新生儿室管理制度

新生儿科（病室）医院感染管理制度一、新生儿病室应相对独立，临近新生儿重症监护病房。

布局符合医院感染预防与控制的有关规定，做到洁污区域分开，功能流程合理。

二、新生儿病房分医疗区和辅助区。

医疗区包括普通病室、隔离病室和治疗室等；辅助区包括清洗消毒间、接待室、配奶间、新生儿洗澡间（区）等。

各区域划分明确，严格管理。

三、床位数应满足患儿医疗救治的需要，无陪护病室每床净使用面积不少于2m2,床间距不小于1m。

有陪护病室应当一患一房，净使用面积不低于12m2。

四、病房入口处应设置洗手设施和更衣室，工作人员入室前严格洗手、消毒、更衣、换鞋、戴口罩帽子。

患呼吸道或其它感染性疾病、皮肤有伤口的工作人员应暂时停止新生儿接触。

五、病室内配备必要的清洁和消毒设施，每个房间内至少设置1套洗手设施、干手设施或干手物品，洗手设施应当为非手触式。

六、建立健全感染控制各项规章制度、岗位职责和相关诊疗、护理技术规范、操作流程，并在进行诊疗、护理过程中严格落实。

七、感染与非感染患儿分开安置；对高危新生儿有保护性隔离措施。

疑似感染的新生儿应及时进行病原学检测，并采取预防控制措施。

发现特殊或不明原因感染患儿，实施单间隔离、专人护理；耐药菌感染或携带者，尽量单间隔离；隔离患儿床头应挂隔离标识，所用物品优先选择一次性物品，非一次性物品必须专人专用专消毒，不得交叉使用。

出院后严格进行终末消毒。

八、配奶间环境设施应符合国家相关规定。

配奶间工作人员应当经过消毒技术培训且符合国家相关规定。

九、医务人员在诊疗过程中应实施标准预防，并严格执行手卫生规范和无菌操作技术。

接触患儿前后均应实施手卫生。

诊疗和护理操作应当以先早产儿后足月儿、先非感染性患儿后感染性患儿的原则进行。

接触血液、体液、分泌物、排泄物等操作时应当戴手套，操作结束后应当立即脱掉手套并洗手。

十、新生儿病房（室）室温应保持在22°C~24 °C，相对湿度为55%~65%；保持室内空气清新，坚持每日清洁消毒制度，地面湿式清扫。

新生儿室的规章制度第一条：宗旨新生儿室是医院的特殊科室，致力于对新生儿进行护理和监护，确保他们健康成长。

本规章制度的制定旨在规范新生儿室的管理，保障新生儿的权益和安全。

第二条：管理机构新生儿室的管理机构为医院院领导和新生儿室主任。

院领导负责审核新生儿室的工作计划和预算，监督新生儿室的运作情况；新生儿室主任负责具体的管理工作。

第三条：岗位设置新生儿室设有主任、副主任、护士长、护士等岗位，各岗位职责分工明确，相互配合，共同维护新生儿室的正常秩序。

第四条：入室要求1. 新生儿室的工作人员必须经过专业培训和考核合格才能进入工作岗位；2. 进入新生儿室前必须进行严格的消毒和更衣，确保环境的清洁和卫生；3. 携带手机、食品等物品不得带入新生儿室。

第五条：护理要求1. 新生儿的护理必须按照医嘱进行，不得擅自更改治疗方案；2. 对于特殊条件下的新生儿，必须进行密切观察和监护，及时报告异常情况；3. 护士在护理过程中必须保持专注和耐心，确保各项操作的准确性。

第六条：安全防范1. 对新生儿室的门窗必须定期检查并保持关闭状态，确保新生儿的安全；2. 新生儿室的电器设备必须经常检查维护，避免发生安全事故；3. 对于可能发生的突发情况，新生儿室工作人员必须定期进行应急演练，增强应对能力。

第七条：卫生管理1. 新生儿室的卫生必须保持整洁，定期开展清洁消毒工作；2. 新生儿的用具必须进行严格的消毒和灭菌，确保无菌；3. 新生儿室内不得吸烟、喧哗，避免影响到新生儿的健康。

第八条：纪律要求1. 新生儿室的工作人员必须遵守规章制度，服从上级领导的指挥；2. 不得在新生儿室内私自接受礼物或金钱，保持公正廉洁；3. 对于违反规定的工作人员将按照医院纪律处分规定进行处理。

第九条：救治原则1. 在发生新生儿突发情况时，必须立即采取救护措施，并通知医生前来处理；2. 对于新生儿的病情发展必须及时报告给家属，并协助医生进行治疗。

第十条：附则1. 本规章制度自颁布之日起生效；2. 对于未尽事宜，由新生儿室主任负责解决并报院领导审批。

为加强新生儿室管理，确保新生儿在温馨、安全、舒适的环境中健康成长，提高护理质量，特制定本制度。

二、工作原则1. 以人为本，关爱新生儿，全心全意为新生儿服务。

2. 严格执行各项规章制度，确保新生儿安全。

3. 不断提高护理技能，提升护理质量。

4. 强化团队合作，共同为新生儿提供优质服务。

三、人员配置1. 新生儿室设护士长1名，负责新生儿室全面工作。

2. 护士若干名，负责新生儿日常护理工作。

3. 医生若干名，负责新生儿诊疗工作。

四、工作职责1. 护士长（1）负责新生儿室的全面工作，确保各项工作有序开展。

（2）制定新生儿室工作计划，组织实施并检查落实。

（3）加强护理人员培训，提高护理技能。

（4）定期组织召开新生儿室会议，协调各部门工作。

2. 护士（1）负责新生儿日常护理工作，包括生命体征监测、清洁卫生、营养供给、生长发育监测等。

（2）严格执行医嘱，做好新生儿病情观察，发现异常情况及时报告。

（3）做好新生儿家属沟通，解答疑问，提供心理支持。

（4）保持新生儿室环境整洁，定期消毒。

（1）负责新生儿诊疗工作，制定治疗方案。

（2）对新生儿进行定期检查，评估病情。

（3）参与新生儿室会议，共同探讨护理问题。

（4）与护士密切配合，确保新生儿安全。

五、工作流程1. 接收新生儿（1）接诊医生详细询问新生儿出生情况，评估病情。

（2）护士核对新生儿信息，做好登记。

（3）对新生儿进行初步护理，包括清洁、保暖、营养供给等。

2. 日常护理（1）按时监测新生儿生命体征，如体温、心率、呼吸等。

（2）做好新生儿清洁卫生，保持皮肤干燥。

（3）按时喂养，观察新生儿进食情况。

（4）定期测量新生儿身高、体重，记录生长发育情况。

3. 特殊护理（1）对有特殊病情的新生儿，护士长应组织制定针对性的护理方案。

（2）医生根据病情调整治疗方案。

（3）护士按照医嘱执行特殊护理措施。

4. 交接班（1）值班护士在交班前做好各项记录，包括新生儿病情、护理措施等。

（2）接班护士认真听取交班内容，了解新生儿病情及护理情况。

医院新生儿室护理质量与安全管理制度1. 引言新生儿室作为医院重要的部门之一，主要负责接收和照顾出生后不久的婴儿。

针对新生儿的护理需要具备高质量和安全的管理制度，以保障每位婴儿的健康与安全。

本文档旨在规范医院新生儿室的护理质量与安全管理制度，确保新生儿得到恰当的护理和呵护。

2. 护理质量管理2.1 护理标准医院新生儿室应制定相应的护理标准，以确保护理过程达到一定的质量要求。

护理标准包括但不限于以下内容：•新生儿体温监测•新生儿的喂养方法和频率•新生儿的解放时间和沐浴频率•新生儿的睡眠和休息安排2.2 护理记录医院新生儿室应建立详细的护理记录，记录每位婴儿的护理过程和相关数据。

护理记录应涵盖以下方面：•新生儿的生理指标，如体温、心率、呼吸频率等•新生儿的喂养情况，包括进食量、进食频率等•新生儿的排泄情况，如尿量、大便情况等•新生儿的休眠和活动情况•新生儿的护理措施，如药物使用、护理操作等护理记录可用作后续护理评估和医疗决策的参考依据。

3. 安全管理制度3.1 安全设备和设施医院新生儿室应配备必要的安全设备和设施，确保婴儿在护理过程中的安全。

常见的安全设备和设施包括：•婴儿床•婴儿温控设备•监测仪器和设备3.2 护理操作和程序医院新生儿室应建立明确的护理操作和程序，以确保护理过程的安全性。

护理操作和程序包括但不限于以下内容：•清洁和消毒手术器械和设备的方法和频率•注射和输液操作的规范与标准•新生儿的体位调整和固定方法•突发事件处理流程和应急预案3.3 安全培训和教育医院新生儿室的工作人员应接受相关的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。

安全培训和教育内容可以包括但不限于以下方面：•新生儿护理基础知识和技能培训•安全操作规范和注意事项的培训•突发事件处理和应对策略的培训4. 结论医院新生儿室护理质量与安全管理制度是保障新生儿健康和安全的重要保障措施。

本文档对于护理质量管理和安全管理制度进行了规范和说明，希望能够帮助医院建立高质量和安全的新生儿护理环境，提供优质的护理服务。

新生儿室自带物品管理制度及流程全文共5篇示例，供读者参考新生儿室自带物品管理制度及流程1一、出、入院处病人的转送1.住院登记处应派专人陪送家长带新入院新生儿到科室。

2.凡危重在急诊科经抢救后需住院新生儿，应提前通知住院登记处和病区值班人员做好准备，并由急诊科医护人员直接护送至病房，入院手续由家长或医院人员补办，并上报科主任或行政值班领导。

3.由产科或产房入院新生儿必须由护士和家长陪送入院，交班者与接班者落实新生儿身份核对。

4.新生儿康复出院时，认真核对新生儿身份后与父母或监护人进行交接。

二、手术新生儿运送1.凡手术新生儿或医护人员负责接送，双人核对新生儿身份，启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，保证静脉输液通常。

2.接送新生儿出入时应注意做好防护，防止坠伤或坠地，婴儿刹车锁灵敏，床身防止滑动，做好保暖措施。

3.手术完毕，新生儿由经管麻醉医师及手术医师护送回病房，护送途中注意保暖及输液通畅情况。

三、检查、治疗及转科新生儿运送1.住院新生儿在院内进行各种检查或治疗时，护士应正确评估其病情，选择安全的运送方式。

2.进行特殊部位检查，事先通知家长陪同并认真核对身份，防范错失。

3.病情不稳定或重危病婴须由医生或护士、家长参与护送检查，家长签署病情同意书。

4.启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，必要时开通静脉输液。

5.出入时应注意保护病婴，防止碰伤或坠地，婴儿刹车锁灵敏，床身防止滑动，做好保暖措施。

6.婴儿不能随意交给人看管，防止被盗。

新生儿室自带物品管理制度及流程2一、专人负责。

由专人负责新生儿报告、登记工作。

每月定期到门诊所属计划生育部门、派出所收集接生儿资料，每月定期到门诊辖区的各个负责接生单位收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”。

二、例会制度。

指定门诊辖区内的妇女主任、乡村医生、治保主任作为联络员，每月定期召开例会一次。

联络员负责上报本区域本月新生儿资料，核对本月门诊收集的新生儿资料。

新生儿是国家的未来和希望，他们的安全和健康关系到家庭的幸福和社会的和谐稳定。

为了确保新生儿在医院得到妥善照顾，预防新生儿安全事故的发生，特制定以下新生儿安全管理制度：一、新生儿入院管理1. 新生儿入院时，医护人员应详细询问产妇或家属病史，了解新生儿出生情况，做好登记工作。

2. 新生儿入院后，医护人员应尽快完成新生儿各项检查，确保新生儿身体健康。

二、新生儿病房（室）管理1. 新生儿病房（室）应保持清洁、安静、舒适，定期消毒，防止交叉感染。

2. 新生儿病房（室）应配备必要的抢救设备和药品，确保新生儿突发状况得到及时救治。

三、新生儿护理管理1. 护理人员应具备新生儿护理专业知识，定期接受培训，提高护理技能。

2. 护理人员应严格执行无菌操作规程，防止新生儿感染。

3. 护理人员应密切关注新生儿生命体征，及时发现并处理异常情况。

四、新生儿安全管理1. 新生儿病房（室）实行24小时巡视制度，确保新生儿安全。

2. 新生儿病房（室）禁止吸烟、使用明火，防止火灾事故。

3. 严禁新生儿病房（室）内人员随意出入，确保新生儿安全。

五、新生儿出入院管理1. 新生儿出入院需经医护人员签字确认，并由家属签字交接。

2. 新生儿出入院时，应核对新生儿身份信息，确保无误。

六、新生儿监护管理1. 新生儿住院期间，产妇或家属需配合医护人员做好新生儿监护工作。

2. 产妇或家属应遵守医院规章制度，不得擅自将新生儿带离病房（室）。

七、新生儿疾病预防与治疗1. 护理人员应掌握新生儿常见疾病的预防和治疗知识，及时发现并处理新生儿疾病。

2. 医院应加强新生儿疾病监测，及时发现并报告疑似传染病病例。

八、新生儿信息管理1. 医院应建立新生儿电子病历，详细记录新生儿出生、住院、治疗等信息。

2. 医院应确保新生儿信息保密，不得随意泄露。

九、新生儿家属沟通与教育1. 医护人员应加强与新生儿家属的沟通，及时告知新生儿病情及治疗方案。

2. 医院应定期开展新生儿护理知识培训，提高家属护理能力。

新生儿病房安全管理制度1、医护人员进入新生儿病房应衣帽整齐，患有呼吸道感染等疾病时严禁与新生儿接触。

2、保持病室环境清洁，每日空气消毒，每月空气培养，并有记录。

3、严格执行各项操作规程，认真做好新生儿查对制度、身份识别流程，严防差错隐患发生。

4、新生儿床旁周围严禁悬挂危险物品，确保患儿安全。

5、遵医嘱进行母乳或人工喂养，喂养时应将患儿抱起，不能吸吮者用滴管或鼻饲喂养，喂毕后轻拍背部排气后置侧卧，防止呛咳。

____年____月补充____年____月执行护理质量管理委员会新生儿病房安全管理制度（2）新生儿病房作为一个特殊的照护环境，需要特别注意安全管理。

以下是一些新生儿病房安全管理制度的基本内容：1. 进入管理：必须经过严格的进入管理程序，包括医院员工身份验证、登记等。

2. 严格控制访客：限制访客数量和时间，制定访客的预约和登记制度。

访客必须遵守规定的卫生标准、佩戴口罩、消毒手部等。

3. 母婴配对系统：使用严格的母婴配对系统，确保新生儿和其母亲的配对准确。

4. 每位患者唯一识别：为每个新生儿患者分配独特的标识，确保医护人员能够准确识别和管理。

5. 洗手和消毒：要求所有人员在进入病房前必须进行洗手和消毒，包括医护人员、探视者等。

6. 安全设施和设备：确保新生儿病房内的设施和设备符合安全标准，并且经过定期检查和维护。

7. 病房内的家具和物品安全：确保儿童友好的家具和物品，避免儿童受伤。

8. 病房内的电气安全：确保病房内电气设备符合标准，电缆和插座安全可靠，避免电气火灾。

9. 病房内的药物管理：建立严格的药物管理制度，包括使用合适的药物容器、储存和处理药物的准确程序等。

10. 病房内的突发事件应急处理：规定病房内突发事件的应急处理程序，包括火灾、自然灾害等。

11. 安全培训：定期组织医护人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

12. 安全监测和报告：建立健全的安全监测和报告机制，及时发现和处理安全隐患和事故。

一、目的为确保新生儿病室内的医疗质量和医疗安全，保障患儿及医护人员的人身安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于新生儿病室内的所有医护人员、工作人员及患儿家属。

三、安全管理制度1. 人员管理（1）新生儿病室工作人员应具备相应的资质，严格执行《医疗机构管理条例》、《护士条例》等相关法律法规。

（2）工作人员应参加岗前培训，熟悉新生儿病室的工作流程、规章制度及应急预案。

（3）工作人员应严格遵守职业道德，关爱患儿，尊重患儿家属。

2. 环境管理（1）新生儿病室应保持清洁、整齐、安静，每日进行清洁消毒，确保空气流通。

（2）病室内物品摆放有序，定期检查、更换，确保患儿使用安全。

（3）病室温度、湿度应控制在适宜范围内，避免患儿感冒、中暑等。

3. 诊疗管理（1）医护人员应严格执行诊疗规范，对患儿进行全面的评估，制定合理的治疗方案。

（2）医护人员应密切观察患儿病情变化，及时调整治疗方案，确保患儿安全。

（3）严格执行无菌操作原则，预防交叉感染。

4. 抢救管理（1）新生儿病室应配备完善的抢救设施和药品，确保抢救及时、有效。

（2）医护人员应熟练掌握新生儿窒息复苏技术，定期进行演练。

（3）发生紧急情况时，立即启动应急预案，确保患儿安全。

5. 感染控制管理（1）严格执行医院感染管理办法，加强病室消毒隔离。

（2）对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测，采取针对性措施，避免医院感染。

（3）对患传播可能的感染性疾病、多重耐药菌感染的新生儿，采取隔离措施并作标识。

6. 交接班管理（1）严格执行交接班制度，确保病情、用药、治疗等信息准确无误。

（2）交接班时，医护人员应认真核对患儿病情、治疗措施等，确保患儿安全。

（3）接班后，医护人员应立即查看患儿病情，发现问题及时处理。

四、奖惩措施1. 对严格执行本制度，为保障患儿及医护人员安全做出突出贡献的，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的，按照相关规定进行处罚。

五、附则1. 本制度由新生儿病室负责解释。

新生儿室护理管理制度新生儿参观管理制度1、院外参观者必须经医务科、科主任和儿科护士长同意。

院内应需要进入新生儿室者，必须经科负责人与新生儿室联系同意后方可进入。

2、科内参观只限本科室医师，必须穿工作服、戴帽子。

3、新生儿室应保持安静，不得大声喧哗。

4、非新生儿室人员一律不得随意借用新生儿室物品，物品放置固定有序，特殊情况例外。

新生儿身份识别制度一、使用方法：1、新生儿左手统一佩带“手腕识别带”。

2、男：红色，女：蓝色。

3、新生儿入院时由新生儿室当班护士负责填写、佩带“手腕识别带”。

4、住院期间，由新生儿室当班护士负责核对“手腕识别带”（每班一次）。

5、出院时，有新生儿室当班护士在穿衣服时负责取下“手腕识别带”，并与家属当面确认后由家属签字。

6、由产房、母婴室转入儿科的新生儿手腕带必须重新填写“手腕识别带”。

二、要求：1、用黑色记号笔认真逐项填写“手腕识别带”内容，字迹端正，并经过二人核对。

有床位变动及时更改。

2、佩带“手腕识别带”时应注意松紧适宜，避免佩带过紧造成皮肤损伤。

导管安全管理一、导管管理预案1．护士应对每位置管患者进行导管风险评估并做好相应记录。

2．跌倒/坠床风险患者监控要求（１）导管风险评估≥4分患者应采取相应安全防范措施并做好记录，24小时内报告护士长，护士长评估确认。

护士每周评估一次病记录，每日检查护理措施的落实情况。

护士长每周监控1次并签名。

（２）对导管风险评估≥10分除上述处理外，护士长24小时内报告科护士长（护理总值班），科护士长每周监控1次并签名、（３）护理部抽查病区导管风险患者监控情况，科护士长导管监控记录单每月汇总至护理部。

３．护士根据病情的动态变化每日随时做好患者导管风险评估。

４．一旦患者发生导管滑脱后，应按导管滑脱的处理流程进行处理。

（１）当班护士24小时内报告护士长（护理部总值班）、科护士长和护理部，护士长填写不良事件报告表。

（２）护士应及时组织科内护士进行讨论，分析原因，进一步改进措施。

医院新生儿室护理质量与安全管理制度第一章总则第一条为了提高医院新生儿室的护理质量与安全性，保障新生儿的健康与安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院新生儿室的护理工作，包括新生儿室的设置、管理、护理操作、安全防护等方面。

第三条医院新生儿室应建立健全护理质量与安全管理体系，确保新生儿室的正常运行和新生儿的安全。

第二章新生儿室设置与管理第四条新生儿室应符合国家有关标准和规定，设置合理，布局科学，环境安静、清洁、舒适。

第五条新生儿室应配备必要的医疗设备和生活用品，确保满足新生儿护理需求。

第六条新生儿室应有专门的管理人员，负责新生儿室的日常管理和护理工作。

第三章护理操作与质量控制第七条新生儿室的护理操作应严格按照护理规范和流程进行，确保护理质量。

第八条新生儿室的护理人员应具备专业的护理知识和技能，定期进行培训和考核。

第九条新生儿室的护理质量应定期进行评估和监控，对存在的问题及时进行改进。

第四章安全防护与紧急处理第十条新生儿室应建立健全安全防护措施，防止新生儿受到意外伤害。

第十一条新生儿室应制定紧急处理预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行处理。

第五章护理记录与信息管理第十二条新生儿室的护理人员应认真记录新生儿的治疗、护理过程和健康状况，确保记录的真实性、准确性和完整性。

第十三条新生儿室应加强信息管理，确保新生儿的信息安全，便于信息的查询和统计。

第六章监督与考核第十四条医院应加强对新生儿室护理质量与安全的监督与考核，确保各项制度得到有效执行。

第十五条对违反本制度的行为，应进行严肃处理，对直接责任人进行追责。

第七章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归医院所有。

第十八条原有关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十九条本制度根据实际情况适时进行修订。