劳动合同续签申请表完整

劳动合同续签审批表【范本模板】劳动合同续签审批表申请人：__________职位：__________部门：__________联系电话：__________被续签员工信息姓名：__________职位：__________部门：__________证件号码：__________劳动合同签订日期：__________目前有效期：__________申请续签日期：__________续签时长：__________申请理由：1. 为公司提供了良好的工作表现。

2. 具有优秀的工作态度和团队合作精神。

3. 具有专业技能和经验，能够满足工作要求。

4. 具有稳定的生活来源和居住地。

经理审批：审批意见：1. 同意续签。

2. 不同意续签。

3. 续签期限__________。

4. 其他__________。

签字：__________ 日期：__________人力资源审批：审批意见：1. 同意续签。

2. 不同意续签。

3. 续签期限__________。

4. 其他__________。

签字：__________ 日期：__________注释：劳动合同：是劳动双方通过合法的形式，就劳动关系建立、行使和终止、劳动条件、劳动报酬等相关事项达成共识的书面文本。

有效期：指劳动合同规定的工作期限。

法律名词及注释：劳动法：是中华人民共和国最为重要的法律之一，是维护劳动者的基本权益和推动劳动者合法权益保护的重要法律。

劳动合同法：是中国劳动法律体系中的重要组成部分，规定了劳动关系的基本法律制度、劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的内容。

员工劳动合同续约申请表合同范本专家。

标题，员工劳动合同续约申请表。

申请人信息：
姓名，____________________。

部门，____________________。

职位，____________________。

现有合同到期日期，_____________。

申请续约期限，_____________。

申请理由：
1. 个人工作表现的总结和自我评价：
2. 对公司的发展和业务目标的理解和支持：
3. 对未来工作计划和目标的规划：
4. 对薪酬和福利待遇的期望：
续约条件：
1. 续约期限：
2. 薪酬和福利待遇调整：
3. 工作职责和权利义务：
4. 其他特殊条款（如违约责任、保密义务等）：
申请人签名，____________________ 日期，_____________。

部门经理审批：
审批意见，____________________。

审批人签名，____________________ 日期，_____________。

人力资源部审批：
审批意见，____________________。

审批人签名，____________________ 日期，_____________。

备注，此申请表仅为员工续约申请的初步材料，最终续约结果需经公司相关部门审批确认后生效。

以上是一份员工劳动合同续约申请表的范本，如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

希望对您有所帮助。

劳动合同续签表一、基本信息1. 员工姓名：________________2. 身份证号：________________3. 入职日期：________________4. 合同到期日：________________5. 部门：________________6. 职位：________________7. 联系电话：________________二、续签合同期限1. 续签合同起始日期：________________2. 续签合同结束日期：________________3. 续签合同期限：________________（如一年、两年等）三、工作内容与地点1. 主要工作内容：________________2. 工作地点：________________四、薪资待遇1. 基本工资：________________2. 绩效奖金：________________3. 其他福利：________________五、工作时间与休假1. 工作时间：________________2. 年假天数：________________3. 病假天数：________________4. 其他假期：________________六、社会保险与公积金1. 养老保险：________________2. 医疗保险：________________3. 失业保险：________________4. 工伤保险：________________5. 生育保险：________________6. 住房公积金：________________七、违约责任1. 员工违约责任：________________2. 公司违约责任：________________八、其他约定事项1. 保密协议：________________2. 竞业禁止：________________3. 培训与发展：________________4. 其他：________________九、确认与签字1. 员工确认以上信息无误，并同意续签合同。

劳动合同续签申请单申请人姓名：申请单位：申请职务：申请合同起始日期：申请合同终止日期：尊敬的人事部门负责人：我谨写此申请，希望能够续签我的劳动合同。

我于（合同起始日期）加入贵公司并担任（职务），目前已经服务于贵公司多年。

通过这封申请信，我想向贵公司表达我对继续为贵公司工作的热情，并希望能够求得贵公司的支持和认可。

在过去的几年里，我一直以高度的责任心和敬业精神履行我在贵公司的工作职责。

我努力保持高效率和优质的工作表现，得到了上级领导和同事们的认可。

我相信这些年来的工作经验已经使我在相关领域积累了丰富的知识和技能，能够在接下来的工作中做出更大的贡献。

贵公司作为一家知名企业，在行业内具有广泛的影响力和良好的声誉。

我非常荣幸能够成为其中的一员，并为公司的发展贡献力量。

我深知，续签劳动合同对于公司来说也是一项重要的决策。

我相信，在公司的努力下，我将能够承担更多的责任，并为公司的发展带来更多的收益。

除了为公司的发展做出贡献之外，通过工作，我也得到了许多个人的成长和提升。

在贵公司的培训和指导下，我逐渐提升了自己的专业技能，也积累了与同事合作和沟通的经验。

我相信这些经验和能力将对未来的工作产生积极的影响，使我能够更好地适应公司未来发展的需求。

在将来的工作中，我将继续保持高度的工作热情和勤奋努力的态度。

我将继续加强自身的学习和培训，不断提升自己的专业技能，以更好地适应公司业务的发展需求。

我将积极与同事合作，共同完成公司的各项目标，为公司的发展做出积极贡献。

最后，我再次表达我对公司的忠诚与热爱，希望能够得到公司对于我的支持和认可，并将我目前的合同续签至（终止日期）。

我相信经过续签之后，我将能够继续为公司做出更多的贡献，并与公司共同成长、共同致力于共同的事业目标。

再次感谢贵公司给予我这个机会，期待您的答复。

谢谢！申请人签名：日期：劳动合同续签申请单（二）尊敬的用人单位领导：我是贵单位的一名员工，与贵单位签订的《劳动合同》即将到期。

续签劳动合同申请推荐表一、员工基本信息。

亲爱的[公司相关负责人名字]呀，咱们先来说说这个员工的基本情况哈。

员工姓名：[姓名]，这可是咱公司里一个特别的存在呢。

性别：[性别]，就像一颗独特的星星在咱们团队的星空中闪耀。

出生日期：[具体日期]，这么算来，在公司的这段时间里，也慢慢成长起来啦。

民族：[民族]，不同民族的小伙伴让咱们公司这个大家庭更加丰富多彩。

二、现岗位信息。

咱再聊聊他/她现在的岗位情况呗。

岗位名称：[岗位名称]，这个岗位可重要啦，就像一个小齿轮，在公司这个大机器里起着不可或缺的作用呢。

所属部门：[部门名称]，部门里的小伙伴们都可喜欢他/她啦。

入职日期：[入职时间]，从入职到现在，真的是见证了公司和他/她自己的很多成长故事。

三、员工工作表现。

接下来就得好好夸夸这个员工在工作中的表现啦。

在工作态度方面，那可真是没得说。

每天都是活力满满地来上班，脸上总是带着笑容，就像一个小太阳，把积极的情绪传递给周围的每一个人。

对待工作任务，从来都不推脱，总是主动承担，就像一个勇敢的小战士，勇往直前。

工作能力上，也是非常厉害的。

在[具体工作任务或项目]中，他/她充分发挥自己的专业知识，把事情办得妥妥当当的。

就拿[举例说明一个项目或任务]来说吧，遇到了那么多的困难，像[列举一些困难]，但是他/她一点都不慌，想尽办法去解决。

先是仔细分析问题，然后通过[具体解决方式]，最后把这个项目完成得超级棒，给公司带来了[具体收益或者成果]呢。

在团队合作方面，更是个小能手。

和同事们相处得特别融洽，就像一家人一样。

在团队项目里，总是能够倾听别人的意见，不会一意孤行。

要是同事有什么不懂的地方，他/她也会特别耐心地去解答，就像一个小老师一样。

而且他/她还很擅长协调团队成员之间的关系呢，要是有小矛盾，他/她总能巧妙地化解，让团队继续和谐地向前发展。

四、续签理由。

这么棒的员工，当然有很多续签的理由啦。

从公司发展的角度来看呢，他/她对公司的业务已经非常熟悉了，就像一个老手艺人熟悉自己的手艺一样。

员工劳动合同续签申请表
姓名部门职位
年龄学历入职日期
毕业院校专业
劳动合同期限年月日至年月日
最近半年去年前年再前年入司后考绩成绩
入司所获嘉奖
予以续签不予续签理由
直接上级意见□□
人力资源部门意见□□
续签劳动合同期限年月日至年月日
日期：年月日
中层及以上职位继续以下审批：
予以续签不予续签理由
更上一级
□□
主管领导意见
生效日期：注：此表交由员工所在单位人力资源部门存档。

员工劳动合同续签意向表
请在收到本表5个工作日内将个人意向反馈至HR部，否则视作同意公司的决定。

姓名身份证号
所在部门现任岗位
200X.X.X 入职时间200X.X.X 原劳动合同期
限
经考虑，本人提出：
□劳动合同终止，不再续签
□申请续签劳动合同
本人签名：日期：所在部门意见：
签名：日期：人力资源部意见：
签名：日期：总经理意见：
签名：日期：。

劳动合同续签审批表一、基本信息●申请单位：___________●申请人：___________●申请人职务：___________●申请人联系方式：___________●续签对象：___________●续签对象职务：___________●续签对象联系方式：___________●原劳动合同编号：___________●原劳动合同期限：___________●续签后劳动合同期限：___________二、续签原因及依据●续签原因：（请简要说明续签的必要性和合理性，如工作表现、业务需求、岗位安排等）●续签依据：（请列出续签的法律依据，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、单位内部规章制度等）三、续签条件及内容●续签条件：（请列出续签的前提条件，如考核评价、培训考核、体检报告等）●续签内容：（请列出续签后劳动合同的主要条款，如工作地点、工作时间、工作内容、工资待遇、社会保险、福利待遇、保密义务、竞业限制等）四、续签流程及时限●续签流程：（请列出续签的具体步骤，如申请提交、审核审批、合同签订、备案存档等）●续签时限：（请列出续签的具体时间节点，如申请截止日期、审核审批期限、合同生效日期等）五、续签责任及后果●续签责任：（请列出续签的相关责任主体，如申请人、审核人、审批人、合同当事人等）●续签后果：（请列出续签的相关法律后果，如权利义务变化、违约责任承担等）六、其他说明●（请补充其他需要说明的事项，如特殊情况处理、相关注意事项等）七、附件清单1. 本文档所涉及附件如下：●原劳动合同复印件●原劳动合同履行情况证明材料●续签对象考核评价表●续签对象培训考核证书●续签对象体检报告●续签后劳动合同草案八、法律名词及注释2. 本文档所涉及的法律名词及注释：●劳动合同：是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

●劳动合同期限：是指劳动合同约定的双方履行义务的时间范围。

●劳动合同续订：是指在原劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，延长原劳动合同期限的行为。

劳动合同续签申请表
申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•性别：[填写申请人性别]
•出生日期：[填写申请人出生日期]
•身份证号码：[填写申请人身份证号码]
•联系电话：[填写申请人联系电话]
•邮箱：[填写申请人邮箱]
原劳动合同信息
•公司名称：[填写公司名称]
•原劳动合同签订日期：[填写原劳动合同签订日期]
•原劳动合同到期日期：[填写原劳动合同到期日期]
续签申请信息
•续签期限：[填写希望续签的期限，如1年、2年等]
•续签开始日期：[填写续签合同开始日期]
•续签结束日期：[填写续签合同结束日期]
申请理由
[填写申请续签的理由，如工作表现优秀、公司发展前景好等]
其他事项
[填写其他需要说明的事项，如是否希望调整薪资、工作地点等]
签名
申请人签名：____________________
日期：____________________
以上是劳动合同续签申请表，希望能得到批准。

谢谢！
注意：本申请表仅作为申请人申请续签劳动合同使用，不作为合同的最终版本或法律文件。

最终劳动合同的内容以公司与申请人双方协商一致为准。