三级安全教育试题(公司级、部门级、班组级)

三级安全教育考试试题1、三级安全教育包括公司级教育、部门级教育、班组级教育。

[判断题] *对(正确答案)错2、四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

[判断题] *对(正确答案)错3、发生火灾时，主要是依靠公安消防队进行灭火。

[单选题] *对错(正确答案)4、工人有权拒绝违章指挥。

[判断题] *对(正确答案)错5、懂电的工人可以自已接线。

[判断题] *对错(正确答案)6、叉车工必须持证上岗。

[判断题] *对(正确答案)错7、夏天太热，可以不用佩戴安全帽。

[判断题] *对错(正确答案)8、公司车间、厂区内的车辆限速是5公里/小时。

[判断题] *对(正确答案)错9、进入厂区内需规范穿戴劳动防护用品。

[判断题] *对(正确答案)错10、厂区内物资、设备必须按定置摆放。

[判断题] *对(正确答案)错11、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

[单选题] *A.事不关已，高高挂起；B.保证自己安全，不管他人；C.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；(正确答案)12、像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（）。

[单选题] *A.只要会做，就可上岗;B.不会做，慢慢一边上岗，一边学；C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗；(正确答案)D.部长安排谁，谁就去上岗13、“三违”是？ *A.违章指挥(正确答案)B.违章作业(正确答案)C.违反劳动纪律(正确答案)14、公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（）。

[单选题] *A.应付客户的检查；B.保护员工的身体健康；(正确答案)C.应付政府的检查；D.应付公司的检查；15、员工在安全生产的义务包含（）。

[单选题] *A.自觉遵守安全规章制度的义务；B.自觉学习安全知识的义务；C.自觉报告危险和不安全因素的义务；D.以上都包含；(正确答案)16、岗位的危险源有哪些？（附加题） [填空题] * _________________________________。

三级教育班组级安全教育试题及答案一、选择题（每题2分，共30分）1. 以下哪项不是三级安全教育中的内容？A. 公司级安全教育B. 部门级安全教育C. 班组级安全教育D. 员工个人安全教育答案：D2. 班组级安全教育的主要目的是什么？A. 提高员工的安全意识B. 学习安全操作规程C. 掌握安全生产知识D. 所有以上选项答案：D3. 班组级安全教育的时间一般不少于多少小时？A. 8小时B. 12小时C. 16小时D. 24小时答案：A4. 哪项不是班组级安全教育的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 公司年度工作总结答案：D5. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 设备故障导致的生产中断B. 工作人员操作不当导致的伤害C. 环境污染导致的健康问题D. 电气设备短路引发的火灾答案：C6. 班组级安全教育应由哪位负责人组织实施？A. 公司总经理B. 部门经理C. 班组长D. 安全管理员答案：C7. 以下哪项是安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 所有以上选项答案：D8. 在进行高处作业时，以下哪种做法是不正确的？A. 穿戴安全帽B. 使用安全带C. 站在梯子上作业D. 确保安全防护设施齐全答案：C9. 以下哪种设备需要定期进行安全检查？A. 电气设备B. 压力容器C. 起重机械D. 所有以上选项答案：D10. 在紧急情况下，以下哪种做法是不正确的？A. 立即启动应急预案B. 迅速组织人员疏散C. 寻找合适的理由延迟处理D. 通知上级领导答案：C二、判断题（每题2分，共30分）11. 班组级安全教育可以代替公司级和部门级安全教育。

（错误）答案：×12. 班组级安全教育只针对新入职员工进行。

（错误）答案：×13. 安全生产事故是可以完全避免的。

（错误）答案：×14. 班组级安全教育不需要定期进行。

（错误）答案：×15. 安全生产责任制度是企业安全生产工作的基础。

三级安全教育考试试题及答案
选择题
题目：
1. 《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事什么活动的企业？
A. 生产经营活动
B. 文化交流活动
C. 教育培训活动
答案：A
填空题
题目：
2. 安全生产方针是_____ 、_____ 、_____。

答案：安全第一、预防为主、综合治理
判断题
题目：
3. “三不伤害”原则是指“我不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

答案：正确
简答题
题目：
4. 请简述三级安全教育的内容分别是什么？
答案：
-公司级（一级）安全教育：主要包括国家有关安全生产的法律法规，本单位安全生产的基本情况、规章制度和劳动纪律，以及从业人员安全生产的权利与义务等。

-部门级（二级）安全教育：主要介绍本部门的安全生产特点、工作环境、危险区域、设备状况、消防设施分布、典型事故案例分析及防范措施等内容。

-班组级（三级）安全教育：重点在于岗位操作规程、岗位之间作业衔接配合的安全与职业卫生事项、个人防护用品的使用方法、紧急情况下的应急处置措施和疏散路线等。

由于您没有提供具体试题，以上只是根据常见的三级安全教育内容所编写的示例题目和答案。

在实际应用中，请根据企业的实际情况和最新法规要求来设计和校验考试试题及其答案。

潍坊圣兴化工三级安全教育试题〔公司级〕姓 名： 部门： 一、填空题：〔 每空 2 分，共 50 分〕时间： 成 绩：1、三级安全教育制度是企业安全教育的根底制度，三级教育是指〔 厂级 〕、〔车间级〕、〔 班组级〕。

2、我国的安全生产方针是〔安全第一〕、〔预防为主 〕、〔综合治理〕。

3、《中华人民共和国安全生产法》于〔2023 年 11 月 1〕日起正式实行。

4、“四不损害”活动指的是〔不损害自己〕、〔 不损害别人 〕、〔不被别人所损害 〕、 〔保护他人不受损害〕。

5、生产过程中的“三违”现象是指〔违章指挥〕〔违章操作〕〔违反劳动纪律〕。

6.劳动者在劳动过程中必需严格遵守〔安全操作规程〕。

劳动者对用人单位治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权〔拒绝执行〕；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批 评、检举和控告。

7、用人单位必需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家〔劳动安全卫生规程和标 准〕，对劳动者进展〔劳动安全卫生教育〕，防止劳动过程中的事故，削减〔职业危害〕。

9、 特种作业是指简洁发生人员伤亡事故，对操作者〔本人和四周设施 〕可能造成重大危害的作业。

10. 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进展〔职业安康检查〕。

二、选择题〔每题 2 分，共 20 分〕 1、特种作业人员须经(A)取得特种作业操作证方可上岗。

A 、专业技术培训考试B 、领导考评C 、文化考试8、“四不放过”指的是〔事故缘由未查清不放过〕不放过；〔事故责任人未受处处理不 放过〕不放过；(事故责任人和四周群众没有受到教育不放过 )不放过；〔事故没有制订切实可行的整改措施不放过〕不放过。

2、为防止中暑应当少量屡次饮水或饮用( C )为好。

A．矿泉水B．纯洁水C．淡盐水3、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( B )。

A、无电B．有电C．可能有电，也可能无电4、工人操作机械时。

要穿着紧身适合的工作服，以防( B )。

三级安全教育考试试题职工号：职工名字：工种：成绩：公司级（共35分）一、填空题（每题2分，共10分）（1）三级教育是指（公司级、部门级、班组级（厂级、车间级、班组级））。

（2）我国的安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。

（3）我国的职业卫生工作方针是（预防为主、防治结合）。

（4）“四不伤害”活动指的是（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

（5）生产过程中的“三违”现象是指（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

二、选择题（每小题1分，共5分）（1）国家标准（GB2893－2008）中规定的四种安全色是（A）A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿（2）安全生产月是每年的（B）。

A、2月B、6月C、7月D、12月（3）( D) 是企业最基本的安全制度。

A、安全教育制度B、安全检查制度C、安全生产奖惩制度D、安全生产责任（4）职业病防治工作的原则是（B）。

A、预防为主，防治结合B、分类管理，综合治理C、行业自律，职工参与D、单位负责，行政机关监管（5）消防工作贯彻( C)的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

A、谁主管、谁负责B、以防为主，以消为辅C、预防为主，防消结合D、预防为主，防治结合三、判断题（每小题1分，共10分）（1）新进厂的员工，未经三级安全教育或考试不合格者，可临时上岗作业。

（×）（2）上班前不允许饮酒，必须按规定穿戴劳动保护用品。

（√）（3）安全标志是由安全色，几何图形和形象的图形符号构成。

（√）（4）劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。

（√）（5）生产经营是企业的头等大事，当生产和安全发生予盾时，生产优先。

（×）（6）发生事故时，应先保护现场，然后抢救伤员。

（×）（7）高处作业时，在下面无人的情况下，可以将废料往下扔。

（×）（8）使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。

选择题：进入公司前，新员工必须接受哪级安全教育？A. 班组级B. 部门级C. 公司级（正确答案）D. 国家级公司级安全教育的主要目的是什么？A. 提高员工的专业技能B. 让员工了解公司文化和规章制度（正确答案）C. 教授员工具体的工作流程D. 评估员工的工作能力在公司级安全教育中，以下哪项内容不是必须涵盖的？A. 公司的安全政策和目标B. 员工的个人职业规划（正确答案的反面）C. 紧急情况下的应对措施D. 公司的安全生产责任制（正确答案：B）新员工在公司级安全教育中应学习哪些内容？A. 公司的历史和发展B. 安全生产法律法规和公司安全规章制度（正确答案）C. 市场营销策略D. 公司的产品种类和销售情况公司级安全教育通常由哪个部门负责组织？A. 人力资源部（正确答案）B. 财务部C. 生产部D. 研发部以下哪项不是公司级安全教育中的重点内容？A. 安全生产的重要性和意义B. 公司安全生产的成功案例分享（正确答案的反面）C. 安全生产事故案例分析和教训D. 员工的安全生产权利和义务（正确答案：B）公司级安全教育结束后，新员工需要进行什么操作？A. 立即开始工作B. 接受部门级安全教育（正确答案）C. 回家休息D. 参加公司团建活动在公司级安全教育中，关于消防安全的内容通常包括哪些？A. 消防器材的使用方法（正确答案）B. 公司的产品定价策略C. 公司的市场推广计划D. 员工的个人收入情况公司级安全教育对于新员工来说，其重要性体现在哪些方面？A. 帮助新员工快速融入公司文化B. 提升新员工的安全意识和自我保护能力（正确答案）C. 增加新员工的薪资待遇D. 缩短新员工的试用期。

三级安全教育试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 什么是三级安全教育？A. 针对新员工的培训B. 针对所有员工的培训C. 针对管理层的培训D. 针对特殊工种的培训答案：B2. 三级安全教育的目的是？A. 提高员工的工作效率B. 确保员工的人身安全C. 提升企业的经济效益D. 增强员工的团队协作答案：B3. 以下哪项不是三级安全教育的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业经济效益分析D. 事故应急处理答案：C4. 三级安全教育通常包括哪三个层次？A. 企业级、部门级、班组级B. 国家级、省级、市级C. 管理层、员工层、特殊工种层D. 初级、中级、高级答案：A5. 三级安全教育的实施主体是？A. 企业安全管理部门B. 政府安全监管部门C. 员工个人D. 第三方安全培训机构答案：A6. 安全生产责任制的实施原则是什么？A. 谁主管，谁负责B. 谁受益，谁负责C. 谁使用，谁负责D. 谁生产，谁负责答案：A7. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D8. 安全生产中“四不放过”原则包括以下哪项？A. 不放过事故原因B. 不放过事故责任人C. 不放过事故处理D. 不放过事故预防E. 以上都是答案：E9. 事故隐患排查治理的“五到位”不包括以下哪项？A. 组织到位B. 责任到位C. 培训到位D. 资金到位E. 措施到位答案：C10. 以下哪项不是企业安全生产的“三同时”？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时销售E. 同时使用答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 安全生产的基本方针包括以下哪些？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本E. 科学发展答案：ABC12. 安全生产中“四不两直”指的是？A. 不准无证上岗B. 不准违章操作C. 不准违章指挥D. 不准违反劳动纪律E. 直接领导F. 直接操作答案：ABCD13. 企业安全生产的“五落实”包括以下哪些？A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全风险评估E. 落实事故隐患排查答案：ABCDE14. 安全生产中“三违”现象包括以下哪些？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反操作规程E. 违反安全规定答案：ABC15. 企业安全生产的“五查”指的是？A. 查思想B. 查管理C. 查隐患D. 查制度E. 查落实答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）16. 安全生产法律法规是安全生产的基础，所有员工必须遵守。

公司级安全教育考试试题姓名：单位：成绩：一、填空题：（每空1分，共25分）1、新入厂的从业人员应当进行的“三级安全教育”是、、。

2、我国的安全生产方针是、。

3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是、、。

4、我国的消防工作方针是、。

5、从业人员对和有拒绝的权利。

6、“三不伤害”指的是、、7、危险识别和评价考虑的因素有、、。

8、生产过程中的“三违”现象是指、、9、职业病防治工作坚持、的方针，实行、二、判断题：（每题2分，共20分）1、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

( )2、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他安全规章制度得以切实实施的基本保证。

( )3、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

( )4、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

( )5、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

( )6、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

( )7、生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

( )8、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。

( )9、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。

生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

( ) 10、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

公司新员工三级安全教育培训试题答案一、选择题（每题2分，共计40分）1. 以下哪项不是三级安全教育的主要内容？A. 公司级安全教育B. 部门级安全教育C. 班组级安全教育D. 家庭级安全教育答案：D2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项？A. 安全第一，预防为主B. 安全生产，人人有责C. 绝对安全，零事故D. 安全生产，健康发展答案：C3. 在下列哪种情况下，可以不进行安全教育培训？A. 新员工入职B. 员工调岗C. 员工晋升D. 员工请假答案：D4. 安全生产法规体系中，以下哪个法规具有最高的法律效力？A. 安全生产法B. 安全生产条例C. 安全生产规章制度D. 安全生产操作规程答案：A5. 以下哪个部门负责组织对新员工进行三级安全教育培训？A. 人事部门B. 安全管理部门C. 生产部门D. 质量部门答案：B6. 安全生产费用包括以下哪些方面？A. 安全生产宣传教育费用B. 安全生产设施费用C. 安全生产培训费用D. 所有以上选项答案：D7. 以下哪个不是企业安全生产的责任人？A. 企业法定代表人B. 安全管理部门负责人C. 生产部门负责人D. 财务部门负责人答案：D8. 在安全生产事故中，以下哪种情况下，企业不承担法律责任？A. 由于自然灾害导致的事故B. 由于员工操作不当导致的事故C. 由于设备故障导致的事故D. 由于安全生产法规不完善导致的事故答案：A9. 安全生产许可证的有效期为几年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C10. 以下哪个不是企业安全生产管理的基本制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产奖惩制度C. 安全生产培训制度D. 安全生产许可证制度答案：D二、填空题（每题2分，共计20分）1. 安全生产管理的基本原则是：安全第一，预防为主，综合治理，__________。

答案：安全发展2. 安全生产费用包括：安全生产宣传教育费用、安全生产设施费用、__________、安全生产事故处理费用等。