2019优秀员工代表年会发言稿精选范文
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年会优秀员工发言稿年会关于优秀员工发言稿(通用5篇)在快速变化和不断变革的新时代,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿在写作上具有一定的格式要求。
那么你有了解过发言稿吗?以下是小编帮大家整理的年会关于优秀员工发言稿(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
年会优秀员工发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。
借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!回想在公司的日子,我是20xx年7月进入公司的,主要担负采矿设计任务。
在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
当选为20xx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。
同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。
同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。
希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
年会优秀员工发言稿2尊敬的酒店领导和全体同事:大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。
这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。
2019年终大会员工发言稿(5篇)2019年终大会员工发言稿第一篇:尊敬的各位来宾、各位员工:大家好!x"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。
当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。
值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是带有艰辛与成就的2019年而庆贺;是充满生机与希望的2020年而祝福。
回首往事,点滴精彩。
今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。
大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。
所以,2019年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的2020年,是公司发展最关键的一年。
我们需要继续坚持以市场导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。
在2020年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!最后,祝大家春节快乐,万事如意!请大家把酒倒满,迎接崭新的、美好的明天而干杯!2019年终大会员工发言稿第二篇:尊敬的领导,亲爱的同事们:你们好!玉猪辞旧岁,金鼠迎新春。
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。
在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。
年终总结大会上优秀员工代表的发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好,我是XXX,感谢公司给我这个机会,让我代表优秀员工发言。
时光荏苒,一年又快过去了。
2019年是公司发展很快的一年,我们公司也经历了很多挑战和变化,在这样的背景下,我们获取了一些成绩,也有了一些教训和经验。
作为优秀员工,我们都十分珍视能够在这样一个团队中上班的机会,这样一个拥有凝聚力、凝心聚力的团队,让我非常自豪,也非常愉快地度过了 2019年度。
首先,我们要感谢公司的领导,是你们给我们带来了发展的巨大机遇。
在2019年,我们公司形成了战略合作联盟,也成功开拓了新的市场,暂且不提市场效果如何,但是,公司给我们创造的机会和空间,的确是很大的。
在此,我们感谢领导们的坚定决策和努力,为公司胜利的前行保驾护航。
其次,我们要感谢公司的全体员工,正是凝聚这些优秀的员工使我们走到今天。
凝聚团队的核心,其实是核心素质,公司一直坚持共同进退、团结一致的精神,各个部门积极协作,克难攻坚,才有了今天的佳绩。
我们的工程师朝着目标不断追求,产品团队不断优化产品,销售团队不断拓展客户,都为公司贡献了最大的力量。
我们在团队中也交流自己的经验,一起促进团队的成长。
回首过去一年,我想总结一下,在我们的工作生活中,什么是我们获得最大收获的?第一,对工作有责任心和工作热情。
要拥有做到需求与实际相符的计划,同时也能够有效地利用时间,从而提高效率,完成任务。
拥有工作热情是我们的基础点,更重要的是朝着目标不断努力,面对挫折要不断挑战和超越。
第二,沟通能力。
沟通能力是衡量一个人是否优秀的重要标准之一。
沟通能力一定要做到善于用双手双脚来表达想法和情况,并且能够积极地将自己的见解交流出来,更重要的是在沟通中前后一致,言出必行。
第三,学习能力。
学习能力指的是能够在压力与机会均衡的情况下有较好的学习意愿来吸收新的知识。
在每个人的学习过程中,生活的压力增长会使人感到疲倦和沉重,需要积极乐观地面对每一个弯路,克服生活中的一切不利因素,强大自己遇到困难时的适应能力。
优秀员工代表年会发言稿2019 在企业年终总结大会上获得优秀员工是一件很荣幸的事情,是对我们一年工作的肯定。
下面是精心为您整理的“优秀员工代表年会发言稿2019”,仅供参考,希望您喜欢!详细内容请继续关注我们哦。
优秀员工代表年会发言稿2019(1)尊敬的公司领导、各位同事:大家好!非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。
法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。
至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。
员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。
我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。
法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。
公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。
在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。
比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。
正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。
2019公司年会员工发言稿精选7篇随着时间的流逝,我们送走了XX,迎来了2019,在这个辞旧迎新的时刻,很多公司都在积极地举办年会,相信很多小伙伴都很激动呢?但年会上员工和公司领导总会有发言,小编这里给大家带来了一些公司年会上的员工发言稿,下面就跟小编一起来看看吧!01尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的XXX。
很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。
说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。
我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。
进入国电***轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。
我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。
为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。
我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。
在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。
第1篇大家好!在这美好的时刻,我们欢聚一堂,共同参加公司年度盛会。
在此,我非常荣幸能够代表优秀员工发言,与大家分享我的心得与感悟。
首先,请允许我向公司领导表示衷心的感谢!感谢公司为我们提供了一个良好的工作环境和发展平台,让我们在各自的岗位上不断成长、进步。
同时,也感谢同事们一直以来对我的关心与支持,让我在公司的大家庭中感受到了温暖和力量。
回顾过去的一年,我们公司取得了丰硕的成果,这离不开全体员工的辛勤付出。
在此,我要向大家表示由衷的敬意!同时,作为优秀员工代表,我深感责任重大,使命光荣。
下面,我将从以下几个方面总结自己的工作,与大家共同分享:一、坚定信念,热爱本职工作作为一名员工,我们要坚定信念,热爱本职工作。
只有热爱,才能激发我们不断进取的动力。
在过去的一年里,我始终以饱满的热情投入到工作中,不断提升自己的业务能力。
我相信,只要我们用心去做,就没有做不好的事情。
二、勇于担当,积极进取在工作中,我们要勇于担当,积极进取。
面对困难和挑战,我们要敢于迎难而上,勇于承担责任。
在过去的一年里,我始终坚持“问题导向”,积极寻求解决问题的方法,为公司的发展贡献自己的力量。
三、团结协作,共同进步团结协作是公司发展的基石。
在过去的一年里,我深知团队的力量,始终与同事们保持良好的沟通与协作。
在遇到问题时,我们互相帮助、共同进步,共同为实现公司目标而努力。
四、持续学习,不断提升自我在知识更新迅速的今天,我们要不断学习,提升自我。
在过去的一年里,我积极参加公司组织的各类培训,不断提升自己的综合素质。
我相信,只有不断学习,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
五、严于律己,树立良好形象作为一名员工,我们要严于律己,树立良好形象。
在工作中,我们要遵守公司规章制度,严守职业道德,做到廉洁自律。
只有这样,才能赢得同事们的尊重和信任。
在过去的一年里,我取得了一些成绩,但这离不开公司的培养和同事们的支持。
在此,我要感谢公司领导对我的关心与指导,感谢同事们对我的帮助与支持。
公司年度优秀员工代表发言(优秀模板7篇)公司年度优秀员工代表发言第1篇今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20[某]给人倍感压力。
当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。
2019企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结模板会议上里面会有很多场合需要汇报思想、研讨业务、专题座板,希望能帮助到您。
2019企业优秀员工的年终总结大会发言稿【1】各位领导、同事们,大家好:感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。
我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工,首先,给大家分两个人在森林里,遇到了一只大老虎。
A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。
B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。
”二十一世纪,没有危机感是的危机。
特别是入关在即,电信,业,也会面临许多的变数。
当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋?对于一个有准备的人为说,追求的目标越高,对自己的要求越严,他的能力就会发展得越快。
要想把看不见的梦想变成看得见的事实,就要在工作中兢兢业业,把工作当成自己的事情一样干。
”因为,机会永远是留给有准备的人。
如何成为一名优秀的希望能对大家有所帮助。
一、主动学习的能力。
随着社会的发展,竞争将越来越激烈。
谁不爱学习,谁就不能提高自己的能力,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。
作为一名优秀员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断二、热爱工作,追求卓越。
优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。
因为,热忱是成就一切的前提,事情成功与否往往是做这件事情的的心态对待工作,而是以追求卓越、做到的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越的开始。
三、积极、主动的态度。
优秀的员工都是具有积极思想的人。
积极的人找方法,消极的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。
只思想不滑坡,方法永远比困难多。
四、服从、执行。
优秀员工公司年会发言稿优秀员工公司年会发言稿范文(精选6篇)在现实社会中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
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优秀员工公司年会发言稿1尊敬的各位领导、全体员工:大家晚上好!今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。
回首,我是20xx年进入强伟纸业的',在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。
身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。
古人云:上下同欲者胜。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。
最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!谢谢大家!优秀员工公司年会发言稿2尊敬的公司领导,各位同事:大家晚上好!我叫刘xx,是制模车间线割组成员之一,能够被评为xx公司20xx 年度优秀员工,并作为代表进行发言,我感到十分的荣幸和激动,非常感谢xx公司给予我个人这么高的荣誉。
优秀员工发言稿5篇能评选上优秀员工自然是好事,但应该怎么发言才能得到大家的肯定呢?接下来是xx为大家搜集的,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!篇一:优秀员工发言稿尊敬的公司领导以及在座各位同事:你们好!光阴似箭,转眼2019年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年。
我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。
感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。
但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是201x年来到xx公司,现在我的工作职务是xxxx,在xxx指导下主要负责xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx在xxxxx 工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。
当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
2019优秀员工代表年会发言稿精选范文
篇一
尊敬的公司领导及同事们:
您们好! 在这新的一年里,我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个晚年,祝愿各位领导同事们春节愉快,事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。
我是华南指挥部项目部的资料员兼出纳,我叫,想必大家对我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。
我是一个进公司刚满一年的员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为优秀员工,并在年终作为资料代表在此发言,向领导们进行工作总结汇报。
自进入xx后任职的第一个项目是xxxx铁路,于xx年2 月9 日到向莆项目任职,在xx工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印,在项目部边做边学至5 月份完工。
又于6 月份调任xx铁路项目部任职,自在公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的认识,我认为,我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的重要环节,而且也是个需要灵活、耐心、细致的工作。
那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点:
1、首先,我们资料员要明白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以
及甲方、监理对资料小票的一些要求。
然后了解图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均符合甲方及设计要求。
在工程开工后的工作中,每天及时整理工地上技术员带回的资料,检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理。
在计量上,对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。
在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,及时修改后按类归放在资料文件夹。
在后期竣工资料的整理中,严格按公司要求执行,平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料,工程完工之际及时按目录整理竣工资料,现项目部已进入结算阶段,竣工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收,也得到了相关领导的认可和表扬,不过存在的不足之处,我项目部经理在后期经过与甲方沟通,应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告,目前已向公司交出了一套完整的资料。
2、其次,在工作中与同事需团结齐心,因为每个项目部都会不定期的培养一批优秀的实习生,其中也有实习资料员,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教给她们后再开始一起工作。
资料员这个职务是个比较灵活的事,依着每个工地的实际情况都有着不同的要求和规范,我们几个资料员一起多问多学的把工作做好,每天有条理的把资料分类整理好。
同时我们的工作也确实取得了突破性的进展,半年来,我们在郭经理的领导下,在我们自己的主管
努力下,我们比较圆满的完成各项任务。
我相比上一个项目有了一定的提高,实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号。
3、最后,为了能使自己工作紧跟公司的步伐,并能得到领导的肯定。
我会让自己在2019 年有更大的进步。
刻苦钻研。
总结资料整理经验,不断提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也开始锻炼自己的沟通和表达能力。
总而言之,公司的体系是完善的,无论在什么情况下,严格要求自己,工作也就会得到期许的提高。
2019 年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为xx集团实业的发展壮大尽职尽责,与全体xx员工一道为公司的未来而努力奋斗! 此致! 敬礼!
篇二
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我先进,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx 给人倍感压力。
当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什
么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们x总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们x哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任x师傅,技术部x 工,x工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为先进集体,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。
所以这就
要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!。