员工试用通知单

试用期工资通知单
致：先生╱女士部门，
日期：年月日
我高兴地通知您，公司已录用您。

从今天起您将进入
部门，试用期为个月，试用期间，您的工资标准如下：
出色地完成本职工作任务，为公司的发展作出贡献。

根据国家有关法律规定，公司将根据您的收入代扣代缴个人收入调节税。

工资制度是公司的重要机密，保守公司机密是要求员工必须遵守的基本纪律之一，在此也请您特别配合，务必做到以下两点：
1. 尊重同仁，不要打听别人的福利待遇。

2. 不要在公司谈论福利待遇内容。

备注：1.本确认单位劳动合同的有效附件。

2. 乙方已确认以上内容并受到本附件。

甲方：乙方：
日期：日期。

试用通知书（通用模板）
______________先生/女士：
对于您应聘本公司___________________岗位，经考核复审同意录用。

请您持：户口本、身份证及复印件、学历证书及复印件、体检报告、一寸免冠彩色照片两张及原单位解除劳动关系证明于_______年_____月_____日到本单位人力资源部报到。

确定上岗时间为________年______月_____日
按本公司规定，新录用员工试用期______个月，劳动合同期限_____年，确定薪金___________元/月，试用期薪金按确定薪金的80%支付，即________元/月。

如果您有什么疑惑，请与人力资源部联系。

此致
XXXXXX有限公司人力资源部
本人签字：年月日。

试用通知单
XXXX（先生，女士）：
你好！你于2018 年x 月xx 日到我公司进行了初试，经初步评估，您符合我们的招聘需求。

请于2018 年x 月xxx 日9:30 时到本公司办公室报到。

依本公司相关管理规定及面试时双方协商结果：
1、该岗位的新进员工试用期为30 天，包含试工3天。

2、试用期间，如果发现新进员工不能胜任本岗位的工作要求，本司可以解除劳动关系。

3、试用期工资为人民币基本工资xxxxx+提成。

试用考核合格后转为正式员工，转正工资为人民币基本工资xxxxx+绩效工资xxxxx+提成。

4、请带上个人身份证、银行卡原件，1寸（免冠）相片2张，毕业证书、健康证（近1年）原件到办公室办理入职手续。

Xxxx公司
2018 年5月13日。

工程类职员试用通知单
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姓
名
派员工 试用单
位
试
用
职员试用通知单
性
年
籍贯
学
经
别
龄
历
历
人 职 别
薪
本薪：等
级
人
事
元
组
事
长
试 自 至 计
主
用
年
年 给
本薪：等
级
元
期
天 月
日
室
任
1. 试用满意请照原薪资办理任用手续 (
月
日起 )
考
元薪资给办理手续 (
日起 )
2. 试用成绩优秀请以
等
级
月
试
考
核 需再试用
核
3.
意
4. 试用不适合另行安排
用
人
见
5.附呈心得报告一份
结
果
批
示
主
管 1.赞同查核人建议拟准以试用原薪给 (支等级薪给 )
意
2.拟不予任用
见
日再另行签核
3.延伸试用
秘
1.拟照试用单位建议自
月
书
级薪资 元正式任用
等
室 2．试用不合格除发给试用时期的薪资外拟自
意
月
日起解雇
见
单 主
位 任 人
日起以
事
组 长 主
管。