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调度安全质量标准化检查表

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调度安全质量标准化检查表

调度安全质量标准化检查表

6
1、集团公司调度室能按规定与要求汇报得6分，迟报一次扣0.3分，错报一次扣0.5分。
2、矿调度室能按规定与要求汇报得2分，迟报一次扣0.3分，错报一次扣0.5分。
3、矿采掘队长坚持每班在井下向调度室汇报很多于3次，设井区调度的向矿调度室每班汇报很多于两次得3分，少汇报1次扣0.2分，不按规定汇报一次扣0.2分，任查1个月记录。
4
任抽一个月成本（或者利润）、煤质（包含各采面煤质）等完成情况报表，矿井产、运、销、存实际完成台帐，每少一项扣1分
3、建立并严格落实安全生产责任制，按“三大规程”组织指挥指挥生产
8
1、掌握安全生产动态，矿调度室对影响安全生产的问题有记录有处理意见得2分，缺处理意见一次扣0.5分，记录不全、无时间、地点、参加人、有关措施等一次扣0.2分，集团公司调度室对下级汇报的影响安全生产问题有记录，做到记录齐全，有处理意见，并编号存档得2分，每缺一项扣0.5分
(2)牌板或者图表
内容完整、字迹工整、清晰、数字准确、填写及时
集团公司：日、月要紧经营指标如：产、运、销、存及安全情况。
矿：产、运、销、存、逐月完成情况；重点采掘队、重点（技改）工程、生产准备、采面安装、初放、收尾与巷道贯穿等重大问题。
(3)台帐
数字准确、字迹工整、帐面整洁
集团公司、矿：产、运、销、存、安全及综合台帐；采掘队完成情况、伤亡与重大非伤亡事故台帐；调度准备台帐
2、汇报内容具体、准确得2分，内容不全、不准确各扣1分。
3、专题、季节性汇报
(1)对上级的专题汇报及时、准确。
(2)季节性汇报，各级调度室对夏季防汛、防排水，防雷电、冬季防寒、防冻、法定节假日生产、检修矿井个数及产量安排。
2
1、专题汇报内容准确，汇报及时，并按时间顺序存档得1分。迟报一次扣0.3分；内容不全、不准确一次扣0.2分，查专题汇报记录（或者在网上公布）。
附表A------------信息调度安全质量标准化标准及考核评分表

附表A------------信息调度安全质量标准化标准及考核评分表

附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表Ａ信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表Ａ信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表Ａ信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表。

调度安全质量标准化检查表模板

调度安全质量标准化检查表模板

调度安全质量标准化检查表单位_________ 得分______________ 评级_______________ 年月日
台帐、记录本，内容要具体，能反映和指导安全生产。

(1)文件、图表
集团公司：各矿采掘工程平面图，事故汇报程序图、”矿井灾害预防及处
理计划”、矿井灾害应急救援预案，领导值班表。

矿：《煤矿安全规程》要求的11种图纸，事故汇报程序图，”矿井灾害预防及处理计划”，重特大事故应急救援预案，领导值班表。

⑵牌板或图表
内容完整、字迹工整、清晰、数字
准确、填写及时
集团公司：日、月主要经营指标如：产、运、销、存及安全情况。

矿：产、运、销、存、逐月完成情况；重点采掘队、重点(技改)工程、生产准备、采面安装、初放、收尾和巷道贯通等重大问题。

⑶台帐
数字准确、字迹工整、帐面整洁集团公司、矿：产、运、销、存、安全及综合台帐；采掘队完成情况、伤亡和重大非伤亡事故台帐；调度准备台帐
(4)记录簿
调度室应有调度综合记录、交接班、上级指示、调度通知、通报、专题2、缺一种扣1分，不按时，不按要求填写扣0.5分，填写不及时、不清晰、数据不准确各扣0.2分。

集团公司和国有重点矿要求使用大屏幕显示设备或采取内部网络网页方式发布，达不到要求的每项扣0.2 分。

3、缺一种扣1分，数据不准确、不清晰、内容不全各扣0.5分。

集团公司和国有重点矿的台帐要求由计算机管理
，
达不到要求的每项扣0.5分。

4、每少一种扣0.5分，记录不准确、不完善、混乱不清、存档不全各扣0.5分。

任查1月。

调度自检表

调度自检表

露天煤矿（）月调度安全质量标准化自检表（100分）单位：检查时间：年月日项目质量标准检查结果整改落实人备注组织机构1.人员配备⑪矿调度室必须建立以生产副矿长为首，有专职调度室主任为辅的完整的调度组织机构，并绘制调度机构网络图。

⑫配备足够调度值班人员，保证实现每天24小时不间断的值班；保证调度员入坑时间2.人员素质调度值班人员具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学历）及以上文化程度，并具有两年以上煤矿工作经历调度管理1.组织指挥生产⑪完成原煤总产量、剥离量的月度、季度生产计划⑫伤亡控制指标：不超过下达的控制指标⑬解决安全生产问题：及时有效解决安全生产中出现的问题并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等⑭原煤库存管理：掌握生产、外运和库存量，矿调度室每月负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签名单并填写盘库月报表，上报北方公司煤炭事业部(北能公司)生产技术部调度室。

2.落实业务保安责任制⑪掌握日常安全生产动态：掌握安全生产动态，对影响安全生产的问题、隐患和发生的各类事故有详细记录、有安排、有处理意见。

⑫上传下达：对上级下达的指示、通知、文件等，要做好接收和转发转交等处置工作。

详细记录接收时间、上级单位及姓名、主题内容、接收人、处置时间、落实人员、落实整改情况等内容，并做好纪录。

⑬重点调度：建立重点工程、边坡滑移、水患、大型设备检修工作、特殊爆破等专项调度制度，且记录内容齐全，及时汇报上级调度部门。

⑭做好矿安全问题汇报接收工作：矿调度对影响安全生产的问题要及时汇报北方公司煤炭事业部(北能公司)生产技术部调度室。

调度管理3.深入现场熟悉生产情况:按规定入坑次数深入现场，掌握情况，解决问题，并有时间、地点、发现问题、督促整改情况记录。

4.管理制度及安全条文⑪煤矿值班、带班及交接班制度；⑫调度会议制度；⑬安全调度管理制度；⑭调度汇报制度；⑮岗位责任制；⑯应急调度管理制度；⑰调度信息化管理制度；⑱调度业务流程。

安全质量标准化检查表

安全质量标准化检查表

安全质量标准化及安全基础管理考核项目建设检查表（日检）
检查时间：编号：序号：
检查项目
检查内容
是否符合
检查情况
整改期限
备注
是
否
安全基础管理
1、各单位是否已对本部门安全基础管理建设进行自查。
2、各单位隐患排查治理工作是否到位，台账是否齐全。
安全标准化
体系运行
1、各单位风险评价信息是否更新，对新设备、新技术、新工艺是否进行安全评估。
4、是否严格执行陕国资颁发[2011]113号文件精神，落实“九个严禁”。
百日安全活动开展情况
1、是否组织本单位人员对复肥厂复字（2011）第18号文进行学习。
2、百安活动期间，各项工作的开展落实情况，如专项治理的开展情况及冬季“四防”工作的开展情况。
现场检查情况
1、作业现场是否存在违章违纪现象。
2、设备、设施、管线、桥架等是否存在不安全因素。
2、重大危险源管理体系是否健全，监控设施、防护设施等检查、检验记录是否齐全。
3、各类作业票证的执行情况是否良好，填写是否规范。
4、各单位日常安全培训工作开展情况，台账、记录是否规范。（特种作业人员）
5、各单位劳动保护用品发放是否符合规定且登记在册。
6、是否对部门组织或参与的事故应急救援演练情况，进行登记。
3、消防设施、监控设施、应急设备是否处于正常状态。
检查人：
安全质量标准化及安全基础管理考核项目建设检查表
检查时间：编号：序号：
检查项目
检查内容
是否符合
检查情广情况
1、是否组织本单位人员对复肥厂复字（2011）第13号文进行学习。
2、各单位是否制定本单位王村矿先进经验推广实施方案。
3、检查方案的执行落实情况，是否有创新亮点。
煤矿调度安全质量标准化评分表

煤矿调度安全质量标准化评分表


2
2 2 38 3
3
3 3 3 3 4
1.掌握矿井主要生产系统、采掘工作面等动 态情况，掌握巷道贯通、初（末）次放顶、 过地质构造、采掘安装（拆除）、停产检修 、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情 况； 2.露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作 业动态，掌握供电、疏干排水、采空区、火 区等情况，详细记录相关工程进展和安全技 术措施落实情况 监控系统管理 1．掌握安全监测监控系统、井下人员定位 系统、工业视频监控系统的运行情况，掌握 压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险 系统的运行情况； 2.露天煤矿掌握边坡稳定监测系统、工业视 频监控系统等运行情况； 3.及时核实系统报警、瓦斯、有害气体超限 等问题，并组织处理； 4.详细记录报警情况、采取的措施、责任人 、处理结果等情况 应急处理 1.出现险情和发生事故时，及时下达调度指 令； 2.按规定分级汇报，启动事故应急预案，做 好应急值班职守，并做好事故信息报告、现 场处置情况等记录； 3.对影响安全生产的重大隐患和事故及时按 要求下达调度指令，协助组织抢险救援，并 跟踪落实整改 文件处理 对上级下达的安全生产文件、通知、通报、 传真等，要做好登记、签收、报送及处理工 作，记录接收时间、单位名称、文号、主题 内容、接收人、领导批示、处理情况，下发 或转发时间、接收人等内容，做好文件的分 类存档工作 深入现场 调度人员按规定要求下井（坑），并留有记 录 学习培训 应制定年度培训计划，定期组织业务学习、 考试，并做好记录 图表 1．应有《煤矿安全规程》规定的图纸，事 故报告程序图（表），应急电话表，领导值 、带班表，通信录，采掘衔接计划表、领导 下井带班统计表； 2.图表应及时填绘和修订，与实际情况相符 合，实行归档管理 台账
5
22 7
调度质量标准化检查评分表(试行)

调度质量标准化检查评分表(试行)


缺少一种图表减0.5分，图面不清 晰、填绘不及时、内容不完整各减 0.3分；未建立图表档案减1分。（采 用计算机绘制显示图表功能符合使用 要求的评分相同）
2）台账
（1）综合台账
综合台账要记录企业主要产品产量完成情况，产运销 运行中出现的问题和处理情况，煤矿和重点生产单位的 安全生产情况，领导交办的重点工作及落实情况。
安全的重大问题没有及时下达调度指 令的，每有一次减0.5分；事故信息 迟报的，每有一次减0.5分，不报的 每有一次减1分；记录不完整，零乱 的，每有一次减0.2分
2）掌握安全重点工作
3
掌握重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯通、采 面安装（拆除）、水患、回采面初(末)次放顶、过特殊 地质构造及空巷，大型设备及系统检修、矿井停电检修 等情况。发生事故时，要迅速启动应急预案，组织抢救 和应急处置，灾后恢复生产工作
无掌握安全重点工作记录本减3 分；有一项记录不完整减0.5分；有 一处记录零乱减0.3分
3）做好安全生产指示接收转发工作
1
对上级下达的安全生产指示、通知、文件，要做好接 收和按规定程序处理工作。详细记录接收时间、单位名 称、文号、主题内容、接收人、处置方式、处置时间， 下发或转发时间、接收人等内容
建立文件收发记录本，无记录本减 1分；接收指示、通知及处置记录不 完整、内容不清楚等每有一次减0.3 分
2
检查项目及标准
分数
检查考核及评分办法
4）安全生产问题的接收、汇报工作
2
企业调度室要认真接收矿（厂）及所属单位调度的 汇报，对汇报的问题要及时处理并按规定报分管负责 人，作好记录并编号存档。要详细记录接收时间、汇报 单位及汇报人姓名、汇报内容、接收人、处理结果等。 企业调度室对影响安全生产的重大问题要及时汇报集团 公司总调度室
调度安全质量标准化标准考核评分表

调度安全质量标准化标准考核评分表

2
按规定进行汇报，记录齐全得1.5分，不报或隐瞒影响生产、安全、外运工作中存在的问题和事故，一次扣0.5分。
1.5
3.2 综合生产汇报
矿调度室每月2号前，上报上月综合生产分析，每周1上报周综合生产分析，打印后按时汇报得1分。用纸不规范、迟报一次各扣0.1分，不报一次扣0.25分。各项汇报内容具体，记录齐全，数字准确、真实、帐面整洁，发现一处问题扣0.1分。
2
4.3
落实业务报案责任 制
依据调度人员职责范围建立各自业务保安责任制得2分。少一份扣0.5分，内容不完整一项扣0.1分，打印不规范扣0.25分，未装订成册或规范悬挂扣0.5分，变动后未及时修订扣0.5分。
2
做好重点工程项目调度工作得1分，建立重点工程项目调度台帐，并认真填写，遇特殊情况要有措施有落实得2分（设一本台帐分页分类记录统一A4纸规格）。短一项扣0.25分，没有工程进度记录扣0.25分，每项记录少一项内容扣0.1分。
建立清晰的产、销、存调度台帐得1.5分。填写不认真、不清楚或数据不准确，发现一项扣0.25分。
1.5
月末盘清库存煤量，存档上报有关公司领导得1.5分，一个月不盘点、不上报扣0.5分，上报数据不真实，一次扣0.25分。
1.5
4.6 业务培训
矿调度室培训有年度规划，学习计划，并及时上报得1分。采用书面A4纸上报，不上报扣0.5分。
2
突发性事件及时汇报得2分。不汇报扣2分，迟报扣0.5分，事故汇报不清，内容不全,一项扣0.25分。事故正在抢救，根据事态发展，随时汇报，延时汇报扣0.25分。
检查以公司调度室的原始汇报记录为准。
2
3.5 衔接计划汇 报
按要求报送月生产作业计划得2分。不报一次扣0.5分，迟报一次扣0.5分，用纸不规范、表格不清一次各扣0.25分。以质量办考核记录为准。
表11—1 煤矿调度安全质量标准化评分表

表11—1 煤矿调度安全质量标准化评分表

2
查资料。缺1种图表扣0.3分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各扣0.2分，未建立图表档案扣1分
台账
1.建立调度值班、调度交接班、安全生产例会、重点作业工程、安全生产问题、重大安全隐患排查及处理情况等台账；
2.建立产、运、销、存的统计台账(运、销企业集中管理的除外)，要求内容齐全、数据准确、字迹工整
二、调度管理（38分）
深入
现场
调度人员按规定要求下井(坑)，并留有记录
4
查资料。无规定、无记录不得分，每少1人次扣0.5分
学习
培训
应制定年度培训计划，定期组织业务学习、考试，并做好记录
3
查资料。无计划不得分，未按计划执行1次扣1分
图表
1.应有《煤矿安全规程》规定的图纸、事故报告程序图(表)、应急电话表、领导值(带)班表、通讯录、采掘衔接计划表、领导下井带班统计表；2.图表应及时填绘和修订，与实际情况相符合，实行归档管理
表11—1 煤矿调度安全质量标准化评分表
施工单位名称： 施工工程名称： 得分: 评定等级： 检查时间：
项目
项目
内容
基 本 要 求
标准
分值
评 分 方 法
得分
一、组织机构（10分）
机构
设置
设置独立的调度指挥中心，岗位职责明确
3
查文件。未设置独立的调度指挥中心本项不得分，岗位职责不明确扣1分
人员
配备
调度室人员配备应保证双岗每天24小时值班和调度工作需要，并保证调度员下井时间
数据信息保存期应不少于2年，进行数据备份，保证存储安全
2
查现场和资料。无数据备份不得分，保存期少于2年扣0.5分
供电及备用电源
应实现双回路供电，防雷、接地等符合要求，配备备用电源，并与调度总机、传真机、计算机、应急照明等调度室相关设备相连，保证上述设备能连续使用2小时以上
煤矿安全质量标准化检查表格

煤矿安全质量标准化检查表格

煤矿安全质量标准化检查表格一、安全管理安全管理安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）考评得分：考评人员：考评时间：年月日二、采煤炮采采工作面安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）工作面名称：考评得分：考评人员：考评时间：年月日高档普采工作面安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）工作面名称：考评得分：考评人员：考评时间：年月日综采工作面安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）工作面名称：考评得分：考评人员：考评时间：年月日说明：1、检查范围为采煤工作面及进、回风巷（与进、回风石门连接的所有巷道）。

2、采煤安全质量标准化满分100分。

扣分原则：本项分数扣完为止，缺项不扣分。

炮采与高档普采标准第三大项中的并列分项只评其中一个分项，另一分项不评分。

3、此标准适用于贵州省境内长壁全部陷落采煤方法。

其他正规采煤方法由各县（市、区）煤炭行业主管部门参照本标准编制相应的安全质量标准化标准实施，并报省煤矿安全质量标准化工作领导小组办公室备案。

三、掘进掘进安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）考评得分：考评人员：考评时间：年月日说明：1．检查项不存在自然得分，小项分扣完为止；2．要紧巷道是指开拓、准备巷道，要紧巷道务必按中腰线标准检查评分；3．矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。

附表一：刚性支架支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表二：可缩性U 型钢支架支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表三：锚杆支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表四：喷射混凝土支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表五：钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表六：砌块支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表七：混凝土浇注支护巷道检查评分表考评人员：检查时间：年月日附表八：附属工程检查评分表水沟：矿施工单位：巷道名称：考评人员：检查时间：年月日台阶：矿施工单位：巷道名称：考评人员：检查时间：年月日地坪：矿施工单位：巷道名称：考评人员：检查时间：年月日四、机电机电安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）考评得分：。

信息调度安全质量标准化标准及考核评分表正为

信息调度安全质量标准化标准及考核评分表正为

1
全面检查
调度台电话功能缺少一项扣分；电话薄设置不规范或未设置扣分
计算机、传真机等
2、调度室应配备性能先进、运行稳定的计算机、传真机、打印机，并放在调度台，用于随时接收、传送文件或打印文件、处理各类生产统计报表、存储数据和信息等调度业务
1
未配备计算机、传真机、打印机或不能正常使用，本项不得分；计算机、传真机、打印机不在调度台扣分
1
现场检查
未实现双回路供电、没有配备符合要求的备用电源，该项不得分；常规供电中断后有一种规定的用电设备不能正常工作，扣分
机房建设
5、机房的面积、电源、防雷、接地、消防、空调等设备安装及布线等满足调度工作需要，并符合有关规定
1
全面检查
面积狭小、难以保证工作需要、不符合有关规定的，扣分；其它每项不合格扣分
4
不能掌握安全生产动态情况，有一次扣1分；相关工程记录每缺少一种，扣1分；有记录无处理结果的每一项扣分；记录内容不全的每一项扣分
三调度管理（36）
业务保安
7、做好文件的接收和处理工作：对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况，下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作
各种记录要求准确及时、内容完整、条例清楚、字迹工整清晰，具备原始性
2
查阅资料
缺少一种记录薄扣分；每有一次记录不准、不完整、混乱不清、存档不全扣分
信息公示
15、调度动态信息公示
内容包括原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存量、值（带）班领导、下井人数等信息。
要求内容准确，并及时更新
1
现场检查
无调度动态信息公示，本项不得分；缺一项内容扣分，一项数据不准确扣分
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6
1、集团公司调度室能按规定和要求汇报得6分，迟报一次扣0.3分，错报一次扣0.5分。
2、矿调度室能按规定和要求汇报得2分，迟报一次扣0.3分，错报一次扣0.5分。
3、矿采掘队长坚持每班在井下向调度室汇报不少于3次，设井区调度的向矿调度室每班汇报不2分，任查1个月记录。
2、汇报内容具体、准确得2分，内容不全、不准确各扣1分。
3、专题、季节性汇报
(1)对上级的专题汇报及时、准确。
(2)季节性汇报，各级调度室对夏季防汛、防排水，防雷电、冬季防寒、防冻、法定节假日生产、检修矿井个数及产量安排。
(2)牌板或图表
内容完整、字迹工整、清晰、数字准确、填写及时
集团公司：日、月主要经营指标如：产、运、销、存及安全情况。
矿：产、运、销、存、逐月完成情况；重点采掘队、重点（技改）工程、生产准备、采面安装、初放、收尾和巷道贯通等重大问题。
(3)台帐
数字准确、字迹工整、帐面整洁
集团公司、矿：产、运、销、存、安全及综合台帐；采掘队完成情况、伤亡和重大非伤亡事故台帐；调度准备台帐
2
调度室各类人员责任制齐全得2分，每缺一项扣1分，内容不符合实际扣0.5分。
6、调度人员组成及培训：集团公司（矿）调度人员必须具有中专（高中）以上学历，并有计划地开展年、季度业务培训，持证上岗
6
1、调度人员配备符合要求并持证上岗得3分，学历达不到要求一人扣0.5分，不能持证上岗一人扣0.2分。
2、有年度业务、技能考评培训规划、计划，季度培训绩效、技能训练考评得3分，无规划、计划扣0.5分，无考评扣1分，考试一人不合格扣0.3分，技能评价一人不合格扣0.5分
4、按规定及时准确印发调度日报或在网上发布得1分，否则缺1次扣0.2分。
2、月汇报
各级调度室向上一级调度室的月汇报要有产、销、存指标的完成情况和安全生产（建设）情况，存在的问题及采取的主要措施，所做的主要工作，下月工作安排以及其他上级规定汇报的内容。要求内容具体，及时准确。
4
1、按规定时间和内容汇报或在网上发布的得2分，迟报1次扣0.5分，漏报1次扣1分。
调度安全质量标准化检查表
单位得分评级年月日
检查项目及标准
标准分
评分原则及办法
检查情况及扣分原因
得分
总分
100
逐项检查，各项扣分扣完为止
一、调度管理
45
1、组织指挥生产（建设）
以作业计划为依据，组织指挥生产，掌握日、旬、月原煤产量、开拓进尺（露天剥离量）、洗煤、瓦斯抽放完成情况
10
1、原煤：全年产量不超过矿井核定生产能力得2分，有一个月超过月计划10%的扣0.5分，未完成月计划扣0.3分
以上问题任查2个月。
4、深入实际调查研究
调度人员能按上级有关规定的入井数目要求深入井下、掌握情况、解决问题
下井均有时间、地点、了解情况或解决问题记录。
2
任意查两个月，人均下井每少一次扣0.5分，记录不全一次扣 0.3分
5、落实各类调度人员责任制 。
按业务范围有安全生产责任制。按专业职责有岗位责任制。各类责任制要分工明确，内容具体、责任到位。
2、对上级下发的安全生产指标、通知、通报、指令等能按时转发和落实，有记录并编号存档得2分，每缺一项扣0.5分。
3、矿调度室掌握矿井重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯通、采区接续、采面准备、水患等重大问题和隐患得2分，缺一项扣0.3分。
4、对发生的各类事故迅速组织抢救，尽快恢复生产，并立即上报。记录齐全，编号存档得2分，缺一项或记录不齐全扣0.5分。
4
任抽一个月成本（或利润）、煤质（包括各采面煤质）等完成情况报表，矿井产、运、销、存实际完成台帐，每少一项扣1分
3、建立并严格落实安全生产责任制，按“三大规程”组织指挥指挥生产
8
1、掌握安全生产动态，矿调度室对影响安全生产的问题有记录有处理意见得2分，缺处理意见一次扣0.5分，记录不全、无时间、地点、参加人、有关措施等一次扣0.2分，集团公司调度室对下级汇报的影响安全生产问题有记录，做到记录齐全，有处理意见，并编号存档得2分，每缺一项扣0.5分
2、开拓进尺（剥离）：全年10个月完成计划得2分，有一个月未完成扣0.5分
3、其他：基本建设和技改工程全面完成计划得2分，有一项完不成扣0.2分
4、百万吨死亡率不超过下达的年度指标得2分，否则不得分
5、瓦斯抽放：全年完成计划得2分，有一个月未完成扣0.5分（仅考核高沼和突处矿井）
2、掌握经营情况
掌握产、运、销、存情况，了解成本（或利润）完成情况
3、缺一种扣1分，数据不准确、不清晰、内容不全各扣0.5分。
集团公司和国有重点矿的台帐要求由计算机管理 ，达不到要求的每项扣0.5分。
4、每少一种扣0.5分，记录不准确、不完善、混乱不清、存档不全各扣0.5分。任查1月。
8、达标检查
各级调度室年初要有达标规划，并定期检查。
矿每月自检一次； 集团公司每季自检一次，半年对所属矿检查验收一次
(4)记录簿
调度室应有调度综合记录、交接班、上级指示、调度通知、通报、专题汇报、调度会议或调度专业会议记录等
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1、缺一种扣0.5分，图面不清晰，填绘不及时、内容不完整各扣0.2分。
2、缺一种扣1分，不按时，不按要求填写扣0.5分，填写不及时、不清晰、数据不准确各扣0.2分。
集团公司和国有重点矿要求使用大屏幕显示设备或采取内部网络网页方式发布，达不到要求的每项扣0.2分。
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有达标规划，自检项目存档齐全得1分，每缺一份扣0.5分，全年缺4份该项不得分。
达标自查及验收资料按时上报得1分，每缺一份、不及时上报或自检不认真各扣0.5分。
二、调度汇报
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1、班、日汇报
按规定时间和内容要求及时地向上级调度汇报班、日，生产、事故、装车外运和矿井出勤入井人数、安全情况，并做好记录，做到数字准确、内容具体、按时印发调度日报。
7、图表、牌板、台帐、记录本管理
各级调度室要有相应的图表、牌板、台帐、记录本，内容要具体，能反映和指导安全生产。
(1)文件、图表
集团公司：各矿采掘工程平面图，事故汇报程序图、“矿井灾害预防及处理计划”、矿井灾害应急救援预案，领导值班表。
矿：《煤矿安全规程》要求的11种图纸，事故汇报程序图，“矿井灾害预防及处理计划”，重特大事故应急救援预案，领导值班表。