劳动仲裁申请书-追讨经济补偿金

支付经济补偿金劳动仲裁申请书当事人信息申请人姓名：XXX身份证号码：XXX电话号码：XXX申请人住址：XXX被申请人姓名：XXX被申请人住址：XXX申请事项本申请人因与被申请人解除劳动合同，依据《劳动合同法》及相关政策法规，要求支付经济补偿金。

被申请人未履行支付经济补偿金的义务，依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向仲裁机构申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付经济补偿金。

事实和理由1.本申请人于XX年XX月与被申请人签订《劳动合同》，约定由本申请人在被申请人公司从事XXX工作，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.因本申请人在公司所从事的工作内容与合同所约定的工作内容不符，本申请人于XX年XX月向被申请人提出了书面申请，请求调整工作的内容。

3.被申请人在经过协商后，同意将本申请人的工作内容从XX调整为XX，合同期限不变。

但是被申请人未与本申请人签订书面协议进行确认。

4.本申请人在此后的工作中，一直按照被申请人的调整执行，直到合同到期。

5.根据《劳动合同法》，合同期满但未与本申请人续签的，应当支付本申请人经济补偿金。

依据该法规定，本申请人向被申请人提出经济补偿金的申请，但被申请人一直未能履行其应当支付经济补偿金的法律义务。

6.本申请人曾多次与被申请人商议解决问题，但被申请人不予理睬。

请求裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本申请人正式向贵机构申请劳动争议仲裁，请求裁决：1.被申请人按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向本申请人支付经济补偿金XX元；2.本申请人的律师费用由被申请人承担。

相关证据1.本申请人与被申请人签订的劳动合同及其调整通知；2.相关的邮件、短信、聊天记录等证明被申请人存在不履行法律义务的行为的证据。

申请人声明以上事实属实，本申请人请求仲裁机构依据法律规定，公正裁决被申请人应按照法定程序向本申请人支付经济补偿金。

本申请人将全程遵守仲裁程序，配合仲裁机构进行调查和听证。

劳动经济补偿金仲裁申请书（精选4篇）劳动经济补偿金仲裁篇1申诉人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司职工，住__________县__________路__________号，电话：_____________。

被诉人：_________________公司，地址：_________________县__________路__________号。

法定代表人：______________，职务：______________。

申诉请求：1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;2、依法裁决被诉人支付未签订的双倍工资共计_____________元3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计_____________元。

事实与理由：______________年__________月申诉人进入被诉人处工作，__________________。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢。

此致__________县劳动争议仲裁委员会申诉人：_______________________ 年__________月__________日劳动经济补偿金仲裁申请书篇2申请人：________________，男，住________________，身份证号码________________，联系电话________________。

被申请人：________________有限公司，厂住所地：________________。

法定代表人：________________，负责人：________________，电话：________________。

被申请人：________市________劳务有限公司，住所地________________。

法定代表人：________________，电话：________________。

劳动补偿金仲裁申请（精选3篇）劳动补偿金仲裁申请篇1法定代表人：______________，职务：______________。

电话：______________。

仲裁请求：_________________1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴*年*月至*年*月社会保险费.事实与理由：______________________________年__________月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。

_____________年_____月，**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。

劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。

_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。

入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。

_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。

为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致_______________市劳动仲裁委员会申请人：_________________年月日劳动补偿金仲裁申请篇2男方：__________ ，___族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份证号码：__________ ，联系电话：__________ 。

经济补偿劳动仲裁申请书范本尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生于××省××市，身份证号码××××××××××××××××，现住××省××市××区××路××号。

联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，统一社会信用代码××××××××××××××。

法定代表人（或负责人）：×××，联系电话：×××××××××××。

仲裁请求：1. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的工资人民币××元整；2. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的加班费人民币××元整；3. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的经济补偿金人民币××元整；4. 被申请人承担申请人因本次劳动争议产生的仲裁费用。

劳动赔偿仲裁申请书范文第1篇请求事项：1、写明完整、具体、明确的请求，请求支付加工工资或者经济补偿金等需写明计算过程（时间段×计算基数）；2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围；3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的争议；3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决，不属于劳动争议案件；6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。

事实和理由：写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。

__劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：证据材料（劳动合同书，解除通知书，工资流水，考勤记录等）注：1、申请书应用钢笔、签字笔书写或印刷；2、申请书副本份数，应按被申请人人数提交；3、请求事项应简明扼要，事实和理由应写明劳动（人事）关系建立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法律政策依据，以及按照本委《调解建议书》的建议通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的情况，或者通过向劳动_门投诉，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的情况等；4、证据和证据来源，证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。

劳动赔偿仲裁申请书范文第2篇申请人：__市__贸易公司。

劳动仲裁申请书范文申请人：，性别，住所：，身份证号：。

被申请人：某有限公司，住所：。

法定代表人：仲裁请求：一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。

二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元，延迟支付的____%经济补偿金元。

三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。

四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。

事实和理由：年月日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是，工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资。

…….申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。

为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项。

此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范文（2）劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的员工，现就我与公司之间发生的劳动争议，向贵委申请劳动仲裁。

详细情况如下：一、申请人基本情况申请人姓名：张三身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx所在公司名称：xxxx公司职务/岗位：xxxx二、被申请方基本情况公司名称：xxxx公司法定代表人/负责人：李四地址：北京市xxxx街道xxxx号联系电话：xxxxxxxxxxxx三、纠纷起因我入职该公司已经三年，在过去的三年里，我一直尽职尽责，工作表现也一直良好，并多次获得公司的表彰奖励。

然而，在最近的几个月里，公司开始频繁调整组织结构和工作安排，给我的工作环境和职责分配带来了很大的变化。

首先，公司在没有提前通知或征求我的意见的情况下，将我的原职务从部门主管调整为普通职员。

这一调整不仅将我的职责大幅度缩减，也导致了我的薪资待遇的下降。

我在公司工作的这三年里，一直以部门主管的身份为公司付出了较多的心血和努力，公司的这一调整不仅是对我的能力和贡献的不公认可，也给我带来了实质性的损失。

劳动仲裁经济补偿申请书（通用3篇）劳动仲裁经济补偿篇1申诉人：_________________被申诉人：________________住所地：________________法定代表人：_________________电话：_________________被申诉人：_________________住所地：_________________法定代表人：_________________电话：_________________请求事项：_________________1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠工资的经济补偿金1246元;2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元;3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元;4请求裁决被申诉人向申诉人支付未提前30天通知解除的代通知金9731.75元;5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。

事实和理由：_________________20__年7月申诉人应聘到被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司工作。

申诉人依据相关规定与被申诉人西安##企业服务有限公司签订了《聘用中国员工合同》。

该合同约定：_________________根据工作需要，申诉人到聘用方被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司西安办事处工作。

合同期限为：_________________20__年#月##日至20__年7月##日。

被申诉人西安外国企业服务有限公司按照国家和本市的有关规定，为申诉人参加养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

在劳动合同到期后被申诉人西安##企业服务有限公司与申诉人又续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同的到期日为200##年4月30日。

20__年6月22日被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司向申诉人发出解除劳动合同的通知，要求申诉人在20__年7月15日将相关工作进行交接。

劳动仲裁申请书赔偿金范本尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，因公司未按时支付我工资和赔偿金，特向贵委申请劳动仲裁，维护我的合法权益。

现将有关情况陈述如下：一、基本事实1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，担任某某职位，双方签订了书面劳动合同。

2. 根据合同约定，我的月工资为人民币某某元。

然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。

3. 此外，由于公司在某某年某某月某某日发生了某某事件，导致我遭受了经济损失。

根据相关法律规定，公司应为我支付赔偿金某某元。

二、仲裁请求1. 请求贵委裁决公司向我支付自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日期间的工资共计某某元。

2. 请求贵委裁决公司向我支付某某事件导致的赔偿金某某元。

3. 请求贵委裁决公司向我支付未签订书面劳动合同的双倍工资某某元。

4. 请求贵委裁决公司向我支付加班费某某元。

5. 请求贵委裁决公司向我支付经济补偿金某某元。

三、事实与理由1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，公司未按时支付我工资，已构成违约。

因此，我有权要求公司支付拖欠的工资。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，公司未与我签订书面劳动合同，应支付双倍工资。

3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，公司未按时足额支付我工资，应加发赔偿金。

4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，公司未依法解除劳动合同，应支付经济补偿金。

综上所述，我坚信自己的合法权益受到了侵害，为维护自身权益，特向贵委申请劳动仲裁。

我期待贵委能公正、公平地审理此案，为我讨回公道。

此致敬礼！申请人：（签名）某某年某某月某某日。

经济补偿金劳动仲裁申请书模板敬启者：我以劳动者的身份向您提交申请，请求经济补偿金。

在此，我向您提供了劳动仲裁申请书模板，供您参考和使用。

劳动仲裁申请书申请人：[劳动者姓名]被申请人：[企业名称]劳动仲裁委员会：[劳动仲裁委员会名称]案由：请求经济补偿金一、事实和理由1. 我作为[岗位/职位]在[企业名称]服务了[工作年限]，并已履职完成。

2. 由于[具体原因]，我被[企业名称]解雇。

3. 根据《劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在解雇或终止劳动合同时，有权获得经济补偿金。

4.根据我在[企业名称]的工作年限和劳动合同条款，我应当获得经济补偿金。

具体计算如下：- 工作年限：[工作年限]- 月工资：[月工资]- 经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工资总额 × [工作年限] × n - 其中，n为经济补偿金计算系数，根据《劳动法》的规定，n值为[具体数值]。

根据上述计算公式，我的经济补偿金应为：[具体金额]。

5. 依据《劳动法》的规定，我的解雇属于非正当解雇，因此，我有权要求支付经济补偿金。

二、请求事项基于上述理由，我向劳动仲裁委员会提出以下请求：1. 要求[企业名称]支付经济补偿金，金额为[具体金额]。

2. 要求[企业名称]支付本案的仲裁费。

三、证据材料1. 解雇通知书/终止劳动合同书等相关文件的复印件。

2. 劳动合同书的复印件。

3. 证明我在[企业名称]工作的相关材料（如工资单、社保缴纳证明等）。

4. 《劳动法》及相关法律法规的复印件。

以上是我提交给您的劳动仲裁申请书模板，您可以据此进行申请。

请注意，具体情况和理由可能因不同个案而异，您可以根据自身情况进行适当的修改和完善。

希望我的建议对您有所帮助。

祝您顺利解决劳动争议并获得应有的经济补偿。

申请人签名：日期：地址：联系电话：。

劳动者追讨双倍工资仲裁申请书（精选25篇）劳动者追讨双倍工资仲裁申请书篇1申请人：______________，男，汉族，1_______________年__________月__________日出生，，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。

联系电话：________________。

被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。

电话：______________。

法定代表人：______________职务：______________请求事项：_________________一、裁决被申请人向申请人支付解除经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：_________________1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：______________元。

事实与理由：_________________此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日劳动者追讨双倍工资仲裁申请书篇2借款纠纷的_____申请书范本借款纠纷的_____申请书范本【1】申请人：_________，男，汉族，1_________年_________月4日出生，住西安市雁塔区西三环。

被申请人：陕西XX公司住所地：西安市法定代表人：______________请求：1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计X元;2、请求裁决被申请人承担本案的全部_____费用。

劳动仲裁申请书申请人：×××，男/女，××××年××月××日生，汉族，住××省××市××县××路××号，联系电话：×××××××××。

被申请人：×××公司，住所地：××省××市××县××路××号，联系电话：×××××××××。

一、请求事项1. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金××元；2. 请求裁决被申请人支付申请人未提前通知解除劳动合同的代通知金××元；3. 请求裁决被申请人支付申请人加班费××元；4. 请求裁决被申请人支付申请人未休年假折抵补偿金××元；5. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实和理由1. 申请人与被申请人于××××年××月××日签订劳动合同，合同期限为××年，约定申请人从事××工作。

合同到期后，双方续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同到期日为××××年××月××日。

2. 在劳动合同履行期间，申请人认真履行合同义务，遵守公司规章制度，工作表现良好。

3. ××××年××月××日，被申请人突然通知申请人解除劳动合同，未提前通知申请人。

经济补偿劳动仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动争议仲裁委员会：您好！我是XXX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您提交一份关于经济补偿的劳动仲裁申请书。

我在公司工作期间，遭受了不公正的对待，特此请求贵委给予公正的裁决。

一、事实与理由1. 我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司，担任XXX职位，双方签订了书面劳动合同。

2. 在我任职期间，公司因经营不善，多次拖欠工资，且未依法为我缴纳社会保险。

3. 2019年10月，公司进行裁员，我将被解除劳动合同。

4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我应当获得经济补偿。

二、仲裁请求1. 请求XXX公司支付我自入职以来未缴纳的社会保险费用。

2. 请求XXX公司支付我自入职以来应当获得的加班费。

3. 请求XXX公司支付我因裁员而解除劳动合同的经济补偿。

三、证据材料1. 劳动合同：证明我与公司之间的劳动关系。

2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。

3. 社会保险缴纳证明：证明公司未为我缴纳社会保险。

4. 裁员通知：证明公司解除劳动合同的事实。

四、仲裁费用本人郑重承诺，仲裁费用由我承担，若仲裁结果支持我的请求，本人愿意支付XXX公司的相关费用。

五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

3. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。

综上，我请求XXX劳动争议仲裁委员会依法审理并支持我的仲裁请求。

在此，我对贵委的工作表示诚挚的感谢！此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 劳动合同2. 工资条3. 社会保险缴纳证明4. 裁员通知5. 其他支持证据。

申请人：（全名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）被申请人：（全名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）案由：补偿金争议申请事项：1. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人因（具体事由）而产生的补偿金人民币（具体金额）元。

2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案仲裁费用。

3. 请求仲裁委员会依法判决其他因本案产生的合理费用。

事实与理由：一、事实1. 申请人于（具体时间）与被申请人签订了《（合同名称）》。

2. 在合同履行过程中，因（具体事由），导致申请人遭受了经济损失。

3. 申请人多次与被申请人协商解决此事，但被申请人拒绝承担相应的补偿责任。

4. 申请人根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，向贵仲裁委员会提起仲裁申请。

1. 根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2. 申请人根据合同约定和实际情况，已遭受了（具体损失），应当依法获得相应的补偿。

3. 被申请人未履行合同约定的义务，对申请人的经济损失负有直接责任。

4. 申请人已尽到通知义务，被申请人有义务承担相应的补偿责任。

5. 根据《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定，仲裁委员会有权依法作出裁决，解决当事人之间的争议。

综上所述，为维护申请人的合法权益，依据《中华人民共和国仲裁法》及有关法律法规，申请人特向贵仲裁委员会提起仲裁申请，请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人因（具体事由）而产生的补偿金人民币（具体金额）元，并承担本案仲裁费用及其他合理费用。

此致（仲裁委员会名称）申请人：（签名或盖章）年月日附件：1. 申请人身份证复印件2. 被申请人身份证复印件3. 合同原件及复印件4. 证据材料（如：相关凭证、证人证言等）5. 其他相关材料注：以下为补充内容，可根据实际情况进行修改和补充。

仲裁申请书（经济补偿金）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：仲裁申请书申请人：XXX 公司仲裁申请书编号：2022001尊敬的仲裁委员会：我们是XXX公司的法定代表人，在与YYY公司的经济补偿金争议无法通过协商解决的情况下，特向贵委员会提交仲裁申请书，希望您能根据法律法规公正裁决。

一、仲裁事实1. 在XXXX年XX月XX日，我公司与YYY公司签订了一份合同，约定了双方在合作期间的权利义务，其中包括经济补偿金的规定。

2. 但在合同履行过程中，由于YYY公司的原因，导致合同未能按照约定条件达成，我公司遭受了经济损失。

二、仲裁请求1. 请求贵委员会对我公司与YYY公司之间的经济补偿金争议进行仲裁，并根据法律法规作出公正裁决。

2. 请求贵委员会确认YYY公司对我公司造成的经济损失，并据此给予我公司相应的经济补偿。

3. 请求贵委员会责令YYY公司承担仲裁费用和相关法律费用，并赔偿我公司因该争议所造成的合理费用。

三、证据及证据与争议的相关法律依据1. 我公司可以提供相关合同、协议、财务报表等证据，证明YYY公司的违约行为导致了我公司的经济损失。

2. 根据《合同法》、《仲裁法》等法律法规，双方当事人应当履行合同义务，并承担由此产生的法律责任。

四、法律保障我公司在此保证所提供的证据和陈述均属实，愿意接受贵委员会的调解和裁决，希望贵委员会能够公正裁决，保护我公司的合法权益。

以上就是我公司对经济补偿金争议的仲裁申请书，希望贵委员会能够重视此事，并尽快受理和审理。

特此申请日期：XXXX年XX月XX日附：相关证据材料复印件数份第二篇示例：仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的员工XXX，现因公司违反劳动合同的相关约定，解除劳动关系并未依法支付经济补偿金，故向贵会申请仲裁处理。

一、申请人基本情况申请人姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXX公司职务：XXXX劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日解除劳动关系日期：XXXX年XX月XX日二、事实和理由申请人与公司签订了劳动合同，约定了工作地点、职责、薪酬福利、解除劳动关系等具体条款。

劳动仲裁经济补偿申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
本人XXX，身份证号码XXX，系广州某公司的一名前员工。

我特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，就我与该公司解除劳动合同一事，请求贵委员会依法进行仲裁，并依法判决该公司支付我应有的经济补偿。

一、事实和理由
本人于XXXX年XX月XX日进入广州某公司任职，工作期间努力工作，认真履行各项工作职责。

然而，由于公司经营状况不佳，于XXXX年XX月XX日以经济困难为由与我解除了劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的，劳动者有权请求经济补偿。

根据本人工龄和当地最低工资标准，按照《广州市最低工资规定》，我应该享受到XX 个月的经济补偿。

二、经济补偿计算
本人在该公司工作了X年X月，根据当地最低工资标准，每年应享受X个月的经济补偿。

根据上述计算方式，我申请公司支付我XXXX元的经济补偿。

三、申请
鉴于上述事实和理由，我特提出以下申请：
1.请求劳动仲裁委员会依法受理本次仲裁申请，并开展相关仲裁程序；
2.请求仲裁委员会依法裁决广州某公司支付我应有的经济补偿；
3.请求仲裁裁决广州某公司支付我所应享受的XXXX元经济补偿。

附：相关证据材料清单
1.劳动合同及其解除证明；
2.公司经营状况证明文件；
3.个人工资单及银行转账记录；
4.广州市最低工资标准文件。

请贵委员会审慎查阅上述材料，并根据相关劳动法规判决广州某公司支付我所应得的经济补偿。

愿贵委员会公正判决，给予我正当的补偿。

特此申请！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

劳动仲裁追偿申请书范本申请人：×××，男/女，×年×月×日生，×族，住×省×市（县）×镇（乡）×村（街道）×号。

身份证号码：××××××××××××××××。

被申请人：×××，男/女，×年×月×日生，×族，住×省×市（县）×镇（乡）×村（街道）×号。

身份证号码：××××××××××××××××。

申请事项：一、请求依法裁决被申请人支付给申请人工资人民币××元整；二、请求依法裁决被申请人支付给申请人加班费人民币××元整；三、请求依法裁决被申请人支付给申请人经济补偿金人民币××元整；四、请求依法裁决被申请人支付给申请人赔偿金人民币××元整。

事实和理由：一、申请人与被申请人于××年××月××日签订了一份为期一年的劳动合同，合同约定申请人为被申请人的正式员工，担任×职。

合同期内，申请人认真履行合同义务，遵守公司规章制度，努力完成工作任务。

二、然而，在合同期内，被申请人未能按照合同约定支付申请人的工资、加班费以及相关福利待遇。

经申请人多次催促，被申请人仍未支付上述费用。

三、根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第八十九条的规定，被申请人应当按照合同约定及时足额支付申请人的工资、加班费以及相关福利待遇。

劳动仲裁委追偿仲裁申请书申请人（债权人）基本信息：姓名：___________性别：___________出生日期：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________单位名称：___________（如适用）职位：___________（如适用）被申请人（债务人）基本信息：单位名称：___________法定代表人/负责人：___________单位地址：___________联系电话：___________法定代表人或代理人：___________（如有）申请事项：请求仲裁裁决被申请人支付拖欠的工资_________元；请求仲裁裁决被申请人支付未支付的加班费_________元；请求仲裁裁决被申请人支付解除或终止劳动合同后的经济补偿金_________元；请求仲裁裁决被申请人支付未缴纳的社会保险费用_________元；请求仲裁裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

事实与理由：劳动关系的建立与解除：申请人与被申请人于_________年_________月_________日签订了劳动合同，约定双方的权利和义务。

申请人按时履行工作职责并向被申请人提供劳动。

被申请人未按合同约定支付工资和其他相关费用。

未支付的工资及加班费：在劳动合同履行过程中，被申请人未按时足额支付申请人工资（金额_________元）。

此外，申请人自_________年_________月_________日起，多次加班工作，但被申请人未支付应得的加班费（金额_________元）。

经济补偿问题：由于被申请人违法解除/终止劳动合同，根据《劳动合同法》第_________条的规定，申请人应获得相应的经济补偿金。

申请人向被申请人多次提出要求支付补偿金，仍未获得任何赔付。

社会保险问题：被申请人未按照《社会保险法》的规定为申请人缴纳社会保险。

申请人要求被申请人补缴应缴社会保险费用_________元，但未得到回应。

追偿劳动者权益的仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我在此提出追偿劳动者权益的仲裁申请。

经过详细调查和核实后，我发现公司存在一系列违法行为，侵犯了我的劳动权益，希望能够得到公正的裁决和相关赔偿。

一、被追偿的主要问题1. 工资未按时支付根据劳动合同，公司应当按照约定的日期支付工资。

然而，自从入职以来，公司多次延迟支付工资，严重影响了我的正常生活和履行其他义务。

我曾多次与公司管理层沟通和催促，但至今仍未得到正常回应和解决。

2. 公司未按法定标准缴纳社会保险根据国家法律规定，雇主应当按照规定的比例和时间为员工缴纳社会保险。

然而，公司未按照法定标准及时缴纳我的社会保险费用。

公司以各种理由和借口搪塞，并且从未提供任何相关的社保缴纳证明和记录。

3. 公司未提供合法的劳动合同根据劳动法规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并在入职前向劳动者明确告知工作岗位、工作内容、工作条件、工作时间和劳动报酬等事项。

然而，公司未与我签订任何书面劳动合同，且未明确告知我重要的工作内容和相关权益。

这严重侵犯了我的合法权益。

二、要求追偿的理由及依据1. 关于工资未按时支付的理由及依据根据《劳动法》第39条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资，不得拖欠工资。

公开资料显示，我在某公司工作期间的工资未能按时支付，违反了该法律规定。

我要求公司追偿拖欠的工资，并按照拖欠工资金额的30%向我支付赔偿金。

2. 关于公司未按法定标准缴纳社会保险的理由及依据根据《社会保险法》第35条的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。

根据我自身的实际情况及调查取证，公司在我的工作期间并未按照法定标准缴纳我应享有的社会保险费用。

我要求公司追偿未缴纳的社会保险费，并按照未缴纳金额的3倍向我支付赔偿金。

3. 关于公司未提供合法的劳动合同的理由及依据根据《劳动合同法》第10条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，必须采用书面形式。

追偿经济损失的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁机构：我是申请人XXX，现就经济损失向贵机构提交本劳动仲裁申请书。

第一部分：申请人信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：通信地址：第二部分：被申请人信息单位名称：法定代表人（或负责人）姓名：职务：单位地址：联系电话：第三部分：背景信息本人于XX年起与被申请人单位签订了劳动合同，合同期限为XX 年至XX年。

在此期间，我按照合同要求，履行了自己的工作职责，为公司的发展做出了积极贡献。

第四部分：经济损失情况然而，由于被申请人单位的原因，我遭受了经济损失。

具体情况如下：1. 拖欠工资：被申请人单位以各种借口拖欠了我的工资。

根据合同约定，我的工资应在每月月底结算，但自XX年XX月起，被申请人单位开始拖欠我的工资，至今未支付。

2. 绩效奖金未支付：根据合同约定，我在岗位上表现优异时有权享受绩效奖金。

然而，被申请人单位未按约定支付我应得的绩效奖金。

3. 加班费未结算：由于工作需要，我经常加班，但被申请人单位从未按照劳动法规定支付加班费。

4. 迟返还社会保险、住房公积金：被申请人单位未按时为我缴纳社会保险和住房公积金。

在此期间，我自行垫付了相应费用，但迟返还的情况屡次发生，给我的经济状况造成了严重困扰。

第五部分：解决措施1. 我曾多次与被申请人单位的相关人员沟通，要求解决上述经济损失问题，但未取得任何实质性的回应。

2. 在无奈的情况下，我决定向贵机构递交劳动仲裁申请，希望能够通过仲裁得到应有的赔偿和补偿。

第六部分：申请事项鉴于上述经济损失，我特此向贵机构提出以下申请事项：1. 要求被申请人单位立即支付我被拖欠的工资，总计XXX元。

2. 要求被申请人单位支付我应得的绩效奖金，总计XXX元。

3. 要求被申请人单位支付我因加班而产生的加班费，总计XXX元。

4. 要求被申请人单位返还我因迟返还社会保险和住房公积金而自行垫付的费用，共计XXX元。

第七部分：证据清单我拥有以下证据，证明我所述的经济损失情况属实：1. 合同副本及劳动合同相关文件。

补偿工资劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我叫[你的名字]，我今天怀着特别委屈又有点气愤的心情来写这个劳动仲裁申请书，就是想为自己讨个公道。

我在[公司名称]工作了好长一段时间呢。

我在公司的时候，那可是尽心尽力，每天都像个小蜜蜂一样忙个不停。

早上早早地就到公司，晚上经常加班加点，就盼着能把工作做好，也能多挣点钱。

咱就说工资这事儿吧。

公司之前答应给我的工资是[具体工资数额]，可是实际到手的却总是少那么一些。

我一开始还以为是哪里算错了，就很客气地去问了财务。

财务给我的回答那叫一个模棱两可，就说什么公司有规定，这个那个的扣了就少了。

可是我仔细算了算，根本就没有什么合理的扣费理由呀。

而且呀，公司还经常让我们加班，这加班我本来也没说啥，想着多劳多得嘛。

可是加班的工资根本就没有按照规定给我算。

国家规定加班是要有加班费的呀，这我在入职的时候也都了解过的。

可是公司呢，就好像把这规定给忘到九霄云外去了。

我加班那么辛苦，感觉就像是被人白白利用了一样，心里可难受了。

我也不是那种不讲理的人。

我在发现工资有问题之后，就找了我的领导，很诚恳地和他说了这个事儿。

我还特别天真地以为领导会帮我解决呢。

结果呢，领导就各种推脱，一会儿说要找上面的领导商量，一会儿又说公司最近效益不好，大家都要理解一下。

我理解公司效益不好，可这也不能拿我的工资开刀呀。

我的工资可是我养家糊口的钱呢，我每天辛苦工作，不就指望着这点工资吗？我感觉自己就像一个被欺负的小可怜。

我在这个公司付出了那么多的时间和精力，可是却没有得到应有的回报。

我也不想走到劳动仲裁这一步的，我一直觉得大家可以好好商量解决问题。

可是公司根本就没有要解决问题的态度，这让我很失望。

所以呀，我希望劳动仲裁委员会能帮帮我。

我要求公司补偿我少发的工资，包括那些没有按照规定给的加班费。

我算了一下，总共应该补偿我[具体补偿金额]元。

这个金额都是我一笔一笔认真算出来的，没有多要一分钱。

我就想要回我自己应得的那部分。