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公务员职位都有哪些公务员是指在政府机关、事业单位、国有企事业单位等公共部门从事行政工作的专门人员。
公务员担负着重要的行政职责，负责管理国家机构的运行和决策实施，保障社会秩序和公共利益。
下面将详细介绍一些常见的公务员职位。
一、行政管理类公务员1. 行政审批类公务员：负责对各种行政审批项目进行审核和决策，保证公共资源的合理利用。
2. 行政执行类公务员：执行上级机关的决策和政策，确保其落实到位。
3. 政策研究类公务员：负责研究、拟定和实施政府政策，提供科学的政策建议。
4. 统计分析类公务员：负责对各类统计数据进行分析和汇总，为决策提供依据。
5. 社会事务管理类公务员：负责社会保障、社会救助、福利事务等方面的管理和服务。
二、财务经济类公务员1. 财务管理类公务员：负责政府财政预算、会计、审计等方面的工作，保证财务运行的规范性和透明度。
2. 税收管理类公务员：负责税收政策的制定和管理，确保税收的正常征缴和使用。
3. 土地资源管理类公务员：负责土地资源的管理、规划和供应，保障土地资源的合理利用和保护。
4. 金融监管类公务员：负责金融机构的监督和管理，维护金融市场的稳定运行。
三、司法法律类公务员1. 司法行政类公务员：负责人民法院、人民检察院和司法行政机关的管理和协调工作。
2. 法律事务类公务员：负责法律援助、合同审查、法律顾问等方面的工作。
3. 人权事务类公务员：负责人权保护、民事纠纷调解等方面的工作。
四、教育卫生类公务员1. 教育管理类公务员：负责教育政策的制定和实施，管理教育资源和人才培养。
2. 卫生医疗类公务员：负责卫生医疗政策的制定和实施，维护社会卫生健康。
五、文化体育类公务员1. 文化遗产保护类公务员：负责文化遗产的保护、管理和展示工作。
2. 体育管理类公务员：负责体育资源的管理、体育事业的发展和推广。
六、其他类公务员1. 外交事务类公务员：负责国家对外事务的交涉和协调工作。
2. 农业农村类公务员：负责农业农村发展和农民权益保护等方面的工作。
公务员的概念公务员是指在政府机关、事业单位、社会团体等机构中从事行政管理、执法监督、公共服务等工作，并依法享有特权和权利的人员。
公务员是国家的行政管理机构中的重要组成部分，承担着维护国家政权稳定、保障人民利益、促进经济社会发展等重要职责。
一、公务员的分类根据职务性质和级别，公务员可分为政府机关工作人员、事业单位工作人员和企业事业单位工作人员三类。
政府机关工作人员主要包括行政机关、立法机关、司法机关等部门的工作人员；事业单位工作人员主要包括学校、医院、科研院所等单位的工作人员；企业事业单位工作人员主要包括国有企业、民营企业、外资企业等单位的工作人员。
二、公务员的特点1.担任重要职务：公务员在国家政权机构中担任着重要职务，参与决策执行、管理监督等工作，对国家政治经济社会发展具有重要的影响力。
2.享有特权和权利：公务员依法享有一定的特权和权利，如工作稳定、社会保障、节假日休息等，受到法律的保护和约束。
3.遵守职业操守：公务员必须忠诚担当、廉洁奉公、依法行政、服务为民，遵守职业操守和行为规范，不得违反国家法律法规和纪律规定。
4.培养干部人才：公务员通过选拔、培训、考核等方式选拔和培养优秀的干部人才，为国家政治经济社会建设提供人才支持和智力支持。
三、公务员的选拔与考核公务员的选拔与考核是公务员管理的重要环节，根据国家法律法规和规定，公务员的选拔与考核主要包括公务员考试、公开招聘、干部选拔、绩效考核等方式。
通过严格的选拔与考核程序，选拔出优秀的人才，保证公务员队伍的质量和能力。
四、公务员的待遇与福利公务员的待遇与福利是公务员工作的重要保障。
根据国家规定，公务员的待遇与福利主要包括基本工资、津贴补贴、福利保障、职称晋升、退休金等多方面内容。
公务员享有相对较高的工资水平和比较稳定的职业前景，受到广大人民群众的尊重和支持。
五、公务员的责任与使命公务员作为国家的管理者和服务者，肩负着重要的责任和使命。
公务员要忠诚担当、廉洁奉公、依法行政、服务为民，牢记初心使命，秉持为民服务宗旨，为国家政治经济社会发展作出积极贡献。
公务员基本概念常识公务员，作为政府机关的重要组成部分，承担着行政管理、公共服务和社会治理等重要职责。
他们在维护国家利益、社会稳定以及公众权益方面起着关键作用。
了解公务员的基本概念和相关知识，有助于我们更好地理解其角色和职责，提高对公共事务的参与度和责任感。
一、公务员的定义公务员，是指依法经国家公务员管理部门招募、选拔、培养、考核合格，经公务员法定程序录用，从事行政管理工作的人员。
公务员以政府为雇主，主要分为国家公务员和地方公务员两类。
国家公务员是指在中央政府机关及其直属单位和参照执行的事业单位中工作的公务员，而地方公务员则是指在地方政府机关及其所属的行政事业单位和参照执行的公益性社会组织中工作的公务员。
二、公务员的基本特点1. 专业性：公务员承担的职责涵盖广泛而繁杂的行政管理工作，要求具备一定的专业背景和技能。
例如，在财政部门工作的公务员需要具备财会、税法等相关专业知识。
2. 高度责任感：公务员职责重大，涉及国家利益和公众权益，因此对其要求具备高度的责任感和使命感。
他们应秉持廉洁奉公的原则，全心全意为人民服务。
3. 长期稳定性：公务员工作具有相对稳定的职业安排。
一旦成为公务员，通常会有相对固定的职业生涯，享受相对稳定的工作待遇和福利。
三、公务员的选拔和录用公务员的选拔和录用是一个严格、公平、透明的过程。
国家公务员考试是选拔和录用公务员的主要途径之一，根据招录岗位的不同，考试内容涵盖综合素质面试、申论、行政职业能力测试等多个环节。
考试合格并通过体检后，方可获得录用资格。
此外，公务员还需要进行政治审查和背调，以确保其个人品德和政治立场符合要求。
只有经过严格的选拔和审核程序，才能成为合格的公务员。
四、公务员的职业发展与考核公务员的职业发展通常分为晋升和升级两个方向。
晋升是指从一级职务升至更高级别职务，并对应相应的薪资和待遇提升。
而升级则是指在同一级别职务内，通过积累经验和提升工作能力，获取更高级别的岗位。
公务员的概念公务员是指依法受聘或公开招聘、经考试或考核录用的从事国家行政机关和其他公共管理机关职务的人员。
作为政府系统的核心力量，公务员在国家治理和社会建设中起着重要的作用。
本文将从公务员的职责、选拔标准、待遇及挑战等方面对公务员的概念进行探讨。
一、公务员的职责公务员主要负责的是国家行政机关的运行和公共事务的管理。
他们的职责包括但不限于：制定、执行和监督政府政策；维护法律和社会秩序；提供公共服务和福利；管理公共财务和资源；参与决策过程等。
公务员需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的责任心，以全力履行他们的职责。
二、公务员的选拔标准公务员选拔标准旨在确保公务员队伍的专业化、素质化和公正性。
一般而言，公务员选拔包括笔试、面试、体检以及政审等环节。
选拔标准主要体现在以下几个方面：1. 学历要求：公务员一般要求具备本科以上学历，且相应专业与所从事工作相关。
2. 考试成绩：公务员需要通过笔试和面试等环节的考试，以评估他们的知识、能力和潜力。
3. 身体健康：公务员需要具备良好的身体条件，能够胜任其工作职责。
4. 政审条件：公务员需要接受政治审查，以保证其政治立场和道德品质符合要求。
三、公务员的待遇公务员职位的特殊性决定了他们享有合理的薪酬待遇和福利保障，以及稳定的工作环境。
一般而言，公务员的待遇包括以下几个方面：1. 薪酬：公务员的薪酬通常由政府根据职位等级和工作表现来确定，一般具有一定的保障性和激励性。
2. 福利：公务员享有各项社会保险、福利和奖励等待遇，例如医疗保险、养老保险和年度奖金等。
3. 假期与休假：公务员拥有休假制度，包括法定节假日和年假等，以确保他们的工作与生活平衡。
4. 职业发展：公务员职位具有晋升空间和职业发展通道，通过培训和选拔，他们可以提升自己的职业水平和能力。
四、公务员面临的挑战公务员职业发展虽然有着许多优势，但也存在一些挑战，如：1. 工作压力：公务员面临着重要的决策和管理任务，因此工作压力较大，需要具备应对复杂问题的能力。
公务员是什么意思
1、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
2、在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3、国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
公务员什么意思
公务员是指在政府机关或公共事业单位从事行政、执法、监察等职务的人员。
公务员是国家的行政管理人员，负责政府的组织管理、政策制定和落实、行政执法等工作。
其职位包括公务员、行政执法人员、政府办公室工作人员等。
公务员的选拔和录用通常由政府或相关部门负责，遵循
公平、公正、公开的原则。
通常需要进行考试、面试等环节来评选人才。
公务员职位的竞争激烈，要求应聘者具备一定的学历背景、专业知识和能力，以及良好的道德操守。
公务员的工作内容主要包括政府机关的日常管理、政府
政策的制定与执行、公共资源的配置与管理、行政审批与监察等。
他们需要具备扎实的专业知识，能够熟练掌握相关法律法规，具备较强的组织协调能力和执行力。
作为国家管理人员，公务员具有一定的特殊性质。
他们
在履职过程中需遵守国家法律法规和职业道德准则，严守纪律，不得利用职位谋取私利、滥用职权等。
公务员的行为和言论必须符合国家的政策和法律规定，要以公共利益为重。
公务员的收入和待遇相对较为稳定，享有相应的社会保
障和福利。
他们一般会有较长的职业生涯，可以获得一定的晋升机会和职业发展空间。
总的来说，公务员是一种为国家和社会服务的职业，是
政府管理体系中的重要组成部分。
他们肩负着维护社会稳定、推动社会发展的重要责任，是国家行政管理运转的中坚力量之
一。
在公务员的工作中，要注重公正、廉洁、高效、服务的原则，以促进国家和社会的发展。
公务员是干什么工作的
公务员是国家机关、事业单位、社会团体等单位的工作人员，主要从事行政管理、执法监督、公共服务等工作。
公务员是国家的行政管理机关和事业单位的重要组成部分，他们的工作涉及到国家和人民的利益，具有重要的社会责任和使命。
首先，公务员是国家行政管理机关的重要组成部分，他们主要从事的工作是参
与国家政策的制定和执行，协助政府开展各项行政管理工作。
例如，公安局的警察是公务员的一种，他们负责维护社会治安、打击犯罪活动，保障人民的生命财产安全；税务局的工作人员也是公务员，他们负责征收税款，保障国家财政收入，为国家的经济建设和社会发展提供资金支持。
其次，公务员是执法监督的重要力量，他们负责监督和执行法律法规，保障社
会秩序和公共利益。
例如，法院的法官和检察院的检察官是公务员，他们负责审理和监督案件，保障司法公正，维护法律的权威；质检局的工作人员也是公务员，他们负责监督产品质量，保障消费者的合法权益，维护市场秩序。
再次，公务员是为公众提供公共服务的重要人员，他们负责政府的各项公共事务，为人民群众提供各种便利和服务。
例如，教育局的工作人员是公务员，他们负责教育管理和教学工作，为学生提供优质的教育资源；卫生局的医生和护士也是公务员，他们负责医疗卫生服务，保障人民的健康。
总之，公务员是国家和人民的忠诚仆人，他们的工作范围广泛，涉及方方面面，具有重要的社会意义和价值。
他们的工作不仅需要具备专业的知识和技能，更需要具备高度的责任感和使命感，为国家和人民的利益不懈努力。
希望更多的人能够认识和理解公务员的工作，支持和尊重他们的工作，共同建设美好的社会。
什么是公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
近年来公务员考试在我国持续升温，越来越多的人加入到庞大的公务员考试队伍中去。
公务员级别由低至高依次为二十七级至一级，职务与级别的对应关系是：
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三) 省部级正职：四级至八级
(四) 省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九) 乡科级正职：十六级至二十二级
(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
1、什么是公务员？《中华人民共和国公务员法》第一章第二条规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的职位分为哪几类？根据《中华人民共和国公务员法》之规定，国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。
3、公务员职务如何划分？根据《中华人民共和国公务员法》之规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
4、国家公务员的级别如何划分？国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：(一)国务院总理：一级；(二)国务院副总理，国务委员：二至三级；(三)部级正职，省级正职：三至四级；(四)部级副职，省级副职：四至五级；(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；(十一)科员：九至十四级；(十二)办事员：十至十五级。
5、国家公务员和地方公务员有什么区别和联系？从概念上说，我国公务员统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体来分才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员一般做什么工作1. 引言公务员是指受聘于政府机关的员工，他们的主要职责是为政府提供服务和支持。
公务员岗位的职责范围非常广泛，涉及到政府的各个方面，包括行政、立法、执法等等。
本文将介绍公务员一般需要做的工作。
2. 行政工作作为公务员的主要工作之一是行政工作。
行政工作包括制定政策、管理人员和资源、执行各项政府规定等。
具体来说，公务员需要负责支持政府制定政策的过程，包括收集相关数据、分析市场需求和制定合适的政策建议。
此外，公务员还需要协助政府管理和监督各类行政机构，确保它们遵守政府规定并顺利运作。
3. 立法工作公务员还有可能参与到立法工作中。
立法工作通常由政府机关和立法机构共同完成。
公务员在立法工作中的职责包括起草法律法规、参与立法讨论和提供专业的法律建议等。
这项工作要求公务员具备深厚的法律知识和扎实的专业素养，以确保制定的法律与政府政策和社会需求相符。
4. 执法工作执法工作是公务员的另一项重要工作内容。
在执行执法任务时，公务员需要维护社会秩序、保护公民权益和维护法律的尊严。
具体来说，公务员需要监督和执法涉及公共安全、社会稳定和市场秩序的法律规定。
他们需要与执法部门合作，收集证据、侦查犯罪和维持社会治安。
5. 经济管理工作公务员还负责经济管理工作，包括财政管理、经济规划和资源配置等。
公务员需要参与编制政府预算，监督预算执行情况，并确保财政收入和支出符合政府政策和法律规定。
此外，公务员还需要参与国家经济规划和产业政策的制定，以促进经济发展和优化资源配置。
6. 社会服务工作作为政府的代表和服务提供者，公务员需要积极参与社会服务工作。
社会服务工作包括保障社会福利、协调社会资源、推动社会公正等。
公务员需要处理来自公民和社会团体的问题和需求，提供相关政策和服务指导，并与社会组织和民间团体合作，共同推动社会发展和改善社会状况。
7. 总结综上所述，公务员一般需要做的工作包括行政工作、立法工作、执法工作、经济管理工作和社会服务工作等。
真题解析及参考答案（一）请依据材料简要分析归纳，郭明义的先进事迹从哪些方面体现出“助人为乐”的社会公德。
（20分）要求：准确精要，条理清楚，逻辑严谨，语言简洁；限200字内。
问题解析：1.阅读题目，审清题意阅读题干可知，本题要求考生概括“郭明义的先进事迹从哪些方面体现出‘助人为乐’的社会公德”，其实就是归纳概括郭明义的先进事迹中哪些事体现出了“助人为乐”的社会公德。
2.阅读材料，提炼要点通过阅读给定资料，我们可以看出郭明义先进事迹有很多，结合题干中的具体问题，不难看出本题的作答要点基本包含在资料（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）中。
其中资料（三）主要讲述郭明义自鞍山市开始实施“希望工程以后，多次资助失学儿童和特困家庭学生，在汶川地震后多次为灾区捐款并且缴纳“特殊党费”。
资料（四）概述了郭明义积极进行义务献血，并且捐赠遗体（器官）。
资料（五）、（六）主要讲述了郭明义最大限度地捐赠了自己的财物，同时也显示出他高尚的人生信条。
资料（七）讲的是郭明义在自己义务献血的同时，还积极向身边的人宣传义务献血、捐献造血干细胞和眼角膜。
资料（八）主要讲了郭明义为了帮助更多的人先后成立了鞍山市第一支红十字志愿服务队，第一支红十字志愿者急救队。
同时，更多的人被他的行为和精神所感动，自觉加入到志愿者队伍中来。
资料（九）主要讲述了李树伟在郭明义的影响下走上了正道，并且多次参加义务活动。
6 / 10第6/10页3.加工要点，组织答案作答要点提炼出来以后，要形成最终的答案还需要我们对要点进行加工整合。
针对上面提炼出来的要点，我们可以根据其类别加以归类。
因为要点中各个要点是并列的关系，所以，本题的答案按照并列的形式将要点一一列出即可。
参考答案：第一，多次为困难群体捐款捐物。
资助失学儿童和特困家庭学生，为地震灾区捐款并且缴纳“特殊党费”，将电视、手表等物品送予他人。
第二，积极进行义务献血，捐赠遗体。
第三，组织各种形式的爱心活动。
积极进行各种形式的献血宣传，成立了鞍山市第一支红十字志愿服务队和急救队。
第四，以自身力量影响他人投身到社会公益活动中，从而使更多人获得帮助。
第五，虽然家徒四壁，但帮助了他人之后，觉得很充实、很快乐、很幸福。
（二）郭明义说“有同志说我傻，可我自己并没有一点做傻事的感觉。
……为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要，就会感到很充实、很快乐、很幸福。
”你怎么理解郭明义的幸福观？请加以阐述。
（30分）要求：观点鲜明，阐述具体，逻辑性强，语言顺畅；限500字内。
问题解析：1.阅读题目，审清题意阅读题干以后，我们不难发现本题是一道综合分析题，主要考查考生的综合分析能力。
郭明义的这段话从大处看体现出了他的人生观和价值观，从细处来讲是他的幸福观。
本题要求阐述对郭明义幸福观的理解，这就要求我们必须读透资料，充分理解郭明义这句话的内涵。
只有这样才能真正把握好作答的方向。
2.阅读材料，提炼要点通过阅读给定资料我们可以看出这段话出现在资料（五）中，这就无形当中要求我们要精读这则资料，充分理解资料内涵。
作答本题首先要揭示出郭明义幸福观的含义是什么，然后用郭明义的经典的话进行阐述，下面具体阐释郭明义这种幸福观的现实意义，最后还应该简单提出如何将郭明义的幸福观贯彻到实际工作生活中去。
根据这个要求再去读资料，从资料中寻找要点。
首先，我们来看资料（五）最后一段话，这段话是题干中问题的出处。
主要讲了郭明义本人对幸福观的认识，他认为“人活着总是要有一种精神、一种境界的。
我选择为鞍钢、为7 / 10第7/10页社会多做一些力所能及的事，觉得自己是被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要，就会感到很充实、很快乐、很幸福。
”这句话包含了两层意思：一是人活着要有追求，这里主要指精神方面；二是郭明义认为只要为社会服务就能够被认可，心理上会感到快乐。
从深层次讲，这是他的人生观和价值观的体现，也是他快乐的理由。
再来看这句话“我愿意做小事，别人不知道的那种。
一来小事很简单，适合每一个人；二来生活原本就是简简单单，学雷锋、奉献也应该是这样。
”这充分显示出郭明义以雷锋为榜样，从生活小事做起帮助有困难的人，体现出他朴实的价值观。
资料（二）着重讲述了郭明义工作中爱岗敬业、冲锋在前、勇挑重任的详细事迹，显示出他工作上勤奋努力认真，对自己高标准、高要求。
接下来，我们看一下资料（五）的第三段中的一句话“如果用来帮助困难群众，大家分享，就会带给更多人幸福。
对我来说，这55本献血证、200多封感谢信，就是对我最大的奖赏。
”还有资料（九）的“小伟，你要一直向钱看，这辈子能把你累死。
”这是郭明义对于人生价值的认识，充分体现出他不求名利的人生理念。
资料（六）概述了他从来不为自己着想，不追求高品质奢华的生活，家徒四壁，为了捐款导致女儿的生活费都出了问题，但是妻子和女儿都对他给予理解和支持，显示出郭明义毫不利己，专门为人的崇高的奉献精神。
资料（七）、（八）、（九）详细讲述了郭明义积极以各种形式发动社会上的人投身到献血等爱心活动中来，取得了很好的社会效应，显示出了郭明义行为的巨大精神感召力。
资料（十）主要是网友对郭明义的评价，我们可以从中提炼有利于作答的信息：矿业公司党委宣传部部长聂振勇对他的评价主要是他不求名利的一生和巨大的社会感召力。
矿业公司质计中心王世第的评价真实地反映了郭明义高尚的人生观和价值观，即朴素而高尚，郭明义高尚伟大的追求使他选择了助人为乐、为建设和谐社会奉献爱心。
他的评价中更多的包含了如何行动：“助人为乐”、“奉献爱心”、“平凡的岗位干平凡的事”、“学习郭明义，从他身边点点滴滴做起”、“党员领导干部要像郭明义那样树立起正确的名利观，多想想别人，少想想自己，立志做一个有益于党和人民的人”。
“郭明义是时代先锋，是创先争优的生动教材。
领导干部做‘郭明义’，是对自身权力欲、人生价值观的挑战，是整个社会降低执政成本、提高信任领导干部指数的有效途径，是广大民众能够共享发展成果的福音。
”这是郭明义事迹的现实意义，作答时可以应用到答案当中。
参考答案：幸福观是指对幸福的基本看法或态度，是人们对自身生存和生活的情感体验，是人生观和价值观的反映。
郭明义的幸福观就是助人为乐，坚信奉献使人快乐、助人使人幸福。
8 / 10第8/10页他以雷锋为“参照物”，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐。
他常说“有的人吃龙虾是享受，我帮助别人就是享受。
”“为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要，就会感到很充实、很快乐、很幸福。
”这些均反映了他质朴的幸福观，也是他道德品格的真实写照，这种奉献的幸福观是他自觉按照党性要求，主动服务社会的结果。
郭明义的幸福观告诉我们，不求奢华生活和显赫的名誉，追求质朴的生活和高尚的快乐，不仅能让别人幸福，更能够活出精彩、获得豁达的人生。
这种幸福观对于政府职能转变，打造服务型政府有重要推动作用；有利于提高国民思想道德素质；有利于市场经济更加健康、快速的发展；有利于加快社会主义和谐社会构建的步伐。
郭明义是新时期道德模范，要号召全社会向他学习，将他的这种精神切实贯彻到实际工作中去。
一是树立正确的名利观，立志做一个有益于党和人民的人。
二是从身边点滴做起，不计得失，助人为乐，奉献爱心。
三是要爱岗敬业，做好平凡的事。
（三）如材料八中所言，“郭明义精神正以裂变的速度传播着”，“郭明义精神裂变、迸发出巨大的精神力量”。
对此你有什么领悟，受到什么启示？请以“——也谈裂变的力量”为副标题，自拟标题，自选角度，联系社会生活和自身实际，写一篇800~1000字的议论文。
（50分）问题解析：通过阅读题干，我们可以发现文章写作要求考生阐述对郭明义精神的理解和受到的启示。
在题目要求上，可以看出题干已经给出了副标题“——也谈裂变的力量”，这无形当中为考生的命题给出了一定限制，也就是说命题时，主标题的中心必须要和副标题保持一致，不能各行其意，以免造成阅卷人误解，出现不必要的丢分现象。
文章写作时，应该注意以下几个问题：一是必须在文中阐释出郭明义精神的含义；二是郭明义精神在社会上产生的影响；三是从中得到什么启示，应该如何行动。
这几点在文中必须要体现出来，这是题干中暗含的要求，也是保证文章结构完整的必然要求。
因此，文章的大致结构可以采取“精神阐释——产生影响——启示和行动”的模式。
这里说的郭明义精神是指郭明义所具有的无私奉献、坚持不懈、爱岗敬业的精神，在阐释时可以从工作、生活两个角度进行，如何行动也可以参照这两个方面来展开。
这里特别指出的是文章应该着重论述郭明义精神的巨大影响，也就是精神裂变的力量，裂变这里主要形容这种精神传播速度之快，影响力之大，正是有这种精神的影响和感染使得社会更加有爱心、更加和谐；从而说明国家建设、社会进步需要像郭明义这样的人来推动，最后水到渠成地得出我们将如何行动。
写作过程中可以穿插郭明义经典的话语，也可以适当引用事例和名人名言增强文章的论证性，使文章更具可读性。
9 / 10第9/10页另外，可将郭明义精神与国家的大政方针或者政治理论相关联，例如和谐社会等，从而提升文章的理论高度。
参考答案：《星星之火，可以燎原——也谈裂变的力量》康德曾说过：“世界上有两件东西最能震撼心灵：一件是我们心中崇高的道德法则，一件是我们头顶上灿烂的星空。
”郭明义，一个普通的鞍钢工人，他每天提前2小时上班，15年风雨无阻；累计为失学儿童、受灾群众捐款12万元，16年从未间断；55次无偿献血，挽救数十人的生命，20年乐此不疲……像鞍山漫山遍野的矿石一样，朴实、坚毅、无私。
在平凡的岗位上，他用自己的实际行动书写着感天动地的人间大爱。
“为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要，就会感到很充实、很快乐、很幸福。
”郭明义说。
这是多么质朴无华的语言，然而却是他高尚道德品格的真实写照。
同时，也正是他崇高伟大的追求使他自然而然地选择了助人为乐，为建设和谐社会奉献爱心。
一个人的力量也许是弱小的，而整个社会上下一心，人人都献出自己的爱心，整个社会就会充满爱。
郭明义就像一点烛光，虽为星星之火，却点燃了整个社会的热情，他用自己充满爱心的一腔热忱感染了身边的每一个人。
为了挽救病人的生命，他不仅自己多次献血，而且向身边每个人作动员和宣传工作。
在郭明义的感染和带动下，单位70%的“80后”都加入到爱心活动中来。
包子铺老板、小吃店服务员、复印社打字员、工人、教徒，甚至还有“小偷”……都被郭明义吸收到义务献血、捐献造血干细胞的队伍里来。
星星之火可以燎原。
爱心是有形的，她可以在碰撞中传递，并在无数次传递中变得越来越厚重，越来越宽广！郭明义精神正以裂变的速度传播着，在齐大铁矿，在鞍钢，在鞍山乃至全国……当前，我国正处于高速发展阶段，我们伟大祖国的振兴和繁荣需要千千万万个郭明义，我们各行各业的人都要充分发扬郭明义这种无私、坚毅、朴实的精神，淡泊名利，立志做一个有益于党和人民的人。
