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红色大气终工作总结模板(1)红色大气终工作总结模板一、工作概述近年来，我单位按照中央要求，大力开展“红色大气终”的宣传教育工作，旨在深入挖掘红色资源，加强红色文化传承，提高职工的历史文化素养。
本次工作重点如下：1.红色资源开发与整合2.红色培训与教育3.红色文化活动开展二、工作亮点在本次红色大气终工作中，我单位取得了一定的成绩和亮点：1.深入开展红色文创产品开发工作，制作了多种样式、形式的文创产品，如红色文化漫画、红色文化卡片等，通过文创产品，进一步促进了红色文化的传播与宣传。
2.组织开展了红色讲座、电影放映、文化展览等一系列红色文化活动，深入挖掘红色资源，弘扬红色精神，开拓了职工的思想视野，增强了历史文化的自信。
3.在红色教育培训方面，我单位组织了多次培训班，邀请行业专家讲解，使职工明确了正确的红色意识和时代价值，增强了团队凝聚力和创新思维能力。
三、不足之处本次红色大气终工作中也存在一些不足之处：1.红色活动创新不足，多以小型展览和讲座为主，形式单一，未形成引领新风尚的效应。
2.红色教育培训中普及程度较低，未能充分发掘并集聚红色资源，缺乏更深入的研究与讨论。
3.参与人员互动性差，群体凝聚度不高，社交互动不够深入，存在了职场上的“难说话”现象等。
四、措施建议针对以上不足之处，我单位将采取以下措施：1.深化“以人为本”的红色文化活动，重视活动参与和质量，提高红色文化传承的活力和吸引力。
2.进一步拓展红色教育培训内容和形式，将教育培训融入业务建设，开展专题课程教育，提高参与度和吸引力。
3.加强群体互动，共建共学，建设内部交流小平台，推动职工间的随时随地沟通，拉近职场关系。
五、工作展望未来，我单位将继续深入开展“红色大气终”工作，彰显职场红色文化新气象。
具体计划如下：1.建立红色文化活动工作组，制定月度活动计划，落实文创产品、文化展览、讲座等一系列活动，推动红色文化活动不断升级优化。
2.继续开展红色专题培训，邀请第三方讲师现场授课，推广慕课培训，注重知识的分享和交流，提高对红色文化的发现和理解能力。
