安全生产知识问答卷

1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。

安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。

8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

安全生产知识竞赛题库及答案《安全生产知识竞赛题库及答案》一、多选题1. 以下哪项属于常见的安全生产事故原因?A. 人为失误B. 设备故障C. 突发事件D. 自然灾害答案：A、B、C2. 安全生产法规是指?A. 国家规定的安全生产标准B. 国家制定的安全生产政策C. 企业制定的安全生产手册D. 工人个人遵守的安全操作规程答案：A、B3. 安全生产教育培训的目的是?A. 提高员工业务水平B. 增强员工安全意识C. 提高工作效率D. 降低生产成本答案：B4. 安全防护用品的作用是?A. 防止事故发生B. 减少事故伤害C. 提高工作效率D. 经济合理使用答案：A、B5. 下列哪项不属于安全生产管理措施?A. 制定安全生产规章制度B. 加强职工体育锻炼C. 定期检查维修设备D. 加强安全生产宣传教育答案：B二、判断题1. 安全生产教育培训是公司的义务，员工有责任参加培训。

正确√ 错误×答案：√2. 安全防护用品包括头盔、安全带、护目镜等。

正确√ 错误×答案：√3. 安全生产管理包括安全生产规章制度的制定和贯彻执行。

正确√ 错误×答案：√4. 安全生产意识是指员工对安全生产的重视程度和行为表现。

正确√ 错误×答案：√5. 安全生产法规是指企业自行制定的安全生产标准。

正确√ 错误×答案：×三、问答题1. 企业应该如何开展安全生产教育培训?请列举至少三种方法。

答案：如集中培训、现场观摩学习、网络教育等方式开展安全生产教育培训。

2. 指出至少三种安全防护用品的名称及用途。

答案：如头盔（用于头部防护）、安全带（用于高空作业时的人身安全防护）、护目镜（用于眼部防护）。

以上仅为题库的一部分内容，希望参与者在学习和考试中能加深对安全生产知识的了解，保障生产过程中的安全。

安全生产知识考试题及答案一、选择题。

1. 安全生产的基本要求是（）。

A. 安全第一。

B. 生产第一。

C. 安全与生产并重。

D. 安全与生产兼顾。

2. 安全生产管理的基本原则是（）。

A. 预防为主。

B. 事故为主。

C. 救援为主。

D. 教育为主。

3. 安全生产的管理目标是（）。

A. 防止事故。

B. 减少事故。

C. 消除事故。

D. 接受事故。

4. 安全生产责任制的核心是（）。

A. 人人有责。

B. 领导负责。

C. 职工负责。

D. 专业负责。

5. 安全生产事故的主要原因是（）。

A. 人的因素。

B. 物的因素。

C. 环境因素。

D. 安全设施因素。

二、判断题。

6. 安全生产责任制的核心是“人人有责”（）。

A. 对。

B. 错。

7. 安全生产事故的主要原因是“物的因素”（）。

A. 对。

B. 错。

8. 安全生产管理的基本原则是“救援为主”（）。

A. 对。

B. 错。

9. 安全生产的管理目标是“减少事故”（）。

B. 错。

10. 安全生产的基本要求是“生产第一”（）。

A. 对。

B. 错。

三、简答题。

11. 什么是安全生产责任制？简要说明其内容和实施步骤。

12. 安全生产事故的主要原因有哪些？请列举并简要说明。

13. 安全生产管理的基本原则是什么？简要说明其内涵。

14. 安全生产的管理目标是什么？简要说明其意义和实现途径。

15. 安全生产的基本要求是什么？简要说明其重要性和实施方法。

四、问答题。

16. 什么是“安全第一，预防为主”？如何在实际工作中贯彻落实？17. 为什么说“人人有责”是安全生产责任制的核心？请举例说明。

18. 如何加强对安全生产事故的预防和控制？请提出具体措施。

19. 你认为安全生产管理中最重要的是什么？为什么？20. 请谈谈你对安全生产工作的理解和体会。

答案：一、选择题。

2. A。

3. C。

4. A。

5. A。

二、判断题。

6. A。

7. A。

安全生产知识问答题问答题(30题)A类(每题20分)1、有人晕倒在密闭容器内，最适合的急救方法是什么?答:佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救。

2、空气中CO浓度达到40ppm可以工作多长时间?答:1小时3、开关箱与用电设备之间，可实行“一闸多机”和一台漏电保护器同时保护二台以上设备的作法吗?答:不可以4、检修作业应执行哪些制度?答:工作票制度、停电挂牌制度5、高处作业的“三大原则”是指什么?答:戴好安全帽、扣好安全带、不高空抛物。

6、安全标志有哪几类?答:四类:禁止标志、警告标志、提示标志、指令标志7、“四不伤害”是哪四不伤害?答:我不伤害自己;我不伤害别人;我不被别人伤害;保护他人不被伤害。

8、进入设备内作业，使用的照明或电动工具的电压必须是安全电压，在干燥设备内作业的电压36V，在潮湿或密闭的金属容器内作业的电压是多少伏?答:12伏9、人员触电，应怎样使他脱离电源?答:用绝缘物体拨开电源或触电者10、发生事故应坚持“四不放过”原则进行处理，四不放过原则是哪四不放过?答:“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

B类(每题30分)1、空气呼吸器使用前应进行哪些检查?答:空气瓶压力(压力在20Mpa以上)、低压报警是否起作用、面罩密封部位是否破裂。

2、三相插头三个字母L、E、N代表什么意思?答:L代表火线，E代表地线，N代表零线。

3、工作期间必须正确使用个人安全劳动防护用品，个人安全劳动防护用品主要有哪些?(至少说出五种)答:包括工作服、防护眼镜(罩)、手套、工作鞋、防尘口罩、防毒面具、送风式头盔以及耳塞等。

4、压力容器的安全附件，最常用的有哪些?(至少说出三种)答:安全阀、爆破片、压力表、液位计等。

5、设备、设施安全条件做到“五有”是哪五有?答:轮有罩、轴有套、台有栏杆、坑有盖、电气有接地。

6、安全教育的主要内容包括哪三方面?答:安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。

安全生产知识试卷及答案安全生产知识试卷及答案(一)1、全国安全生产月活动的主题是什么?。

答案：强化红线意识，促进安全发展。

2、请阐述安全生产“红线意识”的内涵。

答案：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

3、新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。

新安全生产法知识竞赛试题(附答案)。

答案：生产经营单位、职工、政府、行业、社会。

4、生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪三个方面的内容?答案：各岗位的责任人员、责任范围和考核机制。

5、请解释什么是安全生产“三同时”?(30分)答案：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、根据新《安全生产法》规定，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报哪些部门和机构?答案：行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。

7、生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?答案：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

8、安全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患，责令其限期消除，期满复查时发现该企业仍未整改，可实施那些处罚?答案：责令停产停业整顿，对企业处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款。

9、请具体阐述安全生产领域“三非”、“三违”、“三超”分别指什么?(30分)答案：三非是非法建设、非法生产、非法经营;三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律;三超是指工矿企业超能力、超强度、超定员生产，交通运输单位超载、超限、超负荷运行。

10、安全生产事故隐患包括哪三个方面的内容?答案：物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

11、针对生产安全事故，新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度，请按照事故等级阐述处罚额度。

答案：一般事故，处20万元以上50万元以下的罚款;发生较大事故，处50万元以上100万元以下的罚款;发生重大事故，处100万元以上500万元以下的罚款;特别重大事故，处500万元以上1000万元以下的罚款;情节特别严重的，处1000万元以上2023万元以下的罚款。

2024年安全生产月安全生产知识竞赛问答题库及答案（共80题）1、员工在厂内调动工作岗位安全教育有哪些管理规定？（员工在厂内调动工作岗位时, 接收单位应对其进行车间、班组级换岗安全教育, 经考试合格后 , 方可从事新岗位工作。

）2、员工脱离操作岗位 ( 休产假、病假、外出学习等)重新上岗时安全教育有哪些管理规定？（员工脱离操作岗位半年（含半年）以上重新上岗时, 必须重新进行车间、班组级安全教育。

）3、那些作业为特种作业？（电工、焊工、煤气作业、高处作业、起重机司机、起重工、锅炉操作等。

）4、定期安全检查的有哪些？（(1) 季节性检查 (2)节日前安全检查。

）5、春季安全检查以什么为重点内容？（以防火、防雷、防静电、防风、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点。

）6、夏季安全检查以什么为重点内容？（夏季安全检查以防暑降温、防汛、防暴风为重点。

）7、秋季安全检查以什么为重点内容？（秋季安全检查以防火、防冻、防凝为重点。

）8、冬季安全检查以什么为重点内容？（冬季安全检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。

）9、节日前安全检查以什么为重点内容？（节日前对安全、保卫、消防、生产准备、设备备用、岗位责任制执行、岗位人员及值班人员安排等情况进行重点检查。

）10、火灾种类应根据物质及其燃烧特性划分为几类？（五类。

A、B、C、D 类以及带电火灾。

）11、一般事故是指什么？（造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。

）12、一般事故具体细分为哪几级？（一般事故A 级、一般事故 B 级、一般事故 C级。

）13、一般事故 A 级是指什么？（造成 3 人以下死亡，或者 3 人以上 10 人以下重伤，或者 10 人以上轻伤，或者 100 万元以上 1000 万元以下直接经济损失的事故。

）14、一般事故 B 级是指什么？（造成 3 人以下重伤，或者 3 人以上 10 人以下轻伤，或者 10 万元以上 100 万元以下直接经济损失的事故。

安全生产知识考核答卷工种姓名一、填充题，〈每题5分，共35分〉1、“全国安全生产月”活动是每年的六月份；“全国安全生产月”活动宣传咨询日是每年六月份第二个星期天。

2、“全国安全生产月”活动的主题是；隐患险于明火、预防胜于救灾、责任重于泰山。

3、《安全生产法》从2002 年11 月 1 日实施，该法明确了我国安全生产管理方针是指坚持安全第一、预防为主。

4、安全生产三宝是指安全帽、安全带、安全网。

正确戴好安全帽是指将安全帽在头上戴好后，牢固系扣好帽带子。

5、“四口”防护是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。

6、建筑业的“五大伤害”是指高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害。

7、我国安全生产管理体制是企业负责、行政管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

二、判断题：（每题5分，共65分）1、安全科学已经被我国列为一级科学。

（A ）A、正确B错误2、人本原理是管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。

（A）A、正确B错误3、“安全第一”是安全生产方针内容的基础。

（A ）A、正确B错误4、“预防为主”是安全生产方针内容的核心。

（A ）A、正确B错误5、激励原理是管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。

（A ）A、正确B错误6、“生产必须安全，安全为了生产”这种说法是与“安全第一”提法是矛盾的。

( B)A、正确B错误7、受压杆件的失稳，由于他是突然发生，故会造成灾难性的事故。

（A ）A、正确B错误8、在工程中，构件满足了强度和刚度要求后，还必须满足压杆稳定条件，才能安全正常地工作。

（A ）A、正确B错误9、我们在讨论电位能时常以大地电位能为零作为参考点。

（A）A、正确B错误10、电路是断路状态时，将会造成电器过热。

（B ）A、正确B错误11、功率因数低，在线路上将引起较大的电压降和功率损失。

（A）A、正确B错误12、肌肉中血液的供应和能源物质的含量都能影响肌肉力量。

（A）A、正确B错误13、过度紧张的重度作业或持续高温、噪声的环境，大脑皮层的兴奋性则大大降低，感觉器官和运动器官反应迟钝，动作缓慢，容易产生差错，甚至出现意外事故。

安全生产知识问答160题1、安全工作的目的是什么？保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。

2、安全生产方针是什么?安全第一,预防为主，综合治理3、我国安全生产的原则有那些？一是坚持管生产必须管安全的原则;二是坚持安全具有否决权的原则；三是坚持“三同时”原则；四是坚持“四不放过"原则。

4、什么是“三同时"原则?凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.5、“四不放过”原则指什么？一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有受到处理不放过。

6、什么是“五同时"原则？在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、“三违”现象指什么？指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律8、什么是安全生产责任制？是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。

是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。

它是企业岗位责任制的重要组成部分。

9、安全与生产的关系是什么？是辩证的对立统一的关系。

管生产必须管安全、安全寓于生产之中,安全是生产的一个不可分割的组成部分。

安全工作搞不好，就谈不到企业的效益，一旦发生事故，就会给人身和企业造成灾难。

那种认为安全是软指标，或只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点,是极其错误和危险的。

10、什么是安全操作规程?为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。

是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据.11、什么是劳动保护？劳动保护就是依据技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,防止伤亡事故和职业病,保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。

安全生产试卷问答题试卷题目：安全生产问答题一、选择题1. 安全生产的目标是：A. 减少事故发生的概率B. 减少事故后果的严重程度C. 提高劳动者的劳动条件和环境D. 以上都是2. 安全生产方针的基本要求包括以下几个方面：A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以上都是3. 安全生产管理体系中，责任落实到具体岗位的是：A. 企业法人B. 安全生产管理人员C. 生产一线员工D. 监管部门4. 安全事故风险评估是指：A. 对安全事故发生的概率进行评估B. 对安全事故带来的损失进行评估C. 对安全事故发生的可能性和后果进行综合评估D. 对企业的安全措施进行评估5. 安全生产责任制中，具体负责协调、组织、实施安全生产管理工作的部门是：A. 人力资源部B. 财务部C. 安全生产管理部门D. 生产部门二、问答题1. 请问什么是安全生产？（15分）答：安全生产指在劳动过程中为防止事故和职业病的发生，对安全条件进行的各种预防措施的总称。

其目标是减少事故发生的概率和减少事故后果的严重程度，同时提高劳动者的劳动条件和环境。

安全生产是企业生产经营过程中的一项重要任务，直接关系到企业的发展和员工的生命安全。

2. 请列举一些常见的安全生产事故的分类。

（15分）答：常见的安全生产事故可以分为以下几类：1) 机械设备事故：包括设备故障、机械打击伤、电气事故等；2) 物料储存和运输事故：包括火灾、爆炸、物体坠落等；3) 交通事故：包括车辆碰撞、行人被撞、交通秩序混乱等；4) 高处坠落事故：包括坠楼、坠井、坠空等；5) 化学品事故：包括中毒、爆炸、火灾等；6) 高温、高压事故：包括热伤害、电击、压力爆炸等；7) 人为疏忽和操作错误事故：包括操作不当、违章作业、工作疲劳等。

3. 请列举一些预防安全事故的措施。

（20分）答：预防安全事故的措施包括但不限于以下几种：1) 加强安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能；2) 完善安全生产管理体系，明确责任分工，建立健全相应的安全管理制度；3) 定期进行安全检查，发现并消除隐患；4) 强化事故风险评估，及时采取相应的措施，降低事故发生的概率；5) 提供适当的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的人身安全；6) 加强安全宣传，提高员工对安全生产的重视程度；7) 加强与相关部门和机构的合作，共同推动安全生产工作；8) 定期组织安全演习和应急救援演练，提高应对突发事件的能力。

安全生产知识100 问1 、2022 年安全月知识问答第五题2022 年安全月知识问答第五题以下行为中应对施工单位追究其法律责任的是( )A ．施工前未对有关安全施工的技术要求做出详细说明的B.施工时施工负责人不在现场指挥的C. 在尚未竣工的建造物内设置员工集体宿舍的D. 施工现场暂时搭建的建造物不符合安全使用要求的E. 未在施工现场采取相应的安全施工措施的答案是ACDE2 、《安全生产法》知识问答/我国安全生产监督管理体制是怎样的我国现行安全生产管理体制是：企业负责，行业管理、国家监察，群众监督。

它体现了“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强调了“管生产必须管安全”的原则，明确了生产经营单位和企业在安全生产管理中的职责。

“企业负责”说明搞好企业安全管理的重要性。

(1) 企业负责。

就是生产经营单位和企业法人代表为企业安全生产的第一责任人，企业的经营管理者必须为从业人员和职工的生产经营活动提供全面的安全保障，对从业人员和职工在劳动过程中的安全、健康负有领导责任。

依照国家法规、标准管好生产经营单位和企业的劳动安全工作，生产经营单位和企业职工必须遵守一切符合国家法规的企业规章制度，否则，一旦发生事故，生产经营单位和企业应当承担法律责任、行政责任或者经济责任，事故责任者必须接受法律的制裁，或者行政的、经济的惩罚。

企业负责，要求生产经营单位和企业安全管理应做到：在一切生产经营管理活动中坚持“安全第一，预防为主”的方针及国家有关安全生产的政策；建立健全企业的职业安全卫生管理体系；坚持安全生产工作的“五同时”原则，即指生产经营单位和企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结和评比安全工作的原则。

坚持“管生产必须管安全”的原则；给劳动者提供符合国家安全生产要求的工作场所、生产设施，加强对有毒有害、易燃易爆等危（wei）险品和特种设备的管理；建立、健全安全生产责任制和其他各项安全生产制度；进行新职工进厂的三级教育、特殊工种安全教育及全员安全教育；制定和执行完善的安全操作规程；按照国家规定，合理配备安全技术和管理干部，负责企业日常安全检查、教育、管理工作；加强隐患整改，对新、改、扩建项目，按照“三同时”原则，进行设计、施工和竣工投产验收；对企业发生的事故，坚持按“四不放过”原则进行处理等。