2016届电气工程学院毕业生最终去向统计(隐藏信息版)
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电气工程学院2016届毕业生就业教育大会2015年3月10日,电气工程学院在二教107举办了2016届毕业研究生就业教育大会。
电气工程学院分团委书记杨娇华老师,李海峰老师以及2011级全体学生出席了本次大会。
首先,杨娇华老师对当前的就业形势展开了分析。
电气工程学院培养的多是高级技术人才,因此该学院毕业生在就业时的选择面很广,适应能力较强。
一般来说,电气工程学院的毕业生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、信息处理、技术开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作,也能到各级发电厂、供电局、电网调度所等企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作,或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。
此外,该学院的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。
然后,李海峰老师对学生即将面对的就业进行了详细的指导:1、广大毕业生要摆正心态,要有信心,以高昂的斗志面对用人单位的挑选。
并且要善于毛遂自荐,主动联系单位。
2、要改变观念,要深入到基层去,到生产第一线去。
用宽广的胸怀,正确面对就业,不要浪费就业机会。
3、要正确认识自己,正确定位自己。
4、在选择单位时充分考虑薪水、城市、发展空间以及家庭因素,根据自身需求独立思考,不要盲目跟风,认真规划自己的职业生涯。
5、面对单位一定要诚信。
6、要学会保护自己的合法权益,小心谨慎,谨防求职陷阱,多征求老师,朋友以及父母的建议。
毕业生就业动员大会作为学院就业工作的重要一环,起到了为毕业生分析就业形势、强调注意事项、辅导择业心理等作用。
正在准备找工作的同学们表示通过这次就业动员大会,对自身所面临的就业形势有了更清晰的认识,对在就业问题上的选择也有了更周全的考虑。
本次动员大会在同学们欢快的掌声中结束。
2016届毕业生就业质量年度报告(就业数据统计截止日期:2016年7月1日)二〇一六年十二月根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)文件要求,学校编制和正式发布《电子科技大学2016届毕业生就业质量年度报告》。
报告的数据来源于:1.电子科技大学毕业生就业数据,数据的统计截止日期为2016年7月1日,数据主要涉及毕业生规模、毕业生就业率、毕业生就业结构与流向等。
2.学校调研数据,调研面向学校2016届毕业生、用人单位,通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行。
3.第三方数据,麦可思数据有限公司2016年发布的《电子科技大学毕业生培养质量评价报告》。
目录第一部分毕业生就业基本情况 (1)一、毕业生规模 (1)二、毕业生就业率 (3)三、毕业生就业结构与流向 (7)(一)总体分布 (7)(二)国内升学情况 (8)(三)出国(境)深造情况 (8)(四)单位就业情况 (11)(五)毕业生自主创业情况 (16)(六)未就业毕业生情况 (18)第二部分就业质量分析与用人单位评价 (19)一、本科生就业质量分析及评价 (19)(一)就业数据分析 (19)(二)求职过程分析 (23)(三)用人单位评价 (25)二、研究生就业质量分析及评价 (27)(一)就业数据分析 (27)(二)求职过程分析 (29)(三)用人单位评价 (34)第三部分就业趋势分析 (38)一、就业市场供需情况分析 (38)二、毕业生就业意向情况分析 (39)三、毕业生就业特点及趋势 (41)(一)毕业生就业率保持高水平 (41)(二)毕业本科生深造率持续提升 (41)(三)毕业生到重点单位就业比例稳中有升 (43)第四部分就业工作对教育教学的反馈 (45)一、本科生就业工作对教育教学反馈 (45)(一)就业对招生的影响 (45)(二)就业对专业设置的影响 (46)(三)就业对人才培养的影响 (46)二、研究生就业工作对教育教学反馈 (48)(一)以国家建设和经济社会发展需求为导向,适时调整学科、专业布局 (48)(二)积极推进研究生分类培养改革,建立科学的人才培养体系 (48)第五部分毕业生就业工作举措 (49)一、本科生就业工作举措 (49)(一)聚焦人才培养定位,高度重视学生就业工作 (49)(二)响应国家“双一流”号召,大力加强学生深造引导工作 (49)(三)实施能力提升计划,积极完善学生职业发展体系 (50)(四)围绕人才布局理念,全面丰富学生就业渠道 (51)(五)运用“互联网+”思维,精准提升学生就业服务 (52)(六)紧抓国家“双创”机遇,深入开展学生创新创业教育 (53)二、研究生就业工作举措 (54)(一)建立创新实践基地,培养研究生创新创业意识 (54)(二)完善就业指导体系,引导研究生树立正确的择业观 (55)(三)完善就业信息网络化建设,打造立体化就业服务工作平台 (57)(四)深入开展校企合作,全方位拓展就业市场 (57)第一部分毕业生就业基本情况一、毕业生规模2016届毕业生共计8672人,其中本科52个专业共有5047人;研究生78个学科、专业共有3625人(其中硕士3367人,博士258人),如图1-1所示。
电气信息工程学院本科生综合教育学分认定实施细则(试行)为了配合学校做好本科生综合素质评价,根据《河南工程学院关于制定2011版本科培养计划的指导意见》《电气信息工程学院2011版人才培养方案》文件的有关精神,特制定本办法。
第一章总则第一条本科生综合教育学分是一项针对学生在第一课堂外实施的一系列综合教育实践活动给予一定的学分,本科生在校期间必须取得不少于15个综合教育学分。
第二条本科生综合教育实践学分的实施工作在学院综合教育学分领导小组领导下开展工作。
第三条学生在校最后一年未修满综合教育学分,按照学校学分制有关要求执行。
第二章综合教育学分认定范围第四条综合教育学分认定分为思想教育、文体活动、学术与科技活动和创新创业教育4部分,其中第1部分为必修学分,占5分,具体内容包括:入学教育、军训、军事理论与国防教育、就业指导、形势与政策、毕业教育。
第2、3、4部分为选修学分,占10分。
具体内容包括:文艺比赛、体育竞赛及运动会比赛、大学生体育健康标准测试(限选)、学术报告、名著选读、学术论文阅读与科研训练成果、科技及学科竞赛、职业技能培训及鉴定、社团活动、职业生涯、创业大赛、社会实践、职业生涯规划等。
第三章综合教育学分计算与奖励办法第五条学生通过参加各类综合教育活动获得相应学分。
综合教育课外学分认定标准执行学校统一标准,具体学分计算参见附件1。
第六条参加学校及校级以上奖励学分按照《河南工程学院关于制订2011版本科培养计划的指导性意见》规定执行,参加电气信息工程学院组织的活动奖励学分比照学校标准折半计算。
获得优秀奖按照下一级别活动一等奖计奖励学分。
第四章综合教育学分认定组织领导第七条电气信息工程学院综合教育学分认定工作领导小组由电气信息工程学院领导、辅导员和学生代表共同成立。
负责全院综合教育学分认定工作的组织与审核与监督。
各班成立班级综合教育学分认定小组,负责本班学生综合教育学分申报、初审工作。
电气信息工程学院综合教育学分认定工作领导小组组长:田正军、徐其兴副组长:王丽、吕宽洲、詹自熬学院组员:陈海堂、王昣、卢中华、俞东、各班主任、学生代表电气信息工程学院班级综合教育学分认定工作小组班级认定小组:辅导员、班主任、班长、团支书、学习委员和学生代表5人。
同济大学浙江学院2016届毕业生就业质量年度报告同济大学浙江学院于2008年5月经国家教育部正式批准成立,由同济大学、宏达控股集团有限公司和嘉兴市教育发展投资有限责任公司合作举办,是一所按新机制和新模式运作的具有独立法人资格、举办全日制本科学历教育的独立学院。
学校依托百年名校同济大学的综合办学优势,根据国内外经济社会发展的需求和现代科技发展趋势设置专业。
学校设有土木工程、交通工程、交通运输、建筑环境与能源应用工程、环境工程、给排水科学与工程、建筑学、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、轨道交通信号与控制、医学影像技术、汽车、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、通信工程、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、国际经济与贸易、金融学、行政管理、英语、德语、建筑电气与智能化、汽车服务工程、宝石及材料工艺学等30个专业(方向)。
学校现有全日制在校本科生9500余名。
2016年毕业生人数为2475人。
自2010年学校第一届毕业生就业工作开始至今,已有七届毕业生,截止每年12月底平均就业率为95%左右,截止2016年12月22日,2016届毕业生就业率为94.22%,在稳定就业率基础上,我校毕业生的就业质量和就业层次也在稳步提高。
2016年出国深造和国内升学的人数(2016年升学33人,出国66人)较上一年度稳步提高。
学校以学生为中心,注重学生的个性发展,扬长避短、因材施教,致力于培养知识结构合理、富有应用型、创新和实践能力的高级人才,建立并实施了理论教学、实践教学和素质拓展等三大教学体系的人才培养模式。
百载春秋,薪火相传。
学校将继承和发扬同济大学“严谨、求实、团结、创新”的校训和“同舟共济、自强不息”的同济精神,坚持以同济大学“知识、能力、人格”协调发展的全面素质教育的人才培养模式,充分利用同济大学的有形和无形资源,实现师资力量共享、实践平台共享、图书资料共享、管理资源共享和校园文化共享,精心打造新的办学特色,努力培养社会主义现代化建设所需的优秀工程师、高素质的应用技术人才。
西安交通大学2016年毕业生就业质量报告二零一六年十二月第一部分2016年毕业生就业基本情况一、毕业生规模、结构及基本就业情况(一)毕业生规模及结构西安交通大学2016年毕业生共计7335人,其中本科生3600人,硕士研究生2924人,博士研究生811人。
表12016届毕业生生源结构表(二)毕业生就业基本情况截止2016年12月30日,我校2016届毕业生就业率98.43%。
其中,本科生就业率97.48%,硕士生就业率99.52%,博士生就业率为98.67%。
1.毕业生就业去向基本情况毕业生就业去向分为国内升学、出国出境、签约就业和灵活就业。
表22016届毕业生就业去向统计2.各学院就业率统计表32016届毕业生各学院就业率统计(按就业率高低排序)二、毕业生就业单位性质统计本科和硕士毕业生就业以企业为主,本科生到企业就业的人数达87.20%,略高于去年;硕士生到企业就业的人数达73.34%,到医疗卫生单位就业人数为9.85%,到科研设计单位就业人数为6.23%。
博士毕业生就业以高校为主,比例达46.13%,到企业就业人数为22%,到医疗卫生单位就业人数为20.25%,到科研设计单位就业人数为6.87%。
表42016届毕业生签约就业单位性质统计图12016届本科生就业单位性质统计图图22016届硕士生就业单位性质统计图图32016届博士生就业单位性质统计图三、毕业生就业地域统计1.分区域就业情况从经济区域分布上,我校2016届毕业生到西部就业的人数比例最高,达45.48%。
其中,博士为63.20%,硕士和本科分别为45.65%和34.06%。
表52016届毕业生就业单位区域统计就业区域本科硕士博士总计西部地区34.06%45.65%63.20%45.48%东部地区56.94%43.78%20.42%43.51%中部地区7.38%9.22%14.44%9.52%东北地区 1.63% 1.34% 1.94% 1.49%图42016届本科生就业区域流向统计图图52016届硕士生就业区域流向统计图图62016届博士生就业区域流向统计图2.分省(市、区)就业情况2016届毕业生主要在陕西省就业,达37.13%,其次为广东省、上海市、北京市和江苏省,到青海省、贵州省和海南省就业的人数最少。
电力系统电力设计院电科院电力设备制造其它企业研究院所读博出国控制理论与控制工程34 7 12 4 1电力电子与电力传动1 1 12 1 3 3电工理论与新技术44 2 2高电压与绝缘技术2022 4 2 7 4电力系统及其自动化2311 1 4电机与电器103 16 6 2 1说明:1. 个人统计,难免会有疏漏,感谢电气学院高丹军老师和刘东鹏老师提供数据。
2. 我院本科生毕业证书和学位按照一级学科即电气工程及其自动化发放,因此无论哪个专业毕业证书与学位证书均相同。
3.我院研究生毕业证书与学位证按照二级学科即控制理论与控制工程、电力电子与电力拖动、电工理论与新技术、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电机与电器发放,对应于本科分流的7个方向工企、三电、高压、绝缘、发电、电机、电器的研究生。
4.工企研究生按照控制理论与控制工程以及电力电子与电力拖动两个方向招收。
5.三电中心按照电工理论与新技术和控制理论与控制工程两个方向招收。
北京市3315.94%湖南7 3.38%上海市157.25%湖北20.97%天津市10.48%河南5 2.42%重庆市3 1.45%广东11 5.31%内蒙古10.48%四川7 3.38%河北4 1.93%云南10.48%辽宁3 1.45%陕西5526.57%江苏2311.11%甘肃20.97%山东8 3.86%广西3 1.45%浙江14 6.76%山西3 1.45%江西10.48%安徽20.97%福建20.97%贵州10.48%1、怎样理解电气小专业?答:电气工程学科内涵在于研究电能量的生产、传输和使用过程中的科学技术问题。
电气工程二级学科有:电机与电器、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电力电子与电力拖动、电工理论与新技术。
由于电能量的实时平衡特性,各二级学科围绕电能生产、传输和使用必须同时完成、实时平衡等进行不同环节的研究工作。
我校电气学院设置专业有:电测控、电气工程及其自动化。
电子电气工程学院2016届毕业生
供需见面会
为了更好的为企业和毕业生搭建交流平台,促进我院2016届毕业生就业,10月31日,我院在三号教学楼成功举办了一场小型的供需见面会。
本次见面会共有海信、海尔等30余家用人单位到会,设置了展台。
我院2016届毕业生参加了此次见面,部分大一大二在校生也参与观摩。
同学们手持简历,积极与各单位交流沟通,询问有关就业情况。
单位工作人员认真解说,使同学们更加了解各单位就业情况。
部分企业在当天进行面试,同学们都踊跃报名。
此次见面会取得圆满成功。
此次招聘活动,进一步加强了我院与用人单位的沟通与合作,对我院搭建毕业生就业服务平台,拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业质量起到了积极的促进作用。
2016届毕业生就业质量年度报告二〇一六年十二月注:1.2016届毕业生就业数据统计截至日期为2016年10月31日。
2.因数据的小数位数问题,加总百分比可能有0.1%以内的误差。
3.数据来源为华北电力大学就业指导中心。
4.本报告最终解释权归华北电力大学就业指导中心。
目录第一部分学校概况 (1)第二部分毕业生基本情况 (3)一、毕业生就业总体情况 (3)二、毕业生去向情况 (3)三、毕业生就业流向性质情况 (4)四、毕业生就业流向地区情况 (4)五、毕业生分学院、分专业就业情况 (5)六、未就业毕业生情况 (10)第三部分工作特色 (12)一、就业创业工作机制一体联动、健全高效 (12)二、就业指导工作特色鲜明、精准有力 (12)三、就业服务工作紧跟时代、全面细致 (14)四、就业市场一体多元、开放包容 (15)五、就业专项工作注重引导、扎实有效 (16)六、创新创业工作稳步推进、成效显著 (17)第四部分就业质量分析 (20)一、用人单位进校招聘情况 (20)二、用人单位招聘及校企合作反馈 (20)三、2017届毕业生就业状况预测 (24)第五部分对招生、教育教学的反馈 (25)一、结合就业形势,合理制定招生计划 (25)二、完善学科体系建设,培养创新人才 (25)三、坚持立德树人,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程 (26)四、探索特色化创业生态体系,加速创新创业人才培养 (26)第一部分学校概况华北电力大学是教育部直属国家“211工程”重点建设高校,是“985工程优势学科创新平台”高校,是教育部与由国家电网公司、南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司等七家特大型电力企业集团和中国电力企业联合会、华北电力大学九家单位组成的校理事会共建的全国重点大学。
建校59年来,华北电力大学承载着为国家能源电力事业培养高素质人才的历史使命,在努力推进高水平大学建设的进程中,紧紧围绕能源电力发展对人才的需求,通过强化校企合作,培养满足行业产业发展的高层次创新型人才。
中南大学2012-2016届本科毕业生就业流向毕业生就业指导服务中心2017年8月目录1.测绘工程专业 (1)2.地理信息系统专业 (2)3.地球信息科学与技术专业 (3)4.地质工程专业 (4)5.遥感科学与技术专业 (5)6.生物医学工程专业 (6)7.工程力学专业 (7)8.工程管理专业 (8)9.土木工程专业 (9)10.消防工程专业 (10)11.安全工程专业 (11)12.采矿工程专业 (12)13.城市地下空间工程专业 (13)14.材料科学与工程专业 (14)15.探测制导与控制技术专业 (15)16.矿物加工工程专业 (16)17.生物技术专业 (17)18.生物工程专业 (18)19.无机非金属材料工程专业 (19)20.环境工程专业 (20)21.新能源材料与器件专业 (21)22.冶金工程专业 (22)23.材料科学与工程专业 (23)24.材料化学专业 (24)25.粉体材料科学与工程专业 (25)26.车辆工程专业 (26)27.机械设计制造及其自动化专业 (27)28.微电子制造工程专业 (28)29.测控技术与仪器专业 (29)30.电子信息工程专业 (30)31.电气工程及其自动化专业 (31)32.计算机科学与技术专业 (32)33.通信工程专业 (33)34.物联网工程专业 (34)35.信息安全专业 (35)36.智能科学与技术专业 (36)37.自动化专业 (37)38.化学工程与工艺专业 (38)39.应用化学专业 (39)40.制药工程专业 (40)41.财务管理专业 (41)42.工商管理专业 (42)43.国际经济与贸易专业 (43)44.金融学专业 (44)45.会计学专业 (45)46.信息管理与信息系统专业 (46)47.电子信息科学与技术专业 (47)48.光电信息科学与技术专业........................................................................ 错误!未定义书签。
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沈阳东北电力调解技术有限公司沈阳电力刘轩明仪器科学与技术虹软(杭州)科技有限公司杭州罗杰俊仪器科学与技术北京凯恩帝数控技术有限公司北京自动化李新红仪器科学与技术中国航空工业规划设计研究院航空王强仪器科学与技术华为技术有限公司通信张敬林仪器科学与技术华为技术有限公司上海通信王玉花仪器科学与技术航天科技集团公司第六研究院第一0一研究所航天院所邵宇航仪器科学与技术航天科技集团公司第一研究院第十四研究所航天院所李骥仪器科学与技术深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳软件阮祥磊仪器科学与技术聚光科技(杭州)有限公司杭州宣莉莉仪器科学与技术国家知识产权局专利审查协作中心北京公务员王延蕾仪器科学与技术中兴软件有限责任公司天津通信孙辉仪器科学与技术北京矿冶研究总院北京矿业韩璐仪器科学与技术航天科技集团第五研究院第五0二研究所航天院所欧耀东仪器科学与技术中兴通讯股份有限公司通信刘洋仪器科学与技术天津宝洁工业有限公司天津洗化解邦福仪器科学与技术中国工程物理研究院电子工程研究所电子张小壮仪器科学与技术华为技术有限公司通信杨尉仪器科学与技术中兴通讯股份有限公司通信柏治宁仪器科学与技术北京空间机电研究所北京国企/研究所刘著平仪器科学与技术航天二院航天院所企业性质私企国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所外企外企外企外企私企国企/研究所国企/研究所私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所私企外企国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所私企外企外企国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企外企私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企外企国企/研究所私企私企国企/研究所国企/研究所私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所国企/研究所外企国企/研究所私企国企/研究所国企/研究所国企/研究所。
2016届高校毕业生就业质量情况报告届高校毕业生就业质量情况报告年,高校毕业生就业形势仍然严峻,主要表现为一增一减。
增是高校毕业生人数增加,全国届普通高校毕业生人数为万人,比去年增加万人,区内高校毕业生数近万人,比去年增加近万人,毕业生人数持续增加。
减是由于经济增速减缓,用人需求和岗位供给减少。
但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下,经过各有关部门和高校的密切协作,共同努力,截至月底,我区高校毕业生初次就业率达到%,比年同期提高个百分点,顺利完成了今年的就业工作目标,全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、我区届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况从就业人数总量来看,截至月日,全区届高校毕业生就业总人数达人,较年同期就业人数增加了人。
从就业指标分析来看,我区届毕业生就业主要有以下几个方面特点:(一)各学科高校毕业生就业情况。
从各学科就业情况(表、)来看,毕业生人数在人以上的学科,本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。
表届高校本科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率(万人/%)哲学/经济学/法学/教育学/文学/历史学/理学/工学/农学/医学/管理学/总体平均万/注:以上数据统计时间均截至当年的月日表届专科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率(万人/%)农林牧渔大类/交通运输大类/生化与药品大类/资源开发与测绘大类/材料与能源大类/土建大类/水利大类/制造大类/电子信息大类/环保、气象与安全大类/轻纺食品大类/财经大类/医药卫生大类/旅游大类/公共事业大类/文化教育大类/艺术设计传媒大类/公安大类/法律大类/总体平均/注:以上数据统计时间均截至当年的月日(二)本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
从本专科各专业初次就业情况(表)来看,毕业生人数在人以上的专业,本科毕业生初次就业率前三位的专业是医学影像学、中药学、泰语。
电气与信息工程学院2016届毕业生就业质量公布第一部分学院毕业生基本情况我院2016届毕业生人数共计875人,含本科生690人,专科生155人,研究生30人。
近4年来,我院毕业生中本科占比逐步扩大,成为就业主体中的最重要部分,而研究生占比维持在4%左右,在就业主体中的影响力越来越大。
2013届中,本科占比69.11%,专科占比26.90%,研究生占比4%;2014届中,本科占比81.49%,专科占比15.22%,研究生占比3.28%;2015届中,本科占比86.47%,专科占比8.93%,研究生占比4.6%;2016届中,本科占比78.86%,专科占比17.71%,研究生占比3.43%。
作为我院最重要主体的本科生,相比2013届、2014届、2015届,我们可以看到本科毕第二部分学院毕业生就业情况2.1初次就业率2.1.1毕业生初次就业率基本情况截止到2016年8月31日,我院毕业生总体初次就业率为85.37%。
其中,本科毕业生初次就业率为85.80%,专科生就业率为81.94%,研究生就业率为93.33%。
2.1.2未就业情况截止到2016年8月31日,我院毕业生中待就业人数为128人,其中本科待就业人数为98人,专科待就业人数为28人,研究生待业人数为2人。
总计(875)678 77.49% 69 7.89% 128 14.63% 747 85.37%电科(54)34 62.96% 0 0 20 37.04% 34 62.96%131 18.99 16 2.31 75 10.87 313 45.36 1 0.14 4 0.58 合计(690)合计690 66/9.57% 98/14.20% 193/27.97% 101/14.64% 我院本科毕业生中,电气工程专业就业的主要行业集中在电力系统、信息产业、科研及技术服务行业;自动化专业就业的主要行业集中在科研及技术服务业、信息产业及制造业;测控专业就业集中在科研及技术服务业及信息产业和制造业;电信就业主要集中在信息产业、制造业和科研及技术服务业;电科就业集中在信息产业和制造业。