电力行业特有职业(工种)高级技师名称设置

(最新版)中国大唐电力行业特有工种职业技能鉴定政策及相关规定电力行业特有工种职业技能鉴定政策及相关规定(***-*****版)中国大唐集团公司人力资源部纲要一、职业技能等级划分、实施机构、时间安排二、各技能等级申报条件、申报材料要求三、各技能等级鉴定申报程序四、各技能等级鉴定程序五、职业技能鉴定复审考核说明六、职业技能鉴定站服务区域划分七、电力行业特有工种职业技能鉴定目录八、非电力行业工种的鉴定及技师津贴九、参考制度和文档目录一、职业技能等级划分、实施机构、时间安排(一)职业技能等级划分资格名称资格等级取得方式初级工中级工高级工五级四级三级通过鉴定考评包括工作业绩评定、理论知识考试、操作技能考核和潜在能力四项考核，每项成绩均到达60分及以上为单科及格。

再按照理论知识考试成绩占25%、操作技能考核成绩占35%、工作业绩评定成绩占25%、潜在能力考核成绩占15%的权重折算汇总，综合成绩达到75分及以上者并通过集团公司综合评审方可取得技师国家职业资格。

通过鉴定考评包括工作业绩评定、理论知识考试、操作技能考核和潜在能力四项考核，每项成绩均到达60分及以上为单科及格。

再按照理论知识考试成绩占25%、操作技能考核成绩占35%、工作业绩评定成绩占25%、潜在能力考核成绩占15%的权重折算汇总，综合成绩达到75分及以上者并通过集团公司综合评审后，报送参加电力行业高级技师综合评审并通过者。

方可取得高级技师国家职业资格。

通过鉴定包括理论考试和实际操作考试两项。

每项分数达到60分及以上者，方可取得相应级别的国家职业资格。

技师二级高级技师一级一、职业技能等级划分、实施机构、时间安排(二)职业技能鉴定的实施机构、时间安排资格名称高级工及以下实施机构时间安排每年各工种、各等级鉴定组织一次。

根据各企业需求，由各企业和鉴定站确定具体时间。

各鉴定站每年10月底前完成年度工作。

(新增和关键工种由鉴定中心组织安排) 每年各工种鉴定考评组织一次。

高级技师申报标准表库1、《高级技师名称设置目录》2、高级技师《工作业绩举证及评分表》3.《高级技师考评申报材料目录》4.《高级技师鉴定考评申报表》5.《高级技师技术总结（论文）封面》电力行业特有工种高级技师名称设置目录申报填写电力行业特有职业（工种）高级技师名称的说明：１、申报电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定评审时，统一按本规定《电力行业高级技师名称设置目录》（附件2）确定的名称填写。

２、电力行业特有职业（工种）高级技师名称，原则上按《国家职业分类大典》的职业名称设定，其中有的与电力特有工种名称不一一对应。

结合电力职业（工种）的实际情况，将其分为“归入工种”和“合并工种”两类。

３、对于归入工种，申报填写高级技师名称时，应注明本人从事的工种名称简称。

如：装表接电工申报高级技师时，应填写为用电（装表接电）。

４、对于合并的工种，申报填写高级技师名称时，只填写其高级技师名称。

如：电力电缆高级技师由2个工种合并，只填写电力电缆即可。

申报填写所属专业的说明：专业分为三类：供用电专业；火力发电；火电建设及送变电。

高级技师工作业绩举证及评分表填表说明：1.“技能水平”中的“序号”、“评价内容项编号”应与《工作业绩评定标准》中一一对应。

申报者根据评价内容举证工作业绩。

若无对应该项评价内容的工作业绩，即在工作内容栏中填写“无”；2.“角色”分为：主持、专业负责、主要参加、参与四种；3.“加分项”最高加10分；4.“标准分”由申报者按评定标准中“评价内容”对应项分值填写；“自评分”由申报者根据自身工作业绩对照标准自行评定；5.“技能水平”、“人才培养”、“加分指标”由评定委员会根据申报者业绩举证评定成绩；6.“职业道德”由所在部门、工区（车间）评定。

在评定项中打“√”，并在评定成绩中打分。

（三年内受过单位通报批评及以上处分的实行否决）。

7.“安全生产”为否决项：其中各项均为否决项，由所在部门、工区（车间）评定；8.工作业绩评定成绩采用百分制,申报人技能水平成绩不低于50分,总分75分及以上，企业方可推荐参加职业技能鉴定考核。

能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知（五篇）第一篇：能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知【发布单位】能源部/劳动部【发布文号】能源人(1991)182号【发布日期】1991-03-06 【生效日期】1991-03-06 【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国法院网能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知（1991年3月6日能源人（1991）182号）根据劳动部劳培字〔1990〕15号文的规定，结合电力行业的特点和实际情况，为搞好高级技师的评聘工作，经研究，决定选择望亭发电厂、刘家峡水电厂、沈阳电业局、山东电建一公司、水电第七工程局、长春发电设备厂六个单位，为电力行业首批高级技师评聘试点单位。

现将《电力行业高级技师评聘试点办法》印发给你们，请按此进行高级技师评聘工作。

评聘高级技师是党、国家对广大工人阶级的关怀，这项工作政策性强，关系到工人的切身利益。

因此，要求试点单位和企业主管部门，必须加强领导，精心组织，审慎行事，积极稳妥地做好电力行业高级技师评聘试点工作。

试点中有什么问题，望及时告部。

附1：电力行业高级技师评聘试点办法为了稳定生产一线工人队伍，鼓励工人技师钻研技术业务，引导技师在技艺上精益求精，充分发挥技师在生产实践中的重要作用，根据劳动部劳培字〔1990〕14号《关于高级技师评聘的实施意见》，结合电力工业的特点和实际情况，特制定本办法。

一、实行范围和职务名称高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘高级技师是技师聘任制的组成部分。

高级技师要在有突出贡献和高超技能的技师中考评、聘任，不是技师的普遍晋升。

根据电力行业的特点，选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业（工种）设置高级技师职务和确定其职务名称（试点专业范围及职务名称见附表二）。

二、高级技师的任职条件1．具有本专业（工种）较高的专业理论和高超、精湛的技艺及综合操作技能，并了解掌握相关专业（工种）的有关知识、技能。

发供电企业高级技师工种设置及申报指南随着供电企业的快速发展，高级技师在企业中起着至关重要的作用。

高级技师是企业中的技术骨干和专家，承担着各项重要任务和项目的技术管理和指导工作。

本文将为大家介绍供电企业高级技师工种的设置及申报指南。

一、高级技师工种设置供电企业高级技师工种设置是根据企业的实际情况和需求来确定的。

一般来说，供电企业的高级技师工种可以分为以下几类：1.电力工程技术高级技师：主要负责电力系统的设计、运行、维护和管理工作，包括高压线路、变电站、配电设备等方面的技术管理和指导工作。

2.新能源技术高级技师：主要负责新能源发电项目的规划、设计、施工和运行管理工作，包括风电、光伏、生物质能等方面的技术管理和指导工作。

3.能源管理高级技师：主要负责企业能源管理的规划、实施和评估工作，包括能源消耗监测、能源节约技术应用等方面的技术管理和指导工作。

4.智能电网技术高级技师：主要负责智能电网建设和运维管理工作，包括电网自动化、信息通信技术等方面的技术管理和指导工作。

二、高级技师申报指南申报高级技师需要符合一定的条件和要求，以下是申报高级技师的一般流程及指南：1.学历要求：申报者需具备相应的学历，通常为本科及以上学历。

不同工种对学历要求可能有所不同，申报者应根据自己所属的工种来确定学历要求。

2.工作经验要求：申报者需具备一定的工作经验，通常为五年及以上相关工作经验。

工作经验是评定高级技师资格的重要参考指标，申报者应提供相关单位的工作证明和推荐信等材料。

3.技能要求：申报者需具备相应的专业技能和能力，能够独立完成工作任务。

申报者应提供相关的培训证书、职业技能鉴定证书等材料，证明自己具备相应的专业技能。

4.申报材料准备：申报者应准备好相关的申报材料，包括个人简历、学历证书、工作证明、培训证书、推荐信等材料。

材料要齐全、真实有效，材料的准备是申报高级技师的基础。

5.提交申报材料：申报者应将准备好的申报材料提交给企业人力资源部门或相关管理部门。

能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知（1991年3月6日能源人［1991］182号）根据劳动部劳培字〔１９９０〕１５号文的规定，结合电力行业的特点和实际情况，为搞好高级技师的评聘工作，经研究，决定选择望亭发电厂、刘家峡水电厂、沈阳电业局、山东电建一公司、水电第七工程局、长春发电设备厂６个单位，为电力行业首批高级技师评聘试点单位。

现将《电力行业高级技师评聘试点办法》印发给你们，请按此进行高级技师评聘工作。

评聘高级技师是党、国家对广大工人阶级的关怀，这项工作政策性强，关系到工人的切身利益。

因此，要求试点单位和企业主管部门，必须加强领导，精心组织，审慎行事，积极稳妥地做好电力行业高级技师评聘试点工作。

试点中有什么问题，望及时告部。

附１：电力行业高级技师评聘试点办法为了稳定生产一线工人队伍，鼓励工人技师钻研技术业务，引导技师在技艺上精益求精，充分发挥技师在生产实践中的重要作用，根据劳动部劳培字〔１９９０〕１４号《关于高级技师评聘的实施意见》，结合电力工业的特点和实际情况，特制定本办法。

一、实行范围和职务名称高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘高级技师是技师聘任制的组成部分。

高级技师要在有突出贡献和高超技能的技师中考评、聘任，不是技师的普遍晋升。

根据电力行业的特点，选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业（工种）设置高级技师职务和确定其职务名称（试点专业范围及职务名称见附件２）。

二、高级技师的任职条件１．具有本专业（工种）较高的专业理论和高超、精湛的技艺及综合操作技能，并了解掌握相关专业（工种）的有关知识、技能。

附件：电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法为进一步完善高级技师考评制度，加快高级技能人才的培养，根据劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》（技鉴考［1999］13号）等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。

一、高级技师职业（工种）设置范围高级技师是在高级技能人员中设置的技术职务，高级技师要在具有高超技能并做出突出贡献的技师中鉴定、考评。

根据电力行业的特点，高级技师应在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业（工种）设置。

其具体职业（工种）限定在《国家职业技能鉴定规范（电力行业）》中设置技师的工种范围以内（见附件1）。

二、申报高级技师条件（一）具备以下条件者，可申报高级技师。

1、身体健康，敬业爱岗，工作业绩突出，具有良好的职业道德。

2、取得技师资格后，连续从事本职业（工种）工作3年及以上；或从事电力行业特有工种工作的专业技术人员取得中级专业技术资格4年及以上或取得高级专业技术资格。

3、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析、判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种的有关知识和操作技能。

4、具有技术管理能力，能组织开展技术改造、技术革新活动；在技术改造、技术攻关、工艺革新方面有创新；在独立处理和解决本职业高难度生产技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

5、能组织开展系统的专业技术培训，在传授技艺、技能培训方面成绩显著。

6、安全文明生产，近三年内无直接责任事故。

（二）取得技师（专业技术）资格后，在生产工作中工作业绩十分突出，并取得显著经济效益或集团、省公司级及以上重大成果的，以及在全国性技能竞赛中取得个人前5名或省级前３名的，可提前申报高级技师。

三、鉴定考评方法和内容高级技师鉴定考评，实行能力考核与业绩评定相结合的办法。

附件1:电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发[1999] 25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发[2004] 15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。

第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。

电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。

第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。

第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。

（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。

设主任1人，副主任1人，委员若干。

主任由中国电力企业联合会领导担任，畐I」主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。

其主要职责是:1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定;2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作；3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定；4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。

（二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。

其主要职责是：1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作；2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作；3、负责评审专家数据库的更新和管理。

（三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。

山东省电力行业特有工种技师职业技能鉴定考评实施办法技师职业技能鉴定考评实施方法依照国家《职业技能鉴定规范》要求和劳动社会保证部《关于开展技师考评社会化治理试点工作的通知》(劳社厅发[1999]25号) 、电力行业职业技能鉴定指导中心《关于印发〈电力行业特有工种高级技师鉴定考评方法〉的通知》(技鉴考[2004]37号)精神，结合本省电力行业实际，制定本方法。

一、工种范畴电力行业特有工种技师要紧在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业（工种）设置。

山东省电力行业特有工种技师名称设置名目，详见附件1。

二、治理权限和职责1、山东省电力行业职业技能鉴定中心(以下简称职鉴中心)负责受理鉴定申请、资格审核、组织鉴定考评和综合评审，证书的验印、核发和治理工作。

2、职鉴中心成立技师考评委员会，负责技师综合评审和资格认定工作。

3、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站(以下简称职鉴站)负责材料整理、汇总和技能鉴定考试、考评的考务组织工作。

4、所在单位负责资格初审和申报材料报送工作，并成立业绩考核小组，负责业绩考核和资格初审工作。

三、申报条件1、取得本职业(工种)国家三级(高级工)职业资格证书后、在本工种连续工作满三年及以上，并经技师预备班培训合格。

2、能坚持正常工作，有良好的职业道德，工作业绩突出，三年内无责任事故。

3、具有本职业(工种)较高的专业技术理论水平和实际操作技能，有较强的分析、判定和解决实际问题的能力；了解相关职业(工种)的专业技术知识和实际操作技能。

4、具有一定的技术治理能力，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面成绩突出；能处理本职业(工种)较高难度的生产技术问题和工艺难题。

5、在传授技艺、技能培训方面成绩突出。

四、工作程序1、职鉴站公布鉴定公告。

公布鉴定职业(工种)、鉴定时刻、申报条件、报名方法和鉴定地点等。

2、组织申报。

符合条件的人员申报技师，须提供下列材料：①《山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表》(附件2)、《技师工作业绩综合考核评分表》(附件3)和《技师职业技能鉴定人员综合情形一览表》（附件4）；②能反映本人技能水平和业绩情形的技术总结或论文(字数许多于2000字)；③本职业(工种)国家三级(高级工)职业资格证书原件及复印件；④能反映本人业绩奉献、技术水平和所获荣誉的证明材料及复印件（装订成册，复印件须加盖单位人事部门章）。