委托代缴社保及代发工资协议书(范本)
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委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________甲方委托乙方代发工资,经双方友好协商,达成如下协议:一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托,并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。
到期后,双方如需继续合作,可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准,包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式:银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利:甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资,并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务:甲方需按时向乙方提供员工的工资数据,并确保数据的准确性和完整性。
同时,甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利:乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务:乙方需按照甲方的要求代为发放工资,并确保工资的准确性和及时性。
同时,乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失,违约方需承担相应的赔偿责任。
委托代缴社保及代发工资合同范本合同编号:[合同编号]一、合同目的甲方与乙方就委托乙方代缴甲方员工社会保险费及代发工资的事宜达成一致。
本合同旨在明确双方的权利和义务,确保委托服务的顺利、有效进行。
二、委托内容1.甲方委托乙方负责代为办理所有员工的社会保险缴费事务,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时向相关部门缴纳社会保险费,并保证缴费的准确性和及时性。
2.甲方委托乙方负责代发甲方员工工资。
乙方应按照甲方提供的工资单和相关信息,按时将工资发放至员工的个人银行账户。
三、委托期限本合同自[合同生效日期]起生效,至未来一年结束。
双方可协商续签合同。
四、委托费用1.甲方应根据乙方提供的费用清单及时支付委托服务费。
具体费用标准如下:[费用标准说明]。
2.如乙方在委托期限内未能如期履行义务,甲方有权要求乙方退还已支付的委托服务费。
五、保密条款1.甲方和乙方承诺在履行本合同过程中,对彼此了解或接触到的商业秘密和相关信息予以严格保密。
2.甲方和乙方不得将委托方提供的员工信息、财务信息以及其他商业机密用于任何非约定的目的,不得泄露给第三方。
六、违约责任1.如甲方或乙方违反本合同的任何一项条款,导致对方受到损失,违约方应承担一定的违约责任,并赔偿守约方因此所遭受的直接损失。
2.本合同任何一方在违约之前应给予对方书面通知,并有合理的时间进行整改和补救。
七、法律适用和争议解决本合同适用法律。
对于因执行本合同所发生的任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应提交有管辖权的人民法院处理。
八、其他1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同中未尽事宜由双方协商决定,并作为本合同的补充条款。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):签字:日期:乙方(盖章):签字:日期:。
第1篇协议编号:_______甲方(委托方):________________________乙方(代缴方):________________________根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方代缴社会保险事宜达成如下协议:一、协议标的1. 甲方将其员工的各项社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)委托乙方代为缴纳。
2. 甲方员工的社保基数、缴费比例等具体事项按照国家及地方相关政策执行。
二、代缴范围1. 乙方负责甲方向其员工所在地的社会保险经办机构办理社保登记、变更、注销等手续。
2. 乙方负责按照甲方的委托,及时足额缴纳甲方员工的各项社会保险费用。
3. 乙方负责向甲方提供代缴社保的详细记录和凭证。
三、费用及支付1. 甲方应按照国家及地方相关政策规定,承担其员工的各项社会保险费用。
2. 乙方按照实际发生的代缴费用向甲方收取服务费,具体收费标准如下:(1)服务费按代缴金额的百分比收取,具体比例为_____%。
(2)乙方将每月的代缴费用汇总后,于每月____日前向甲方开具正式发票。
(3)甲方应在收到发票后____个工作日内支付乙方代缴服务费。
四、代缴责任1. 乙方应严格按照国家及地方相关政策规定,履行代缴社会保险的义务,确保甲方员工的各项社会保险权益不受侵害。
2. 乙方应定期向甲方提供代缴社保的详细记录和凭证,确保记录真实、准确、完整。
3. 乙方在代缴过程中,如因政策调整、经办机构操作失误等原因导致代缴出现误差,乙方应及时通知甲方,并采取措施予以纠正。
4. 乙方应确保代缴过程中所涉及的信息安全,不得泄露甲方员工的个人信息。
五、保密条款1. 乙方对在代缴过程中了解到的甲方及其员工的个人信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。
六、协议期限1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
委托代缴社保及代发工资协议书(范本) 委托代缴社保及代发工资协议书(范本)甲方:(公司名称)乙方:(代理服务机构名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲、乙双方,在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险及代发工资的事宜达成如下协议:一、服务内容1、社会保险代缴服务:乙方承诺按照相关规定,代为甲方员工缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),并保存好相关文件;2、工资代发服务:乙方承诺按照甲方规定的发薪日,代为甲方发放员工工资,确保员工收到应有的薪酬;3、服务费用:甲方按照乙方规定的价格支付服务费用。
二、资料准备1、甲方应提供完整的员工名册、社保及公积金缴纳基数、银行账号等相关信息;2、甲方应及时向乙方提供员工的薪资信息和相关调整通知。
三、双方责任1、甲方需按照要求提供员工信息及薪资信息,如有错误需及时通知乙方;2、乙方应按照相关规定代缴社保及代发工资,严格按时发放员工薪资并及时提供工资单;3、如因乙方原因导致未能在规定时间内代缴社保或发放员工工资,应按照相关规定承担相应责任。
四、保密条款1、乙方承诺对甲方提供的员工信息进行保密,并在必要时与甲方签署相应保密协议;2、乙方应妥善保管甲方及甲方员工信息,如因乙方原因导致信息泄漏,应承担相应责任。
五、服务周期本协议自签订之日起生效,服务周期为一年,自服务期限届满之前双方应重新协商续期事宜。
六、协议解除1、甲、乙双方一方有违反协议约定的行为,对方有权解除协议;2、甲、乙双方协商一致,可随时解除协议。
七、争议解决本协议如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成,可向有关部门申请调解或诉讼解决。
八、附则1、本协议未尽事宜,双方可另行协商;2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
注释如下:社会保险:社会保险是指国家建立的一个社会保障体系,提供给参保人员在某些特定情况发生时依法获得一定的经济保障的制度。
社保第三方代缴合同6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):社保第三方代缴服务公司鉴于甲方因各种原因无法自行完成社保缴纳,故委托乙方代为办理社保缴纳事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为缴纳社会保险费用,乙方同意接受委托,并承诺按照本协议约定的内容和方式,为甲方提供高效、准确的社保代缴服务。
二、服务内容1. 乙方为甲方代缴社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方提供社保政策咨询,协助甲方处理社保相关事务。
3. 乙方应确保代缴的社会保险费用及时、足额缴纳,保障甲方的社保权益。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供社保代缴服务,并按照本协议约定的方式和时间支付服务费用。
2. 甲方应提供真实的个人信息和社保缴纳基数,如因甲方提供的信息不真实导致的一切后果,由甲方自行承担。
3. 乙方有权按照本协议约定的方式和标准收取服务费用。
4. 乙方应及时为甲方代缴社会保险费用,保障甲方的社保权益。
5. 乙方应妥善保管甲方的个人信息,不得泄露或非法使用。
四、服务费用1. 社保代缴服务费用标准为:每月________元。
2. 甲方应于每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方未按时支付服务费用,乙方有权停止代缴服务。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 任何一方如有违反本协议约定,对方均有权解除本协议。
3. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
六、违约责任1. 如因乙方原因导致社保缴纳不及时、不足额,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2. 如因甲方未按时支付服务费用,导致乙方无法及时缴纳社保,由此产生的一切后果由甲方承担。
3. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
代缴社保代发工资合同模板甲方(用人单位):地址:联系电话:法定代表人:乙方(代缴社保及代发工资服务提供方):地址:联系电话:法定代表人:鉴于甲方需要代缴社会保险和代发工资服务,乙方愿意提供相关服务,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方负责为甲方代缴社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 乙方负责为甲方代发员工工资,包括基本工资、奖金、津贴等。
第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的服务费用标准支付乙方服务费,具体费用标准由双方协商确定。
2.2 服务费用支付方式为每月结算一次,甲方应在每月的第五个工作日前支付上月的服务费。
第三条服务期限3.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应按时足额支付服务费用。
4.2 甲方应提供乙方所需的员工信息、工资数据等相关资料。
4.3 甲方有权监督乙方的代缴代发服务工作。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方应按照合同约定提供代缴社保和代发工资服务。
5.2 乙方应保证代缴代发服务的准确性和及时性。
5.3 乙方有权按照合同约定收取服务费用。
第六条保密条款6.1 双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和员工个人信息予以保密。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付服务费用,应按未付款项的____%支付违约金。
7.2 如乙方未按约定提供服务,应承担相应的违约责任。
第八条合同变更和解除8.1 双方可以协商一致变更或解除本合同。
8.2 如一方违约,另一方有权要求解除合同并要求违约方承担违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
10.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
代缴社保协议书5篇篇1甲方(委托方):XXX乙方(受托方):XXX鉴于甲方与乙方在平等自愿的原则下,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险事宜,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方代为缴纳其社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
二、委托期限本协议委托期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
委托期限届满后,双方可协商续签。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定的社会保险缴纳标准,向乙方支付社会保险费用。
2. 甲方应在每月的XX日前将应缴纳的社会保险费用支付至乙方指定的账户。
3. 乙方收到甲方支付的社会保险费用后,应在规定的时间内代为缴纳社会保险。
四、权利和义务1. 甲方应按时支付社会保险费用,如未按时支付,乙方有权暂停代为缴纳社会保险。
2. 乙方应按时、足额代为缴纳甲方的社会保险,如有违规行为,应承担相应的法律责任。
3. 乙方应妥善保管甲方的社会保险缴纳记录,并在甲方需要时提供相应的证明文件。
五、保密条款1. 乙方应对在代理过程中了解的甲方的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。
2. 乙方不得将所知悉的甲方的保密信息用于本协议以外的其他用途。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付社会保险费用,乙方有权停止代为缴纳社会保险,并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按时、足额代为缴纳甲方的社会保险,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本协议所发生的争议,双方应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):XXX法定代表人(签字):XXX乙方(盖章):XXX法定代表人(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上是一份代缴社保协议书的示例,您可以根据实际情况进行修改和调整。
代缴社保协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1代缴社保协议书协议书编号:XXXXXX协议日期:XXXX年XX月XX日甲方(委托方):(单位名称)乙方(代理方):(单位名称)甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方为其代缴社会保险费事宜达成如下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方代缴甲方员工的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用。
2. 乙方应按照甲方下达的工资表或名单,准确计算每位员工的应缴社会保险费,并及时缴纳至相关部门。
3. 乙方应保证缴费信息的准确性、真实性,如发生误缴、漏缴等情况,应及时协调处理并退回多余的费用或补交缺失的费用。
二、代理费用及支付方式1. 乙方作为代缴社会保险费的代理方,有权向甲方收取代理费用。
代理费用的具体数额为每月所缴纳社会保险费的百分比,具体比例由甲乙双方商议确定。
2. 甲方应于每月(或其他约定的周期)底交纳当月代理费用,支付方式为(支付方式)。
三、保密义务1. 甲乙双方应妥善保管双方合作过程中所涉及的信息,不得向第三方披露。
2. 协议终止后,仍应继续履行保密义务,不得将合作中所涉及的信息透露给他人。
四、违约责任1. 若乙方未能按照约定时间和金额代缴社会保险费,应承担由此导致的一切法律责任和经济损失。
2. 若甲方未能按时支付代理费用,乙方有权暂停代缴社会保险费的服务,并要求甲方补足相关费用。
五、争议解决本协议项下的一切争议应由双方协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议的变更和解除1. 任何一方变更或解除本协议的,应提前30天书面通知对方,并在双方共同签署的书面协议上载明变更或解除的情形。
2. 本协议解除后,仍应继续履行未完结的义务,直至完全履行为止。
七、其他1. 本协议自双方盖章之日起生效,有效期至(日期)。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):日期:日期:以上为代缴社保协议书范本,具体内容可以根据双方具体情况进行修改和补充。
委托代缴社保及代发工资协议书(范本) 委托代缴社保及代发工资协议书(范本)
甲方:(公司名称)
乙方:(代理服务机构名称)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲、乙双方,在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险及代发工资的事宜达成如下协议:
一、服务内容
1、社会保险代缴服务:乙方承诺按照像关规定,代为甲方员工缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),并保存好相关文件;
2、工资代发服务:乙方承诺按照甲方规定的发薪日,代为甲方发放员工工资,确保员工收到应有的薪酬;
3、服务费用:甲方按照乙方规定的价格支付服务费用。
二、资料准备
1、甲方应提供完整的员工名册、社保及公积金缴纳基数、银行账号等相关信息;
2、甲方应及时向乙方提供员工的薪资信息和相关调整通知。
三、双方责任
1、甲方需按照要求提供员工信息及薪资信息,如有错误需及时通知乙方;
2、乙方应按照像关规定代缴社保及代发工资,严格按时发放员工薪资并及时提供工资单;
3、如因乙方原因导致未能在规定时间内代缴社保或者发放员工工资,应按照像关规定承担相应责任。
四、保密条款
1、乙方承诺对甲方提供的员工信息进行保密,并在必要时与甲方签署相应保密协议;
2、乙方应妥善保管甲方及甲方员工信息,如因乙方原因导致信
息泄漏,应承担相应责任。
五、服务周期
本协议自签订之日起生效,服务周期为一年,自服务期限届满
之前双方应重新商议续期事宜。
六、协议解除
1、甲、乙双方一方有违反协议约定的行为,对方有权解除协议;
2、甲、乙双方商议一致,可随时解除协议。
七、争议解决
本协议如发生争议,应通过友好商议解决,商议不成,可向有
关部门申请调解或者诉讼解决。
八、附则
1、本协议未尽事宜,双方可另行商议;
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
注释如下:
社会保险:社会保险是指国家建立的一个社会保障体系,提供
给参保人员在某些特定情况发生时依法获得一定的经济保障的制度。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
工资:根据劳动合同约定及劳动法规定,由用人单位按时支付
给劳动者的报酬。
法律名词及注释:
《中华人民共和国劳动法》:中华人民共和国劳动法(简称
“劳动法”)是中华人民共和国的一部法律,自1995年5月1日起
施行,对我国的劳动法律制度框架进行了重大调整和升华,对于促
进公平、公正、有序的劳动关系,维护劳动者的合法权益具有重大
意义。
友好商议:在各方自愿、平等、公正、诚实信用、诚实守信的
基础上,通过充分沟通、商议、妥协等方式解决问题的行为。
友好
商议是解决各种纠纷、争端的常用方式,也是法律规定的一种诉讼
前程序。
调解:调解是指利用第三方调解人,对本着自愿、独立、公正、保密原则的当事人进行商议、交流和匡助,以实现双方谈判的目标
并达成妥善的解决办法的和谐方式。
诉讼:指在司法机关处理的过程中,通过法律程序对纠纷进行
申诉,要求司法机关对双方当事人的合法权益进行裁决,为达成有
关事项的法律程序。
在诉讼中,双方当事人应遵守法律程序,接受
司法机关对纠纷的解决和判决。