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------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------- 1 中国石油天然气股份有限公司职业道德规范学习问答单位 ： 姓名：一、填空题。
1、《中国石油天然气股份有限公司职业道德建设手册》已于 制定下发。
2、 是公司职业道德的倡导者，践行的表率，也是公司职业道德建设的第一责任人。
3、 的宣传是公司职业道德建设的重要工作内容。
4、中国石油天然气股份有限公司员工要发扬 的企业精神，贯彻 的核心经营理念，实践 的企业宗旨。
5、“和谐”是集团公司正常运营和持续发展的 。
6、 是企业发展的动力，也是集团公司永葆生机的源泉。
7、 是企业文化建设的重要组成部分。
8、 是集团公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。
公司员工要做到：安全思想要 ，安全管理要 ，安全制度要 ，安全组织要 ，安全纪律要 。
9、公司员工要 、 、反对出于任何目的的欺骗，作假行为。
10、公司员工在一切经营活动中，应当树立 的业务意识，依法保护公司资产，确保有效使用。
11、公司员工要遵守公司经营业务所在地的 ，遵守公司上市地 的要求。
12、公司员工在经营活动中，要 公司客户和供应商，赋有管理领导职权的员工，还要 对待所管理范围内的所有员工。
在 中，不得有损于公司公平廉洁声誉。
13、公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度条款执行，保证公司的各项业务记录 。
严格禁止在业务中 或其他不良行为。
14、公司员工有权利或义务向 报告本人或他人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对报告人予以保密，任何人不得打击报复。
15、公司员工违反本规范的任何行为，除依照国家法律、上市监管地规则进行处理外， 、 可以根据有关规定对其处分直至解除劳动合同。
1.什么是道德？答：道德是指人类社会生活中所特有的，由经济关系所决定的，以善怒为评价标准的，依靠传统理论，传统习惯和内心信念来维持的，调整人们行为规范的总和。
简单的说，道德是调整人们之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范和总和。
2.什么是职业道德？答：所谓职业道德，就是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
3.什么是社会主义职业道德？答：社会主义职业道德是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人集体与社会主义的关系为核心，以敬业乐业精神，职业规范意识、勤业精业意识为内容的职业行为准则和规范。
4.社会主义职业道德是怎样形成和发展起来的？答：社会主义职业道德是在以生产资料公有制为主体的经济基础上形成和发展起来的。
同时，职业道德又是在社会主义道德、共产主义道德的制约下，在批判继承历史上优秀的职业道德传统的基础上，再同形形色色的腐朽思想和道德观念斗争中形成和发展起来的。
5.社会主义职业道德有哪些特点？答：（1）社会主义职业道德是建立在公有制为主体的经济基础之上的。
任何人的职业关系，基本上消灭了人剥削人、人压迫人的现象，建立了同志式的团结互助关系。
各行各业都把服务群众，奉献社会作为最根本的职业目标。
（2）社会主义职业道德以集体主义为原则。
个人利益和职业集体利益之间，职业集体利益和职业集体利益之间，个人、集体和社会利益之间也有矛盾但根本利益是一致的，因此在职业活动中，就要求各行各业和每个从业人员，坚持个人利益、小团体利益，服从集体利益和社会整体利益的集体主义原则。
（3）社会主义职业道德的形成和发展不是自发的，必须从外面灌输。
因为社会主义职业道德最终是谋取社会整体的公共利益，而从业人员往往习惯于从自己和本职业的私利出发，来选择自己的职业行为。
第1篇一、引言职业道德是职场人士必备的基本素质，它关系到个人的职业生涯发展和企业文化的传承。
作为一名职场新人，如何树立良好的职业道德，并在工作中践行，成为了一个亟待解决的问题。
本文将从职业道德的内涵、树立职业道德的重要性、如何树立良好的职业道德以及如何在工作中践行职业道德等方面进行探讨。
二、职业道德的内涵1. 职业道德的定义职业道德是指在职业活动中，遵循社会道德规范，维护职业形象，为他人、为社会、为国家服务的行为准则。
2. 职业道德的基本内容（1）诚实守信：诚实守信是职业道德的核心，要求职场人士在言行举止中做到诚实无欺、信守承诺。
（2）敬业爱岗：敬业爱岗是职业道德的基本要求，要求职场人士对工作充满热情，全身心投入。
（3）团结协作：团结协作是职业道德的重要组成部分，要求职场人士在工作中相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
（4）遵纪守法：遵纪守法是职业道德的基础，要求职场人士自觉遵守国家法律法规，维护社会秩序。
（5）廉洁自律：廉洁自律是职业道德的重要体现，要求职场人士在工作中保持廉洁，抵制各种诱惑。
三、树立职业道德的重要性1. 体现个人素质职业道德是职场人士个人素质的体现，良好的职业道德有助于树立良好的个人形象，赢得同事和领导的尊重。
2. 促进企业发展职业道德是企业文化的重要组成部分，良好的职业道德有助于形成积极向上的企业文化，推动企业持续发展。
3. 维护社会和谐职业道德是维护社会和谐的重要保障，良好的职业道德有助于减少职场纠纷，促进社会和谐。
四、如何树立良好的职业道德1. 学习职业道德知识职场新人要认真学习职业道德知识，了解职业道德的基本要求，明确自己的职业责任。
2. 培养良好的道德品质职场新人要注重培养自己的道德品质，做到诚实守信、敬业爱岗、团结协作、遵纪守法、廉洁自律。
3. 严于律己，以身作则职场新人要严于律己，以身作则，做到言行一致，树立良好的榜样。
4. 主动承担社会责任职场新人要关心社会，关注国家大事，积极参与公益活动，为社会作出贡献。
职业道德答题模板职业道德是指在职业工作中遵守谨慎、忠诚、诚实、正直、礼貌、公正等一系列规范的行为要求，其中包括自身职业素养的提升和对社会、客户、企业、同事等利益相关方的尊重和关注。
职业道德的建立是维护行业形象和发展、促进企业发展和员工改善生活品质的重要保障。
在考试答题中，关于职业道德，常常被问及职场纠纷、职业失误、违反规定等方面的问题，我们可以通过以下模板来回答。
问题一：职场纠纷如何处理？在职业生涯中，不可避免地会遇到各种各样的职场纠纷。
当我们面对纠纷时，首先要冷静分析事件的性质和根源，尽量避免情绪化的言行，避免造成更大的损失。
我们必须坚守职业道德，准确把握事情的真相和证据，充分尊重和关注所有可能的利益相关方的权益。
问题二：如何避免职业失误？职业失误是指在工作中因疏忽或不当行为而造成的损失或遗害。
为了避免该类问题，我们应当牢记职业道德的核心要义，即要遵守担当、勤奋、严谨、诚信、守信等基本素质，不断提升个人素质和专业技能，并在工作中达到高度的自我要求和责任感。
同时，我们应当对每一个环节保持严格的风险管理和控制，始终保持对工作的高度敬业精神和谨慎行事的态度。
问题三：如何应对违反规定的行为？违反规定行为是指在工作中违反相关法律法规、公司制度、业界公认的伦理和职业道德要求等，属于严重的职业失误，需要及时予以纠正。
处理违反规定行为的方式应当是有法律依据的，否则容易引起二次伤害甚至引发法律风险。
我们要尽心尽职，处理好违反规定行为的的事宜，充分考虑到相关的场景和事件，做出公正、合理、客观的决策，同时也应该增强自身的法律法规和业务方面的知识水平，遵守职业精神，努力提高工作的质量和水平。
总结：在答题中涉及到职业道德问题，我们应该从职业素养、工作态度、沟通交流、职场决策、智慧应对等方面来回答，同时需要充分考虑问题的背景和权益，以一种冷静、公正、谨慎的方式来解决或回应问题。
最后，我们也应该时刻保持职业操守，不断提升自己的职业素质和道德水准。
在职场中，可能会遇到一些职业道德问题。
以下是一些常见的道德问题以及相应的解决方法：1. 诚信和诚实：遇到伦理和诚信方面的困境时，始终坚持诚实和正直是至关重要的。
不要撒谎、隐瞒或误导他人，而是选择真实地表达自己的观点和意见。
2. 冲突利益：职业中经常会面临冲突的利益，例如面临个人利益与组织利益之间的抉择。
解决这类问题的关键是权衡各种利益，并根据道德和职业规范做出明智的决策，确保公平和公正。
3. 保密和隐私：处理敏感信息时，必须遵守保密原则并尊重他人的隐私权。
避免未经授权的信息泄露，同时主动采取措施确保数据和信息的安全性。
4. 尊重和多样性：在职场中，面对不同背景和观点的人们，我们需要尊重他们的多样性，并建立一个包容和平等的工作环境。
拒绝歧视和偏见，并积极倡导尊重和平等的原则。
5. 知识产权：保护知识产权是职场中的重要道德问题。
尊重他人的知识产权，不进行盗版、剽窃或滥用他人的创意和作品。
遵守相关法律和规定，确保自己的行为合法和道德。
6. 社交媒体使用：在使用社交媒体时，要注意个人言论的负面影响和潜在的职业后果。
遵守职业道德规范，避免散布虚假信息、恶意攻击他人或侵犯他人的隐私。
7. 财务诚信：在处理财务事务时，要遵守财务诚信原则，诚实、透明地管理和报告财务信息。
避免欺诈、挪用资金或其他不当行为，确保财务活动符合法律和伦理要求。
解决职业道德问题的关键是树立正确的价值观和道德意识，并将其应用到日常工作中。
此外，与同事和上级建立良好的沟通和合作关系，寻求正确的指导和建议也十分重要。
如果遇到困境，可以咨询公司的道德委员会或专业组织的道德规范，以获得更多支持和解决方案。
最重要的是始终坚持职业道德原则，为自己树立榜样，并努力营造一个诚信和正直的工作环境。
一、思考题：1.什么叫做职业道德？答：职业道德就是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，包括行为要求和道德责任和义务。
职业道德要求职业人在工作中时刻信守对所从事工作的承诺，这种承诺甚至包括每一个微笑的职业信诺。
2.职业道德规范内容有哪些？答：职业道德规范内容有以下五个方面：1.爱岗敬业爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是每个职业人是否有职业道德的首要标志。
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是一种对待自己职业的认真严肃的态度。
具体要求如下：（1）树立正确的职业道德观一个人是否能取得成就，不在于他所从事的职业是什么，而在于他是否尽心尽力把工作做好。
因此，无论从事何种工作，只要是对社会、对人民有益的，就要干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚、见异思迁、得过且过。
任何一个尊重自己事业的人，都会把这种爱表现在自己的工作岗位上。
再平凡的工作岗位，也能体现崇高的敬业精神；再普通的工作岗位，也能做出突出的成绩。
没有正确的职业道德，再有什么鸿鹄之志，也是无法实现的。
（2）热爱本职工作每一份工作都值得我们热爱，值得我们付出真情，因为只有热爱自己的工作，才会充满积极性，才会在工作中投入精力和心血，才会有战胜困难的勇气和信心，最终在工作中有所成就。
我们的社会最需要敬业的人才，有一项调查显示，用人单位最看重的毕业生素质是：热爱本职工作、责任意识、敬业精神、团队合作能力。
同学们也可以到各大求职网站上搜索，绝大多数是岗位需要都写着：具有较强的责任心、敬业精神、团队合作能力。
可见员工是否具有崇高的敬业精神越来越受到用人单位的关注。
（3）不断地提高自己的职业技能社会的发展和科技的进步对每个岗位提出了严格的要求，要求从业者精通业务，勇于创新。
精通业务是首要条件，光有满腔热情和乐业精神还是不够的，营业员如果算不好账，即会影响服务，也必将影响企业的经济效益；医生业务水平差，不仅不能救死扶伤，而且会危害病人。
勇于创新是精益求精的必要条件，敢于冲破陈规旧俗的束缚，改革不适应现代社会的旧观念、旧管理方法和工作方法以及旧工艺，勇于想别人没想过的事，敢于做前人没有做过的事。
列车员的职业道德答辩问题列车员的职业道德答辩问题引言：职业道德是指在特定职业领域中，从事该职业的人应具备的一种道德规范和行为准则。
作为列车员，他们需要具备一定的职业道德，以保障旅客的安全和舒适。
在这篇文章中，我将详细探讨列车员的职业道德，并回答以下问题。
一、列车员应如何维护旅客安全？1. 遵守安全操作规程：列车员应熟悉并严格遵守相关操作规程，如正确使用紧急制动装置、灭火器等设备。
2. 保持警觉：在驾驶过程中，列车员应时刻保持警觉，注意前方信号灯、隧道和桥梁等地形物，并及时采取相应措施。
3. 应对突发事件：当发生紧急情况时，列车员应冷静应对，并迅速采取措施确保乘客的安全。
二、列车员如何提供高质量的服务？1. 友好待人：列车员应友善对待乘客，提供礼貌周到的服务。
他们可以主动问候乘客、解答问题，并提供必要的帮助。
2. 维持车厢秩序：列车员应监督并维护车厢秩序，确保乘客的安全和舒适。
他们可以防止乘客在行走时摔倒，提醒他们正确使用座位等设施。
3. 提供旅行信息：列车员应及时向乘客提供旅行信息，如到站时间、换乘指南等。
这有助于乘客更好地计划行程。
三、列车员应如何处理不同类型的旅客？1. 对待老年人和残疾人：列车员应给予老年人和残疾人特别关注，协助他们上下车并提供必要的帮助。
2. 对待儿童：对于孤单的儿童，列车员应关注他们的安全，并与家长或监护人联系以确保他们的顺利旅行。
3. 处理冲突：当发生冲突或纠纷时，列车员应沉着冷静地处理，并采取适当措施以维持秩序。
四、列车员如何处理职业道德困境？1. 保守商业机密：当遇到涉及商业机密的情况时，列车员应严守职业道德，不泄露任何相关信息。
2. 遵守法律法规：列车员应遵守国家和地方的法律法规，不从事违法活动或参与腐败行为。
3. 处理礼品问题：当收到旅客赠送的礼品时，列车员应谨慎处理，避免接受超出合理范围的礼物。
五、列车员如何提升自身职业道德？1. 持续学习：列车员应不断学习新知识和技能，以提高自己的专业水平和服务质量。
职业道德守则试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业道德的核心是什么？A. 个人利益B. 集体利益C. 社会利益D. 国家利益答案：C2. 以下哪项不属于职业道德范畴？A. 诚实守信B. 勤奋敬业C. 个人爱好D. 公平竞争答案：C3. 职业道德规范的基本原则是什么？A. 个人主义B. 集体主义C. 利己主义D. 利他主义答案：B4. 职业道德的内涵包括以下哪项？A. 职业责任B. 职业义务C. 职业权利D. 所有选项答案：D5. 职业道德的培养途径不包括以下哪项？A. 教育培训B. 社会实践C. 个人修养D. 法律强制答案：D6. 职业道德的表现形式不包括以下哪项？A. 职业行为B. 职业态度C. 职业习惯D. 职业收入答案：D7. 职业道德的构成要素包括以下哪项？A. 职业理想B. 职业纪律C. 职业行为D. 所有选项答案：D8. 职业道德的实现方式是什么？A. 法律约束B. 道德规范C. 自我约束D. 社会监督答案：B9. 职业道德的培养目标是什么？A. 提高个人素质B. 提高工作效率C. 提高企业形象D. 所有选项答案：D10. 职业道德的基本原则是什么？A. 个人利益至上B. 集体利益至上C. 社会利益至上D. 国家利益至上答案：C二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业道德的作用包括以下哪些？A. 规范职业行为B. 促进职业发展C. 提升个人形象D. 维护社会秩序答案：ABCD2. 职业道德的构成要素包括以下哪些？A. 职业理想B. 职业纪律C. 职业行为D. 职业习惯答案：ABCD3. 职业道德的培养途径包括以下哪些？A. 教育培训B. 社会实践C. 个人修养D. 法律强制答案：ABC4. 职业道德的表现形式包括以下哪些？A. 职业行为B. 职业态度C. 职业习惯D. 职业收入答案：ABC5. 职业道德的实现方式包括以下哪些？A. 法律约束B. 道德规范C. 自我约束D. 社会监督答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业道德是个人行为准则的一部分。
第一篇职业道德第一章职业道德概述1、道德的本质是什么？答：是特殊的社会意识形态，是社会经济关系的反应。
2、道德的功能和作用有哪些？答：功能：（1）道德的认识功能；（2）道德的调节功能；（3）道德的教育功能。
作用：（1）道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展；（2）道德是影响社会生产力发展的一种重要的精神力量；（3）道德是构建社会主义和谐社会的重要基础。
3、职业道德的本质是什么？答：（1）职业道德是社会经济关系所决定的社会意识形态；（2）职业道德是职业活动对职业行为的道德要求，与职业活动的要求密切相关；（3）职业道德是调节执业活动形成的各种职业关系的手段。
4、职业道德的基本内容具体有哪些？答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
5、职业道德的社会功能是什么？答：（1）促进职业活动的健康进行；（2）对社会道德风尚产生积极的影响；（3）职业道德是推动社会主义经济建设的重要力量；（4）职业道德可以促使人们自我完善。
6、社会主义职业道德的基本特征是什么？答：职业性、实践性、继承性、多样性。
7、社会主义职业道德的基本要求有哪些？答：（1）忠于职守，乐于奉献；（2）实事求是，不弄虚作假；（3）依法行事，严守秘密；（4）公正透明，服务社会。
第二章职业道德建设1、职业道德的核心思想上什么？答：是为人们服务和坚持集体主义以及主人翁的态度对待社会主义职业劳动。
2、为人民服务的内涵是什么？为什么要以“为人民服务”为核心？答：内涵：不怕吃苦、甘于奉献的精神，甘做人民的一块砖，在自己的本职岗位上兢兢业业地工作，干一行爱一行专一行，不计较个人得失，哪怕事情再小，只要自己的工作或学习是为人民服务的，是为人民的利益而做的，它就是伟大的、高尚的，它就是党的事业。
（摘自网络）原因：（1）为人民服务是社会主义经济基础和新型人际关系的客观要求；（2）为人民服务体现了社会主义道德的根本原则；（3）为人民服务是健康发展社会主义市场经济的需要。
附件：中国注册会计师职业道德守则问题解答一、关于职业道德概念框架1.在运用职业道德概念框架时，针对中国注册会计师职业道德守则（以下简称“职业道德守则”）中的禁止性规定，比如，禁止会计师事务所与其审计客户存在某些利益或关系，或禁止向审计客户提供某些非鉴证服务，注册会计师能否通过采取防范措施将可能产生的不利影响降低至可接受的水平，从而能够保持该利益或关系，或者提供该服务？对禁止性规定的遵循是否可考虑会计师事务所的规模大小？另外，对于职业道德守则并未禁止的利益、关系或服务，是否意味着它们是被允许的？答：上述三个问题，答案都是否定。
职业道德守则中的禁止性规定来源于对职业道德概念框架的运用，即，针对被禁止的利益、关系或服务，已经运用职业道德概念框架进行考虑并得出如下结论：没有防范措施可以有效消除相关不利影响或将其降低至可接受的水平。
因此，无论会计师事务所规模大小，注册会计师都不可能通过采取防范措施将可能产生的不利影响降低至可接受的水平，因而应当严格遵守职业道德守则中的禁止性规定。
同样，职业道德守则中并未禁止的利益、关系或服务，并不意味着它们是被允许的，需要运用职业道德概念框架进行评估。
如果对独立性产生的不利影响超出可接受的水平，则必须采取防范措施。
如果无法通过防范措施将不利影响降低至可接受水平，则会计师事务所和注册会计师不应拥有该利益或关系，或不能提供该服务；只有采取防范措施将不利影响降低至可接受水平，该利益、关系或服务才是被允许的。
2. 职业道德守则中的某些条款提供了注册会计师可以采取的防范措施。
这些防范措施是否全面？在特定情况下采取职业道德守则未列举的其他防范措施是否有效？答：当职业道德守则中列举的防范措施前面注明“防范措施包括”或“防范措施主要包括”时，表明这些防范措施仅包含职业道德守则认可的、在一般情况下适用的、或在特定情况下可能有效的防范措施，而并未涵盖可以实施的所有防范措施。
在特定情况下，注册会计师可以实施其他防范措施，但需对拟实施的其他防范措施是否能将不利影响降低至可接受水平进行职业判断，确定某一防范措施的有效性。
如果职业道德守则规定应当采取某项防范措施，则该防范措施必须予以采用。
例如根据职业道德守则第4号第一百五十六条的规定，在某些特定情况下，会计师事务所必须选择采用发表审计意见前复核，或发表审计意见后复核这两种防范措施的其中一种，以将不利影响降低至可接受的水平。
二、关于网络事务所3. 如果某会计师事务所属于某一旨在相互合作的联合体，该联合体中的各实体使用同一品牌来签署审计或审阅业务报告之外的其他鉴证业务报告，该联合体是否应当视为网络？答：是的。
职业道德守则第5号第十条要求，会计师事务所应当评价由网络事务所的利益和关系产生的所有不利影响的严重程度。
第4号第二章第十条至第二十一条对网络事务所的构成给出了指引。
根据第4号第二章第十二条，判断一个联合体是否形成网络时，注册会计师应当运用下列标准：一个理性且掌握充分信息的第三方，在权衡所有相关事实和情况后，是否很可能认为这些实体形成网络。
按照职业道德守则第4号第二章第十七条，当联合体中各会计师事务所签署审计报告时，如果使用了同一品牌（如将该品牌作为该会计师事务所名称的一部分或与其一同列示），该联合体应被视为网络。
同样，如果联合体所属会计师事务所在签署审计或审阅报告以外的其他鉴证报告时，使用了同一品牌，一般而言，报告的使用者会感觉这些事务所属于同一网络。
4. 如果某会计师事务所属于某一旨在合作的联合体，而该联合体中的事务所在文具或宣传材料上提及该联合体，则该联合体是否应当视为网络？答：有可能被视为网络。
如果某一旨在合作的联合体中的事务所在文具和其他宣传材料上提及该联合体，其本身并不足以说明这些事务所构成网络，但可能使人产生该联合体中的事务所属于同一网络的印象。
而判断该联合体是否应当视为网络，取决于该联合体中的事务所是否满足职业道德守则中有关形成网络的条件。
比如是否共享收益或分担成本，共享重要的专业资源，共享所有权、控制权或管理权，共享统一的质量控制政策和程序，共享同一经营战略，使用同一品牌等。
只要满足其一，即被视为网络。
如果不满足网络的条件，事务所也应慎重考虑如何描述和解释其与联合体的关系，以避免误解。
5. 同属于一个会计师事务所联合体的部分会计师事务所能否构成一个网络，而不必包含该联合体的所有实体？答：是的。
如果该联合体中部分会计师事务所具有以下任一情形：（1）共享收益或分担成本；（2）共享重要的专业资源；（3）共享所有权、控制权或者管理权；（4）共享统一的质量控制政策和程序；（5）共享同一经营战略；（6）使用同一品牌，则这些会计师事务所将构成网络。
该联合体中其余的会计师事务所如不具有以上任一情形的，则不属于该网络。
比如，一个联合体包含50家会计师事务所，这些会计师事务所是单独的、不同的法律实体，且均被列在该联合体的组成名单中，每个会计师事务所在其市场营销材料中均提及它是该联合体的成员。
这些会计师事务所没有共享收益或分担成本，没有共享重要的专业资源，也没有共享所有权、控制权、管理权或者同一经营战略，同时每个会计师事务所都有其单独的质量控制系统，并且该联合体不对这些系统进行监督。
在签署审计报告时，15家会计师事务所使用该联合体的名称作为事务所名称的一部分。
其他35家会计师事务所在签署审计报告时不使用该联合体的名称。
根据职业道德守则，这15家会计师事务所因满足了使用同一品牌这个条件而构成了一个网络，而另外35家会计师事务所则不属于该网络。
再如，名义上，一个联合体中的一家会计师事务所和其他几家税务所、评估机构或咨询公司没有使用同一品牌，但实质上，它们在人员及客户资源方面存在共享的情况，则上述实体属于同一网络。
三、关于关联实体6. 执行职业道德守则第4号第二章第二十四条的规定时，在审计客户不是上市公司的情况下，针对不受其直接或间接控制的关联实体，如果审计项目组认为某一关系或情形涉及该关联实体，且与评价会计师事务所对该审计客户的独立性有关，会计师事务所需要考虑与该关联实体相关的所有利益和关系，还是只需要考虑审计项目组认为该关联实体与评价会计师事务所的独立性相关的利益或关系？答：在此情形下，一旦审计项目组认为该关联实体与评价该会计师事务所独立性相关，则该会计师事务所与该关联实体相关的所有利益和关系都必须予以考虑。
四、关于合并与收购7. 针对合并或收购导致某一实体成为审计客户的关联实体的情形，职业道德守则第4号第二章第八节作出了具体规定。
在某些合并业务中，因审计客户的关联实体与其他实体合并成为一个新的实体，从而成为审计客户的关联实体。
在这种情况下，本节的规定是否适用？答：适用。
五、关于自身利益8. 职业道德守则第2号第七条认为，注册会计师在评价其所在会计师事务所以往提供专业服务的结果时，发现了重大错误，这种情形归类为因自身利益导致的不利影响。
对此，如何理解，为什么不将其归类为因自我评价导致的不利影响？答：自我评价导致的不利影响是注册会计师无法恰当地评价以往提供的专业服务的结果，从而无法找出任何错误而产生的不利影响。
然而，一旦发现错误，该注册会计师则需要应对该错误。
此时的不利影响，是注册会计师出于其自身利益（或者所属会计师事务所的利益）的考虑，可能不去应对或无法恰当应对该错误而导致的影响。
因此，当发现错误时所产生的不利影响属于因自身利益导致的不利影响。
9. 职业道德守则第4号第三章第五十三条要求处置通过继承、馈赠或因合并而获得的经济利益。
为什么第五十三条要求会计师事务所、审计项目组成员或其主要近亲属必须立即处置这些经济利益，而审计项目组以外的人员或其主要近亲属只需要在合理的期限内尽快处置？答：拥有上述经济利益，可能因自身利益导致不利影响。
不利影响存在与否及其严重程度取决于拥有经济利益的人员的角色、经济利益是直接还是间接，以及经济利益的重要性。
其中，会计师事务所、审计项目组成员或其主要近亲属在审计客户中拥有经济利益，其所产生的不利影响更为严重。
立即处置这些经济利益的要求反映了减少或消除该不利影响的紧迫性，以确保那些与审计结果有利害关系的人员无法参与该审计。
因此，如果审计项目组某成员或其主要近亲属不能立即处置该利益，则应当将该成员调离审计项目组。
六、关于商业关系10. 某会计师事务所通过与一家投资银行共同组成服务团队的形式，向潜在客户提供审计、公司财务顾问等一揽子专业服务，上述合作是否被视为商业关系？在职业道德守则下，会计师事务所是否可以介入此类商业关系？答：由于该会计师事务所和投资银行以双方的名义捆绑提供服务，上述关系一般被视为商业关系。
当该投资银行为该会计师事务所的审计客户时，根据职业道德守则第4号第五章第六十一条的规定，会计师事务所不得介入此类商业关系。
七、关于关键审计合伙人11. 根据职业道德守则中关于关键审计合伙人的定义，关键审计合伙人包括审计项目组中负责对财务报表审计所涉及的重大事项作出关键决策或判断的其他审计合伙人。
然而，职业道德守则并未就此提供指引。
对此，能否举例说明？答：一个决策或判断是否关键取决于具体的事实和情况。
作出该决定需要运用职业判断。
一般来说，关键决策或判断的事项将对财务报表整体产生重大影响，作出这些决策或判断的其他审计合伙人则应视为关键审计合伙人。
比如，负责对长期资产是否有重大减值或重大税项的不确定性作出结论的其他审计合伙人，应被视为关键审计合伙人；而如果仅向负责作出这些决策的个人提出相关建议，提出建议的人本身不会因此而成为关键审计合伙人。
12. 如果一位税务合伙人加入审计项目组，是否应当视为关键审计合伙人？答：通常不会。
税务合伙人不是审计合伙人，因此通常不符合关键审计合伙人的定义。
然而，在确定审计项目组中某税务合伙人是否在实质上行使了审计合伙人的职能时，需要运用职业判断。
如果确实行使了该职能，且在审计项目组中对财务报表审计所涉及的重大事项作出了关键决策或判断，则该税务合伙人符合关键审计合伙人的定义，应当遵循职业道德守则中针对关键审计合伙人的有关规定。
八、关于合伙人轮换13. 如果审计客户属于公众利益实体，职业道德守则第4号第十一章要求会计师事务所轮换关键审计合伙人。
根据关键审计合伙人的定义，其包括审计项目组中负责对财务报表审计所涉及的重大事项作出关键决策或判断的其他审计合伙人。
其他审计合伙人还可能包括负责审计重要子公司或分支机构的项目合伙人。
《中国注册会计师审计准则第1401号——对集团财务报表审计的特殊考虑》第二十四条规定，集团项目合伙人负责指导、监督和执行集团审计业务。
这是否意味着在执行集团财务报表审计业务时，集团项目合伙人是除了实施项目质量控制复核的负责人以外，唯一需要轮换的关键审计合伙人？答：不是。
