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HSE管理协议.合同编号：HSE管理协议2023鉴于甲方致力于创建和维护健康、安全和环境保护（HSE）的高标准，乙方愿意提供专业的HSE管理服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、HSE管理服务内容1. 制定HSE管理体系和政策；2. 开展HSE风险评估和应急预案制定；3. 提供HSE培训和指导；4. 定期进行HSE检查和评审；5. 提供HSE相关的技术支持和咨询服务。
二、服务期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。
三、服务费用乙方应根据甲方的具体需求，提供相应的HSE管理服务费用。
具体费用根据实际情况，由双方另行协商确定。
四、保密条款除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方商业秘密之外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
五、违约责任双方应严格履行本协议的约定。
任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
对于本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
3. 本协议的任何修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件：1. HSE管理体系和政策2. HSE风险评估报告3. 应急预案4. HSE培训资料5. HSE检查和评审报告6. 其他与HSE管理相关的文件一、附件列表：1. HSE管理体系和政策2. HSE风险评估报告3. 应急预案4. HSE培训资料5. HSE检查和评审报告6. 其他与HSE管理相关的文件二、违约行为及认定：1. 甲方未按照约定支付服务费用，或乙方未按照约定提供HSE管理服务。
HSE协议书【第一篇】HSE协议书是指健康、安全和环境保护协议书。
它是一个组织或企业为确保员工工作期间的健康与安全，以及减少对环境的不良影响所制定的一份文件。
HSE协议书承载着组织对员工健康和安全的关怀，同时也体现了社会责任意识的提升。
本文将介绍HSE协议书的基本内容和重要性。
首先，HSE协议书的基本内容包括对员工健康和安全的保护措施，以及对环境保护的要求。
对员工健康和安全的保护包括但不限于：提供安全的工作环境和设备，制定相关的安全操作规程，组织培训和教育，个体防护措施，定期健康体检等。
对环境保护的要求主要包括：减少对环境的污染和破坏，推动可持续发展，合理利用资源等。
其次，HSE协议书的重要性不可忽视。
首先，保护员工的健康和安全是组织责任的体现。
员工是组织最宝贵的资源，只有保障其健康和安全，才能确保其持续的工作能力和生产力。
此外，合乎规范的HSE 管理有助于提升工作效率和质量，减少工作事故和疾病的发生，降低工伤和职业病的风险，从而减少组织的经济损失和法律风险。
同时，对环境进行保护也是社会责任的体现。
在当前环境污染和全球变暖不断加剧的背景下，组织有责任减少自身对环境的负面影响，为可持续发展做出贡献。
总之，HSE协议书是一份关乎员工健康、安全和环境保护的重要文件。
通过制定和执行HSE协议书，组织可以保障员工的健康与安全，减少对环境的不良影响，提升工作效率和质量，降低经济和法律风险，实现可持续发展目标。
在当前复杂多变的工作环境中，HSE协议书的重要性不容忽视，每个组织都应该高度重视并合理制定和执行该协议书，为员工和社会的可持续发展作出贡献。
【第二篇】HSE协议书的制定和执行需要具备以下要素。
首先，高层管理层应对HSE协议书的制定给予重视，并亲自参与其中。
高层的支持和关注对于协议书的执行起到关键作用，也能够树立员工对HSE的重视和遵守的榜样。
其次，协议书的制定过程应该充分征求员工的意见和建议。
员工是实施HSE协议书的主体，他们对工作环境和安全有着更直观的感受，应该在制定过程中给予充分的发言权和参与权。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度HSE风险管理控制服务协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址第二条：服务内容2.1 乙方提供的服务2.2 服务范围和标准2.3 服务时间：2024年度第三条：服务费用3.1 服务费用的确定3.2 费用支付方式3.3 费用支付时间第四条：乙方的义务和责任4.1 乙方应按照约定提供服务4.2 乙方应保证服务的质量和安全4.3 乙方应遵守相关法律法规第五条：甲方的义务和责任5.1 甲方应按照约定支付服务费用5.2 甲方应提供乙方所需的工作条件和资料5.3 甲方应协助乙方进行工作第六条：保密条款6.1 双方应对合同内容保密6.2 双方应对工作中获取的对方商业秘密保密第七条：合同的变更和终止7.1 合同变更的条件7.2 合同终止的条件7.3 合同终止后的处理第八条：违约责任8.1 双方应按照约定履行合同8.2 一方违约，应承担违约责任第九条：争议解决9.1 双方应友好协商解决合同争议9.2 如协商不成，应提交甲方所在地法院解决第十条：适用法律10.1 本合同适用中华人民共和国法律第十一条：其他约定11.1 双方的其他约定第十二条：合同的生效、修改和解除12.1 合同的生效条件12.2 合同的修改和解除条件第十三条：附件13.1 附件一：服务内容明细13.2 附件二：费用支付明细第十四条：签署14.1 本合同自双方签字盖章之日起生效14.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称：X公司，地址：X省X市X区X路X号。
1.2 乙方名称：X风险管理咨询公司，地址：X省X市X区X路X号。
第二条：服务内容2.1 乙方提供的服务乙方为甲方提供2024年度的HSE（健康、安全、环境）风险管理控制服务，包括但不限于：（1）对甲方的生产、作业现场进行风险评估；（2）为甲方提供风险控制方案及改进建议；（3）对甲方员工进行HSE培训；（4）定期对甲方的HSE管理工作进行跟踪检查，并提供检查报告。
HSE协议书一、背景介绍HSE（Health, Safety and Environment）是指健康、安全和环境方面的管理和保护。
为了确保公司的持续发展和员工的健康安全，制定HSE协议书是必要的。
本协议书将详细阐述公司对HSE的管理要求以及员工在工作中应遵守的规范。
二、HSE管理要求1. 公司将建立完善的HSE管理体系，确保员工的健康和安全。
2. 公司将制定并实施HSE管理制度，明确责任和权限，并进行定期评估和改进。
3. 公司将提供必要的培训和教育，确保员工了解和遵守HSE相关规定。
4. 公司将建立紧急救援机制，应对突发事件，确保员工的安全和健康。
5. 公司将定期检查和维护工作场所的设施设备，确保其符合安全标准。
6. 公司将建立事故报告和调查机制，及时处理和纠正事故隐患。
三、员工责任和义务1. 员工应严格遵守HSE管理制度，执行公司的安全规定和操作程序。
2. 员工应积极参与公司组织的HSE培训和教育活动，提高自身的安全意识和应急能力。
3. 员工应正确使用和保护个人防护装备，确保自身的安全。
4. 员工应及时报告和处理发现的安全隐患，不得隐瞒或擅自处理。
5. 员工应配合公司进行事故调查，提供必要的协助和信息。
四、违反HSE协议的处理措施1. 对于违反HSE协议的员工，公司将根据违规情况进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。
2. 对于严重违反HSE协议的员工，公司将依法追究其法律责任。
五、HSE绩效评估和改进1. 公司将定期进行HSE绩效评估，分析和总结工作中存在的问题和不足。
2. 公司将根据评估结果制定相应的改进措施，并进行跟踪和监督。
3. 公司将鼓励员工提出改进建议，共同推动HSE管理的持续改进。
六、协议书的生效和变更1. 本协议书经公司高层批准后生效，并向全体员工公告。
2. 如有必要修改本协议书，公司将提前通知员工，并征求意见后进行修改。
七、结束语本HSE协议书的制定旨在确保员工的健康和安全，促进公司的可持续发展。
HSE协议书一、背景介绍为了确保公司的健康、安全和环境（HSE）管理的有效实施，保护员工的生命安全和身体健康，促进环境保护与可持续发展，公司制定了HSE协议书。
二、目的本协议书的目的是确保公司在日常运营中遵守相关法律法规，建立健全的HSE 管理体系，提高员工的安全意识和环保意识，减少事故和环境污染的风险，保护员工的权益和公司的声誉。
三、协议内容1. 遵守法律法规：公司承诺遵守国家和地方相关的HSE法律法规，包括但不限于劳动法、安全生产法、环境保护法等，确保公司的经营活动符合法律要求。
2. HSE管理体系：公司将建立和完善HSE管理体系，制定相应的管理制度、流程和标准，明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保HSE管理的有效执行。
3. 安全培训和教育：公司将定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和维护工作设备，采取正确的安全措施和应急预案。
4. 风险评估和控制：公司将进行全面的风险评估，识别和评估潜在的安全和环境风险，并采取相应的控制措施，减少事故和环境污染的风险。
5. 事故报告和调查：公司将建立健全的事故报告和调查机制，及时报告和调查事故，分析事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
6. 环境保护：公司将积极采取措施保护环境，减少废弃物和污染物的排放，推动资源的有效利用和循环利用，促进可持续发展。
7. 监督和检查：公司将建立HSE监督和检查机制，定期进行内部和外部的HSE审核，确保HSE管理的有效性和合规性。
8. 持续改进：公司将不断改进HSE管理，借鉴国内外的先进经验和技术，推动HSE管理的持续改进和创新。
四、责任和义务1. 公司：负责建立和完善HSE管理体系，制定相应的制度和标准，提供必要的资源和支持，监督HSE管理的执行，确保公司的HSE目标得到实现。
2. 管理人员：负责组织和实施HSE管理，确保员工的安全和环境保护工作得到有效执行，落实HSE政策和目标，推动HSE管理的持续改进。
HSE协议书引言概述：HSE（健康、安全和环境）协议书是一份重要的文件，旨在确保组织在工作场所保持高水平的健康、安全和环境标准。
本文将详细介绍HSE协议书的内容和重要性。
一、协议书的目的1.1 规范工作场所健康标准HSE协议书的首要目的是确保工作场所的健康标准符合国家和行业的相关法规和标准。
通过明确规定健康标准，可以减少员工因工作环境而导致的健康问题，提高员工的工作效率和生产率。
1.2 保障工作场所安全HSE协议书还致力于确保工作场所的安全。
它规定了必要的安全措施和操作规程，以减少事故和伤害的发生。
协议书还要求组织提供员工必要的培训和教育，以提高他们对安全事项的意识和知识。
1.3 促进环境保护HSE协议书的另一个重要目标是促进环境保护。
它要求组织采取措施减少对环境的负面影响，包括减少废物产生、合理使用资源和采取可持续发展的实践。
通过遵守协议书的要求，组织可以减少对环境的污染，保护生态系统的健康。
二、协议书的内容2.1 健康标准HSE协议书中应包含明确的健康标准，包括对室内空气质量、噪音水平、光照强度等方面的要求。
协议书还应规定员工的工作时间和工作负荷，以确保他们的身心健康。
2.2 安全措施协议书中应明确规定必要的安全措施，包括使用个人防护装备、遵守操作规程和紧急情况处理程序等。
组织还应提供必要的培训和教育，以确保员工了解和遵守安全规定。
2.3 环境保护要求HSE协议书应明确规定组织对环境的保护要求，包括减少废物产生、合理使用资源和采用环境友好型的实践。
协议书还应规定组织对环境影响进行评估和监测的要求。
三、协议书的重要性3.1 保护员工健康HSE协议书的实施可以保护员工的健康，减少工作相关疾病的发生。
通过规范健康标准和提供必要的保护措施，员工的健康状况可以得到有效管理和维护。
3.2 预防事故和伤害协议书中规定的安全措施和操作规程可以匡助组织预防事故和伤害的发生。
员工受到充分的培训和教育，可以更好地应对紧急情况，并采取适当的措施保护自己和他人的安全。
HSE协议书一、背景介绍HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境方面的管理体系，旨在保障员工的健康和安全，以及减少对环境的负面影响。
本协议书旨在确保公司在业务运营过程中遵守相关的健康、安全和环境法规，并制定相应的管理措施和流程，以保障员工的安全和健康，同时降低对环境的影响。
二、协议内容1. 法规遵守公司将遵守国家和地方的健康、安全和环境法规，确保业务运营过程中的合法性和合规性。
2. 健康和安全管理（1）公司将制定并实施健康和安全管理制度，包括但不限于事故预防、应急响应、职业病防控等方面的措施。
（2）公司将为员工提供必要的健康和安全培训，确保员工了解相关的健康和安全要求，并能够正确使用个人防护设备。
（3）公司将定期进行健康和安全风险评估，发现并消除潜在的危险因素，确保员工的工作环境安全。
3. 环境保护（1）公司将制定并实施环境管理制度，包括但不限于废物处理、能源节约、污染防治等方面的措施。
（2）公司将采取措施减少对环境的负面影响，包括但不限于减少废物排放、合理使用资源等。
（3）公司将定期进行环境风险评估，发现并消除潜在的环境污染因素，确保公司的业务活动对环境的影响最小化。
4. 员工参与（1）公司将鼓励员工积极参与健康、安全和环境管理，提供必要的培训和沟通机制，以增强员工的意识和责任感。
（2）公司将建立员工反馈机制，接受员工对健康、安全和环境方面的建议和意见，并及时采取相应的改进措施。
5. 监督和评估（1）公司将建立健全的监督和评估机制，定期对健康、安全和环境管理的实施情况进行检查和评估。
（2）公司将设立专门的HSE团队，负责协调和监督公司各部门的HSE工作，并定期向高层管理层汇报。
三、协议执行1. 公司将确保协议内容的有效执行，并不断改进HSE管理体系，以适应业务发展和法规变化的需要。
2. 公司将为员工提供必要的培训和资源，确保员工能够全面理解和遵守协议内容。
HSE协议书一、背景介绍HSE（Health, Safety and Environment）即健康、安全和环境，是指在工作场所和生活环境中保护员工和公众的健康与安全，并保护环境的一系列措施和规定。
为了确保组织在各项活动中遵守相关法律法规，保障员工的健康与安全，以及环境的可持续发展，制定HSE协议书是必要的。
二、目的和范围本HSE协议书的目的在于确保组织全面贯彻执行健康、安全和环境相关法律法规，保障员工的健康与安全，最大限度地减少对环境的不良影响。
本协议书适合于组织内所有员工、承包商和访客。
三、健康、安全和环境政策1. 组织将致力于提供安全、健康的工作环境，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 组织将遵守所有适合的健康、安全和环境法规，并制定相应的管理措施。
3. 组织将持续改进健康、安全和环境管理体系，降低事故和环境污染的风险。
4. 组织将提供必要的培训和教育，提高员工的健康、安全和环境意识。
5. 组织将积极参预社会责任活动，保护环境，促进可持续发展。
四、健康、安全和环境管理体系1. 组织将建立健康、安全和环境管理体系，确保其有效运行。
2. 组织将制定和实施相关的健康、安全和环境管理程序，包括事故预防、应急响应等。
3. 组织将进行定期的内部审核和管理评审，以确保管理体系的有效性和持续改进。
五、风险评估和控制1. 组织将进行全面的风险评估，确定工作场所和生活环境中的潜在危（wei）险。
2. 组织将采取相应的控制措施，减少风险的发生和影响。
3. 组织将提供必要的个人防护装备和安全设施，确保员工的安全。
六、培训和教育1. 组织将制定培训计划，确保员工接受必要的健康、安全和环境培训。
2. 组织将提供相关培训材料和资源，提高员工的健康、安全和环境意识。
3. 组织将组织定期的演习和培训活动，提高员工的应急响应能力。
七、监督和报告1. 组织将建立监督机制，确保健康、安全和环境政策的有效执行。
2. 组织将定期进行健康、安全和环境绩效评估，并向相关部门和员工报告。
HSE协议书HSE协议书1. 引言健康、安全与环境（HSE）是企业持续发展的重要组成部分。
为了确保员工和环境的安全，减少事故和环境污染的风险，我们制定了本HSE协议书，以明确公司对HSE管理的承诺和要求。
2. HSE目标本协议书的目标是：提供安全和健康的工作环境，预防和控制工作场所和作业过程中的安全风险。
保护环境，减少对自然资源的消耗和环境的损害。
遵守适用的法律和法规要求，包括相关的HSE政策和标准。
持续改进HSE绩效。
3. HSE管理责任HSE管理是全体员工的责任，但以下职责由特定的角色和部门来履行：3.1 高级管理层高级管理层是HSE管理的最高责任人，他们应确保：设定明确的HSE目标和策略。
提供足够的资源和支持，确保HSE管理体系的有效运行。
定期评审HSE绩效和政策，推动持续改进。
3.2 部门负责人部门负责人是本部门HSE管理的负责人，他们应负责：遵守适用的法律法规和公司的HSE政策。
评估和管理本部门HSE风险。
提供必要的培训和教育，确保员工了解和遵守HSE政策和程序。
确保HSE事故的及时报告和调查，并采取纠正措施以防止再次发生。
3.3 员工每位员工都有责任保护自己和他人的安全与健康，他们应：遵守公司HSE政策和程序，执行安全作业规程。
及时报告并积极参与事故和意外事件的调查。
参与HSE培训和教育，提高自己的HSE意识。
4. HSE管理体系公司将建立和维护HSE管理体系，以确保HSE政策的贯彻落实。
HSE管理体系将包括以下方面：4.1 风险评估与控制公司将进行风险评估，识别潜在的HSE风险，并采取适当的措施进行控制。
公司将确保员工的参与，并提供必要的培训和设备，以保障风险的有效管理。
4.2 HSE培训和教育公司将提供必要的HSE培训和教育，以确保员工了解和遵守HSE政策和程序。
培训将根据员工的工作职责和风险特征进行分类，并定期进行复审，以确保培训的有效性。
4.3 HSE监控与审核公司将建立监控和审核机制，以监测HSE绩效并确保HSE管理体系的有效运行。
hse管理协议书甲方（承包方）：____________________乙方（发包方）：____________________鉴于甲方为乙方提供服务，为确保双方在合作过程中的安全生产、环境保护和职业健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本HSE管理协议书。
第一条协议目的1.1 确保双方在合作过程中遵守国家有关安全生产、环境保护和职业健康方面的法律法规。
1.2 预防和减少生产安全事故、环境污染和职业病危害，保障员工生命安全和身体健康。
1.3 促进双方合作的顺利进行，维护双方的合法权益。
第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应遵守国家有关安全生产、环境保护和职业健康方面的法律法规，确保其服务活动符合相关要求。
2.2 甲方应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，并对员工进行安全生产教育和培训。
2.3 甲方应定期对服务场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并报告乙方。
2.4 甲方应采取有效措施，防止环境污染和职业病危害，确保服务活动不对环境和员工健康造成损害。
2.5 甲方应配合乙方进行安全生产、环境保护和职业健康的监督检查，并提供必要的协助。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方应为甲方提供符合安全生产、环境保护和职业健康要求的工作环境和条件。
3.2 乙方应定期对甲方的安全生产、环境保护和职业健康工作进行监督检查，并提出改进建议。
3.3 乙方应协助甲方处理生产安全事故、环境污染和职业病危害事件，并提供必要的支持。
3.4 乙方应向甲方提供必要的安全生产、环境保护和职业健康方面的信息和资料。
3.5 乙方应按照国家有关规定，为甲方员工提供职业健康检查和职业病防治服务。
第四条违约责任4.1 甲方违反本协议约定，导致生产安全事故、环境污染和职业病危害的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
HSE管理协议书
甲方：宁德市福化环保科技有限公司
乙方：
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人人民共和国环境保护法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》以及有关安全环保的国家法律、法规及标准，就施工作业中的健康、安全和环境保护等有关事宜，甲、乙双方按照平等互利、协商一致的原则，订立以下HSE管理协议：
一、总则
1.凡承接甲方工程项目的服务供应商必须和甲方签订《HSE管理协议书》，服务供应商人员经培训教育合格方可入厂作业。
2.服务合同生效后，甲、乙双方均须执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》，并根据甲方颁发的承包商管理和HSE管理的有关规定，依据现场风险程度所做出的任何更新或补充的最新版的HSE相关规定、程序和指令。
3.甲、乙方双方必须严格遵守福建石化集团公司“十大禁令”以及甲方各项安全规章制度，甲方要求乙方遵守上述规定，对违反规定的
操作人员、作业人员甲方有权将其清除出施工现场。
4.乙方提供的作业人员必须具备小学及以上文化程度，未受到任何刑事犯罪指控，而且男性年龄在18至55周岁之间。
5.乙方有责任为其所有的员工足额缴纳工伤保险，同时应按《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》《建设工程安全生产管理条例》规定，为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
6.乙方应确保整个施工过程符合国家的相关法律法规、标准规范和规章制度，对施工现场的安全承担全部责任，乙方人员施工期间造成的一切安全事故均由乙方负责并承担赔偿责任，不可抗力原因造成的除外。
二、培训教育
1.乙方在签订合同（含《HSE管理协议》）后，乙方作业人员向甲方运行车间报备申请培训教育，由甲方运行车间提前一天向QHSE 部申请入厂HSE培训教育，乙方作业人员经HSE部经考试合格后，经运行车间负责人共同确认后，办理作业人员通行证后方可进场作业。
乙方新增人员时应按此流程接受HSE培训教育。
2.乙方有义务对所有施工人员开展三级安全教育，即施工单位、所在项目部和班组三个层次的安全教育。
三、安全管理
1.乙方要认真按照相关要求，合理配置专职安全生产管理人员。
2.甲方应配备和维护好相关的安全设施、设备、器材，不得购买、使用不符合国家、行业标准，或合同所规定的原材料、设备、设施、防护器材和安全检测仪器等。
工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，总承包商将分项目发包给分承包商时，应同时将项目施工所需的HSE措施费按比率划拨给分承包商，以保证分承包商在项目施工HSE措施的落实。
3.乙方必须在其施工现场入口、起重机械、脚手架、出入通道口、孔洞口、基坑边沿、危险物品存放处及其他危险部位，设置符合国家标准的安全警示标志和防护设施。
4.乙方有责任确保所提供的设备都处于安全的工作状态，并满足运作安全要求。
乙方必须保留设备的维修保养记录、设备年检证书、保险等原始文件。
乙方有责任确保所有的员工都根据设备操作规程进行设备操作。
5.乙方必须建立日常安全检查制度，及时制止施工过程中“三违”行为，发现隐患及时整改并保存相关记录。
同时甲方对乙方施工现场进行不定期的安全监督、检查，甲方将检查的问题以《检查整改通知单》发至乙方，乙方必须及时闭环整改，并将整改措施反馈给甲方，对性质严重的违章，甲方有权随时通知乙方停止全部或者部分工程，并将根据承包商管理相关规定和施工作业管理规定的有关条款，予以处罚。
如果发现施工现场管理混乱，甲方有权利组织对乙方项目经理、专业技术人员和管理人员进行考试，不合格的人员将劝其离场，不得
参与工程建设。
乙方在作业过程中如发生违章或污染周边环境(包括放射污染)，甲方主管职能部门有权根据承包商管理等相关考核规定，予以处理。
由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。
四、职业卫生管理
1.劳动防护用品含一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
一般劳动防护用品有普通工作服、劳动防护手套、耳塞（耳罩）、雨衣、胶鞋、普通工作鞋、普通工作帽等。
特殊劳动防护用品包括安全帽、安全鞋、防静电鞋、防静电工作服、防酸碱工作服、安全带、防尘口罩、防毒口罩（面具）等。
2.乙方对每位进入现场的作业人员，应发放符合国家相关规定和甲方职业危害因素相匹配的劳动防护用品并建立发放台帐。
3.乙方作业人员应正确配戴使用和甲方职业危害因素相匹配的劳动防护用品后，方可进入现场施工。
4.乙方对甲方现场情况应问明职业危害因素，针对职业危害因素进行防护，不清楚情况、不按规定使用或使用不合格个人防护用品的人员不得施工作业。
5.甲方有权对乙方配备的个人防护用品进行检查、检验，必要时进行破坏性检验。
发现乙方使用不符合国家标准和QHSE部要求的个人防护用品，甲方有权要求乙方立即更换不合格的防护用品，并按相关有关条款予以处理。
6.乙方施工作业中有产生职业危害因素时，应向甲方告知，并在现场安置警示告知牌。
7.乙方应确保提供给甲方的作业人员必须身体健康，和甲方存在职业危害因素无职业禁忌症。
长期承包甲方业务的服务供应商（乙方），应落实职业卫生管理和职业健康体检工作,制定职业健康监护档案，安排本单位人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立个人职业健康监护档案进行。
五、环境卫生管理
1.施工作业时排出的物料和废弃物应按规定回收或处置，不得随意丢弃或就地排放。
施工作业中产生的固体废弃物应按照承包商管理有关规定及时清理，修复破坏的环境，做到“工完料尽场地清”，禁止乱倒固体废物。
2.土建施工过程中产生的泥浆水或其他废水废液，不得随意就近排入雨水系统，应根据环境因素识别与评价结果确定是否可以就地排放或送污水处理场处理，不得造成对雨水系统和土壤的污染。
3.施工单位应当采取下列防止环境污染的措施：A、妥善处理泥浆水，未经处理不得直接排入排水设施；B、除设有符合规定的装置外，不得在施工现场熔融沥青或者焚浇油毡、油漆以及其他会产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质；C、高空建筑的施工垃圾清运采用封闭式容器吊运，严禁凌空抛撒；D、采取有效措施控制施工过程中的扬尘；E、禁止将有毒有害废弃物用作土方回填；F、对产品噪声、
振动的施工机械、应采取有效控制措施，减轻噪声。
六、应急处置管理
乙方人员在施工或服务期间造成事故时，乙方应立即启动应急预案，积极采取相应措施，避免事故进一步扩大，并按甲方《事故管理规定》要求报告事故。
甲方根据有关规定，组织或参与事故的调查和处理，对乙方事故进行统计上报。
乙方发生事故后弄虚作假、隐瞒不报、迟报或谎报，一经查出，按有关规定进行严肃处理，情节严重的，甲方可单方面中止合同直至清退。
七、其它要求
1. 。
2. 。
八、本协议订立的各项规定如遇有同国家有关法规不符者，按国家有关规定执行。
九、本协议甲、乙双方必须严格执行,由于违反协议而造成后果者，由违约方承担一切经济损失。
十、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，经双方签字、盖章有效，自签订日期开始有效期限一年，期限到期后重新签订，作为合同附件。
（以下无正文）
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
单位负责人（签字）：单位负责人（签字）：电话：电话：
日期：年月日日期：年月日。
