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护理总结工作中不足和改进
在护理工作中，不断总结经验，发现不足并加以改进，是提升护理质量的重要途径。
本文将针对护理总结工作中存在的不足之处，探讨改进的方法和策略。
问题分析
不足一：沟通不畅
护士与患者、家属之间的沟通不畅常常导致矛盾和误解，影响了病情的评估和治疗计划的执行。
不足二：工作压力大
护理工作本身具有一定的压力，当患者数量增多或者出现特殊情况时，护士往往难以有效应对，容易出现疏漏。
改进措施
方法一：加强沟通技巧培训
护士需要不断提升沟通技巧，建立与患者、家属之间的信任和互动。
可以组织专业的培训课程，提升护士的沟通效果。
方法二：建立应急机制
在面对突发情况时，护士应有清晰的处理流程和指导方针，可以事先制定好预案，以便及时有效地处理各种问题。
方法三：强化团队合作
护理团队应该密切合作，相互之间提供支持与帮助，共同应对各种挑战。
建立团队精神，共同完成工作目标。
收获与结语
通过不断总结工作中的不足和改进措施，我们可以逐步提升护理工作的水平和质量，为患者提供更优质的服务。
希望通过大家的共同努力，建立起更加完善的护理体系，为患者的康复和健康贡献自己的力量。
护士自查报告及整改措施一、引言护士作为医疗团队中的重要成员，承担着重要的责任和使命。
为了提高护理质量、保障患者安全，我对自己在工作过程中的表现进行了自我评估和反思，并制定了相关的整改措施。
本报告将详细介绍我在自我评估过程中发现的问题，并提出了相应的改进方向。
二、自我评估（一）职业素养1.知识技能：在自我评估中，我发现自己在疾病知识和技术操作方面存在一定的不足。
对于一些罕见病症或新的护理技术，了解不够深入，需要不断学习和提高。
另外，在一些关键操作上，有时候会出现疏忽或操作不准确的情况。
2.沟通能力：我意识到自己在与患者和家属的沟通中，有时候没有传达清楚或者不能及时提供必要的信息，导致他们的不满意。
需要提高自己的沟通技巧和语言表达能力。
（二）工作责任1.工作负荷：我发现自己在忙碌的工作环境下，有时候难以平衡各项工作任务，导致工作效率不高或出现工作失误的情况。
2.责任心：在自我评估中，我发现自己的责任心有时候不够强烈。
在一些琐碎的工作中，可能没有付出足够的努力或精力，需要提高自己的责任感。
（三）专业道德1.隐私保护：我在工作过程中意识到个人信息泄露的问题，并意识到自己在处理病人病史时可能存在疏忽或者未经病人同意的情况。
2.职业操守：在自我评估中，我发现自己在面对一些不符合规范的医嘱时，并没有及时提出意见或者与医生进行沟通，这是一种不负责任的表现。
三、整改措施（一）职业素养1.知识技能：我将定期参加相关的学习培训课程，加强对疾病和护理技术的学习与掌握。
同时，在工作中遇到新的疾病或技术问题时，将主动查阅相关资料并向专家请教，以确保自己具备足够的知识和技能。
2.沟通能力：我将加强与患者和家属的沟通，学习更好地与他们建立良好的关系。
我会更加关注他们的需求，并提供及时的反馈和解释。
（二）工作责任1.工作负荷：我将更加合理地安排工作时间和任务，通过优化工作流程，提高工作效率。
同时，我也会将工作中遇到的问题向领导反馈，寻求解决办法。
护理问题及护理措施十一篇护理问题及护理措施1基础护理存在问题：1、病人指甲脏、胡须长。
2、输液卡巡察填写不规范，巡察不适时，输液实际滴数与输液卡填写的不符。
3、实际吸氧流量与医嘱不符。
4、床头卡填写错误。
5、床单元不洁。
缺陷分析：1、护士工作责任心不强。
2、基础护理工作落实不到位。
3、未严格按操作流程工作。
4、护士长督查力度不足，检查不认真。
整改措施：1、加强护士责任心，工作认真、认真。
2、加强基础护理。
3、加强安全意识，严格按护理规范执行。
二、整体护理存在问题：1、病人不知用药学问。
2、病人不知责任护士、护士长。
3、患者健康教育不到位。
缺陷分析：1、护士工作责任心不强。
2、健康教育制度落实不到位。
3、护士长督查力度不足。
整改措施：1、加强护士责任心的教育。
2、认真落实健康教育制度。
3、护士长加大督查力度。
三、消毒隔离存在问题：1、吉尔碘无打开时间、过期。
2、医疗废物处置不规范。
3、配置的液体无加药时间，加药时间大于2小时。
缺陷分析：1、护士工作不认真，未按操作流程工作。
2、护士院感意识不强。
3、护士长督查力度不足。
整改措施：1、加强护士责任心的教育，严格按操作规范工作。
2、加强安全意识，认真学习院感学问，并落实。
3、护士长加大督查力度。
四、病区管理存在问题：1、床上床下物品多、功能带上有杂物，床头柜上物品多。
2、陪护多、坐、睡床上。
3、高危药品登记本记录不适时。
4、病房使用电饭锅。
5、使用非医院配制的被褥。
缺陷分析：1、护士责任心不强，制度落实不到位。
2、护士忙于护理工作，忽视病房管理。
3、护士长督查力度不足。
整改措施：1、护士长加大督查力度。
2、加强病房管理，让病人参加病房管理。
3、加强护士责任心的教育。
4、高危药品按规范管理。
护理问题及护理措施21、护理人员上班时要衣帽整齐、清洁、穿护士鞋；操作前后应洗手，必须时用消毒液浸泡。
2、无菌操作时应严格遵守无菌操作规程。
无菌器械、容器、敷料罐等按规定时间灭菌与更换消毒液。
总结工作中存在不足及改进措施标准模板一、存在的问题个人对____基本知识的学习不够经常、细致。
形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对____知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
2、学习抓的不紧不够。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。
学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
现代化知识、技能有所欠缺，还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。
工作有时不够深入，满足于完成固定的教学任务，满足于教学上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。
平时联系群众少，对同志关心照顾不够。
4、讲正气有时不够。
对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。
由于自己的思想解放程度还不够高，与新课程改革的要求还不很适应，不能大胆突破，教育的新理念、新方法仍需探索。
6、自身建设还需进一步加强。
工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了____先进性要求。
二、整改目标牢固树立____理想信念，个人的党性观念再度提高，树立良好的个人党性形象，永葆____人的先进本色。
2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行____政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与各级党组织____保持一致。
4、努力实践____，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
护士个人自查自纠整改报告尊敬的主管领导：本人作为一名从事护理工作多年的资深护士，深知护理工作的重要性以及自己在这个岗位上的责任和义务。
针对最近发生的疏忽和错误，本人特撰写此份护士个人自查自纠整改报告，旨在诚实反思自己的不足之处，并提出相应的改进措施，以确保不再重蹈覆辙，保障患者的安全与健康。
一、自查问题在日常护理工作中，本人发现了以下不足之处：1. 注意力不集中：由于护理工作繁忙，临床环境的复杂性以及个人疲劳等原因，我在执行某些任务时，没有能够保持足够的注意力，导致出现了疏漏和错误。
2. 沟通不畅：护士团队合作是提供优质护理的基础，但我承认自己在沟通方面有所欠缺，无法与同事和其他医护人员有效沟通，导致信息传递不畅，出现误解和误操作的可能性增加。
3. 缺乏全面性：护理工作中的细节决定了工作质量，在某些情况下，我没有充分细致地对患者进行全面评估，未能发现潜在的风险因素或其他疾病状况，导致治疗方案的不准确。
二、整改措施为了改正上述问题，本人拟采取以下整改措施：1. 提高专注力：意识到专注力对于护理工作的重要性，本人决定通过日常训练和灵活的时间管理，提高自己的专注力。
例如，为每个任务设定固定的时间段，并利用护理过程中的小休息来保持清醒和专注。
2. 加强沟通技巧：为了提高与团队成员和其他医护人员之间的沟通效果，本人计划参加相关的沟通培训课程。
通过学习积极倾听、表达清晰和有效沟通的技巧，进一步提升团队合作和信息传递的质量。
3. 完善评估流程：为确保对患者的细致评估，本人决定加强自己的专业知识和技能培训，掌握更全面、科学的评估方法。
此外，将定期参加临床讨论会和学术交流，通过与其他专业人士的交流和分享，不断提升自己的评估能力。
三、目标与效果评估为了确保整改措施的有效性，本人设定以下目标和评估方法：1. 目标：在今后的护理工作中，本人要保持高度的專注力，确保不再发生疏漏和错误。
效果评估：通过追踪患者的护理记录以及同事和上级的反馈，评估是否有错误和不足之处。
护理中存在的问题及改进措施在医疗领域中，护理是非常重要的环节，它直接关系到患者的生命安全和康复。
然而，在护理过程中，还是存在一些问题，这些问题可能会对患者的健康产生负面影响。
本文将探讨护理中存在的问题，并提出一些改进措施以提高护理质量。
一、护理中存在的问题1. 护理质量低下：护理质量低下是护理中最常见的问题之一。
由于工作负荷大、时间紧迫等原因，护士可能会出现疏忽、错误等问题，导致护理质量低下。
2. 缺乏沟通与关怀：在护理过程中，患者与护士之间的沟通和关怀是非常重要的。
然而，一些护士可能因为工作压力过大，或者对患者缺乏足够的关注和理解，导致沟通与关怀不到位。
3. 护理知识不足：护理是一门专业知识密集的工作，护士需要具备扎实的护理理论基础和丰富的临床经验。
然而，一些护士可能因为学习不够扎实，或者护理技能不够熟练，导致护理知识不足。
4. 不良的工作环境：护理工作环境对于护士的工作效率和工作积极性有重要影响。
然而，一些医疗机构中，护理部门的工作环境可能存在噪音、拥挤、不卫生等问题，给护士的工作带来诸多困扰。
5. 缺少合作与团队精神：护理工作是一项集体工作，需要不同护士之间的合作和团队精神。
然而，一些护士可能存在任务分配不合理、相互间的不信任等问题，导致合作与团队精神的缺失。
二、改进措施1. 加强护理质量管理：医疗机构应建立健全的护理质量管理体系，包括规范的护理操作流程、定期的护理质量评估和反馈机制，以及建立值班巡查制度等。
同时，护士个人也应自觉加强自我管理和提高护理质量。
2. 提高沟通与关怀能力：医疗机构可以加强护士的沟通与关怀能力培训，提高其对患者的关注和理解。
同时，护士也应主动与患者进行沟通，了解患者的需求和问题，提供个性化的护理服务。
3. 加强护理教育培训：医疗机构应加强对护士的护理知识培训，提高其专业素质和技能水平。
护士个人也应注重终身学习，不断更新护理知识，提高自身的护理能力。
4. 改善工作环境：医疗机构应改善护理部门的工作环境，提供噪音低、空气清新、宽敞明亮的工作场所。
护理不足及整改措施引言护理是医疗服务中不可或缺的一环，它以患者的福祉为中心，促进恢复和保持健康。
然而，护理不足是一个普遍存在的问题，会对患者的健康和疾病治疗产生负面影响。
本文将探讨护理不足的原因，并提出一些可以采取的整改措施，以提高护理质量。
原因分析1. 人员不足护理人员是医疗机构中关键的资源，他们在日常工作中负责病人的照料和监护。
然而，由于医疗行业对护理人员的需求量较大，而供给不足，导致人员在工作中容易不堪重负，无法做到全面细致的护理。
2. 缺乏培训和教育护理是一门复杂的学科，需要专业知识和技能的支持。
然而，由于缺乏培训和教育机会，护理人员可能缺乏必要的知识和技能，无法提供高质量的护理服务。
3. 工作环境不良工作环境对医护人员的工作效率和工作质量有重要影响。
如果工作环境不良，如缺乏必要的设施和资源，工作空间拥挤等，会导致护理人员难以提供充分的护理服务。
4. 不合理的护理流程和规范护理流程和规范是指导护理工作的重要依据。
不合理的护理流程和规范可能导致护理人员在工作中出现混乱和错误，从而影响护理的质量。
整改措施1. 增加护理人员数量为了解决护理人员不足的问题，医疗机构可以加大对护理人员的招聘力度，增加人员数量。
同时，政府和医疗机构可以提供更好的待遇和福利，以吸引更多人才加入护理行业。
2. 加强培训和教育医疗机构应该加强对护理人员的培训和教育，提供持续的专业发展机会。
培训和教育可以包括临床技能培训、沟通技巧培养以及专业知识的更新等方面，以提高护理人员的能力和素质。
3. 改善工作环境医疗机构应该改善护理人员的工作环境，确保他们能够有一个相对舒适的工作空间和必要的设施和资源。
此外，应该加强工作场所的管理，减少不必要的干扰和压力。
4. 优化护理流程和规范医疗机构应该与护理人员紧密合作，优化护理流程和规范。
根据实际情况和护理需求，制定科学合理的护理流程和规范，以提高护理工作的效率和准确性。
结论护理不足是一个常见的问题，但它可以通过采取一系列的整改措施得以解决。
2024年护士年终个人工作总结参考模板____年的时间迅速流逝，回顾过去的一年，我坚守在院领导、护士长及科主任的正确指导之下，秉持“以患者为中心”的服务原则，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，全身心投入本职岗位，扎实开展医疗护理工作。
我得到了病患的广泛赞誉，也获得了各级领导、护士长的肯定，圆满完成了____年度的工作任务。
以下是详细的工作总结：一、思想道德与政治品质本人严格遵守法律法规，深入学习相关法律知识，始终保持敬业精神，具备强烈的责任感和敬业心。
在医疗实践中，我严格遵守医德规范，确保操作规范。
二、专业知识与工作能力我以提升工作质量为目标，积极创新，圆满完成了以下工作：协助护士长管理病房，确保病房管理有序；认真执行医疗文书的整理工作，对待每一位患者都能以诚相待，以亲人般的关怀对待他们。
我认真对待医疗文书的书写，确保内容准确、清晰。
积极参与科室的理论和操作学习，不断提升自我专业水平。
在工作中，我始终保持端正的态度，以高度的责任心对待每一位患者，努力减轻他们的病痛。
我深感护理事业的崇高与神圣，为自己能成为护士队伍中的一员而深感自豪。
在未来的工作中，我将更加努力，延续过去一年的工作热情，以更高的标准要求自己，始终以患者的需求为优先，竭力避免因我的疏忽导致患者病情恶化的情况发生。
在个人生活中，我也会严格自律，不断提升自我，以实现护理事业的崇高目标。
当然，我也意识到自身存在的不足，如在学习上偶有浮躁情绪，面对压力时处理方式不够冷静。
在工作中，我需要提高标准，更加主动地承担责任。
这些都是我未来需要改进和提升的方面。
总之，我深知肩上的重任，我将以更加坚定的决心和更高的热情投入工作，为护理事业的发展贡献自己的一份力量，同时，我也会在生活和工作中不断提升自我，以期达到更高的标准。
2024年护士年终个人工作总结参考模板（二）流年如云般流逝，清风悄然带走了时光。
转眼间，本年度已至岁末，在科室主任和护士长的指导与带领下，我作为儿科护士，经历了丰富的学习与实践，取得了显著的成长与进步，对此，我有如下汇报：一、思想层面我始终遵守医院规章制度，以严谨的标准自我要求，服从医院的各项决策。
工作中存在不足和改进措施（通用5篇）工作中存在的不足及改进措施篇一一、个人工作中存在的缺乏：1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋2、执行公司安排照抄照搬，不会举一反三3、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题；4、工作不认真，老是走神，开小差5、工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致局部事情实施和执行时间推后和延迟6、工作形式化，太过于片面。
有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新缺乏；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少8、工作中总习惯从害处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
9、不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通10、冲劲有余，坚持缺乏，11、对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。
二、改良措施：1、从思想上去除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作观念。
是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。
杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思想。
2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处；3、工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的'方法及工作经验。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
4、日常工作中认真做好，思考周全，并严格按方案执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。
工作中存在的不足及改进措施篇二通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方而存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够，不深。
在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。
总结工作的不足及改进措施标准模板一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在必须差距，具体有：1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机;2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出此刻沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;3、综合协调潜力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞;4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的状况，不能做到以一颗平常心对待工作;5、工作中遇见困难不明白与领导、同事沟通，寻求帮忙，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。
6、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。
7、自身的专业水平不够高，事故应急处理潜力不强，虽然透过学习和工作经验的积累，在专业水平上有了必须的提高，但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。
在日常工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，但创新不足;处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。
工作重习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的东西不够全面、系统。
对学院的政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
9、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发，对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的状况，还需要进一步加强、增强事业心和职责感。
护理工作中存在的不足与改进（优秀模板6篇）护理工作中存在的不足与改进第1篇回顾20年的工作，虽然各项工作都能比较顺利的开展，但深知自身依然存在不足，需要进一步改善。
其一，学习力度不够。
以信息技术为基础的新经济时代，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容迟缓。
我始终相信机会是留给有准备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。
其二，个人情绪控制不佳。
针对以上问题，今后的努力方向是：其一，加强理论学习，进一步提高自身素质;其二，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
我认真努力工作，虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高，在业务工作中取得了较好成绩，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是需要继续努力和提高。
今后，我要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把银行工作提高到一个新的水平，创造优良业务成绩，为银行的健康持续发展，做出我应有的贡献。
一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。
如：有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。
这有待于在今后的工作中加以改进，因为现在我调换了工作岗位，面对一个新的工作岗位，和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上发展的形式。
一、护理工作中存在的问题1.护理人员对护理认知不足：在护理实施过程中，广大护理人员只是用传统的方法机械地进行治疗与护理，而忽视了患者的心理状态和社会适应方面的问题，缺乏与病人沟通的技巧，使护理工作的深入开展受到了很大影响。
2.护理人员整体素质低下：护理领域的演变、服务功能的扩展、人们健康意识的提高，对护理人员自身的素质也提出了新的更高的要求，然而护理人员在人文社科方面理论基础较为薄弱，心理、社会和保健知识贫乏，沟通能力较差等。
3.目前国内有些医院护士严重缺编，加上“重医轻护”思想的存在，致使护士处于超负荷工作状态，日夜不停地工作，生活不规律。
护理工作相关人际关系错综复杂，表现为护患关系、医护关系以及护护关系等方面，这种高压状态的长期存在，严重损害了护士的身心健康，对护理质量也造成了不良影响。
4.护理科研专家缺乏：与医学科学相比，护理科研起步晚、水平低。
主要原因是由于护理队伍中缺乏既具有临床实践能力，又具备科研能力的复合型高素质的护理人才。
5.医院管理者观念转变缓慢：与目前护理管理队伍自身素质、认识水平及知识结构密切相关。
目前虽然护理工作虽然受到了社会的广泛关注，但社会上仍然存在着重医轻护的观点，护士地位仍然较低。
二、改善护理工作的建议1.加强护士上岗前的培训。
上岗前安排培训，加强护理人员的护理技能和道德规范教育、职责教育。
要求新护士加强基本理论学习，进行强化护理基础理论和基本技术为基础的重点培训，同时采取临床工作量化培训，提高护士实际操作技术能力。
2.开展护理质量检测。
每月一次各科室护理质量自查，每季度一次护理部大检查。
护理部要从护理管理、消毒隔离、基础护理、护理文件书写、急救器材、物品、药品、差错事故分析等多个方面对各科室护理工作中存在的问题及薄弱环节提出整改措施。
3.加强护理人员管理（1）深化人事制度改革。
采取灵活的用人机制，对全院护理人员实行全员聘用制，本着公开、公平、公正的原则，择优选聘护理部主任、护士长。
护士长再根据各科的实际情况，聘用科内各级护理人员。
充分调动起护理人员的积极性和主动性。
进一步完善护理专业技术职称评定，护士按职称、岗位上岗，激发竞争活力。
（2）聘用护理员分担护士的非技术性工作。
根据各病区护理单元的实际情况，聘用部分护理员来承担大量非护理、非技术性工作。
（3）科学合理的利用人力资源。
各科在护士工作岗位的安排上做到新老结合，相互协作，实现人员素质和技术水平高低的合理分配。
促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理群体质量。
（4）健全完善各项规章制度。
认真组织学习严格执行，真正做到一切规章制度，人人都遵守，措施得力，奖罚分明。
4.组织学习护理礼仪规范。
进行仪表礼仪，举止礼仪，服饰礼仪，语言礼仪，交往礼仪的培训，对护士着装、仪表、举止、言谈、情感等方面，由表及里进行训练，从各方面系统规范护士仪表风度和言谈举止，使其具备护士必需的职业素质。
5.建立意见薄。
定期向患者发征询意见表，以此，反馈护理工作情况，接受患者监督，努力改善服务质量。
护理工作中存在的不足与改进第5篇1存在的问题1.1护理质量管理体系还需健全护理质量是医院在社会上的口碑和形象，直接关系到病人的生命与健康。
因此，医院需要以患者满意为护理管理任务，不断加强护理质量管理，提高护理服务质量。
护士的着装与举止还需要进一步规范，更加符合职业标准的要求，不断提高护理人员服务质量的标准。
提升特级与一级护理的质量标准。
需要进一步完善健康教育标准，定期检查健康教育落实效果，从目前来看，对分析与评价及反馈还不够。
1.2护理人员不足，工作量繁重护理对象年龄不一，一些患者自主意识差，疾病可变性大，难预料性强，护理操作就会很琐碎，家属陪伴人员多等，往往会对医护人员提出较高的要求，护士既要配合医生医治机体疾病，又需要考虑到患者的心理上的需求，又要顾及多个家属的情感需求，工作量繁重，但是各科室的护理人员并不是很充足。
1.3部分护士沟通能力欠缺，出现护理纠纷语言是沟通的桥梁，满意的沟通源自礼貌的语言。
在工作中，还存在护士与患者交流用语欠缺沟通技巧的现象，语言表达生硬，存在心理伤害性。
与患者沟通过程中存在语言过于专业，患者难理解，缺乏感染力，显得对患者不够热情，被患者误解，患者满意度自然不高。
护士对患者的称呼，还存在直接称病号和姓名的现象，给患者留下的第一印象不是很好。
护患地位其实是平等的，对患者恰当的尊称，患者才能有被关怀的感觉和减少紧张的心理，积极配合医护人员的治疗。
1.4年轻护士专科理论知识缺乏、不能正确指导临床护理由于人员的缺乏，临聘护士较多。
年轻护士在学校中没有接触过新引进的先进仪器设备，对于操作上显得很生疏，不能熟练使用，操作上的盲目性导致昂贵的进口仪器设备受损或是给患者带来轻微的损伤。
学到的理论知识不足指导临床护理实践。
1.5个别护士的责任心和风险预见性差。
护理人员责任心不强，不能做到及时发现患者病情的变化，就很容易出现医疗纠纷。
如对用药的剂量一旦出现计算上的错误，造成用药剂量不准，患者就会感觉不适，发生护理差错事故。
由于护理工作较忙，存在态度急躁的情况，在解答患者问题时，存在不及时、不认真、不到位的情况，造成患者家属对医护人员工作不满的现象还有发生。
2改进措施2.1简化护理表格书写，加强基础护理到位面对上述护理工作中存在的问题，护士人少任务繁杂，通过简化护理表格的书写，增加护士的临床实践，把护士还给病人和家属，把基础护理做到位。
护理表格精简为体温单、医嘱单、医嘱查对本、病区交班报告、重症护理记录单，但是要求护理表格书写合格率达标。
护士长期超负荷工作，就会因为护理疲劳状态而影响护理的质量，这就需要及时进行调节，避免出现护理上的差错和发生护理事故。
以患者利益为本，及时增配护理人员，帮助患者解决住院期间的具体困难，注重细节上的护理和帮助。
2.2构建感染监控系统，强化全员责任意识落实消毒灭菌、隔离、医务人员手卫生等医院感染防控基础性设施建设。
医院重症监护病房、手术室、产房、消毒供应中心等医院感染重点部门的布局流程、人员配备、质量安全管理达到国家有关要求。
医疗器械的清洗、消毒灭菌合格率要达标。
制订符合本单位工作实际的标准操作规程，强化全员医院感染防控责任意识。
2.3加强护患沟通，提供诚信服务与增值服务医院护理被投诉主要原因在于护士的服务态度欠佳或沟通技巧不当。
因此，增强主动服务意识，提高护患沟通技巧，提高临床护理服务质量，增加患者对护理工作及对医院的信任。
改被动服务为主动服务，减轻患者的疾病痛苦，帮助患者疾病的恢复，减少护理差错几率提升护理质量。
根据“首印效应”，微笑是一种情绪语言，可以帮助患者消除生疏紧张心理。
护士的微笑可以给患者战胜疾病与坚持治疗的信念。
护士微笑地与患者沟通，患者有亲切感，能够稳定住患者的情绪，使疾病不因情绪而受到不良影响。
护士积极的精神状态和良好的.情绪，有助于患者疾病的治愈，减少护患纠纷。
护士实行弹性排班，有沟通技巧的护士做责任组长，护士长对护理纠纷需要早发现、早介入、早处理，对有情绪不满或过激行为早制止，及时解决避免发展为冲突。
对待纠纷主动解决不躲避，主动劝解不激火，疏散人群不聚集。
根据年龄大小，将护理人员按照技术水平高低，责任心强弱搭配，实现优势互补。
实习护士因为还不具备执业资格，带教老师做到放手不放眼，严密监督和指导，重视入科宣教，对于新引进的先进仪器设备采取集中培训，人人亲自操作确保都过关，避免护理差错或护理纠纷的发生。
2.4加强护士的业务和素质培训如今提倡整体护理，扎实的医学理论知识和熟练的专业技能是护理专业人员必备的职业素养。
护理工作需要娴熟的技术，护士要有良好的职业素质，如操作时的无痛技术需要有效的沟通。
注意语速放缓，语调放低，加强巡视和安慰，减少患者对穿刺的恐惧。
增强护士的责任意识，每个护士在护理中，做到为缓解患者紧张心理，年轻护士除了需要完成当日的工作量外，更多地要学习高年资护士的工作态度，学习她们的责任感护患沟通技巧。
护士与患者沟通技巧的掌握，可以大大提高护理的工作效率。
护理工作中存在的不足与改进第6篇一、提高业务素质。
重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。
一是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，根据科室情况，合理安排护士到ICU及心电图学习，以提高护士对危重急救病人的应对能力。
二是强化在职培训，通过每月护理查房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术;落实责任护士参加本组医生查房;加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩;加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以提高健康宣教能力;每周由整护组长组织一次病历讨论以提高她们的综合分析能力。
三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质。
二、增强法律意识、加强工作责任心。
高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。
加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律意识。
护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强引起。
护士工作大多是在无领导监督下单独完成护理工作，因此，具有高度责任心、良好的慎渎精神是避免差错事故的保证。
