员工洗衣房管理规定

2024年公司洗衣房管理规定
以下是2024年公司洗衣房的管理规定：
1. 使用时间：洗衣房的开放时间为早上7点至晚上10点。

2. 预约制度：为了确保每位员工都能有机会使用洗衣房，洗衣机和烘干机的使用需要提前预约。

预约时间为每次最多2小时。

3. 使用费用：洗衣房的使用是免费的，但是员工需要自行提供洗涤剂和柔顺剂。

4. 洗衣机使用限制：每次洗衣服的最大限制为一次满载，员工需自行分拣衣物，并将洗涤标签上的说明清楚地标明。

5. 烘干机使用限制：每次使用烘干机的最大限制为一次满载，员工需确保衣物已经脱水并清洁，避免过度装载。

6. 清洁责任：每位使用洗衣房的员工都有责任在使用完毕后清理洗衣机和烘干机，并及时清空过滤器和清理洗衣机内部。

7. 使用顺序：员工需按照预约的顺序使用洗衣机和烘干机，不得擅自插队。

8. 约束设备：使用洗衣房的员工需确保他们的衣物不会占用洗衣房内的额外空间，不得擅自安装或占用洗衣房内的任何设备。

9. 违规行为：任何在洗衣房内发生的破坏、盗窃或其他违法行为都将受到严厉处理，并可能面临公司纪律审查。

10. 报修事项：员工在使用过程中如果发现洗衣机或烘干机有任何故障，需及时向公司维修部门报修。

请注意，这只是一份示例规定，实际的管理规定可能会根据公司的具体情况和需求而有所调整。

公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。

第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。

第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。

第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。

第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。

2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。

3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。

4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。

第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。

第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。

第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。

2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。

3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。

4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。

5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。

第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。

第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。

第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。

第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。

2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。

3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。

第一章总则第一条为加强单位员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部所有员工洗衣房的管理工作。

第三条员工洗衣房的管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保洗衣服务质量和员工满意度。

第二章洗衣房设施与卫生第四条洗衣房应配备足够的洗衣机、烘干机、洗衣篮、晾衣架等设施，以满足员工洗衣需求。

第五条洗衣房设施应定期进行维护和保养，确保正常运行。

第六条洗衣房内应保持整洁、卫生，每日进行清洁消毒，防止细菌滋生。

第七条员工在使用洗衣房设施时，应爱护公共财产，不得损坏设施。

第三章洗衣服务流程第八条员工需将衣物分类放置在指定区域，不得混洗。

第九条洗衣房工作人员应按照衣物种类、颜色、材质等进行分类洗涤，确保洗衣效果。

第十条洗衣房工作人员应合理使用洗涤剂，避免过度洗涤和污染。

第十一条洗衣完成后，衣物应晾晒在指定区域，不得随意摆放。

第十二条洗衣房工作人员应及时将衣物分类归置，确保衣物整齐。

第四章员工使用规定第十三条员工使用洗衣房应遵守以下规定：（一）自觉维护洗衣房秩序，不占用他人洗衣位置；（二）按照洗衣房工作人员的指导进行衣物分类；（三）不得将易燃易爆、有毒有害物品带入洗衣房；（四）不得在洗衣房内吸烟、饮食、玩耍；（五）爱护公共设施，不得损坏。

第五章洗衣费用与结算第十四条洗衣费用按照单位规定标准执行，员工需在洗衣前缴纳费用。

第十五条洗衣房工作人员负责收取洗衣费用，并出具收费凭证。

第十六条员工对收费有异议时，可向洗衣房管理人员反映，经核实后予以处理。

第六章管理与监督第十七条单位设立洗衣房管理人员，负责洗衣房的日常管理工作。

第十八条洗衣房管理人员应定期检查洗衣房设施、卫生状况，确保洗衣服务质量。

第十九条员工对洗衣房的管理工作有监督权，可向单位反映问题。

第七章附则第二十条本制度由单位行政部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。

工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。

二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。

三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。

四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。

五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。

六、规范使用机器设备，禁止违章操作。

七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。

八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。

严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。

勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。

诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。

考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。

二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。

三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。

四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。

一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。

二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。

三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。

四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。

五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。

六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。

七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。

八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。

九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。

十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。

十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。

一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。

第一章总则第一条为规范单位内部洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部洗衣房的所有员工和用户。

第二章组织与管理第三条洗衣房设立专门的负责人，负责洗衣房的整体管理和运营。

第四条洗衣房应设立专门的清洁人员，负责洗衣设备的清洁和维护。

第五条洗衣房应设立用户服务台，负责接受用户咨询、接收衣物、发放衣物等工作。

第三章设备与用品第六条洗衣房应配备符合国家标准的洗衣设备，包括洗衣机、烘干机、熨烫机等。

第七条洗衣房应定期检查和维护洗衣设备，确保设备正常运行。

第八条洗衣房应提供足够的洗涤用品，包括洗衣粉、柔顺剂、消毒液等，并确保用品质量。

第四章服务流程第九条用户需将衣物分类，按照洗涤标签上的要求进行标注。

第十条用户将衣物送至洗衣房，工作人员核对衣物并登记相关信息。

第十一条工作人员根据衣物种类和洗涤要求选择合适的洗涤程序。

第十二条洗衣房工作人员负责洗衣、烘干、熨烫等工序，确保衣物干净、整洁。

第十三条洗衣完毕后，工作人员将衣物分类整理，并按照用户登记的信息发放。

第五章用户权益第十四条用户有权要求洗衣房提供透明、合理的收费标准。

第十五条用户有权对洗衣房的服务质量提出意见和建议。

第十六条洗衣房应设立投诉渠道，及时处理用户投诉。

第六章安全与卫生第十七条洗衣房工作人员需定期进行健康检查，确保身体健康。

第十八条洗衣房应保持清洁卫生，定期消毒，防止交叉感染。

第十九条洗衣房工作人员需遵守操作规程，确保用户衣物安全。

第七章培训与考核第二十条洗衣房工作人员应接受专业的技能培训和服务意识培训。

第二十一条洗衣房应定期对工作人员进行考核，考核内容包括专业技能和服务态度。

第八章附则第二十二条本制度由洗衣房负责人负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

单位内部洗衣房管理制度通过以上制度，旨在规范单位内部洗衣房的管理，提高服务质量，确保员工生活便利，同时保障用户权益，营造一个安全、卫生、高效的洗衣环境。

工厂洗衣房管理规定范本一、洗衣房使用范围工厂的洗衣房主要面向员工提供洗衣服务，员工可以在工作时间和休息时间内使用洗衣房设施。

洗衣房设施包括洗衣机、烘干机等相关设备。

二、洗衣设施使用原则1. 使用洗衣机员工在使用洗衣机时，应注意以下原则：a) 确保衣物干净，不带有易褪色、易掉毛、易变形等特殊材质的衣物不得使用洗衣机；b) 预先检查衣物口袋，以防止忘记取出纸币、硬币等物品对洗衣机产生损坏；c) 按照洗衣机的分区设置，将衣物分区投放；d) 不得将针、纽扣等尖锐物品留在衣物里，以免损坏洗衣机内的机械部件；e) 使用洗衣粉应注意适量使用，避免洗衣粉过多对洗衣机产生损害。

2. 使用烘干机员工在使用烘干机时，应注意以下原则：a) 控制好衣物数量，不宜过多，以免影响烘干效果和设备寿命；b) 确保衣物干净，不得在烘干机内烘干湿润的衣物，以免影响其他员工的使用；c) 根据衣物材质选择合适的烘干温度，不得随意增加温度，以免对衣物产生损坏。

三、洗衣房用电安全须知1. 电器设备操作员工在使用洗衣房设备时，应注意以下电器安全须知：a) 使用时，应先插好插头，确保插头接触良好；b) 不得私自拆卸或修理电器设备；c) 发现电器设备异常情况，应及时向管理员报告，并终止使用；d) 离开洗衣房时，应确保电器设备断电和关闭。

2. 用电负荷控制员工在使用洗衣房设备过程中，应注意控制用电负荷，避免多人同时使用大功率电器设备，以免造成电力供应不足和安全隐患。

四、洗衣房卫生管理1. 洗衣器具卫生工厂洗衣房应定期进行清洁和消毒工作，保持洗衣机、烘干机等洗衣器具的卫生和安全。

2. 衣物卫生要求员工在使用洗衣房时，应保持衣物的卫生：a) 不得将油污、泥土、涂料等污渍严重的衣物投放到洗衣机内；b) 残留有血迹、体液等的衣物应单独清洗，并使用适当的消毒剂进行处理。

3. 洗衣房环境卫生工厂洗衣房应保持良好的环境卫生，保持地面、墙壁、储物柜等设施清洁。

五、洗衣房管理制度1. 预约制度为了更好地满足员工的洗衣需求，工厂洗衣房实行预约制度，员工可以提前预约洗衣机使用时间，避免因排队等待而浪费时间。

一、目的为了提高员工洗衣房的服务质量，确保员工洗衣房安全、卫生、高效运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工洗衣房的管理。

三、组织机构1. 员工洗衣房由人力资源部负责管理，各部门协助配合。

2. 员工洗衣房设管理员一名，负责洗衣房的日常管理工作。

四、管理制度1. 洗衣房环境（1）洗衣房内要保持整洁、干净，地面、墙壁、设备等定期清洁消毒。

（2）员工进入洗衣房时，应穿着整洁，不得携带宠物、食品等进入。

（3）非工作人员未经允许不得进入洗衣房。

2. 洗衣用品（1）员工洗衣房提供洗衣液、柔顺剂、消毒液等洗涤用品，员工可免费使用。

（2）员工应按照洗涤说明正确使用洗涤用品，不得滥用。

（3）禁止使用有害、易燃、易爆等危险物品。

3. 洗衣设备（1）洗衣设备由管理员负责维护保养，确保设备正常运行。

（2）员工应正确使用洗衣设备，不得擅自拆卸、损坏设备。

（3）设备发生故障时，员工应及时告知管理员，不得自行处理。

4. 洗衣流程（1）员工将衣物分类，按照洗衣机容量合理安排洗涤次数。

（2）员工将衣物投入洗衣机，按照洗涤说明加入适量洗涤用品。

（3）洗衣机洗涤过程中，员工不得擅自打开洗衣机盖。

（4）洗涤完毕后，员工应将衣物晾晒在指定区域。

5. 洗衣费用（1）员工洗衣房采用免费服务，无需支付洗涤费用。

（2）员工需自行承担衣物晾晒过程中可能产生的费用。

五、奖惩措施1. 对认真履行职责、保持洗衣房整洁、设备运行良好的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、损坏设备、浪费洗涤用品等行为的员工，进行批评教育，情节严重的，给予处罚。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强公司员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工洗衣房的管理。

第三条员工洗衣房应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 优质服务，以人为本；3. 环保节能，绿色低碳；4. 规范管理，持续改进。

第二章洗衣房设施与用品第四条洗衣房应配备必要的洗衣机、烘干机、烫斗、衣架等设备。

第五条洗衣房应配备充足的洗涤剂、柔顺剂、消毒液等洗涤用品。

第六条洗衣房应定期检查设备，确保设备正常运行。

第三章洗衣服务流程第七条员工将衣物送至洗衣房，工作人员应进行登记，包括员工姓名、衣物数量、衣物种类等信息。

第八条工作人员根据衣物种类、洗涤要求进行分类，选择合适的洗涤程序。

第九条洗涤过程中，工作人员应随时关注衣物状态，确保衣物洗净、漂白、消毒等环节。

第十条洗涤完成后，工作人员将衣物进行烘干、熨烫，确保衣物平整、美观。

第十一条工作人员将整理好的衣物送至员工手中，并提醒员工取衣时注意检查衣物是否有损坏。

第四章洗衣房卫生管理第十二条洗衣房应保持整洁，工作人员需每日对洗衣房进行清洁。

第十三条洗衣机、烘干机等设备应定期清洁，防止细菌滋生。

第十四条洗涤剂、柔顺剂等用品应存放于通风、干燥处，避免受潮。

第十五条工作人员应佩戴工作服、手套等防护用品，确保自身及他人健康。

第五章洗衣房安全规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、饮酒、饮食等行为。

第十七条洗衣房内禁止存放易燃易爆物品。

第十八条工作人员应严格遵守操作规程，确保设备正常运行。

第十九条工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。

第六章违规处罚第二十条员工将衣物送至洗衣房时，不得将易燃易爆、有毒有害物品带入。

第二十一条工作人员违反本制度规定，一经发现，将给予警告、罚款等处罚。

第二十二条员工或工作人员对洗衣房设施、用品造成损坏，应承担赔偿责任。

第七章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

洗衣房管理规章制度1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：____分—下午4：____分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。

2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。

3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。

4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。

5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。

并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。

7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7s”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。

争做安全文明服务窗口。

洗衣房管理规章制度（2）1. 开放时间：洗衣房的开放时间为每天早上8点到晚上10点。

在这段时间内，居民可以自由使用洗衣设备。

2. 预约机制：为了避免洗衣机的过度使用和争抢，居民需要提前预约使用洗衣机。

预约方式可以通过手机应用、电子邮件或者书面备忘录。

预约时间为每次使用洗衣机的最大时间为2小时。

3. 用电安全：使用洗衣机时，请确保洗衣机的电源已连接地线，并避免在洗衣房内使用其他高功率电器设备，以避免电线过载与安全事故。

4. 使用顺序：为了方便其他居民使用洗衣机，每户居民只能预约使用一台洗衣机。

完成衣物清洗后，请及时将衣物取出，清理洗衣机，以便其他居民使用。

5. 责任分工：洗衣房的日常清洁和维护需要由所有居民共同负责。

如果有人发现洗衣机损坏或者设备故障，请及时向物业报告。

6. 公共卫生：在洗衣房内不允许吸烟、食用和储存食物，也不允许携带宠物进入。

洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。

2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。

3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。

二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。

2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。

3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。

4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。

5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。

6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。

7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。

8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。

9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。

10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。

11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。

洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。

一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。

2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。

3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。

4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。