职业人物访谈录
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职业生涯人物访谈报告(通用6篇)在经济发展迅速的今天,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。
那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的职业生涯人物访谈报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。
职业生涯人物访谈报告1一、访谈记录访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:面对面被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师访谈内容:问题1:您是如何找到这份工作的?答:是分配问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。
问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。
问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗?回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。
问题5:您觉得这个专业的发展前景怎么样?回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。
因为我们国家现在越来越重视环境这块,而且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,因此这个专业的发展前景很好。
问题6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。
问题7:方便透露您的薪水吗?回答:呵呵,这个保密哦问题8:像做教师这行累不累呢?回答:这个怎么说呢?要看具体情况吧,有时候累,有时候又很轻松。
不过,如果你对这份工作热爱是话,再怎么累也不觉得累,对吧?问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢?回答:这个应该很多吧,再不知道百度一下应该就全都出来了吧。
就我所知,这个专业毕业生以后可以到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。
问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?回答:我觉得很充实,现在的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到现在我也觉得我没走错。
职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)第一篇:职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名:潘小姐性别:女工龄:5年教育背景:本科研究领域:会计,审计,出纳现工作单位:东莞某会计师事务所工作职务:审计二、访谈内容报告问题1:您是如何找到这份工作的?我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生,然后投递简历,面试,在毕业前的三个月都在该公司实习的,对基本的一些业务有了了解;毕业后,通过正式应聘,笔试,面试被录用。
录用后也有三个月的试用期,试用期满后,才正式入职。
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景?需具备普通高校本科或以上学历,会计及相关专业。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?从事审计工作首先要掌握会计的基础知识,其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的业务和对象。
目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书,并且具备初级以上职称,有一定的沟通协调能力,对审计,税法,财务成本管理都要有比较熟悉;会优先考虑录用通过CPA部分科目的,要在该工作岗位长期发展,必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告,不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。
当然,有经验更好啦。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?跟财务会计是一样的,诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。
同时,也要有一定的风险意识,理解审计重要性,诚实,虚心,工作中有问题及时上报,要有足够的耐心和细心,要沉着谨慎,切忌疏忽大意。
至于能力,最基本的要熟悉审计的流程,在协助注册会计师的工作中,不断地学习与提升,让工作更有效率。
问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核,还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。
职业生涯人物访谈模板今天,我们有幸邀请到了一位成功的职业人士,他是一名资深的市场营销经理,也是一位充满激情和创造力的企业家。
在过去的职业生涯中,他曾经历过许多挑战和机遇,积累了丰富的经验和智慧。
在这次访谈中,让我们一起来听听他对职业生涯的见解和经验分享。
Q1,您是如何选择市场营销这个职业的?有何特别的原因吗?A,我选择市场营销这个职业是因为我对市场和消费者行为有着浓厚的兴趣。
我喜欢分析市场趋势和消费者需求,寻找市场机会并制定营销策略。
我认为市场营销是一个充满挑战和创造性的领域,能够不断激发我的潜力和创意。
Q2,在您的职业生涯中,最大的成功是什么?是如何取得的?A,我认为我最大的成功是在一次新产品推广中取得了巨大的市场反响和销售业绩。
这是通过深入了解目标消费者需求,精准定位产品特色,并运用创新的营销手段来取得的。
我和我的团队进行了大量的市场调研和分析,制定了针对性的营销方案,最终取得了令人满意的业绩。
Q3,在职业生涯中,您曾经遇到过哪些困难和挑战?是如何克服的?A,在职业生涯中,我遇到过很多困难和挑战,比如市场竞争激烈、产品推广难度大等。
但我始终坚信,挑战和困难是成长和进步的机会。
我会和团队一起分析问题、寻找解决方案,不断调整策略和方向,最终克服困难,取得成功。
Q4,您认为职业生涯中最重要的品质是什么?为什么?A,我认为职业生涯中最重要的品质是坚韧不拔和创新精神。
坚韧不拔能让我们在面对困难和挑战时不轻言放弃,持之以恒地努力奋斗。
而创新精神则能让我们不断寻找新的机会和解决方案,保持竞争力和活力。
Q5,您对年轻人在职业生涯中有什么建议和分享?A,我希望年轻人能够保持学习和进步的心态,不断充实自己的知识和技能。
同时,要培养团队合作和沟通能力,这对于职业生涯的发展至关重要。
最重要的是,要保持激情和创新,不断挑战自我,追求卓越。
通过这次访谈,我们不仅了解了这位职业人士的职业生涯经历和见解,也受益匪浅。
他的经验和智慧将对我们在职业生涯中的成长和发展起到重要的启发和指导作用。
职业人物访谈记录范文第一篇:职业人物访谈记录范文职业人物访谈记录1.访谈目的:通过IT人物访谈的渠道获得就业信息,并了解与未来工作有关的潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受。
这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。
通过这次生涯人物访谈,希望能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
人物专访报告2.访谈人物:公司信息管理部门经理3.从事职业:网络管理4.访谈日期:2012/01/155.访谈地点:办公室6.访谈提到的主要问题:7.您是如何找到这份工作的?主要职责是什么?8.对于这份工作,您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么?对生活有怎样的影响?9.在这份工作中,您通常每天都做些什么?10..这种职业需要什么样的技能和其他能力?有什么样的要求?11.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何?12.您目前的职位是什么,是如何获得这个职位的?13.您通过什么渠道提升自己?至今为止,您参加过哪些培训和继续教育?14.您对你现在的所在的行业有些什么看法?15.您在从事这一工作之前,在哪些单位、干过哪些工作?16.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能进入这一行业呢?17.就您知道的情况而言,我所学的专业可以进入哪些领域工作?18..您对目前的工作是否满意?19.您能给我一些学习或就业方面的建议吗?20.您能帮我推荐采访一下其他的业内人士吗?21.访谈总结:在访谈中,他主要谈了谈自己对工作的态度,现在自己的工作状态,还有自己现在的生活压力。
并且谈了谈他们这工作,需要的专业知识。
他对自己的工作能力还是很肯定的,但是对自己现在的工资不满意,表示还要努力奋斗,因为生活压力。
他在交谈中还给了我一些好的建议,要我平时要多关心一下IT的最新动态,要有一技之长。
在交谈中,我受益匪浅。
第二篇:职业人物访谈记录职业人物访谈记录访谈时间:2014年5月15日访谈方式:在线访谈访谈人:某同学被访谈人:张先生被访谈人简介:作为保险销售人员在平安保险公司从事销售工作多年,现在是平安保险分公司的一名主要销售负责人访谈内容:1、在这个工作岗位上,每天都做些什么? 答:长远的来说要在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。
职业生涯人物访谈5篇职业生涯人物访谈5篇【一】姓名:学号:20xx20542152日期:生涯人物访谈报告访谈时间:20xx.3.9访谈形式:访谈人:被访谈人:一、被访谈人简介:1、被采访人李先生处于汽车行业,现任于北汽福田汽车研究院前景:由于交通运输事业的飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善,因此,汽车专业就业前景逐渐明媚。
汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系,是一个非常大的概念,汽车专业就业前景非常广阔,主要包括:汽车服务工程,汽车销售与评估,汽车检测与维修,汽车商务管理等学科,基本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴,这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。
2、被采访人工作类型及其主要内容:汽车设计、制造业、研究汽车新产品设计。
工作地点:x市xx平区xx车研究院。
工作时间:每工作日3、被采访人所在岗位的任职资格:汽车专业本科毕业十年以上高级工程师所需技能:对整车的熟悉和了解技能的熟练以及创新能力4、被采访人的工作环境工作环境:办公室舒适整洁车间敞亮有秩序福利薪酬:底薪6000/月,具体薪酬视研究成果、专利发明、文章发表状况而定。
享年终奖金、五险一金、年费体检过节补贴、通讯补助、集体旅游、连续工作一年享受带薪休假工作感受:一是福田集聚了众多优秀的人才,其中不乏世界级的大师。
有很多来自发动机、排放与整车排放研究部的专家,从中也可以看出xx车行业内的影响和共享。
除了本土的专家,福田还引进国外人才,都是具有丰富开发经验的工程师。
另外工程师有十分健全的团队,从刚工作的年轻工程师到业内资深的专家均有合理的配置,使得人才资源得以持续的继承和发展。
二是xx多年的发展,积累了丰富的技术资源和经验数据库,这也是它技术实力的体现和象征。
就发动机试验方面来说,经过很多代工程师的努力和贡献,形成了发动机控制系统的开发平台,基于这些平台使得其他相关的开发和研究得以顺利进行。
生涯人物访谈(含五篇)第一篇:生涯人物访谈生涯人物访谈被访谈人:常某职业:教师教龄:10年问题1:请简单介绍一下您的工作内容。
答:我的工作内容和你们平时所见的老师工作内容差不多,主要是课堂教学、备课、作业审批、出试卷改试卷以及平时做一些论文,当然课下还有许多需要与学生沟通教育的工作也是我的工作内容之一。
问题2:请介绍一下您所认为教师这个行业所需要的技能、经验。
答:这个首先要求的就是你的专业素养,你的专业知识够渊博,你站在讲台上才能有底气的讲课,讲的精彩;其次就是要求你的表达能力,当教师你得能把你自己心中所想的讲的东西完整的、清晰的表达出来,这就对你的表达能力很有要求,足够强的表达能力才能让你能表达出你想说的东西;最后就是要求你的沟通能力,当教师你必须能够和学生很好的沟通,让学生愿意主动的和你交流,你才能成为一名真正的优秀的人民教师。
问题3:您觉得目前教师的收入和福利怎么样。
答:目前来说工资福利并不是特别的好,近来因为政策的原因福利已经几乎没有了,工资也一直不是特别高,在未来一段时间估计没不会有太大起色。
问题4:您的工作时间和生活型态怎样。
答:工作时间这个因为我是高中老师,上过高中的也都知道有早自习,一天的课,晚上还要跟晚自习,平时放的假也不是很多,毕竟高中了嘛,所以我的生活型态并不是很悠闲,相反还是比较忙碌的。
问题5:您对我进入这个行业有什么建议呢。
答:这个就还是像刚才所介绍的经验技能一样,希望你在学校里能学好自己所学的专业知识,锻炼出一定的表达能力和沟通能力最好还是要考研,这样毕业后才更容易找到一份满意的工作。
被访谈人:郝某职业:教师教龄:12年问题1:请简单介绍一下您的工作内容和任务。
答:这个就和一般的老师差不多。
讲课、审批作业、判试卷等等。
问题2:请简单介绍一下您认为教师所需的培训或教育。
答:1.有课堂实习的经验或实践的经验。
2.不怯场敢于在众人面前讲话,有比较标准的普通话。
3.如今很多学校都是使用电脑上课的,所以要有一般的计算机知识4.有为人师表的素质和心态,人格健全,思想和生活方式健康向上,热爱本职工作,爱护学生,有事业心和责任心。
职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告(通用5篇)在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
我们应当如何写报告呢?下面是小编精心整理的职业生涯人物访谈报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读!职业生涯人物访谈报告篇1一、访谈内容:问题:您是如何找到这份工作的呢?回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。
经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。
刚好那时我朋友在现在这家公司。
他就介绍我来这边。
问题:目前,要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。
回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。
找工作,学历的作用比其他地方要小。
至于专业,我觉得也是不一定的。
就像我,其实我大学学的是计算机科学,它偏硬件方面,然而我的工作是纯软件。
主要要看你的学习能力。
学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。
比在大学中所学的更使用。
问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。
问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢?回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。
知道一个订单从产生到完成的过程。
知道一些注意事项。
问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?回答:嗯??有一点很重要,就是你必须很积极,更重要的是团队合作,也就是teamwork,还有就是负责,因为是团队工作,可能会有些时候分工上不均,有的人多了,有的人少了,这就要求要有集体荣誉感,只有这样,才能做好工作。
问题:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?回答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。
而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
职业生涯人物采访报告第一篇:一位资深人力资源经理的职业生涯访谈采访对象:张先生,资深人力资源经理采访时间:2023年9月15日采访地点:张先生办公室采访人:李小姐一、个人背景张先生,毕业于我国一所知名大学的人力资源管理专业,拥有超过15年的人力资源管理经验。
在职业生涯中,张先生曾在多家知名企业担任人力资源经理,积累了丰富的工作经验和管理经验。
二、职业生涯发展1. 初入职场张先生在大学毕业后,进入了我国一家知名企业的人力资源部门,担任人力资源助理。
他回忆道,刚开始工作时,他主要负责一些基础的工作,如员工档案管理、招聘等。
虽然工作内容相对简单,但他非常认真对待,积极学习,不断提升自己的专业能力。
2. 职业发展在工作中,张先生凭借着自己的努力和出色的表现,逐渐获得了领导的认可。
在担任人力资源助理期间,他积极参与公司各项人力资源管理项目,积累了丰富的实践经验。
在经过一段时间的积累和沉淀后,张先生晋升为人力资源经理,开始负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、绩效管理等重要工作。
3. 职业成就在担任人力资源经理期间,张先生为公司招聘了一批优秀的人才,优化了公司的人力资源结构,提高了员工的工作效率和满意度。
他还成功推动了一系列人力资源管理项目的实施,如员工培训计划、绩效评估体系等,为公司创造了显著的价值。
三、职业生涯感悟1. 不断学习张先生表示,职业生涯中,最重要的就是不断学习。
他认为,只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的工作环境,提高自己的竞争力。
2. 积极沟通3. 责任心四、对年轻人的建议1. 勇于尝试张先生鼓励年轻人要勇于尝试新事物,不断挑战自己。
他认为,只有在不断的尝试和挑战中,才能发现自己的潜力和兴趣所在。
2. 坚持学习张先生强调,年轻人要养成坚持学习的习惯,不断提升自己的专业能力和综合素质。
只有这样,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
3. 保持积极心态在职业生涯中,遇到挫折和困难是不可避免的。
职业生涯人物访谈报告优秀6篇生涯人物访谈报告篇一姓名:学院:班级:被访谈人:__从事的职业:初中语文老师访谈__年__月__日访谈方式:面谈被访谈者简介:__老师是我(__)初中的语文老师兼班主任,__年毕业于陕西师范大学。
一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10年的工作经验。
对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。
一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。
在他们50年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。
在父母看来,健康最为关键。
这也许就是退了休的人所格外关注的。
因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。
教师恰好就符合这样的条件。
二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。
应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。
目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。
所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。
2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。
在社会上有着良好的社会地位和发展前景。
(1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。
唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。
(2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。
学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。
面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。
生涯人物访谈范文(通用8篇)职业生涯规划书要根据自己的专业来写,首先制定几个小目标,然后再提出大的目标。
下面是小编为大家整理的生涯人物访谈范文(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生涯人物访谈篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。
作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。
午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。
在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。
以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:采访时间:20xx年x月x日午时2点采访地点:辛汁味餐厅采访形式:当面访谈采访者:韦莎莎访谈人物简介:覃**,19xx年出生在广西河池市罗城县**乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。
之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。
我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后经过面试等环节进入公司。
一、访谈人物介绍
访谈对象:
访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业
访谈对象简介:余卓在2003年经过一年的补习之后,2004年以优异的成绩被东南大学录取,专业方向为计算机科学与技术。
在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。
2007年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司上层人士的赏识,2008年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。
2009已经出国发展。
年薪五十万。
二、访谈内容:
1. 你现在在你的岗位上每天主要做些什么?
答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。
2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?
答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3.你在大学里面主要学些什么?
答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。
不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!
4. 你刚进公司干的是什么工作?
答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。
少数时候,我可以和软件工程师一起进行各种软件的测试,
也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5. 当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?
答:除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。
在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。
6. 你认为学校学的东西有什么价值吗?
答:由于现实社会和学校学的相差确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。
我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7.你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?
答:因为我在校期间一直在不断的学习,我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候,我觉得我的知识已经够了,但是在真正到这个岗位工作的时候,我觉得我的知识欠缺还很严重,至少,很多东西我还没有学到。
8.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?
答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。
因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。
9.我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响,能按照你的经验,简单的说一下吗?
答:在软件工程师这个工作岗位上,工资已经够高了,我现在不加上奖金的话,月薪在4000左右。
其实你现在还不应该考虑这个问题,我刚进入这个公司的时候,我的月薪不是很高,一切都是从最底层做起,没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。
对于工作对身体健康的影响,建议你在学习生活中养成良好的习惯,工作中除了计算机对人体的辐射,就没有太多可以担心的。
10. 对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?
答:我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划,不要只看见眼前的利益,眼光要放长远。
三、对比
首先,我和采访对象的专业一样,所学课程基本一样,都学过程序设计基础、离散数学、计算机网络、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理等。
其次,我的职业择业目标和他的工作相同。
不过采访人物上的是知名的东南大学,教育环境可能会好一点。
不过,这不是特别,只要付出和他一样的努力,相信我也可以做的和他一样好。
我的总结
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。
社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
他这样的成绩是我所羡慕和向往的。
我觉得,我对知识知之甚少,对社会环境和社会需要知之甚少,欠缺的知识还很多。
根据这次访谈,我做一些几个总结:
强化专业知识,提升技能。
面对着社会的进步,科技的发展,电子产品更新换代速度惊人,电子信息普及,我们的社会趋向于一个新的时代,但在另一个侧面,我们国家的专业技术人才缺乏,我们只有强化专业知识,提升专业知识技能,使自己不断发展进步,成为专业技术人才,才能成为生活的强者,社会的进步者。
注重实践,积累经验。
实践是检验真理的唯一标准,实践带给我们经验,教我们技能,只有通过实践,我们才能将书本知识实际化,而非纸上谈兵,才能更好的将知识系统化,才能学到书本上学不到的东西……实践是我们计算机人的必由之路,计算机就像战士手中的钢枪,了解它,熟练的掌握它,才不会被击败。
积极争取学习进步的机会。
我们的信息化社会,知识在不断的更新,我们也必须时刻给自己充电,跟上时代的步伐,不作社会知识的滞后者。
我们走进社会,步入公司,会面临着各种培训学习的机会,我们必须积极争取这样的学习机会,提高自己的知识水平,技能。
注重人脉的积累。
人处社会之中,难免要与人交往,我们必须注重人脉的积累,人脉的积累,很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素,俗话说:在家靠父母,在外靠朋友。