浅谈如何开展校本教研活动

浅谈新课改下农村小学开展校本教研工作的困惑及方法随着新课程改革的不断推进，校本教研工作已经成为农村小学教师教学发展的重要环节。

在实际操作中，农村小学开展校本教研工作还面临着许多困惑。

本文将就这些困惑进行深入分析，并提出相应的解决方法，以期能够帮助农村小学更好地开展校本教研工作。

一、困惑分析1. 资源匮乏农村小学教师在开展校本教研工作时常常面临资源匮乏的问题，包括教学资源、学习资源、实践资源等。

由于学校条件有限，往往难以提供丰富的资源支持。

2. 师资力量薄弱农村小学教师总体素质较低，部分教师教学理念陈旧，教学方式单一，难以适应新课程改革的要求。

由于地理条件和人才流失等原因，校本教研团队的师资力量也比较薄弱。

3. 学科结构不合理农村小学常常因为学生人数少而学科结构不合理，导致教师的教学任务繁重，难以有足够的时间和精力开展校本教研工作。

4. 教研氛围不浓厚农村小学教师教研意识薄弱，教研活动普遍不活跃，教研氛围不浓厚，导致校本教研工作难以顺利进行。

二、解决方法1. 加大对资源的投入政府应加大对农村小学教育资源的投入，提供更多的教学资源和学习资源。

学校也应积极争取社会资源，扩大教育资源渠道，为校本教研工作提供更好的支持。

2. 强化教师培训政府和学校应加大对农村小学教师的培训力度，提高教师的整体素质和专业水平。

建立健全教师培训机制，为教师提供更多的学习机会和专业成长空间。

3. 调整学科结构学校应适当调整学科结构，合理安排教师的教学任务，减轻教师的教学压力。

通过提高教学效率和质量，为教师留出更多的时间和精力开展校本教研工作。

4. 打造浓厚的教研氛围学校应加强对校本教研工作的组织和管理，营造浓厚的教研氛围。

鼓励教师积极参与教研活动，组织教研讨论和交流，促进教师之间的相互学习和共同成长。

三、结语校本教研工作是新课程改革的重要内容，也是农村小学教师教学发展的关键环节。

面对各种困惑，我们应该积极采取行动，寻找合适的解决方法。

第1篇一、活动背景随着我国教育改革的不断深入，学校教育逐渐从传统的“以教师为中心”转向“以学生为中心”，校本教研活动作为提升教师专业素养、促进学校教育教学质量的重要途径，越来越受到教育部门的重视。

为了进一步推动我校校本教研活动的深入开展，提高教师的教育教学水平，特制定本方案。

二、活动目标1. 提高教师教育教学理论素养，增强教师教育科研能力。

2. 促进教师专业成长，提升教师教育教学水平。

3. 优化学校教育教学环境，提高学校教育教学质量。

4. 加强教师之间的交流与合作，形成良好的教研氛围。

三、活动内容1. 教育教学理论学习（1）组织教师参加各类教育教学理论培训，如新课程改革、教育心理学、教育技术等。

（2）邀请专家学者来校进行专题讲座，拓宽教师视野。

（3）鼓励教师撰写教育教学论文，提升教师理论素养。

2. 教学观摩与研讨（1）组织教师参加校内外的教学观摩活动，学习先进的教育教学理念和方法。

（2）开展校内教学研讨活动，教师分享教学经验，共同探讨教学难题。

（3）组织教师参加教学比赛，激发教师的教学热情。

3. 教学反思与改进（1）要求教师定期进行教学反思，总结教学经验，发现问题。

（2）开展教学改进活动，针对教学中存在的问题，制定改进措施。

（3）组织教师参加教学评价活动，对教学成果进行评估。

4. 教学资源建设（1）组织教师开发校本课程，丰富学校教育教学资源。

（2）鼓励教师制作教学课件、教案等教学资源，实现资源共享。

（3）建立学校教育教学资源库，为教师提供便捷的教学支持。

5. 教师培训与交流（1）开展教师专业培训，提升教师的专业素养和教学能力。

（2）组织教师参加各类学术交流活动，拓宽教师视野。

（3）建立教师成长档案，跟踪教师专业发展。

四、活动实施1. 加强组织领导，成立校本教研活动领导小组，负责活动的整体规划、组织实施和督促检查。

2. 制定详细的活动计划，明确活动时间、地点、内容、参与人员等。

3. 组织教师参加各类培训，提高教师教育教学理论素养。

浅谈用丰富的校本研修活动，助力教师专业成长尝试用融入日常工作情境的校本研修活动，将坚定的实践、深沉的反思与扎实的教研紧密结合，来唤醒和点燃教师参与专业成长的激情，引导教师转变教育观念、苦练内功，促进教师素质提升、专业发展。

其有效提升了每一位教师的素质和学校的教学品质，促进了教育内涵发展，真正实现优质教育。

标签：校本研修活动教师成长内涵发展高素质的教师队伍是学校发展、学生成长最为重要的基础和资源，是推动学校内涵发展的保障。

可在学校工作中我们依然不难看到单一、枯燥的老、旧教育方式，常能听见诸如学生难教、家长不管、工作难做的教师抱怨的声音，依旧存在部分教师知识结构不全和经验不足等问题。

最让人焦心的是不少教师缺乏学习意识、研究反思习惯和对职业的追求。

如何引导教师转变教育观念、苦练内功、提高综合素质，适应现代学校发展的需要呢？我校尝试用丰富的校本研修活动来唤醒、点燃教师自我成长的激情，促进教师素质提升、专业成长，提升其职业幸福感。

以下谈谈我们的思考和实践。

一、“每日一句”学“为师”优秀教师的专业成长一定是从思想成长开始的。

“有什么样的教育观念，就有什么样的教育活动。

”确立正确的教育观和人才观，由关注知识向关注学生健康成长转变体现教师成长的重要内容。

为此，学校开展了“每日一句”活动。

教师每天轮流挑选一句古今中外教育大家的名言警句，或寓意深刻的哲语妙句，用心板书在学校进门处的黑板上。

每天早晨和中午，当老师们迈进大门，他们驻足欣赏，用心品味，默默沉思，仿佛在与智者交流对话，常会有醍醐灌顶之叹，抑或若有所思之悟。

一句句古今中外大家的教育智慧语录像一颗颗火种在教师心里慢慢积攒汇聚成强大的正能量，成为照亮教师实践前行的思想之灯，不断丰盈着教师们的教育思想和人文精神，使他们渐渐坚信，只有不断学习丰富自己，才能真正成为“学生的教育者、生活的导师和道德的引路人”。

二、由“阅读”走向广博如何将教师们的兴趣慢慢引向阅读，培养起阅读兴趣和习惯？学校想方设法搭建起平台。

如何开展有效的校本教研强化校本教研是教师专业成长的必然要求，是促进学校发展、教师发展、学生发展，提升学校办学品位的必由之路。

以我校开展校本教研工作为例，谈谈如何有效地开展校内教研活动。

一、正确认识校本教研校本教研包含三层含义。

第一层含义是：“必须以学校发展为本”，强调从学校实际出发，围绕学校工作中的重要问题，有针对性地开展教研工作，通过解决现实问题为学校发展服务；第二层含义是：“必须以教师发展为本”，确立教师在教研工作中的主体地位，让教师成为教研的主人，通过教研来培养教师、提高教师素质；第三层含义是：“必须以学生发展为本”，要研究学生，遵循学生身心发展规律，解决学生发展过程中存在的疑难问题。

开展校本教研活动，首先要明确校本教研的基本要素，教师个人、教师集体、专业研究人员是校本教研的三个核心要素，他们构成了校本教研的三位一体关系，教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本教研的三种基本力量。

二、学校开展校本教研的做法校本教研强调以问题研究为核心，增强教研的目的性、减少随意性，根据学校具体情况确定有自身特色的教研方式。

（一）发现问题领导通过听课、观摩课例、研讨交流或者是教师在自我反思中发现教育教学存在的困惑和问题，教学领导与教研组的教师们进行交流，选择大家都感兴趣的问题，作为校本教研的主题进行研究。

可以通过以下几种活动发现问题：1、教研组听评课中发现问题领导在听课时，通过观察教师的教学行为、学生的研究方式和研究效果，及时与学生和教师交流，在听课和交流中发现教研专题，有的放矢地开展教研活动。

因此，学校各教研组每学期都应该开展教学研讨课，组织本组教师进行听课、评课，从听评课中发现问题。

如：我校就组织这样的教研活动，选择某位教师上课后，集体备课时，全组教师共同来备这节课，听课时全组教师共同参与，课后马上评课。

评课时，先由授课教师谈本课的设计意图、要实现的目标、自己有哪些收获和体会，再由本组教师进行评析，在评课的过程中针对课堂教学存在的困惑提出问题，作为校本教研的主题。

浅谈如何有效开展教研活动刘萍三个方面的内容: 一、目前现状二、上述现象如何产生？三、如何有效开展教研活动？教研活动作为教学的组成部分，在教学中起着非常重要的作用。

有效教研活动的内容应当来自日常教学，并从理论层面上指导日常教学，揭示教学规律，使教学朝着健康、正确的方向发展，也使老师们明确自身不足，从而不断提高教师的教学和教研能力。

如今学校教研组活动的实效性不高已经是一个不争的事实，如下现象可以说比比皆是：一、目前教研活动的现状⏹论文拼凑；⏹评课蜻蜓点水，不痛不痒；⏹教研发言，意见雷同；⏹集体备课，敷衍了事；⏹教研活动拉家常；⏹科研意识淡薄，教育理论和方法缺乏；⏹教研活动效度不高，对教师提高帮助不大；教研室组织一次论文评比活动，有部分教师的论文基本就是一些从网络或杂志上摘抄下来的理论的拼凑；(如2010年湖北省教研室英语教学论文评比,初评的一等奖论文中有30%的出现严重抄袭现象).一节公开课后，一个组内只有少数几位年长些的教师如蜻蜓点水般不痛不痒地评课；研讨会上，一些教师从网上摘抄一些现成的教材分析材料进行所谓的教材研讨，发言时经常出现“意见雷同”；一人写好教案，在小组内念一遍就是所谓的集体备课，课上完任务也就随之完成，等等。

个别地方甚至还出现了集体拉家常等待教研活动结束的现象。

教师的日常感受:⏹平时教研活动是萝卜煮萝卜，感觉没有什么提高，根本是浪费时间;⏹从别的老师那里学到一些很好的招数，有时用起来很灵光，有时就是找不到感觉，甚至一塌糊涂;⏹不知道从哪里开始反思，很多时候反思来反思去，没有反思出什么；有些时候反思了很多，但过后就忘记了;实效性不高二、上述现象如何产生（一）教师参与教研缺乏内需参与教研活动的教师没有专业成长的需要，特别是现在学校教研组内部还存在着一大批中老年教师，这批教师认为自己高级已经评到手，教学上也是轻车熟路了，已经没什么奔头了，认为教师发展是青年教师的事，所以参与的积极性不高，同时这种情绪也会感染青年教师。

第1篇一、引言校本教研活动是指在学校内部，由教师自主发起、组织、实施和评价的教育教学研究活动。

它是教师专业成长的重要途径，也是提高教育教学质量的重要手段。

为了有效地开展校本教研活动，以下是一些建议和方法。

二、校本教研活动的方法1. 明确教研主题（1）关注教育教学中的热点、难点问题：教师应关注教育教学中的热点、难点问题，结合自身教学实践，选择具有针对性的教研主题。

（2）结合学校实际：根据学校的教育教学实际，确定符合学校发展需求的教研主题。

（3）遵循教师兴趣：尊重教师个人兴趣，鼓励教师结合自身特长选择教研主题。

2. 组建教研团队（1）教师自愿参与：鼓励教师根据自己的兴趣和特长，自愿加入教研团队。

（2）合理搭配：根据教研主题，合理搭配团队成员，确保团队成员具备相应的专业知识和技能。

（3）明确分工：明确教研团队成员的职责和任务，确保教研活动的顺利进行。

3. 制定教研计划（1）确定教研目标：根据教研主题，明确教研活动的目标，确保教研活动有的放矢。

（2）制定教研方案：制定详细的教研方案，包括教研内容、时间安排、活动形式等。

（3）合理安排时间：合理分配教研活动时间，确保教研活动有序进行。

4. 开展教研活动（1）讲座与培训：邀请专家进行讲座或培训，提升教师的专业素养。

（2）案例分析：组织教师进行案例分享，分析教育教学中的成功经验与不足。

（3）教学观摩：组织教师观摩优秀课例，学习借鉴优秀教学经验。

（4）教学研讨：围绕教研主题，开展教学研讨，促进教师之间的交流与合作。

（5）教学反思：鼓励教师进行教学反思，不断改进教学方法，提高教育教学质量。

5. 评价与反馈（1）评价方式：采用多种评价方式，如教师自评、同行互评、学生评价等。

（2）反馈与改进：根据评价结果，及时反馈给教师，并引导教师进行改进。

（3）总结与推广：对优秀教研成果进行总结和推广，促进学校教育教学水平的整体提升。

6. 持续改进（1）定期评估：定期对教研活动进行评估，发现问题并及时调整。

教育研究课程教育研究学法教法研究 57程中，教师可以使用多媒体教学设备来激发学生的视觉神经和听觉系统，让学生发展自主探究的能力和兴趣，在实际的演示过程中，教师可以播放我们生活的城市照片，让学生感受城市生活和世外桃源的差别，并且探讨世外桃源生活和城市生活的优缺点，让学生体会大自然的纯净和高尚美。

（三）关注初中语文课堂中学生的主体地位在当前的初中语文教育中，教师需要认识到学生才是课堂教学的主体，学生的发展和成绩好坏是评价教学活动效果的标准。

对此，教师需要持续的提升自己的教育能力和水平。

同时首要关注学生在课堂中的主体性，利用分组学习和游戏教学的方式，让学生投入到自主探究中，让学生提出疑问并且协助学生解决这些课堂中的难题，让学生在这种合理的学习过程中发现有效的学习方法和思路。

比如在讲解《济南的冬天》过程中，教师可以把课堂交给学生，让学生围绕着“我心中济南冬天的样子”这个主体，进行自由发挥，利用自己的语言来讲解济南冬天的美景，并且说说自己期望中冬天的状态，让学生经过小组讨论之后，选出出色的学生代表在讲台上和大家一起分享自己的体验和感受。

通过这种方式，学生成为了课堂的主角，而不是简单的倾听者，学生可以更好地把握学习的主题。

（四）初中语文课堂教学中注意发展学生的发散思维在培养学生创新能力的同时，需要注意学生发散思维的发展。

教师需要全面的了解学生的认知能力和水平，并且根据学生的实际情况来开发有效的教学方法和模式，进而突破以往比较单一的教学方法，让学生可以更为全面的思考初中语文学习问题。

比如在讲解羚羊木雕的过程中，教师需要有效的安排教学流程，首先让学生分析课文的主旨，而后提出针对性的问题，让学生带着问题全面的分析文章内容，进而从不同的角度来分析文章。

在这个过程中，教师需要持续的鼓励学生和合理的引导学生，合理的认可和肯定学生的优秀观点，让学生可以具备信心。

如此一来，学生可以产生较强的积极性，并且努力从多个方面和层面进行思考和探究，有着良好的效果。

浅谈教研组如何开展教研活动浅谈教研组如何开展教研活动作为一名担任了数年教研组长的教师，首先应该感谢学校和组内老师对我的高度信任，但静下心来认真思考自己所做的工作时，更多的是惭愧和不安。

本人的能力水平实在非常有限，在教育形势日新月异的今天，时常觉得自己心有余而力不足。

新课程改革越是一浪高过一浪，教研活动的地位越高，就越发显得没底气，因为我们的思维方式和工作方式很多还停留在传统的应试教育阶段。

所以这次反思，也可以说是关于今后工作的一些设想和计划，权当对自己和同行们的一种勉励吧。

一、加强教研组的思想和制度建设，充分发挥其机制优势。

现在的校本教研十分强调同伴互助，教研组活动在这方面应该有其独到的优势。

当然，如果缺乏一定的制度保障，那么教研组活动就难免成为同伴间随意性的聊天会，起不到任何研的作用。

所以我认为学校在这方面要做的首先是引导教师转变观念，增强教师参与和开展教研的自觉性。

同时，学校领导层对教研活动的重视不能停留在口头和口号上，要真正沉下去，与一线教师多交流多探讨，为他们提供教研所必需的条件，听取他们的意见和建议，从而不断完善教研组的管理制度，建立健全教研组的考核、评价、激励机制，使那些不愿研、不会研的教师最大限度地投入进来。

二、提高教研活动实效性的几点做法。

1、抓住一个学字。

以学为本，保证教研活动中理论学习的时间非常必要。

因为现在新课程的理念很多都是老师们不够熟悉的，要指导平时的教学实践，就必须对这些基本理念烂熟于心。

再者，要搞课题研究，就必须对他人的研究成果有一定的了解，以避免重复性、没有价值的操作。

学习的方式要注意多种多样，可以集体学，也可以个别学；可以对照书本学，也可以请有经验、有独特见解的老师指导大家学；可以在校内学，也可以走出校外学等等。

2、体现一个导字。

一个教研组的老师教学水平和研究水平必定是参差不齐的，组长的重要职责就是要发挥先进教师的作用，以帮助那些教学中遇到困难的老师尽快提高。

教研组长要经常性地组织老师们互相听课，取长补短；对平时写的教学反思、笔记，要多进行交流。