办公室员工的演讲稿
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办公室工作演讲稿3篇首先感谢市委、市政府以及在座的各位领导对我们的关怀!感谢市行政服务中心和市安全生产监督管理局的领导给我们提供这次机会!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我是2号考生,名叫,将虚心接受大家的评判。
1977年,我高中毕业后,响应党知识青年上山下乡的号召,到红花三义大队接受贫下中农再教育。
1年后,考入宜昌市工业学校,学了3年的机械制造专业知识。
1981年,服从组织分配,到宜都市伞厂工作,从事机械设计、机械制图和企业档案管理。
使该企业档案管理水平在全宜昌地区率先达到省级先进标准。
这期间,我自修了电大档案专业,获得了专科文凭和助馆职称。
1991年调入市轻工业局后,我身兼数职,独当一面。
不管是机关出纳工作、文件收发工作,还是系统统计工作、系统档案管理以及其他阶段性的工作,如住房制度改革、人口普查等等,我都干得很出色。
系统统计工作和档案管理曾获得宜昌市级表彰,连续8年获得本市人民政府颁发的先进统计工作者荣誉称号。
我的努力和付出得到了领导和同志们的认可。
在一年一度的年终考核中,连续3年被评为“优秀等次”。
在过去的工作岗位上,我老实做人,踏实做事,20多个春秋一晃而过。
近年来,随着机构改革的深入,我的工作岗位发生了多次的根本性的变化。
但,千变万变,无论怎样变,我对党对组织的信任没有变;老实做人踏实做事的作风没有丢;丰富的实际工作经验没有忘。
如今的我,性格依然开朗,为人依然坦诚,身心健康且不乏活力。
待岗期间,我边参加社会实践,边学习。
学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规知识;学会了电脑的一般操作和汉输入;坚持每天锻炼身体。
我深信“天生我才必有用”!今天,来参加竞聘是基于以下三点考虑:第一,这是一次提高自己、锻炼自己的机会。
无论录取与否,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
第二,我认为自己具备担当办公室工作人员这一职务所必须的政治素养和个人品质。
一是我的敬业精神比较强。
对工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。
第1篇大家好!我是XX公司办公室的一名员工,今天很荣幸能够在这里发表我的发言。
在此,我想就我们办公室的工作以及我们团队的精神风貌与大家进行分享和交流。
首先,我想感谢公司领导对我们办公室工作的关心和支持。
在过去的一段时间里,公司领导始终关注着我们的工作,为我们提供了良好的工作环境和条件。
在此,我代表全体办公室员工,向公司领导表示衷心的感谢!一、办公室工作概述办公室作为公司的中枢部门,承担着上传下达、协调沟通、保障服务等多重职责。
以下是我们办公室工作的简要概述:1. 文件管理:负责公司文件的起草、审核、收发、归档等工作,确保公司文件的安全、完整和准确。
2. 会议组织:负责公司各类会议的组织、协调和记录,确保会议的顺利进行。
3. 沟通协调:负责与各部门的沟通协调,确保公司内部信息的畅通。
4. 印刷事务:负责公司各类印刷品的制作、采购和分发。
5. 日常办公事务:负责办公室日常事务的处理,包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等。
6. 节假日值班:负责节假日值班安排,确保公司正常运转。
二、办公室团队精神风貌1. 团结协作:我们办公室团队始终秉持团结协作的精神,面对工作中的困难和挑战,大家齐心协力,共同克服。
2. 积极进取:我们办公室员工始终保持积极进取的心态,不断提升自身业务能力,为公司发展贡献自己的力量。
3. 严谨细致:我们对待工作严谨细致,力求做到精益求精,确保各项工作任务圆满完成。
4. 乐于奉献:我们办公室员工乐于奉献,愿意为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
5. 求真务实:我们始终坚持求真务实的工作作风,以实际行动践行公司的发展理念。
三、办公室工作展望1. 深化服务意识:我们将进一步强化服务意识,提高服务质量,为公司各部门提供更加优质、高效的服务。
2. 提升团队凝聚力:我们将加强团队建设,提高团队凝聚力,形成良好的团队氛围。
3. 创新工作方法:我们将积极探索创新工作方法,提高工作效率,为公司发展提供有力保障。
2024年优秀办公室人员爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是一名普通的办公室人员,今天非常荣幸能够站在这里给大家带来一篇关于爱岗敬业的演讲。
我相信,作为优秀的办公室人员,我们的身上肩负着许多责任和使命,而爱岗敬业就是我们最基本的责任和使命。
首先,我想强调的是爱岗。
岗位是我们工作的起点,也是我们展示自己的舞台,只有真正热爱自己的岗位,我们才能充分发挥自己的才能和潜力。
无论是一线的秘书、文员,还是高层的主管、经理,无论是小职员还是领导者,每个岗位都有着它独特的价值,每个岗位都需要我们去珍惜和爱护。
我们要有深深的敬意,理解自己工作的意义和地位,把它当成一种光荣而有价值的事业。
不论面对何种困难和挑战,我们都要怀着一颗热爱、坚定的心对待我们的岗位,把每一天都当做是工作最后一天来对待,做到精益求精,勇于担当。
其次,我要强调的是敬业。
敬字不仅仅是对领导和同事的尊敬,更是对自己工作的态度和要求。
敬业意味着我们要建立正确的职业道德观,做到对工作充满热忱和责任心。
我们要时刻保持一种敬意,对待每一份工作都要认真负责,不推诿、不拖延,追求卓越,争做行业中的佼佼者。
同时,敬业也要求我们不断学习和提升自己的专业能力,与时俱进,不断适应职场的变化和发展,以更高的标准要求自己,让自己的能力与之相匹配。
然而,要想成为一名优秀的爱岗敬业的办公室人员,单靠热情和努力是不够的,我们需要建立良好的工作习惯和态度。
首先,我们要有规划和目标,明确自己的工作重点和方向,合理安排时间和任务,以高效的方式完成工作。
其次,我们要注重团队合作,摒弃个人英雄主义,与同事协作,互相支持,形成良好的工作氛围。
同时,我们还要加强沟通和学习能力,与上级、下级和同事建立良好的沟通渠道,积极学习新知识和新技能,不断提高自己的综合素质。
最后,我们要保持积极的态度,面对各种困难和挑战时,能够保持乐观、坚韧的心态,勇往直前,用积极的心态去影响和带动身边的人。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表我们办公室的优秀部员工发言。
在此,我要感谢领导和同事们对我的信任和鼓励,让我有机会在这个平台上与大家分享我的工作经验和感悟。
首先,我想谈谈我们办公室的工作环境。
一直以来,我们办公室都秉持着团结、协作、创新的工作氛围。
这种氛围让我们在工作中相互支持、相互学习,共同进步。
在这里,我深刻体会到了团队的力量,也感受到了家的温暖。
一、敬业精神作为一名办公室员工,敬业精神是我们最基本的职业素养。
在工作中,我们要以高度的责任心对待每一项任务,始终保持敬业的态度。
以下是我总结的几点敬业精神:1. 爱岗敬业:热爱自己的工作岗位,把工作当作一种事业来追求,全力以赴,尽职尽责。
2. 严谨细致:对待工作认真负责,做到精益求精,不断提高自己的业务水平。
3. 主动担当:遇到困难和问题时,主动承担责任,积极寻求解决办法。
4. 团结协作:与同事保持良好的沟通,相互支持,共同完成工作任务。
二、工作能力在办公室工作中,我们需要具备以下几种能力:1. 沟通能力:与领导、同事、客户保持良好的沟通,确保信息畅通。
2. 组织协调能力:合理安排工作,协调各方关系,确保工作顺利进行。
3. 问题解决能力:面对工作中的困难和挑战,能够迅速找到解决问题的方法。
4. 沉着冷静:在紧张的工作环境中,保持冷静,沉着应对各种突发状况。
三、团队协作团队协作是办公室工作的核心。
以下是我对团队协作的几点理解:1. 信任:团队成员之间要相互信任,相信彼此的能力和素质。
2. 支持:在团队中,我们要给予同事必要的支持,共同面对困难。
3. 分享:在工作中,要善于分享自己的经验和心得,帮助他人成长。
4. 合作:团队中的每个人都要发挥自己的优势,共同为实现团队目标而努力。
四、个人成长在办公室工作中,我们要不断学习,提升自己的综合素质。
以下是我对个人成长的几点建议:1. 不断学习:通过阅读、培训等方式,丰富自己的知识储备。
2. 积极参与:积极参加公司组织的各项活动,拓宽自己的视野。
第1篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我很荣幸能够站在这里,代表办公室全体员工发表年终发言。
回首过去的一年,我们共同经历了许多挑战与机遇,也收获了成长与喜悦。
在此,我代表办公室全体员工,向领导表示衷心的感谢,向同事们致以诚挚的问候!一、回顾过去,我们砥砺前行过去的一年,是我国经济社会发展的重要一年,也是我们办公室各项工作取得丰硕成果的一年。
在这一年里,我们紧紧围绕公司发展战略,充分发挥办公室的职能作用,为公司的发展做出了积极贡献。
1. 严谨细致,做好上传下达工作我们始终把上传下达作为办公室工作的重中之重,确保公司各项决策部署得到有效贯彻落实。
在日常工作中,我们严格遵守工作纪律,及时准确地传达领导指示,确保公司上下信息畅通。
2. 周到服务,提升员工满意度我们始终坚持以人为本,关注员工需求,努力提升员工满意度。
通过开展员工培训、组织文体活动、关心员工生活等方式,增强团队凝聚力,营造和谐的工作氛围。
3. 严谨务实,加强内部管理我们认真履行内部管理职责,不断完善各项规章制度,提高工作效率。
同时,我们加强对办公室资产的管理,确保公司资产安全。
4. 积极协调,推动公司发展我们充分发挥办公室的桥梁和纽带作用,积极协调各部门之间的工作,为公司发展提供有力支持。
在重大活动中,我们全力以赴,确保活动圆满成功。
二、展望未来,我们勇攀高峰站在新的起点上,我们办公室全体员工将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为公司发展贡献力量。
以下是我们在新的一年里努力的方向:1. 深化服务意识,提升工作效率我们将继续以服务公司、服务领导、服务员工为己任,不断提高自身业务能力,优化工作流程,提高工作效率。
2. 加强团队建设,提升团队凝聚力我们将通过开展丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力,激发员工潜能,为公司发展注入活力。
3. 深入推进内部管理,提高管理水平我们将继续完善各项规章制度,加强内部管理,提高管理水平,为公司发展创造良好环境。
4. 积极参与公司战略规划,为公司发展献计献策我们将密切关注公司发展动态,积极参与公司战略规划,为公司发展献计献策,助力公司实现更高目标。
办公室人员演讲稿3篇办公室人员演讲稿篇1各位领导,同事们,大家好:一年好景君须记,最是橙黄橘绿时,夏末初秋又一年,回顾这一年来的工作,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作,工作模式上有了突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下:一、办公室的日常管理工作。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是经理室直接领导下的综合管理机构,是树干的角色,他传输大地的养分,让大树结满果子;是桥梁的角色,他一头连着公司的基础群体,另一头接着公司的决策首脑,必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色,只有当处在夹缝中时才更显得有滋味,千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
我司是集旅行,旅游,运行,股份等综合性公司,各类手续及证件十分繁杂。
年审换证更新,我都通过多方努力,在规定时间内,按期办好了各类证书、手续等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。
3、落实总公司人力资源管理工作。
2024年办公室人员爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司办公室的一名员工,今天我非常荣幸能够在这里向大家分享我对于爱岗敬业的理解与感悟。
我们所处的是一个竞争激烈的社会,每个个体都在为了自己的生存和发展而奋斗。
作为办公室人员,我们肩负着公司的运营和管理重任,任劳任怨、爱岗敬业是我们的应有之责。
那么,什么是爱岗敬业呢?爱岗,首先是要对自己所从事的岗位产生情感上的认同和投入。
我们每一个人都应该明白,只有对自己的工作充满热情和追求,才能更好地发挥自己的优势和能力。
每一个工作岗位都是为公司整体运营的一个组成部分,无论岗位大小,都拥有着不可替代的价值。
无论是处理文件、接待来访、安排行程,还是撰写报告、协调各部门工作,都需要我们全力以赴,认真负责,做到不推诿、不拖延、不松懈,每一个细节都要精益求精。
爱岗,还需要我们对工作中所面临的问题和困难保持积极的态度和应对能力。
在工作中难免会遇到各种各样的挑战,这也是我们成长和进步的机会。
作为办公室人员,我们需要有扎实的业务知识和处理问题的能力。
当遇到问题时,我们要坚持与团队沟通、协作,共同寻找解决办法,并且敢于承担责任,勇于承担风险。
只有敢于面对困难,我们才能找到通往成功的道路。
而敬业呢,是指对工作充满敬意和责任心。
工作是我们养家糊口的来源,也是我们实现自我价值的平台。
无论工作内容如何,我们都要兢兢业业,敬业精神不能因为岗位的高低而有所区别。
我们要时刻牢记,只有把工作做得更好,才能为公司创造更多的价值,提升自己的职业发展。
同时,敬业还需要我们不断自我学习和提升。
随着社会的快速发展和企业的变革,办公室人员必须具备一定的综合素质和专业能力。
我们要勇于学习先进的管理理念和技术知识,不断提升自己的综合素养和专业能力。
通过学习和实践,我们可以更好地应对工作中的挑战和困难,为公司的发展贡献更多的力量。
最后,我想说的是,爱岗敬业不仅仅是一种态度,更是一种责任和义务。
第1篇大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家汇报我们办公室近期的工作情况,并对今后的工作提出一些想法和建议。
在此,我要感谢领导和同事们一直以来的关心、支持和帮助,是你们的付出让我们办公室的工作得以顺利开展。
一、回顾过去,总结经验1. 落实工作任务,提高工作效率在过去的一段时间里,我们办公室全体成员紧紧围绕单位中心工作,认真履行职责,确保各项工作任务落到实处。
我们严格按照领导指示,明确工作目标,细化工作任务,确保各项工作有序推进。
同时,我们加强内部沟通,提高工作效率,确保各项工作按时完成。
2. 加强团队建设,提升团队凝聚力为了提高办公室整体素质,我们积极开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
通过组织团队拓展、座谈会等形式,增进同事间的了解和信任,使大家更加团结协作,共同为单位发展贡献力量。
3. 注重细节,提升服务质量我们始终坚持以服务为本,注重细节,提升服务质量。
针对工作中出现的问题,我们及时总结经验教训,不断完善工作流程,确保各项工作顺利开展。
4. 强化纪律,树立良好形象我们严格执行各项规章制度,强化纪律意识,树立办公室良好形象。
在日常工作中,我们严守职业道德,廉洁自律,为单位树立了良好的口碑。
二、展望未来,提出建议1. 深化学习,提高自身素质面对新形势、新任务,我们要不断加强学习,提高自身素质。
通过参加各类培训、研讨等活动,拓宽知识面,提升业务能力,为更好地服务单位做好准备。
2. 创新工作方法,提高工作效率我们要积极探索创新工作方法,优化工作流程,提高工作效率。
在确保工作质量的前提下,努力缩短工作周期,为单位节省时间和资源。
3. 加强沟通协作,形成工作合力办公室是一个团队,我们要加强沟通协作,形成工作合力。
在日常工作中,我们要互相支持、互相帮助,共同为单位的发展贡献力量。
4. 关注员工需求,提高员工满意度我们要关注员工需求,关心员工生活,努力提高员工满意度。
通过开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活,增强员工的归属感和凝聚力。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于我们公司办公室的一些想法和建议。
在此,我要感谢公司领导给予我这个机会,同时也感谢同事们一直以来对我的支持和帮助。
首先,我想谈谈我们公司办公室的氛围。
我认为,一个良好的办公氛围对于提高工作效率和团队凝聚力至关重要。
以下是我对营造良好办公氛围的一些建议:一、加强团队建设1. 定期组织团队活动,增进同事之间的感情,提高团队凝聚力。
例如,可以组织户外拓展、团建聚餐等活动,让同事们在工作之余,更好地了解彼此。
2. 鼓励同事之间相互帮助,形成良好的互助氛围。
在工作中,遇到困难时,我们应主动伸出援手,共同解决问题。
3. 举办定期的内部培训,提高员工的专业技能和综合素质。
通过培训,让同事们不断成长,为公司创造更多价值。
二、优化办公环境1. 关注员工身心健康,为员工提供舒适的办公环境。
例如,调整办公桌椅的高度,确保员工在办公过程中保持正确的坐姿;定期清洁办公区域,保持空气流通,降低疾病传播风险。
2. 合理安排办公空间,提高空间利用率。
合理划分办公区域,确保每位员工都有足够的空间进行工作。
3. 注重办公设施的更新换代,提高办公效率。
定期检查办公设备,确保其正常运行;为员工提供高性能的电脑、打印机等设备,提高工作效率。
三、加强沟通与协作1. 建立畅通的沟通渠道,让员工能够及时反馈意见和建议。
例如,设立意见箱、定期召开座谈会等,让员工感受到公司的关怀。
2. 鼓励跨部门协作,打破部门壁垒。
在项目合作中,鼓励同事之间相互学习、共同进步,实现资源共享。
3. 加强领导与员工之间的沟通,了解员工需求,为员工提供更好的工作条件。
四、关注员工成长1. 为员工提供晋升通道,让员工看到自己的发展前景。
通过公平竞争,选拔优秀人才,激发员工的工作热情。
2. 建立完善的绩效考核体系,激发员工的工作积极性。
将绩效考核与薪酬、晋升等挂钩,让员工明确自己的努力方向。
3. 关注员工职业规划,提供职业培训和发展机会。
第1篇大家好!我是公司办公室的一名文员,非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作心得和感悟。
在此,我要感谢公司给予我这样一个机会,让我在这里发言。
以下是我的一些想法和感受,希望能对大家有所启发。
一、热爱本职工作,做好文员职责作为一名文员,我们承担着公司内部协调、沟通和保障工作的重要职责。
在日常工作中,我们要热爱本职工作,对待每一项任务都要认真负责,努力做到尽善尽美。
1. 熟练掌握办公软件文员工作离不开电脑和办公软件。
我们要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用技巧,提高工作效率。
同时,要关注软件更新,学习新功能,使自己的工作更加得心应手。
2. 严谨细致,保证文件准确无误文员工作中,文件处理是重要环节。
我们要严谨细致,对文件进行仔细校对,确保文件内容准确无误。
同时,要注重文件分类和归档,方便日后查阅。
3. 良好的沟通能力文员是公司内部沟通的桥梁。
我们要具备良好的沟通能力,与各部门保持密切联系,及时了解和传递信息,确保公司各项工作顺利进行。
4. 协调内外部关系文员要具备一定的协调能力,协调公司内部各部门之间的关系,以及与外部合作伙伴的沟通。
在处理问题时,要公平公正,做到有理有据。
二、提升自身素质,适应社会发展在这个快速发展的时代,文员工作也面临着许多挑战。
我们要不断提升自身素质,适应社会发展。
1. 学习专业知识文员工作需要掌握一定的专业知识,如行政管理、人力资源管理、财务管理等。
我们要不断学习,充实自己的知识储备,提高自己的综合素质。
2. 关注行业动态了解行业动态,关注国家政策,可以帮助我们更好地把握工作方向。
我们要时刻关注行业变化,以便在工作中做出正确决策。
3. 培养团队协作精神文员工作需要与同事密切合作。
我们要培养团队协作精神,学会倾听、沟通和协作,共同完成工作任务。
4. 注重个人修养作为一名文员,我们要注重个人修养,树立良好的职业道德,以积极的态度面对工作,为公司创造价值。
办公室员工的演讲稿
执行力是一种贯彻上级意图完成预定目标的能力它包含完成任务的意愿完成任务的效率以及完成任务的程度可以说执行力就是完成任务的一门学问既定目标的实现最终都需要执行者的具体行动来完成如果执行不到位那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果因此在任何单位、任何部门能将任务完成得最好的人就是最好的执行者具体来讲做最好的执行者应该做到
一个中心两个基本点”即以态度转变为中心提高执行力度和执行速度两个基本点:
第一端正态度转变观念追求卓越思想是行动的先导有正确的思想才有正确的行动在县委“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的背景下我主动跟许多办公室工作的同事进行了交流发现很多同事都在感叹执行难执行难执行难于上青天办公室执行究竟难在何处是领导的意图难于揣测是同事间的协作缺乏沟通还是离群众的诉求距离太远有经验的同志告诉我能力是基础态度是关键一方面我们应该认真履行好职责决不能简单地把工作看成“就业”更不能把岗位当成“副业”;另一方面要敢于担责、勇于负责不让错误在自己这里发生不让工作在自己这里耽误执行力是追求卓越的工作理念优秀的执行者从不在遇到困难时逃避而是努力想办法克服困难、解决问题这种观念的转化体现的是对自己的职责和使命的态度我们就是要牢记责任积极进取主动作为增强执行意识提升思想境界
第二真抓实干注重细节追求完美细节决定成败境界决定世界执行力的核心就是严谨务实和关注细节管理学上有个著名的工作理念
叫“期望二做到十”意思是领导如果对你有期望那么你不仅要全力做好更要做到出乎别人的意料想要出色地完成工作任务就必须重视细
节坚持把大事做好、小事做细、细节做精以精益求精的态度不折不扣地执行好各项工作昨天我作为一名党员志愿者参加了县文明办组织
的志愿服务活动组委会严谨的工作作风、细致入微的工作态度让我备受鼓舞、获益良多在来宾接待的过程中从路口迎接到报道住宿从路线指引到会议服务从突发状况处理到紧急情况应变每一个环节进行什
么样的动作组委会都要求我们负责接待的志愿者以短信形式报送形
成下情上报、上传下达的良好机制使来宾感受到我们的细节服务也让组织者即时掌握来宾的动态以便更好地进行下一步安排许多成功的
实践让我体会到:多一份关心就多一份责任;多一份热心就多一份机会;多一份细心也就多一份出色真抓实干注重细节才能达到“期望二做到十”的完美效果
第三主动作为、立说立行、追求效率“明日复明日明日何其多我生待明日万事成蹉跎”提高执行力必须强化时间观念和效率意识坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习在机关单位工作已两年有余办公室工作也是千头万绪每每在承接任务的时候不免形成了领导不催就慢
慢做的拖沓之风这样的结果是遇到紧急事件便措手不及以至于不得
不加班加点影响正常作息还有些时候是方法不对、经验不足存在等文件、等通知、等领导指示再做的现象其实一名优秀的执行者就会多想、
多问越能体会上级意图执行起来就越快在日常工作中只要立足一个“早”字落实一个“快”字有效地进行时间管理时刻把握工作进度养成雷厉风行、干净利落的良好习惯就能轻松地增强能力、提高效率三分战略七分执行做最好的执行者不仅仅是一个希望更应该是我们工作的行为准则在今后的工作中我会进一步端正工作态度通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质和解决问题的能力使自己具有更强的执行力。