申请建筑业企业资质标准操作实务

2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关考试题库带答案解析单选题（共45题）1、相对旧的资质标准新标准主要有如下变化，以下说法错误的是：（）。

A.增加了对持有岗位证书的施工现场管理人员的要求B.提高了对技术工人的数量要求C.增加了对业绩的要求D.取消了对机具的要求【答案】 C2、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）。

A.入场质量教育和日常质量教育B.质量方针教育和质量体系教育C.质量意识教育和质量控制方法教育D.质量检验标准教育和QC小组活动【答案】 A3、编制劳务用工需求量计划应该在（）阶段。

A.决策B.施工前准备C.施工D.投标【答案】 B4、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（）。

A.动作和方法B.程序和方法C.流程和定额D.数据统计表【答案】 B5、关于比较类推法，以下说法错误的是（）。

A.简便易行B.工作量小C.适用于批量大的施工作业D.需要测定比例关系【答案】 C6、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会【答案】 C7、停工留薪期一般不超过（）。

A.3B.6C.12D.24【答案】 C8、模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（）人；其中，中、高级工不少于（）。

A.30；50%B.40；50%C.30；60%D.40；60%【答案】 A9、关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。

A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B.劳动者与其他人建立劳动关系C.离退休人员不得成为劳动合同主体D.现役军人不得成为劳动合同主体【答案】 B10、分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。

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2021年高级经济师《高级经济实务》建筑与房地产经济专业考试题库（完整版）单选题1.以下哪项不是工程监理企业资质（）。

A、综合资质B、专业资质C、专项资质D、事务所资质答案：C解析：本题考查的是工程监理企业的市场准入。

工程监理企业资质分为综合资质、专业资质、事务所资质。

2.《绿色建筑评价标准》GB/T50378-2014与下列哪一评价标准较为相似（）。

A.美国LEED.A、日本CASBEB、C、英国BREEAMD、澳大利亚GREENSTAR答案：A解析：本题考查的是国内外绿色建筑评价体系。

《绿色建筑评价标准》GB/T503 78-2014与美国LEED评价标准较为相似。

1995年美国绿色建筑协会（UCGBC）推出了LEED（LeadershipinEnergyandEnvironmentalDesign）评价体系。

体系内容全面且操作简单，已成为世界各国建立自身建筑绿色评价标准的范本，同时，也被认为是最完善、最有影响力的评估标准。

3.下列计价方法中，属于建设投资估算编制方法的是()。

A、预算定额法B、资金周转率法C、工程单价法D、分项详细估算法答案：B解析：建设投资估算的编制方法很多，包括资金周转率法、生产能力指数法、设备费用百分比估算法、系数估算法、功能单元法以及造价指标估算法等，这些方法分别适用于不同阶段和不同项目的投资估算。

4.用于建设项目偿债能力分析的指标是()。

A、总投资收益率B、利息备付率C、投资回收期D、经济效益费用比答案：B解析：本题考查的是建设项目的财务评价。

盈利能力（四指标）：①财务内部收益率；②财务净现值；③投资回收期；④总投资收益率。

偿债能力（三指标）：①利息备付率；②偿债备付率；③资产负债率。

5.相对于权益融资方式，企业发行债券融资的缺点是（）。

A、要在一年内偿还B、会提高公司负债比率C、资金成本较高D、使原股东的控制权降低答案：B解析：本题考查的是长期负债。

优点：①债券利息低于股票，可降低资金成本②债券利息可作为费用列支，降低企业所得税的基数③发行债券不影响企业所有者对企业的控制④当企业投资报酬率大于债券利息率时，会使企业自有资金收益率提高缺点：①有固定的偿还期，企业有还款压力，增大筹资风险②会提高企业的负债比率，降低企业的财务信誉③发行债券限制条件多6.净年值(AW)通常又称为年值，是将投资方案执行过程中和生产服务年限内的净现金流量利用基准收益率或设定的收益率换算成()。

2022年-2023年标准员之专业管理实务模考模拟试题(全优)单选题（共50题）1、（）是提高生产效率的依据。

A.企业标准B.技术标准C.管理标准D.经济标准【答案】 C2、建筑材料和产品进场后，需要通过（）来检查是否符合相关标准的要求。

A.外观检查B.取样复试C.资料检查D.与样品对照【答案】 B3、通用知识中要求标准员了解施工项目管理的内容及组织机构建立与运行机制，了解施工项目质量、安全目标控制的（），了解施工资源与施工现场管理的内容和方法。

A.内容与方法B.任务与措施C.内容与任务D.任务与方法【答案】 B4、（）是企业顺利完成生产任务的技术准则。

A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.经营标准【答案】 A5、根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010，塔式起重机安装、拆卸作业应配备下列人员：持有安全生产考核合格证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员、安装拆卸工、（）、起重信号工、司索工等特种作业操作A.混凝土工B.瓦工C.模板工D.起重司机【答案】 D6、建筑工程行业标准的代号由（）构成。

A.GB.JGJC.DBD.Q【答案】 B7、根据《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2012，机械必须按照出厂使用说明书规定的技术性能、承载能力和使用条件，正确操作，合理使用，严禁（）、超速作业或任意扩大使用范围。

A.不挂安全绳B.不挂安全带C.换驾驶员D.超载【答案】 D8、下列法律法规中属于行政法规的是（）。

A.《中华入民共和国标准化法》B.《中华入民共和国标准化法实施条例》C.《上海市标准化条例》D.《广东省标准化监督管理办法》【答案】 B9、企业技术标准体系结构可以针对工程项目建设的需要按（）划分不同模块，排列形成序列结构。

A.工作内容B.工作性质C.功能要求D.层次结构【答案】 B10、开展标准实施状况评价的目的是（）。

A.通过评价改进推动标准实施工作B.通过评价完善标准体系C.通过评价补充四新技术，推动标准实施D.为改进工程建设标准工作提供支撑【答案】 A11、根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》JGJ202-2010，附着式升降脚手架在使用工况下，应将竖向主框架固定于（）。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务练习题(一)及答案单选题（共100题）1、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。

A.14B.20C.28D.30【答案】 C2、实名制管理系统的基本功能是（）。

A.维护劳务人员权益B.保障安全生产C.准确掌握现场劳务人员情况D.提高劳动生产效率【答案】 C3、关于统计分析法，以下说法错误的是（）。

A.简便易行B.需要有较多的数据资料C.适用于批量小的施工作业D.更能反映实际施工水平【答案】 C4、技术测定法适用于（）。

A.所有类型的施工作业B.批量小的施工作业C.批量大的施工作业D.复杂程度高的施工作业【答案】 A5、以下（）不属于工程建设定额的分类方法。

A.按管理权限分类B.按生产要素分类C.按使用范围分类D.按使用年限分类【答案】 D6、劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十【答案】 C7、在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A.报价水平与履约能力B.履约能力与社会信用C.社会信用与报价水平D.报价水平与经营行为【答案】 B8、劳动合同的主体是（）。

A.用人单位B.劳动者C.参与第三方D.用人单位和劳动者【答案】 D9、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（）报送材料进场计划。

A.1~4天B.2~5天C.3~6天D.4~7天【答案】 B10、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。

A.限制承接新业务B.责令整改C.通报批评D.记入建设行业信用信息提示系统【答案】 A11、模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（）人；其中，中、高级工不少于（）。

2023年标准员之专业管理实务练习题(一)及答案单选题（共30题）1、对工程项目建设施工中各分项工程的操作工艺要求均有明确的规定，并对各操作环节均有明确的技术要求。

这属于是（）评价内容。

A.施工方法标准B.工程质量标准C.产品标准D.安全环境卫生标准【答案】 A2、随着生产社会化发展，以及工程项目大型化发展，任何一个单独的标准都难以独立发挥其效能，要求标准体系呈现出（）的特征。

A.目的性B.集成性C.层次性D.动态性【答案】 B3、标准编号为GB50290-2014是（）。

A.组合钢模板技术规范B.土工合成材料应用技术规范C.管并技术规范D.住宅装饰装修施工规范【答案】 B4、下列法规属于建设行政法规的是（）。

A.《工程建设项目施工招标投标办法》B.《中华入民共和国城乡规划法》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《房地产管理法》【答案】 C5、对工程项目建设施工中各分项工程的操作工艺要求均有明确的规定，并对各操作环节均有明确的技术要求。

这属于是（）评价内容。

A.施工方法标准B.工程质量标准C.产品标准D.安全环境卫生标准【答案】 A6、针对标准执行状况评价时，其中工程应用状况的评价内容包括（）。

A.技术人员是否能准确应用所评价的标准B.技术人员是否掌握了所评价的内容C.执行率D.是否开展了相关的宣贯、培训工作【答案】 C7、技术标准体系结构中，通用标准由于覆盖面宽泛，处于层次结构的（）。

A.顶层B.第二层C.第三层D.底层【答案】 B8、根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010，塔式起重机使用前，应对起重司机、（）、司索工等作业人员进行安全技术交底。

A.混凝土工B.起重信号工C.木工D.模板工【答案】 B9、工程没有满足某个规定的要求，就称之为（）。

A.质量合格B.质量不合格C.质量缺陷D.质量问题【答案】 B10、企业标准化主要是以（）为基础。

A.企业获得最佳秩序和效益B.企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念C.先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果D.制定和组织实施标准体系及相关标准【答案】 C11、对质量验收、管理和检验、鉴定、评价以及运营维护、维修等类工程建设标准或内容不进行（）评价。

押题宝典劳务员之劳务员专业管理实务考试题库单选题（共45题）1、下列（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A.由建设单位先行支付B.由总承包单位先行支付C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金D.通过上访途径解决【答案】 D2、劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.法律援助B.诉讼C.调解D.支付令【答案】 D3、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10B.15C.30D.60【答案】 D4、分包合同价款的支付，总包单位必须以（）的形式向分包单位支付劳务费。

A.打白条B.银行代扣C.银行转账D.现金方式【答案】 C5、集体争议不会呈现（）的特点。

A.季节性B.突发性强C.人数多D.处理难度大【答案】 A6、进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证B.花名册C.所属单位D.户籍【答案】 B7、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（）支付加点工资。

A.150％B.200％C.300%D.可补休【答案】 A8、工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。

（）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存人专用账户。

A.建设单位B.总包单位C.劳务分包企业D.劳务施工队【答案】 C9、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。

A.80，30B.80，50C.100，50D.100，80【答案】 C10、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。

一A四、案例分析和操作实务（共4题，每题10分，共40分）1. 2011年8月25日，某县地税局在漏征漏管户清理工作中，发现个体工商户王某已于2011年5月1０日领取营业执照，并开始从事生产经营活动，王某未向地税机关申请办理税务登记，也未申报纳税（应纳税款共计5000元）。

该县地税局于是对王某作出如下处理决定：（1）对未按规定期限办理税务登记的行为，责令其5日内办理税务登记，并处罚款1000元；（2）对未申报纳税的行为，按《税收征管法》第六十四条第二款规定，责令其补缴税款及滞纳金、并处未缴税款3倍即15000元罚款。

王某对此不服，于是在接到《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》后的第二天向市地税局分别就税款（包括滞纳金）和罚款申请行政复议。

根据上述资料请回答：(1)县地税局作出的行政处罚决定是否正确?为什么?(2)对王某的行政复议申请，市地税局应该受理吗?1. 答：(1)①该县地税局对王某未按规定办理税务登记证的行为处罚正确。

《税收征管法》第六十条第一款规定，对未按照规定期限办理税务登记的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下罚款。

②该县地税局对王某未申报纳税的行为处罚正确。

《税收征管法》第六十四条规定，纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款。

(2)对王某的行政复议申请，市地税局应分别处理。

①对补税、加收滞纳金的复议申请不能受理。

因为，根据《税收征管法》第八十八条第一款规定，纳税人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先按照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应担保，然后可以依法申请行政复议。

故对王某在未缴纳税款及滞纳金又未提供担保的情况下提出的行政复议申请，市地税局不能受理。

②对罚款一事的复议申请应予受理。

《税收征管法》第八十八条第二款规定，当事人对税务机关的处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。

2024年经济师考试《建筑经济专业学问与实务》试题（初级）一、单项选择题（共60题。

每题l分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.下述行业中不属于建筑业的是（）。

A.土木工程建筑业B.线路管道和设备安装业C.房屋管理业D.装修装饰业2.下述建筑业的生产经营活动中，我国法律法规禁止的是（）oA.发包B.多层次分包C.转包D.总承包3.房地产业是建筑产品的（）。

A.生产环节B.流通环节C.经营环节D.交易环节4.建筑企业是建筑市场的（）。

A.商品供应者B.租赁承包者C.经营管理者D.交易购买者5.股份公司的最高权力机构是（）。

A.监事会B.股东会C.董事会D.理事会6.最相宜生产简洁、规模不大的建筑企业的组织结构是（）。

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制7.依据现代企业制度及相关法律的规定，出资者和企业之间的关系属于（）oA.附属关系B.产权关系C.领导关系D.连带关系8.建筑产品与一般工业产品相比较，最根本的特征是（）。

A.生产过程的固定性和产品的流淌性B.产品的固定性和生产过程的流淌性C.产品的单件性和生产的多样性D.产品的地区性和生产的流淌性9.建筑产品的物理寿命与经济寿命之间的关系是（）oA.物理寿命长于经济寿命B.物理寿命短于经济寿命C.两者相等D.技术寿命与经济寿命之和为物理寿命10.建筑市场由市场交易主体、市场交易规则和（）等基本要素构成。

A.市场交易场所B.市场交易活动C.市场交易过程D.市场交易机制11.所谓建筑市场的进入，是指项目的（）进入建设工程交易市场，并绽开建设工程交易活动的过程。

A.承包商、中介机构B.政府、业主、承包商C.业主、承包商、中介机构D.业主、承包商12.《建筑业企业资质管理规定》将建筑业企业资质划分为（）。

A.工程总承包、专业承包、劳务分包三大序列B.施工总承包、专业承包、劳务分包三大序列C.施工总承包、专业承包两大序列D.专业承包、劳务分包两大序列13.工程监理企业资质等级划分的依据包括：企业负责人和技术负责人、取得监理工程师注册人员数量、注册资本和（）。

2023年标准员之专业管理实务自学自考试题单选题（共100题）1、全面收集所承担工程项目施工过程中应执行的标准，并做好落实标准的相关措施与制度是标准员在（）中的职责。

A.标准实施计划B.施工前期标准实施C.施工过程标准实施D.标准信息管理【答案】 A2、根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011，可调托撑抗压承载力设计值不应小于40kN，支托板厚不应小于（）。

A.4mmB.6mmC.5mmD.3mm【答案】 C3、根据《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002，防火风管的本体、框架与固定材料、密封垫料必须为（），其耐火等级应符合设计的规定。

A.可燃材料B.不燃材料C.易燃材料D.难燃材料【答案】 B4、对于施工方法标准实施的监督要与（）规定的施工方案的落实相结合。

A.企业管理规章制度B.项目质量管理体系C.施工项目管理规划D.施工组织设计【答案】 D5、根据《屋面工程质量验收规范》GB50207-2012，屋面工程所用的防水、保温材料产品质量应由（）建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位检测。

A.省级以上B.市级以上C.建设部D.委托部门【答案】 A6、建筑材料和产品进场后，需要通过（）来检查是否符合相关标准的要求。

A.外观检查B.取样复试C.资料检查D.与样品对照【答案】 B7、标准化领域中需要统一的技术事项所制定的标准是（）。

A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.环境标准【答案】 A8、某施工单位承接了5栋6层砖混结构住宅楼的施工，标准员确定了施工需要实施的工称建设标准，编制了标准清单在进行标准实施交底中发现关于砌筑砂浆试件的规定出现了示准之间不协调的现象。

请回答下列问题：某施工单位承接了5栋6层砖混结构住宅楼的施工，标准员确定了施工需要实施的工称建设标准，编制了标准清单在进行标准实施交底中发现关于砌筑砂浆试件的规定出现了示准之间不协调的现象。

建筑工程劳务员考试2022年专业实务模拟试题9(总分：65.00，做题时间：120分钟)一、判断题(总题数：65，分数：65.00)1.建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。

2.工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

3.在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：在编制劳务培训费用预算计划时，一般只计算直接发生的费用。

4.工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。

5.施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：6.劳务作业工人是指劳务普工。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：劳务作业工人包括一般技术工人、特种作业人员、劳务普工等。

不单指劳务普工。

7.在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。

8.劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业，并且部分专业有等级之分。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：旧版的劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业，并且部分专业有等级之分。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务练习题(二)及答案单选题（共48题）1、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

A.国务院B.住房和城乡建设部C.中国建筑业协会D.省级人民政府【答案】B2、2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（）加强现场管理措施。

A.建设单位B.监理单位C.承包单位D.劳务分包单位【答案】D3、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。

A.3年B.5年C.10年D.15年【答案】B4、建筑业企业资质证书有效期为（）年。

A.2B.3C.5D.10【答案】C5、（）是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。

A.工程承包B.劳务分包C.专业工程分包D.劳务招投标【答案】B6、分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。

A.现金B.银行转账C.支票D.网上支付【答案】B7、对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（）。

A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。

严禁乘坐提升机吊笼上下【答案】A8、某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均签订了为期3年的劳动合同。

在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元（当地最低工资标准是1770元），转正后工资为3600元。

刚从学校毕业的两人，急于找工作，均对以上合同约定无异议。

参加工作1个月以后，因孙某谈恋爱开销大，1800元的工资在当地根本无法生活下去，孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作，于是孙某去找领导希望提前转正，同工同酬；但被告知，公司发给他的工资高于当地的最低工资标准，完全合法，公司的规定不能为了某个人而破先例。

2024年劳务员之劳务员专业管理实务真题精选附答案单选题（共45题）1、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.一周B.半月C.一个月D.两个月【答案】 C2、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工【答案】 B3、劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员B.带班班长C.劳务队长D.工会或劳务人员代表【答案】 A4、关于劳务队伍综合评价表。

评价实行百分制，考评结果85分应为（）。

A.优秀B.良好C.合格D.不合格【答案】 D5、劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（）。

A.是否有签字B.是否由本人签字C.安全教育资料的内容D.安全教育资料的格式【答案】 B6、按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

A.用人单位B.国家C.劳动者个人D.用人单位和劳动者个人共同负担【答案】 A7、用人单位支付农民工的工资不得低于（）。

A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准【答案】 D8、劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）。

A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求【答案】 A9、劳务分包单位应当向（）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。

A.建设单位B.监理单位C.政府主管部门D.承包单位【答案】 D10、2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（）加强现场管理措施。

A.建设单位B.监理单位C.承包单位D.劳务分包单位【答案】 D11、调解委员会调解争议的期限为（）。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务自我检测试卷A卷附答案单选题（共40题）1、劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。

A.5%B.40%C.90%D.100%【答案】 D2、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

A.国务院B.住房和城乡建设部C.中国建筑业协会D.省级人民政府【答案】 B3、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起（）个工作日内完成审查。

A.15B.20C.30D.60【答案】 D4、下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。

A.真实B.有效C.完整D.电子化【答案】 D5、相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。

以下说法正确的是：（）。

A.企业资产要求降低B.增加了经营场所的要求C.降低了对技术负责人的要求D.减少了对技术工人的数量要求【答案】 B6、工伤职工有下列（）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的B.配合治疗的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的【答案】 B7、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。

在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。

工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。

根据上述背景材料回答以下问题：A.10B.12C.15D.16【答案】 A8、签订劳动合同的主体是（）。

A.施工劳务企业与劳务人员B.总承包单位与劳务分包单位C.项目部与劳务人员D.总承包单位与劳务人员【答案】 A9、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（）类。

A.12B.13C.14D.15【答案】 B10、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。