小学班主任班级管理理念4篇(一)
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四年级班级管理理念4篇(一)四年级班级管理理念第1篇以人为本,大势所趋。
著名教育家魏书生的教书育人之道是:他的班级,人人有事做,事事有人做,学生能做的班干部不做,班干部能做的老师不做。
只有这样才能调动所有学生的积极性,这就是“以人为本”的核心理念。
今天,在新理念的指导下,班级管理要不断推陈出新,班主任必须改变管理方式,充分扮演好一个合作者、引导者和参与者的角色,让班级管理过程真正成为师生交流、共同发展互动的过程。
班干部是班集体的脊柱,是班主任开展工作的得力助手。
优秀的班干集体,既能培养良好的班风学风,更能造就一个团结向上、积极进取、遵守纪律、努力学习的育人环境。
作为班主任应善于发现学生的特长,着力培养班干部。
所以我认为能有一支尽职的、有能力的班干部队伍,将是一个班主任和班级的幸运。
班级的日常管理和运作,应该以班干部为主,因为他们在班内的时间比班主任要多的多,对班内实时情况掌握的更多,对每个学生的具体情况也最清楚。
班干部的产生和运作方式也是一门艺术。
以我所带的一个班级为例:在七、八年级时,我们是班干部“一班子人马”任到底,到了九年级,学生的课业任务多了,压力也大了,而学生们的自觉性也高了,于是在最后一个学年中,我们采取了班干部轮任制。
具体是这样做的,我们选出两套班委,一替一周,轮换上岗,同时引入竞争机制,比一比哪一套班委的成绩大,管理效果好。
既活跃了气氛,又推动了班级工作的发展,最终也培养了学生干部的能力。
另外,在工作中对班干部一定要充分信任,“用人不疑,疑人不用”!要相信他们的能力,相信他们责任心。
凡事都要同他们商量,听取他们的意见,多交流、少说教。
有时,你会突然发现班干部的工作能力和影响力比你还要强哪!当然“爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
小学班主任班级管理4篇小学班主任班级管理第1篇班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。
分享一位从教十七年的教师,对于班级管理的心得:一、创建平等和谐的同学关系。
一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
除了班主任对所有的同学平等对待外。
我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。
每人轮着来做班长。
值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。
在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。
这样每个学生都有得到锻炼的机会。
同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。
一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。
这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。
二、创建师生沟通的良好氛围。
通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。
但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。
如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。
因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。
长期以往,势必导致自己的地位。
所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。
小学班主任班级管理我的带班理念(范文模版)第一篇:小学班主任班级管理我的带班理念(范文模版)我的带班理念一、带班设想:1.让我的学生找到归宿感。
2.让我的学生有安全感。
3.让我的学生充满幸福感。
4.让我的学生都有成就感二、管理目标:1.行为习惯:举止文明、诚实守信、尊重他人、守时惜时、懂得感恩、勤俭节约、遵守秩序、勤于动手、锻炼身体、讲究卫生。
2.文明习惯:培养学生的文明习惯,促进学生健全人格的发展。
培养道德能力,培养学生的卫生意识和卫生习惯,礼貌待人,言谈举止文明。
3.学习习惯:学会倾听、善于思考、敢于提问、与人合作的习惯、自主读书、认真书写、自评互评、搜集资料、动手操作、按时完成作业。
4.安全教育:交通安全、校内外活动安全、消防安全、卫生防病,饮食家居安全、防震减灾安全。
5.环保教育:环境保护,教育为本。
环保教育与养成教育密切相关,开展爱清洁、讲卫生、不随地吐痰、扔果皮杂物、爱护花草树木、节约用水、用纸等活动。
6.家校联系:探究家庭与学校沟通有利于家中转变教育理念,了解孩子成长,学会教育孩子,同时也有利于老师全面深刻地了解学生,教育学生,促进学生的健康成长。
7.后进生转换:动之以情,消除戒备心理、尊重信任,唤起自尊心、晓之以理,增强潜能生分辨是非的能力、创设情境,锻炼潜能生的意志、持之以恒,反复教育,巩固潜能生良好行为习惯。
第二篇:班级管理我有新招班级管理我有新招910点评:本文围绕班级管理的新招——软管理很有条理地进行了论述,从论文中我们可以看出,作者在对班级进行软管理的过程中不断的反思自己,形成了自己独特的观点。
特别是第二点中的“选几个不是班长的‘班长’”、“定几条不是奖励的‘奖励’”和“多写几张鼓励性的评语”很能说明“激励,是班级的阳光”这一问题。
班主任工作是劳累而复杂的,要是能在对文中的观点进行阐述时,列举几个自己在班主任工作中的相关案例,将会使文章增加很多的生趣。
班级软管理的“新招”就能更出色了。
小学班主任班级管理经历交流(4篇)一、“无规不成方圆”团结紧促的班级管理。
一个班级能否正常运转,是否具有分散力,班级的管理是关键。
人常说“民以食为天”,然而一个班级的“魂”就是这些出色的班干部。
因此在开学初,我就和同学们一起制定出我们班的班规,并竞选产生了班委成员。
班委成员那么实行轮番制,其目的就是让每个同学都感觉自己是班级的仆人,从而熬炼他们的责任心。
也让他们感觉想当好这个“家”不易从而更自觉地听从班干部的管理。
所以一个良好的开端对于他们以后的工作、学习的顺当进展起到了保驾护航的作用。
良好组织纪律性我们主要从下面严抓:1。
标准早操、中午、路队纪律。
2。
狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。
3。
力争在升旗,早操和学校的各种大型活动中表现出快,静,齐,要站得挺,直,要有饱满的热忱和向上的精神。
4。
当天事情当天做,预备一本“备忘录”,从详情处要求同学,用纪律约束同学的行为,让同学的行为渐渐养成一种习惯,使习惯形成良好的品德。
5。
常规教育反复抓,抓反复。
主要从放学的路队、上学进入校门要排队;见到教师要问好,课间严禁追赶打闹;学会主动分担班级的劳动任务;上学不迟到等方面严格要求,使同学在班级有章可循,比照班级的规章制度行事。
6。
利用一切可以利用的时间对同学进展行为标准强化教育。
二、班主任要专心去爱同学,要有亲和力。
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱同学。
“感人心者,莫先乎情。
”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关心孩子,热心的关心孩子。
我深信,爱是一种传递,当我真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!亲和力,是建立我们师生感情的关键,首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,所以对同学讲话,要亲切,一句机灵幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发同学的学习热忱、进取心和荣誉感。
其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种宏大而奇妙的力气,教师载有爱和信任的目光,哪怕是仅仅投向同学的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出秀丽的图像……”。
小学班主任班级管理经验交流4篇小学班主任班级管理经验交流4篇小学班主任班级管理经验交流第1篇耐心等待迟开的花。
有目标就有动力,班集体如此。
班集体就是在一个接一个的目标实现中逐渐形成和发展的。
班级目标是班集体不断奋斗的动力,它激发起学生共同的感情,能使全班学生朝着共同的方向前进,也使整个班集体朝气蓬勃,充满活力。
本次班主任交流重点从思想教育和养成习惯,来说一说我的。
一、制定班级目标自尊、自爱、自信、自强。
开学初,就引领学生指定班级目标。
利用课余时间读报堂,晚自习常给学生讲一些伟人的事迹,自己身边的感人故事以及科普新闻等促进学生学习,令学生精神焕发,奋发向上。
我还收集了一些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等,适时介绍给学生,以此打动学生的心灵,激发学生的责任感,成就欲。
另外,我不注意抓住契机,利用时事激发学生的`爱国热情和民族自尊心,例如:中国申奥成、神舟11号载人飞船发射成功等,从而焕发出为民族振兴、祖国富强。
在班级目标的引领下。
每大周学生结合学校的活动确定活动目标。
在班干部榜样的力量影响,班内七个小组,开展活动积分比赛,这样班级活动得到顺利的开展的同时,学生也得到锻炼,而且为班级取得荣誉,更增强了班级凝聚了。
二、塑造学生的灵魂是教育的根基。
在集体目标的引领下,只有心心向荣,团结互助,共同奋进,才能实现目标。
在开学初根据《小学生学生守则》、《小学生行为规范》在班级开展了讨论,确定了班风制定了班风,班级公约。
班干部以身作则,带动整个班级。
在生生和谐,师生和谐的共同努力下,创建一个和谐奋发向上的班集体。
在班级管理中,严格要求,为学生点醒智慧,产生共鸣,以教师爱心温暖学生的童心;以教师的决心,换取学生的信心;以教师的信心,换取学生的恒心;以教师的关心,换取学生的爱心;以教师的爱心换取学生的恒心;以教师的恒心换取学生的虚心;以教师的核心换取学生的开心。
总之以教师的榜样力量感染学生,因人而异,同中求异,切合实际,有始有终,力争使班级做到活而不乱,和谐向上发展。
班级管理理念小学4篇班级管理理念小学第1篇作为班级组织者和教育者的班主任,其主要任务是对学生进行思想品德和行为规范的教育,指导和帮忙学生学习。
班主任在教育教学中是学生和校园、校园和家长之间桥梁和纽带,是促进学生全面健康成长的骨干力量。
在学生眼中,班主任是班级工作的最高领导者;在家长眼中,班主任是孩子的第二家长。
因此班级管理的好坏直接影响着校园的办学质量和学生的成长。
人的个性是千差万别的,在工作中采取的方法和措施也是各不相同的。
同样,在班级工作中渗透的管理理念也会各不相同。
理念之一:用心向上在班级理念上,我用心主张这样一个理念:用心的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。
这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。
在班级管理中,我对学生的一个最基本的要求是:以用心、乐观的态度做好每一件事,哪怕是一件看起来微不足道的小事。
做任何事情都要有一颗认真负责的平常心。
我说要做好小事,要有一颗平常心,并不是说能够没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。
平常心并不是不思进取,而是默默的进取。
我们经常强调三句话:一是精诚所致,金石为开;二是质变永久要有量变的积累;三是机会总是为有准备的人准备的。
同时,我们还要求:将每做的一件事都要和群众联系起来。
这样的目的是培养学生处处、事事从群众观念出发,使学生意识到群众是由个人组成的,个人的一言一行都会对群众产生影响,培养他们的团队精神。
为此,我们常常不定期的在班上进行一些民意调查,来评价班上的一些人和事,以起到进一步的激励和促进作用。
其资料主要有五方面:(一)能推动班级进步的好现象;(二)热心公务,关心群众的同学;(三)工作认真,能起模范带头作用的同学;(四)学习刻苦认真,用心进取的同学;(五)遵守纪律,能严格要求自己的同学;对这样的民意测验,同学们都能比较客观地正确地来评价同学和班级的状况,他们说这样:既看到别人的优点,又认识到自身的不足。
这样民意测验,能构成正确的舆论导向,使学生处于群众的感染力和道德上的约束力,使班级构成一个团结、严肃、活泼用心向上的群众。
《班级管理理念》班级管理理念(一):作为班级组织者和教育者的班主任,其主要任务是对学生进行思想品德和行为规范的教育,指导和帮忙学生学习。
班主任在教育教学中是学生和校园、校园和家长之间桥梁和纽带,是促进学生全面健康成长的骨干力量。
在学生眼中,班主任是班级工作的最高领导者;在家长眼中,班主任是孩子的第二家长。
因此班级管理的好坏直接影响着校园的办学质量和学生的成长。
人的个性是千差万别的,在工作中采取的方法和措施也是各不相同的。
同样,在班级工作中渗透的管理理念也会各不相同。
理念之一:用心向上在班级理念上,我用心主张这样一个理念:用心的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。
这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。
在班级管理中,我对学生的一个最基本的要求是:以用心、乐观的态度做好每一件事,哪怕是一件看起来微不足道的小事。
做任何事情都要有一颗认真负责的平常心。
我说要做好小事,要有一颗平常心,并不是说能够没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。
平常心并不是不思进取,而是默默的进取。
我们经常强调三句话:一是精诚所致,金石为开;二是质变永久要有量变的积累;三是机会总是为有准备的人准备的。
同时,我们还要求:将每做的一件事都要和群众联系起来。
这样的目的是培养学生处处、事事从群众观念出发,使学生意识到群众是由个人组成的,个人的一言一行都会对群众产生影响,培养他们的团队精神。
为此,我们常常不定期的在班上进行一些民意调查,来评价班上的一些人和事,以起到进一步的激励和促进作用。
其资料主要有五方面:(一)能推动班级进步的好现象;(二)热心公务,关心群众的同学;(三)工作认真,能起模范带头作用的同学;(四)学习刻苦认真,用心进取的同学;(五)遵守纪律,能严格要求自己的同学;对这样的民意测验,同学们都能比较客观地正确地来评价同学和班级的状况,他们说这样:既看到别人的优点,又认识到自身的不足。
这样民意测验,能构成正确的舆论导向,使学生处于群众的感染力和道德上的约束力,使班级构成一个团结、严肃、活泼用心向上的群众。
小学班主任班级管理理念4篇小学班主任班级管理理念第1篇中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作,既是一门科学、也是一门艺术。
如果班主任缺乏专业性,不具备一定的班主任学术水平,那么班级建设水准艺术水平就无法提高。
笔者认为,班主任的犯罪者生命成长要像医生一样体现在能够根据教育工作对象的实际情况因材施教,对症下药。
一、以素养树立威德在任何职业活动中, 良好的职业技能始终是个体获得权威的一个重要途径。
因此,班主任应当具有专门的职业假说理论、职业道德、职业技艺。
为此,班主任应当不断学习,以先进的教育工作观念、过硬的专业素养、和谐的师生关系、得体的教师形象、富有魅力的人格来树立自己的威德。
二、以民主把好脉搏班主任要树立新理念现代管理理念,以自由民主的精神分析、诊断班级工作中出现的问题,与学生互相合作研究确定解决问题的方法。
首先作为班主任要有明确的尊重个性,充分发挥纲领学生主体作用的指导思想;其次在管理方式上要充分发挥班委的核心作用,千方百计地创造条件让学生参予管理,让学生家家有机会展示自己的风采,有机会发表自己的意见。
魏书生老师是民主管理的典范,他的运营管理理念是学生人人都是管理者,人人又都是被管理;李镇西体育老师也提出了“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”的民主治班目标。
正是由于他们高扬科学、民主、个性的大旗,教学生做主人,从细节培养学生集体协作、共同负责的民主精神和自主性,才重构了一个个民主公平、团结友爱、充满活力、安定有序,人与人和谐共处的优秀班集体。
三、以活动开剂良方活动的开展可以促使集体目标的实现,集体纪律的增强,同学友谊的发展,因而也沃苏什卡在一定程度上标志着集体的形成,发展,巩固。
而缺乏经常的班级活动的集体,生命往往是孱弱的,从上到下班级没有生气,会导致集体发展停滞以至“窒息死亡”,所以活动是建设良好班集体的重要优良组成部分和重要内容。
主题活动是一种“淡化教育痕迹”的“隐意图教育”。
小学班主任如何管理好班级4篇小学班主任如何管理好班级第1篇一、威信自身做起要做好班级各项工作,班主任必须加强自身建设。
关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。
这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任凭借知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。
1.丰富知识素养在知识更新加快、传播渠道多样化的今天,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己,不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。
2.加强师德修养班主任的一言一行都会对学生潜移默化地产生影响,都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范,做学生的榜样。
3.提升工作能力班主任要具备的能力很多,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,还应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。
二、德育――时时处处1.课堂中的德育其实,所有的学科都应与思想品德课进行学科整合。
比如,学习《董存瑞》一课,要向学生渗透热爱祖国、珍惜生活;体育课,我们可以学习奥运健儿刻苦训练的拼搏精神,忍着伤痛为国争光的伟大;自然课,我们要提升环保意识;军训中,让学生体味集体的力量和集体荣誉感2.生活中的德育为使学生具有良好的品质,老师必须对学生进行道德教育,潜移默化地塑造学生的美好心灵。
另外,也不可忽视家庭对学生的影响,所以老师还应该充分利用家长会的机会反馈信息,和家长及时联系,为学生营造更好的成长环境。
三、惩罚――责任教育对于我的学生,我努力让他们意识到学习是义不容辞的责任,更要让他们学会为自己的行为负责。
刚刚在我的班级发生了一件很不愉快的事情:课堂上,一名同学上课心不在焉,任课老师叫他起来回答问题,叫了三遍之后他才回过神来,老师批评了他几句,他却顶撞回去。
小学生班主任理念第一篇:小学生班主任理念小学生班主任理念小学教育是“启蒙”教育,作为一名小学生的班主任,要运用自己的知识和各项教学技巧,根据小学生的身心、智力、性格等各个方面的特点,为他们量身定做、选择一套适合他们的教学方式、方法:1、科学施教,齐头并进运用科学的教学方法、方式,培养学生的学习兴趣,最大程度、最大范围地让学生掌握知识、技能;2、有教无类因材施教在对学生传授知识的同时,根据每个学生的不同特点,注重引导发挥他们的特长。
让每个学生都能有一个引以为自豪的专长。
3、严肃活泼快乐和谐教育学生树立基本的是非观念,尊重但不无原则的放纵;宽容但不无尺度的纵容。
该严肃的严肃,要活泼的时候活泼,树立他们的自尊、自信,创造快乐、和谐的学习、相处环境。
4、以身作则言传身教用自己的热情、真诚,与学生沟通,让他们信任班主任。
热爱班集体,激发他们积极主动的学习热情。
第二篇:班主任工作理念班主任工作理念以下只是我个人关于班主任工作理念的一点阐述:第一,班主任首先要做到的“三心”:用心、爱心、耐心;用心,是做事的必要条件,是做好一件事的基础,作为班主任也是一样的道理。
作为班主任,在教育教学中,其重要性不言而喻,因而做好班主任工作是必须的,所以用心,是班主任必须做到的:爱心,班主任面对的是众多的学生,班主任不仅仅要管理他们的学习,也要关注他们的生活、心理等等,不管是对学习好、学习差,守纪、不守纪的学生,都应该具备一颗爱心;只有具备了对他们的一份热忱的爱心,班主任工作才能面面俱到,使学生身心都能很好发展,而不仅仅是知识方面的发展;耐心,班主任工作是琐碎的、繁杂的、反反复复的,因而班主任具备足够的耐心是尤为重要的;班主任只有具备足够的耐心,才能坚持做好每一件事,照顾到每一个学生,不会懈怠于任何一件事、任何一个学生,从而很好的完成班主任工作;用心、爱心、耐心不仅是班主任应该具备的,也是每个任课教师应该做到的;第二,树立为学生服务的思想;班主任为保证每一个孩子都获得良好的发展,就需要在班级制度、目标、措施和方法上做到“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”。
小学班主任班级管理我的带班理念我的带班理念
一、带班设想:
1.让我的学生找到归宿感。
2.让我的学生有安全感。
3.让我的学生充满幸福感。
4.让我的学生都有成就感
二、管理目标:
1.行为惯:举止文明、诚实守信、尊重他人、守时惜时、懂得感恩、勤俭节
约、遵守秩序、勤于动手、锻炼身体、讲究卫生。
2.文明惯:培养学生的文明惯,促进学生健全人格的发展。
培养道德能力。
培养学生的卫生意识和卫生惯,礼貌待人,言谈举止文明。
3.研究惯:学会倾听、善于思考、敢于提问、与人合作的惯、自主读书、
认真书写、自评互评、搜集资料、动手操作、按时完成作业。
4.安全教育:交通安全、校内外活动安全、消防安全、卫生防病,饮食家居安全、
防震减灾安全。
5.环保教育:环境保护,教育为本。
环保教育与养成教育密切相关,开展爱清洁、
讲卫生、不随地吐痰、扔果皮杂物、爱护花草树木、节约用水、用
纸等活动。
6.家校联系:探究家庭与学校沟通有利于家中转变教育理念,了解孩子成长,学会
教育孩子,同时也有利于老师全面深刻地了解学生,教育学生,促进学
生的健康成长。
7.后进生转换:动之以情,消除戒备心理、尊重信任,唤起自尊心、晓之以理。
增强潜能生分辨是非的能力、创设情境,锻炼潜能生的意志、持之。
小学班级管理理念4篇小学班级管理理念第1篇班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者, 班主任,是教学工作的协调者,作为班主任,不但肩负着教书育人的重任,而且更是学生健康成长的引路人。
班主任能够与学生产生心灵的共鸣,学生才会亲其师信其道,工作才会取得一定成效。
这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。
我的班级管理理念是:用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园一、用爱心赢得学生、爱就是教育,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
任小艾老师也在本书中提出,教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班学生王文刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱。
对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。
在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是因为父母闹矛盾,才天天不想回家的。
当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。
我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始变了,变得有礼貌,懂事了。
劳动积极,学习也比以前用功了,并且下决心毕业时考上大学。
小学班主任带班理念,班级特色展示作为一名小学班主任,肩负着培养学生良好品德、习惯和学习能力的重任。
在多年的带班实践中,我逐渐形成了一套独特的带班理念,并努力打造具有特色的班级文化。
一、带班理念1、关爱与尊重关爱每一位学生,是教育的基础。
无论是学习优秀的孩子,还是在某些方面存在困难的学生,都需要老师的关爱。
我会关注他们的学习、生活和心理状况,及时给予帮助和支持。
同时,尊重每一个学生的个性和差异,不将他们简单地进行比较和评价。
每个孩子都有自己的闪光点,我要做的就是发现并放大这些闪光点,让他们在自信中成长。
2、榜样的力量以身作则,成为学生的榜样。
要求学生做到的,自己首先要做到。
比如,遵守纪律、诚实守信、勤奋学习等。
通过自己的言行举止,潜移默化地影响学生,让他们明白什么是正确的行为和价值观。
3、激励与鼓励在班级管理中,我注重激励和鼓励学生。
及时发现他们的进步和优点,给予表扬和奖励。
让学生感受到自己的努力得到认可,从而激发他们更大的积极性和主动性。
同时,当学生遇到挫折和困难时,给予鼓励和支持,帮助他们树立克服困难的信心和勇气。
4、合作与竞争培养学生的合作意识和竞争意识。
在小组合作学习中,让学生学会相互帮助、共同进步。
同时,通过适当的竞争活动,激发学生的进取精神和创新能力。
但也要引导学生正确对待竞争,强调竞争的目的是提高自己,而不是打败别人。
5、培养良好习惯良好的习惯是学生成长的基石。
注重培养学生的学习习惯、生活习惯和行为习惯。
如按时完成作业、认真听讲、整理书包、遵守校规校纪等。
通过日常的督促和引导,让良好的习惯成为学生的自觉行为。
二、班级特色1、书香班级营造浓厚的读书氛围,打造书香班级。
在教室里设立图书角,摆放各类适合小学生阅读的书籍。
定期组织读书活动,如读书分享会、故事大王比赛等。
鼓励学生每天阅读一定的时间,并做好读书笔记。
通过阅读,拓宽学生的视野,提高他们的语言表达能力和思维能力。
2、绿色环保班级注重环保教育,培养学生的环保意识。
小学班主任的班级管理理念
小学班主任的班级管理理念应该以“全面发展,因材施教,和谐共进”为核心,注重培养学生的综合素质,关注每一个学生的发展需求,营造积极、健康、和谐的班级氛围。
具体体现在以下几个方面:
1. 以人为本,全面发展:尊重每一位学生的个性差异和特长,关注学生的身心健康、道德品质、知识技能、情感态度等多维度发展,倡导德智体美劳全面发展的教育理念。
2. 因材施教,公平公正:深入了解每个学生的性格特点、兴趣爱好及学习能力,实施个性化教学与管理,同时保证所有学生在公平公正的环境中成长,避免任何形式的歧视或偏见。
3. 寓教于乐,激发潜能:通过丰富多元的教学活动,如主题班会、实践活动、团队合作等,让学生成为课堂的主体,激发他们的学习兴趣和内在潜能,培养创新思维和实践能力。
4. 家校共建,共同育人:重视与家长的沟通合作,建立良好的家校关系,形成家校共育的良好机制,共同促进学生的健康成长。
5. 民主管理,和谐共生:在班级管理中引入民主参与原则,鼓励学生自我管理、自我服务,培养学生的责任
感和集体荣誉感,营造团结友爱、互助互敬、和谐有序的班级文化。
6. 榜样引领,德育优先:作为班主任,要以身作则,用高尚的师德风范影响和感染学生,注重德育工作的落实,引导学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感。
小学班主任应秉承爱心、耐心和责任心,坚持科学的班级管理理念,努力构建有利于学生全面发展的良好教育生态。
优秀班主任带班理念第1篇(一)小学班主任的德育工作尤为重要, 小学教育是基础教育的起点,因为小学生在小学阶段形成的行为习惯、道德修养、人格品性等都会影响他们的一生。
对于小学班主任应在以下方面着手:关注每一位学生, 适时地表扬和赞许学生。
从小事抓起, 日积月累;班主任还要注重与家长的联系, 积极引导家长共同培养学生的良好习惯。
1. 关注每一位学生在平时的工作中, 班主任要关注每一个学生的发展, 关注每一个学生的成长。
班主任的良好修养会深深地影响学生, 班主任的学识会深深地吸引学生。
在与学生的接触中, 班主任的个人内涵往往是通过言行表现出来的。
在处理问题时, 班主任的言行对学生影响非常大, 比如在对待违纪问题时, 班主任是采用训斥、埋怨的态度还是温和、缓解的态度, 其表现出来的言行是不一样的。
不同的态度和言行对学生也会产生不一样的影响。
不可否认, 学生存在性格、智力等方面的差异, 这就需要班主任因材施教, 在德育工作中尤其如此。
班主任要做到了解学生、疏导学生心理从而激发出学生各方面的潜能。
2、适时的表扬和赞许班主任的心态可以从表扬学生中体现出来, 班主任的涵养也可以通过表扬学生体现出来。
小学生需要教师的表扬和赞许, 他们的创造力可以通过教师的表扬激发出来。
班主任懂得表扬学生, 才会让学生受到鼓励, 变得积极向上。
受到鼓励的学生心情愉悦了, 学习效率也会提高, 从而班主任工作的压力也会减轻, 班风也会随之变得更积极, 师生关系也会更融洽。
表扬的形式多种多样, 可以口头表扬, 可以写表扬信, 可以上榜公布, 表扬的目的是放大学生的优点。
值得注意的是, 班主任表扬学生一定不能吝啬, 而且要尽量在全班同学面前进行表扬, 营造全班学习的氛围。
班主任经常表扬学生, 可以树立学生的自信心, 特别是对于那些缺乏自信心的学生, 班主任的表扬可以树立他们在同学中的威信, 使他们感受到被人尊重的快乐。
3、从小事抓起,日积月累德育工作是班主任工作的重中之重, 班主任要抓好德育工作, 主动开展德育活动, 改变德育方法, 避免一味地说教与灌输。
小学班主任带班理念,班级特色展示小学班主任带班理念与班级特色展示作为一名小学班主任,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在多年的带班实践中,我逐渐形成了一套独特的带班理念,并努力打造出具有特色的班级文化,以促进学生的全面发展和健康成长。
一、带班理念1、以爱为底色爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。
在班级管理中,我始终以爱为出发点,关心每一位学生的学习和生活,尊重他们的个性差异,用爱去温暖他们的心灵,让他们在充满爱的环境中茁壮成长。
无论是学习上遇到困难的学生,还是生活中遭遇挫折的孩子,我都会给予他们耐心的指导和鼓励,让他们感受到老师的关爱和支持。
2、注重习惯养成良好的习惯是学生成功的基石。
在班级管理中,我非常注重培养学生的良好习惯,包括学习习惯、生活习惯和行为习惯等。
从学生入学的第一天起,我就开始对他们进行系统的习惯养成教育,如正确的坐姿、握笔姿势、读书姿势,以及按时完成作业、整理书包、遵守纪律等。
通过长期的培养和训练,让良好的习惯成为学生的自觉行为,为他们的未来发展打下坚实的基础。
3、倡导自主管理班级管理不应是班主任的“一言堂”,而应充分发挥学生的主体作用,倡导自主管理。
在班级中,我建立了一套完善的班级管理制度,让学生参与到班级管理中来,如设立班干部轮流制度、班级值日制度等,让每一位学生都有机会参与班级管理,培养他们的责任感和管理能力。
同时,我还注重引导学生进行自我管理,如制定个人学习计划、自我反思等,让学生学会自我约束、自我激励,提高自主管理能力。
4、关注心理健康小学生正处于身心发展的关键时期,心理健康尤为重要。
在班级管理中,我关注每一位学生的心理健康,及时发现并解决他们在学习和生活中出现的心理问题。
通过开展心理健康教育活动、个别辅导等方式,帮助学生树立正确的价值观和人生观,培养他们积极乐观的心态和坚强的意志品质。
5、家校合作共育教育是一个系统工程,需要学校、家庭和社会的共同努力。
在班级管理中,我注重加强与家长的沟通与合作,建立良好的家校合作关系。
小学班主任带班理念,班级特色展示作为一名小学班主任,我深知自己肩负着重大的责任。
一个班级就像一个大家庭,而班主任则是这个家庭的“家长”,需要用爱与智慧为孩子们营造一个温馨、积极、向上的成长环境。
在多年的带班实践中,我逐渐形成了自己独特的带班理念,并努力打造出具有特色的班级。
一、我的带班理念1、以爱为基石爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。
我相信每个孩子都是独一无二的花朵,都有自己的闪光点和成长的潜力。
因此,我会用真心去关爱每一个孩子,关注他们的学习、生活和情感需求。
无论是在课堂上还是在课后,我都会给予他们充分的关注和鼓励,让他们感受到老师的爱和温暖。
2、尊重与信任尊重和信任是建立良好师生关系的关键。
我尊重每个孩子的个性和想法,鼓励他们大胆表达自己的观点和意见。
同时,我也信任他们,相信他们有自我管理和自我成长的能力。
在班级管理中,我会给予孩子们一定的自主权,让他们参与到班级规则的制定和班级事务的管理中来,培养他们的责任感和团队合作精神。
3、激励与引导每个孩子都渴望得到认可和表扬,因此我会善于发现孩子们的优点和进步,及时给予激励和表扬。
同时,对于孩子们在学习和生活中遇到的问题和困难,我会耐心地引导他们,帮助他们找到解决问题的方法和途径,让他们在挫折中不断成长和进步。
4、以身作则言传身教是最好的教育方式。
作为班主任,我时刻注意自己的言行举止,要求孩子们做到的,自己首先要做到。
我会以积极乐观的态度面对工作和生活,用自己的实际行动感染和影响孩子们,让他们学会如何面对困难和挑战,如何做一个有担当、有责任感的人。
二、班级特色展示1、书香班级阅读是开启智慧之门的钥匙。
为了培养孩子们的阅读兴趣和习惯,我打造了一个充满书香气息的班级。
在教室里设立了图书角,摆放了各种各样的图书,让孩子们可以随时借阅。
同时,我还会定期组织阅读分享会,让孩子们交流自己的阅读心得和体会。
此外,我还鼓励孩子们在家中进行阅读,并与家长一起制定阅读计划,共同营造良好的阅读氛围。
小学班主任班级管理理念班主任是学校中至关重要的角色之一,他们负责管理和指导学生,培养他们的学习兴趣和能力。
一个优秀的班主任应该有自己独特的班级管理理念,以帮助学生获得全面的发展。
在本文中,我将分享一些我个人的小学班主任班级管理理念。
首先,我的班级管理理念是以学生为中心。
我坚信每个学生都是独一无二的,都有他们自己的优点和需求。
因此,我努力了解每个学生的个性、兴趣和学习方式,并根据这些信息制定个性化的学习计划和管理方案。
我鼓励学生们参与决策,给予他们更多的自主权,让他们充分发挥自己的特长和潜能。
其次,我注重班级的团队合作和互助精神。
我认为班级是一个大家庭,每个成员都应该互相关心、互相帮助。
我鼓励学生们在小组活动中合作,培养他们的团队协作能力。
我还组织一些志愿者活动,让学生们学会关爱他人,提高他们的社会责任感。
通过这些活动,我希望学生们能够建立良好的人际关系,培养友善、宽容和包容的品质。
第三,我的班级管理理念注重学生的全面发展。
我认为学生的成长不仅仅应该关注他们的学术成绩,还应该注重他们的身心健康和品德修养。
因此,我注重培养学生的兴趣爱好,鼓励他们参加各种课外活动,培养他们的创造力和实践能力。
我还注重教育学生的品德修养,引导他们树立正确的价值观和积极的人生态度。
最后,我的班级管理理念倡导开放和透明的沟通方式。
我鼓励学生和家长积极参与班级活动,了解学生的学习和生活情况。
我定期组织家长会议,与家长交流学生的表现和问题,并征求他们的意见和建议。
我相信通过家校合作,学生的发展会得到更好的支持和促进。
综上所述,作为一名小学班主任,我坚持以学生为中心,重视团队合作和互助精神,注重学生的全面发展,并倡导开放透明的沟通方式。
我相信这些理念能够帮助我更好地管理班级,促使学生取得更好的学习成绩,养成良好的习惯和品质,并为他们未来的发展打下坚实的基础。
通过我的努力,我希望每一个学生都能够在我班级的管理下茁壮成长。
一年级班级管理理念4篇(一)一年级班级管理理念第1篇班级精细化管理有利于学生自我教育、自主发展、符合学生年龄段特征,发展学生的自我意识,提高学生个体和群体的自我教育能力,这样有助于每一个同学的成长,进而带动整个集体的发展和成长。
为了班级的工作提到一个新的日程,根据学校的部署,特制定如下班级精细化管理实施方案。
一、小岗位的设置与落实,唤醒小主人意识,凝聚班级合力小岗位的设置使学生“人人参与班级管理”成为了可能、落到了实处。
对班级来说,小岗位能保证班级日常生活的有序开展;对学生而言,通过在小岗位上为班级服务、出力,能强化自身“我为人人,人人为我”的思想,不仅锻炼能力,增强责任意识、小主人意识,还有利于学会团结协作。
小岗位就是学生成长的舞台,也是班级凝聚力建设的一项有效措施。
于是,我在班里设置了两名班长(一正一负),六名部长(学习部长、劳动卫生部长、服务管理部长、纪律部长、生活部长、宣传部长)共8个管理部门。
然后由以点带面,设立多个岗位,全面展开管理,让学生充分认为到“班级就是我们的家,管理服务靠大家”的新理念,二、方法及措施1.为每一个岗位起一个好听的名字,并跟学生一块制定岗位职责一个好听的名字能够增加一份情感,学生在岗位上会干得更快乐。
其次是“亮化”岗位职责。
由老师组织同岗的学生一起讨论自己所选岗位的工作职责,比如,护花小卫士的职责是:给班级植物角里的花草浇水、晒太阳;节能小卫士要负责开灯关灯:注意节能做到人走灯灭;桌椅一线美负责人:做到每天早晨、课间操、中午放学、上课、放学、上体育课、微机课、外教课、语音课等做到人走桌椅齐、净的标准等。
明确了岗位职责,学生完成任务时就有了方向,就更有利于岗位工作的落实。
2.进行竟争上岗,自选小岗位为落实“事事有人做,人人有事管,人人有责任”的班级人本管理原则,以确保人人有事做、事事有人做。
把学生从被动被管理变为主动管理自己,做自己的主人,做班级的主人,变“要我做”为“我要做”。
小学班主任班级管理理念4篇(一)小学班主任班级管理理念第1篇中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作,既是一门科学、也是一门艺术。
如果班主任缺乏专业性,不具备一定的班主任学术水平,那么班级建设水平就无法提高。
笔者认为,班主任的生命成长要像医生一样体现在能够根据工作对象的实际情况因材施教,对症下药。
一、以素养树立威德在任何职业活动中, 良好的职业技能始终是个体获得权威的一个重要途径。
因此,班主任应当具有专门的职业理论、职业道德、职业技艺。
为此,班主任应当不断学习,以先进的教育观念、过硬的专业素养、和谐的师生关系、得体的教师形象、富有魅力的教师人格来树立自己的威德。
二、以民主把好脉搏班主任要树立现代管理理念,以民主的精神分析、诊断班级工作中出现的问题,与学生共同研究确定解决问题的方法。
首先作为班主任要有明确的尊重学生个性,充分发挥学生主体作用的指导思想;其次在管理方式上要充分发挥班委的核心作用,千方百计地创造条件让学生参与管理,让学生人人有机会展示自己的风采,有机会发表自己的意见。
魏书生老师是民主管理的典范,他的管理理念是学生人人都是管理者,人人又都是被管理;李镇西老师也提出了“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”的民主治班目标。
正是由于他们高扬科学、民主、个性的大旗,教学生做主人,从细节培养学生集体协作、共同负责的民主精神和能力,才构建了一个个民主公平、团结友爱、充满活力、安定有序,人与人和谐共处的优秀班集体。
三、以活动开剂良方活动的开展可以促使集体目标的实现,集体纪律的增强,同学友谊的发展,因而也在一定程度上标志着集体的形成,发展,巩固。
而缺乏经常的班级活动的集体,生命往往是孱弱的,整个班级没有生气,会导致集体发展停滞以至“窒息死亡”,所以活动是建设良好班集体的重要组成部分和重要内容。
主题活动是一种“淡化教育痕迹”的“隐意图教育”。
能够有效地解决班级管理与建设过程中的“共性”问题,往往具有“春风化雨,润物无声”的良好效果,因而是班级管理中一剂包治百病的良方。
四、让爱心坚持送服有人说:“爱的力量是无穷的”。
一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于对学生无比热爱的炽热心灵。
教育是心与心的交融,情与情的共鸣,没有教育者的真诚投入,便没有学生的真诚回报。
教师只有以自己博大的爱心处理班级各种事务,真心爱护学生,关心学生,把情感教育贯穿于班主任工作的始终,才会赢得学生的尊重和爱戴,才能增强育人工作的感染力、有效性,教师的行动、语言对学生才有震撼力。
五、讲究方法治班活做任何事情都需要技术或技巧,这是一个常识。
班主任工作同样需要讲究方法及工作艺术。
在此介绍一些行之有效的方法,供老师们参考:强化法:心理学研究表明,“自我竞争”是一种导致进步的最佳原动力,因为每个人可以很容易地超越自己的最佳成绩,却不易去超越那些已经有很高成绩的人。
在教育工作中如何激励学生的自我竞争意识呢?研究表明,学习结果的反馈是增强学生的自信心或鞭策学生发奋努力的内部动力。
比如奖红旗是许多老师鼓励学生的手断,但是,是不是给学生发完就完事了?要给孩子一个努力的目标:几面红旗可以得到一颗红星,几颗红星可以得到其它形式的奖励,如争当小组长、班长、小班主任等,让学生参与管理,并将参与管理的感受记录下来,与老师同学交流,一方面可以让学生体验班主任工作的辛苦同时也换位体验自己的不规范行为给别人带来的不便。
疏导法:很多教育是“遇物而诲”、“遇事而诲”的,如果教师摆起架子,板起面孔把孩子叫过来诉斥,孩子立即警觉起来,心里便会树起一道抵制教育的屏障,教育效果往往不佳。
俗话说:“苦口婆心的说教,不如精心精意的引导”。
所谓“疏导法”,即用疏通引导的方法培养学生的良好习惯。
疏导本身就不是强迫,而是让孩子在不知不觉中接受教育。
集体教育法:教师要善于巧妙地把自己对学生的表扬或批评转化为集体舆论的褒贬,把自己对某一学生的批评、表扬、鼓励、关心、帮助变成集体对这个学生的批评、表扬、鼓励、关心、帮助。
让集体的每一个成员都意识到:自己有了进步,是全班的光荣;自己犯了错误,是全班的耻辱。
李镇西老师带的班第一次试行无人监督考试,全班绝大多数同学经受了考验,就万同一人偷偷翻书作弊。
气得李老师当即上报政教处,给了万同一个警告处分!然而事隔不久,又有同学反映万同在考试中作弊。
李老师当时就火了。
看来,还得给万同更严厉的处分!可是,李老师冷静一想:处分又有什么作用呢?万同故技重演,不就充分说明处分并未真正触动他的思想吗?再给他“更严厉的处分”也未必能使他从此不再作弊。
万同在受到处分后,并未意识到不但自己的品德蒙上了污点而且还给班级抹了黑,也许他只认为是李老师个人与他过不去;同时,班上其它同学也未必因万同作弊而感到一种集体的耻辱,也许他们只认为不过是万同一个人犯了错误而已。
因此,李老师给万同的第一次处分并未达到既教育万同本人又教育全班学生的目的。
于是李老师在万同脚部受伤后成立了“帮助万同小组”,要求小组成员既要从生活上帮助万同又要在思想上帮助万同。
要求全班同学都给万同写一封信谈谈对他作弊的看法,万同在同学们关注的目光中认识到了自己的耻辱并表示“再也不作弊了”,而后李老师又通过班会由同学们民主决定不再给万同处分,让万同切实地感受到了集体的温暖。
决心以自己的实际行动维护集体的纯洁。
而后,李老师又提前两个月公布期中考试作文题,一道是《我为万同的进步而高兴》,另一道是《我为万同的退步而痛心》,将万同置于全班同学的监督之下,又让每一位同学有意识地关注万同的表现,通过小小的作文题将万同个人的上进心激励与全班学生的集体主义自我教育巧妙地结合起来。
李老师让全班学生能从个人言行与班级荣辱的关系上来思考万同的作弊,使包括万同在内的每一位学生都受到一次真正深入心灵的集体主义教育。
教育艺术是教育者知识、智力、经验、修养、阅历等方面的综合。
孩子的问题是千变万化的,班主任教师更应该认真学习教育理论,不断提高自己的修养和教育能力,相信每位教师都可以创造出适合自己孩子的好的带班方法,进而促进自己专业品质的提升,为自己的生命成长谱写更加和谐的新篇章。
小学班主任班级管理理念第2篇以人为本,大势所趋。
著名教育家魏书生的教书育人之道是:他的班级,人人有事做,事事有人做,学生能做的班干部不做,班干部能做的老师不做。
只有这样才能调动所有学生的积极性,这就是“以人为本”的核心理念。
今天,在新理念的指导下,班级管理要不断推陈出新,班主任必须改变管理方式,充分扮演好一个合作者、引导者和参与者的角色,让班级管理过程真正成为师生交流、共同发展互动的过程。
班干部是班集体的脊柱,是班主任开展工作的得力助手。
优秀的班干集体,既能培养良好的班风学风,更能造就一个团结向上、积极进取、遵守纪律、努力学习的育人环境。
作为班主任应善于发现学生的特长,着力培养班干部。
所以我认为能有一支尽职的、有能力的班干部队伍,将是一个班主任和班级的幸运。
班级的日常管理和运作,应该以班干部为主,因为他们在班内的时间比班主任要多的多,对班内实时情况掌握的更多,对每个学生的具体情况也最清楚。
班干部的产生和运作方式也是一门艺术。
以我所带的一个班级为例:在七、八年级时,我们是班干部“一班子人马”任到底,到了九年级,学生的课业任务多了,压力也大了,而学生们的自觉性也高了,于是在最后一个学年中,我们采取了班干部轮任制。
具体是这样做的,我们选出两套班委,一替一周,轮换上岗,同时引入竞争机制,比一比哪一套班委的成绩大,管理效果好。
既活跃了气氛,又推动了班级工作的发展,最终也培养了学生干部的能力。
另外,在工作中对班干部一定要充分信任,“用人不疑,疑人不用”!要相信他们的能力,相信他们责任心。
凡事都要同他们商量,听取他们的意见,多交流、少说教。
有时,你会突然发现班干部的工作能力和影响力比你还要强哪!当然“爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导。
教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。
一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。
现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。
小学班主任班级管理理念第3篇说的真好,很贴切,很细致,我们的孩子为什么要到学校来,为什么要在班级里长大?大环境中学会如何与他人交流和沟通,在期间形成了独立的人格,通过老师的富有创新的指引工作,让我们的孩子们学会了为人处事,学会了道德和法律,学会了生存技能,成为了社会的有用之才。
本人结合多年的班主任的管理经验,认为以下是我们需要注意的问题:一、学生德育工作是班级管理的首要工作从心灵入手去做德育工作,突出学生的主体地位,体现以人为本的原则。
学生在校是受教育者,处于主体地位;老师是实施教育者,处于主导地位。
但学生不是被动地去接受来自每一位老师的教育,他们也是有思想,有情感、有各种意志品质的活生生的人。
俗话说,"亲其师,才能信其道"。
这就要求我们老师,想方设法,先"亲"后"信",怎样做呢?我认为除了要充分发挥课堂主渠道作用外,还要认真做到"三多":1、找学生多谈心。
小学生自制能力差,他们难免犯些错误,如争吵、打架、破坏公物等。
而毕业班学生在这些方面尤其突出。
近年来,毕业班学生还出现了一些新的问题,比如早恋、逆反等问题。
如何帮助他们改正错误?实践证明,加强师生的情感交流,注意个别沟通和指导,能有效地帮助学生改正错误,培养学生良好道德品质。
找学生谈心要在尊重学生个性的基础上关爱学生,指导学生,使学生在轻松愉快的气氛中反省错误。
2、与家长多联系。
学生的`健康成长是学校、家庭、社会三者教育相互作用的结果。
多与家长联系、交流,使学校教育与家庭教育形成合力,可增强教育的力度。
学校在很多方面需要家长配合,如学生厌学,若有家长的支持和配合将会事半功倍。
3、给学生多鼓励。
鼓励的形式很多,既可以是物质奖励、口头表扬,也可以是对学生一个满意的微笑。
鼓励能激发学生求知进取,是学生不断前进的动力。
小学生学习任务不重,思想相对较单纯。
因此,教师要经常采用有效的方式鼓励他们,使他们积极向上。