XX集团文件
限期到岗通知函
(员工):
从年月日至今,您已连续日、累计日未到公司上班,且并未办理过请假手续或辞职手续,属旷工行为。
根据您与公司签订的《劳动合同》第十条相关约定,您已严重违反公司规章制度,现公司通知您于年月日前返回原岗位工作,过期未到,视为自动与公司解除劳动关系。
特此通知
XX有限公司
二〇一*年**月**日
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