XX煤矿区队长个人工作省思汇报材料
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煤矿区队长述职报告范本尊敬的领导:大家好!我是煤矿区的队长,经过一年来的辛勤工作和努力,我向领导汇报我的工作情况。
一、工作内容与任务完成情况在过去一年里,我主要负责煤矿区的日常管理和安全生产工作。
为了完成工作任务,我做了以下工作:1. 加强安全管理。
我积极组织煤矿区的安全培训,提高员工的安全意识和技能,落实安全管理制度,加强煤矿区的安全监控和巡查工作。
在我的带领下,煤矿区在过去一年里没有发生任何重大安全事故,保证了员工的生命安全和资产安全。
2. 提升煤矿区的生产效益。
我积极协调各部门的工作,推动生产经营工作的顺利进行。
我着重关注煤矿区的生产过程,优化工作流程,提高生产效率和质量。
在我的努力下,煤矿区的生产产量稳步增长,企业的经济效益得到了有效提升。
3. 推进煤矿区的绿色发展。
我注重煤矿区的环保建设,推动煤矿区的绿化和节能减排工作。
我组织开展了环保宣传活动,加强了员工的环保意识,推动了环保设施的建设和使用。
煤矿区的绿地覆盖率得到了提高,污染物排放量得到了有效控制。
二、存在的问题与改进措施在工作过程中,我也存在一些问题,主要有以下几点:1. 人员流动问题。
煤矿区的工作人员流动比较大,新人的培训和适应需要一定时间。
为了解决这个问题,我计划加强员工的培训和管理,提高他们的工作技能和责任意识,加强员工的留任意识。
2. 安全隐患问题。
煤矿区存在一些安全隐患,如设备老化、管道堵塞等问题。
为了解决这个问题,我计划开展设备维护和更新工作,加强设备巡检和维修,确保煤矿区的设备安全性。
3. 生产环境问题。
煤矿区的生产环境存在一些不良问题,如噪音、粉尘等。
为了改善这个问题,我计划加大环境治理力度,增加安全防护设施,减少生产对环境的影响。
三、工作体会与收获在过去一年里,我深刻体会到作为煤矿区的队长,责任重大,任务繁重。
通过这一年的工作,我不仅提高了自己的管理能力和沟通能力,也深刻理解了安全生产的重要性和煤矿区的意义。
同时,我也深感自己的不足之处,需要进一步提高自己的业务能力和管理水平。
煤矿队长个人发言材料尊敬的各位领导、同事们,大家好!我是这座煤矿的队长,在这个岗位上已经服务了十几年。
回顾这些年的工作经历,我深感责任重大,压力巨大,但也有无限的成就感和荣耀感。
今天,我想与大家分享一些我的工作心得和感悟,希望能够在这个平台上得到更多的建议和指导。
首先,我想强调的是作为一个煤矿队长,我们的首要任务就是确保矿井安全生产。
煤矿作为一个高危行业,矿难事件的发生给工人们带来了巨大的伤害和损失。
作为煤矿队长,我时刻牢记自己的责任,将矿工们的生命安全放在第一位。
自我要求严格,不仅要确保矿井的设施设备合格,还要加强对矿工的培训教育,提高他们的安全意识和技术水平。
同时,我们要积极采纳国内外先进的煤矿安全管理理念和技术手段,借鉴经验,不断创新,努力做到预防为主,坚决消除各种安全隐患,切实保障矿工们的安全与健康。
其次,我们要加强与矿工之间的沟通与交流。
煤矿作业中,团队的和谐与配合至关重要。
只有矿工们心往一处想、劲往一处使,才能够克服各种困难,取得良好的生产效益。
作为队长,我时刻保持与矿工们的良好沟通,了解他们的心声与需求,帮助他们解决问题,激励他们发挥出最大的潜力。
在每次团队会议上,我都会与大家分享工作中的经验和教训,听取大家的意见和建议,让每一位矿工都感受到自己的价值和尊重。
只有团结一致,我们才能够共同战胜困难,推动煤矿事业健康发展。
另外,作为队长,我也要提醒大家保持良好的工作秩序和职业道德。
煤矿作为一个集体,每一个环节都与矿工们的生命和财产安全直接相关。
我们每一个员工都要自觉遵守相关法律法规,严守纪律规定,做到守纪律、讲规矩、守底线。
同时,要积极学习业务知识,不断提升自己的专业素质,用严谨的工作态度和高尚的职业道德践行对煤矿事业的忠诚和热爱。
只有每一个员工都时刻保持严谨的工作态度,才能够确保煤矿的顺利运营,为社会提供稳定可靠的能源供应。
最后,我想特别感谢每一位在煤矿工作的同事。
你们不畏艰险,夜以继日地辛勤工作,为煤矿的发展付出了巨大的努力。
一、前言时光荏苒,转眼间,我在煤矿区队队长这个岗位上已经度过了一年的时间。
在这一年里,我在领导的关怀和同事们的支持下,积极履行职责,努力提高自身素质,带领团队克服重重困难,确保了安全生产和各项任务的顺利完成。
现将我过去一年的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作总结1. 安全生产方面作为区队长,我始终将安全生产放在首位,严格执行国家安全生产法律法规和煤矿安全规程,强化安全意识,落实安全责任。
(1)加强安全教育。
定期组织职工学习安全生产知识,提高职工的安全意识,使每位职工都能熟练掌握安全操作技能。
(2)强化现场管理。
严格执行现场管理制度,加强隐患排查治理,确保安全生产。
(3)加强设备维护。
定期对设备进行检查、保养,确保设备安全运行。
2. 生产管理方面(1)优化生产计划。
根据矿井生产实际,制定科学合理的生产计划,提高生产效率。
(2)提高生产质量。
加强生产过程管理,确保产品质量合格。
(3)加强成本控制。
合理使用生产材料,降低生产成本。
3. 团队建设方面(1)加强班组建设。
选拔优秀人才担任班组长,提高班组管理水平。
(2)关心职工生活。
定期了解职工生活状况,帮助解决实际困难,增强团队凝聚力。
(3)开展技能培训。
组织职工参加各类技能培训,提高职工综合素质。
4. 质量标准化方面(1)严格执行质量标准化制度。
加强现场管理,确保工程质量。
(2)开展质量竞赛活动。
激发职工积极性,提高工程质量。
(3)加强质量检查。
定期对工程质量进行检查,确保工程质量达标。
三、工作体会1. 作为区队长,要具备较强的责任心和使命感,始终将安全生产放在首位。
2. 加强团队建设,提高团队凝聚力,才能使团队在困难面前不屈不挠。
3. 不断学习,提高自身素质,才能更好地为团队服务。
四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,带领团队为实现矿井安全生产、提高生产效率、降低生产成本而努力拼搏。
同时,我也将不断总结经验,提高自身管理水平,为煤矿的发展贡献自己的力量。
煤矿队长个人工作述职报告尊敬的领导:您好!我是XX煤矿的队长,非常荣幸能够向您汇报我的个人工作情况,以下是我的述职报告:一、工作目标和任务完成情况1. 制定年度煤矿安全生产目标,并制定周密的计划。
在过去的一年中,我的工作目标是确保煤矿的安全生产,确保所有人员的生命财产安全,同时提高矿井的产量。
在整个年度的工作过程中,我和我的团队一直秉持着安全第一的原则,严格执行各项安全规定,维护了煤矿的安全稳定运行。
2. 在工作任务方面,我负责监督和指导矿工们的操作,确保每一名矿工都熟悉并严格遵守操作规程和安全规定。
同时,我也负责协调各个部门之间的工作,确保矿井的运营顺利进行。
二、安全生产管理方面的工作1. 加强安全培训:每月定期组织矿工进行安全培训,重点强调煤矿作业中的安全风险和应对措施,并提供必要的安全防护装备。
在培训中,我注重通过案例解析和现场演示,使矿工们深刻理解安全意识的重要性,促使他们形成自觉遵守安全规定的习惯。
2. 安全检查与隐患排查:每周定期组织安全检查和隐患排查,对矿井设备进行全面检测,及时发现并整改存在的安全隐患。
同时,完善矿井的应急预案,确保应急逃生通道畅通,并组织定期演练。
3. 安全责任追究:对于安全责任追究方面,我坚持严肃查处事故责任,对于安全隐患排查中发现的问题,严肃追究相关人员的责任。
并加强与相关部门的沟通合作,共同推动煤矿安全管理的全面落实。
三、生产管理方面的工作1. 生产组织与安排:制定科学合理的生产计划,根据需求安排矿工的工作时间和岗位分配。
同时,加强对矿井设备的维护和保养,确保设备的正常运行,提高煤矿的产量和生产效率。
2. 生产质量与技术提升:加强对矿区的管理,确保煤矿的生产质量达到国家相关标准,并不断引进先进的科学技术,提升矿井的生产技术水平。
四、团队建设方面的工作1. 加强员工培训:每年组织全员培训,提升员工的技术水平和安全意识,确保员工能够胜任各自的岗位工作,并不断加强员工的团队意识和沟通协作能力。
煤矿优秀区队长个人材料许晋斌同志自担任凤凰山矿刨煤队队长以来,认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主,积极支持工会工作,团结和带领刨煤队全体职工,克难攻坚,众志成城,在队伍建设、职工培训、安全生产等方面,均取得了令人满意的成绩,为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
一、认真履行职责,努力抓好职工队伍建设。
刨煤机作为集团公司XX年度十八项重点工程之一,因此,从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持,同时也寄予了很高的厚望:希望刨煤队能成为我矿的王牌之师,能成为我矿培养人才的基地,能成为我矿学习型组织的典范。
他深深知道,要打造一支过硬的职工队伍,绝不是一件容易的事情。
要想把刨煤队建设好,必须紧紧依靠广大职工,充分发扬民主,发挥大家的聪明才智,凭借严明的纪律和顽强的作风,才能有所收获。
在建队之初,他就广泛地征集大家的意见,同老工人进行座谈,耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议,集思广益,然后又组织队委会进行研究,经过将近三个月的时间,《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台,在队委会上得到一致通过,为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容,是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长,在努力搞好本队安全生产的同时,积极关心工会工作的开展,并为工会工作的开展创造宽松的环境,积极鼓励和支持工会主席开展工作,在力所能及的情况下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。
刨煤队职工队伍普遍比较年轻,文化素质比较高,思想相对比较活跃,针对这种特点,深入地同职工进行座谈,开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动,使广大职工树立正确的人生观和世界观,“怕吃苦,我们就不到煤矿工作”,坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。
刨煤机是集团公司XX年职代会中确立的十八项重点工程之一,许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神,使每一个人都明白自己所肩负的使命,为了集团公司的宏伟前景,为了不辜负广大职工的厚望,他们甘洒青春和汗水。
煤矿队长工作情况汇报尊敬的领导:我是XX煤矿的队长,现在向您汇报本煤矿的工作情况。
近期,我们煤矿团队在领导的正确指引下,积极开展工作,全力保障煤矿生产安全和效益。
现将工作情况汇报如下:一、生产情况。
1. 产量稳步增长,本期煤矿产量较上期有所增长,主要得益于生产技术的不断提升和设备的良好运行。
2. 安全生产,在生产过程中,我们严格执行安全操作规程,加强对生产人员的安全教育和培训,全面做好安全生产工作,确保了零事故的目标。
二、管理情况。
1. 管理规范,我们加强了对生产现场的管理,严格执行各项规章制度,提高了生产效率和质量。
2. 人员培训,我们注重对员工的技术培训和安全教育,提高了员工的技能水平和安全意识,为煤矿的稳定生产提供了有力保障。
三、设备维护。
1. 设备运行良好,我们重视设备的维护保养工作,及时发现并解决设备故障,确保了设备的正常运行。
2. 技术更新,我们积极引进先进的生产技术和设备,提高了煤矿的生产效率和品质。
四、环保工作。
1. 绿色生产,我们重视环保工作,加强了对煤矿生产过程中的污染物排放的监控和治理,努力实现绿色生产。
2. 节能减排,我们提倡节能减排理念,通过技术改造和管理创新,降低了能耗和排放量,为环境保护作出了积极贡献。
五、下阶段工作计划。
1. 提高产能,我们将进一步完善生产工艺,提高煤矿的产能和产量,满足市场需求。
2. 加强安全管理,我们将继续加强安全生产管理,严格执行各项安全操作规程,确保煤矿生产安全。
3. 推进绿色发展,我们将积极推进绿色发展理念,加大环保投入,不断提高环保水平。
总之,XX煤矿团队将继续以饱满的热情和务实的作风,全力以赴做好煤矿的生产工作,为煤矿的稳定发展和绿色生产贡献力量。
谢谢领导对我们工作的关心和支持!队长敬上。
煤矿区队长工作总结5篇第1篇示例:煤矿区队长工作总结作为煤矿区队长,我一直致力于提升团队的工作效率和安全生产水平。
在过去一年的工作中,我们团队取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和挑战,下面是我对这一年工作的总结和反思。
作为煤矿区队长,我始终把安全生产放在首位。
在我任职期间,我们的煤矿区安全生产形势总体稳定,未发生重大事故。
这得益于我们团队全员积极参与、密切配合,严格执行各项安全操作规程,不断加强安全意识和技能培训。
我也加强了与上级领导和相关部门的沟通和协调,及时解决了一些可能影响安全生产的问题,有效地保障了安全生产。
我重视团队建设和员工培训。
在这一年中,我不断加强对团队成员的管理和指导,根据不同员工的特长和能力,合理安排工作任务,激发他们的工作热情和创造力。
我也加强了员工的技术培训和安全教育,提高了员工的综合素质和技能水平,为煤矿生产和管理工作奠定了基础。
我还积极配合上级领导开展各项工作,完善了工作制度和管理机制,推动了生产效益的提升。
我们团队还积极开展了技术改造和设备更新工作,提高了生产效率和质量,使企业获得了良好的经济效益。
我也意识到我们团队在工作中存在着一些不足和问题。
一些员工的安全意识仍需进一步提高,有时候执行安全操作规程不够严格,容易出现安全事故隐患;一些员工的工作积极性和创造力不够,对新技术和新设备的接受度也有待提高;我们团队的管理机制和工作流程还有待进一步完善,有时候出现了工作任务安排不合理和沟通不畅的情况。
未来我将从以下几个方面继续努力改进:一是继续加强安全生产工作,不断提高员工的安全意识和技能水平,严格执行安全操作规程,深入开展安全教育和督导检查,全力保障安全生产;二是进一步加强团队建设和员工培训,培养优秀员工,激励团队士气,提高综合素质和工作效率;三是积极配合上级领导开展各项工作,不断推动技术改造和设备更新工作,提高生产效益和质量;四是进一步完善管理机制和工作流程,加强沟通和协调,提高工作效率和协调性,确保煤矿生产和管理工作顺利进行。
煤矿区队长个人工作省思汇报材料第一篇:煤矿区队长个人工作省思汇报材料煤矿区队长个人工作省思汇报材料过去的一年,我作为一名采煤区队长,虽然按照矿党委的指示做了一些工作,但与上级领导的要求还有一定的差距,通过这次省思活动,我对照党员的标准,认真总结了09年在工作作风、工作质量和责任及学习和纪律方面还有许多薄弱的环节。
现在向矿党委汇报如下:一、工作作风不细、质量不高在安全生产管理工作中没有达到严细的标准和要求,特别是现在精细化、标准化、经营管理等细则较多,特别是对材料管理规定和机电管理规定还没有学习和管理到位。
以至会出现浪费材料、损坏设备的现象的发生。
在生产现场管理上有时手段不够强硬,考虑到是多年的同事和在井下这样的劳累,我就不忍心过多的进行处罚,所以难免存在不到位之处。
在正常的安全生产管理上,由于我们是生产单位,总是以为以多出煤为主要任务,有时在安全管理和质量管理上有些放松的现象,这与矿井安全质量标准化的要求有些距离,在动态达标上还与静态有差距。
二、对劳动纪律管理认识错位、刚性不足矿里提出了人性化管理的理念,以关爱人、激发人的积极性为主要手段,可经过这一年来的效果来看,可以说在大部分的职工身上可以有效,但还有少部分的人是不理想的。
如果一昧的追求人性化,在职工的思想上会产生纪律松懈的错误的认识,从而会有无故旷工,无病呻吟等出勤不正常的现象,对正常的生产组织有很大的影响,导致在条件差的情况下,缺勤人员较多,使工作开展受阻。
三、经验和教条主义较深、创新能力不足在井下工作面的生产过程中,由于地质条件的变化较多,需要有丰富的知识,同时还要有灵活和科学的头脑,经过省思,我在一些特殊的情况之下,象遇到断层、变薄带等,没有去开动脑筋寻求较为科学的方法去解决难题,有时变的束手无策、穷于招架。
只知道死干和蛮干。
四、对省思问题的整改措施以上是本人经过省思所查处的几点自己所存在的一些问题。
也可能还有自己没有觉察到的情况,对这些不足之处,我整改的措施有以下几个方面:1、在抓好区队各项工作的同时,要利用业余时间,加强学习党的理论知识,增强政治素养,跟上时代的发展,学习采矿知识,增强业务知识水平,掌握新技术及新知识,更好的服务与矿井发展的需要。
2024年煤矿区队长工作总结及2024年工作思路_煤矿区队月度工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:2024年煤矿区队长工作总结及2024年工作思路2024年,作为煤矿区队长,我在工作中主要做了以下方面的工作:1. 强化安全生产责任意识对于煤矿行业来说,安全生产永远是第一位的。
在过去一年里,我充分意识到了这一点,紧紧围绕安全生产展开工作。
我通过加强安全教育、建立安全生产责任制度、加大隐患排查力度等多种手段,不断加强安全管理,让每一位队员都时刻牢记安全责任,使得整个煤矿区队的安全生产水平得到了提升。
2. 提升团队管理能力作为队长,团队的管理能力是至关重要的。
在过去一年里,我通过学习管理知识、加强沟通技巧以及不断完善团队建设机制,提升了自己的团队管理能力,使得整个队伍的凝聚力得到了增强,工作效率也得到了提升。
3. 加强合作协调能力煤矿区队的工作需要与其他部门、企业进行密切合作,所以合作协调能力也是非常重要的。
在过去一年里,我通过加强与其他单位的沟通协调,建立了良好的合作关系,确保了煤矿区队的工作能够顺利进行。
4. 积极开展技术创新随着时代的变迁,技术也在不断进步。
在过去一年里,我积极引进了一些先进的采煤技术和设备,不断开展技术创新,提高了煤矿采煤效率,降低了生产成本,为煤矿区队的发展打下了坚实的基础。
二、2024年工作思路在2025年,我将继续努力,为煤矿区队的发展做出更大的贡献。
具体而言,我将从以下几个方面继续努力:通过对过去一年的工作总结和对未来一年的工作思路的规划,我相信在未来的工作中,我将能够更加出色地完成我的工作,为煤矿区队的发展做出更大的贡献。
第二篇示例:2024年煤矿区队长工作总结及2024年工作思路一、煤矿区队月度工作总结2024年,作为煤矿区的队长,我在过去的一年中认真履行职责,团结带领队员们克服重重困难,积极推动煤矿区的生产和管理工作取得了一定的成绩。
在煤矿区的工作中,我们以安全生产为中心,严格执行各项安全规定,确保了煤矿生产的安全和稳定。
煤矿区队长工作总结报告尊敬的领导:我作为一名煤矿区队长,经过一年的努力,特向您汇报一下我的工作总结。
在过去一年中,我深刻感受到了作为一名煤矿队长的职责和使命,也意识到了我在工作中存在的不足和需要改进的地方,下面是我对这一年工作的总结:一、在人员管理方面我认为,管理好队伍的人员是煤矿队长的首要任务。
在过去一年里,我注重加强对员工的培训和管理,逐步实施以人为本的管理理念。
我通过举办各种形式的培训和技能提升活动,让员工不断学习和提高自己的技能,提高了生产效率,降低了事故率。
此外,我还注重营造和谐的工作氛围,加强与员工的沟通和交流,让员工在工作中感到快乐和满足。
在今后的工作中,我将继续加强人员管理,积极提高员工的工作积极性和工作效率。
二、在生产管理方面生产管理是煤矿队长的重要职责。
在过去一年里,我着重加强了对生产过程的监督与管理。
我在生产过程中,加强了煤矿生产的规范化管理,切实维护了煤矿的生产秩序,确保了生产的正常运转。
同时,我也不断推进生产技术的创新,加强了设备的维护和保养,提高了生产效率。
在今后的工作中,我将继续加强生产管理,不断提高生产效率和质量。
三、在安全管理方面安全是煤矿的生命线,也是煤矿队长义不容辞的重要职责。
在过去一年里,我注重加强了安全管理工作,加强对员工的安全培训和工作保护,着重加强了对煤矿的安全管控和事故应急处理。
同时,我还实施了一系列安全管理措施,如安全检查、安全标识,全面保障了煤矿的安全生产。
在今后的工作中,我将继续加强安全管理,切实做好煤矿的安全保障工作。
四、在环保方面环境保护是一个社会的共同责任,也是煤矿队长必须承担的主要职责之一。
在过去一年里,我注重加强了环境保护工作,实行了垃圾分类、清扫、垃圾回收等措施,最大限度地减少了煤矿对环境的污染。
在今后的工作中,我将继续积极推进环保工作,为保护生态环境作出贡献。
总之,作为一名煤矿区队长,我深刻认识到自己的责任和使命。
在过去一年里,我在人员管理、生产管理、安全管理和环保方面,加强了管理和工作的落实,对煤矿的生产和管理做出了贡献。
XX煤矿区队长个人工作省思汇报材料
XX煤矿区队长个人工作省思汇报材料
过去的一年,我作为一名采煤区队长,虽然按照矿党委的指示做了一些工作,但与上级领导的要求还有一定的差距,通过这次省思活动,我对照党员的标准,认真总结了09年在工作作风、工作质量和责任及学习和纪律方面还有许多薄弱的环节。
现在向矿党委汇报如下:
一、工作作风不细、质量不高
在安全生产管理工作中没有达到严细的标准和要求,特别是现在精细化、标准化、经营管理等细则较多,特别是对材料管理规定和机电管理规定还没有学习和管理到位。
以至会出现浪费材料、损坏设备的现象的发生。
在生产现场管理上有时手段不够强硬,考虑到是多年的同事和在井下这样的劳累,我就不忍心过多的进行处罚,所以难免存在不到位之处。
在正常的安全生产管理上,由于我们是生产单位,总是以为以多出煤为主要任务,有时在安全管理和质量管理上有些放松的现象,这与矿井安全质量标准化的要求有些距离,在动态达标上还与静态有差距。
二、对劳动纪律管理认识错位、刚性不足
矿里提出了人性化管理的理念,以关爱人、激发人的积极性为主要手段,可经过这一年来的效果来看,可以说在大部分的职工身上可以有效,但还有少部分的人是不理想的。
如果一昧的追求人性化,在职工的思想上会产生纪律松懈的错误的认识,从而会有无故旷工,无病呻
吟等出勤不正常的现象,对正常的生产组织有很大的影响,导致在条件差的情况下,缺勤人员较多,使工作开展受阻。
三、经验和教条主义较深、创新能力不足
在井下工作面的生产过程中,由于地质条件的变化较多,需要有丰富的知识,同时还要有灵活和科学的头脑,经过省思,我在一些特殊的情况之下,象遇到断层、变薄带等,没有去开动脑筋寻求较为科学的方法去解决难题,有时变的束手无策、穷于招架。
只知道死干和蛮干。
四、对省思问题的整改措施
以上是本人经过省思所查处的几点自己所存在的一些问题。
也可能还有自己没有觉察到的情况,对这些不足之处,我整改的措施有以下几个方面:
1、在抓好区队各项工作的同时,要利用业余时间,加强学习党的理论知识,增强政治素养,跟上时代的发展,学习采矿知识,增强业务知识水平,掌握新技术及新知识,更好的服务与矿井发展的需要。
2、创新的开展工作,敢于大胆管理,将上级领导所安排的任务,尽最大能力的去想法设法去努力的完成,[换行]安全生产工作中,牢固树立“安全第一”的意识,抛除重生产轻安全的错误认识,从思想上充分认识到安全质量标准化的严肃性和重要性。
3、灵活的运用人性化管理的措施,不能教条死板,对区队所制定的各项管理规定和办法,严格落实和兑现,不能将感情的色彩带到管理上去,对违反制度的任何人,决不姑息迁就,手段要强硬,管理从严从
细,自己要起表率的作用,用自己的行动去教育别人,用自己的形象去影响他人,用自己的言语去感化职工,真正的做到一名合格的基层干部。
4、无论在何时何地做什么工作,自己的一言一行、一举一动要以党员的标准去要求自己,谦虚谨慎、戒骄戒躁,虚心的向优秀的同志学习,同时在工作上要充满自信,把一切工作做好,并且要创新的去开展工作,高标准严要求,不能敷衍了事,得过且过,应付了事。
这次的“省思会”使我认识到了自己在工作、生活及学习上的许多不足的地方,今后要以党章严格要求自己,时刻保持共产党员的先进性,树立正确的人生关,不断的解剖自身所存在的问题和不足,不断的提高自己的管理能力和综合素质,脚踏实地,积极主动的作好本职工作,为我矿的美好的明天作出应有的贡献。