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2023年双述双评述职报告2023年双述双评述职报告尊敬的高书记、杨主任、各位领导、同事们，大家好：按照街道党工委双述双评的要求，我结合自己的实际工作，对一年来工作汇报如下，不妥之处各位领导批评指正。
今年，在党的十八大及十八届三中全会精神的指导下，在徐家湾街道党工委、办事处的正确领导下，我带领社区班子成员以创建和谐社区为工作方向，以提高社区居民满意度为导向，坚持社区硬件建设和软件建设两手抓，不断提升服务质量和工作质量，大力开展各项惠民政策，有计划、按节点，有步骤地完成了街道等上级政府交办的各项任务及社区工作，稳步推进了社区健康发展，取得了较好地成绩。
一、大力开展社区硬件建设，居民生活环境和居住条件日渐改善。
1、大力开展安居工程。
争取集资建房指标55万㎡，对社区拆迁区进行了统一规划，计划新建住房3300多套，将有效解决社区居民的住房需求；完成社区外招小区建房项目，预计3月份可启动建设。
2、全面完成社区自来水管网改造工程。
在西安市的大力支持和办事处的帮助下，社区全面改造居民用水管网，加快施工进度，在规定时间节点内，完成社区自来水管网改造工程，使1多户居民用上了高品质的生活用水。
3、全程配合凤城九路改造。
全力配合凤城九路改造，特别在涉及居民水、电、气、暖改造及苗木移栽中，积极配合实施建设。
4、实施生活区整体环境改造。
1）大力开展“明亮工程”、绿化改造工程，继东苑小区旧楼墙面粉刷、绿化改造的基础上，实施社区其他小区52栋旧楼内墙粉刷，改善了居民居住环境；实施南苑小区绿化改造，实现该小区绿化和人文景观的大幅提升。
三月份，街道杨主任与西航公司领导共同深入东苑小区进行了检查，对改造效果表示了肯定。
2）在街道市容科的指导下，加强社区环境建设，积极配合街道协调徐家湾市场、魏家湾市场周围环境问题及社区四害防治工作；加强对物业公司的考核，努力改善社区环境卫生，提升了社区居民的满意度；积极协调驻地单位及公司部门，联合西航公司武装保卫部、物业公司等多部门不定期检查整治生活区环境，进一步改善了居民生活环境，获得上级部门好评。
党支部书记“双述双评”工作开展情况报告党支部书记“双述双评”工作开展情况报告按照县委有关精神及党建责任制的文件要求，我镇党委于8月22日组织全镇17个村的党支部书记对20XX年上半年工作情况进行了述职。
参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成，每个村党支部书记都认真撰写了述职报告，汇报了20XX年上半年的工作开展情况，并根据本村实际制定了20XX年下半年工作计划。
现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总，上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。
全镇17个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策，能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。
“四议两公开一监督”工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。
各党支部不断加大农村党员干部管理力度，不断深化为民服务意识，全镇办实事计划进展顺利，年初制定的办实事计划已全部完成。
各村的一事一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作，严格落实民政政策，按照规定程序进行季度评议和变动，规范确定低保、五保等优抚对象，按时发放低保金、优抚金。
全镇建立健全党员的经常性学习制度，抓好党员的经常性教育，培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。
利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动33余次，依托远程教育农业科技资源优势，广泛开展农业技术教学，增强了农业科技力量，培树农村科技示范户达170余个。
二、活动的效果及存在的问题通过“双述双评”活动的开展，我们的各项工作虽然取得了可喜成绩，但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处，全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的发展思路，农村党员干部中存在开拓创新意识不强，带领群众致富发展能力偏低，服务群众手段不够等问题。
针对这些困难和不足，我镇认真研究措施和对策，在20XX年下半年的工作中切实加以解决和克服，重点抓好以下几项工作：一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，促进基层党建工作深入开展；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步开展好“惠民工程”、“领头雁工程”和基层建设年活动；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，严格落实“四议两公开一监督”工作机制；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，进一步完善农村干部“一定三有”工作机制。
***乡“双述双评”调研报告为了确保“双述双评”工作取得预期的效果，***乡纪委按照县纪委工作安排在村支部述职述廉的基础上继续抓好支部村委会述职述廉、群众年议和组织考评工作。
推动全乡村干部在思想以？上升到一个新的高度。
此次评议共计名党员、村民代表参加，通过此次调研，取得了较好的效果，有力的促进了农村和谐稳定。
给群众一个明白，给村干部一个清白。
***乡共有九个行政村，31个自然屯，村两委干部共计68人。
村党支部书记、村委会主任和村助理会计确定为述职述廉对象，参加述职述廉的村干部共20人；述职述廉的内容包括基层党组织建设、促农村发展建设、公益事业建设、农村经济建设、精神文明建设、维护农村稳定、廉洁自律、党的方针、政策在农村落实情况，重大“三资”发包情况等内容。
几年来***乡述职述廉工作在全乡全面展开，述职述廉工作队村干部在工作上是一个好的促进，使党员群众了解村里工作开展的情况，促进了干群关系的融洽。
今年，我乡党委、纪委书记为副组长、纪委、组织、经管、宣传、财政、民政、农口各部门等为成员的组织机构。
包括村组长具体负责“双述双评”工作的开展，村支部书记为此工作的第一责任人。
通过此次调研的开展，取得了一些成绩，也存在一些不足，现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况：加强宣传教育，营造廉政、文明的和谐氛围。
通过廉政文化进校园、进机关、进农村等活动的开展使广大党员群众增强反腐倡廉的责任感，提高群众的整体文明素质。
围绕中心工作，加强村干部述职述廉。
召开了两个会议，为搭建村干部述职述廉工作营造良好的氛围。
一是召开两委班子会议，二是召开全体党员和村民代表会议。
会上传达贯彻县乡文件精神，并组织全体党员和村民代表《党章》、《党内监督条例》、《村委会组织法》等法律法规，为开展村干部述职述廉提供了理论依据。
进一步向党员群众宣传两委班子成员接受监督的有关事项和监督的重要意义，增强党员群众的参与意识、监督意识。
强化监督，确保评议、考评公正。
关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的情况报告为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，深入推进创先争优活动开展，根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的通知》文件精神，经党组研究，我院在总支、支部和党员中开展“双述双评”、2011年度民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动。
现将工作情况报告如下：一、主要做法（一）加强领导、搞好结合。
为加强对“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的组织领导，成立了以党组书记、院长为组长，党组成员为副组长，各部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室于政治处，具体负责活动的组织实施。
院党组高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。
同时与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。
（二）精心策划、周密部署，充分做好准备工作。
为使“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作有效开展，院党组迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。
通过多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。
（三）充实内容，抓住工作重点。
“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行。
点评、评议涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容，督促兑现承诺20余条，为群众办实事60余件。
孟庄村双述双评工作总结范文一、工作概述在过去的一年中，孟庄村致力于推行双述双评工作，该工作旨在通过由党支部主题组织开展的述职述廉和评议对象的评议活动，进一步完善村干部选拔任用机制，提高党组织的监督能力，以及增强党员群众之间的联系与互动。
本文旨在对过去一年的双述双评工作进行总结，以进一步改进和完善该工作。
二、开展情况在过去一年中，孟庄村共开展了三次述职述廉和评议活动。
首先，在年初，由村党支部组织了一次述职述廉活动，村干部向党支部和群众报告了过去一年的工作情况，并进行了廉政自查。
其次，在中期，村党支部再次组织述职述廉活动，并请群众监督村干部的工作。
最后，在年底，村党支部开展了一次评议活动，群众对村干部的工作进行评议，对于工作出色的村干部提出肯定，对于工作不力的村干部提出批评和建议。
三、取得成果通过双述双评工作的开展，孟庄村取得了以下几方面的成果：1. 提高了村干部的工作积极性和责任感。
在述职述廉和评议活动中，村干部不仅要向党支部和群众报告工作情况，还要接受群众的监督和评议。
这种双向的监督机制激发了村干部的工作热情，同时也提醒了他们要时刻保持廉洁行为，为群众做好事，真正做到为民服务。
2. 完善了村干部选拔任用机制。
通过述职述廉和评议活动，群众可以直接了解村干部的工作情况和作风，从而提出合理的评议意见。
这些意见被党支部采纳后，成为选拔任用村干部的参考依据，增加了选拔程序的透明度和公正性。
3. 增强了党组织的监督能力。
双述双评工作不仅是党支部对村干部的监督，也是对党员群众的监督。
通过群众的评议和监督，党组织可以及时了解群众对村干部的意见和反馈，从而对工作中出现的问题进行及时整改和处理，提高了党组织的监督能力和执行力。
4. 加强了党员群众之间的联系和互动。
双述双评工作将党员群众和村干部紧密联系在一起，通过双向的沟通和交流，促进了党员群众和村干部之间的互动，增强了党员群众对党的信任和支持，提高了党员群众的参政议政意识。
2024年双述双评工作总结2024年是双述双评工作的第二年，在过去的一年里，我努力落实双述双评工作的要求，在与双述双评的机关单位和企事业单位合作中，不断提高自己的工作能力和水平。
下面是对2024年双述双评工作的总结，以供参考：一、工作内容与成果1. 扎实开展双述双评工作在过去的一年里，我深入学习双述双评工作相关政策文件和指导意见，了解双述双评方法和要求。
在与双述双评机关单位和企事业单位的合作中，通过组织召开座谈会、调研活动、听取意见等方式，广泛收集相关信息，深入了解各单位存在的问题和需求，为双述双评工作提供有力支持。
2. 提升工作效率与质量在2024年的双述双评工作中，我积极加强团队协作，提高工作效率和质量。
在双述双评的过程中，我充分利用信息化手段，对各单位的情况进行梳理和分析，及时发现问题，并提出改进建议。
同时，我还加强与各单位的沟通联系，及时解决问题，确保工作顺利进行。
3. 突出重点，创新工作方法在2024年的双述双评工作中，我注重突出重点，创新工作方法。
通过细化工作目标，明确任务和责任，全面推动双述双评工作的开展。
在双述双评工作中，我充分发挥自己的专业优势，运用数据分析、模型评估等方法，对单位的发展情况进行客观评价，并提出合理的建议和意见。
4. 积极宣传推广双述双评工作在双述双评工作中，我注重宣传推广，增强了全社会对双述双评工作的认识和理解。
我组织开展宣传活动，撰写宣传材料，通过多种途径广泛宣传双述双评工作，提高了双述双评工作的知名度和影响力。
二、存在问题与不足1. 工作经验不足作为双述双评工作的新手，我在工作经验方面存在一定的不足。
在与单位合作的过程中，我对一些工作问题处理不够熟练，需要进一步学习和提高。
2. 信息沟通不够及时在双述双评工作中，我意识到与各单位的信息沟通不够及时。
虽然我通过各种渠道收集了大量的信息，但是在及时反馈和组织协调方面还存在一定的不足，需要进一步改进。
3. 缺乏创新意识在双述双评工作中，我认识到自己缺乏创新意识。
双述双评述职报告双述双评述职报告尊敬的领导：我以此向您汇报我在过去一年的工作情况，并附上双述双评述职报告，以供参考。
第一部分：双述在过去一年中，我担任XX职位，负责XX工作任务。
我在这一年中通过努力工作，积极探索新的工作方式和方法，取得了以下成绩：首先，我在工作任务上取得了良好的完成情况。
我按时高质量地完成了领导交代的各项工作任务，并尽力超越工作要求。
其次，我在团队合作方面表现出色。
我与同事们密切合作，相互支持，共同完成了各项工作任务。
在协作中，我尽力发挥自己的优势，协调团队成员间的关系，取得了团队工作的良好结果。
此外，我注重工作细节，认真对待每一个工作环节。
我保持细心和耐心，确保工作质量和效率。
在工作过程中，我经常做好记录和总结，以便日后更好地改进和提升。
第二部分：双评对于过去一年的工作表现，我自我评价如下：首先，我意识到自己在工作中还存在一些不足。
比如，我对某些工作技能还不够熟练，需要进一步学习和提升。
同时，我在时间管理方面还有待改进，有时会因为拖延而导致工作进度紧张。
此外，我在沟通方面也需要更加主动，与同事和领导保持更好的沟通和协调。
其次，我对自己的工作能力和潜力有一定的认识。
我相信自己具备良好的学习能力和适应能力，可以不断适应工作环境的变化。
我也相信自己具备一定的领导潜力，在未来能够承担更多的责任和角色。
对于我的工作表现，我邀请同事和领导给予评价，以求得更全面客观的认识。
通过与同事和领导的交流和反馈，我获得了如下评价：首先，他们认为我在工作中表现积极主动，能够主动关注和解决问题，并提出建设性意见。
我对工作有一定的热情和责任心，并愿意与团队合作共进。
其次，他们对我的工作质量也持肯定态度。
大家认为我细心而认真，尽力保持工作细节的准确性和完整性。
我的工作合乎要求，并有很好的效果。
不过，他们也指出了我需要改进的方面。
比如，他们希望我能够更加果断和决策力强，有时在线下决策中会有些犹豫。
同时，他们认为我在时间管理方面需要更好地合理安排和利用工作时间，以提高工作效率。
市委组织部：市志办党支部对本次“双述双评”活动高度重视，党组书记带领全体党员同志认真学习相关文件并领悟其精神，通过开展扎实、有效的学习活动，努力将“服务群众，促进和谐”的责任意识凝聚到工作和实践中。
现将本次活动情况总结如下：一、基本情况1、制定明确的活动方案市志办党支部围绕本次学习活动的主题，结合本单位的工作实际，制定出具体可行的活动方案。
为确保学习的成效，党支部领导集体讨论并制定了严格的学习时间及其考核制度。
2、组织集中学习讨论市志办党支部紧紧围绕党建月所确立的“喜迎十八大，奋力新跨越”这一活动主题，于6月19日-21日组织全体党员多次集中学习党的十七届六中全会、自治区第十一次党代表会精神、市第十三次党代表会精神、学习《地方志工作条例》及志书撰写等业务知识。
通过相关内容的学习，进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署和要求上来，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
市志办党支部书记组织支部党员召开民主集中制专题研讨会，大家在讨论中各抒己见，气氛十分活跃。
3、认真开展“三查三看”和“双述双评”活动市志办党支部于6月25日-6月26日先后开展了“三查三看”和“双述双评”活动。
在开展“三查三看”活动前，市志办党支部成员开展了多种形式的征求意见。
在讨论会上，大家本着客观、公正、民主、求真、务实的原则，并结合党建和业务工作提出了许多宝贵的意见。
通过这次活动，大家进一步坚定了自己的理想信念，增强了个人的理论素质和党性观念，并对今后的工作起到很好的激励作用。
在此基础上，支部于6月27日下午召开了“双述双评”会议及专题组织生活会。
支部领导班子及委员都认真撰写了个人述评材料，由于准备充分，所以讨论气氛十分活跃。
紧接着召开了干部职工群众参加的组织生活会，进行党员党性分析，开展民主评议，做好整改落实。
二、总结经验这次“双述双评”活动达到预期目的，并且成效显著，归其原因主要有以下几点：1、领导重视、组织得力这次活动由市志办党组书记亲自制定方案，并落实到具体负责人；各科室积极响应，通力合作，这样使得活动开展的十分顺利，成效显著。
开展双述双评总结报告开展双述双评总结报告开展“双述双评”工作是推进落实从严治团的部署要求，是加强团支部书记队伍建设、激发基层团支部工作活力的有效方法。
下面和大家分享开展双述双评总结报告文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。
双述双评一为什么要开展“双述双评”工作?开展“双述双评”工作是推进落实从严治团的部署要求，是加强团支部书记队伍建设、激发基层团支部工作活力的有效方法。
“双述双评”工作是什么?“双述双评”分为述学、述职、点评、评议。
述学团支部书记围绕带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行述学。
述职团支部书记围绕今年以来履职尽责情况进行述职。
点评上级团组织指派团建指导员对团支部书记述学述职情况进行点评。
评议团员对团支部书记进行评议。
“双述双评”工作的开展范围?“双述双评”工作分为团(工)委、团总支与基层团支部两个层面。
团(工)委、团总支率先行动，做出表率，尽快召开“双述双评”动员部署会，一方面完成本级团委书记述职评议工作，一方面对所辖各支部书记进行业务培训，做到应开尽开，全面覆盖。
基层团支部服从上级团组织“双述双评”工作安排，高度重视，精心设计，于1月20日前完成“双述双评”工作。
“双述双评”工作的实施步骤?调研摸清情况会议召开前，进行述学述职的团支部书记要深入学习上级团组织关于基层团建工作的部署和要求，深入开展调研，广泛听取意见。
撰写述评报告团支部书记要认真梳理总结20xx年团建工作，积极谋划20xx 年工作任务，并撰写述学述职报告，为召开会议做好准备。
组织述评会议述评会议由团建指导员主持，包含团支部书记述学述职、团建指导员点评、团员评议三个环节，出席会议的团员不得少于本支部团员总数的三分之二。
进行点评评议述评会议采取“面对面点评、背靠背评议”形式，组织团员以无记名的形式填写《团支部书记评议表》，并在规定时间内投入票箱，团建指导员组织计票。
严格考核评价各基层团委综合团建指导员检查情况、团员评议结果及团支部书记表现对团支部书记进行综合评定，分为好、中、差三个等次。
双述双评述职报告关于双述双评述职报告双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
以下是小编为你整理的双述双评述职报告，希望能帮到你。
双述双评述职报告1各位领导：我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记，一年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理，公司各项工作又上新台阶，下面我将履行情况做具体汇报。
一、强化基础，深化创建、党建工作创新发展我公司07年改组，五年来公司不断探索党建工作新思路、新方法、创造性地开展工作，推进了党建工作创新发展，将ISO9000质量管理体系导入党建工作中。
制定出了一系列党建工作手册，作业指导书，程序文件和记录本，党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。
党建基础工作不断加强。
一年来。
我们在党建基础工作建设上下真功、重实效。
党组织战斗堡垒作用不断加强。
一是“四好班子”建设不断增强。
环节干部以上管理人员政治理论和业务技术明显增强，领导班子坚持学习制度，认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论，深刻理解内涵和精神实质，进一步提高了管理人员的政治理论素质和实际工作的能力。
高层领导大下车间、环节干部常蹲一线，为生产解难释疑，树立了良好的管理人员形象。
二是强化支部建设。
在基层党支部推行了支部委员执委制，由支部委员轮流组织会议，调动了党员参加活动的积极性，锻炼了支委的领导能力和组织能力；创样板支部竞赛活动，完善了制度建设和竞赛机制。
三是形成了党建工作长效机制。
我们对党建工作所有内容和工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化，系统化管理的新台阶。
四是深入开展了主题实践活动，各支部紧紧围绕企业经营目标，广泛开展了我为党旗添光彩，党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践，广大共产党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共产党员。
五是坚持做好发展党员工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过加强教育，培训培养，不断扩大入党积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。
述职述廉：________ 村党支部书记双述双评述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页村党支部书记双述双评述职报告在镇党委、政府的关心领导下，在两委班子的配合下，在全村村民的共同支持下，我不断学习党和国家的方针、政策、法律法规，严格要求自己。
创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。
基本完成了上级党委、政府下达的各项任务，基本实现年初制定的各项工作计划。
具体如下：一、加强学习把握政策不断提高自身素质作为一名村支书，村子的带头人，我始终把学习作为提高自身素质，完善自我的首要任务。
为此，我认真学习毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神，进一步坚定思想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
深刻领会科学发展的重要意义，在思想上、工作上同上级党委政府保持高度一致，全身心的投入到全村各项工作。
用法律法规和理论武装头脑，不仅要成为为民做实事、做好事的支部书记，更要成为让群众满意的支部书记。
二、认真履行支部书记职责，努力为人民群众办好事、办实事1、加强组织建设，健全党的组织生活。
我村两委班子成员通过今年的换届选举，年龄结构更趋合理，队伍中牢固树立讲奉献、思大局、重品行、守信念、重实干、看业绩，具有较强驾驭全村经济和社会发展协调各项工作的本领，是一支团结而最为人先的坚强班子，为全村各项工作的开展提供了坚强的组织保证。
2、改善村民生活，完善基础实施建设。
为加快农村基础建设，改变人民群众的生产生活环境，进一步调动第 2 页共 6 页群众的积极性和主动性，组织村干党员带领群众为村容村貌进行集中整治，通过获得镇党委的支持，多方筹资，对一甲、群佰第两条道路总长1500米路面进行浇注，解决了学生上学，村民出行的困难，投资近2万元，加强了对村部广场的建设，浇注水泥，彻底改变“脏、乱、差”的局面，极大提升了村部形象，利用冬闲时节，大力兴修水利，对杨村、荷花杆两座当家塘进行除险加固，计划动工六个组道路浇注工程总长约1100米，从根本上改变该村组村民拉车肩挑的历史。
双述双评制度开展情况报告1. 引言双述双评制度是一种全员互评、目标管理的绩效考评制度，旨在提高团队的凝聚力、执行力和协作能力。
本文主要介绍我们公司实施双述双评制度的情况和效果。
2. 实施情况双述双评制度于 2021 年初在我们公司推行，目前已经实施了半年。
该制度要求每个员工在每个季度的最后一周，向团队成员发表一篇“双述”：一是总结过去一个季度的工作情况，二是描述下一个季度的工作目标和计划。
同样，在季度结束后的第一周，每个员工需要撰写一篇“双评”：一是对自己过去一个季度的表现进行评价，二是对团队其他成员的工作态度、能力、执行力等进行评价。
每个人的“双述”和“双评”都需要在团队内部进行分享和反馈，以便于大家相互学习、改进和协作。
同时，团队领导对每个人的“双述”和“双评”也会进行评价，以此作为绩效考核的重要依据之一。
3. 效果评估经过半年的实施，双述双评制度取得了一些显著的成果。
具体来说，我们发现该制度对团队协作和执行力产生了直接的正面影响，主要表现在以下三个方面：3.1. 提升沟通效率双述双评制度促进了团队成员之间的信息交流和沟通，减少了信息滞后和对任务的误解。
通过每个人对自己工作情况和工作目标的自我梳理和总结，大家更加清晰地了解自己的任务和进度，并更加主动地和其他成员进行交流和协作。
3.2. 增强协作能力双述双评制度强调团队协作，促进了每个人之间的相互信任和理解。
通过团队成员的互评，大家可以及时发现和纠正自己的不足，也能够帮助其他成员优化自己的工作方式。
这样，团队整体的执行力和协作能力得到了提升。
3.3. 加强个人自我管理双述双评制度还可以帮助每个员工更好地进行个人自我管理，以达成更高的绩效目标。
通过每个季度的自我评价和计划，员工可以更清楚地了解自己的弱点和优点，并提出具体的改进方式。
这样，员工的绩效表现也能更好地得到提升。
4. 总结综上所述，双述双评制度是一种既能促进团队协作又能提高个人绩效的绩效考评制度。
2024年双述双评工作总结
2024年是我们单位双述双评工作的第一年，通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战。
以下是我对2024年双述双评工作的总结：
一、成绩：在2024年，我们单位认真贯彻落实双述双评工作，取得了一些成绩。
一方面，双述工作有力地提升了工作效率，通过在工作过程中进行自述和互述，使得每个人更加清楚自己的工作进展和问题所在，进而提高了工作质量。
另一方面，双评工作则促进了同事之间的相互学习和交流，每个人可以从其他同事的评价中得到一些建设性的意见和建议，进一步改善自己的工作。
二、挑战：在实施双述双评工作的过程中，我们也遇到了一些挑战。
首先，有些同事对双述双评工作持怀疑态度，认为这种形式只是一种形式主义，并不能真正提高工作效率。
其次，一些同事对于评价的内容和方式存在不同意见，有些人可能偏向于过分苛刻的评价，有些人又可能倾向于过分宽容的评价。
这些问题需要我们进一步改进和完善双述双评工作的方式和机制。
三、展望：2024年是我们单位双述双评工作的起点，也是一个摸索和探索的过程。
从成绩和挑战中我们可以看到，双述双评工作在提高工作效率和促进团队合作方面具有潜力。
因此，我们应该继续推进双述双评工作，进一步完善和改进其机制，提高参
与度和效果。
同时，我们也要认真倾听同事的意见和需求，及时进行调整和改进，实现更好的工作效果。
总之，2024年双述双评工作在我们单位取得一定成绩的同时也面临一些挑战。
通过总结经验和不断改进，我们相信双述双评工作将会在未来取得更好的效果，为我们单位的发展和进步作出更大的贡献。
认真开展“双述双评”活动推动企业党建工作按照市委组织部和市国资委党工委关于在第五个党建月开展“双述双评”工作的要求，＊＊党支部高度重视，积极部署，精心组织，对开展“双述双评”活动专门作出安排和动员，并于2011年6月17日召开了由公司全体党员和群众参加的“双述双评”会议。
“双述双评”会上，公司党支部书记、总经理＊＊代表公司党支部向党员群众报告了一年来党支部抓党建促各项工作开展的情况。
过去的一年，铸龙公司党支部把加强和改进企业的党建工作、加强党的思想政治工作和精神文明建设工作，作为企业的一项重要任务抓紧抓好。
通过开展“创先争优”活动，加强企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建促发展，在谋划发展思路，破解发展难题，推进业务开展方面迈出了坚实的一步。
到会的党员群众发扬民主，对党支部和公司领导班子一年来的工作给予了充分肯定，围绕党支部今后的工作和公司的发展提出了许多中肯的意见和建议，并对党员履行承诺进行了评议。
会上，向党员群众发放了《民主测评表》和《党员民主评议表》。
在发放和收回的份《民主测评表》中，对支部工作的满意率为100%,对公司领导班子三名成员从政治思想、道德品行、工作实绩、创新能力、表率作用、廉洁自律六个方面进行了评议，综合评价为“好”的比例占100%；对在岗的六名党员的民主评议结果为优秀或合格。
到会指导＊＊开展“双述双评”活动的＊＊对公司党支部所做的工作给予高度评价，同时，结合＊＊＊的具体情况，从加强自身建设、提高党员素质、促进业务工作三个方面对公司党支部今后的工作提出了希望。
公司党支部书记、总经理＊＊表示，＊＊党支部下一步将按照市国资委党工委的要求，围绕开展“创先争优”活动，在更好的发挥党员的先锋模范作用，加强对职工的教育培训，开展形势任务教育等方面下功夫，针对企业面临的急点、难点和党员群众关心的热点问题，做深入细致的思想政治工作，发动职工围绕企业的重点工作提合理化建议，充分调动职工的工作积极性和创新精神，不断激发“创先争优”的活力，努力完成市国资委安排部署的各项工作，以实际行动迎接建党九十周年。
街道村级党组织书记“双述双评”工作总结××街道位于××东岸，东接××旅游区、西与××经济开发区隔××相望，南靠××科技产业园，北依××国际港务区。
辖30个行政村、4个社区，人口6.2万，总面积43平方公里。
街道党工委辖30个村级党组织，其中29个村党支部，1个党总支部，管理农村党员965名。
现就街道开展村级党组织书记“双述双评”工作总结如下：一、基本情况：按照区委安排，街道在20××年11月下旬至20××年1月底，在街道全面开展了村党组织书记“双述双评”工作。
在村述评于12月30日前全部结束，30个村党组织书记中19个村党组织书记测评满意率达80%以上，个别村党组织书记出现不满意票，不满意也均不低于10%；街道党工委于20××年1月9日、10日召开村级党组织书记街道述评大会，街道领导、各科办主任及部分村选派副书记分别听取了30个村党组织书记的述职，根据述职及工作表现情况，从推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定，加强村党支部建设，街道党工委、办事处下达各项工作任务完成情况等方面对村党组织书记进行测评，16个村党组织书记测评满意率达80%以上。
通过村、街两次述评，综合满意率达80%以上的村党组织书记有16人，街道党工委研究，按照30%的比例确定9名村党组织书记为优秀等次，21个村党组织书记确定为合格等次，未出现不合等次村党组织书记。
二、主要做法：街道党工委把村党支部书记“双述双评”活动作为新形势下加强农村基层民主政治建设、强化群众民主监督、促进农村基层党风廉政建设的一项重要措施来抓。
1、强化组织领导，责任落实到人。
街道成立“双述双评”工作领导小组，落实工作责任，村述评大会由各包村科办组织落实，村党支部召集，人才强基工程中街道选派各村的党支部副书记主持，包村科办参加，组织学习有关文件，村党组织书记进行大会述职，参加会议人员对其进行评议并填写满意度测评表。
“双述双评工作开展情况总结为贯彻全面从严治党要求，认真落实XX县2022年度乡镇及基层行业系统党（工）委书记抓党建工作述职评议会议精神，按照上级文件要求，我镇于2022年1月23日召开XX镇2022年基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议会，随后，各基层党组织也相继召开述职评议会，截止2月中旬，我镇“双述双评”工作基本完成，现将此项工作有关情况汇报如下：一、工作开展情况自《关于做好2022年度基层党组织党组织书记“双述双评”工作的通知》（X组通[2022]8号）文件下发以来，镇党委高度重视，精心组织，出台了《XX镇关于召开2022年度基层党组织书记述职评议大会的工作方案》，各基层党组织也相应出台了党组织书记述职评议工作方案，方案对述评内容、述评程序、完成工作的时间节点都进行了明确要求。
会上，6名基层党组织书记进行了口头述职，各党组织书记的述职发言既展现了亮点、总结了成效，又查摆了问题、剖析了原因，并对下阶段党建工作进行了思考和谋划，在发言结束后，镇党委书记李振华逐一进行了点评，不仅直接指出了问题，而且提出了希望，最后，乡镇党政班子成员和相关站所负责人对18位党组织书记进行了测评，其中有7人的满意率超过90%，其余均为为80%以上。
这次会议圆满结束，达到了预期目的，切实起到了凝聚共识、积蓄力量、开拓奋进的积极作用。
随后各基层党组织相继召开了述职评议会，党组织书记向党员、群众进行公开述职，与会人员对其进行测评并对测评结果及时进行了公示，取得良好效果。
二、存在的主要问题通过“双述双评”活动的开展，不仅看到了成绩，更看到了存在的问题。
一是述职报告内容不符合要求。
个别党组织书记没有在报告中突出党建工作，抓人和抓思想两项工作不过硬，并缺乏对存在问题的原因分析。
二是党建工作认识有偏差。
其一“重经济、轻党建”的片面思想仍然存在，其二“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的不良倾向仍然严重，其三“只求过得去、不求过得硬”的消极态度仍在蔓延。
党支部书记“双述双评”工作开展情况报告党支部书记“双述双评”工作开展情况报告按照县委有关精神及党建责任制
的要求，我镇党委于月日组织全镇个村的党支部书记对年上半年工作情况进行了述职。
参会人员由镇党委成员包村干部各村党支部书记组成，每个村党支部书记都认真撰写了述职报告，汇报了年上半年的工作开展情况，并根据本村实际制定了年下半年工作计划。
现将有关情况汇报如下：一工作开展情况通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总，上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。
全镇个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策，能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。
“四议两开一监督”工作机制得到严格执行,党务政务财务全面开。
各党支部不断加大农村党员干部管理力度，不断深化为民服务意识，全镇办实事计划进展顺利，年初制定的办实事计划已全部完成。
各村的一事一议村财管理农村低保五保供养等工作，严格落实民政政策，按照规定程序进行季度评议和变动，规范确定低保五保等优抚对象，按时发放低保金优抚金。
全镇建立健全党员的经常性学习制度，抓好党员的经常性教育，培树致富领富能力强的党员先进典型数十名。
利用远程教育组织开展以党建知识政策法规新农村建设等为内容的教学活动余次，依托远程教育农业科技资优势，广泛开展农业技术教学，增强了农业科技力量，培树农村科技示范户达余个。
二活动的效果及存在的问题通过“双述双评”活动的开展，我们的各项工作虽然取得了可喜成绩，但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处，全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的发展思路，农村党员干部中存在开拓创新意识不强，带领群众致富发展能力偏低，服务群众手段不够等问题。
针对这些困难和不足，我镇认真研究措施和对策，在年下半年的工作中切实加以解决和克服，重点抓好以下几项工作：一是找准差距理清思路精心谋划抓部署，促进基层党建工作深入开展；二是转变作风沉下身子主攻重点抓提高，进
一步开展好“惠民工程”“领头雁工程”和基层建设年活动；三是积极探索大胆实践立足创新抓特色，严格落实“四议两开一监督”工作机制；四是强化责任加强领导精心组织抓落实，进一步完善农村干部“一定三有”工作机制。
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