信用社关于2020年风险隐患与综合治理自查阶段总结报告

信用社案件风险隐患清查与综合治理活动自查报告ⅩⅩ年#月#日，x县联社召开案件风险隐患清查与综合治理工作会议后，我社于10月9日召开了全社职工会议，学习了《x县农村信用合作联社案件风险隐患清查与综合治理活动实施方案》和xxx理事长在案件风险隐患清查与综合治理工作会议上的讲话。

要求全员认真按照县联社的要求，学习各种规章制度，采取自学、集中学习、集体讨论等形式，提高学习效果，并做好学习笔记。

同时，成立了xx 信用件风社案险隐患清查与综合治理活动领导小组，组长xxx，成员xx、xxx，并按照县联社要求检查的内容于10月9日至15日对我社的工作进行了检查：（一）规章制度健全及落实情况1、案件防控体系建设情况（1）我社于ⅩⅩ年5#月#日成立了风险隐患清查与案件综合治理活动领导小组，组长xxx，成员xxx、xx，工作职责明确，“一把手”负总责，亲自抓。

（2）县联社同信用社签订了责任状，信用社同职工签订了责任状，有案件防控体系专题会议记录，认真执行了案件防控体系的具体实施意见，能够按照监管部门要求，开展了案件防控行动。

（3）认真贯彻落实了银监会防范操作风险“十三条”意见、十项措施、“十个联动”、“六个重点环节”等内容，做到了全员熟知。

(4)自5月份开始，共进行了两次案件防控检查，均有检查工作记录、报告、总结及整改意见。

（5）按照本社和县联社的排查制度及日常行为考核制度，每月对职工进行一次风险排查活动，从而进一步规范了员工的日常行为，并将排查情况记录在案。

2、内部管理制度健全落实情况（1）规章制度较健全，具体有《xx信用社岗位分工》、《xx信用社会议制度》、《xx信用社卫生制度》、《xx信用社财务开支制度》、《xx 信用社贷款审批制度》、《xx信用社值班守库制度》、《xx信用社绩效工资考核办法》等44个制度办法，覆盖了各项业务品种、岗位和环节，并能相互制约。

（2）通过周会等形式，经常对员工进行规章制度教育，使每位员工都能熟知自己的岗位职责和相关规定，并且都能严格执行各项规章制度。

信用社案件专项治理工作自查报告 (2)信用社案件专项治理工作自查报告 (2)精选2篇（一）根据要求，我对信用社案件专项治理工作进行了自查，并编制了以下报告：一、工作状况：1. 我们建立了专门的案件专项治理工作组，负责协调和推进相关工作。

2. 我们制定了案件专项治理工作计划，并按照计划进行了实施。

3. 我们加强了对信用社内部各个环节的监督和管理，确保了案件治理工作的高效进行。

4. 我们建立了案件信息管理系统，确保了案件的及时记录和归档。

二、主要工作内容：1. 我们进行了信用社内部各个环节的分析，找出了存在的问题和风险点。

2. 我们制定了相应的治理措施，并进行了具体的实施。

3. 我们加强了对信用社员工的培训和教育，提高了工作人员的风险意识和案件处理能力。

4. 我们与相关部门进行了协作，共同治理信用社案件，取得了一定的成效。

三、存在的问题：1. 在案件发现和处置过程中，存在一定的时间延误和信息不畅的问题，需要进一步完善和改进。

2. 我们对信用社内部的风险点识别和防范措施还有待加强，需要对风险进行全面的分析和评估。

四、改进措施：1. 我们将进一步加强对信用社内部环节的监督和管理，确保案件的及时发现和处理。

2. 我们将加强对信用社员工的培训和教育，提高他们的风险意识和案件处理能力。

3. 我们将改进案件信息管理系统，提高信息的及时性和准确性。

以上是我对信用社案件专项治理工作的自查报告，希望能够得到相关部门的指导和支持，进一步提升我信用社的治理能力和效果。

信用社案件专项治理工作自查报告 (2)精选2篇（二）尊敬的领导：根据信用社案件专项治理工作的要求，我们自行进行了一次全面的自查工作，并结合自查情况，编写了本次治理工作的自查报告，具体内容如下：一、治理工作的现状分析：1.案件数量：经过统计，我行近两年发生了总共10起信用社案件。

2.案件类型：这些案件主要涉及贷款违约、信用社员工违规操作以及内部人员贿赂等问题。

信用社案件风险隐患清查与综合治理活动个人自查自纠报告为确保***农村信用合作联社持续、合规稳健发展，根据省联社、市办事处关于案件风险隐患清查与综合治理活动的整体工作部署和相关各级监管的要求，我联社于ⅩⅩ年10月14日至11月13日，对全县信用社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况等进行了全面自查及纠改，我作为联社主任,本次清查活动的主要责任人,深感此次活动的重要性和严肃性,立即按照上级机关的相关部署和安排,积极开展清查活动, 现将我自己清查及纠改情况汇报如下：一、工作岗位及职责我的工作岗位是***农村信用合作联社主任，我的主要职责是：1、依据理事会要求提交并组织实施经权力机构认可的三年任期目标和年度任务；2、主持联社经营管理的日常工作，负责管理辖内农村信用社的业务活动，保证辖内农村信用社顺利开展业务并健康发展；3、主持召集主任办公会议，提出工作方案并组织实施；4、组织实施社员代表大会或理事会的决议；5、定期向理事会、监事会报告经营情况，对经营管理的重大事项及时向理事会、监事会进行汇报；6、组织贷款审查贷委员会对授权内的贷款进行会办，并行使一票否决权；7、组织财务管理委员会对授权内的费用开支进行会办，并行使一票否决权；8、推荐副主任人选，经上级组织部门考核、银行业监管部门职资格审查后，报理事会审议；9、对副主任、中层管理人员和基层社主要负责人进行授权；10、组织实施对干部职工的教育培训；11、组织力量塑造企业形象，进行精神文明建设，争创文明单位和文明行业；12、联社章程规定和理事会授予的其他职权。

二、加强理论学习、理解活动意义、打好清查基础ⅩⅩ年10月17日，省联社***办事处召开案件风险隐患清查与综合治理第二阶段暨信用社自查阶段工作会议，我立即于10月21日召开了全辖信用社主任及机关部室相关人员会议，组织学习了市办事处***主任在全市案件风险隐患清查与综合治理活动学习自查阶段工作会议上题为《进一步提高认识，抓住清查重点，确保学习自查阶段取得实效》的讲话并认真听取了***理事长在全县风险隐患清查与案件综合治理活动工作会议中题为《提高认识，抓住重点，确保学习自查阶段取得实效》的讲话，从而进一步让中层干部们认识到此次清查的意义，并通过他们把会议精神传达给全县所有信合员工，同时要求全员认真按照县联社的要求，学习各种规章制度，采取自学、集中学习、集体讨论等形式，提高学习效果，并做好学习笔记，为现实工作中的清查打下好的基础。

信用社综合治理自查总结报告1. 前言为了加强对信用社的管控和规范，在不断变化的市场环境中，针对信用社的综合治理进行自查，是防范风险、促进经营的重要手段。

本报告通过对信用社综合治理自查的情况进行总结和分析，对发现的问题进行深入剖析，并提出相应的整改措施和建议，为信用社日后更好地规范经营提供参考。

2. 自查方法本次自查是在信用社现有管理制度和规章的基础上，通过查阅资料、实地观察、专项测试等方式，进行综合性自查。

自查时间为2021年3月至4月，涵盖信用社的管理、业务、内部控制、资金运作、风险控制等多个方面。

3. 自查结果3.1 管理方面在管理方面，信用社存在以下问题：1.没有完善的管理制度：目前信用社的各项管理制度和规章仍然存在漏洞，不能覆盖所有的工作流程和岗位责任，需要进一步完善和规范。

2.人员管理不够严格：信用社的人员管理过程存在不严谨现象，管理人员的权责划分和任务分配不合理，人才的引进和评价缺乏标准，应加强人员管理。

3.决策缺乏科学性：信用社在决策过程中，缺乏科学性和综合性，需要引入现代管理思想和模式，加强决策的科学性。

3.2 业务方面在业务方面，信用社存在以下问题：1.市场竞争力不够强：信用社当前的定位和业务模式，不能很好地满足市场需求，需要引入更具竞争力的产品和服务，提升业务竞争力。

2.风险防范意识不够强：信用社在业务开展过程中，风险意识和防范意识不够强，需要增强风险防控和内部控制意识，降低市场风险。

3.业务创新不够：信用社在业务开展过程中，创新意识不够强，需要注重业务创新和不断提升服务质量，为客户提供更为优质的服务和产品。

3.3 内部控制方面在内部控制方面，信用社存在以下问题：1.信息系统不完善：信用社的信息系统建设较为落后，存在信息不及时、不准确等问题，需要加强信息系统建设，提升数据管理和运营水平。

2.内部人员关联交易较多：信用社内部人员之间关联交易较多，容易引发信用风险，需要加强关联交易管理，提升风控能力。

信用社案件风险隐患清查与综合治理活动自查报告ⅩⅩ年#月#日，x县联社召开案件风险隐患清查与综合治理工作会议后，我社于10月9日召开了全社职工会议，学习了《x县农村信用合作联社案件风险隐患清查与综合治理活动实施方案》和xxx理事长在案件风险隐患清查与综合治理工作会议上的讲话。

要求全员认真按照县联社的要求，学习各种规章制度，采取自学、集中学习、集体讨论等形式，提高学习效果，并做好学习笔记。

同时，成立了xx 信用件风社案险隐患清查与综合治理活动领导小组，组长xxx，成员xx、xxx，并按照县联社要求检查的内容于10月9日至15日对我社的工作进行了检查：（一）规章制度健全及落实情况1、案件防控体系建设情况（1）我社于ⅩⅩ年5#月#日成立了风险隐患清查与案件综合治理活动领导小组，组长xxx，成员xxx、xx，工作职责明确，“一把手”负总责，亲自抓。

（2）县联社同信用社签订了责任状，信用社同职工签订了责任状，有案件防控体系专题会议记录，认真执行了案件防控体系的具体实施意见，能够按照监管部门要求，开展了案件防控行动。

（3）认真贯彻落实了银监会防范操作风险“十三条”意见、十项措施、“十个联动”、“六个重点环节”等内容，做到了全员熟知。

(4)自5月份开始，共进行了两次案件防控检查，均有检查工作记录、报告、总结及整改意见。

（5）按照本社和县联社的排查制度及日常行为考核制度，每月对职工进行一次风险排查活动，从而进一步规范了员工的日常行为，并将排查情况记录在案。

2、内部管理制度健全落实情况（1）规章制度较健全，具体有《xx信用社岗位分工》、《xx信用社会议制度》、《xx信用社卫生制度》、《xx信用社财务开支制度》、《xx 信用社贷款审批制度》、《xx信用社值班守库制度》、《xx信用社绩效工资考核办法》等44个制度办法，覆盖了各项业务品种、岗位和环节，并能相互制约。

（2）通过周会等形式，经常对员工进行规章制度教育，使每位员工都能熟知自己的岗位职责和相关规定，并且都能严格执行各项规章制度。

信用社合规风险管理自查自纠情况报告1第一篇：信用社合规风险管理自查自纠情况报告1合规风险排查自查情况报告***信用社为确保我社持续、合规稳健发展，根据旺信联发（2011）270号文件精神的相关要求，我社利用十日的时间围绕**县农村信用社业务经营风险排查工作实施方案，对我社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、认识到位，精心组织在接到业务经营风险排查工作的通知后，我社高度重视，组织职工召开专题会议，研究布置自查工作方案，要求立足暴露问题开展自查，边查边整改。

为此，联社派驻了风险查工作领导小组，由***同志任组长，**、***、***、**、***同志为成员确保风险排查工作取得成效。

二、分工明确，责任到人联社派驻工作小组到社后对对我社风险排查进行了分工，工作组的两位成员负责排查表的登记、填制造册。

由***同志组织信用社的全体职工对信用社的负债、资产、股本金、表外科目、安全等方面进行自我排查。

具体由王贵益、***配合工作组搞好信贷资产和表外科目及安全的排查和日常业务的开展；**、**配合工作组搞好存款负债、股金、中间业务、现金、重空的排查和日常业务的开展。

五个工作日内为职工开展自查暴露问题，十个工作日以内为单位综合职工自查和实际工作中存在的问题进行暴露边 1查边整改。

按照分工各自负责确保风险排查的顺利实施。

三、自查结果（一）存款负债方面：我社截止11月20日各项存款余额为万元。

其中：低成本资金万元；对公存款户余额万元；定期存款万元。

在存款组织方面严格按照国家定价利率进行宣传和组织从未有擅自提高或降低利率的现象。

在对公存款的开户上严格按照人民银行人民币结算账户的开立程序操作，一是无内部员工代理客户开立账户或超出规定的业务范围为客户开立账户等情况。

也没有统一企业在同一网点开立多个账户。

二是结算账户坚持“谁的钱进谁的帐、由谁支配、银行不垫款”的原则。

三是坚持对公存款按月对账交叉复核制度从未有截留代理财政各类补贴资金行为。

银行风险排查工作自查报告银行风险排查工作也是需要经过自查的，下面是的银行风险排查工作自查报告，欢迎大家参考!银行风险排查工作自查报告一：为规范业务经营，强化风险管理，增强全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。

我行进行了严格规范的自查行动。

第一，按照制度要求，重塑制度流程按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法，认真梳理农村信用社工作岗位中应知、应会、应做、应遵制度、知识、技能以及职业操守，组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。

第二，做好自查和整改工作自查柜面业务操作。

对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。

对库存现金情况，重要空白凭证、印章、有价单证使用管理，股金管理，反洗钱等进行自查;对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查，找出了存在问题的原因，纠错整改，使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务，提高工作质量，防控操作风险，消除了风险隐患。

同时，在此基础上，我们都作出了承诺。

承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查，按时上报自查报告，准确、及时地反映自查发现问题，并积极配合检查组检查，保证不再出现类似问题。

自查服务形象。

按照辛集县农信联社统一着装，树立新形象的要求，对各柜员统一着装，微笑服务执岗情况进行自查，同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话，促使员工改变服务态度，提升服务形象，切实提高业务素质和服务水平，真正实现合规管理，风险共。

防，和谐共赢通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成相互制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续发展。

第三，加强学习，提高风险防控能力为使活动不走过场，使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来，对各种文件制度进行集中学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。

同时，把提高员工素质作为工作中的一个基本点，学习内容包含现代化支付业务操作规程、反洗钱操作规程等等，大大提高了我们作为一线柜员的实际操作能力。

信用社（银行）案件风险隐患清查与综合治理活动工作总结一、引言随着金融市场的快速发展，信用社（银行）面临的风险隐患也日益增多。

为了维护金融市场的稳定，保护客户利益，本信用社（银行）开展了案件风险隐患清查与综合治理活动。

本文将对本次活动的实施过程、取得的成效以及存在的问题进行总结，并提出改进建议。

二、活动背景在当前经济环境下，信用社（银行）作为金融体系的重要组成部分，其稳健运行对整个经济体系至关重要。

然而，由于内外部因素的复杂性，信用社（银行）面临着诸如信贷风险、市场风险、操作风险等多种风险隐患。

为了有效识别和管理这些风险，我们组织了本次案件风险隐患清查与综合治理活动。

三、活动目标本次活动的主要目标包括：全面识别和评估信用社（银行）面临的各类风险隐患。

制定和实施有效的风险管理措施。

增强员工的风险意识和风险管理能力。

建立和完善风险控制的长效机制。

四、活动实施风险识别阶段成立专项工作小组，明确责任分工。

通过问卷调查、数据分析、专家咨询等方式，全面收集风险信息。

识别出信贷风险、市场风险、操作风险等主要风险点。

风险评估阶段采用定量和定性相结合的方法，对识别出的风险进行评估。

确定风险等级，制定相应的风险管理策略。

风险管理措施制定阶段根据风险评估结果，制定针对性的风险管理措施。

包括信贷政策调整、市场风险对冲、内部控制加强等。

风险管理措施实施阶段组织员工培训，提高风险管理意识。

加强内部审计，确保风险管理措施得到有效执行。

风险控制长效机制建立阶段建立风险管理信息系统，实现风险的实时监控。

定期进行风险评估，及时调整风险管理策略。

五、活动成效风险识别更加全面通过本次活动，我们对信用社（银行）面临的风险有了更加全面的认识。

风险管理措施更加科学制定的风险管理措施更加符合实际情况，有效性得到提升。

员工风险意识显著增强通过培训和实践，员工对风险的认识更加深刻，风险管理能力得到提升。

风险控制机制更加完善建立的风险控制长效机制，为信用社（银行）的稳健运行提供了有力保障。

信用社案件风险隐患清查活动自查报告10月8日，联社召开会议学习“案件风险隐患清查与治理活动方案”的各项工作内容，并在会上部署四项自查的工作，动员全体职工引起高度重视。

在会议上，领导班子传达了省联社对这次工作的指导精神，制订领导小组，清查内容涵盖四项、对会计结算业务、柜台业务、现金库房管理、信贷业务、安全保卫，机制转换四个方面进行重点检查。

会后，我回社立即组织员工认真学习，执行这次工作部署，深刻领会周理事长在会议上的重要讲话。

我在八里信用社担任负责人的职务，负责信用社全面，这次清查的四项涵盖信用社全部的方面，首先自己要高度重视，其次要认真对待搞好个人的自查。

面对案件防控工作的严峻形势，我们引起高度重视，同员工签订了《案件风险隐患清查与综合治理承诺书》，通过开会，达成共识，认识到案件防控工作的艰巨性、紧迫性，同时以对事业、对自己负责的精神，成立了防控领导小组，统筹安排，采取有效措施，综合治理。

阜城县农村信用合作联社八里信用社基本情况：全社共有营业网点一个，员工7人。

这次工作具体实施包括“清除黄赌毒”，推行承诺责任制，努力培育好职业生态环境，认真落实各项要求，了解职工的工作外生活情况，防范案件的发生等工作。

自查时间自ⅩⅩ年10月1日开始至ⅩⅩ年11月10日结束，自查时限ⅩⅩ年1月1日到8月31日，以这段期间办理的柜台业务和信贷业务为自查范围。

通过自查发现会计出纳方面存在的问题：1、柜员一日三碰库不够规范，已经通知各柜员碰库按照要求规定，仔细认真，规范操作。

2、金库钥匙存在交叉使用现象，已经开会，严格按照规定操作，杜绝再次发生。

3、委派会计存在接尾箱现象，已经通知并杜绝再次发生。

4、一户结算账户无身份资料，已经通知并做销户处理。

5、ⅩⅩ年1-8月个别月存在现金超库存现象，已经无法纠改，9、10、11月份没有超库存现象。

1123科目存放农业银行10万元为历史遗留问题，形成沉淀资金，不能够整改。

2、贷款业务情况今年1-8月份我社累计发放大额贷款5笔，金额768万元，均报县联社理事会审批。

信用社综合治理自查总结报告一、引言为进一步加强信用社的综合治理，提高服务能力和风险控制水平，我司组织了一次综合自查活动。

本报告从机构设置、内部管理、风险控制和社会责任等方面进行总结，旨在发现存在的问题和不足，提出改进措施，以推动信用社的可持续发展。

二、机构设置1. 现状总结：信用社的机构设置相对简单，分为行政部门、财务部门和业务部门。

每个部门之间协作紧密，职能划分明确。

2. 存在问题：a. 机构设置过于集中，缺乏分权分层，导致部门间沟通不畅，工作效率低下。

b. 部门职能划分不够清晰，导致工作重叠和责任不明确的情况出现。

c. 缺乏专门负责机构改革和业务创新的部门，制约了信用社的发展。

3. 改进措施：a. 分权分层，建立科学合理的机构设置体系，提高部门间的沟通协作效率。

b. 对部门的职能进行重新划分，明确责任边界，避免工作重叠和责任不明确的情况。

c. 设立专门负责机构改革和业务创新的部门，推动信用社的转型升级。

三、内部管理1. 现状总结：信用社内部管理规范，员工职责明确，管理流程完善，工作效率较高。

2. 存在问题：a. 部分员工对制度执行不够严格，工作纪律有所松懈。

b. 内部沟通不够顺畅，导致信息传递不准确，影响工作效率。

c. 缺乏员工培训和职业发展计划，员工积极性不高。

3. 改进措施：a. 加强员工纪律教育，严格执行制度，提高员工对工作的认识和责任心。

b. 加强内部沟通，建立信息共享机制，推动信息传递的准确性和及时性。

c. 加强员工培训，提供职业发展机会，激发员工的积极性和创造力。

四、风险控制1. 现状总结：信用社风险管理体系完善，对各类风险有较好的识别和控制能力。

2. 存在问题：a. 风险管理措施相对落后，无法及时应对新兴风险。

b. 风险评估体系不够完善，缺乏科学、定量的评估方法。

c. 风险管理缺乏有效的监督和自查机制，工作的全面性和深入性有待提高。

3. 改进措施：a. 加强监测新兴风险的能力，及时调整风险管理措施，提高风险应对能力。