企业所得税税前扣除的18个项目(最全整理)
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企业所得税税前扣除项目解析企业所得税是指企业按照一定税率对其取得的税所得额进行纳税的一种税收制度。
为了降低企业负担,减少税负压力,税法规定了一些可以在税前扣除的项目。
本文将对企业所得税税前扣除项目进行详细解析。
一、生产成本1. 直接材料费直接材料费是指生产产品所使用的材料的成本,包括原材料的采购费用、运输费用、保管费用等。
2. 直接人工费直接人工费是指直接参与产品生产的员工的工资、津贴、加班费等成本。
3. 制造费用制造费用是指不属于直接材料费和直接人工费的与产品制造过程有关的费用,例如生产设备折旧费用、维修费用、工具消耗费用等。
二、营业费用1. 销售费用销售费用是指企业为销售产品所发生的费用,包括广告费用、促销费用、销售人员的工资及奖金等。
2. 管理费用管理费用是指为企业管理行政事务发生的费用,例如办公用品费用、员工培训费用、行政人员的工资及奖金等。
3. 财务费用财务费用是指与企业融资、投资和资金运作有关的费用,例如利息费用、汇兑损益等。
三、研究开发费用研究开发费用是指企业为研发新产品、新技术所发生的费用,包括研究人员的工资、实验材料费用、设备采购费用等。
四、捐赠支出企业对符合法律法规的慈善捐赠支出可以在税前扣除,这些捐赠支出必须通过正规渠道进行,并持有相关的捐赠证明。
五、税前亏损的结转如果企业在某一年度出现亏损,可以将该亏损结转到未来的年度进行抵扣。
企业在计算税前所得额时,可以将亏损结转额度直接扣除。
六、其他可以扣除的项目1. 技术先进性加计扣除鼓励企业引进技术先进设备和技术改造,企业可以按照一定的比例将该设备和改造费用加计扣除。
2. 技术入股加计扣除企业将技术成果入股其他企业,按照一定比例将投入的资金加计扣除。
以上所列几个项目只是企业所得税税前扣除的一小部分,根据不同的企业、行业和具体情况,税法还规定了其他可以扣除的项目。
企业在进行税前扣除时,应遵循税法的相关规定,并保留相关凭证和证明文件,以备税务机关核查。
企业所得税扣除的项目和不扣除的项目各包括哪些企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税,有很广的纳税范围。
对此,下面就来详细介绍企业所得税扣除的项目和不扣除的项目各包括哪些。
企业所得税扣除的项目具体包括:1.工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
2.职工福利费、工会经费、职工教育经费3.社会保险费和其他保险费4.利息费用(1)非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出,可据实扣除。
(2)非金融企业向非金融企业借款的利息支出:不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除,超过部分不许扣除。
5.借款费用企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。
企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用,应当作为资本性支出计入有关资产的成本,并依照税法的规定扣除;有关资产交付使用后发生的借款利息,可在发生当期扣除。
企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方式融资而发生的合理的费用支出,符合资本化条件的,应计入相关资产成本;不符合资本化条件的,应作为财务费用,准予在企业所得税前据实扣除。
6.汇兑损失汇率折算形成的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。
7.业务招待费企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
对从事股权投资业务的企业(包括集团公司总部、创业投资企业等),其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入,可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
企业在筹建期间,发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。
企业所得税税前扣除项目有哪些企业所得税是指企业依法缴纳的对其应纳税所得额征收的一种税收。
为了鼓励企业的发展和促进国民经济的增长,税法给予了企业一定的税前扣除项目。
本文将介绍企业所得税税前扣除项目的主要内容。
一、生产成本生产成本是企业生产商品或提供劳务所发生的直接和间接成本,包括原材料费、直接人工费、制造费用等。
企业可以将这些成本纳入所得税税前扣除项目,以减少企业所得税的负担。
二、开办费用企业在设立和开展营业活动时所发生的开办费用,包括注册资本的实际支付额、办公场所的租赁费用、设备购置费用等。
这些开办费用在符合相关规定的情况下,可以作为企业所得税税前扣除项目。
三、研发费用企业进行科学研究、技术开发和技术改良所发生的费用可以列入企业所得税税前扣除项目。
研发费用是企业技术创新的重要支出,通过税前扣除,可以鼓励企业加大研发投入,推动科技进步。
四、捐赠支出企业在进行慈善捐赠、社会责任履行等方面的支出可以作为企业所得税税前扣除项目。
这样的扣除政策鼓励企业积极参与社会公益活动,履行社会责任。
五、股权激励企业向员工发放股权激励所产生的费用也可以列入企业所得税税前扣除项目。
股权激励是一种激励机制,能够提高员工的积极性和凝聚力,对企业发展起到积极的促进作用。
六、职工福利企业为员工提供的福利待遇,如员工的基本医疗保险费、住房公积金缴纳费等,可以作为企业所得税税前扣除项目。
这样的扣除政策有助于增加员工的福利待遇,提高员工的生活质量和工作积极性。
七、环境保护费用企业为环境保护所发生的费用可以列入企业所得税税前扣除项目。
环境保护的责任是每个企业应承担的,将环保费用纳入税前扣除项目,能够鼓励企业积极履行环保义务,促进可持续发展。
总之,企业所得税税前扣除项目是税法为了促进企业发展而设置的一项优惠政策。
通过将相关支出列入扣除项目,可以降低企业的税负,激发企业投资和创新的积极性,推动经济的健康发展。
当然,企业在享受税前扣除的同时,也需要遵守相关的纳税规定和申报程序,确保税收的合法性和规范性。
企业所得税税前扣除明细表企业所得税税前扣除明细表1、薪资和福利费用1.1 员工薪资1.2 五险一金1.3 奖金和津贴1.4 年终奖金1.5 其他福利费用(如健康保险、补贴等)2、投资支出2.1 设备购置费用2.2 建筑物和房地产投资2.3 研发费用2.4 合同订立费用2.5 软件购置费用3、借款利息3.1 法定利息3.2 合同约定利息3.3 银行贷款利息3.4 其他借款利息4、捐赠支出4.1 慈善捐款4.2 社会公益捐赠4.3 教育捐赠4.4 科研捐赠5、税前捐赠5.1 党费5.2 行业协会会费5.3 高校教育捐赠5.4 其他社会组织捐赠6、税前损失6.1 资产损失6.2 销售损失6.3 贷款损失6.4 其他经营损失7、税前减免7.1 科技创新税前减免7.2 稳定就业税前减免7.3 高新技术企业税前减免8、其他税前扣除项目8.1 税收滞纳金8.2 债务重组费用8.3 清理费用8.4 一次性捐赠附件:- 员工工资表- 五险一金缴纳明细- 设备购置发票- 建筑物和房地产投资合同- 研发费用报告- 借款合同及利息明细- 捐赠收据- 税前损失清单- 税前减免申请表- 其他相关凭证法律名词及注释:- 税前扣除:指企业在计算应缴纳的企业所得税(税前利润乘以适用税率)时,可以将某些合法支出项目从税前利润中扣除的费用。
- 薪资和福利费用:企业支付给员工的工资、福利和补贴等费用。
- 投资支出:企业为购置固定资产、进行研发、租赁建筑物等所支付的费用。
- 借款利息:企业借款所支付的利息费用。
- 捐赠支出:企业向慈善机构、社会组织等进行的捐赠支出。
- 税前捐赠:企业在缴纳企业所得税前将一定金额的费用用于捐赠的行为。
- 税前损失:企业经营过程中产生的经济损失。
- 税前减免:企业可享受的一些特殊税前减免政策。
- 其他税前扣除项目:未被分类到具体项目中的其他可扣除的费用。
2024企业所得税税前扣除首先,我们要明确什么是企业所得税税前扣除。
简单来说,企业所得税税前扣除就是在计算企业应纳税所得额时,允许从收入总额中扣除的各项支出。
这些支出必须是与企业取得收入有关的、合理的支出。
在 2024 年,常见的可以税前扣除的项目包括但不限于以下几类:一、成本费用类1、生产经营成本这包括企业在生产、销售商品或者提供劳务过程中所发生的直接材料、直接人工和制造费用等。
比如,制造业企业购买原材料的支出、工人的工资薪酬等。
2、销售费用企业为销售产品、提供劳务而发生的各项费用,如广告宣传费、销售佣金、运输费等。
需要注意的是,广告宣传费在 2024 年的扣除标准可能会有所调整,企业需要关注最新政策。
3、管理费用企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,如办公费、管理人员工资、差旅费等。
4、财务费用企业为筹集生产经营资金而发生的利息支出、汇兑损失等。
但需要注意的是,非金融企业向非金融企业借款的利息支出,超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,不得在税前扣除。
二、资产折旧与摊销1、固定资产折旧企业的固定资产在使用过程中会逐渐损耗,通过折旧的方式将其价值逐步分摊到各期成本中。
不同类型的固定资产,其折旧年限和折旧方法在税法上有明确规定。
2、无形资产摊销无形资产如专利、商标等,其价值也需要在一定期限内进行摊销。
三、损失类1、存货损失企业在存货盘点过程中发现的存货盘亏、毁损、报废等损失,在经过相关审批程序后,可以在税前扣除。
2、固定资产损失固定资产因自然灾害、意外事故等原因造成的损失,在扣除保险公司赔偿等后,可以在税前扣除。
然而,企业在进行税前扣除时,也需要遵循一定的原则和限制:1、真实性原则扣除的支出必须是真实发生的,不能虚构或伪造。
2、合理性原则支出的金额和性质必须合理,符合企业的生产经营常规。
3、相关性原则支出必须与企业取得的收入直接相关。
4、合法性原则支出必须符合法律法规的规定,违法违规的支出不能在税前扣除。
企业所得税税前扣除标准是什么企业所得税是指企业利润按一定比例征税的一种税收制度。
为了减轻企业的税负,国家制定了一系列的税前扣除标准,用于确定纳税企业在计算应纳税所得额时可以享受的各项扣除项目。
本文将详细介绍企业所得税税前扣除标准的相关内容,以及如何合理运用这些扣除来降低企业的纳税负担。
一、典型的税前扣除项目根据税法的规定,企业所得税税前扣除项目包括但不限于以下几项:1. 成本费用企业在生产经营过程中发生的合理、合法的成本费用可以在计算所得税时进行扣除。
这包括原材料采购费用、生产人工费用、租赁费用、保险费用等。
2. 折旧、摊销费用企业购买固定资产后,可以按照固定资产的使用寿命和折旧方法,将其价值平均分摊到多个会计期间内。
摊销费用指的是某些无形资产(如专利权、商标权等)的价值在多个期间内进行摊销。
3. 税前捐赠和扶贫资金企业向符合条件的慈善事业捐赠,可以在计算所得税时进行税前扣除。
此外,企业对于集体和个人进行扶贫捐赠的款项也可以享受税前扣除。
4. 技术创新费用为鼓励企业进行技术创新,国家允许企业将技术研发和创新活动的相关费用进行税前扣除。
5. 稳岗补贴对于一些遇到经济困难的企业,国家会给予稳岗补贴。
这些补贴款项可以在计算所得税时进行税前扣除。
二、合理应用税前扣除标准的意义合理应用税前扣除标准对于企业来说具有重要意义。
首先,它可以减轻企业的税负,使企业有更多的资金用于发展和创新。
其次,税前扣除项目的合理应用可以规避税务风险,避免因扣除不合规而导致的税务纠纷。
最后,税前扣除也有助于提高企业的经营效益和竞争力,使企业能够在市场中更加灵活和优势。
三、合理运用税前扣除标准的方法为了合理运用税前扣除标准,企业可以采取以下措施:1. 了解相关法规政策企业应该密切关注税法的动态变化,及时了解和掌握相关法规政策。
只有了解了税前扣除项目的具体要求和限制,才能在实际操作中正确、合规地运用税前扣除标准。
2. 规范财务管理企业需要建立健全的财务管理制度,确保财务记录真实、准确。
企业所得所得税扣除项中华人民共和国企业所得税法规定,企业在计算应纳税所得额时,可以扣除合理、真实、合法的支出和费用。
这些扣除项既可以减少企业的应纳税所得额,也可以为企业提供一定程度的财务政策优惠。
下面将介绍企业所得税的扣除项目。
一、生产经营费用生产经营费用是企业在经营过程中发生的与生产经营活动直接相关的费用。
主要包括劳动力成本、原材料成本、能源消耗成本、租金、保险费、广告费、物流费等。
企业在计算所得税时,可以将这些费用合理计入成本,从而减少应纳税所得额。
二、利息、租金、特许权使用费企业可将支付的贷款利息、租金、特许权使用费等作为扣除项。
但需要注意,以上费用必须是属于合法、真实的金额,并由税务机构认可。
如果企业支付给关联方的利息、租金、特许权使用费高于市场价格,税务机构可能要求企业调整费用,以反映真实情况。
三、研究开发费用为鼓励企业进行科学研究和技术创新,企业在支付研究和开发费用时可以享受税收优惠政策。
企业可以将研究开发费用计入成本,并从应纳税所得额中予以扣除。
需要注意的是,研究开发费用必须是属于真实且合法支出的金额,且必须获得税务机构的认可。
四、捐赠支出企业在做出公益捐赠时,可以将捐赠款项作为企业所得税的扣除项目。
但需要注意的是,捐赠所得税扣除的上限为企业年度利润的10%。
此外,企业必须向税务机构提供相关的捐赠凭证,以便获得税务机构的认可。
五、税前工资福利企业在给予员工工资、奖金等福利时,可以在计算所得税前予以扣除。
但需要注意,企业所得税法对税前工资福利的扣除有一定的限制。
具体扣除标准以税务机构的规定为准。
总结:企业所得税的扣除项目是企业在计算应纳税所得额时能够享受的减免政策。
在实际操作中,企业需要严格遵守税法规定,确保所申报的扣除项目符合法律法规的要求。
同时,企业也需要妥善保管相关凭证,并按照税务机构的要求进行申报,以确保享受到应有的扣除优惠。
企业通过合理利用扣除项目,既可以降低企业的税务负担,又能为企业带来一定的经济效益。
1.薪资福利支出:包括职工工资、奖金、补贴、津贴、福利和附加福
利等支出。
2.社会保险费和住房公积金:企业缴纳的社会保险费和住房公积金支出。
3.投资回报:企业投资的股权和债权等所取得的投资回报。
4.研发费用:企业进行研发活动的费用支出。
5.技术改造费用:企业进行技术改造的费用支出。
6.环保设施购置费用:企业购置环保设施的费用支出。
7.捐赠支出:企业进行公益性捐赠的支出。
8.学历继续教育费用:企业为员工提供学历继续教育的费用支出。
9.科研机构支持费用:企业向科研机构提供的支持费用。
10.参加国际学术会议费用:企业员工参加国际学术会议的费用支出。
11.培训费用:企业进行员工培训的费用支出。
12.周转费用:企业购买、销售和运输产品所发生的费用支出。
13.保险费用:企业购买保险的费用支出。
14.仓储费用:企业进行仓储活动所发生的费用支出。
15.接待费用:企业进行接待活动所发生的费用支出。
16.业务招待费用:企业进行业务招待活动所发生的费用支出。
17.广告费用:企业进行广告宣传活动所发生的费用支出。
19.律师费用:企业请律师提供法律服务所发生的费用支出。
20.会计师费用:企业请会计师提供会计服务所发生的费用支出。
需要注意的是,以上所列项目只是常见的税前扣除项目,具体的税前扣除标准以税法规定和税务部门发布的文件为准。
此外,不同企业的扣除标准可能会有所不同,企业可以根据自身情况申请相应的扣除项目。
总结:。
企业所得税费用扣除一览表企业所得税费用扣除一览表一、运营成本类(1)直接生产成本1.原材料及直接物资成本2.劳务费用3.工资和福利费用4.折旧费用5.租赁费用6.修理费用7.检测费用8.外协成本9.换修费用10.其他直接生产成本(2)销售费用1.广告宣传费用2.销售人员薪酬3.业务招待费用4.业务差旅费用5.物流配送费用6.库存租赁费用7.其他销售费用(3)管理费用1.行政管理人员薪酬2.办公场地租赁费用3.办公设备购置费用4.通信费用5.招聘费用6.培训费用7.工资福利费用8.管理咨询费用9.信息化建设费用10.其他管理费用二、财务费用1.利息支出2.手续费用3.借款利息4.银行手续费5.银行利息6.其他财务费用三、税收及其他规费1.城市维护建设税2.教育费附加3.地方教育附加4.城镇土地使用税5.印花税6.土地增值税7.其他税收及规费四、其他税前扣减项目1.捐赠费用2.税前准备期间减少的无形资产摊销3.税前准备期间减少的长期待摊费用摊销4.税前准备期间转入的减税备案凭证的扣除金额附件:1.直接生产成本凭证清单2.销售费用凭证清单3.管理费用凭证清单4.财务费用凭证清单5.税收及其他规费凭证清单6.其他税前扣减项目凭证清单法律名词及注释:1.企业所得税:企业实施生产经营活动所得应纳税的税种。
2.扣除:在计算企业所得税应纳税所得额时,将符合法律法规规定的成本、费用、损失、准备金等相应减计的行为。
3.直接生产成本:直接与生产产品直接相关的成本,包括原材料、劳务费用、工资和福利费用等。
4.销售费用:企业进行销售活动所发生的费用,包括广告宣传费用、销售人员薪酬等。
5.管理费用:企业进行管理活动所发生的费用,包括行政管理人员薪酬、办公租赁费用等。
6.财务费用:企业进行财务活动所发生的费用,包括利息支出、手续费用等。
7.税收及其他规费:企业需要缴纳的各类税收和规费,包括城市维护建设税、教育费附加等。
企业所得税的税前扣除项目详解企业所得税是指企业根据其实际利润按照一定比例向国家缴纳的税款。
为了减轻企业负担和鼓励企业创新,我国税法规定了一系列的税前扣除项目,也称为抵扣项目。
本文将详解企业所得税的税前扣除项目,以帮助企业更好地理解税收政策并合理运用。
1. 研发费用研发费用是指企业为研究和开发新产品、新工艺以及改进现有产品和工艺所发生的成本支出。
根据我国税法,企业可以将研发费用在企业所得税前进行扣除,即减少应纳税所得额。
这一政策的目的是鼓励创新和技术进步,提高企业竞争力。
2. 教育、科研、文化、卫生等公益支出企业在教育、科研、文化、卫生等社会公益事业上的支出,也可以在企业所得税前进行扣除。
这些支出属于社会责任和义务,企业的积极参与对于社会的发展和进步至关重要。
税前扣除可以鼓励企业增加对公益事业的投入,并且减少企业的负担。
3. 专利成本、技术转让支出企业在购买专利、技术转让等方面的成本支出,也可以在企业所得税前进行扣除。
这一政策的目的是促进技术创新和引进先进技术,提高企业核心竞争力。
通过减少税负,为企业提供了更多资金用于专利购买和技术转让,加速技术进步和产业升级。
4. 吸收就业支出企业在创造就业岗位并按规定纳入社会保险的基础上,可以在企业所得税前享受税前扣除。
这一政策的目的是鼓励企业扩大就业规模,减少失业率,促进社会稳定和经济发展。
5. 股权激励支出企业为员工提供股权激励所产生的支出,在企业所得税前可以进行扣除。
股权激励是企业吸引和激励人才的重要方式,也可以增加员工的积极性和凝聚力。
税前扣除可以减轻企业负担,鼓励企业更广泛地实施股权激励计划。
6. 其他符合法律、法规规定的支出除了上述列举的税前扣除项目,企业还可以根据涉及法律、法规的规定,在符合规定的前提下,将其他支出列为税前扣除项目。
这些支出涵盖了企业经营过程中各个方面,如环保支出、职工福利支出等。
企业可以针对自身情况,合理运用这一政策,减少企业所得税负担。
企业所得税税前扣除的18个项目(最全整理)1、公益性捐赠企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。
公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体(同时具备9个条件)、或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。
2、工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
可按以下原则掌握:(1)企业制订了较为规的员工工资薪金制度;(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;“工资薪金总额”,是指企业按照上述规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
3、社会保险支出(1)基本保险:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
(2)补充医疗、补充养老:企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
(3)其他保险:人身安全保险费、财产保险据实扣除除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费(强制险:如航空意外险)外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
4、借款费用基本规定:企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。
(1)企业间借款企业在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予扣除:1)非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;2)非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。
根据《实施条例》第三十八条规定,非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予税前扣除。
鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况,企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时,应提供“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”,以证明其利息支出的合理性。
“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”中,应包括在签订该借款合同当时,本省任何一家金融企业提供同期同类贷款利率情况。
该金融企业应为经政府有关部门批准成立的可以从事贷款业务的企业,包括银行、财务公司、信托公司等金融机构。
“同期同类贷款利率”是指在贷款期限、贷款金额、贷款担保以及企业信誉等条件基本相同下,金融企业提供贷款的利率。
既可以是金融企业公布的同期同类平均利率,也可以是金融企业对某些企业提供的实际贷款利率。
(2)企业向自然人借款企业向股东或其他与企业有关联关系的自然人借款的利息支出,应根据《中华人民国企业所得税法》(以下简称税法)第四十六条及《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》(财税〔2008〕121号)规定的条件,计算企业所得税扣除额。
企业向除上述规定以外的部职工或其他人员借款的利息支出,其借款情况同时符合以下条件的,其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,根据税法第八条和税法实施条例第二十七条规定,准予扣除。
1)企业与个人之间的借贷是真实、合法、有效的,并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为;2)企业与个人之间签订了借款合同。
特殊规定:(1)企业接受关联方债权性投资利息支出问题:1)在计算应纳税所得额时,企业实际支付给关联方的利息支出,不超过以下规定比例和税法及其实施条例有关规定计算的部分,准予扣除,超过的部分不得在发生当期和以后年度扣除。
企业实际支付给关联方的利息支出,除符合本通知第二条规定外,其接受关联方债权性投资与其权益性投资比例为:A、金融企业,为5:l;B、其他企业,为2:1。
2)企业如果能够按照税法及其实施条例的有关规定提供相关资料,并证明相关交易活动符合独立交易原则的;或者该企业的实际税负不高于境关联方的,其实际支付给境关联方的利息支出,在计算应纳税所得额时准予扣除。
3)企业同时从事金融业务和非金融业务,其实际支付给关联方的利息支出,应按照合理方法分开计算;没有按照合理方法分开计算的,一律按本通知其他企业的比例计算准予税前扣除的利息支出。
(2)投资者投资未到位而发生的利息支出凡企业投资者在规定期限未缴足其应缴资本额的,该企业对外借款所发生的利息,相当于投资者实缴资本额与在规定期限应缴资本额的差额应计付的利息,其不属于企业合理的支出,应由企业投资者负担,不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
5、三项费用(1)职工福利费:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
职工福利费,包括以下容:1)尚未实行分离办社会职能的企业,其设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。
没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限进行改正。
逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
关于以前年度职工福利费余额的处理企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额,2008年及以后年度发生的职工福利费,应首先冲减上述的职工福利费余额,不足部分按新税法规定扣除;仍有余额的,继续留在以后年度使用。
企业2008年以前节余的职工福利费,已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额。
(2)工会经费:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
(3)职工教育经费:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
关于以前年度职工教育经费余额的处理对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。
仍有余额的,留在以后年度继续使用。
6、业务招待费企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
对从事股权投资业务的企业(包括集团公司总部、创业投资企业等),其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入,可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
7、广告宣传费基本规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
特殊规定:(1)对化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造,下同)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
(2)对签订广告费和业务宣传费分摊协议(以下简称分摊协议)的关联企业,其中一方发生的不超过当年销售(营业)收入税前扣除限额比例的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除,也可以将其中的部分或全部按照分摊协议归集至另一方扣除。
另一方在计算本企业广告费和业务宣传费支出企业所得税税前扣除限额时,可将按照上述办法归集至本企业的广告费和业务宣传费不计算在。
(3)烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。
(4)上述规定自2011年1月1日起至2015年12月31日止执行。
(5)对从事股权投资业务的企业(包括集团公司总部、创业投资企业等),其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入,可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
8、企业提取的专项基金企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除。
上述专项资金提取后改变用途的,不得扣除。
对于特殊行业的特定资产,根据国家法律、法规和国际条约,承担环境保护和生态恢复等业务,如核电站设施等弃置和恢复环境业务。
有专门和特定用途。
9、租赁支出企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除:(1)以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除;(2)以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用,分期扣除。
10、劳动保护支出企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。
11、营业机构部往来企业之间支付的管理费、企业营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业营业机构之间支付的利息,不得扣除。
非居民企业在中国境设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除。
12、手续费、佣金支出企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。