2018上半年市国税局四风自查工作总结

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==某局整治四风问题自查自纠报告习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，确定这次教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

“四风”问题是损害干群关系的根源，是当前群众深恶痛绝的问题，是背离党的性质和宗旨的“顽疾”。

按照廉政办下发的《关于在“**”教育月期间开展集中监督检查的通知》文件精神，我局近期对“四风”进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：一、精心组织，周密安排我局领导高度重视这项工作，及时组织全体干职工进行了学习，深刻领会文件精神。

同时结合我局的实际情况，进行了安排部署。

一是成立了由局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导小组。

二是在全局范围开展自查自纠，并上报自查自纠结果。

二、统一思想，提高认识我局召开干职工会议深刻学习了上级文件精神，另外进一步学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这“四风”进行集中整治的自觉性和积极性。

三、认真揭摆，自查自纠我局充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。

通过自查，总的来说，我局干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为。

具体而言，一是能够坚持勤俭节约的良好习惯;二是领导干部婚丧嫁娶方面，我局共有四名领导，在办理婚丧事务时，并无大操大办问题;三是不存在赌博问题。

近年我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象。

一、工作背景自中央八项规定出台以来，纠“四风”工作在全国范围内深入开展。

为进一步加强党风廉政建设，推动作风建设常态化、长效化，我们单位认真贯彻落实中央、省、市关于纠“四风”工作的决策部署，结合单位实际，开展了为期半年的纠“四风”工作。

现将工作总结如下：二、工作目标1. 着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题；2. 提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态；3. 促进单位各项工作高效、有序开展。

三、工作措施1. 加强组织领导。

成立纠“四风”工作领导小组，明确责任分工，确保工作落实到位。

2. 强化宣传教育。

通过开展党风廉政建设教育、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识。

3. 严格监督检查。

加大对“四风”问题的监督检查力度，对违反规定的行为进行严肃查处。

4. 修订完善制度。

针对存在的问题，修订完善相关制度，堵塞管理漏洞。

5. 开展专项整治。

针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，开展专项整治活动。

四、工作成效1. 党风廉政建设取得明显成效。

通过开展纠“四风”工作，党员干部的廉洁自律意识得到提高，单位风气明显好转。

2. 形式主义、官僚主义得到有效遏制。

各单位认真落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，提高工作效率。

3. 享乐主义和奢靡之风得到有效整治。

党员干部自觉抵制不良风气，厉行节约，反对浪费。

4. 党员干部队伍素质得到提升。

通过开展纠“四风”工作，党员干部的党性修养得到加强，为民务实清廉的形象更加鲜明。

五、存在问题及下一步工作打算1. 存在问题：部分党员干部对纠“四风”工作认识不到位，存在侥幸心理；个别单位制度执行不严格，存在漏洞。

2. 下一步工作打算：一是继续加强宣传教育，提高党员干部对纠“四风”工作的认识；二是加大监督检查力度，严肃查处违反规定的行为；三是不断完善制度，堵塞管理漏洞；四是加强党员干部队伍建设，提高党员干部的廉洁自律意识。

总之，在今后的工作中，我们将继续深入推进纠“四风”工作，为营造风清气正的政治生态，推动单位各项工作再上新台阶而努力奋斗。

(2篇)整治四风自查报告整治四风自查报告一、简述整治四风是针对党员干部作风问题的一项重要工作。

目前，中央和地方各级党委、政府和企事业单位积极开展整治四风的各项工作。

本报告将就本人所在单位整治四风工作进行自查，客观评价自己的完成情况。

二、进一步简述本人所在单位是一家国有企业，一直积极开展整治四风的各项工作。

近年来，在中央和地方的指导下，本单位也取得了一定的成绩。

但同时也存在一些问题，接下来，本人就整治四风的各项工作进行自查。

三、堵塞漏洞（一）形式主义和官僚主义本人所在单位对此问题非常重视，多次进行自查并采取了一系列措施来解决。

单位领导督促部门落实“多办实事，少搞形式主义”的思想，同时取消无意义的会议和文件，调整工作节奏，减少工作繁琐。

（二）享乐主义和奢靡之风本人所在单位提高了全员的思想认识，始终保持警醒，避免享乐主义和奢靡之风。

单位除取消低效的会议和活动外，还在组织员工活动时注重实用性，切实让员工感受到乐趣和收获。

（三）权力寻租和腐败现象本人所在单位严格推进权力清单、财务公开等制度，建立了一个严格的维护廉洁政治的机制体系，打造了一个风清气正的斗争疏浚阵地。

单位领导从领导文风开始改善，自以为没事却常常细心检查，严肃处理一些腐败里黄色的事情，也做到了不偷不摸不碰假票，在廉洁自律中守住底线。

（四）官僚主义和“四风”问题奋斗不停我们的团队第一次无意看到一个刚进入工作场所的大学生发的四风自我报告，说要先从自己做起，立志做一名不贪、不奢、不浮、不滑的好干部，表达了强烈的理念。

我们深受感动，事先策划令我们无法自制，新人只有对老人的学术运动感怀之情。

四、成效评估本人所在单位的整治四风工作比较成熟，各项工作基本达到预期目标。

虽然这一系列措施已经取得了阶段性的胜利，但我们清醒地认识到，整治四风不是短时期内能够完成的工作，需要我们坚持下去。

五、小结本报告就本人所在单位整治四风的各项工作进行自查，有省思和收获。

作为党员，我们应该发挥先锋模范引领作用，并且时刻监督自己，防止四风问题蔓延。

市国税局四风问题自查情况汇报材料市国税局四风问题自查情况汇报材料一个地方发展的兴衰、一项工作落实的成败、一个部门形象的好坏，很大程度上都取决于作风。

加强国税部门作风建设，提高办事效率和服务水平，优化地方经济建设税收软环境，一直是国税部门实践和思考的重大课题。

基层国税部门作为服务纳税人、展示国税形象的“窗口”，是贯彻落实税收政策和为纳税人服务的执行者。

加强基层国税部门作风建设，是提升国税部门形象、构建内外和谐税收环境的重要举措。

一、基层国税部门干部职工思想现状及问题表现总体上看，当前基层国税干部队伍的主流是好的，但也应该清醒地认识到队伍当中仍然存在着一些问题，有的干部作风飘浮、工作不扎实、群众观念淡漠，个人利益思想严重；有的干部缺乏事业心和责任感，党员意识不强、理想信念动摇、艰苦奋斗意识弱化、贪图安逸，追求享受，铺张浪费；有的不讲纪律，置有关规章制度于不顾等现象。

这些问题的存在，主要表现在三个方面：思想上。

思想观念滞后。

“态度决定一切”，干部职工的工作态度直接决定了工作效率。

部分基层税务职工过度关心福利待遇、能级管理等涉及切身利益的事项、个人色彩日渐浓重，人生坐标错位，私心杂念膨胀，大局观念、集体观念和共产主义理想信念错位。

整体思想观念仍较滞后，跟不上形势的发展，一时适应不了近年来税收工作中出现的新情况、新任务。

一些基层干部习惯于完成上面的任务，习惯于做好眼前工作，缺乏发展思路和发展意识，再加上对学习的不重视，在工作中对新观念、新事物接受慢，竞争意识、竞争能力不强，对工作起点、工作标准要求不高。

自律意识缺乏。

由于不注重学习，放松世界观改造，极少数干部职工忘却了全心全意为人民服务的宗旨，不能做到讲大局、讲团结，遇事斤斤计较，不讲社会公德、职业道德和家庭美德，难以与周围人融洽相处。

无视各种规章制度，大错不犯小错不断。

“不作为、乱作为、效率低下”“吃拿卡要占报”等损害纳税人利益的不正之风尚未从根本上得到纠正，反映这类问题的信访举报还比较多,甚至有纳税人反映，个别基层税务人员的所作所为已经达到了让人忍无可忍的地步。

四风突出问题自查自纠报告总结
经过自查自纠，我们发现了一些四风问题存在的突出问题：
1. 违规公款吃喝问题：部分干部和职工在工作期间或者公务活动中，存在违规使用公款进行吃喝的问题。

造成了资源的浪费，严重损害了党风廉政和形象。

2. 违规收送礼品礼金问题：一些干部在处理事务时，出于私人利益的考虑，存在违反规定收受或者给予礼品礼金的问题。

破坏了公正公平的原则，损害了党员干部的公信力。

3. 副业违规从事营利活动问题：一些干部和职工违规从事副业，甚至利用职权和资源谋取私利，造成了资源的浪费和权力的滥用，严重损害了党的形象和信任。

4. 简单粗暴、唯我独尊的工作作风问题：一些干部在工作中存在一种简单粗暴、唯我独尊的作风，不重视民主协商，不注重团结群众，严重影响了工作效率和企业的发展进程。

为了解决这些问题，我们需要采取以下措施：
1. 加强培训和教育：加强对四风问题的培训教育，提高干部和职工的党性修养和纪律观念，加强法制教育，培养廉洁从政意识。

2. 完善制度建设：制定相应的规章制度，明确工作标准和职责分工，建立健全监督机制，加强审核和审批等环节的监督。

3. 强化纪律执行：加强对四风问题的监督和处罚力度，坚决查处违规违纪行为，做到有案必查、有违必纠，形成严明的纪律约束。

4. 加强组织领导：加强党组织的领导作用，加强对党员干部的思想教育和监督管理，建立健全党风廉政建设长效机制。

通过自查自纠，我们对存在的问题进行了全面、深入的分析和总结，提出了相应的解决方法，我们相信只要全体党员干部和职工共同努力，四风问题一定能够得到有效的解决，为我们的事业发展提供坚实的保障。

四风的问题自查自纠工作情况报告范文自查自纠工作情况报告一、引言当前，我市正在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，四风问题仍然存在一定程度的突出，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢华浪费等。

为了落实中央提出的“三严三实”要求，我们积极主动开展了四风问题自查自纠工作。

本报告将对该工作的目标、组织方式、具体措施和达到的效果进行总结和分析，并提出下一步工作的建议。

二、自查自纠工作目标为了加强自查自纠工作，我们明确了以下目标：1.建立健全自查自纠机制。

通过制定相应的制度、规章和程序，确保四风问题的自查自纠工作能够顺利进行。

2.落实责任到岗位、个人。

要通过定期检查、考核和评价机制，确保各个岗位和个人能够主动履行职责，防止出现四风问题。

3.督促整改落实。

对于发现的问题，要及时整改并进行跟踪督查，确保问题能够得到有效解决。

三、组织方式为了保证四风问题自查自纠工作的顺利开展，我们采取了以下组织方式：1.成立自查自纠工作领导小组。

该小组由市委、市纪委、市监委的领导人员组成，负责统筹协调、指导推进四风问题自查自纠工作。

2.制定自查自纠工作方案。

根据中央和地方有关文件精神，我们制定了详细的工作方案，明确了工作的目标、内容、方法和要求。

3.开展自查自纠宣传教育。

通过组织培训班、宣传栏、会议讲话等方式，加强对四风问题自查自纠工作的宣传教育，增强广大党员干部的思想认识和自觉性。

四、具体措施为了做好四风问题自查自纠工作，我们采取了以下具体措施：1.建立健全制度规范。

制定《自查自纠工作细则》，明确自查自纠的流程、要求和程序，通过制度规范来约束和规范党员干部的行为。

2.开展集中整治行动。

组织开展集中整治行动，重点查处形式主义、官僚主义、享乐主义和奢华浪费等问题，对违反八项规定精神的典型案例进行通报和曝光。

3.加强监督检查。

通过日常巡查、专项检查和定期考评等方式，加强对各个单位和个人的监督检查，及时发现和解决问题。

4.加强教育培训。

组织开展四风问题自查自纠的培训班，加强党风廉政建设和反腐败知识的宣传和教育，增强干部人员的党性修养和廉洁意识。

“四风”问题自查自纠及整改措施报告四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

下面是小编整理的“四风”问题自查自纠及整改措施报告，欢迎大家阅读学习。

在群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照中央和省委以及局机关党委有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，请各位领导、同志们批评指正。

一、参加教育实践活动的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。

新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。

特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目和相关文件精神，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、不断提高的难得机会。

二、“四风”方面存在的主要问题(一)在形式主义方面一是主动学习不多。

在日常的学习过程中，缺乏主动学习，尤其是对理论学习缺乏主动性，对科学发展观等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。

业余时花在学习上的时间较少，对所学知识了解不深入，满足于一知半解。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是工作作风不够扎实。

接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

单位四风自查自纠报告总结近年来，随着党中央反腐倡廉、倡导“四风”的政策深入推进，我单位开展了一系列的自查自纠工作，全面排查和整治“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”。

在自查自纠工作中，我单位充分发挥了党组织的领导作用，充分动员全体党员、干部员工参与，加强了对党风廉政建设的责任落实，取得了一定的成效。

现将具体情况总结如下：一、自查自纠工作的组织领导在自查自纠工作中，我单位充分发挥党组织的领导作用，成立了自查自纠工作领导小组，由党组织书记担任组长，负责整个自查自纠工作的组织、协调和督促检查。

通过召开动员大会、组织专题研讨、下发文件通知等形式，充分动员全体党员、干部员工积极参与自查自纠工作，确保了各项工作的顺利开展。

同时，重点对领导班子成员和关键岗位进行了重点关注和约谈，要求他们带头深入开展自查自纠工作，起到了示范带头作用。

二、自查自纠工作的内容和方式我单位在自查自纠工作中，主要围绕“四风”问题展开，对涉及单位党风廉政建设的各项制度、规定、节假日慰问事项、公款消费、接待安排等方面进行了全面排查。

同时，重点对领导干部、工作人员的思想作风、工作作风进行了全面的自我检查、相互检查和群众监督。

在排查中，发现和纠正了一些不正之风和问题，例如在组织活动中存在出现“应付式”、重形式轻内容、浪费现象；在公款消费、接待安排中存在超标准、超范围、超规定消费等问题；在公文办理中存在流于形式，敷衍了事等问题。

三、自查自纠工作的成效和存在的问题通过本次自查自纠工作，我单位取得了一定的成效。

一方面，充分调动了全体党员、干部员工参与自查自纠工作，大家形成了积极的工作氛围，增强了责任感和使命感，提高了政治站位和思想觉悟。

另一方面，在排查过程中，发现了一些问题，及时纠正了不正之风和弊端，及时整改了一些存在的问题，提高了党风廉政建设和作风建设的有效性和针对性。

但是，也要看到自查自纠工作中还存在一些问题。

例如，自查自纠工作的深度和广度不够，对一些微腐败问题监督不力；领导班子成员在自查自纠工作中发挥作用不够，存在“一把手”不作为和“关键少数”问题；在整改工作中缺乏跟踪、落实不力等方面仍然存在一些薄弱环节。

四风方面存在问题自查报告(精选多篇)第一篇：四风方面存在问题自查报告一、个人作风基本情况对比公司要求查找的几个重点进行自查，自己以为我个人整体上还做得比较好。

整体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽可能克服情势主义，脚踏实地地工作，在工作中和同道们团结合作。

二是认真弄好团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。

我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。

三是在平时的工作作风上，能阔别享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投进到工作中往，并且十分留意工作纪律。

我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯。

就认认真真地做事，没有擅自脱岗。

四是自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费。

但是，与党组织要求和不断发展的情势相比，个人身上仍存在一些题目和不足。

各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和进步。

二、存在的主要题目坚持解放思想、实事求是、与时俱进、增强主观能动性，创新学习方式，工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效不断提高。

要不断总结和完善工作经验，提高新思路，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

第四篇：“四风方面存在问题”自查报告2022.4“四风”问题专题报告按照监督局党总支的统一部署安排，在局党总支的组织下，重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。

认真学习了焦裕禄精神、雷锋精神以及新乡先进群体的先进事迹使我感到，每学一次就受一次教育，受一次触动，深感震撼和启示，深感警醒和不足。

对照局党总支要求查找的几个重点进行了自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。

一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

“四风问题”自查报告及整改措施范文引导语：只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系，一条心为人民服务。

下面爱扬教育网为大家带来，欢迎大家阅读和参考。

一：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。

6名办领导率先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。

这些问题，如果不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。

各处室主要负责同志紧跟其后，认真查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中央政治局八项规定的贯彻落实等进行了深入探讨，提出了整改措施，纷纷表示要积极践行审计人员核心价值观，强化责任意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，全心全意为群众服务。

为进一步做好教育实践活动学习教育听取意见及后续环节的工作，将教育实践活动不断引向深入，提出：一要搞好结合。

当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教育实践活动相互交叉的情况下，一定要搞好结合，要以教育实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加振奋的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。