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南京师范大学821公共管理学2011年硕士研究生入学考试试题及解析2011年南京师范大学行政管理专业硕士研究生入学考试真题科目：公共管理学简答：行政组织的社会性特征（P28）西方国家公务员制度的特征（P68）精英决策模式（P103）论述：我国现行行政监督机制的不足和完善路径我国行政管理体制改革对改善民生的意义和作用简答：行政组织的社会性特征（P28）行政组织是人类社会各种各样的组织形式之一，是依法履行国家行政职能、行使国家相关行政职权的组织实体，是国家行政机关和行政机构的统称，包括从中央到地方的各级各类国家行政机关（法定行政主体）和某些被授权的社会组织。
任何性质的行政组织都具有管理社会公共事务的职能，这就决定了行政组织具有社会性特征，它包括以下几个内容：（1）服务性。
任何国家的行政组织都有服务性的特点。
行政组织为了维护统治阶级的利益，维护凌驾于社会上的权威地位，就必须同时服务于社会。
从国家政治体制中行政与宪法的关系来看，行政一般要服从宪法。
（2）管理性。
行政组织的服务型主要是通过他对广泛社会生活的有效领导和管理来实现的，这种领导和管理主要表现为从高于社会的权威地位出发来制定政策、维持秩序、监督协调、组织公共事业的实施并提出国家发展的战略规划等。
（3）法制性。
行政组织是依据一定的法律和程序建立的，组织结构、人员编制都有法律规定性。
行政组织执行国家宪法和法律，并依法制定行政管理法规，采取行政措施。
（4）系统性。
任何国家的行政组织都具有极强的系统性。
行政组织权力关系和结构方式大都层次分明、纵横相连、统分有据、浑然一体、政令统一。
行政组织可通过对系统的调节以适应外界环境的变化，使其出于对外界环境良好的输入输出状态中。
西方国家公务员制度的特征（P68）现代意义上的公务员制度产生于西方资本主义国家，由于各国历史条件、文化传统等不尽相同，各国公务员制度也呈现出不同特点，但总的来说，西方各国公务员制度具有以下共同特征：（1）法制管理原则。
历年南京师范大学816公共管理学考研真题试卷和答案一、考试解读：part 1 学院专业考试概况：①学院专业分析：含学院基本概况、考研专业课科目:816公共管理学的考试情况；②科目对应专业历年录取统计表：含南师大行政管理专业的历年录取人数与分数线情况；③历年考研真题特点：含南师大考研专业课816公共管理学各部分的命题规律及出题风格。
part 2 历年题型分析及对应解题技巧：根据南师大816公共管理学各专业考试科目的考试题型（名词解释题、选择题、问答题、论述题等），分析对应各类型题目的具体解题技巧，帮助考生提高针对性，提升答题效率，充分把握关键得分点。
part 3 近年真题分析：最新真题是南师考研中最为珍贵的参考资料，针对最新一年的南师考研真题试卷展开深入剖析，帮助考生有的放矢，把握真题所考察的最新动向与考试侧重点，以便做好更具针对性的复习准备工作。
part 4 未来考试展望：根据上述相关知识点及真题试卷的针对性分析，提高考生的备考与应试前瞻性，令考生心中有数，直抵南师大考研的核心要旨。
part 5 南师大考试大纲：①复习教材罗列（官方指定或重点推荐+拓展书目）：不放过任何一个课内、课外知识点。
②官方指定或重点教材的大纲解读：官方没有考试大纲，高分学长学姐为你详细梳理。
③拓展书目说明及复习策略：专业课高分，需要的不仅是参透指定教材的基本功，还应加强课外延展与提升。
part 6 专业课高分备考策略：①考研前期的准备；②复习备考期间的准备与注意事项；③考场注意事项。
part 7 章节考点分布表：罗列南师大考研专业课816公共管理学的专业课试卷中，近年试卷考点分布的具体情况，方便考生知晓南师大考研专业课试卷的侧重点与知识点分布，有助于考生更具针对性地复习、强化，快准狠地把握高分阵地。
二、南师大历年真题与答案详解：整理南师大该科目的2003-2018年考研真题，并配有2010-2018年真题答案详解，本部分包括了（解题思路、答案详解）两方面内容。
南京师范大学821公共管理学2009年硕士研究生入学考试试题及解析2009年南京师范大学行政管理专业硕士研究生入学考试复试真题因参考书《公共行政管理学新编》因为这本书首次作为参考书是在09年的复试中，之前一直用的是其它的参考书；因此这个部分初试的题目参考价值不大，故此省略。
另外，之前南师大的行政管理学科带头人是金太军之后的出题人改为赵辉一、试述影响行政效率的因素（50）二、试述市场经济条件名下我国政府职能的转变（50）三、试述我国行政管理体制改革与改善民生的关系（50）解析：一、试述影响行政效率的因素行政效率是指在保证政府活动目标方向正确，并给社会带来有益成果的前提下，行政活动的产出与投入之间的比率。
可用公式表述为：行政产出/行政产出。
具有方向性、关联性、社会价值性、相对性等特点。
行政效率的要素包含三方面：即效益要素、经济要素和时间要素，效益要素是公共行政管理活动的社会效益是评价与测定行政效率的前提和基础。
经济要素在很大程度上是一个行政投入量的间题。
从经济角度讲，提高行政效率的主要途径是降低行政费用。
时间要素：影响行政效率的主要因素体现在以下方面：（一）环境因素（二）组织因素1、行政机构的设置；2、行政职位的设置；3、公共行政管理各环节的协调；（三）人员因素1、行政领导者的素质2、一般行政工作人员素质3、人事管理工作质量（四）科学技术因素二、试述市场经济条件名下我国政府职能的转变（50）市场经济是存在于发达的商品经济社会的经济运行形式，是一种以市场为中心来组织社会经济，以市场机制为基础来配置社会资源的经济运行方式。
市场经济制度及其运行机制像一只看不见的手调节着整个社会的需求，同时还有一只看得见的手在市场经济运作中声张宏观调控秩序以及效率，这只看得见的手就是政府及其职能。
我国行政管理体制改革的着力点就是加快政府职能转变。
要解决政府职能转变过程中存在的问题，就必须顺应政府职能转变的趋势。
实现从权力本位向权利本位的转变，实现从管制型政府向服务型政府的转变。
2009年南京师范大学公共管理学院813毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想考研真题及详解附文字版试题：科目代码：813科目名称：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一、简答题（每题15分，共60分）1．简要回答中国新民主主义革命总路线的内容。
2．简述邓小平社会主义本质理论的主要内容。
3．为什么说社会主义民主政治是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的统一？4．如何认识与理解“三个代表”是统一的整体，并相互联系、相互促进的这一论点？二、论述题（每题30分，共90分）1．论述中国特色社会主义理论体系的形成与发展。
2．论述中国改革开放的必然性及其伟大意义。
3．为什么说中国共产党的领导是中国社会主义现代化建设的根本保证？参考答案：一、简答题（每题15分，共60分）1．简要回答中国新民主主义革命总路线的内容。
答：总路线是相对于具体路线而言的根本指导路线。
中国共产党在新民主主义革命时期的总路线反映了中国革命的基本规律，指明了中国革命的对象、动力、领导力量。
1939年毛泽东在《中国革命和中国共产党》一文中，第一次提出了新民主主义革命的科学概念和总路线的内容。
1948年，他在《在晋绥干部会议上的讲话》中完整地表述了总路线的内容，即无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命。
（1）新民主主义革命的对象分清敌友，这是革命的首要问题。
近代中国社会的性质和主要矛盾，决定了中国革命的主要敌人，就是帝国主义、封建主义和官僚资本主义。
①帝国主义是中国革命的首要对象，是中国人民第一个和最凶恶的敌人。
近代中国所遭受的最大的压迫是来自帝国主义的民族压迫。
帝国主义发动的一系列侵略战争，给中华民族带来了无尽的战祸和灾难，使近代中国变成半殖民地半封建的社会。
帝国主义通过野蛮的侵略战争，不但操纵了近代中国的财政和经济命脉，而且操纵了中国的政治和军事力量，是阻碍中国社会进步和发展的首要因素，是近代中国贫困落后和一切灾祸的总根源。
南京师范大学821公共管理学2021年硕士研究生入学考试试题及解析2011年南京师范大学行政管理专业硕士研究生入学考试真题科目：公共管理学简答：行政组织的社会性特征（P28）西方国家公务员制度的特征（P68）精英决策模式（P103）论述：我国现行行政监督机制的不足和完善路径我国行政管理体制改革对改善民生的意义和作用简答：行政组织的社会性特征（P28）行政组织是人类社会各种各样的组织形式之一，是依法履行国家行政职能、行使国家相关行政职权的组织实体，是国家行政机关和行政机构的统称，包括从中央到地方的各级各类国家行政机关（法定行政主体）和某些被授权的社会组织。
任何性质的行政组织都具有管理社会公共事务的职能，这就决定了行政组织具有社会性特征，它包括以下几个内容：（1）服务性。
任何国家的行政组织都有服务性的特点。
行政组织为了维护统治阶级的利益，维护凌驾于社会上的权威地位，就必须同时服务于社会。
从国家政治体制中行政与宪法的关系来看，行政一般要服从宪法。
（2）管理性。
行政组织的服务型主要是通过他对广泛社会生活的有效领导和管理来实现的，这种领导和管理主要表现为从高于社会的权威地位出发来制定政策、维持秩序、监督协调、组织公共事业的实施并提出国家发展的战略规划等。
（3）法制性。
行政组织是依据一定的法律和程序建立的，组织结构、人员编制都有法律规定性。
行政组织执行国家宪法和法律，并依法制定行政管理法规，采取行政措施。
（4）系统性。
任何国家的行政组织都具有极强的系统性。
行政组织权力关系和结构方式大都层次分明、纵横相连、统分有据、浑然一体、政令统一。
行政组织可通过对系统的调节以适应外界环境的变化，使其出于对外界环境良好的输入输出状态中。
西方国家公务员制度的特征（P68）现代意义上的公务员制度产生于西方资本主义国家，由于各国历史条件、文化传统等不尽相同，各国公务员制度也呈现出不同特点，但总的来说，西方各国公务员制度具有以下共同特征：（1）法制管理原则。
