验部门设置、设备、布局，细化安全流程制度、标准操作流程、记录，人员专业，检验报告有严格的审核制度，建立健全与各科室有效的协调机制，建立室内质控机制2.3.5完善医学影像部门设置、布局、设备，细化各项规章制度和岗位职责，强化人才梯队建设，参加参加岗位培训，规范服务2.3.6完善手术医师资格分级授权管理制度与程序,细化病情评估和术前讨论制度.,完善重大手术报告审批管理制度，手术抗菌药物应用管理制度，并实施2.3.7完善麻醉医师资格分级授权管理制度与规范，麻醉前病情评估制度，并实施2.3.8健全传染病防治与医院感控管理组织架构，完善管理制度并实施，完善传染病疫情监测和报告制度，定期培训2.3.9完善血液全程管理，健全血液质量管控制度，2.3.10完善院感控组织体系及相关制度，试行指标性监测重点区域，定期开展防控知识培训，定期通报检测结果，有分析、评估、持续改进2.3.11完善住院诊疗管理各项制度及规范，明确职责，熟悉操作流程2.3.12健全病案室管理制度，有评估、有分类的措施，2.4药事管理方面2.4.1完善药事管理体系、规范、相关制度、流程，严格执行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，完善药物监测管理制度和不良反应报告制度2.5护理质量管理方面2.5.1健全护理管理体系、制度、流程、培训，严格执行《护理分级》的原则，试行责任制整体护理，有分析、有持续改进2.6医院管理方面2.6.1健全医院管理体系及制度，依法诊疗、执业、培训，依规管理2.6.2完善医院信息化建设管理体系、相关制度、流程、逐步实现信息化2.6.3健全财务与价格管理体系、制度、严格执行法律法规2.6.4完善医学装备体系建设，健全管理制度，制定引进、使用、保养、管控机制2.6.5健全行风建设管理组织体系、工作机制，明确责任和分工，长期执行“九不准”和《医疗机构从业人员规范》，规培重点岗位第三部分党的建设3.1党的领导方面3.1.1健全党委工作制度，重大事项管理制度，坚持党管干部、管人才的原则，3.1.2健全干部作风相关制度，定期召开民主生活会，3.2.基层党的建设方面3.2.1健全党的基层组织体系，完善“三会一课”制度，树模范3.2.2完善对党员的培训工作，党章党规党纪、两学一做、要常态化制度化3.2.3规范发展党员和党费管理制度3.3党风廉政建设方面3.3.1健全党风廉政建设管理体系和责任制，细化惩防体系机制，重点部门监控、管理要制度化、常态化。

中医医院中长期发展总体规划一、引言中医医院是我国传统医学的重要组成部份，具有悠久的历史和丰富的临床经验。

为了适应社会发展和人民群众对中医医疗的需求，制定中医医院中长期发展总体规划是必要的。

本文旨在提出中医医院中长期发展的目标、战略和措施，以推动中医医疗事业的发展。

二、发展目标1. 提高中医医院的服务质量和水平，满足人民群众对中医医疗的需求。

2. 加强中医药科研和人材培养，推动中医医疗事业的科学发展。

3. 提升中医医院的管理水平和运营效益，实现可持续发展。

三、发展战略1. 加强中医医院的基础设施建设，提升医疗服务能力。

- 扩大中医医院的建造面积，增加床位数量，改善医疗环境。

- 更新医疗设备，引进先进的中医诊疗设备和技术。

- 建立中医药文化展示区，提升中医医院的文化底蕴。

2. 加强中医药科研和人材培养，提升中医医院的学术水平。

- 建立中医药科研机构，加强中医药临床研究和基础研究。

- 增加中医药专家和学者的数量，提高中医医院的学术声誉。

- 建立中医医院与高校、科研机构的合作机制，促进学术交流和合作研究。

3. 提升中医医院的管理水平和运营效益，实现可持续发展。

- 建立科学的医院管理体制，完善内部管理制度。

- 加强医院财务管理和资金使用效益监控。

- 推行医保支付制度改革，提高中医医院的医保收入。

四、发展措施1. 加强政府支持，提供资金和政策支持。

- 政府应加大对中医医院的投入，增加资金支持。

- 制定相关政策，鼓励中医医院的发展和创新。

2. 加强中医药人材培养，提高医院的人材质量和数量。

- 建立中医药人材培养机制，加强对医生和护士的培训。

- 吸引优秀的中医药人材加入中医医院。

3. 加强医院与社区的合作，提高服务覆盖范围。

- 建立中医医院与社区卫生服务中心的合作机制。

- 在社区设立中医医疗门诊，提供便捷的中医医疗服务。

4. 加强中医药科研和创新能力，提高医院的学术水平。

- 建立中医医院的科研机构，加强科研团队建设。

ⅩⅩ区中医医院第三个五年发展规划自2002年医院改制以来，经过十年的发展，我院在学科建设、人才培养和医疗服务等方面均取得了显著成绩，发挥中医特色、传承中医文化、中西医结合、多学科发展已成为古冶区唯一一家二级中医医院。

展望未来，医院发展机遇与挑战并存。

为深入贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革和促进中医药事业发展的有关精神，明确医院未来五年的发展战略和发展思路，结合医院工作实际，制定ⅩⅩ区中医医院第三个五年发展规划。

规划期限为2012年至2016年。

一、上一个五年医院发展取得的主要成绩五年来，医院在古冶区政府的大力支持下，在各级主管部门的悉心指导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了跨越式发展。

医院顺利晋升为国家二级中医医院，承担了二级医院的医疗、教学、预防、保健的社会职能，现已成为城镇职工医疗保健定点医院，工伤医疗救治单位，新农合医疗定点医院，成为ⅩⅩ区办事处社区卫生服务中心。

医院综合实力在ⅩⅩ区内中名列前茅。

（一）医院发展规模不断扩大医院职工总数由40人增加到284人，门急诊人次由4000人上升为10.29万人，出院人次由760人上升为2819人，业务收入由90万元上升为4556万元，先后引进了CT、CR、C型臂X光机、肠镜、心脏彩超、全自动生化分析仪等大型医疗设备，成为ⅩⅩ区医疗设备最为先进的二级中医医院。

（二）医院学科建设成绩突出按照二级中医院的标准加强学科建设，设定床位110张的基础上，现已开放床位200张，医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染疾病科、康复科、急诊科、体检中心等13个临床一级科室。

下设有普外科、骨伤科、胸腹部外科、神经外科，神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、针炙按摩科，产科、妇科、血液净化室、ICU、急诊科等15个二级科室。

临床专业15个，在确定妇科、心血管内科为院级重点学科后，又增加了中医脑病科、肺病科，中西结合内分泌科（中西医结合糖尿病专科），增加了针灸理疗康复特色建设专科（针灸推拿科）、目前，中西医结合糖尿病专科已审报为省级重点建设专科。

2024年中医医院工作计划范文一、工作背景分析为了适应社会发展和人民群众对中医医疗服务的需求，面对新时代的要求和挑战，中医医院需要有效规划和管理工作，提高服务质量，满足人民群众的期望。

因此，下面是我对2024年中医医院工作的计划。

二、目标确定1. 提高中医医疗服务的质量和水平。

2. 加强中医医院的管理和运营，提高效益和发展水平。

3. 积极拓展中医医疗服务的范围和渠道，满足人民群众的需求。

三、具体计划1. 加强中医临床技术培训和科研力量。

通过举办各类培训班、研讨会等方式，提高中医临床技术人员的水平和能力，掌握前沿的医学知识和技术，提升临床服务质量。

加大与高校、科研机构的合作，开展中医药科研项目，推动中医药的创新和发展，提高中医的学术地位和影响力。

2. 完善中医医疗服务流程和标准化管理。

建立和完善中医医疗服务流程，规范诊疗过程，确保医疗服务的质量和安全。

制定和推广中医诊疗指南和标准化工作流程，提高中医临床工作的规范性和标准化水平。

3. 加强中医医院的人才队伍建设。

加强对中医医生的招聘和培养，引进优秀的中医医生，提高中医医生的整体素质和能力。

加强对中医护理人员的培训和培养，提高中医护理人员的专业水平和服务能力。

4. 积极开展中医药文化宣传和推广活动。

加强中医药文化的传承和创新，传播中医药文化的理念和知识，提高人们对中医药的认知和接受程度。

利用各类媒体和社交平台，开展中医药宣传和推广活动，提高中医药的知名度和影响力。

5. 推进中医医院信息化建设。

加快中医医院信息化建设进程，推行电子病历、远程医疗等信息技术应用，提高医疗服务的效率和质量。

建立完善中医医院的信息系统，提供全面、准确的数据支持，为决策提供科学依据。

四、工作措施1. 加强与高校、科研机构、医疗机构的合作，互利共赢。

2. 制定中医医疗服务相关政策和标准，确保在规范的框架内开展工作。

3. 加大对中医医院的宣传和推广力度，提高社会对中医医疗服务的认知度和接受程度。

一、综述中医科作为我国传统医学的重要组成部分，在治疗各种疾病中发挥着重要作用。

然而，随着现代医学的不断发展和社会的变化，中医科也需要不断创新和发展，以适应时代的需求。

为此，为了推动中医科的发展，制定一份五年的发展规划十分必要。

本文将就中医科五年发展规划进行探讨，以期为中医科的发展提供指导。

二、发展目标1.创新中医科研、教育和临床服务模式，提高中医科的学科地位和社会影响力；2.提升中医科师资力量，加强中医科人才培养，提高中医科教育质量；3.加强中医科医疗机构建设，提高中医科服务水平，提供更好的中医科医疗服务；4.推广中医药文化，增强中医科在国内外的影响力，促进中医药在国际上的发展。

三、具体措施1.推动中医科研究创新，加强中医药基础研究和临床研究，提高中医科疗效和科学性；2.加强中医科师资力量培养，建立健全中医科师资力量培养体系，培养更多高素质中医科专业人才；3.加强中医科医疗机构建设，提高中医科医疗机构设施设备水平，拓展中医科服务范围，提供更全面的中医科医疗服务；4.推广中医药文化，加强中医药传统文化的保护和传承，提高中医药在国内外的知名度和影响力，促进中医药在国际上的发展。

四、落实机制1.成立专门机构负责中医科五年发展规划的制定、实施和监督，确保规划的顺利实施；2.加强对中医科各项发展目标的考核和评估，及时调整措施，确保规划的顺利实施；3.鼓励政府、企业和社会机构参与中医科发展，推动中医科发展多元化，促进中医科全面发展。

五、总结中医科作为我国传统医学的重要组成部分，在当今社会仍然具有重要的地位和作用。

制定一份五年的发展规划，将有利于推动中医科的全面发展，促进中医科在国内外的影响力和地位。

希望通过以上措施和机制的实施，中医科可以迎来更加辉煌的明天。

中医科5年发展计划中医科5年发展计划一、背景中医作为我国传统的医学体系，有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。

近年来，随着人们对健康和生命质量的重视，中医逐渐受到了越来越多人的关注和认可。

为了更好地发挥中医在保障人民健康方面的作用，我们制定了以下五年发展计划。

二、目标1.提升中医药服务能力，满足人民群众需求。

2.推进中西医结合模式，提高综合治疗效果。

3.加强中医药科研力度，推动中医现代化。

4.培养高素质中医药人才，促进行业发展。

三、具体措施1.提升中医药服务能力（1）建立完善的服务体系。

通过建立多种形式的诊疗服务平台和预约挂号系统等手段，方便患者就近就医，并且提供全天候在线咨询服务。

（2）加强基层诊所建设。

在城市和农村设置更多的基层诊所，提高中医药服务的覆盖率和可及性。

（3）建立中医药健康档案。

为患者建立健康档案，记录患者的病情、诊疗方案和用药情况等信息，方便医生进行随访和调整治疗方案。

2.推进中西医结合模式（1）加强中西医结合诊疗。

在临床实践中，将中西医结合应用于常见病、多发病、慢性病等领域，提高综合治疗效果。

（2）优化中西医药配伍。

通过科学的配伍原则和方法，将中西医药进行有机结合，提高治疗效果。

（3）推广中西医结合理念。

通过各种形式的宣传和教育活动，普及中西医结合的理念和方法，提高人们对这种模式的认知度和接受度。

3.加强中医药科研力度（1）建设科学的科研平台。

通过建立国家级、省级或市级的科学实验室、工程技术研究中心等平台，集聚优秀人才和技术资源，推动中医现代化。

（2）加强中药质量控制研究。

通过建立中药质量评价体系和标准化生产流程，提高中药的质量和安全性。

（3）开展中医药临床研究。

通过开展多中心、大样本的临床研究，验证中医药在治疗各种疾病方面的有效性和安全性。

4.培养高素质中医药人才（1）加强教育培训。

通过建立多种形式的培训机制，提高从业人员的专业水平和服务能力。

（2）鼓励创新创业。

通过政策支持、资金扶持等手段，鼓励有志于从事中医药事业的人员投身于创新创业领域。

XX县中医院医疗发展五年规划(2021-2025)一、建立更规范的质量安全管理体系，推动医疗质量持续改进坚持〃以质量求生存,向管理要效益〃的宗旨,进一步强化〃一切以病人为中心〃的理念，树立现代质量意识。

利用先进的管理方法和理念，进行绩效管理。

通过科学的质量管理,建立严谨的工作秩序,确保医疗安全。

1•以综合管理为基础，着重抓医疗质量管理和技术管理(1)开展各种形式质量和安全教育活动，使全院职工树立现代医院的质量意识和服务意识。

(2)进一步完善医院、质控部门及科室三级医院质量管理，细化医院、科室质控小组分工制走相关制度及任务,加强医疗环节质量管理，把质量的评估、监督与不断改进融入日常管理之中。

G)重视医疗技术管理，落实新技术新项目准入制度、手术分级管理制度,对手术人员及技术开展进行严格把关,制订并严格执行单病种路径统一的技术标准，建立最佳秩序, 实现最佳效果，充分发挥医疗技术最佳效能。

(4)推行医疗安全问责制，对责任心不强等主观原因造成的医疗纠纷,追究当事人及科室领导的责任。

(5)完善医疗质量考评体系，强化质量意识，加强工作责任心，按照〃双核lY 〃二级中医医院评审〃〃二级公立中医医院绩效考核〃标准，严格管理病历书写质量、病案首页填写，对于中医特色指标、平均住院日、床位周围次数、miv 级手术占比、手术患者并发症发生率等指标作为重要内容对科室进行考核。

(6)每月到所有医技科室对现运行病历及核心制度落实情况进行督导检查，通报检查结果,下达改进措施及意见, 次月对上月存在问题进行改进评价。

2•以构建和谐的医患关系为中心，重点抓服务质量管理(1)进一步改进服务流程改善就诊环境，推行预约诊疗服务的开展/方便病人就医。

(2)必须适应〃生物一心理一社会”的新医学模式，建立完善医患沟通制度,转变服务作风”尊重病人,注重诚信服务、主动服务,构建和谐的医患关系。

⑶推行人性化无障碍服务,以适应人们对健康服务需求的改变。

中医科五年发展规划引言概述：中医科作为中华传统医学的重要组成部分，在我国医疗体系中具有独特的地位和作用。

为了促进中医科的发展和提高中医服务水平，制定一份五年发展规划显得尤为重要。

本文将从五个方面，即人才培养、科研创新、临床实践、制度建设和国际交流，详细阐述中医科五年发展规划的内容。

一、人才培养1.1 加强中医基础理论教育：加大中医基础理论教育的力度，培养学生对中医经典著作的理解和运用能力，提高中医学生的基础知识水平。

1.2 推动中医临床技能培训：加强中医临床技能培训，提高中医学生的实际操作能力，培养高水平的中医临床人才。

1.3 引进和培养中医药国际化人才：鼓励中医院校引进国际化的中医药专家，培养具备国际视野和跨文化交流能力的中医人才，推动中医药在国际上的传播和发展。

二、科研创新2.1 加强中医药科研平台建设：加大对中医药科研机构的支持力度，建设一批高水平的中医药科研平台，提供优质的科研条件和设备。

2.2 鼓励中医药科研团队合作：推动中医药科研团队之间的合作，促进资源共享和交流，提高科研效率和质量。

2.3 加强中医药临床研究：加大对中医药临床研究的支持力度，推动中医药临床研究的规范化和标准化，提高中医药的临床应用水平。

三、临床实践3.1 推动中医药与西医药的融合发展：加强中西医结合的临床实践，促进中医药与西医药的融合，提高综合医疗服务水平。

3.2 强化中医药特色疾病治疗：加强对中医药特色疾病的研究和治疗，提供更加有效的中医药治疗方案，提高中医药在特定疾病治疗中的地位。

3.3 推广中医药健康养生：加强中医药健康养生的宣传和推广，提高公众对中医药的认知度和接受度，促进中医药在健康领域的应用。

四、制度建设4.1 完善中医药政策法规：制定和完善中医药政策法规，为中医药的发展提供有力保障。

4.2 建立中医药知识产权保护体系：加强中医药知识产权保护，鼓励中医药创新，提高中医药在国内外市场的竞争力。

4.3 推动中医药标准化建设：加强中医药标准化建设，推动中医药的规范化和标准化，提高中医药的质量和安全性。

中医医院中长期发展规划[精]为进一步明确中长期发展目标,坚定发挥中医药特色优势的中医院发展方向,理清发展思路,科学决策,抢抓机遇,开创中医院建设和事业发展新局面,完善中医医疗保健体系,发挥中医药特色为优势的医院发展方向,为人民健康服务,结合我院实际,特制定五年发展规划。

1五年建设与发展规划1.1指导思想以重要思想为指导,以科学发展观为统领,以二级甲等中医医院为标准,坚持“诚信为本,仁德为先,人性关怀,科技兴院”的办院宗旨,体现“仁爱、诚信、敬业、奉献”的服务理念,从实际出发,坚持中西医结合,理论与实践相结合,发挥中医药特色优势,推进医疗、教学、科研的同步发展,建立与市场经济体制相适应,与社会和科技进步相适应,与人民群众健康需求相适应的医疗服务体系,为我市人民提供优质的医疗服务,同时加强精神文明建设,为建设先进、美丽、和谐的城市作出贡献。

1.2工作目标1.2.1全院职工齐心协力,完成二级甲等医院复审工作。

1.2.2尽快完成中医医院迁建工程,完善基础设施建设,满足业务用房的需要。

1.2.3再创建1~2个省级重点专科,两个市级专科。

1.2.4申请并完成1~2个市级中医药科研工程,1~2个中药制剂专利工程。

1.2.5中药饮片、中成药和中药制剂处方占门诊处方的比例每年提高2个以上百分点,到2014年基本达到60%以上。

通过全院职工的共同努力,到2017年,争取建成“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、中医特色突出,医疗服务满意”,集预防、医疗、康复、保健、教学、科研于一体的二级甲等中医医院,综合实力处于省内同类医院领先水平。

2任务及措施2.1医疗护理方面2.1.1合理调整和配置医疗资源,发挥中医药特征上风,引进国内外新技术,锐意创新,打造省内一流重点专科。

2.1.2各临床科室至少确定实施3个中医优势病种的诊疗方案,并不断优化完善,形成特色优势。

2.1.3认真执行《中医医院中医护理工作指南(试行》,继续落实中医药知识及技能培训、考核计划,积极开展中医护理技术,为患者提供中医药特色的康复和健康指导,制定并实施中医护理工作质量标准并进行评价,体现中医护理特色和优势,提高临床护理水平。

中医科五年发展规划（5篇材料）第一篇：中医科五年发展规划× ×医院中医科“十三五”工作思路（20× ×~20× ×）中医科是我院在国家发展中医药事业的号召下，院领导大力支持下，发展到现在，初具规模。

但在在未来的发展中将面临着前所未有的机遇和挑战。

为了更好的发挥中医科的优势，发展中医药事业，加强中医文化建设，为人民创造一个高质量、高水平的医疗环境，在院领导的正确指引下，根据《茂南区人民医院五年发展规划》纲要，结合我科现状，发展趋势，现制定我科五年发展规划。

一、人才梯队建设我科目前有副主任医师1名，住院医师3名，助理医师2名，技师5。

其中中医本科学历人员4名，是我科专业队伍的主要力量。

未来将按照“技术为先，医德是本”的理念打造我科人才队伍。

定期开展业务学习交流，不断加强我科医德医风建设。

进行科室人员专业技能培训，强化急救操作。

医护人员要进行中医药知识培训，理解并熟练掌握中医基本理论、中医基本技能和中医辨证论治。

达到中西并重，优化结合，相互补充。

有计划地选派科室人员到上级医院进修学习，引进先进技术，先进理念。

科室还要引进高素质、高水平人才。

坚持走出去，引进来的方针，不断壮大我科人才队伍，提高人才素质，发挥技术水平。

二、专科建设目前我科主要开展中西医结合治疗消化、呼吸、心脑血管、妇科、儿科及颈肩腰腿痛疾病。

未来五年我科依然要走中西医结合之路，中西医结合是中医发展的方向，也是现实之需要。

根据未来发展需要和我科特色专业建设，未来五年我科将重点加强消化系统、心脑血管病、呼吸系统疾病等慢性病的中医药预防和治疗。

不断完善科室的各项规章制度、管理办法。

加强中医科，康复科，中药房三者之间的联系。

建设成三位一体的服务系统。

康复科以针灸、推拿、理疗、功能锻炼为主参与于临床，中药房严把中药饮片质量关，发展中药颗粒制剂、并引进先进煎药设备，密切配合临床，确保临床用药的安全、方便。