关于员工春节回乡往返车费报销管理的规定

春节放假车票报销管理规定
春节放假车票报销管理
规定
春节放假车费报销规定
一、目的
为了体现公司人性化管理，吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，以促进企业的发展，经公司研究决定，所有员工春节回家探亲，公司给予报销一定的交通费用。

二、适用范围
2.1 按照公司规定时间休假、报到的享受报销往返车费；如只能遵守放假
时间或报到时间其中之一的，则给予报销单程车费；既提前回家又延后报到则不予报销往返车票；
2.2 春节假期当月提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费报销。

2.3 报销对象仅限户籍地不在天津市范围内的员工；
三、报销标准
3.1 报销以火车硬座、汽车票、高铁动车二等座为准，按实际正规票据报
销；
3.2 飞机票以等价的火车票、客车票报销；
3.3 返乡车票地点须符合户籍地点，若去其他省地需申请，由领导同意方
可报销
3.4 报销车票仅指由公司所在地至本人身份证标注的地址所在地区县一级
的车费，县到乡、乡到村的地方短程路费不在报销范围
四、注意事项
4.1 报销必须凭正规票据
4.2 如存欺骗行为经查属实，将给予书面通报记大过一次，并取消所有相
关
福利享受权利。

五、报销流程
5.1符合报销条件的员工，在春节开工后将有效凭证提交至行政人事部；凭
证提交截止日期为2月29日；
5.2行政人事部整理好凭证后提交财务部；
5.3 工作满一年及一年以上的员工，报销车费在2016年4月份工资发放；
未满一年的新进员工在满一年后的当月工资中发放。

六、其他
公司保留本规定的最终解释权。

员工春节返乡及返厂路费报销制度为了给员工提供更好的福利待遇，提高员工的工作积极性和幸福感，在春节期间，公司特制定了员工春节返乡及返厂路费报销制度，具体如下：一、适用范围该制度适用于公司所有正式员工。

二、报销标准根据不同的情况，制定了不同的报销标准，具体如下：1.返乡路费报销标准：a)火车：根据购票发票报销，最高不超过员工所在城市到家乡城市的火车硬座费用；b)飞机：根据购票发票报销，最高不超过员工所在城市到家乡城市的经济舱机票费用；c)公交或自驾：根据发票报销，最高不超过员工所在城市到家乡城市的标准公交车票费用或通过高速公路计算的油耗费用。

2.返厂路费报销标准：员工在春节假期结束后需要返回公司工作，返厂的路费报销标准如下：a)火车：根据购票发票报销，最高不超过员工家乡城市到公司所在城市的火车硬座费用；b)飞机：根据购票发票报销，最高不超过员工家乡城市到公司所在城市的经济舱机票费用；c)公交或自驾：根据发票报销，最高不超过员工家乡城市到公司所在城市的标准公交车票费用或通过高速公路计算的油耗费用。

三、报销流程1.员工需在春节返乡或返厂之前提出路费报销申请，包括出行方式、出发时间、目的地等信息。

3.员工需在春节假期结束后的7个工作日内提交完整的报销材料。

4.公司财务部门将在收到报销材料后的15个工作日内完成审核并进行报销。

四、注意事项1.员工需提供详细的出行计划，包括出发时间、返程时间和所选交通方式。

2.报销仅限于正式员工，临时工、实习生和外包人员不在报销范围内。

3.在购票时，请员工确保票据清晰和保存完好，以便报销时能够提供有效的证明。

4.对于同一路线上存在多种交通工具的情况，员工可选择其中一种方式，并按照相应的标准进行报销。

5.如果员工返乡或返厂期间发生变化，需提前通知公司，并重新提交报销申请。

通过制定员工春节返乡及返厂路费报销制度，公司希望给予员工更多的关爱和支持，让员工能够更加愉快地享受春节假期，并顺利返回公司工作。

XXX有限公司二0一四年
员工春节返乡交通费报销规定
为提高员工的福利待遇，促进公司业务发展，特制定本规定。

一、员工交通费报销标准及规定
2、员工发生的交通费用，指本人从工厂到户口所在地县级以上城市（不含到乡镇）的火车票，汽车费，船票、飞机票及其保险费(飞机票、火车票上的名字必须与报销人一致；非实名制的票据需与春节回家的路线和时间相符)。

3、需自驾车（公司不提倡）回家的人员，凭加油发票和路桥费在标准限额内报销（票据需按实际发生时间提供）。

4、员工凭票标准限额内实报实销，超过标准的，由员工自行承担。

本人未达到报销最高限额的部分不补发现金，也不报销其他人员的交通费。

二、报销规定及范围：
1、入职满1年的按上述标准报销；
2、入职不满1年的可选择两种报销方式的其中一种报销：一种是暂不报销待满1年时按上述标准全额报销；另一种是需提前报销的按上述标准按比例报销（即：入职9个月以上不满1年的报销80%；入职半年以上不满9个月的报销70% ；入职3个月以上不满半年的报销50%；入职不满3个月的报销30%。

）。

3、自报销之日起不满1年辞职的，已报销的交通费在结算工资时全额扣回。

4、户口迁至珠海的主管级（需在部门内任实职）以上人员，如确需回原籍过年的，可按标准报销。

三、报销办法
1、员工需报销的交通费需凭本人实际发生的有效票据报销。

2、春节期间公司安排的留守人员（仅限保安）春节过后在2013年内不愿回家休假的年底可按以上标准的50%予以补贴。

3、经总经理特批的不受上述规定限制。

4、凡弄虚作假报销的交通费用，经查实的扣回已报销的交通费。

二0一三年十二月二十四日。

春节返乡路费报销方案
尊敬的员工们：
每逢春节，我们都会迎来一年一度的返乡季。

为了回报大家长期以来对公司的辛勤付出和奉献，同时也为了增进员工们家庭的团圆和幸福感，我公司决定推出春节返乡路费报销方案。

具体细则如下：
1. 受益人范围：全体正式员工均可申请报销。

2. 必要条件：员工必须提供有效的返乡路程证明，例如火车票、汽车票等，以及相关的购票凭证。

3. 报销标准：报销范围限制在一类二等座或二类席次以内，任何高级座位或席次的差价需由员工自行承担。

4. 报销额度：每位员工最高报销额度为人民币500元。

5. 报销手续：员工需要在春节假期回来后的一个月内提交报销申请，同时附上相关的购票凭证和返乡证明。

申请将会在一个月内完成审核并进行报销。

6. 报销范围：该报销方案仅限于员工返乡乘坐交通工具的车费报销，不包括其他相关费用（例如餐饮、住宿等）。

7. 审批方式：报销申请将会由公司人力资源部门进行审核，经副总经理审批后报销。

8. 其他事宜：公司保留对该报销方案进行解释和调整的权利。

希望通过这一方案，能够给大家带来一些回家路上的温暖和关怀。

祝愿大家在春节期间能够与家人团聚，心想事成，开开心心地度过一个愉快的假期。

祝大家新年快乐！
公司领导
日期。

某公司员工春节返乡来回车票报销规定一、目的改善员工福利待遇，体现公司的人文关怀，激励一支优秀的员工队伍;规范公司返乡、返厂车票报销流程及报销标准，以公正公平的方式落实员工福利,特制定本规定。

二、使用范围公司全体员工。

三、工作流程1.由人力资源行政部负责制定本制度的拟定、修改、执行、监督、实施；2、各部门负责人指定人员负责本部门车票的收集及登记工作；3、总经理负责制度的批准。

四、内容1.享受条件在公司规定的放假时间返乡、返厂的正式员工；凡是提前请假返乡、请假推迟返厂的员工不享受此福利。

能提供由国家运输部门统一印制的正规票据。

车票信息与户籍所在地一致。

未到报销车费时间，提前辞职的，不享受此福利。

在2014年3月31日前新入职的员工，在公司工作满三个月后，公司给予100元的车费补贴。

2、报销时间春节前返乡车票报销时间：每年公历6月（即5月份工资中）报销符合条件的员工返乡车费，报销费用与工资一起发放；春节后返厂及新员工入职车票报销时间：每年公历12月（即11月份工资中）报销符合条件的员工返厂及新员工入职车费，报销费用与工资一起发放；3、报销流程凡符合报销条件的员工需要春节上班后的一周内，将本人的有效票据上交给部门负责人审核；春节后正式开工至2014年3月31日前入职的新员工,在公司工作三个月后，由员工文员提交名单交部门领导审核后,交人力资源部备案。

部门文员将收集好的车票审核无误后，按顺序登记好经部门领导审核后,车票与登记表一同交给人力资源行政部。

人力资源行政部审核各部门上交的资料，确认无误后交总经理批准并公示。

并在规定的时间按流程向财务部申请报销。

财务部按规定的时间分别在6月份与12月份在工资中报销员工返乡、返厂、新员工入职的车费。

4、报销标准佛山本地户籍员工，按20元/人/次的标准报销车费（即返乡与返厂各报销20元），无须提供相关的车票；其他户籍员工的报销标准，一律按普通硬座火车票的票面价格标准报销（包括T-特快列车、K-快速列车、N-管内快速列车、L或A-临时旅客列车），而且是本人实名制火车票，姓名信息与厂牌不一致、车票日期与放假日期不一致的、到达地点与户籍所在地不一致的、无票据的不予以受理。

春节返工车费报销方案
根据公司制定的春节返工车费报销方案如下：
1. 申请时间：员工需在春节结束后的5个工作日内提交申请。

逾期未提交申请的将不予报销。

2. 报销对象：仅适用于公司所属地与员工户籍所在地相距200
公里以上的员工。

3. 报销范围：报销范围仅包括员工的交通费用，不包含食宿和其他额外费用。

4. 报销标准：根据员工选择的交通方式，报销标准如下：
- 飞机：报销金额以机票发票为准，不得超过经济舱标准。

- 高铁/动车：报销金额以车票发票为准，不得超过二等座标准。

- 长途汽车：报销金额以车票发票为准，不得超过普通座位
标准。

5. 报销流程：
- 员工在规定时间内向部门经理提交报销申请，附上相关的
交通发票和返工原因说明。

- 部门经理审核后，将报销申请和相关材料提交给财务部门。

- 财务部门核实发票的真实性和符合报销标准后，将报销金
额直接转账至员工的银行卡账户。

6. 注意事项：
- 员工需保留好所有的交通费用发票，以备报销时使用。

- 如有其他特殊情况需要报销，请提前向财务部门咨询并提
交相关证明材料。

- 员工如有重大错误或故意虚报车费报销事实，将被视为违
反公司规定，将依公司政策进行处理。

以上为春节返工车费报销方案，望员工们按照规定时间和流程申请报销，祝大家工作愉快！。

外地员工春节探亲往返路费报销管理办法为体现**大家庭的人文关怀精神，促进社会安定和谐。

结合本集团公司的实际情况，针对公司的老员工、中高层管理人员以及表现优异的员工春节回家探亲往返产生的交通费用，给予一定的补助，特制定本管理办法。

第一条补助适用范围：1、员工与配偶、子女（18周岁以下）两地分居（即不在温州市范围以内）春节探望配偶、子女，报销路费一年一次；2、员工本人、配偶、子女户口在温州市范围以内的员工春节探望父母、公婆、岳父母（父母、公婆、岳父母在外地的）报销路费二年一次；3、员工（未婚）与父亲、母亲双方两地分居（即不在温州市范围以内）春节探望父母报销路费一年一次。

4、员工（未婚）与父亲或与母亲一方两地分居（即在温州市范围以内），不享受看望父母报销路费待遇。

第二条补助标准：1、五等职级及以上员工：不限交通工具，报销往返全部交通费；2、四等职级员工（副经理含在四等职级之列）：报销除飞机、软卧外的往返交通费用；3、本年度集团公司先进个人：报销除飞机、软硬卧、软座外的往返交通费用（以火车为准）；4、有优异表现或特殊贡献的员工：报销除飞机、软硬卧、软座外的往返交通费用（以火车为准）；5、10年以上工龄的（不包括以上四项）员工：报销除飞机、软硬卧、软座外的往返交通费用（以火车为准）；6、本年度部门级先进个人：报销除飞机、软硬卧、软座外的单程交通费用（以火车为准）。

7、5年以上工龄的（不包括以上四项）员工：报销除飞机、软硬卧、软座外的单程交通费用（以火车为准）。

8、如有可同时享受以上二项的员工，按高的标准享受。

9、其他员工不享受补助。

第三条注意事项：1、报销起止地点：起点为温州市，终点为市（县）或镇；2、夫妻探望须提供结婚证件方可报销；3、父母、公婆、岳父母一视同仁，一次只享受一方的报销机会；4、四等职级及以下员工选择交通工具，须以火车为主，如选择其它交通工具，则按本年度相对应的火车票价报销，多支部分由员工自理。

关于员工春节回乡往返车费报销管理的规定关于员工春节回乡
往返车费报销管理规定
为规范管理，进一步完善公司福利制度，提高员工福利待遇，经公司研究决定，就员工春节回乡往返车票报销的管理工作规定如下:
一、享有报销的对象
公司花名册在册且在公司就职满一年的员工。

二、报销规定
1、按照公司规定放假时间且完成公司规定的工作任务后回家的员工，公司将给予报销从公司至家乡县城止回去的路费;春节后按照公司规定时间准时回公司上班的员工，公司将报销从家乡县城至公司的回来路费。

2、入职满一年的员工，报销其票价核实金额的100%。

3、员工报销的车费必须是回自己的父母或者自己(夫妻)家庭所在地，绕道、去多处或其他地方的路费一律不予报销。

4、员工报销车票费用一律按照火车硬座票、
第1页，共2页
汽车票标准报销，需提供有效的火车、汽车车票费用凭证，乘坐其他交通工具有正规票据的，一律按火车硬座标准报销。

5、办公室和财务部根据本规定内容审核车票报销费用，审核同意后，报公司领导批准。

特殊情况的，需报总经理批准。

6、各部门须在春节上班后10个工作日内将车票汇总上报办公室。

7、每年的4月份发放工资时同时发放报销的车费。

*****有限公司
年元月
第2页，共2页。

关于春节回家报销方案方案一：春节回家交通费报销方案1. 方案背景春节是中国传统的重要节日，许多员工希望能够回家与家人团聚，但由于长途交通费用较高，对一部分员工来说是一笔负担。

为了提高员工的工作积极性和员工福利待遇，制定春节回家交通费报销方案，支持员工回家过年。

2. 方案细则(1) 员工范围：适用于全体员工，包括劳动合同制员工和派遣制员工。

(2) 报销标准：根据员工所在城市到其家乡的距离和交通工具的不同，制定不同的报销标准。

- 飞机：按照票价的80%报销，报销金额上限为5000元。

- 火车：按照硬座票价的100%报销，报销金额上限为3000元。

- 高速公路过路费：按照实际金额的100%报销，报销金额上限为500元。

(3) 报销条件：员工必须提供有效的车票、机票或高速公路过路费发票作为报销凭证，并在规定时间内提交报销申请。

(4) 报销流程：员工在返程后的一个月内，将报销申请表、票据原件及复印件提交至人事部门。

人事部门进行审核、核实，符合条件的申请将在一个月内报销到员工的工资账户。

3. 方案宣传(1) 在公司内部通告中发布该报销方案的具体细节，并提醒员工在规定时间内提出报销申请。

(2) 在公司内部网站或员工APP上发布该报销方案的通知，并设置报销申请的电子表格下载链接。

(3) 可以通过公司内部微信公众号或其他线上渠道，发布该报销方案的宣传海报或文字说明，提醒员工关注并遵守报销流程。

4. 方案总结通过制定春节回家交通费报销方案，能够充分体现公司对员工的关心和关爱，提高员工的工作积极性和归属感。

合理的报销标准和流程设计，既能满足员工的需求，又能保证公司的经济可行性。

积极宣传方案内容，确保员工了解并遵守相关措施，提高报销申请的效率。

春节返乡返厂车费补贴规定非常感谢各位员工在这一年当中对公司的服务，同时也让全体员工度过一个安乐，样和的春节。

为鼓励员工长期为公司服务，以促进企业的稳定发展，经公司领导统一研究决定，凡满足条件的员工春节回家探亲，公司给予交通费用补贴报销，具体事项如下:一、目的:为感谢员工一年来的辛苦，及减轻员在春节期间返乡探亲的费用压力,鼓励员工按时返厂上班，改善员工福利待遇，目前除代订春运返乡火车票外，现在更增加车票费用补助，特制定此办法:二、适用对象:全体外省员工三、适用范围:1、在公司工作连续满三个月以上(含)，并在放假日与开工之日准时离，回厂上、下班人员。

2、未满三个月的员工，不享受返乡，返厂补贴。

3、返厂上班三日内未请假，于发放补贴当日前未离职的员工。

4、实名制规定，以本人乘座的车票为准。

四、补助标准及金额1、具体实施标准及金额以各车间公告春节厂休时间及相关办法为准。

2、入厂满3-10个月人员，单程补助最高250元，返乡返厂最高补助500元。

(凭单据核给)3、入厂满10个月以上人员，单程补助最高500元，返乡返厂最高补助1000元(凭单据核给)4、外省籍未返乡人员工作满3-10个月的单程可享补助150元，满10个月以上的单程可享补助250元(免单据)五、报销时间1、按车间各课上班日期起算5天内登记完成，逾期视同放弃。

2、符合条件者由各课文员统计核对好票据后,将票据及申报人员名单一同交车间人事审查办理。

3、所有报销费用在3月份工资发放后(4月期间)等财务通知以现金方式领取。

六、注意事项:1、所有申请报销往返车费的员工必须符合上述规定条件。

2、报销凭证需为正规票据。

3、员工在发放补助津贴之前办理离职的，不核给报销返乡，返厂的补助津贴。

4、未尽事宜依个案考虑处理。

以上事宜如有变更，将另行公告。

春节返乡车费报销方案
一、背景说明
春节是中国传统的重要节日，人们在这个时间通常会返乡团聚。

由于返乡人员众多，交通出行成为一大难题。

为了鼓励员工返乡团聚，提升员工的归属感与幸福感，公司决定推出春节返乡车费报销方案。

二、适用范围
本方案适用于所有公司在册员工，包括正式员工、合同工、劳务派遣人员等。

三、报销标准
1. 报销范围：仅限火车、汽车、飞机等公共交通工具的车费；
2. 报销金额：按照实际票据金额报销，报销上限为人民币500元；
3. 报销时间：报销时间为春节期间，具体时间视公司安排而定；
4. 报销限制：每位员工仅限报销一次，不得重复报销。

四、报销流程
1. 员工提交申请：员工需提前向所属部门主管提交返乡车费报销申请，填写完整的报销申请表，并附上相关车票或票据。

2. 部门审核：部门主管在收到员工申请后进行审核，确保申请的真实性，审批通过后签字确认。

3. 财务报销：财务部门按照审核通过的申请进行报销操作，将补贴金额直接打入员工的银行卡账户。

五、注意事项
1. 请员工在规定日期内提前申请，逾期将无法享受报销；
2. 请员工提供真实有效的车票或票据，并保留好相关原始凭证；
3. 如发现虚假申请，一经查实将取消报销资格，并承担相应的法律责任；
4. 请员工在收到报销金额后及时核对，如有疑义，请及时与财务部门联系。

六、方案评估与调整
根据实际情况，公司将对本方案进行评估，并根据需要进行适当的调整。

任何调整均需提前通知员工。

本方案自发布之日起生效，具体执行时间根据公司安排而定。

感谢各位员工长期以来的努力与贡献，祝大家春节愉快！。

关于春节放假外地员工往返车票报销的通知
关于春节放假外地员工来回车票报销的通知
为让外地员工高兴奋兴回家过年，高兴奋兴回厂上班，公司打算报销外地员工春节来回车费，详细报销规定如下：
1、公司要求按规定时间回家过春节，按规定时间回厂上班。

2、对于按公司规定时间回家过春节或回厂上班的外地员工，公司将全额报销来回车费。

3、对于省外路程较远的员工经部门同意后可以考虑适当提前回家或春节后适当延迟回厂上班，提前回家或延迟回厂上班时间超过五天但不超过十天的员工可以报销来回车费的80%，提前回家或延迟回厂上班时间超过十天但在20xx年2月11日前回厂上班的员工可以报销来回车费的50%，20xx年2月底前回厂上班的员工可以依据详细状况酌情考虑报销部分车费，最多不超过来回车费的30%。

4、公司规定20xx年1月11日以后返乡的员工，由公司负责代买车票，春节员工回厂正式报到时间为20xx年1月30日。

5、新报到的娴熟工（包括原公司离职的员工），经公司身体检查合格录用后在岗满一个月可享受单程车票报销。

6、报销程序：员工回公司上班一个月后领取第一次工资时把来回车票交给部门负责人，由部门汇总统一交到财务部按先后批次统一报
销。

1/ 2
7、本规定适用于湖州籍以外的全部员工。

2/ 2。

春节往返车费报销方案
以下是春节往返车费报销方案：
根据公司政策，春节期间员工可以申请车费报销，具体报销方案如下：
1. 报销时间：报销申请需要在春节假期结束后的一个工作日内提交。

2. 报销金额：员工可以报销往返车费的实际支出，但实际报销金额不得超过经济舱航班或普通客车的票价。

如员工选择高级车型或特快列车，报销金额将按照普通票价进行计算。

3. 报销凭证：员工需要提供完整的行程单、票据或发票作为报销凭证。

凭证必须包括出发地、目的地、日期、费用明细等相关信息。

4. 报销申请：员工需要填写报销申请表格，包括个人基本信息、车票或机票信息及费用明细。

同时，员工需要提交相关报销凭证的电子或纸质复印件。

5. 报销审批：报销申请将由财务部门进行审批。

审批流程一般包括初审、复审和终审，过程中可能会要求补充或核实相关信息。

6. 报销发放：经过审批后，财务部门将会将报销金额直接转至员工的工资卡或通过其他形式进行发放。

发放时间一般在审批
通过后的7个工作日内。

请注意，报销方案适用于公司所有员工，但具体执行细则还需根据公司实际情况进行调整。

如有疑问或需要进一步了解，请直接向公司财务部门咨询。

春节回家车费报销方案
在春节期间，为了鼓励员工回家过年，公司决定提供车费报销方案。

该方案的具体细节如下：
1. 报销范围：仅适用于员工回家的车费支出，包括火车、汽车、飞机等交通工具的票价。

不包括其他费用，如餐费、住宿费等。

2. 报销对象：所有公司的在职员工均可享受该报销方案，包括实习生和合同工。

3. 报销条件：员工需要提供有效的行程证明，例如火车票、机票等。

所提供的行程证明需包含员工的姓名、行程日期、票价等信息。

4. 报销额度：报销额度根据员工的工龄和岗位等级确定。

具体的额度标准如下表所示：
工龄岗位等级报销额度
-----------------------------------
1年以下入门级 100元
1-3年初级 200元
3-5年中级 300元
5年以上高级 400元
注意：同一员工在同一年度只能享受一次车费报销。

报销额
度将直接发放到员工的工资卡上。

5. 报销申请和核销：员工需在春节之后的一个月内，将相关的行程证明和报销申请表递交给人事部门。

人事部门将按照规定的额度标准进行核销，并将报销额度发放到员工的工资卡上。

此报销方案的实施旨在减轻员工回家过年的经济压力，增强员工的归属感和幸福感。

希望大家能够珍惜这一机会，合理用车，愉快度过春节假期。

春节车费报销管理制度一、前言在春节期间，员工有可能需要出差回家或外出旅游，因此需要报销车费。

为了明确管理和规范报销流程，制定春节车费报销管理制度，有效控制车费支出，提高财务管理效率。

二、适用范围本制度适用于公司内各部门员工在春节期间出差回家或外出旅游的相关车费报销管理。

三、报销标准1. 公司规定的标准车费为每公里0.5元，出差路程超过100公里的部分按实际费用报销。

2. 出差途中的停车费、过路费、高速费等其他费用也可在合理范围内报销，但需提供有效凭证。

3. 如果员工选择坐火车、飞机等公共交通工具，并提供有效车票，也可申请报销相应车费。

四、报销流程1. 提交报销申请：员工在出差结束后，需填写报销申请表，注明出差路程、费用及相关事宜。

2. 提供相关证明：员工需提供相关行程记录、车票、发票等有效凭证。

3. 部门经理审核：部门经理对员工提交的报销申请进行审核，核实费用是否符合规定标准。

4. 财务审核：财务部门对审核通过的报销单进行二次审核，确认费用正确无误。

5. 报销打款：财务审核通过后，将报销款项打入员工指定的账户。

五、相关注意事项1. 出差前需要提前向部门主管或财务部门提交出差计划并报备。

2. 在出差途中需要及时保存相关费用凭证，以便报销时使用。

3. 不得虚报车费或提供虚假证明材料，一经查实将按公司规定进行处理。

4. 如遇特殊情况需报销超出标准的费用，需提前向部门负责人请示并提交相关证明。

六、监督与执行1. 公司人力资源部门负责监督和执行本制度的具体实施情况。

2. 每个部门主管应加强对员工出差报销管理的监督，及时发现并处理违规行为。

3. 员工应严格遵守公司规定，遵循报销程序，保障公司财务安全和公平合理性。

七、文责声明本制度经公司董事会审议通过，自发布之日起正式执行。

公司保留对本制度进行调整和修改的权利，并建议员工在使用过程中多加理解和配合。

八、结语以上即为我公司春节车费报销管理制度的具体内容，希望各部门员工能够遵守执行，确保公司资金得到有效控制和管理。

关于春节放假外地员工往返车票报销的通知为了满足公司外地员工回家过年的需求，同时鼓励员工放心回家团聚，特制定本通知，关于春节放假外地员工往返车票报销的事宜。

申请条件1.员工为公司正式员工，且在单位任职满半年以上。

2.员工家庭位于公司工作城市以外，并已购买春节（2022年1月28日至2月6日）往返车票或机票。

3.员工假期属于正式调休或年假，不包含临时调休或请假。

4.员工出行期间遵守国家相关疫情防控规定，如需提前或延迟返程，自行承担因此产生的费用。

报销标准1.公司对员工报销的车票/机票金额上限为500元人民币。

2.报销金额以实际购票或订票金额为准，不包括退改签费用、选座费用等其他费用。

3.员工需准备好车票/机票购买或订票凭证原件，并在前往公司报销时提供。

报销流程1.员工完成回家过年的旅行，收集好车票/机票购买或订票凭证原件，以及相关的身份证明材料，如身份证、户口簿等。

2.员工在单位开具《春节放假外地员工往返车票报销申请表》，填写相关信息并签字。

3.员工准备好以上材料后，前往公司人事部门进行审核。

4.审核通过后，员工领取公务印章和《春节放假外地员工往返车票报销单》，前往银行进行报销。

5.报销完成后，员工持有银行回单及报销单，前往公司人事部门领取报销款项。

注意事项1.报销需按照本流程规定操作，公司不接受私自报账等不正当行为。

2.外地员工因退改签等其他原因取消回家计划的，需在规定的时间内告知公司，并将原购票/订票凭证原件及退票/改签凭证原件交回单位，否则无法享受报销权益。

3.公司在核实相关材料之前，不承担任何费用。

4.具体细节会根据实际情况进行调整，更多详情请咨询人事部门。

结束语公司一直致力于员工的团队建设和个人发展，希望能为员工提供更好的工作和生活环境。

感谢各位员工长久以来的辛勤付出，愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，度过一个愉快的春节！。

返乡车费报销规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工春节回乡往返车费报销管理，确保员工顺利回家过年，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工春节回乡往返车费的报销管理。

第三条员工报销的车费必须是回自己的父母或者自己（夫妻）家庭所在地，绕道、去多处或其他地方的路费一律不予报销。

第四条员工报销车票费用一律按照火车硬座票、汽车票标准报销，高铁、动车、飞机等其他交通方式的车费不予报销。

第二章报销流程第五条员工在春节前向所在部门负责人提出返乡车费报销申请，并提交以下材料：1. 身份证复印件；2. 返乡车票原件及复印件；3. 家庭所在地证明（如户口簿、结婚证等）；4. 部门负责人审核同意的书面材料。

第六条部门负责人对员工提交的申请材料进行审核，确保材料齐全、真实、有效。

审核通过的，将审核意见和材料提交财务部门。

第七条财务部门对部门负责人提交的申请材料进行复审，复审通过的，予以报销。

复审不通过的，将复审意见反馈给部门负责人。

第八条财务部门在春节后两个月内完成报销手续，将报销款项支付给员工。

第三章违规处理第九条员工虚报、多报、冒用他人身份报销车费的，一经发现，公司将严肃处理，追究相应责任。

第十条员工未按照规定程序报销车费的，公司将要求员工退还不符规定部分的车费，并给予警告处分。

第四章附则第十一条本规定由公司人力资源部负责解释。

第十二条本规定自发布之日起实施，如有与国家新法律法规相冲突之处，以国家新法律法规为准。

第十三条公司可根据实际情况对本规定进行修订，修订后的规定自发布之日起生效。

注：本范本仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。

春节放假车费报销通知亲爱的各位同事：春节将至，首先向大家致以最诚挚的新春祝福！在这个阖家欢乐、团圆美满的节日里，考虑到大家返乡和回程的交通费用，公司决定为大家提供车费报销的福利。

以下是关于春节放假车费报销的详细通知，请大家仔细阅读。

一、报销对象全体在职员工。

二、报销时间范围本次车费报销涵盖春节假期前后的出行时间段，具体为起始日期至结束日期。

三、报销标准1、乘坐火车（含高铁、动车）：按照实际购票金额报销，但最高不超过具体金额。

2、乘坐长途汽车：凭有效车票，按照实际购票金额报销。

3、乘坐飞机：经济舱按照实际购票金额的X%报销，最高不超过具体金额。

4、自驾车：按照每公里X元的标准进行补贴，同时需提供有效的过路费、加油费等票据。

四、报销凭证及要求1、请大家务必保存好相关的车票、机票等原始票据。

2、对于自驾车的同事，需提供详细的行程记录（包括出发地、目的地、行驶里程等）以及过路费、加油费等正规发票。

3、所有报销凭证必须清晰、真实、有效，不得涂改、伪造。

五、报销流程1、请大家在春节假期结束后的X个工作日内，填写《车费报销申请表》，并附上相关报销凭证。

2、将填写完整的申请表和凭证提交给部门负责人进行初审。

3、部门负责人初审通过后，将申请表和凭证交至财务部门进行复审。

4、财务部门审核无误后，将在X个工作日内完成报销款项的发放。

六、注意事项1、若因个人原因导致报销凭证丢失或不完整，将无法进行报销，请大家务必妥善保管。

2、报销金额将直接发放至员工的工资卡中，请大家确保提供的银行账号信息准确无误。

3、如有任何疑问或在报销过程中遇到问题，请及时与人力资源部门或财务部门联系。

公司一直致力于为大家创造良好的工作环境和福利待遇，希望这次的车费报销能够为大家的春节出行减轻一些负担，让大家能够安心回家过年，与家人共度美好时光。

同时，也感谢大家在过去一年里为公司的发展付出的辛勤努力，期待在新的一年里，我们携手共进，共创更加辉煌的业绩！最后，再次祝愿大家春节快乐，身体健康，阖家幸福！公司名称通知发布日期。

春节车费报销方案
根据公司的春节车费报销政策，以下是我为大家提供的一份报销方案。

请注意，本文中不包含标题，同时避免使用与标题相同的文字。

经过仔细考虑和调研，我们制定了以下春节车费报销方案：
1. 报销对象和时间：本次报销方案针对公司所有员工，并且仅限于春节期间（具体日期按照国家法定假期安排）。

2. 报销范围：报销范围包括员工在春节期间因探亲或回家过年的交通费用，如火车票、汽车票、飞机票等。

同时，也可以报销租车费用（限制在春节期间且与回家过年相关）。

3. 报销方式：员工需在春节结束后的一个月内，提交报销申请。

报销申请包括填写报销表格、提供相应的交通费用票据和相关证明材料。

报销金额将发放到员工的工资卡中。

4. 报销标准：报销标准按照员工实际支付交通费用计算，报销比例为50%。

例如，如果员工购买的火车票价值为200元，
则可报销100元。

5. 补充说明：
a) 为避免虚假报销现象，员工需提供详细的出行计划和相关
证明材料，如车票、航班行程单等。

b) 如员工因特殊原因无法提供票据的，需写一份书面申请说明，并提供其他证明材料以证明行程的真实性。

c) 所有报销申请将在提交后的15个工作日内进行审核，并
及时通知员工审核结果。

以上是本次春节车费报销方案的具体内容，希望能为大家提供便利和帮助。

如对报销标准、申请流程或其他方面有任何疑问，请随时与财务部门联系。

祝大家春节愉快！。