单位性质隶属关系主管部门单位性质隶属关系主管部门单位性质隶属关系主管部门是指在中国国家行政管理中，负责监管特定类型企事业单位、机关、社会组织等性质的政府主管部门。
这些部门对其所管辖单位的管理、服务和监督具有决定性的作用。
单位性质隶属关系主管部门在不同的行政职能中扮演着不同的角色。
以下将分别讲述单位性质隶属关系主管部门的意义和职责。
一、意义隶属关系主管部门的设立是在国家行政管理中为了更好地利用和管理各种资源、促进各类事业发展而产生的。
单位性质隶属关系主管部门的意义有以下几点：1. 有利于规范市场经济秩序。
因为部门对管辖单位的经营管理有关键性的决策权，可以通过规范、监管、调控等措施对市场进行有效的管理，维护市场秩序和公平竞争，促进市场经济有序发展。
2. 为部门提供服务和支持。
多数隶属关系主管部门都是直接为人民服务的部门，为监管单位提供相关服务和支持，如就业、住房、教育、医疗、社会保障等。
隶属关系主管部门的服务不仅有利于保障公民权益，同时也是部门实现职责的必要手段。
3. 有利于促进各类事业发展。
各类单位的管理方式和职业规划需要有相应的管理政策的支援，这些政策的执行需要有具体的部门作为执行机构。
各个隶属关系主管部门通过规划、指导、管理，促进了相关事业的良性发展，使各类社会组织更好地为人民服务。
二、职责不同类型单位（机关、事业单位、企业、社会组织等），其所属的隶属关系主管部门在职责分工上也有所不同。
职责包括以下方面：1. 协调职能划分。
不同部门在职责分工上需要互相协调和协作，避免因管辖职责重叠和冲突而造成的低效问题。
2. 统筹协调工作。
隶属关系主管部门需要制定统一的政策、标准、技术规范等制度，以保障各种单位的管理、生产、服务等工作任务的完成。
3. 监督管理工作。
隶属关系主管部门需要加强对所属单位的监管，避免部门职责无法落实、违规执法、权力滥用等问题。
4. 开展协同机制。
不同部门之间需要建立联合和协同机制，容纳合理化的反馈意见，使得政策和法规得以更好的执行，而不是单向和单个视角的决策。
