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煤矿安全文化建设煤矿安全文化建设浅议煤矿安全文化建设目前全国各地煤矿事故时有发生，伤亡人数也触目惊心，事故原因大多为基础设施不完善而致，煤矿安全文化建设就是其中一个方面。
安全文化对大多人来说是一个陌生的名词，其内涵为：企业在成长期生产经营话动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同接受和遵循的，具有企业特色的安全与生活的精神、观念、行为及物态的总和。
它基于“大安全观”和“大文化观”概念，在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化观方面即包含精神、观念等意识形态的内容，也包含行为、环境、物态等实践及物质的内容。
它以强调全面提高人的安全素质为核心、以具体的形式、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位，立体式协调管理为任务目标，以最大限度地减少生产事故，保障企业安全生产为目的，在内涵和外延上具有明显的屋次性和广泛性。
企业安全文化包含四个基本的组成部分其具体内容为：其一，企业安全物质文化：指企业生产经营活动中所使用保护职工身心健康与安全的工具、设施、材料、工艺、仪器仪表、护品、护具等安全器物。
其二，企业安全文化制度：指企业为保障生产及经营活动过程中，人、物和环境的安全而形成的较为稳定和完善的各种安全规章制度，操作规程，防防范措施，安全教育培训制度，其三，企业安全精神文化，企业安全意思形态，安全的思维方法，安全生产经营活动心里素质；企业安全风貌，企业安全形象，企业安全科技水平，企业安全管理理论。
安全生产经意活动的机制，安全文明氛围，安全文学，艺术，安全自然科学，安全是社会科学等。
其四；企业安全价值及行为规范文化；包括及工对安全价值及其安全行为规范。
煤矿企业安全文化建设是一项长期，复杂系统工程，应坚持“以人为本”，融于全员、融于工作的基本原则，具体为：煤矿安全文化建设的核心是以人为本，煤矿安全文化建设的基础是与全体员工的融合，煤矿安全文化建设的关键是与各项业务工作的触合，企业安全文化的核心是关爱人和保护人（员工），最大限度的满足人的身心健康，生命安全行为决定了企业安全文化的水平和发展方向，煤矿安全文化不仅把员工看成是经济人，更要视其为社会人都有感情，心理，文化方面的合理要求，人即是安全文化建设的目的，同时人又是企业安全生产系统的主体，使各项管理的核心，是安全文化建设的对象和依靠力量。
煤矿安全生产管理四化前言随着我国经济发展和工业化进程的加快，煤炭产量逐年攀升。
但是，煤矿安全事故频发，已经成为制约煤炭产业发展的重要问题之一。
为了提高煤矿安全生产管理水平，不断推进煤矿安全生产工作，国家出台了一系列的法律法规和管理制度。
其中，煤矿安全生产管理四化是目前煤矿安全工作的重要趋势。
煤矿安全生产管理四化煤矿安全生产管理四化是指煤矿安全生产管理的信息化、标准化、规范化、专业化。
下面分别阐述这四个方面的意义和作用。
信息化煤矿安全生产管理信息化是指煤矿安全生产管理系统的建设和升级。
它通过各种信息技术手段和管理思想，加强煤矿安全生产管理水平，实现全过程全方位的监控和管理。
主要包括以下几个方面：1.安全监测。
通过安全监测设备，实现对煤矿内各个环节的监控，包括通风、瓦斯、煤尘等情况。
随时了解现场的安全态势，防止因为安全检查不到位而导致安全生产事故。
2.报警控制。
在安全监测设备监控下，一旦系统检测出危险信号，能够及时响应并报警控制，减小事故发生的可能。
3.数据分析。
对煤矿生产、设备运转、环境监测等数据进行分析，结合现场实际情况，提出优化改进方案，确保煤矿的安全生产。
标准化煤矿安全生产管理标准化是指按照国家统一标准和行业标准，对企业的各项生产经营活动进行规范和整合。
其主要目的是保证煤矿的生产经营活动符合国家法律法规的要求，确保生产过程的安全和可持续发展。
标准化主要包括以下几个方面：1.生产标准化。
按照国家有关标准制定煤矿的各项生产标准，并加强标准宣传和培训，确保生产活动符合标准。
2.安全标准化。
制定煤矿的各项安全管理标准，包括管控标准、事故应急标准、常规检查标准等，不断提高煤矿安全管理水平。
3.环保标准化。
按照国家环保标准，制定煤矿的环保标准，从源头上控制煤矿对环境的影响，实现可持续发展。
规范化煤矿安全生产管理规范化是指煤矿安全生产行为规范。
在煤矿安全生产过程中，各种规范化行为都可以起到关键的作用。
规范化主要包括以下几个方面：1.人员行为规范化。
煤矿安全文化建设要突出“四化”
张志武
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2012(000)009
【摘要】随着我国煤炭工业健康快速发展．煤矿安全文化建设取得明显实效。
不论是国有还是地方煤矿．大都结合各自的生产条件和安全管理经验．研发了理念独到、形式多样、各具特色的安全文化。
煤矿安全文化的研发实践．促进了煤矿企业安全刚性管理和人文柔性管理的有机结合，对于提升安全管理水平、促进安全状况根本好转起到了积极作用。
同时．受地域差别、生产条件、管理经验、人员素质等因素的影响．一些企业的安全文化也存有研发程度粗浅、疏于指导实践、考核流于形式等弊端。
【总页数】2页(P46-47)
【作者】张志武
【作者单位】冀中能源邯郸矿业集团
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
【相关文献】
1.推动煤矿安全文化建设,营造煤矿安全文化氛围 [J], 简俊杰
2.新时代地方廉政文化建设的“四化模式”:突破与超越——基于杭州实践的发散性思考 [J], 胡洪彬
3.浅谈加强煤矿安全文化建设提高煤矿安全生产水平 [J],
4.“四化”管理加油给力墙外“量价齐跌”墙内“产销两旺”——上半年常村煤矿安全生产煤炭产销再创新高 [J], 郑泽柱;程勇
5.旭升媒矿安全文化建设实现“四化”目标 [J], 张英豪
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