选煤厂安全生产管理制度
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一、总则为了确保选煤厂安全生产,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 设立安全生产部,负责全厂安全生产的具体实施和管理工作。
3. 各部门、车间设立安全生产小组,负责本部门、车间的安全生产工作。
4. 各岗位员工应严格遵守本制度,认真履行安全生产职责。
三、安全生产责任制1. 选煤厂负责人对本厂安全生产工作全面负责,确保安全生产目标实现。
2. 安全生产部负责全厂安全生产的组织、协调、检查和考核工作。
3. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负责。
4. 各岗位员工对自身岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产管理措施1. 安全生产培训教育:定期对员工进行安全生产培训教育,提高员工安全意识。
2. 安全生产检查:定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
3. 安全生产隐患排查治理:建立隐患排查治理制度,对隐患进行及时排查、治理。
4. 安全生产设备管理:定期对设备进行维护保养,确保设备安全运行。
5. 安全生产应急预案:制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核:建立健全安全生产考核制度,对安全生产工作进行考核。
五、安全生产操作规程1. 严格遵守操作规程,不得违章操作。
2. 正确使用安全防护设施,如安全帽、安全带、防护眼镜等。
3. 定期对机械设备进行检修,确保设备安全运行。
4. 不得酒后上岗,不得疲劳作业。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的,依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任不落实、隐患排查治理不力的,严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由选煤厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与本厂实际情况不符,可由安全生产委员会进行修订。
通过以上制度,选煤厂将全面加强安全生产工作,确保安全生产目标的实现,为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
选煤厂安全生产管理制度煤矿是我国能源产业的重要组成部分,但由于煤矿生产过程中的安全隐患较多,因此建立和完善煤矿安全生产管理制度显得尤为重要。
下面是一份煤矿安全生产管理制度的草案,供参考:第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理,确保煤炭资源的安全开采和高效利用,维护职工的生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的生产经营过程中所存在的各种生产要素之间相互协调与有序运行的管理工作。
第三条本制度的宗旨是:安全第一,预防为主,综合治理,全员参与。
第二章安全生产职责第四条煤矿生产部门长负责本部门或分厂的安全生产工作,并承担下列主要责任:1.组织制定和修订安全生产管理制度,确保管理制度的全面推行;2.组织开展安全生产培训和技术交流,提高员工的安全生产意识和技能;3.组织制定安全生产年度计划,并负责计划的执行和落实;4.严格落实安全生产责任制,确保责任到人;5.发现和纠正安全隐患,遏制事故的发生;6.组织事故应急救援和处理工作,及时抢险救援,最大限度减少事故损失。
第五条矿工应切实履行安全生产义务,具体包括:1.严格遵守安全操作规程和各项安全制度;2.参加安全培训和技术交流,提高自身的安全操作能力;3.发现、报告和排除安全隐患;4.积极参与事故应急救援和处理。
5.保护环境,减少污染。
第三章安全管理制度第六条建立安全生产管理制度,明确各级责任与权限。
第七条安全生产管理制度的内容包括:1.安全生产的基本要求;2.安全生产的责任和权限分工;3.安全管理的流程和程序;4.安全生产的应急预案和救援机制;5.安全事故的调查处理和责任追究;6.安全管理的考核和奖惩。
第八条煤矿应每年制定安全生产年度计划,明确目标和任务。
第九条安全生产管理制度应定期检查和修订,确保其适应矿山安全生产的需要。
第四章安全培训与教育第十条煤矿应定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
第十一条安全培训和教育的内容包括:1.安全操作规程和工作要求;2.事故案例分析和教训;3.危险源辨识和应对措施;4.急救知识和技能;5.安全设施和装备的使用方法;6.环境保护和资源节约。
第一章总则第一条为了加强选煤厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高生产效率,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、管理人员、技术人员和承包商。
第三条选煤厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治厂”的原则。
第四条选煤厂建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条选煤厂法定代表人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产目标实现。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格执行操作规程,确保安全生产。
第八条选煤厂设立安全生产委员会,负责安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督考核。
第九条选煤厂设立安全生产管理部门,负责安全生产日常管理工作。
第十条各级人员安全生产职责:(一)法定代表人:制定安全生产方针、政策,组织实施安全生产责任制,确保安全生产投入,落实安全生产措施。
(二)部门负责人:组织实施安全生产责任制,组织开展安全生产教育培训,督促检查本部门安全生产工作。
(三)岗位员工:遵守安全生产规章制度,接受安全生产教育培训,正确使用安全防护用品,报告安全隐患。
第三章安全生产教育培训第十一条选煤厂建立健全安全生产教育培训制度,定期对员工进行安全生产教育培训。
第十二条新员工入职前必须进行安全生产教育培训,培训合格后方可上岗。
第十三条定期对在岗员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第十四条特种作业人员必须经过专门培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十五条选煤厂建立健全安全生产检查制度,定期开展安全生产检查。
第十六条安全生产检查内容包括:安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、安全生产教育培训情况等。
一、总则为了加强选煤厂的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止事故的发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合选煤厂实际情况,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故,确保员工生命安全。
2. 提高员工安全意识,普及安全知识,减少人为事故。
3. 保障生产设备安全运行,降低设备故障率。
4. 优化安全管理制度,提高安全管理水平。
三、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全委员会,负责全厂安全管理工作。
2. 设立安全管理部,负责安全管理制度、安全教育培训、事故调查处理等工作。
3. 各车间、班组设立安全员,负责本部门的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全教育培训(1)新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期对全体员工进行安全知识、操作技能培训,提高安全意识。
(3)组织专项安全培训,针对季节性、特殊性作业进行安全教育。
2. 安全检查与隐患排查(1)定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
(2)对重点部位、关键设备进行重点检查,确保安全运行。
(3)设立隐患排查制度,鼓励员工积极参与,及时发现并报告隐患。
3. 安全操作规程(1)严格执行国家安全生产法规和标准,制定各岗位操作规程。
(2)加强设备维护保养,确保设备安全运行。
(3)禁止违规操作,严禁酒后上岗、疲劳作业。
4. 事故报告与处理(1)发生事故后,立即启动应急预案,组织救援。
(2)按照事故报告程序,及时上报事故情况。
(3)开展事故调查,查明事故原因,追究责任。
5. 安全奖惩制度(1)设立安全奖励基金,对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。
(2)对违反安全规定、造成事故的单位和个人,依法进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由选煤厂安全委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。
一、总则第一条为加强选煤厂的安全生产工作,保障员工的生命安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、考察人员。
第三条选煤厂安全生产工作的基本原则是“安全第一,预防为主,综合治理”。
第四条选煤厂应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产制度得到有效执行。
二、安全生产责任制第五条选煤厂安全生产责任制分为:安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全考核制度。
第六条安全生产责任制包括:(一)厂级安全生产责任制:厂级领导对本厂安全生产工作全面负责,分管领导对分管部门的安全生产工作负责。
(二)部门安全生产责任制:部门负责人对本部门安全生产工作负责,部门安全员负责具体实施。
(三)岗位安全生产责任制:各岗位人员对本岗位安全生产工作负责,严格遵守操作规程。
第七条岗位责任制包括:(一)岗位人员应熟悉本岗位的安全生产操作规程,掌握安全生产知识和技能。
(二)岗位人员应严格执行操作规程,不得违章作业。
(三)岗位人员应定期参加安全生产教育培训,提高安全生产意识。
第八条操作规程:(一)设备操作人员应按照设备操作规程进行操作,不得擅自改变设备运行参数。
(二)电气设备操作人员应熟悉电气设备的性能和安全操作规程,确保电气设备安全运行。
(三)特种设备操作人员应取得相应资格证书,严格遵守特种设备操作规程。
第九条安全考核制度:(一)对安全生产工作进行定期考核,考核结果与绩效挂钩。
(二)对安全生产违法行为进行严肃处理,情节严重的,依法予以追究。
三、安全生产教育培训第十条选煤厂应建立健全安全生产教育培训制度,对员工进行定期培训,提高安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前,应进行岗前安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
第十二条在职员工应定期参加安全生产教育培训,培训内容包括:(一)安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
选煤厂安全生产管理制度煤炭是我国重要的能源资源,选择好的煤炭加工矿厂对于能源供应和经济发展具有重要意义。
然而,煤炭加工生产过程中存在一系列安全隐患,如瓦斯爆炸、火灾、坍塌等。
为了保障煤炭加工矿厂的安全生产,制定一套科学合理的安全生产管理制度是非常必要的。
一、煤炭加工厂的安全生产管理制度的基本原则:1.安全第一原则:安全生产是首要任务,安全生产责任是厂领导的首要任务。
2.预防为主原则:注重预防,防止事故的发生。
3.综合施策原则:采用多种手段和综合施策,预防和治理事故。
4.分级负责原则:明确管理责任分工,层级清晰。
5.风险控制原则:对危险环节、环境隐患进行控制。
6.法治原则:依据法律法规,加强安全监管。
二、煤炭加工厂的安全生产管理制度的基本内容:1.安全生产责任制度:明确各级领导与员工的安全生产职责。
2.安全教育培训制度:定期进行安全教育培训,提高员工的安全意识与技能。
3.安全风险评估制度:对每个环节进行风险评估,制定相应的安全措施。
4.事故隐患排查制度:定期进行隐患排查,及时消除安全隐患。
5.安全设施设备维护制度:保持设施和设备的正常运行,确保其安全性能。
6.生产作业规程制度:制定详细的生产作业规程,保证操作人员的安全。
7.灾害事故应急预案制度:制定应急预案,明确灾害事故的应对措施和责任分工。
8.事故调查与处理制度:对事故进行认真调查,总结教训,采取相应的处理措施。
9.安全生产措施的督查与检查制度:建立健全的督查与检查机制,确保安全措施的落实。
三、煤炭加工厂的安全生产管理制度的执行方式:1.学习培训:所有员工必须参加安全培训,熟悉安全制度,并进行相应的考核。
2.安全例会:定期召开安全例会,交流安全经验,解决安全问题。
3.安全评估:建立安全绩效评估制度,对各部门进行安全评估,重点检查各项安全措施的落实情况。
4.督查检查:安全生产管理人员要定期对生产现场进行安全检查,确保各项安全制度的落实。
5.案例分析:对于发生的事故和事故隐患,进行详细分析并总结教训,提出相应措施以防止类似事故再次发生。
内蒙古伊泰煤炭股份有限公司选煤厂安全生产标准化管理制度为实现各选煤厂安全生产、文明生产的目标,全面提升精细化管理水平,达到标准化生产要求,特制订本办法。
一、职责煤炭生产管理部职责:1、制定选煤厂安全生产标准化管理制度;2、按季度对各选煤厂安全生产标准化工作进行检查考核。
安全生产监察支持中心职责:1、制定选煤厂安全生产标准化管理考核细则;2、定期对本选煤厂安全生产标准化管理工作进行考核;3、监督选煤厂运营单位安全生产标准化工作。
选煤厂运营单位职责1、负责安全生产标准化工作的现场执行和管理;2、负责按甲方要求进行安全生产标准化工作;3、配合甲方的考核检查。
二、管理范围凡各选煤厂各生产岗位、生产现场、生产辅助设备设施、电器设备、运输设备、起吊设备、仓库等存在的安全隐患、各种安全设施、消防设施和生产现场文明形象均列入管理范围之内。
三、管理内容及标准各岗位的安全生产岗位责任制和安全操作规程是否齐全;机电设备是否存在安全隐患;雨季、冬季三防措施是否到位;消防设施是否齐全、完好;安全设施是否齐全、灵敏、可靠;现场职工的行为是否规范;生产现场各岗位、皮带廊、受煤坑等场所的环境卫生是否达到“四无、五不漏”标准。
四、管理要求1、要对各选煤厂所属范围进行全面认真检查,防止走形式,检查结束后要把检查情况统一汇总成整改通知单,以书面形式要求选煤厂限期整改处理,并按各选煤厂相关制度进行处罚。
2、选煤厂把整改单上的所有内容整改完毕后,把整改单反馈回煤炭生产管理部。
煤炭生产管理部安排人员进行复查,发现没有在规定期限整改或弄虚作假的情况,按考核办法规定,加倍扣分,并按每条1000元进行罚款。
3、对于检查中发现的重大隐患,要及时采取必要的防范措施。
凡选煤厂自身不能解决的问题要及时向上级报告,及时召开重大隐患专项治理会议,迅速落实隐患整改事宜,防止事故扩大。
五、考核办法1、安全生产标准化管理分为人身事故管理、安全管理和文明生产管理三部分。
××选煤厂安全管理制度目录一、总则...................................................... 错误!未定义书签。
二、厂区普通安全规定 ............................. 错误!未定义书签。
三、各生产装置安全规定 ......................... 错误!未定义书签。
四、机电生产检修制度 ............................. 错误!未定义书签。
五、安全例会制度 ..................................... 错误!未定义书签。
六、防火、防爆和防雷工作 ..................... 错误!未定义书签。
七、安全教诲与培训制度 ......................... 错误!未定义书签。
八、安全检查制度 ..................................... 错误!未定义书签。
一、总则1、为规范选煤厂安全生产,保障职工安全和健康,防止和减少事故,依照《煤炭法》、《安全生产法》、《环保法》,制定本规程。
2、从事选煤生产和选煤厂建设活动,必要遵守本规程。
3、选煤厂必要遵守国家关于安全生产法律、法规、规章、规程,以及国标、行业原则和技术规范,具备法定安全生产条件,实现安全生产。
4、选煤厂必要建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制,以及安全生产奖惩制度和安全生产办公会议制度等各项规章制度。
5、选煤厂厂长是本厂安全生产第一责任者。
生产安全技术部对本厂安全工作负技术责任。
各职能部门负责人对本职范畴内安全工作负责。
车间主任、班组长对所管辖范畴内安全工作直接负责。
6、选煤厂必要设立安全生产管理机构,配备适应工作需要安全生产人员和装备。
7、选煤厂必要实行安全目的管理,层层分解指标。
选煤厂安全生产管理制度汇编1. 序言选煤厂是煤炭行业中起到关键作用的一环,其安全生产管理至关重要。
为了保障选煤厂的安全生产,避免事故的发生,制定本制度概述了选煤厂安全生产的管理要求和具体操作流程。
2. 职责和权限2.1 选煤厂负责人的职责和权限选煤厂负责人是选煤厂安全生产的最高责任人,他具有以下职责和权限:•负责选煤厂安全生产的组织、指挥、协调和监督;•制定选煤厂的安全生产管理制度、规章制度和操作规程;•负责选煤厂安全教育和培训的组织和实施;•审批选煤厂的安全设施、消防设备和生产设备的配置方案;•对选煤厂的安全生产状况进行监督检查,及时发现和整改安全隐患;•对选煤厂的事故进行调查,并采取措施防止类似事故再次发生。
2.2 生产部门的职责和权限生产部门是选煤厂重要的执行部门,他们具有以下职责和权限:•负责选煤厂生产活动的组织和管理;•根据选煤厂的生产计划,合理安排生产作业;•监督生产现场的安全操作,确保操作人员按规定进行作业;•及时上报生产过程中的异常情况和事故隐患;•参与安全培训,提高安全意识和操作技能。
2.3 安全监管部门的职责和权限安全监管部门是选煤厂安全生产的监督机构,他们具有以下职责和权限:•监督检查选煤厂的安全生产情况,发现并整改安全隐患;•对选煤厂的安全设施、消防设备和生产设备进行检查和评估;•对选煤厂的安全教育和培训进行监督和评估;•参与选煤厂事故的调查,并提出相关处罚建议。
3. 安全生产管理制度3.1 安全生产责任制度选煤厂负责人要制定安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全责任,并将责任落实到位。
责任制度应包括以下内容:•安全生产目标和指标的设定;•安全责任的明确分工;•安全生产工作的考核和奖惩制度;•安全生产责任的追究和失职责任的处理。
3.2 安全生产培训制度选煤厂要建立全员参与的安全生产培训制度,包括以下内容:•新员工入职前的安全生产培训;•定期进行的安全生产培训和考核;•对特殊岗位人员的专项培训;•安全生产知识的宣传和教育。
选煤厂安全生产管理制度(最终)选煤厂安全生产管理制度(最终)一、总则为了加强选煤厂的安全生产管理,保障员工和设备的安全,减少生产事故的发生,制定本管理制度。
二、职责和义务1. 选煤厂负责人对选煤厂的安全生产负有直接的全面责任。
2. 管理人员必须认真执行国家规定的安全生产法律法规,贯彻落实公司的安全方针和安全管理制度,制订并组织实施本厂的安全生产计划,建立健全本厂的安全管理规章制度和安全保障体系,开展安全生产教育、培训和应急演练等活动,不断提高职工安全生产意识和素质。
3. 部门负责人应当认真履行职责,对其部门的生产安全工作负责,建立健全本部门的安全管理规章制度和安全保障体系,开展安全生产教育、培训和应急演练等活动,不断提高职工安全生产意识和素质。
4. 所有工作人员必须认真执行本厂的各项安全规章制度,严格遵守国家法律法规和公司的安全管理制度,积极参与安全管理活动,不得违章操作、不得擅自修改生产设备,发现并及时报告生产事故和安全隐患,不得隐瞒、谎报或篡改事实,发生的突发事件和紧急情况必须迅速处置和报告,并严格保守涉及机密的信息。
三、安全生产工作的组织和实施1. 安全生产隐患排查定期组织对选煤厂的各作业环节进行安全生产检查,发现并及时纠正生产过程中存在的安全隐患,提交安全生产隐患排查记录,以便及时整改。
2. 安全培训与教育组织全员安全生产培训,培养职工的安全意识,确保职工了解自己所掌握的设备的安全特性,提高事故应急处置能力。
3. 安全管理机构选煤厂设立安全管理机构,明确安全工作的职责和权利,建立安全档案,定期进行复查和更新。
4. 安全事故报告和处理在发生安全事故后,必须在半个小时之内报告安全专管员,及时组织抢救和处理,在两小时之内将处理情况报告领导班子。
5. 应急救援措施制定应急预案,并配备足够的应急设备、药品等,确保应急救援能够及时到位,做到有备无患。
四、处罚与奖励1. 对安全生产带头人进行表彰奖励,给予奖金、通报表扬等激励措施。
第一章总则第一条为了加强选煤厂的安全生产工作,保障职工的生命安全和身体健康,预防事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有职工、承包商及临时用工人员。
第三条本制度旨在明确安全生产责任,规范安全生产管理,提高安全生产水平,确保选煤厂安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条厂长对本厂的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。
第六条分管安全生产的副厂长负责安全生产的日常管理工作,对安全生产工作进行监督检查。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责,组织实施本部门的安全生产管理工作。
第八条各级安全生产管理人员负责安全生产的监督、检查、指导、协调和落实。
第九条职工应当遵守安全生产规章制度,服从安全生产管理,正确使用劳动防护用品。
第三章安全生产管理制度第十条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 职工每年至少参加一次安全生产教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、事故案例分析等。
3. 特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,取得特种作业操作资格证书。
第十一条安全生产检查制度1. 定期进行安全生产检查,每月至少一次,发现问题及时整改。
2. 节假日、特殊作业前必须进行安全检查,确保安全生产条件。
3. 对发现的安全隐患,及时整改,并做好记录。
第十二条安全生产设备设施管理制度1. 定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养,确保其正常运行。
2. 设备设施出现故障或异常情况,立即停机检查,排除故障后方可恢复使用。
3. 设备设施操作人员必须经过培训,掌握设备设施的操作规程和安全注意事项。
第十三条事故报告和处理制度1. 事故发生后,立即向厂部报告,不得隐瞒、谎报或者迟报。
2. 事故调查组应当及时进行调查,查明事故原因,提出处理意见。
选煤厂生产安全生产管理方案及措施选煤厂生产安全生产管理方案及措施随着经济的发展,煤炭成为我国最主要的能源之一。
而选煤厂作为提炼和加工煤炭的重要工厂,有着不可替代的作用。
但同时又伴随着种种安全问题和隐患。
为此,需要采取一些有效的生产安全管理方案及措施,以保障工人和工厂的安全。
一、安全生产责任制选煤厂需要完善安全生产责任制,确立企业内的职责、权利、义务等。
建立健全安全管理体系,完善安全责任制度,要求各级领导干部牢固树立安全生产意识,积极参与安全管理,加强安全督导和检查。
同时,要加强对员工的安全教育和考核,确保员工自身安全防范意识的提高,从而达到落实安全生产责任制的目的。
二、加强安全管理选煤厂要加强安全管理,建立健全各项安全制度,扎实开展安全检查和隐患排查。
其中,井下、地面等工程部门要加强作业区域标识和工作安全防线划定,用照明设备、报警器等保障作业人员的安全。
同时,要加强生产设备及机器维修及保养工作,确保设备安全可靠。
对于登高作业及危险作业的人员,要严格实行工作票制度。
在应急预案方面,应组织定期的应急演练,使各级员工熟练掌握应对突发事件的方法。
三、保障煤炭安全选煤厂作为煤炭的生产加工场所,其质量安全管理至关重要。
需要建立切实有效的煤炭生产质量管理制度,明确检测标准及量化考评方法。
同时,合理设置煤场布置,采取防火和防爆措施,加强消防器材的配备和消防安全的管理。
四、巩固思想政治安全选煤厂所处行业具有一定的风险,为了保持稳定的社会治安,需要加强思想政治安全工作。
首先,要加强宣传教育,使员工牢固树立方针政策意识,感知煤炭产业重要性;其次,在加强工作流程和安全管控的同时,也需要持续性地推进员工意识形态的培育,加深员工对工作的责任感和凝聚力,维护企业“和谐稳定”发展。
总之,选煤厂的生产安全问题不容小觑,必须从各个方面采取有效的生产安全管理方案及措施,加强安全生产责任制,完善安全管理体系,提高员工安全防范意识及加强煤炭质量安全管理,同时也需要巩固思想政治安全工作,共同构建一个安全稳定的生产环境。
选煤厂安全管理规定【11篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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强化选煤厂安全生产管理制度建设随着我国经济的快速发展,能源需求不断增加,煤炭作为我国主要能源之一,其选煤厂的安全生产显得尤为重要。
选煤厂作为煤炭生产的重要环节,其安全生产管理制度建设对于保障生产安全、提高生产效率具有重要意义。
本文从选煤厂安全生产管理的现状入手,分析了选煤厂安全生产管理制度建设中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
一、选煤厂安全生产管理的现状选煤厂的生产过程涉及到大量的机械设备、化学药品和能源,其安全生产管理涉及到多个方面,包括设备安全、电气安全、化学安全、防火防爆、职业健康等。
当前,我国选煤厂安全生产管理水平不断提高,企业安全生产意识逐渐增强,但仍存在一些问题。
二、选煤厂安全生产管理制度建设中存在的问题1. 安全生产管理制度不完善虽然大部分选煤厂都制定了安全生产管理制度,但在实际操作中,部分制度存在不完善、不具体、不针对的问题,导致生产过程中安全隐患无法得到有效控制。
2. 安全生产责任不明确在选煤厂的生产过程中,安全生产责任不明确,导致在发生安全事故时,无法及时确定责任主体,影响了安全生产管理的有效性。
3. 安全生产培训不足选煤厂的员工安全生产培训不足,导致员工对安全生产的认识不足,缺乏必要的安全生产知识和技能,容易在生产过程中产生安全事故。
4. 安全生产投入不足部分选煤厂在安全生产投入上存在不足,导致安全生产设备、设施老化,无法正常运行,影响了安全生产管理的有效性。
三、强化选煤厂安全生产管理制度建设的措施1. 完善安全生产管理制度选煤厂应结合自身实际情况,制定完善的安全生产管理制度,确保制度具体、明确、针对性强,为安全生产提供有力的制度保障。
2. 明确安全生产责任选煤厂应明确安全生产责任,建立健全安全生产责任制度,将安全生产责任明确到人,确保安全生产的有效性。
3. 加强安全生产培训选煤厂应加强员工安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
选煤厂安全生产管理制度汇编第一章总则第一节目的和依据第一条为加强选煤厂安全生产管理,避免事故发生,保障职工生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度遵循《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,并结合公司实际情况制定。
第二节适用范围第三条本制度适用于公司所有选煤厂的安全生产管理工作。
第二章安全生产组织管理第一节安全生产领导机构第四条公司设立安全生产领导小组,负责公司选煤厂安全生产工作的领导和协调。
第五条安全生产领导小组成员包括公司领导和相关部门负责人,具体职责由各部门负责人承担。
第二节安全生产管理部门第六条公司设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产监督和管理工作。
第七条安全生产管理部门主要职责包括对选煤厂安全生产工作的监督、检查、指导和评估。
第三章安全生产责任制度第一节安全生产领导责任第八条公司领导对选煤厂安全生产负全面责任,确保安全生产管理制度的实施。
第二节安全生产管理责任第九条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,要做到及时处置、有效管理。
第三节安全生产员工责任第十条所有员工对自己的工作安全负责,要严格按照操作规程进行操作,确保安全生产。
第四章安全生产流程管理第一节安全生产流程规范第十一条制定选煤厂生产流程规范,确保操作流程安全、稳定。
第二节突发事件处理流程第十二条制定选煤厂突发事件处理流程,包括事故报告、应急救援等内容。
第五章安全生产培训教育第一节安全生产培训计划第十三条制定选煤厂安全生产培训计划,包括员工入职培训、定期培训等内容。
第二节安全生产培训内容第十四条培训内容包括安全操作规程、应急处置、危险源识别等课程。
第六章安全生产检查评估第一节安全生产检查第十五条定期进行选煤厂安全生产检查,发现问题及时整改。
第二节安全生产评估第十六条制定选煤厂安全生产评估指标,定期进行安全生产评估,提出改进建议。
第七章安全生产改进建议第一节改进建议收集第十七条安全生产管理部门负责收集员工提出的安全生产改进建议。
选煤厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强选煤厂的安全管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律法规,结合选煤厂的实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选煤厂内所有员工,包括管理人员和工人。
第三条选煤厂的安全管理工作应当遵循“预防为主,安全生产”的原则,加强安全教育,提高员工的安全意识,减少事故的发生。
第二章安全管理第四条选煤厂应当建立健全安全管理制度,明确安全职责,建立安全责任制度,健全安全管理制度,落实安全管理责任。
第五条选煤厂应当定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工对安全管理制度的理解和遵守。
第六条选煤厂应当进行安全检查,发现安全隐患及时整改,制定安全应急预案,提高应急处置能力。
第七条选煤厂应当建立健全安全生产档案,做好事故统计和分析工作,及时总结和推广安全生产经验。
第三章安全设施第八条选煤厂应当配备完善的安全设施,包括消防设施、紧急疏散通道、安全防护装置等。
第九条选煤厂应当定期检查和维护安全设施,确保其正常使用。
第十条选煤厂应当制定安全设施使用规定,保证员工正确使用安全设施。
第四章作业安全第十一条选煤厂应当建立和落实作业安全规定,制定安全操作规程,加强安全教育培训。
第十二条选煤厂应当保证作业场所的整洁和通风,防止火灾和爆炸事故的发生。
第十三条选煤厂应当对作业人员进行健康监测,确保作业人员的健康状况符合作业要求。
第五章突发事件处置第十四条选煤厂应当建立健全突发事件应急预案,明确应急处置措施、责任人员和具体工作。
第十五条选煤厂应当定期组织演练,提高员工的应急处置能力,确保突发事件得到及时有效的处理。
第十六条选煤厂应当及时报告突发事件,配合政府有关部门进行调查和处理,确保安全生产工作的顺利进行。
第六章行为规范第十七条选煤厂应当对员工的行为进行规范管理,严禁擅自调整设备操作参数、越权操作设备等违规行为。
第十八条选煤厂应当对员工进行岗位培训和技能考核,确保员工具备正确的操作技能。
选煤厂安全生产管理制度选煤厂安全生产管理制度在现实社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么拟定制度真的很难吗?以下是小编整理的选煤厂安全生产管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一章文明办公、生产制度一、办公室、调度室1、上班着装应简洁、大方。
2、女性上班不宜戴过多首饰,不要浓妆艳抹。
3、应该保持自己办公室的整洁。
4、上班不能迟到、早退,工作时间不应聊天。
5、使用规范办公用语,如“您好、请稍等、对不起”等文明用语。
6、上班时间不许吃零食,不许瞌睡。
二、岗位工人1、员工必须服从领导安排,态度端正、积极勤奋。
2、禁止酒后上岗、精神状态不佳上岗。
3、禁止睡岗、串岗、脱岗,上岗玩手机及其它电子产品。
4、员工必须遵守上级管理部门和厂部的各项规章制度。
5、选煤厂厂区内禁止吸烟,地上不许有烟头、烟灰。
6、上下班走路要两人成行三人成列,禁止大声喧哗嬉闹。
第二章领导盯岗制度1、盯岗人员盯岗期间必须坚守岗位。
如有特殊情况须向领导请假,并在安排好顶替人员后方可离岗。
2、盯岗人员要深入生产一线,了解生产情况,对“三违”行为要及时做出处文档理以免影响生产。
3、盯岗人员应及时传达并贯彻好上级机关的指示、命令。
4、盯岗人员要认真做好盯岗记录。
第三章调度管理制度一、总则第一条:为了加强选煤厂生产协调工作,形成以调度为中心的生产管理模式,特制定本办法。
第二条:调度工作的基本任务是:按照公司计划,全面地、均衡地、安全地组织完成好全矿煤炭洗选加工任务。
第三条:调度工作要做到有令必行,有禁必止,下级必须服从上级,要坚持实事求是的原则。
第四条:要加强对生产协调工作的领导,充分发挥调度部门的作用,调度人员必须加强学习,努力工作,提高业务水平和管理水平,严格执行调度职责,圆满完成各项任务。
选煤厂安全生产管理制度(最终)讲课教案一、教案概述本教案旨在帮助学员了解选煤厂安全生产管理制度的重要性,掌握选煤厂安全生产管理的基本知识和要求。
通过学习,学员能够熟悉选煤厂安全生产管理制度的内容,提高安全生产意识,确保选煤厂的安全生产。
二、教学目标1. 使学员了解选煤厂安全生产管理制度的概念和重要性。
2. 使学员掌握选煤厂安全生产管理的基本知识和要求。
3. 使学员能够熟练运用选煤厂安全生产管理制度,提高安全生产水平。
三、教学内容1. 选煤厂安全生产管理制度的概念和重要性。
2. 选煤厂安全生产管理的基本知识和要求。
3. 选煤厂安全生产管理的主要措施和注意事项。
4. 选煤厂安全生产管理的现状和存在的问题。
5. 选煤厂安全生产管理的未来发展。
四、教学方法1. 讲授:讲解选煤厂安全生产管理制度的概念、重要性和基本知识。
2. 案例分析:分析选煤厂安全生产管理的实例,探讨成功经验和存在的问题。
3. 小组讨论:分组讨论选煤厂安全生产管理的措施和注意事项。
4. 视频播放:观看选煤厂安全生产管理的视频资料,增强学员的理解和认识。
五、教学评估1. 课堂问答:通过提问的方式检验学员对选煤厂安全生产管理制度的理解和掌握程度。
4. 课后作业:布置课后作业,要求学员结合自己的实际工作,制定选煤厂安全生产管理计划,评估学员对选煤厂安全生产管理的应用能力。
六、教学资源1. 教材:《选煤厂安全生产管理制度教程》2. 案例资料:选煤厂安全生产管理的成功案例和存在的问题3. 视频资料:选煤厂安全生产管理的实况录像4. 课件:选煤厂安全生产管理制度的相关PPT课件5. 作业模板:课后作业的模板和评分标准七、教学安排1. 第一课时:选煤厂安全生产管理制度的概念和重要性2. 第二课时:选煤厂安全生产管理的基本知识和要求3. 第三课时:选煤厂安全生产管理的主要措施和注意事项4. 第四课时:选煤厂安全生产管理的现状和存在的问题5. 第五课时:选煤厂安全生产管理的未来发展八、教学要点1. 强调选煤厂安全生产管理制度的重要性,使学员认识到其对安全生产的保障作用。
选煤厂安全管理制度1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品,系好衣扣、袖扣、鞋带、安全帽带,女工发辫要可靠地盘放在工作帽内,严禁穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋等非劳防用品从事生产活动。
冬天严禁穿大衣上岗,凡有违者一次罚款____元。
2、严格执行交接班制度与巡回检查制度,发现异常情况应立即向调度室汇报和处理,在生产与安全发生矛盾时,以安全为主。
3、任何设备发生故障后不得随意进行处理,必须由专人进行检修。
4、禁止在设备和管道上乱放衣物、工具、杂物,更不准随意在厂内、车间、岗位焚烧垃圾和其它杂物。
5、任何人不准随意靠近标有警示的区域,更不准在警示区域打闹、观望。
6、发现有违规喝酒上岗者,由带班长负责强行将其护送离岗。
7、严禁携带引火物和发火物进入带有易燃易爆危险的场所。
8、严禁用汽油等极易挥发可燃性液体擦洗设备、用具和衣物。
9、各种传动机械及电器设施的检修、移动、加油、清扫及故障处理时,都必须在切断电源停机后进行,挂停送电牌,并执行工作票制,过程中不准任何人随意开机和送电。
10、未经申请批准,任何人不准擅自打桩,更改设施管道、电路、电器11、发生事故所在工段,当事者应立即上报调度和带班长,在____分钟内不上报者要追究其责任。
选煤厂安全管理制度(2)煤矿安全管理制度是指按照法律法规要求和现场实际情况,制定适应煤矿安全生产需要的管理制度,确保煤矿安全生产的顺利进行。
以下是选煤厂安全管理制度的一些建议内容:1. 安全生产责任制度:明确煤矿内外相关人员的安全生产责任和权利,明确各级管理人员在安全生产中的职责和任务,建立起全员安全生产责任体系。
2. 安全生产风险管控制度:对煤矿内各类危险源进行科学评估和管控,建立和完善各项安全技术措施,确保煤矿安全设施设备的完好性和有效性。
3. 安全培训教育制度:制定并实施完善的安全培训制度,对煤矿内所有从业人员进行必要的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
4. 安全生产检查制度:制定煤矿安全生产检查计划并按时进行检查,对煤矿内各项安全生产工作进行全面、系统的检查,及时发现和纠正安全生产问题。
山不拉煤矿选煤厂安全生产管理制度为了搞好选煤厂的安全生产, 保障人身安全, 杜绝“三违” 现象的发生,努力提高企业效益将生产事故控制为“零” , 也为更好地增强职工的安全责任感和自觉性特制订本管理制度。
一、工作制度1、生产班组实行“ 8小时工作制” , 夜班班前会时间 11:40, 中班班前会时间15:40,早班班前会时间 7:40。
机电班采取八点大班制度,八点大班上班时间为上午7:30-18:00,小班时间随生产班。
2、班中吃饭时间:维修班中午吃饭时间不超过 30分钟, 具体时间离开时向班长汇报;生产班组在生产过程中禁止离开工作岗位,否则,按脱岗处理。
3、早班班组在下班后必须召开班后会,作出详细工作汇报及次日工作安排。
二、请销假制度1、请假。
一天以内的事假由车间主任审批,并在班前会记录本上登记;回家探亲假期必须严格遵守矿相关规定执#行。
2、销假。
各种假期满回选煤厂后,先到矿人力资源部销假,之后根据生产需要由厂部安排上班。
否则视为旷工。
3、续假。
原则上假期期满必须回厂,先履行销假手续后,重新请假。
如在外地发生突发事情或不可预料事件,必须向班组和厂领导电话续假,回厂后补办续假手续。
三、劳动纪律1、迟到。
按照规定的进班会时间或其它活动通知时间为标准,未按时到达的视为迟到。
视情节轻重对迟到人员处以 10元— 100元罚款。
2、早退。
未到下班时间或集体活动未结束,私自离开岗位或现场的,视为早退。
视情节轻重对早退人员处以 100— 200元罚款。
3、旷工。
未经请假休班或不参加集体活动者,视为旷工。
对旷工人员,不计当天出勤,并处以 100元 /天▪ 次的罚款;连续旷工 3天以上者,罚款 500元。
4、串岗,脱岗,睡岗:工作时间内,私自离开自己的岗位到其他岗位视为串岗,每发现一次处 20— 50元罚款; 私自离开自己的工作岗位,且未在相邻岗位的人员,视为脱岗, 每发现一次处 50— 100元罚款; 工作时间内睡觉的人员视为睡岗, 每发现一次处50— 100元罚款。
月累计出现两次以上同类现象,加倍处罚5、打架:无论是否工作时间,只要发现打架现象,无论当事人是否有理,都扣处200— 500元 /人罚款;并对所在班组扣 1000元,班组长罚款 200元。
6、酒后上岗:上班前 8小时内及工作时间内禁止饮酒, 酗酒,每发现一次,罚款100元 /人 . 次。
且不得参与当班生产。
|7、进入生产车间严禁吸烟,必须按规定佩戴安全帽等劳动保护用品,女工禁止穿高跟鞋,男工禁止穿拖鞋,开班前会不登记考勤者一次罚 50元,主持班前会人员罚50元, 并立即改正。
8、班中就餐严禁喝酒,发现一次罚 200元,喝酒滋事者罚 500元,造成恶劣影响及后果者,停工处理。
9、任何人不准私自带非本单位人员进入生产现场,否则罚责任人 100 ~ 500元,一切后果自负。
10、其它违纪现象:工作时间内发现在岗职工玩手机、闲聊天、看课外书等与工作无关的事宜,每发现一次,处 20— 50元罚款。
11、不按规定交接班,对责任者罚款 30— 50元。
12、进入厂房或在有坠物危险的场所,不戴安全帽的对责任者罚款 50元。
四、安全生产管理1、安全防护设施不合格或破坏安全设施扣 20~100元 /处。
—2、安全隐患或查出问题不按期整改, 罚责任人 5 0~ 100 元 /次。
3、对安检人员的工作询查不配合,无理取闹或对处罚有意见,不通过正当渠道处理,无理取闹影响工作,扣 50 ~100元 /.次,严重者停工待岗或交保卫部处理。
4、清理设备粘煤、溜槽积煤、筛面杂物之前,严禁开车作业,必须通知当班集控员停车,并将有关设备动力电停好后,才能作相应清理,否则对责任人罚款 50元。
5、集控员必须认真填写生产日报表并及时做好生产记录,填写不认真或不属实,对责任人罚款 50元。
6、集控员不按规定开车,一次对集控员罚款 30~50元。
7、集控员系统起车之前, 必须与各岗位联络可靠, 确认设备检修完毕或者没有人员在设备上,才能起车,否则对责任人罚款 50元。
8、生产过程中, 当班班长应及时了解各物料仓位、液位、对了解不及时影响生产的罚款 10-100元。
9、煤泥水排放时首先确认底流泵入料端来料后再开泵, 应严格按照渣浆泵操作规程操作,排水完毕后,必须将驻留在管路中的水放净,避免管路堵塞或上冻,否则对责任人罚款 50元。
—10、皮带机司机及时清理机头、机尾落煤,并利用停车时间清理各个滚筒粘煤,否则对责任人处以 50元罚款。
11、皮带机司机应时刻关注皮带机运行情况,发现皮带跑偏立即调整,并查明原因,对不负责任导致皮带损坏或洒煤事故的责任人处以 50元罚款。
12、当系统缺少循环水时,当班班长负责联系安排将系统水及时补齐,无特殊情况,因为系统水不能满足生产需要时,对按影响生产情况对当班班长以及责任人处以50— 100元罚款。
13、保证在矿井生产提升原煤时正常洗选。
若出现跑煤、皮带及设备压煤或因工作安排失误现象,影响矿井生产的, 视情节对责任者处 50元以上罚款。
47、主厂房水平衡掌握不好,造成溢水一次扣班长、集控员、溢流泵司机各 30元。
14、清理皮带或溜槽中积煤,不通知集控员的,对责任者罚款 30元。
15、现场信号不齐全或不能正常使用,发现一次对责任者罚款 30元。
16、随便拆除安全保护装置或未经有关领导批准随便拆除或移动警示标志,对责任者罚款 50元。
17、各岗位人员对本岗位出现的安全隐患必须及时上报, 并督促落实;对来本岗位进行各种作业的人员负有安全监督责任。
五、煤质管理《1、采样人员必须保证化验样品的代表性和适用性,不得弄虚作假。
否则,对责任者处以50元罚款。
2、跳汰机司机必须根据入洗原煤特性和产品结构及时调整各工艺因素,保证各洗选产品的指标在规定的范围内。
否则,对跳汰机司机处以50元罚款。
3、产品质量要控制在规定的范围内,每超过一个百分点,对责任者处以50元罚款。
4、严格煤炭质量管理,每出现一次煤质事故,视情节轻重,对责任者处以50-100元罚款。
5、各生产、维修班长、集控员要规范操作行为,加强调度,及时掌握生产情况。
若因责任心不强而影响生产,每次对责任者处以50-100元的罚款。
6、生产和技术管理人员,必须认真执行选煤厂各项规章制度和管理规定,严把安全生产和煤质工艺关,如因管理人员不负责任发生煤质问题,对责任者处以50元的罚款,对当班管理人员处以双倍罚款。
六、违章作业1、清扫卫生时,严禁用水冲到电机,电缆,线路,配电柜,电动开关,电缆桥架,自动化仪器等电器设备和电器线路上,否则,每发现一次罚50—100元/处。
·2、车间内电线私拉乱扯罚100元/处。
3、未按规定停送电和开停机操作不按程序进行,罚10~50元/次。
4、根据职工安全生产责任书,岗位责任制,操作规程及相关管理制度,按章操作,严禁违章作业,每发现一次违章罚款20—100元。
5、生产中发现的不安全隐患,机修工,电工,岗位人员按照职责范围及时处理或上报,凡无故不处理,不上报的,处50—500元罚款。
6、电气焊设备安全距离达不到规定要求,对责任者罚款50元,不按规定配戴安全防护用品,对责任者罚款30元。
7、电气焊施工地点不按规定配置消防设备或配置不全,对责任者罚款30元。
8、高空作业不按规定配戴安全带或使用不正确,对责任者罚款50元。
七、事故处理#1、当系统出现影响生产的事故,必须立即汇报值班人员,汇报不及时或不汇报对当班班长、责任人罚款100元。
2、因违章作业发生事故的,相关责任人必须把事故处理完毕后,才能下班,并按照“四不放过”参加和组织事故分析会,明确处罚措施。
每缺少一次事故追查扣主持人50元。
3、建立事故汇报制度,各岗位对本岗出现的几点生产事故及时向班长,跟值班人员汇报;值班人员及时赶往现场主持处理。
4、事故追查时,任何人不准汇报假材料,歪曲事实,否则一经查实后扣100 ~ 200 元/次。
5、对发生安全未遂事故的责任人扣100—1000元,发生安全事故,按照“四不放过”原则进行追查和处理。
八、机械设备管理1、加强机电设备维修、维护、保养,设备完好率达到95%以上。
否则对责任者罚款30元。
[2、浓缩司机必须根据洗水浓度及时调整加药量,压滤司机必须加强压滤生产。
若因煤泥浓度过大,造成浓缩机事故或影响正常的洗煤生产,视情节对责任者处以50-100元的罚款。
3、皮带接头磨损超限不及时处理的,对责任者处以50元罚款。
4、皮带上、下托辊不转不及时更换的,对责任者罚款30元。
5、设备不按规定加注润滑油(脂或油脂牌号与设备要求不符的,对责任者罚款50元。
6、外露动转部位或裸露的带电部位无防护设施的,对责任者罚款50元。
7、入料口与胶带的直接接触处,给料无缓冲挡板,清扫器不起作用,对责任者罚款50元。
8、刮板变形数超过总数的3%,缺少数超过总数2%,或出现连续缺刮板,对责任者罚款50元。
9、刮板运行中跑偏超过一个链环长度,对责任者罚款50元。
)10、液力偶合器不按规定使用易熔合金塞或安装位置不正确,对责任者罚款50元。
11、检修设备不通过集控员而随意开停设备,以责任者罚款50元。
12、设备的保护装置(跑偏、打滑、过流、漏电等不起作用,对责任者罚款50元。
13、月底检修不按措施施工,对该项目检修负责人罚款50元。
14、检修完毕后不按规定进行试车,对责任者罚款30元。
15、检修过程中随便抛掷工件或工具,高空作业工件、工具不系保险绳,造成工件、工具损坏或伤人,对责任者罚款50元。
16、多工种作业时无人统一指挥或起不到统一作用,对责任者罚款50元。
17、设备运转中从事维修工作或处理问题时无安全措施,对责任者罚款50元。
》18、严把材料、配件质量关,严禁领取、使用不合格产品。
否则,一次对责任者罚款30元。
19、不负责任造成材料浪费,按有关规定对责任者进行罚款。
九、电器设备管理1、配电室及车间内不按规定配备消防器材或配备不全的,对责任者罚款50元。
2、设备接地线达不到规定平方数,对责任者罚款50元。
3、接地极接地电阻不符合要求的,对责任者罚款50元。
4、电器设备不按规定进行定期试验或试验项目不全,对责任者罚款50元。
5、继电保护装置不按规定时间进行检验,保护失灵,熔断器(保险丝不符合要求,对责任者罚款50元。
6、供电系统带电作业或不执行验电、放电、挂接地线制度,对责任者罚款50元。
7、操作高压设备,绝缘用器具配戴不全,不执行一人操作一人监护制度,对责任者罚款50元。
8、检修设备不执行停电挂牌制度,对责任者罚款50元。
9、高压设备停电后不挂停电警示牌,对责任者罚款50元。
10、随意摘停电牌并送电开车或下达开车命令,对责任者罚款50元。
11、设备发生故障,必须停机处理,检修设备或进入机器内部时,严格执行“停电挂牌”制度,并有专人监护。