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社区物业管理工作计划样本物业管理全年工作计划一、前言社区物业管理作为社区服务的重要组成部分，直接关系到居民的居住体验和生活品质。
在新的一年里，我们将继续以提高居民满意度为核心，全面提升物业管理水平，为广大居民营造一个整洁、安全、舒适的居住环境。
为确保全年工作的顺利开展，我们制定了如下工作计划。
二、工作目标5.物业安全管理无死角，事故发生率降低至10%。
三、工作重点1.完善物业管理体制（1）建立健全物业公司内部管理制度，规范员工行为。
（2）加强对物业管理人员的培训，提高业务水平和服务意识。
2.提升服务质量（1）加强物业服务满意度调查，及时了解居民需求，调整服务策略。
（2）优化物业服务流程，提高工作效率。
3.提高物业费用收缴率（1）完善物业费用收取制度，确保公平合理。
（2）加强宣传，提高居民物业费用意识。
4.加强物业管理区域范围内的绿化工作（1）加大绿化投入，提升绿化品质。
（2）定期开展绿化维护工作，确保绿化效果。
5.加强物业安全管理（1）加强物业安全管理队伍建设，提高安全管理水平。
（2）定期开展安全隐患排查，确保居民生命财产安全。
四、工作措施1.建立健全物业公司内部管理制度，规范员工行为。
加强对物业管理人员的培训，提高业务水平和服务意识。
定期对物业管理人员进行考核，奖惩分明，激发工作积极性。
2.定期开展物业服务满意度调查，及时了解居民需求，调整服务策略。
设立投诉举报渠道，鼓励居民积极参与物业管理监督。
3.完善物业费用收取制度，确保公平合理。
通过宣传栏、群等方式加强物业费用收取的宣传，提高居民物业费用意识。
4.加大绿化投入，提升绿化品质。
定期开展绿化维护工作，确保绿化效果。
5.加强物业安全管理队伍建设，提高安全管理水平。
定期开展安全隐患排查，确保居民生命财产安全。
五、工作进度安排1.第一季度：完成物业管理体制完善、物业管理人员培训工作。
2.第二季度：开展物业服务满意度调查，调整服务策略。
3.第三季度：优化物业服务流程，提高工作效率。
一、前言为了提升社区居住环境，提高居民生活质量，保障社区安全稳定，本社区特制定以下物业管理工作计划。
二、工作目标1. 提升社区环境卫生水平，打造整洁、优美的居住环境。
2. 加强社区安全管理，确保居民生命财产安全。
3. 提高物业服务水平，满足居民需求。
4. 加强与居民的沟通与联系，构建和谐社区。
三、具体措施1. 环境卫生管理（1）定期进行绿化养护，保持绿化带整洁美观。
（2）加强公共区域清洁，确保地面无污渍、垃圾。
（3）定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇等除害工作。
（4）加强垃圾分类宣传，提高居民环保意识。
2. 安全管理（1）加强小区门卫管理，严格执行出入登记制度。
（2）设立巡逻队，定时进行小区巡逻，确保社区安全。
（3）开展消防安全检查，确保消防设施完好。
（4）加强社区内部监控设施建设，提高监控覆盖率。
3. 物业服务（1）定期对小区设施设备进行检查、维修，确保设施正常运行。
（2）设立维修热线，及时响应居民报修需求。
（3）开展物业服务满意度调查，持续提升服务质量。
（4）加强物业管理队伍建设，提高员工综合素质。
4. 沟通与联系（1）定期召开业主大会，听取居民意见，解决居民诉求。
（2）设立物业服务热线，及时解答居民疑问。
（3）开展社区文化活动，增进居民间的交流与友谊。
（4）加强与政府、相关部门的沟通，争取政策支持。
四、工作计划执行与监督1. 成立物业管理领导小组，负责工作计划的实施与监督。
2. 定期召开工作例会，总结工作成果，分析存在问题，调整工作计划。
3. 设立物业管理监督员，对物业管理工作进行监督，确保各项工作落到实处。
4. 鼓励居民参与物业管理，对物业管理提出意见和建议。
五、结语通过以上措施，我们相信本社区物业管理工作将得到有效提升，为居民创造一个更加安全、舒适、和谐的居住环境。
我们将持续努力，不断提升物业管理水平，为构建美好家园贡献力量。
2024年社区物业管理工作计划范本一、健全管理网络理顺管理体制一是建立健全区物业办-街道物业管理部门-社区居委会-业委会-物业公司物业管理网络，各街道要成立物业管理牵头部门，组织指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作，指导、协调社区物业管理工作。
年内具备成立和换届条件的业主委员会要依法组织选举、换届工作，组织开展____次业委会专题培训交流活动，依法选聘物业企业，确保物业管理网络不缺位;二是按照条块结合、重心下移、属地管理的原则，逐步推行物业管理定期联席会议制度，切实调动和发挥街道办事处、社区管理的组织协调作用，研究处理物业管理中的矛盾和焦点问题，形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制;三是健全纵横交织的物业监管网络，按照属地化管理原则，将物业管理纳入对街道考核，建立由区物业办、街道办事处、社区居委会、业主委员会组成的物业管理纵向监管网络，指导业委会依法领导监督物业管理工作，建立横向监管网络。
二、加强行业监管力度提升行业服务水平一是积极开展达标创优活动。
对全区住宅小区实施分类管理，将住宅小区划分为示范类、达标类、整改类三类服务层次，并对各类小区采取挂牌公示，在物业服务大厅设置笑脸、哭脸公示牌，对示范类和达标类小区要加强督促指导，确保此类小区的服务标准不降低，保持较高的业主满意度，对整改类小区要组织企业进行专项的学习、整改，限定期限提高档次等级;二是以示范项目为平台，抓点、带面适时组织一至二次物业管理分类现场会，年内要在区内树立____个示范点，组织全区物业项目经理及从业人员开展岗位轮训活动，带动和提高从业人员专业技能和职业素养，提升行业整体服务水平;三是规范物业服务项目招投标程序，推行物业项目公开招投标制度，促使物业企业以优取胜，培养区内品牌企业，年内力争使两家企业提升资质等级，树立品牌优势;四是加强对物业公司资质动态监管，严格市场准入与退出机制，对服务水平低、以及服务不到位投诉多，不符合经营服务条件的物业公司采取取消招投标资格、降低或撤销资质等级、责令退出市场的处罚措施;五是结合达标创优活动建立物业企业考核制度，开展物业企业质量满意度调查活动，每半年向小区业主开展一次问卷调查，对调查情况进行通报并记入对物业企业考核成绩，抓好对物业企业的督促整改，提高群众满意度，降低物业投诉率。
2024年社区物业管理工作计划范文一、引言社区物业管理是确保社区居民居住环境安全、卫生及便利的重要工作。
为了提高居民的生活质量，持续发展社区物业管理工作，进一步完善社区物业管理制度和服务水平，制定了以下的2024年社区物业管理工作计划。
二、建立健全物业管理制度1. 完善物业管理规章制度，明确物业管理的职责、权利和义务，确保物业管理能够有条不紊地进行。
2. 加强与政府相关部门的合作，建立物业管理与城市规划、环境保护等部门的有效沟通机制，共同推动社区环境的改善和维护。
3. 开展培训与考核工作，提高物业管理人员的业务水平和服务意识，确保物业管理工作的专业性和高效性。
三、提升服务水平1. 完善社区物业服务设施，提供更加便利的生活服务，如设置便民服务中心、开展社区活动等。
2. 建立居民投诉与建议反馈机制，及时收集居民的意见和建议，改进物业服务。
3. 加强保洁、绿化等基础服务工作，确保社区环境整洁、美观，提升居民的生活品质。
4. 加强安全管理工作，完善物业管理的安全措施，确保社区的安全稳定。
四、推行智能化管理1. 引进先进的智能物业管理系统，实现对社区内设施和设备的集中监控和管理，提高物业管理的效率和准确性。
2. 推行智能门禁系统，加强对社区的出入管理，确保社区的安全与便利。
3. 推广智能家居设备，提供更加便利的生活方式，如智能照明、智能家电等。
五、加强宣传与教育1. 加强物业管理知识的宣传与教育，提高居民对物业管理的理解和支持。
2. 定期组织社区活动，加强居民间的沟通和交流，增进邻里关系。
3. 制作物业管理手册和宣传资料，向居民宣传物业管理的重要性和工作进展。
六、加强投入与效益管理1. 做好物业管理的年度预算编制，合理规划资源投入，确保物业管理工作的顺利开展。
2. 加强对物业管理工作的监督与检查，及时发现问题并进行整改，确保物业管理工作的质量和效果。
3. 定期进行物业管理绩效评估，总结经验，改进工作方法，提高工作效能。
2021年物业工作计划（通用6篇）2021年物业工作计划（通用6篇）物业工作计划1四月计划1、根据新冠疫情形式及政府要求，安排协调各部门持续做好疫情防控工作的开展,每日进行查看绿码及测温；2、每天安排专人负责小区污水零直排施工现场监管，尽量降低施工影响；3、项目组织如何提高业务水平和工作能力以及工作效率培训计1次；4、完成空置房及公共区域巡查及问题统计，对接维修方案计划进行工程维修；5、完成四害消杀、绿化消杀的工作。
6、完成新进员工服务礼仪及岗位技能的培训；7、完成文明养犬的宣传提醒，地库制作悬挂宣传横幅；8、完成微信推送及疫情防控工作开展及宣传9、完成各楼层防火门检查调试工作；10、完成园区消防设施设备的测试；11、完成强电设施设备检查维修工作；12、完成集水井、雨污总管检查及清污工作；13、完成污水零直排现场开挖的巡查及跟进14、完成新冠疫情门岗防控任务，测温，查证记录存档；15、完成园区机动车辆停放，收费管理工作，清理违规停放电瓶车200多辆次；16、完成泳池日常清洁，沥青路面的清洗及地下室无主垃圾的清理；17、完成电梯五方通话、电子围栏、红外周届、监控设备的检查签到工作，存在故障报维修；18、完成2次体能训练，4次队列训练，一次消防技能培训，一次岗位现场会；19、严控装修管理，每日安排巡逻岗对装修户巡查及提醒装修户注意事项；20、完成一期、二期、会所门口景观水系清洗的工作；21、完成楼道设备平台清扫、大厅风口清洁、一楼玻璃刮洗的工作；22、完成地库凹凸镜、防撞条清洁、蜘蛛网清理的工作；23、完成各电梯按钮、电梯轿厢消毒、公共区域、重点部位消毒的工作；24、完成消防楼道窗户玻璃刮洗的工作；25、完成一期、二期石材面、侧石、地库斜坡冲洗的工作；26、完成草坪修割、绿植造型修剪、海藻灌药；27、完成污水零直排工程绿化复原监管工作；28、完成一期、二期排水沟清淤工作，做好雨季排涝准备；五月计划1、根据政府要求，持续做好疫情防控工作的开展，每日安排主管早晚协助门岗管控；2、做好小区污水零直排施工监管，及施工完结后的查验，查验不符合要求的，对接施工方整改；3、组织全员服务意识及服务用语的培训；4、做好空置房及公共区域巡查及问题统计，对接维修方按计划进行工程维修；5、做好违规装修遗留问题登记，主动与业主沟通，沟通无果协调执法部门介入处理；6、组织客服对于接待客户、装修巡查的培训；7、做好业主接报修的跟进及回访，要求回访率达100%；8、做好业主接报修的跟进及回访，要求回访率达100%；9、污水零直排工程开挖施工跟进，确保公区设施设备无损施工；10、开展集水井检查维修及清污清噪工作；11、持续做好小区雨污总管检查疏通；12、做好强电设施设备检查维修工作；13、做好与施工单位维修对接，确保各项维修工作按计划推进；14、督促跟进电梯的维护保养，保障电梯日常运行的安全稳定；15、做好西门、北门摆闸防撞改造工作；16、做好太阳能检查维修工作；17、根据新冠疫情形式及政府要求，门岗持续做好疫情防控工作的开展；18、根据新冠疫情形式及政府要求，门岗持续做好疫情防控工作的开展；19、完善车位信息、业主资料、装修动态信息更新，园区各类施工活动秩序、噪音管控，红外线报警、高压脉冲每天一测，电梯三方通话每周一测检、消防设备每月一测、签到并做好相应表单；20、继续做好保洁部月度培训和员工实际操作培训，提高员工作业现场的品质；21、做好园区灌木修剪、草坪施肥、草坪修剪，跟进污水零直排工程绿化破面恢复工作；22、进行园区夏草草籽播撒、四害消杀、绿化消杀工作；23、继续做好地库上油，消火栓、风口的清洁，消防楼道窗户玻璃的刮洗工作；24、继续做好会所、一期、二期的日常保洁、各个景观水系清洗的工作。
一、前言为了提升社区物业管理水平，提高居民生活质量，营造和谐美好的社区环境，结合我社区实际情况，特制定以下物业管理工作计划。
二、工作目标1. 提高物业管理服务水平，确保社区环境整洁、安全、舒适。
2. 加强与居民的沟通与联系，及时解决居民反映的问题。
3. 完善物业管理制度，提高物业管理效率。
4. 培养一支高素质的物业管理团队，提升团队凝聚力。
三、具体措施1. 环境管理（1）加强绿化养护，定期修剪树木，保持绿化带整洁。
（2）加大保洁力度，每天定时清理公共区域，保持环境整洁。
（3）定期灭杀害虫，防止鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等害虫滋生。
（4）合理设置垃圾桶，定期清理垃圾，保持社区环境清洁。
2. 安全管理（1）加强小区门禁管理，严格执行来访登记制度。
（2）定期开展安全检查，消除安全隐患。
（3）加强夜间巡逻，确保小区安全。
（4）定期组织消防演练，提高居民消防安全意识。
3. 服务管理（1）建立居民沟通渠道，及时了解居民需求，提高服务质量。
（2）设立物业管理投诉电话，及时处理居民投诉。
（3）定期开展物业管理培训，提高员工业务水平。
（4）加强与居民互动，举办各类活动，增进邻里关系。
4. 制度管理（1）完善物业管理制度，明确各部门职责。
（2）加强制度执行力度，确保各项制度落到实处。
（3）定期对物业管理人员进行考核，提高工作积极性。
（4）建立激励机制，激发员工潜能。
四、工作进度安排1. 第一季度：完善物业管理制度，加强员工培训。
2. 第二季度：加强环境管理，提高小区环境质量。
3. 第三季度：加强安全管理，确保小区安全。
4. 第四季度：开展居民满意度调查，总结全年工作。
五、总结本计划旨在提高社区物业管理水平，为居民创造一个和谐、舒适的居住环境。
我们将全力以赴，确保各项工作落到实处，为社区居民提供优质服务。
物业管理人员的工作计划及打算6篇篇1一、工作计划在新的一年里，我们物业管理团队将继续以“服务业主，提升品质”为核心，制定以下工作计划：1. 完善物业服务流程：通过对现有物业服务流程进行全面梳理，发现并解决存在的问题，确保物业服务更加规范、高效。
2. 提升服务团队素质：定期组织员工进行业务培训和学习，提高团队成员的专业技能和服务意识，打造一支高素质的服务团队。
3. 加强与业主的沟通：通过定期举办业主座谈会、走访业主等方式，及时了解业主的需求和意见，不断改进服务质量。
4. 完善物业设施维护：定期对小区内的公共设施进行检查和维护，确保设施完好、运行正常，为业主提供舒适、安全的生活环境。
5. 强化安全管理：加强对小区内的安全巡查和监控，确保小区安全无死角，同时定期组织消防演练，提高业主的消防安全意识。
二、工作打算为了确保以上工作计划得以顺利实施，我们制定了以下具体的工作打算：1. 制定详细的物业服务流程图：明确各个服务环节的职责和要求，确保服务流程顺畅、高效。
2. 制定员工培训计划：针对团队成员的实际情况，制定个性化的培训计划，提高团队整体素质。
3. 制定与业主的沟通计划：确定沟通的方式、时间和内容，确保与业主的有效沟通。
4. 制定物业设施维护计划：根据设施的实际状况，制定维护计划和预算，确保设施维护工作有序进行。
5. 制定安全管理计划：确定安全管理的重点和措施，确保小区的安全管理万无一失。
三、工作重点在新的一年里，我们将重点关注以下几个方面的工作：1. 提升服务品质：通过改进服务流程和加强员工培训，提升服务品质，让业主满意。
2. 加强与业主的互动：通过多种方式加强与业主的互动，及时了解业主的需求和意见，不断改进工作。
3. 提升安全管理水平：通过强化安全管理和增加安保措施，提升小区的安全管理水平。
4. 加强设施维护：加大对小区设施的维护力度，确保设施运行正常，为业主提供舒适的生活环境。
四、工作目标我们物业管理团队的目标是：通过不断努力和改进，提升物业服务品质，让每一位业主都感到满意和舒适。
社区物业管理年度工作计划一、前言社区物业管理作为社区建设和发展的重要组成部分，对于提升居民生活质量、维护社区安全和环境卫生起着至关重要的作用。
为了更好地履行社区物业管理职责，我们制定了以下年度工作计划，以满足居民的需求，促进社区的健康发展。
二、目标及原则1. 目标：提升社区物业管理水平，打造宜居、宜业、宜游的社区环境。
2. 原则：公正、透明、高效、贴心。
三、基础设施维护与管理1. 每季度对社区基础设施进行全面巡查和维护，确保设施安全可用。
2. 加强对电梯、消防设备、水电设施等关键设备的定期检查和维修，保障居民生活的安全与便利。
3. 积极与相关部门合作，确保社区给水、供电、供暖等公共服务的正常运行。
四、环境卫生管理1. 每天进行社区环境巡查，及时清理垃圾，保持社区卫生。
2. 定期进行社区道路清扫、绿化养护和草坪修剪等工作，打造宜居的社区环境。
3. 积极开展环境保护教育宣传活动，引导居民养成环保习惯。
五、安全管理1. 建立健全社区安全防控措施，加强对社区出入口的管理，确保住户安全。
2. 加强对小区内部治安的巡查，定期开展安全隐患排查和整改工作。
3. 加强与公安机关、社区志愿者等力量的合作，形成“联防联控”的工作格局。
六、物业服务管理1. 完善物业服务流程，确保居民的咨询和投诉得到及时回复和解决。
2. 加强服务质量监督，建立物业服务评价体系，定期进行绩效考核，激励物业人员积极工作。
3. 积极组织社区文化活动、健身活动、技能培训等，丰富居民的业余生活，增强社区凝聚力。
七、费用管理1. 定期组织业主大会，透明公开物业费使用情况，并听取业主的意见和建议。
2. 加强物业费用的管理和监督，提高收费与服务的透明度和合理性。
3. 加强对物业费用的拖欠管理，提高费用缴纳率。
八、信息化管理1. 建立社区信息管理平台，实现对社区数据的统一管理和分析，提高管理效率。
2. 引入物业管理信息系统，实现信息化管理，提升服务水平和用户体验。
居委会物业工作计划范文
2023年工作计划
一、加强社区安全管理
1. 提高居民安全意识，组织开展应急演练活动；
2. 加强社区巡逻，及时发现处理安全隐患；
3. 完善社区安防设施，提高社区安全等级。
二、改善物业服务质量
1. 整改老旧楼栋，提升环境整体形象；
2. 加强垃圾分类管理，推动垃圾分类工作；
3. 定期开展居民满意度调查，收集意见建议，不断改进物业服务。
三、加强社区环境卫生管理
1. 组织社区环境卫生大扫除活动；
2. 加强对小区内乱堆乱放现象的整治；
3. 加强对绿化带和花坛的日常养护，美化社区环境。
四、加强与居民沟通与交流
1. 组织居民大会，听取居民意见，解决居民困难；
2. 制定并执行业主委员会工作实施细则，促进居民自治；
3. 定期召开座谈会，及时了解居民需求，改进工作。
五、建立完善的档案管理系统
1. 健全并完善档案管理制度，确保档案资料齐全、完整；
2. 定期组织档案清理工作，避免档案遗漏；
3. 提高档案管理人员素质，确保档案管理工作的精准性和规范性。
2024年社区物业管理工作计划在过去的一年里，银都名墅物业管理处在公司领导及开发商的正确指导下，各项工作有序开展。
在保安、工程、清洁、客服等多个领域均实现了质量提升，但在车辆秩序管理、公共设施维保以及内部员工队伍建设等方面仍有待加强。
面对新的一年，我们将致力于全面提升物业管理水平，针对薄弱环节进行针对性改进，以满足公司和发展商的发展需求。
为此，我们制定了以下____年物业管理工作计划：一、保安管理1）加强小区治安管理，维护良好的社会秩序。
2）深化规章制度与岗位职责的学习，特别是对新入职员工的培训。
持续提升小区安全保卫工作，确保居住环境的安全、舒适与雅致，努力实现小区连续六年无刑事案件的目标。
3）强化部门内部力量建设，积极培养骨干人员。
4）加强小区消防安全工作，力求全年无消防安全事故。
5）加大军事训练强度，提升部门员工的整体军事素养。
6）依据绩效考核标准，实施目标管理责任制，明确各级工作职责，确保责任到人，通过检查与考核，激发员工工作热情，提升工作效率。
二、工程维护保养管理1）负责小区电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修与保养，确保设备设施的正常运行。
2）加强对装修户的监督管理。
3）向业主提供优质的有偿服务。
三、环境卫生管理1）根据小区实际情况，加强对河道清洁，特别是树叶、青苔的打捞，保持河水清澈。
2）制定严格的保洁工作计划，结合工作程序与考核办法，对清洁工作进行监督与检查。
3）按照开发商的要求，执行保洁工作。
四、客服管理1）持续提升客户服务水平与质量，确保业主满意率接近____%。
2）提高物业收费水平，确保收费率接近____%。
3）紧密配合各部门工作，及时妥善处理业主纠纷与意见、建议。
4）完善客服制度与流程，实现部门制度化管理的目标。
5）加强培训，显著提升客服人员的业务水平。
根据公司培训方针，制定客服管理培训计划，提高服务意识与业务水平。
开展员工素质教育，提升服务意识、礼节礼仪、业务知识、应对能力、沟通能力与自律性，通过实际工作落实，提升管理服务水平与质量，增强员工队伍的综合素质。
( 工作计划)单位：____________________姓名：____________________日期：____________________编号：JH-XK-0969社区物业管理2021年工作计划2020 work plan of community property management社区物业管理2021年工作计划(新编版)社区物业管理20XX年工作计划篇一我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现向居上百合园全体住户书面汇报20XX年工作展望情况。
一、环境绿化植物管理，新繁殖铁树近十株，请住户管好小孩，不要践踏;对区域内的树木进行整形修剪。
二、环境保洁做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。
小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。
我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。
三、安全原门岗24小时服务电话：“26xxxxx”从20xx年3月1日起变更为“26xxxxx”;住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助;管理处通过代租房屋，做好流动人口登记工作，租金与去年同期对比3房增加200～300元达到1500元左右，2房增加250～300元达到1000元左右，1房增加200元以上达到750元左右，请大家出租务必找物业，必将令你满意!电话：30xxxxx(小莫);严格进出管理，请住户在星期一~五(8：00—18：00)，星期六~日(9：00—16：00)到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品;大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件;燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响;小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱;文明养狗，不要惊动邻居。
出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。
避免邻居纠纷。
对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向政府部门、110举报。
四、公共秩序代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。
门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，平信已为住户分类存放，请业主到门岗查询;对于小区内部秩序管理，我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处，近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避免他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。
避免电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户配合。
夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，减少对中心花园占用。
五、维修我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务。
六、文化宣传我们以后将在物业费通知单背面上，将小区住户一些出租信息安全提示小区通告登出;开放百合园qq群：248xxxxx、msn群：groupxxxxx@，开通物业blog(qq 群内有地址)，发放物业联系卡给住户，增设服务质量管理信箱，开通各种渠道，与住户互动，请加群住户设置“佳佳物业”上线提示，方便我们及时沟通;与社区联合放露天电影，代发老年人活动票;建立业主健康档案，为老年业主提供免费量血压、称体重;发动住户爱心捐助，让爱心传递，让温暖汇聚;对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户，请与我们联系开展业务;增设两个公益宣传栏(别墅区)，通过每日不断更新的天气预报，掌握气候规律，为住户嘘寒问暖，为物业工作提供科学依据;调整小区草地上的提示牌位置，针对小区动态不断更新文明标语，与时俱进，创造文明环境;为住户提供物品交换专栏，把你闲置的物品拿到这里来这里发布，体验分享的快乐，通过物品交换让你结织更多朋友;节假日装饰、小区活动，为小区增光添彩。
七、其它管道天然气报装，为业主解决实际生活需求;代交住户水电、有线电视服务费，让住户免受舟车劳顿;计划开展向住户提供网络信息查询、报刊阅览，收发传真、复印等业务。
我们的各方面已向正常轨道运行，但由于物价、工资等方面原因，水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200-300元、免费维修得以延续，效率得以提高，我们尚未收取业主维修服务费用。
我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务(保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋)基础上，加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精，为居上百合园房屋升值、保值，提高业主满意度，同时着重解决煤气管道等业主较为关心的问题。
社区物业管理20XX年工作计划篇二根据×城市物业管理的现状，××物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立××物业新形象，不断提高物业管理服务水平和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满足业主的需求，不断提高管理处的业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定20xx年管理处工作计划：一﹑充分发挥××物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每半月召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。
组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二﹑转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识。
转变守旧走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想，树立以业主为中心全新的服务理念。
三﹑激活管理机制1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向主任负责，必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行“首问责任制”。
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。
真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水平和服务质量。
1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%。
2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。
6﹑管理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。
7﹑本年度记录﹑资料保存完整，及时归档。
8﹑物业管理服务费收缴率达98%以上;物业管理报告每年度向业主公布一次。
五﹑加大培训力度，注重培训效果。
管理处挑选精兵强将，成立以主任为主的培训实施小组,对新入职及在职员工进行培训：1、新入职培训为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。
培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)，掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。
通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。
岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。
2、在职培训培训内容：1、××物业公司的各项规章制度2、××公司的《员工手册》3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构4、各部门相关的专业知识通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。
六、提升××物业服务品牌，树优质服务新形象。
1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。
2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。
3、设备设施维护：按机电运行和维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。
确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。
4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。
另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。
5、资料管理：严格按照档案管理规定。
另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。
6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放;临时车辆采用临时收费管理。
对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。
7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员(装修人员)进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。
消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。
七、开展多种经营与措施管理处将加大对欠款业主的催交力度,有选择地对顽固业户采取一定措施,每月统计,落实到人。
另外，管理处将采取如下系列措施,开展多元化经济，努力创建“社区经济圈”，力争实现管理费收支平衡。
1、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点，制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租的房屋及便民服务统一搞活管好。
