浙江省公务员面试问题-二级公路收费站不能总“在路上”
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面试准备:高速公路收费员常见问题1. 个人介绍- 介绍自己的姓名、年龄、教育背景和工作经验。
- 强调相关技能和特长,如数学能力、沟通能力、团队合作能力等。
2. 为什么想成为一名高速公路收费员?- 强调对服务行业的热爱和对人际交往的兴趣。
- 提到对高速公路管理和交通安全的关注。
3. 如何处理高峰时段的交通拥堵?- 强调要保持冷静和耐心。
- 提到根据实际情况进行车辆引导和分流,确保交通流畅。
4. 如何应对恶劣天气条件下的收费工作?- 强调安全第一,注意自身安全和车辆安全。
- 提到根据天气情况采取相应的防护措施,如穿戴防雨衣、戴好口罩等。
5. 如何应对不满或投诉的车主?- 强调要保持耐心和友好的态度,尊重车主的意见和感受。
- 提到及时解释和提供合理的解决方案,如调取监控录像等。
6. 如何确保收费准确无误?- 强调要仔细核对车辆类型和收费标准。
- 提到使用收费系统和工具进行计算和打印。
7. 如何应对工作中的压力和疲劳?- 强调要保持良好的心态和体力,定期休息和放松。
- 提到寻求同事和家人的支持和鼓励。
8. 如何提高工作效率?- 强调要熟悉收费系统和设备的操作。
- 提到合理安排时间,高效处理车辆和收费事务。
9. 如何处理日常工作中的纠纷和冲突?- 强调要客观公正,听取各方意见。
- 提到采取适当的沟通和解决方案,如调解、协商等。
10. 为什么选择我们公司?- 强调对公司的了解和认同。
- 提到公司的声誉、发展前景和员工福利等。
以上是高速公路收费员常见问题的参考回答,希望对您的面试准备有所帮助。
祝您面试顺利!。
面试高速公路收费员常见问题1. 为什么您想成为高速公路收费员?作为高速公路收费员,我认为这个职位能够提供一个稳定的工作环境和良好的职业发展机会。
我喜欢与人打交道,并且有能力处理高压和快节奏的工作环境。
我相信通过这份工作,我可以提供优质的客户服务,同时为社会做出贡献。
2. 您认为高速公路收费员的工作职责是什么?作为高速公路收费员,我的主要职责是收取过路费并提供准确的找零。
此外,我还需要向司机提供必要的信息和指导,以确保他们安全地通过收费站。
我将保持警惕,以便及时应对突发情况,并与团队成员密切合作,以保持交通流畅。
3. 请描述一次您在忙碌时处理复杂交通情况的经历。
在一次繁忙的交通情况下,我曾经遇到过一辆车子的ETC卡无法正常刷卡的情况。
为了不影响其他车辆通过,我立即与我的团队成员合作,将该车辆引导到一侧,确保其他车辆继续通行。
同时,我与车主保持沟通,尽快解决问题,并提供其他付费方式,以确保交通秩序的顺畅。
4. 如何应对不满或抱怨的司机?当遇到不满或抱怨的司机时,我会始终保持专业和耐心。
首先,我会倾听他们的问题和关切,并确保他们感到被尊重和理解。
然后,我会解释相关政策和程序,并提供解决问题的建议。
如果问题无法得到解决,我会寻求上级的帮助,以确保问题得到妥善处理。
5. 如何处理高速公路上的紧急情况?在高速公路上遇到紧急情况时,我会立即通知我的团队成员,并按照标准操作程序采取行动。
我将与紧急救援人员和交通警察密切合作,提供必要的帮助和指导,以保护司机和其他路上的人的安全。
同时,我会保持冷静和专业,以便有效地应对紧急情况。
6. 您认为高速公路收费员需要具备哪些关键技能?作为高速公路收费员,我认为以下关键技能是必不可少的:- 准确的数学计算能力,以确保收费的准确性。
- 良好的沟通和人际交往能力,以与司机和团队成员有效地合作。
- 快速反应和决策能力,以处理快节奏和紧急情况。
- 耐心和友善的态度,以应对不满或抱怨的司机。
高速公路收费员面试问答集1. 请简要介绍一下自己和您的相关经验。
我是一名经验丰富的高速公路收费员,有多年的从业经验。
我熟悉收费站的操作流程和相关系统,并且具备良好的团队合作精神和服务意识。
2. 你认为高速公路收费员的主要职责是什么?高速公路收费员的主要职责包括:- 收取车辆通行费用;- 检查车辆是否符合通行条件;- 提供优质的服务,解答驾驶员的疑问;- 维护收费站的秩序和安全。
3. 在高速公路收费站工作中,你如何处理高峰时段的车流压力?在高峰时段,我会采取以下措施来处理车流压力:- 加强和优化收费通道的布局,提高车辆通过效率;- 配合其他工作人员,协调指挥车辆排队和通行;- 积极与驾驶员沟通,提醒他们关注交通情况,合理调整行车时间。
4. 如果遇到不配合或者冲突的驾驶员,你会如何应对?当遇到不配合或冲突的驾驶员时,我会采取以下措施:- 保持冷静和礼貌,尽量避免升级冲突;- 尝试解释和沟通,耐心听取他们的意见和要求;- 合理合法地行使职权,确保安全和秩序;- 如有需要,及时寻求上级领导或者其他相关人员的支持和协助。
5. 你认为高速公路收费员需要具备哪些技能和素质?高速公路收费员需要具备以下技能和素质:- 熟悉收费站操作流程和相关系统;- 具备良好的计算和记账能力;- 良好的沟通和服务意识,能够有效应对驾驶员的问题和需求;- 具备团队合作精神和应急处理能力;- 具备一定的交通法规和安全知识。
6. 在高速公路收费员工作中,你认为最重要的是什么?在我看来,高速公路收费员工作中最重要的是保证交通安全和提供优质的服务。
我们要确保车辆通行的安全和顺畅,同时为驾驶员提供准确的信息和周到的帮助,让他们感受到我们的专业和友善。
7. 你如何处理一天工作中的压力和疲劳?在面对工作中的压力和疲劳时,我会采取以下方法来处理:- 保持良好的工作和生活习惯,保证充足的睡眠和营养;- 利用休息时间进行放松和活动,如散步、聊天等;- 将工作中的问题和压力适时地与同事和上级进行沟通和分享,寻求支持和帮助;- 培养自我调节的能力,保持积极乐观的心态。
高速路收费员面试内容及回答
作为高速路收费员,你需要具备一定的技能和素质才能胜任这项工作。
在面试过程中,面试官通常会针对你的工作经验、沟通能力、应对突发事件能力等方面进行考察。
下面是一些可能会在高速路收费员面试中被问到的问题以及如何回答的建议。
1. 你为什么想成为一名高速路收费员?
回答建议:你可以表达自己对这份工作的热爱和认可,比如说你喜欢与人打交道,喜欢在高速路上工作的环境,希望通过这份工作提升自己的服务意识和团队合作能力。
2. 你有相关的工作经验吗?
回答建议:如果你有过类似的工作经验,可以详细描述一下你在之前工作中所做的工作内容和取得的成绩。
如果没有相关经验,可以强调自己的学习能力和适应能力,愿意接受培训和提升自己。
3. 你如何处理高峰时段的交通拥堵?
回答建议:可以说你会保持冷静,维持交通秩序,耐心地引导车辆,确保交通顺畅。
同时可以提到你会与同事配合,共同应对突发情况。
4. 你如何处理遇到疑难问题或不满客户?
回答建议:可以说你会倾听客户的意见和建议,尽力化解矛盾,提供专业的服务,保持礼貌和耐心。
如果遇到无法解决的问题,会及时向上级汇报并寻求帮助。
5. 你认为高速路收费员需要具备哪些技能?
回答建议:可以说高速路收费员需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
同时需要具备应对突发事件的能力、适应能力和抗压能力。
还需要具备一定的交通法规知识和车辆识别能力。
在面试过程中,要展现出自信、诚实和积极的态度,同时要表现出对这份工作的热爱和认可。
希望以上建议能够帮助你在高速路收费员面试中取得成功,顺利获得这份工作。
祝你好运!。
高速公路收费员面试问题与答案一、基本信息1. 请简单介绍一下自己。
{content}2. 为什么选择成为一名高速公路收费员?{content}3. 请谈谈你对高速公路收费员这个职业的理解。
{content}二、专业技能4. 请描述一下你之前的工作经验,特别是与高速公路收费相关的工作。
{content}5. 你在处理交通拥堵或紧急情况时,有什么经验和方法?{content}6. 请谈谈你对收费系统的了解,以及如何确保收费用户的准确无误?{content}三、沟通能力与团队合作7. 请分享一次你与客户沟通的经历,你是如何处理客户投诉或不满的?{content}8. 你在团队合作中通常扮演什么角色?请举一个例子说明。
{content}9. 请谈谈你在面对压力时的应对方法,以及如何保持高效的工作状态。
{content}四、应变能力与安全意识10. 如果在工作中遇到车辆故障或事故,你会如何应对?{content}11. 请描述一次你在工作中遇到的突发情况,以及你是如何解决的。
{content}12. 你是如何确保自己在工作中遵守交通规则和安全的?{content}五、职业规划13. 你对未来的职业发展有什么规划?{content}14. 如果你被录用为高速公路收费员,你将如何为我国高速公路事业做出贡献?{content}15. 请分享一个你在工作中遇到的挑战,以及你是如何克服的。
{content}希望这份面试问题与答案能帮助你更好地应对高速公路收费员的面试。
祝你面试顺利!。
高速公路收费员面试问题与答案问题1:为什么你想成为一名高速公路收费员?回答:我想成为一名高速公路收费员是因为我对服务行业有浓厚的兴趣,并且我认为这个职位能够提供一个稳定的工作环境和机会。
我希望通过与不同背景的人们交流,提供优质的服务,同时提高我的人际沟通和解决问题的能力。
问题2:你认为高速公路收费员的主要职责是什么?回答:高速公路收费员的主要职责是收取过路费、发放收费凭证,确保车辆正常通行。
同时,他们还需要向司机提供相关信息、回答问题,解决一些常见的交通问题,如路线指引、服务咨询等。
问题3:在高速公路收费站工作可能会面临哪些困难和挑战?回答:在高速公路收费站工作可能会面临以下困难和挑战:1. 高强度的工作压力:特别是在节假日或交通高峰期,收费站可能会遇到大量车辆和乘客,需要快速高效地处理交通流量。
2. 复杂的交通情况:不同车辆类型、不同目的地和不同需求的司机可能会给工作带来一定的复杂性,需要具备解决问题和决策能力。
3. 人际沟通:与司机和乘客进行有效的沟通和协调,处理投诉和纠纷等问题,需要良好的沟通技巧和耐心。
4. 工作环境:高速公路收费站通常处于高速公路边上,工作环境可能会受到噪音、气候等因素的影响,需要适应不同的工作条件。
问题4:你认为高速公路收费员应该具备哪些技能和素质?回答:高速公路收费员应该具备以下技能和素质:1. 准确计算和收取过路费的能力。
2. 良好的人际沟通和服务意识,能够友好地与司机和乘客进行交流。
3. 耐心和细心,能够处理复杂的交通情况和不同的问题。
4. 快速反应和解决问题的能力,以应对突发情况和交通状况变化。
5. 基本的计算机操作和使用收费设备的能力。
6. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
问题5:你在以前的工作中是否遇到过与高速公路收费员类似的工作经历?回答:是的,我之前在酒店担任前台接待员的职位,也需要与不同的客人进行沟通和协调工作。
虽然与高速公路收费员的工作性质不同,但我认为这种经历可以帮助我更好地适应高速公路收费员的工作环境,提供优质的服务。
2013年5月18日上午浙江公务员面试真题:(A类)市级及以上机关的,考试类别为综合类:材料两则:第一则,是国家关于实施高速免费通行,某地民工合计回家油费多少,过路费多少。
第二则,高速免费通行造成高速拥堵,高速成停车场。
问题:1.鉴于高速免费通行造成拥堵,有人建议取消高速免费通行的政策。
你怎么看?2.如果你是省级交通管理部门的工作人员,做一个高速免费通行拥堵的调研,你怎么进行?3.如何采取措施解决高速拥堵问题,你有什么好的建议和对策。
(B类)县级及以下机关的,考试类别为基层类:引导员带到门口敲门进去 3道题 15分钟看题本最后一分钟有提醒面试成绩明晚网上公布1,、现在很多人办事都托熟人,找关系。
如去医院看病,孩子上学,公司信贷等,对于这类潜规则现象,你怎么看?2、报纸刊登了一则某记者的暗访,说的是你单位一个部门,打了一天电话无人接听,领导让你负责处理这件事,你会怎么办?3、为了杜绝"舌尖上的浪费",民间组织举行了"光盘行动",你单位为了相应号召,领导让你负责组织策划一个主题宣传活动,你怎么策划?2013年5月18日下午浙江公务员面试题目:(A类)市级及以上机关的,考试类别为综合类:1、漫画题中间有个老头,手里拿着一个东西上面写着办事,四个角上有四个人,分别写着有关部门,老人不知道究竟应该找哪个部门,请你就这一现象谈一谈看法2、单位领导出差,打电话让你办一件事情,你是严格按照领导的指示办的,但是办砸了,给单位造成了一定的损失,同事们都在背后议论你,你该如何处理?3、有人说能力大于责任,也有人说责任大于能力,请你任选一个进行演讲。
(B类)县级及以下机关的,考试类别为基层类:1、有梦想、有目标、有勤奋、有机会,这些都具备了就能获得成功,结合自身实际谈谈看法。
2、你是街道工作人员,有群众向你反应他们所在的社区负责人,工作很负责很认真但是方式方法简单粗暴,你会如何处理?3、漫画题:几个领导在前面,后面有几个牌子分别写着处级、科级等,牌子后面是许多车,漫画中的关键字是这是工作需要。
高速公路收费员面试问题及答案1. 请简要介绍一下你自己。
答:我是一名高速公路收费员,具备丰富的收费和服务经验。
我擅长与人交流和处理各类支付方式,以确保高速公路用户的便捷通行和满意度。
2. 你为什么想成为一名高速公路收费员?答:我对高速公路收费员这个职位充满了兴趣。
我喜欢与人打交道,并且希望能够为公众提供便捷的出行体验。
高速公路收费员工作是一个充满挑战和机会的职业,我相信自己有能力胜任并且取得出色的工作成绩。
3. 你认为高速公路收费员的主要职责是什么?答:高速公路收费员的主要职责是负责收取过路费,确保车辆正常通过收费站。
同时,我们还需要为用户提供友好的服务,并解答他们可能遇到的问题。
我们应该保证高速公路的安全和顺畅通行,并及时处理交通事故或突发事件。
4. 如果一位用户对支付方式有疑问,你应该如何处理?答:当用户对支付方式有疑问时,我会耐心听取他们的问题,并提供详细的解释和指导。
我会向他们介绍不同的支付方式,并帮助他们选择适合的支付方式。
如果需要,我会向他们提供相关的官方资料或联系方式,以便他们进一步了解和解决问题。
5. 你如何处理一个愤怒或不满的用户?答:面对愤怒或不满的用户,我会保持冷静并理解他们的情绪。
我会倾听他们的抱怨,并尽力解决问题。
我会向他们道歉,并确保他们感受到我的诚意和努力。
如果问题无法立即解决,我会向上级或相关部门反映,并确保用户得到及时的回应和解决方案。
6. 高速公路收费员在处理突发事件时应该如何应对?答:在处理突发事件时,高速公路收费员应该保持冷静和果断。
我们应该立即报告上级并寻求指导,同时采取相应的紧急措施,如疏导交通、提供急救等。
我们应该严格按照公司制定的应急预案行事,并与其他相关部门密切合作,以保障用户和公众的安全。
7. 你认为高速公路收费员需要具备哪些技能和素质?答:高速公路收费员需要具备良好的沟通和服务技巧,能够与各类人群进行有效的交流和协调。
我们需要具备一定的数学能力,以便准确计算过路费。
高速公路收费员职位面试问题全解1. 介绍自己的工作经验和技能作为一名高速公路收费员,我有着丰富的工作经验和技能。
我已经在这个行业工作了三年,熟悉收费站的运作流程和相关规定。
我精通使用收费设备和计算机软件,能够迅速准确地进行收费操作并生成相应的收据。
此外,我还具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。
2. 你认为高速公路收费员需要具备哪些重要的技能和特质?高速公路收费员需要具备以下几个重要的技能和特质:- 准确性和细致:收费员需要对收费操作和计算金额非常准确,并且要细致入微,避免出现错误。
- 快速反应能力:高速公路的车流量通常很大,收费员需要能够快速反应并迅速处理每一位车主的收费。
- 良好的沟通能力:与车主进行愉快的沟通和交流是非常重要的,收费员需要具备良好的口头表达能力和解决问题的能力。
- 耐心和友好:有时车主可能会因为各种原因产生不满或焦虑情绪,收费员需要保持耐心和友好,以提供良好的服务体验。
- 团队合作精神:在收费站,收费员需要与其他同事密切合作,共同完成工作任务,所以具备团队合作精神是必要的。
3. 如果车主对收费金额有异议,你会如何处理?如果车主对收费金额有异议,我会采取以下几个步骤来处理:1. 耐心倾听:首先,我会耐心倾听车主的异议,并确保我完全理解他们的问题和疑虑。
2. 检查收费记录:我会仔细检查收费记录和相关的收费规定,确保我对收费金额的计算是正确的。
3. 解释收费规定:如果我确定收费金额是正确的,我会向车主解释相关的收费规定,并尽力消除他们的疑虑。
4. 寻求帮助:如果车主仍然对收费有异议,我会寻求上级或其他有关人员的帮助,以确保问题得到妥善解决。
4. 在高速公路收费站工作可能会遇到哪些困难和挑战?高速公路收费站工作可能会遇到以下困难和挑战:- 高车流量:高速公路的车流量通常很大,需要处理大量的车辆和收费操作,要求收费员具备快速反应和高效率的能力。
- 复杂的收费规定:收费规定可能因为不同的车型、不同的路段和不同的收费政策而有所不同,需要收费员熟悉并准确运用这些规定。
高速公路收费站员工面试关键问题1. 介绍问题背景在进行高速公路收费站员工的面试时,需要关注一些关键问题,以确保招聘到合适的人选。
以下是一些可能的问题和答案,可供参考。
2. 面试问题及答案2.1. 请介绍一下您的工作经验和相关技能。
答:我在过去的三年中在一家收费站工作,负责收费、处理交通事故和提供客户服务。
我熟悉使用收费设备和处理相关文件。
我还具备良好的沟通和解决问题的能力,能够应对各种挑战。
2.2. 您如何处理高峰时段的交通拥堵?答:当遇到高峰时段的交通拥堵时,我会密切关注交通情况,并与其他收费站员工协调合作。
我们会采取措施,例如增加收费车道、提高效率和加强指挥,以确保交通流畅。
2.3. 高速公路收费站员工需要具备哪些重要的品质?答:高速公路收费站员工需要具备耐心、细心和责任心。
我们需要处理大量的车辆和交易,因此耐心和细心是必不可少的。
同时,我们要确保交易准确无误,因此责任心也是非常重要的品质。
2.4. 您如何处理不满或冲突的客户?答:当遇到不满或冲突的客户时,我会保持冷静并倾听他们的问题或投诉。
然后,我会尽力解决问题,并提供合理的解决方案。
如果情况非常紧急或复杂,我会寻求上级或其他同事的帮助。
2.5. 您对于高速公路交通安全有何了解?答:高速公路交通安全是我们工作中非常重要的一部分。
我了解并遵守相关的交通法规和安全规定,包括正确使用安全设备和遵守交通指示。
我会密切关注周围的交通情况,确保驾驶员和乘客的安全。
3. 总结面试高速公路收费站员工时,关键问题涵盖了工作经验、应对交通拥堵的能力、重要品质、处理不满客户的技巧以及对交通安全的了解。
这些问题和答案的参考将帮助招聘团队找到适合的候选人,以确保高速公路收费站的顺利运营。
近期,关于公务员的高跳槽率,引发网上一片议论。
网友观点不一,有人表示不大相信,有人怀有疑问,更有人表示了一丝担忧。
对此现象,我们究竟该持有什么样的态度?
网友表情之一:惊讶!
——“铁饭碗”变身跨界跳槽最活跃人群,怎么可能!
节后离职潮中,哪个行业人群最活跃?在近日某招聘网站发布的调查报告中令人惊诧的是,被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。
调查显示,跨行业跳槽人群最活跃的是公务员,同比去年增加超过三成,这令不少人感到惊诧。
人们选择当公务员,大多基于“工作稳定、有稳定的收入,有一定的权力”这三个因素,但现在一些中基层公务员觉得,在公务员岗位上所得报酬,和能力、付出是不匹配的。
有媒体报道,公务员“跳槽”主要原因在于“过于稳定和具有压抑性的工作环境束缚了公务员的创造力”等8个原因。
当然,之所以出现跳槽同比去年增加三成,想必与中央全面推进深化改革有关。
特别是在破除养老保险“双轨制”后,公务员和机关事业人员将与普通企业员工一样要自己掏腰包购买社保,这就意味着“铁饭碗”变成了玻璃杯。
从这个意义上来说,公务员被纳入了普通社会保障体系的正轨,那么对于公务员来说就出现了这样的选择。
比如,之前想跳槽而又不想放弃“退休金”的公务员们,这回终于可以下定决心了,反正都跟普通职工差不多了,也就没有了选择性遗憾这个说法了,所以放开手脚,辞职又何妨?再比如,一些在踏进公务员门槛之初就是奔着“铁饭碗”而来的人,夙愿想必是难以实现了,跳槽也是情理之中的事吧?
其实,之前公务员职业稳定得异乎寻常,现在有了正常的流动,社会不必大惊小怪。
用马斯洛的需求理论来分析,公务员“跳槽潮”只是对于需求价值得不到满足的正常反应。
同时,人和所有的植物一样,都必须要趋向阳光、水和肥料这样的优质资源。
如果公务员们一门心思地谋求在体制内得到各种欲望满足,这样的现实才更可怕。
今年全国两会上,李克强总理强调让“有权者不再任性”,这意味着简政放权已然是大势所趋。
科学地剥离基层公务员手中特权,既是将权力制度化也是对干部的保护。
去掉公务员头上的权力光环,回归社会本色,淡化“官念”,使得这个职业不再“突兀”,公务员跳槽热就不再吸引眼球,而只是社会普通人才的流动而已了。
网友表情之二:疑问?
——这到底是好事还是坏事?
对于这一现象,舆论呈现两种截然相反的观点:一种观点认为公务员这个“金饭碗”失却成色是一个好现象,这让公务员从原来世人眼里“人上人的职业”,到普通的“三百六十行”,是理性回归;另一种观点认为公务员跳槽过于频繁有可能对公务员队伍建设造成负面影响,有可能破坏公务员群体的整体性,也有可能降低公务员群体的服务水平。
其实公职不再是人人争抢的“香饽饽”,充分说明了人们的择业观念在转变,根深蒂固的传统“官念”在逐渐淡化。
扭曲的“官念”已经不能适应新常态下社会发展,试图混进公务员队伍后舒坦悠闲过着“喝茶看报就是一天”的理想也只是梦想而已。
放眼全球,公务员本不应是一份能够迅速“发家致富”的高收益职业,其主要优势在于社会地位较高、工作和收入较稳定、退休待遇可预期等。
这就是习总书记所说的:“鱼和熊掌不可兼得,当干部就不要想发财,想发财就不要当干部。
要发财可以合法发财,自己经营,靠勤劳致富、靠能力致富”。
值得一提的是,在反腐败所带来的更加公平的市场环境中实现个人价值,成就自主创业梦想,恰恰是今天“人人皆可出彩”的中国梦的新注脚。
所以,对于公务员离职,不仅要理解和尊重每个人的个人选择,更要看到这是一种良性的流动和发展趋势,而这,也正是多项改革措施到位后,巨大成果和积极效应的集中显现。
部分公务员跳槽之后,有利于让政府机关的人数与所承担的工作量更匹配。
而且,公务员跳槽到其他行业,人才的流动也有利于其他行业发展。
另外,对于想考公务员的人来说,也增加了被录取的机会,可见是多赢的。
网友表情之三:担忧......
——会不会造成国家政府机关、企事业单位人才的短缺?
去年年底,中央审议通过了建立基层公务员职务与职级并行制度的意见,这为基层公务员解决了起码的职业上升通道问题。
同时,新一轮的公务员加薪方案据了解正在酝酿过程中。
公务员群体的待遇、晋升问题,也正在纳入新的人力资源管理系统之中。
将公务员这个“铁饭碗”放在整个社会之中,仍然是优越性十足的好职业。
与每年火热的公务员考试热相比,公务员辞职的仍然是少数案例。
公务员“辞职潮”,还远远没有达到值得担忧的地步。
要缓解公务员跳槽的问题,应该推行公务员职业化,探索正常的工资增长机制和晋升通道,这才是确保公务员队伍稳定的保障。
破除养老保险“双轨制”也好,探索公务员聘任制也罢,亦或是反腐倡廉力度的加大,都是在打破现行公务员体制机制上做文章,其目的是公务员群体有新鲜的血液流进来,只有真正让公务员有归属感和成就感,才能够很好地吸引人才、留住人才,也才能很好地遏制腐败。
当然,公务员跳槽人数大幅增加也提醒有关方面:其一,公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度要尽快落到实处,让公务员多条晋升通道;其二,公务员社保及工资改革要尽快走向合理;其三,今后跳槽的公务员可能会越来越多,招录新公务员时要考虑到这一点。
另外,还要进一步规范和监督公务员离职后的从业行为。
因此,对于公务员“跳槽热”的现象,大可不必过分惊讶,应回归“辩证”和“理性”的思考。
更何况,公务员作为一种服务职业,除了有选贤任能的选用机制外,也有优胜劣汰的淘汰机制。
职业一点来看,公务员“跳槽”也是大势所趋!
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