2013年深圳印刷职业技能竞赛实施方案

广东省职业技能大赛组委会办公室关于印发2010年职业技能大赛广告设计竞赛实施方案的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能大赛组委会•【公布日期】2010.04.12•【字号】粤技组[2010]5号•【施行日期】2010.04.12•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文广东省职业技能大赛组委会办公室关于印发2010年职业技能大赛广告设计竞赛实施方案的通知（粤技组〔2010〕5号）各地级以上市人力资源和社会保障局（劳动保障局、人力资源局）、省属有关单位：根据省政府《关于开展2010年广东省职业技能大赛和广东省第五届“省长杯”工业设计大赛的通知》（粤办函〔2010〕132号）的要求，我们制订了《2010年广东省职业技能大赛广告设计竞赛实施方案》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

各地级以上市和省属部门（行业）在实施过程中，如有疑问，请直接与该工种承办单位广东数码艺术研究会或全省职业技能大赛组委会办公室联系。

各地级以上市和省属部门（行业）参加本工种竞赛的代表队，请直接向该工种竞赛承办单位报名。

本实施方案请查询网站。

省竞赛办联系人：王建平，联系电话：************；苏光护，联系电话：************（传真）技术咨询：省职业技能鉴定指导中心联系人：傅鸫刘忠良联系电话：020－83185010，020－83185954承办单位：广东数码艺术研究会联系人：胡老师、黄老师电话：020－38807682、38814850传真：020－38814857邮箱：***************地址： 1．广州市天河北路林和街232号远东大厦东座4022．广州市东山口竹丝岗新南路15号广东省职业技能大赛组委会办公室二〇一〇年四月十二日2010年广东省职业技能大赛广告设计师竞赛组织实施方案一、竞赛宗旨为了加快培养技能人才，促进我省创意产业、数码艺术产业及广告行业的发展，服务广东经济转型，推动我省数码艺术产业、广告设计行业整体水平的提升，根据粤办函〔2010〕132号文的部署要求，特制定本实施方案。

印刷专业知识技能大赛方案近期现代印刷技术专业本着以赛代练、以赛代考的原则，精心准备、全员培训，以印刷专业教师、印刷专家总结出来的应知、应会的100题与44个必须为核心内容。

在09级印刷1班与09级印刷2班进行考核测试，选拔出优秀选手参加本次知识技能大赛。

比赛共分两个场地进行：第一赛场：教学楼307教室参加人员：专家评委、观赛教师、09印刷1、2班全体同学竞赛项目：理论知识竞赛、手工操作竞赛一、理论知识竞赛（40分钟）竞赛选手：每班各5名同学竞赛内容：100题与44个必须，并适当延伸扩展。

竞赛形式：主持人（学生担任）负责组织竞赛，必答题、抢答题主持人直接评分，选答题由专家评委负责评分。

1、必答题（每题1分）。

每名选手独自回答。

2、抢答题（每题2分，答错扣分）。

3、选答题（共10题，分值为5、10分）。

集体研究一人做答。

二、手工操作竞赛（10分钟）竞赛选手：每班各8名同学竞赛内容：手工配帖、闯页、闯纸操作竞赛形式：1、配帖操作（满分25分）。

每队两人同时进行，计时赛评委根据操作质量点评、适当扣分（每人5-10分）2、闯纸操作（满分15分）。

每队两人同时进行。

评委根据操作质量点评、适当扣分。

（每人1-5分）。

第二赛场：印刷专业实训基地参加人员：专家评委、观赛教师、部分学生竞赛项目：印机技能竞赛（40分钟）竞赛内容：印版拆装竞速赛竞赛形式：选手进行印版拆装，，计时。

评委根据操作质量扣罚时间（5-60秒）。

由专家评委最后评分、点评，。

总用时最短者获胜大赛奖励方案印刷专业知识技能大赛所有参与学生均在印刷专业课成绩给予相应加分奖励。

此外，印刷专业知识技能大赛设集体奖和个人单项奖进行物质奖励。

集体奖：冠军个人奖：配帖取冠、亚、季军印版拆装取冠、亚、季军印刷专业知识技能大赛流程（主持人）：尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们，大家好！经过精心的准备、层层选拔，今天我们举行印刷专业知识、技能竞赛。

本次比赛设两个赛场。

印刷厂劳动竞赛实施方案印刷厂劳动竞赛实施方案一、背景为了提高印刷厂员工的工作积极性和工作效率，激励员工之间的竞争意识，促进工作团队的协作和合作能力，印刷厂决定实施劳动竞赛制度。

通过这种制度的引入，希望能够营造出一种健康、积极、高效的工作氛围，并为员工提供一定的奖励和激励机制。

二、目标1. 提高生产效率：通过劳动竞赛，推动员工之间相互竞争，进而提高整体生产效率。

2. 提升质量水平：通过竞赛制度，激发员工对工作质量的关注和追求，提高产品质量。

3. 增强团队协作：通过竞赛制度，培养和增强员工之间的合作意识和团队精神。

4. 激励员工积极性：通过竞赛制度，给予员工一定的奖励和激励，提高员工的积极性和工作动力。

三、内容1. 制定竞赛规则1.1 奖励机制：根据完成任务的效果和质量，对优秀员工给予奖励，如现金奖励、物质激励或荣誉证书等。

1.2 竞赛项目：根据印刷厂的具体情况制定不同的竞赛项目，包括生产效率、产品质量、工作安全、团队协作等方面。

1.3 参与条件：所有印刷厂员工均可参加劳动竞赛，但需要在规定时间内完成培训和考核。

1.4 评选标准：评选标准应公平、公正，根据不同项目设定不同的评选标准，并有专门的评审团队负责评选。

1.5 目标设定：根据印刷厂整体目标和员工实际情况，设定合理的个人和团队目标，以实现整体效益的最大化。

2. 策划竞赛活动2.1 培训员工：在竞赛开始前，对员工进行相关培训，提高员工的技能和意识，以应对竞赛的挑战。

2.2 定期检查：定期对员工的竞赛表现进行检查和评估，及时发现问题并提供指导和支持。

2.3 组织交流：定期组织员工之间的交流和经验分享会，以促进员工之间的学习和进步。

3. 奖励措施3.1 现金奖励：根据员工的表现，对优秀者给予一定数额的现金奖励。

3.2 物质激励：向优秀员工提供物质奖励，如商品券、节日礼品等。

3.3 认证证书：对于表现突出的员工，颁发荣誉证书，以表彰其努力和贡献。

3.4 职称晋升：对于在竞赛中表现优秀的员工，给予适当的职称晋升机会，以提高员工的职业发展空间。

第二届学生组竞赛规则和技术纲要第二届全国印刷行业职业技能大赛竞赛工种为：平版印刷工、平版制版工、网版印刷工三个工种，以下是大赛三个工种的竞赛规则和技术纲要。

竞赛规则一、竞赛办法1、按照《平版印刷工国家职业标准》、《平版制版工国家职业标准》、《网版印刷工国家职业标准》的知识要求和技能要求，分理论知识和实际操作两部分竞赛，两部分竞赛采用开、闭相结合的考试方法进行。

2、竞赛时间1）平版印刷工（1）理论知识:90分钟（可借用职工组试卷）（2）理论知识内容：共四种题型，即单项选择题（50分）、多项选择题（20分）、判断题（20分）和问答题（10分）。

（3）实际操作:55分钟2）平版制版工（1）理论知识：60分钟（可借用职工组试卷）（2）理论知识：共四种题型，即单项选择题（50分）、多项选择题（20分）、判断题（20分）和问答题（10分）。

（3）实际操作:150分钟3）网版印刷工（1）理论知识:90分钟（可借用职工组试卷）（2）理论知识：共四种题型，即单项选择题（50分）、多项选择题（20分）、判断题（20分）和问答题（10分）。

（3）实际操作:120分钟3、参赛选手提前结束实际操作竞赛，需举手向裁判员示意。

由裁判员将终止时间记录在《实际操作现场评分表》中。

4、决赛试题由大赛组委会负责统一命题，并由组委会负责组织评判委员会进行阅卷、检测和评分等工作。

5、参加决赛的选手在实际操作中需自带的工具（参照决赛技术文件明细文件）。

6、实际操作竞赛所用的机台均为竞赛前通过抽签确定，不准私自变更。

如因设备故障原因导致选手中断竞赛，许由裁判长视具体情况做出处决定。

7、实际操作竞赛的参赛选手应按照职业要求穿戴个人劳保用品（均需自带），并严格遵照本职业操作规程进行竞赛，符合安全、文明生产要求。

二、成绩评定1、每个工种的竞赛成绩由理论知识竞赛成绩和实际操作竞赛成绩两部分组成，理论知识竞赛成绩以百分计算，得分的40%计入个人总成绩，实际操作竞赛成绩同样以百分计算，得分的60%计入个人总成绩，个人总成绩计算方式为：个人总成绩=理论知识竞赛得分×40%+实际操作竞赛得分×60%。

深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市2013年技能竞赛计划安排的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市2013年技能竞赛计划安排的通知（深人社发〔2013〕71号）各有关单位：为贯彻落实深圳市政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（深府函〔2012〕99号），进一步推动我市职业技能竞赛的发展，加快培养一支适应我市产业结构调整升级的高技能人才队伍，根据广东省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年广东省职业技能大赛计划安排的通知》（粤人社函[2013]834号）要求，结合我市具体情况，现将2013年深圳市职业技能竞赛计划安排通知如下：一、组队参加广东省组织的钢琴调修、物流师、智能楼宇、广东特色菜全省竞赛。

其中钢琴调修、物流师、智能楼宇按国家职业资格三级（高级）组织选拔和赛前训练，广东特色菜从2012年全市技能竞赛优胜者中选拔。

此项工作委托市职工教育和职业培训协会承办，组织方案及技术方案另行发文。

经费由行业（企业）和政府共同承担。

二、举办2013年深圳市工业设计、汽车电工、印刷（计算机直接制版）技能竞赛。

其中工业设计、汽车电工竞赛等级为国家职业资格三级、二级（选拔赛为高级、决赛为技师），印刷（计算机直接制版）竞赛等级为专项职业资格三级（高级）。

此项工作委托市高训中心承办，市设计联合会、市汽车摩托车维修行业协会、市印刷行业协会协办。

经费由行业（企业）和政府共同承担。

三、举办2013年深圳市零售行业技能大赛。

竞赛项目为收银员、营业员、防损员、收货员、生鲜工、前台接待员，竞赛等级为专项职业能力四、三级（初赛为中级，决赛为高级）。

某印刷公司关于举办第二届职业技能竞赛的通知各子公司：为持续激发员工学知识、比技能的热情和提高员工综合素质，集团公司决定举办第二届职业技能竞赛（以下简称竞赛）。

现将有关事项通知如下：一、参加竞赛单位及竞赛工种参加竞赛单位为***。

竞赛工种为连线凹印机操作岗位和多色胶印机操作岗位两个工种。

二、竞赛主题与目的以“竞技能，育人才”为竞赛主题，通过参赛员工技能展示和经验交流，推动企业优秀技能人才队伍快速健康发展，以便加快培养和选拔中高级技能人才。

三、竞赛组织竞赛成立“第二届职业技能竞赛组织委员会”（以下简称竞赛组委会），全面负责竞赛的组织管理工作。

竞赛组委会下设组委会办公室和裁判委员会，负责竞赛的具体组织实施工作（竞赛组织机构名单详见附件1）。

四、竞赛内容和方式竞赛分为理论知识考试和操作技能考试两个部分，其中理论知识考试成绩的30%计入总分，操作技能考试成绩的70%计入总分。

竞赛采取逐级优选的方式，分两个阶段进行：第一阶段为操作技能考试；第二阶段为理单位相应设备上参赛，集团统一安排裁判评分，每台竞赛设备安排三名裁判，其中同一竞赛工种的两家参赛企业各一名、另一竞赛工种参赛单位一名，采取由裁判委员会临时抽取方式产生；竞赛产品选用比赛期间同一竞赛工种机台量产产品（由裁判委员会和各参赛单位根据竞赛时间前后生产安排及竞赛产品难度类似原则选取竞赛产品）；为便于同一竞赛工种的不同单位和不同设备之间选手成绩的比对，每家参赛单位的操作技能考试排名前六名选手最后得分按第一名70分、第二名67分、第三名64分、第四名61分、第五名58分、第六名55分取值，直接与理论知识考试得分合并计算综合成绩（综合成绩=操作技能考试最后得分+理论知识考试得分*30%），并按综合成绩从高到低排名，确定连线凹印机操作岗位、多色胶印机操作岗位各前三名选手。

（二）理论知识考试：满分100分，78道题（其中填空题15题，满分15分；单选题20题，满分20分；多选题20题，满分,30分；判断题20题，满分20分；问答题3题，满分15分），考试时长为90分钟，采取闭卷作答方式。

全国印刷行业职业技能大赛组委会文件附件：1第二届全国印刷行业职业技能大赛实施方案一、目的和意义为深入贯彻落实科学发展观，实施人才强国、人才兴业战略，完善我国印刷领域高技能人才脱颖而出的选拔机制，培养造就更多印刷高技能人才，促进我国印刷业又好又快发展。

持续举办“全国印刷行业职业技能大赛”是实施这战略的重大措施具有重要的意义。

2008年首届全国印刷行业职业技能大赛，大大激发了全国印刷业职工学技术、练本领的积极性。

坚持以人为本，依托职业技能竞赛，搭建高技能人才成长平台，着力培养和造就大批既有理论水平又有操作技能的复合型人才；打造出印刷业高素质的专业技术人才队伍。

为此，新闻出版总署决定全国印刷行业职业技能大赛进入制度化、规范化、常规化轨道，两年举办一次，2010年为第二届全国印刷行业职业技能大赛。

二、大赛组织机构主办单位：新闻出版总署人力资源和社会保障部承办单位：中国印刷技术协会、中国报业协会中国就业培训技术指导中心大赛初赛承办单位：各省（区、市）出版局人力资源和社会保障局（厅）印刷协会、报业协会协办单位：中印协网印分会、方正集团支持单位：（待定）大赛成立第二届全国印刷行业职业技能大赛组织委员会，组委会下设专家评判委员会、秘书处和学生组竞赛组委会及学生组竞赛评判委员会，秘书处下设平版制版竞赛工作组、网版竞赛工作组、平版印刷竞赛工作组。

大赛组委会：负责大赛的整体安排和组织管理；指导大赛秘书处（含平版印刷、平版制版、网版印刷竞赛工作组）、评判委员会和学生组竞赛组委会的工作；对大赛期间的重大事项进行决策；对大赛各项组织和赛事工作进行监督检查。

评判委员会：负责制定大赛规则、评判标准等工作。

大赛评判和命题等工作。

大赛秘书处：负责大赛的组织实施及日常事务性工作。

大赛专家评判委员会是本次大赛的最高评判机构，负责决赛的评判工作并指导各省（区、市）初赛赛区的评审工作。

各省（区、市）赛区设立相应的组织委员会和评审委员会，负责本赛区的大赛组织评审工作。

20XX年深圳市印刷职业技能竞赛技术方案一、竞赛目的本次竞赛项目为印刷，目的是为促进我市印刷行业的技术进步，培养和造就一支高素质的职工队伍，提高我市印刷行业整体服务水平。

二、报名事项（一）报名条件凡从事该工种或相关工种的从业人员，均可报名参加技能大赛。

备注：相关工种指电脑照排工、平版晒版工、平版印刷工、印前制作员、网版制版工、网版印刷工、印品整饰工。

（二）报名1、报名方式方式1：将本人签名的报名表和身份证扫描件发至报名邮箱或传真；邮箱：传真：8。

方式2：直接将报名资料交至竞赛组织方。

地址：深圳市福田区福强路1007号高训大厦302室。

报名资料：报名表、身份证（正反面）复印件。

2、报名确认竞赛组织方将会以短信或邮件的方式将报名确认函回复至参赛人员。

（三）联系人及电话杨焰红 8三、竞赛项目、组别、标准及规则（一）竞赛项目：平版制版工（CTP制版）（二）竞赛组别：职工组（三）竞赛标准：1．选拔赛以“平版制版工”三级国家职业资格标准（高级）的要求为依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容，以理论的形式进行。

2．决赛以“平版制版工”三级国家职业资格标准（高级）的要求为依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容，以实际操作的形式进行。

（四）竞赛规则及成绩计算。

1．选拔赛以理论形式进行，不限参赛人数，理论成绩满分100分，成绩前50名选手参加决赛。

2．决赛以实际操作的形式进行，实操成绩满分100分，选手决赛总成绩按照理论成绩占30%，实际操作成绩占70%进行核算。

（五）竞赛时间理论：90分钟实操:120分钟（以现场试卷规定为准）。

四、实操竞赛规则1、参赛选手应严格遵守赛场纪律，所有的通讯工具、摄像工具不得带入比赛现场。

2、参赛者在竞赛开始半小时前进入赛场。

确认竞赛任务和现场条件无误后签字。

3、竞赛期间不得离开赛场，如有特殊情况须经裁判员批准。

4、竞赛期间关闭所有通信工具。

5、一旦出现较严重的安全事故，裁判员应立即中止比赛。

深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市职业技能竞赛管理办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.07.01•【字号】深劳社规[2008]19号•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市职业技能竞赛管理办法》的通知（深劳社规〔2008〕19号）各有关单位：为进一步规范职业技能竞赛（以下简称竞赛）工作，加强职业技能培训，提高劳动者职业技能水平，根据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）文件精神，我局制定了《深圳市职业技能竞赛管理办法》，现予发布。

深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日深圳市职业技能竞赛管理办法第一条为进一步规范职业技能竞赛（以下简称竞赛）工作，加强职业技能培训，提高劳动者职业技能水平，根据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）文件精神，制定本办法。

第二条竞赛是依据国家职业标准或职业规范以及行业企业特有职业（工种）有关规范要求，结合生产经营管理服务实际而开展的，以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的，有组织的群众性职业技术技能比赛活动。

第三条竞赛应坚持社会效益为主和科学、公开、公平、公正的原则。

第四条市劳动保障部门负责竞赛规则和规划的制定，并对竞赛工作进行指导和监督。

第五条凡举办与国家职业资格证书相关的竞赛，应将竞赛方案报市或区劳动保障行政部门备案。

第六条市外组织或驻深圳办事机构，单独举办或与市内机构联合举办竞赛的，应将竞赛方案报市劳动保障部门备案。

第七条各行业组织及企业、职业院校举办全市竞赛或组团参加省、国家及国际竞赛活动，应向市劳动保障部门备案。

邀请境外机构和外籍人员参与举办或参加竞赛活动，应提供其基本情况并说明邀请原因。

第八条竞赛分为市、区、街道三级。

每级分为两类，跨行业的为一类竞赛，单一行业的为二类竞赛。

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《2013深圳市印刷职业技能竞赛实施方案》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.05.20•【字号】•【施行日期】2013.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发《2013深圳市印刷职业技能竞赛实施方案》的通知各有关单位、各有关人员：为贯彻落实深圳市政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（深府函〔2012〕99号），进一步推动我市职业技能竞赛的发展，加快培养一支适应我市产业结构调整升级的高技能人才队伍，根据深圳市人力资源和社会保障局《关于印发2013年深圳市职业技能竞赛计划安排的通知》（深人社发〔2013〕71号）要求，决定举办2013年深圳市印刷职业技能竞赛。

现将竞赛实施方案印发给你们，请遵照执行。

本实施方案可查询和 网站。

承办单位：深圳市高技能人才公共实训管理服务中心、深圳市设计联合会联系人及联系电话：俞益飞 82997524 158********赵蕊 22171878 138********监督指导单位：深圳市职业技能鉴定指导办公室联系人及联系电话：高书东 25985119 135********深圳市人力资源和社会保障局2013年5月20日2013年深圳市印刷职业技能竞赛实施方案一、竞赛宗旨为了贯彻落实胡锦涛总书记视察广东重要讲话、国务院《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》和深圳市城市总体规划（2010-2020），加快国家创新型城市建设，举办2013年深圳市印刷职业技能竞赛。

旨在通过竞赛在全社会引导广大职工、学生努力钻研技术，加快高技能人才培养，形成促进广大职工学习技能、钻研业务、提高技艺、勇于创新、尊重人才的良好社会氛围。

二、组织机构此次竞赛由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市高技能人才公共实训管理服务中心、深圳市印刷行业协会、海德堡深圳印刷媒体技术中心承办。